陈德祥述职报告2011

第一篇：陈德祥述职报告2011

关于2011年履行市文联主席职责的

述职报告

陈德祥

市委：

2011年，中共十七届六中全会和中国第九次文代会暨第八次作代会相继胜利召开，文艺界大事喜事连连；2011年，中国作家协会民族文学凯里创作基地授牌成立，叶辛、徐沛东、朱宪民等文艺名家相继走进苗乡侗寨，凯里市文学艺术事业呈现出春意盎然、欣欣向荣的良好局面。

2011年，在市委、市政府的领导关心下，在文联党组的支持帮助下，本人团结领导文联主席团及各协会文艺家和广大文艺工作者，开拓创新，积极进取，圆满完成了各项工作任务。现将全年工作报告如下：

一、切实加强政治理论学习，转变拖沓懒散工作作风，不断提高领导驾驭能力

1、深入学习贯彻十七大和十七届六中全会精神，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的文艺工作方针政策，大力倡导和践行科学发展观，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，不断提高思想理论水平。

2、认真贯彻落实党风廉政责任制，不断提高廉洁从政意识和人民公仆意识。严格要求自己，自觉遵纪守法，勤政廉洁，努力做好各项工作。

3、参加了市委组织的厦门大学学习培训。平时还注意从《新闻联播》、《当代贵州》、《求是》、《人民日报》、《贵州日报》、《黔东南日报》、《贵州政协报》等媒体上学习时事、关注时势，以此把握正确的政治方向与政治导向，在工作中不偏离政治航向、不出现政治偏差。

4、除上述注重参加多种政治思想理论的学习、培训及关注党报党刊的时事政治外，本人还坚持订阅《领导文萃》、《文史天地》、《中国摄影》等报刊，平时则购置有关文学、艺术、人物传记、旅游文化、社科等方面的书籍来阅读。由于长期养成的好学深思之习一直沿袭下来，故思想作风较为机敏深刻，为人处事较为全面客观公正、分析问题比较深透。思想上始终保持先进性，能够自觉运用辩证唯物主义观点来分析处理问题，力求实事求是，客观公正；工作中讲政治，讲正气，团结同志，服从领导，顾全大局。生活中诚实守信，乐于助人，敬老尊贤，遵纪守法，崇尚文明。作为党外干部，本人能够以共产党员的标准严格要求自己，自觉树立坚定的共产主义信念，不断提高自己的组织协调能力和领导水平。

5、本着文联工作“出作品、出精品、出人才”的宗旨，向班子提出文联机关职工必须当好“两员”的要求：既要当好服务员，又要当好创作员。首先是当好服务员，充分发挥“组织、联络、协调、服务”职能，力争将文联机关建成“文艺工作者之家”。带头创作，全年公开发表诗文、歌曲、摄影、新闻作品上百篇（幅），接待文联会员来访数百人（次），发展新会员数十人，呈现出文艺作品层出不穷，文联队伍不断壮大的良好局面。

6、长期以来，本人坚持严格要求自己，坚持执行上下班签到考勤制度并带头自觉遵守，全年不仅出满勤，还经常加班加点，勤奋工作。作风民主、朴实、不独断武断。待人宽厚平实，即严格要求又理解体谅。安静踏实，不浮躁不虚蹈，认真做事实在为人明白处世。工作务实，作风严谨，能够起到带头表率作用。

二、围绕中心履行职责，团结协作齐头并进，各项工作硕果累累

作为文联主席，本人负责领导文联行政及业务工作，统筹办公室和各协会工作。工作上，坚持党的“双百”文艺方针及文艺“二为”方向，根据文联“组织、联络、协调、服务”的工作原则，本着“出作品、出精品、出人才”的文联宗旨，紧紧围绕市委市政府各时期的中心工作，拟定相应工作目标，以文艺形式为党政中心工作鼓与呼，为人民大众提供积极向上健康有益的精神食粮。充分发挥文联联系面广的优势，在财政经费十分有限的情况下，调动社会各方面的力量办文艺，文艺活动开展得有声有色。积极配合省、州及外地文联举办展览、采风、创作、演出、交流等各种文艺活动，为外地文艺家到黔东南采风创作提供方便，致力营造文艺大团结的良好局面。

2011年，本人主持凯里市文联行政及业务工作，积极寻求与中国文联和省、州文联及其他文艺团体和高端媒体合作，频繁组织开展丰富多彩的文艺活动，广泛进行文艺协作和学术交流，通过接轨高端，拉动基层，繁荣文艺，提升实力，大力促进民族地区文化发展和经济腾飞。2011年，本人坚持围绕市委、市政府中心工作，解放思想，开拓创新，真抓实干，牵头组织开展了“凯里市庆祝建党90周年暨辛亥革命100周年征文大赛”、“廉政征文大赛”、“‘飞龙雨杯’全国文学征文大赛”、“多彩贵州 神往之地 中国凯里甘囊香原创歌曲征文大赛”等4次大型征文活动，以及“百节之乡，歌舞海洋——黔东南风情摄影艺术大展（镇江）”、“原生态的魅力----黔东南民族风情风光摄影专题展”、“飘移的记忆——神秘苗族地鼓文化专题图片展”、“在光辉的旗帜下——贵州省庆祝中国共产党成立90周年大型图片展凯里市‘十一五’成就展”、“凯里市庆祝建党90周年暨辛亥革命100周年书画摄影作品展”等5次大型文艺展览，“摄影家陈沛亮专题讲座”、“全国摄影名家专题讲座”等3次