述职报告(陈震)

第一篇：述职报告(陈震)

尊敬的各位评委：

大家好！自2003年7月毕业于蓟县师范学校以来，我始终留守在边远洼区工作，07年评为镇级骨干教师，先后取得了县级三好班集体、优秀班主任和继续教育优秀学员等荣誉称号。下面就我的工作情况向大家简要汇报：

一、工作态度

参加工作以来，我始终以人民教师的标准要求对照自己，工作中，服从组织安排，识大体、顾大局，坚持出全勤，干满点，2011年8月29日至2012年9月29日应出勤227天，实际出勤227天，出勤率为100%。几年来，先后担任七年级信息技术，一至四年级数学，四年级语文等教学工作，担任班主任3年，本学期任四年级语文、数学学科教学工作和四年级班主任，对学校交付的任务，我都坚持高标准、高质量的完成，还承担了学校信息技术教室管理、校园网站管理等工作，特别是学校现代化建设过程中，我主动承担学校全部的输机录入工作，我都保质保量按时完成，受到了市验收组专家的好评，我讲的信息技术课是我校验收中唯一的一节A级课。我在06—07学年度考核为优秀。

二、教育工作

参加工作以来，我始终对教育教学事业具有高度的事业心和责任感，关心爱护学生，担任班主任工作3年时间。06年取得心理健康辅导教师资格证书，08年取得班主任资格证书。日常工作中，我坚定“没有爱就没有教育”的信念，坚持做一个爱心教师，给学生一颗诚挚的爱心，用爱心点燃学生心中的希望之火，抱着一颗爱孩子、爱工作的心，精心呵护着我们班级，与孩子们平等相处，做他们的好朋友，尊重他们，信任

他们，理解他们，积极主动与他们相处，让学生处处都能感受到我的真诚。我坚持“三多”即：多谈心、多表扬、多家访。我担任班主任的二年级在10—11学年度被评为县级三好班集体，11年9月，我被评为县级优秀班主任。11—12学年度我带的三年级被评为县级三好班集体。2009年获镇政府级优秀教师，2010年6月获镇级优秀德育教师。2012年6月我被评为教育技术工作县级先进个人。我撰写的《小学生情感态度在数学活动中的培养》一文，荣获县级三等奖，《浅谈计算机教学与素质教育的联系》一文，获县级三等奖。12年5月在下窝头镇第二十一届校园文化艺术节活动中，我指导的三句半《说环保》获优秀节目奖。

三、教学工作

几年来，每个学期我都担任语文、数学、品德与生活、信息技术学科的教学工作，每周课时量达到17节，课下认真钻研新课程标准和教材，体现“教师为主导、学生为主体”的教学思想，以培养学生创新学习为主线组织课堂教学活动，鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价，运用启发学习、尝试学习、合作学习等方法，在教学中求创新，在活动中促发展，重视学生的训练，做好课后辅导工作，努力转化学习待优生。我所教班级在期中、期末及抽测中，学生的合格率、优秀率都超过了县局规定的指标。11—12学年度我所教三年级品社学科合格率、优秀率总评为全镇第一名。07年我被评为镇级骨干教师，同年12月，在中小学教师课堂教学交流评价中荣获三等奖，2012年2月，我讲的信息课被评为县级一等奖，2011年3月，我撰写的《课堂上如何培养学生创造性思维能力》，在第十三届教研教改成果科研论文评选中荣获县级一等奖，《载体在小学数学教学中的改革与创新》一文，获基

础教育创新论文评选县级二等奖，2012年8月，我撰写的《农村小学数学教学中如何培养学生的学习兴趣》一文获县级一等奖。

四、教科研方面

我积极参加学校等各级部门组织的教研活动，认真学习新课程理念，积极参与听课、评课，虚心向有经验的老师学习先进的教学方法，不断提高自己的教学水平。于05年取得专科学历，09年取得本科学历，10年7月被评为第四周期继续教育优秀学员，为了能更好的适应教学工作，我不断拓宽自己的知识面，我的作品《寿》在第十四届校园文化艺术节上获县级一等奖。2005年10月，我参与县级立项课题《小学英语学科培养学生创新创优能力的方法》的研究，现已结题并获县级奖。2010年11月参加了立项课题《文明礼仪教育与学生人文素质的培养研究》，并取得了阶段性成果。

几年来，我在教育教学工作中取得了一些成绩，但也有很多不足。我相信，只要爱岗敬业，就会有收获。在此，我申请评聘为小学高级教师。

谢谢大家！

第二篇：述职报告(周震)

南昌经济技术开发区公安消防大队

2010年述职报告

经开区公安消防大队副大队长 周震

本人于2009年12月调至南昌经济技术开发区任副大队长至今有一年多的时间。一年多来，在上级领导和支队党委的正确领导下，坚持以胡总书记“三句话”总要求为指导，支队党委的工作思路和要求，抓班子、带队伍，结合经开区消防工作实际，为确保开发区火灾形势平稳和部队内部的稳定，履职尽责，得到了各级领导的肯定。2010年来，在上级领导、大队党委的关怀、领导下，我本着对工作高度负责的精神，摆正位臵，当好参谋，围绕中心，抓住重点，较好完成了组织交给的工作任务，并在实践中学到了知识，经受了锻炼，政治素质和业务素质都有了一定的提高。下面我将今年来的工作、学习情况向领导和同志们作个汇报。

一、加强政治理论学习，注重党性修养，努力提高思想政治素质。在新形势下，消防工作面临着许多新情况，新问题。怎样使自己的思想和工作适应形势的发展，这是我经常思考的问题，也是组织对我的一个考验，为使自己的思想尽快地适应新形势、新工作的需要，我注重从提高自己政治和业务素质入手，努力加强政治理论学习，注重党性修养，提高自己的思想政治素质。

一是系统学习，不断完善，努力提高自身的科学文化水平。今年来，始终坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论建设有中国特色的社会主义理论和江总书记“三个代表”重要思想，胡总书记“三句话”总要求，用理论充实自己、武装自己，不断提高自身的理论水平。通过学习汲取了营养，积累了知识，增强了素质。在业务

理论的学习与实践中，紧跟消防业务发展方向，加强了对防火监督方面理论知识学习。特别是认真研读有关的法律法规、技术规范和业务书籍，在学习中结合自己的工作实际撰写理论文章，并在实际运用上能够做到灵活掌握。本着“执法为民”的思想，结合实际为火灾隐患整改单位提出符合实际的整改意见。

通过较为全面的学习，汲取了营养，积累了知识，增强了素质，加强了对党的路线、方针、政策的理解，加深了对消防事业的感情，进一步提高了实际工作能力和做好消防工作的信心、决心。

二、认真当好领导参谋助手，出主意想办法，逐步推进消防管理社会化。

作为兼任消防监督工作的副大队长，能够摆正自己的位臵，尽职尽责，始终坚持做到“干实事不居功，尽职责不揽权”，实实在在干一份事，分一份忧，担一份责。切实当好领导参谋，积极协助做好各项工作。

第一，抓住关键点。作为一名分管消防监督工作的副职，关键是要为大队党委和领导决策提供好的工作思路和有效的工作措施，并做好区管委会、区公安局有关消防工作的上传下达，以及与有关部门、单位的横向协调、配合。今年来，能够积极当好政府领导的参谋，当好大队主官助手，帮助出主意，想办法，定措施，遇到重大工作问题能及时向大队党委、领导、上级部门请示汇报，并能发挥主观能动性，动脑筋、想办法积极主动做好工作。自己在工作中始终服从大队工作安排，既做到尽心尽职，又不喧宾夺主，对待分管工作全心投入、全力以赴，以实绩赢得了各级的信任和肯定。

第二，做实基本点。作为协助大队长分管消防监督工作的一名副职，最基本的是要充分履行职责，摆正位臵，一些工作要具体负责抓好落实。在实际工作中，能够与领导和同志们一同研究制定方案，一同出主意、想办法，具体负责抓落实，做到事前、事中、事后全过程抓落实。今年来，参与组织开展了一系列的消防安全专项整治工作，春季消防安全大检查专项治理、“防火墙”、“世博”、“中博”、公众聚集场所、易燃易爆化学物品场所和建筑消防设施专项治理为重点的百日会战等活动，消除了一大批火灾隐患，有效地保证了驻地辖区的消防安全。全年在消防安全监督检查活动中，共检查各类单位、场所400余次个；组织参与元旦、春节、“两会”、五

一、“世博会”“中博”、国庆、中秋、亚运会等重大活动保卫工作近10余次。

第三，找准突破点。在消防监督工作中，按照大队统一部署，我始终以加强火灾隐患整治和规范执法行为为突破点，将工作重点放协调落实整治重大火灾隐患和加强内部执法规范工作上，大力开展公众聚集场所、歌舞娱乐场所、六小场所、商场市场、建筑消防设施等消防安全专项整治和规范执法行服务全民创业活动。一是在各项消防安全整治工作中，做到身先士卒，与防火参谋一起开展检查和夜查；二是抓好重大火灾隐患督促整改，积极向政府参谋，按照分管职责，本着高度负责的精神，跟踪整改火灾隐患。同时在世博会、中博会召开期间，始终以饱满的精神状态、高度政治责任感与使命感，忠于职守、顽强拼搏，以 “在岗一分钟战斗60秒”的工作目标，为经开区的防火安全工作作出了应有的贡献。三是在规范执法行为工作中，积极响应“规范执法行为服务全民创业”活动，经常性到重点单位进行调研和检查，参与制定一系列便民服务制度。

第四，做强闪光点。围绕创一流业绩的工作思路，做好大队亮点工程，确保工作落实，今年中我经常性下到辖区重点单位进行检查督促、指导工作。一是按照新《消防法》、公安部61号令和新《江西省消防条例》的要求和“三个统一”的原则，抓好消防安全管理人员培训班的落实。二是继续狠抓火灾隐患整治特别是重大火灾隐患监督工作，及时向上级汇报本地区火灾隐患整治工作情况。同时，还督促辖区企事业单位自查自纠火灾隐患，指导社区落实消防工作，不断提升抗御火灾的能力。

三、狠抓作风纪律养成，树立责任意识，始终严格规范自身行为。我作为一名大队党委成员，我始终坚持正人先正己，做到廉洁自律，严格遵守中共中央廉洁从政的各项规定和部队条令，主动接受群众的监督，工作中主动加强请示和沟通，遇有重大事宜能及时向大队党委、大队主官、上级部门请示汇报，协助大队主官想大事、议大事、抓大事、办大事，主动当好大队主官参谋，为主官分忧，让主官放心，时时、处处、事事“不逾矩”、“不越轨”。同时能够加强世界观改造，不为外利所惑，不想入非非，踏踏实实地工作，严格要求自己，淡泊名利，洁身自好，做到手不伸、嘴不馋、心不贪，处处以身作则，作风严谨，举止规范，模范执行上级的决议和指示。在工作和生活中，我始终坚持勤政廉洁，拒腐防变，身为从事消防监督工作的领导，从不利用手中权力为自己谋取私利；从没有去违反规定乱拉赞助、乱搞摊派、乱罚款以及吃、拿、卡、要，以及办事拖拉、态度蛮横现象；自己亲属没有从事消防工程施工、检测、消防产品生产、销售等经营活动。思想投入抓工作，精力集中办实事。对自己本职工作能认真对待，从不马虎，不搞花架子，不图表面形式，力求效果和质量。对上

级的决定和任务，贯彻执行坚决，不打折扣，并及时报告完成任务情况。弘扬正气，及时查处、思想一致，行动一致、注重协调，充分调动了官兵积极性，增强了部队凝聚力，受到各级的好评。

作为消防部队的一员，作为一名防火监督干部，我深深地懂得“保一方安全、护万家安宁”的道理，也明白自己肩负的责任。我将继续以“爱消防、做主人、奉献在岗位、满意在社会”的行业精神，以求真务实的工作作风抓好防火监督工作，弘扬新时期人民警察精神，开拓进取、勇于创新、不畏艰难、为政府分忧，为百姓解难，促进驻地经济建设又好又快发展。

虽然本人自我评估是称职的，工作是努力的。但仍存在许多薄弱环节。一是学习还是抓得不够，缺乏更进一步提高的原动力。二是对新时期消防工作中出现的新情况、新问题还没有形之有效的对策。三中一些工作抓得还不够细致。四是工作创新意识不强，工作前瞻性的把握程度还比较欠缺，理性思考不够等等，有待自己在今后的工作中加以克服。

以上是我的工作汇报，有不妥之处，衷心希望各位领导和同志们提出宝贵意见，我将以这次述职为动力，在今后工作中，发扬成绩，克服缺点，全力以赴把本职工作做得更好，不辜负各级领导和同志们对我的厚爱和期望。

第三篇：10141044-陈震-演讲稿

1014大班“永远的老师—杨为民”演讲稿

“为民精神”光芒永在

班级：10141044 学号：10141044 姓名：陈震

正文：

献身国防，无私奉献的崇高境界；高屋建瓴，开拓创新的学术风范；淡泊名利，廉洁自律的高尚情怀；以人为本，集体发展的团队精神。--题记

在来北航之前，“杨为民”三个字对我来说很陌生。但在听了“杨为民先进事迹报告会"和听老师、辅导员讲了杨老师的事迹后，我就被杨老师的精神所震撼!同时也让我感受到了杨老师的伟大！杨为民是北航系统工程系统系的老系主任，也是我国可靠性事业的奠基者，他研发了我国第一架无人机，为祖国的国防事业做出了杰出的贡献。虽然他已经离我们而去，但是他的敬业精神值得后来的可靠性人学习，我们要以杨老为榜样，为祖国奉献。而为民精神也将成为丰碑，永远屹立在北航可靠性与系统工程学院！杨老师为可靠性与系统工程学院树立了一块丰碑。他为祖国设计了无人机，依然是我国航空史的骄傲。他每天带领着可靠性研究团队，无私奉献，直到达到目标，这是令我们多么的敬佩呀！当然也是对我们的鼓舞与激励。

杨老师把他的一生都奉献给了祖国的国防事业，为我国的武器装备的发展和可靠性的提高做出了杰出贡献。然而他不计名利，淡泊钱财，心中只有一个念想--献身国防。杨老师也从来不揽功，每次有成就时，他都是归功于集体和年轻同志。即使在他父亲去世时，杨老师依旧奋战在工作第一线。不论哪位同志有困难，杨老师都会放在心上，主动帮助解决。在他生命最后时刻，他也想的是将房子打扫干净还给学校。这一切的一切都让我们后一辈为之动容!甚至让我们这些九零后感到自身的卑微和渺小，也有些许的汗颜。

我非常荣幸的的加入了可靠性与系统工程学院这个大家庭，我们每个人都有责任和义务去完成杨老师的未经事业，将可靠性研究进行下去。虽然杨老师已经离去，虽然我们没有见过他，但是他的精神却永在，并会一直激励一代又一代可靠性人不断拼搏创新！也让一代代的可靠性人有了一个共同的目标，那就是为祖国国防的可靠性事业做出终极贡献。

我们在仰望杨老师的同时，我们都需要思考这么一个问题。我们怎么学习杨老师，学习杨老师的什么地方？我认为最根本的是学习杨老师的爱国精神，北京航空航天大学 可靠性与系统工程学院

1014大班“永远的老师—杨为民”演讲稿

一个人要爱自己的国家，要有信仰，否则会如丧家之犬无所依托。其次我们要学习杨老师的做人处事方法，或许其中有些东西在现在已经不适用。但是大部分还是值得每一个人学习的。为学者首先学为人，杨老师低调、务实、平易近人、淡泊名利。这些在当下浮躁的社会中更加凸显出光芒。再才是学习杨老师的研究精神和劲头，虽然不能要求大家都像我们敬爱的杨老师那样废寝忘食的工作，因为身体才是革命的本钱。但是至少我们心中要有工作，要保持对工作的激情，为了工作、事业而不断拼搏，半刻也不能放松。

“为民精神”反映出杨老师人格的伟大与不朽，这是对他一生的高度总结。它就像一座丰碑永远屹立在每个可靠性与系统工程学院人的心中，永远是我们的精神支柱和奋斗目标。在21世纪的第二个十年，我想它也会被赋予新的内涵，会一直随着时代的进步而改进。但是其核心精髓将会永垂不朽。虽然我们或许永远无法再达到杨老师的那个人格高度，但是我们依托着前辈给我们留下资源，可以在科技研究上创造奇迹。这样不仅仅是对自己的负责，对杨老师的纪念，对为民精神的发扬，也是为祖国的奉献！我想我们每一个可靠性人都有义务与责任去传承并发扬“为民精神”，并为祖国的可靠性事业奉献出自己最大的努力，或许这将是对杨老师在天之灵的最好告慰！

再多的言语也无法表达我对杨老师的崇敬和敬仰！我们只能以杨老师为榜样，为楷模，来不断激励自己进步！在漫长的人生道路上，我们将不会独行，有着杨老师为先驱为榜样，我们也不用畏惧，一往无前，等待我们的将是一片光明！杨老师已不再，可是“为民精神”光芒永在，不朽！

北京航空航天大学 可靠性与系统工程学院

第四篇：陈震读后感作文档

读《明朝那些事》有感

江苏省常州市三井实验小学

六（2）班 陈震

指导老师 吴康亚

我有一本书它就是《明朝那些事》，它是我在一次意外中得到的，现在就让我来带你走进去吧。

先看书面，它已经很旧了，封面上已经破破烂烂，再看第一面，上面有一句话:“人不管有多穷，只要坚持不懈，就能在这个弱肉强食的世界里取得成功。下面的落款已经看不清楚了。

这本书讲述了：“从前有一个人叫“朱重八”，它出生于很穷的家里，从小跟着父母给地主干活，地主开心，就给他一个猪头，不开心，就骂他，打他。没有过几年，朱重八的父母都死了，地主不管不问，他只能和他的二哥用草席盖着亲人的尸体，然后拿门板抬着到处走，希望能够找到一个地方埋葬父母。可是天下虽大，到处都是土地，却没有一处使属于他们的。幸好有好心人看他们确实可怜，终于给了他们一块地方埋葬父母。朱重八不明白，自己的父母在土地上耕作了一辈子，却在死后连入土为安都做不到。地主从来不种地，却衣食无忧。为什么？可他没有时间思考这个问题，因为他也要吃饭，他要活下去。在绝望的时候，他不止一次地乞求上天，从道教的太上老君到佛教的如来佛主，只要是知道名字的都祈求到了，祈求的唯一内容只是希望能与父母生活在一起，有口饭吃。但结果让他很失望，于是他那幼小的心灵开始变得冰冷，他知道没有人能救他，除了他自己。复仇的火焰开始在他心底燃烧，如此的痛苦，使他从脆弱到坚强，为了有饭吃，他一步步变强，吃别人不能吃的苦，忍别人不能忍的累，最后他终于成功了，当上了大明朝的皇帝，站到了最高处”。

现在终于让我明白了：“这个世界并不可怕，只有你认真的去做，坚持不懈，锲而不舍，勇敢的去面对它，才能成功，并且不是所有人都很聪明，就像强者和弱者，并不表示弱者就没有翻身的机会，而强者则是弱者心灵上的石头，只有坚持不懈，锲而不舍，弱者也能成为强者。

第五篇：2012年述职报告付震

2012年述职报告

各位领导、各位同事：

我有幸在2012年被提拔并担任红旗乡卫生院副院长，根据医院的需要及安排，负责新农合工作。半年来，在院长的督促与帮助下，在各位同事的支持和配合下，并在各同事的关心和理解下，我才能顺利的一路走来。现将半年来工作、学习情况汇报如下：

一、2012年工作回顾

1、加强学习，提高自身素质。

对我来说，管理是一个全新的领域，需要从头学起。所以，近半年来，我认真履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到医疗管理实践中。坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。身为一名副职，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，学而知不足。真正要当一个好助手，是必须要努力学习，这样才能深刻领会领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。

2、新农合管理。

2012年，基于对新型农村合作医疗工作的重视，院长分派本人分管新农合工作。在新农合工作上，进一步建立、健全规章制度、工作制度、人员职责，并将办事程序、补偿流程、补偿信息

反馈上墙，设置宣传栏、补偿公示栏、投诉举报箱。并不定期召开医护人员会议，通报本院合作医疗工作运行情况。还督促审核员将各类资料整理清楚，保存完善，归档及时。另协调各方面，严格新农合收费。

二、存在的问题。

1、由于本人是从技术岗位走到管理岗位的，因此有时难以正确摆正管理与业务的关系，加之管理经验少，容易产生畏难的情绪，由此在管理上时常有一些松懈。今后要合理安排业务工作与管理工作，把主要时间与精力放在管理上，同时进一步加强管理力度，使管理水平逐步提高。

2、在政治理论学习上、在管理上，还缺乏主动性。在平时工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式，为学习而学习。在管理上，则缺乏管理理念和管理经验。

3、进一步加强管理上的“落实”问题。做到有章必循，有法必依，坚持一切按制度、按规范、按操作常规办，同时必须经常性地深入各科室进行体验、督促、检查，才能把各项工作落到实处。

三、今后努力方向。

1、必须要加强学习。作为一名副院长，一方面要学习专业知识和管理知识，另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广，淡化名利，要拿得起，放得下。这样才能站准自己的位置，演好自己的角色，立足本职岗位作出贡献。

2、在工作中要勤于思考，着重锻炼协调能力，管理能力。在工作中要注意搞好协调，促进团结。力求做到主动、及时、妥善、满意。要重点协调上下关系。对上，要坚持真理、服从真理，多维护、多服从、多沟通、善于争取领导的指导、支持和帮助；对下，要注意引导和服务，多关心、多理解、多信任、多宽容，充分调动各位同事的积极性、主动性和创造性。

以上是本人的汇报，有不妥之处请领导批评指正

红旗乡卫生院付 震 2013年1月23日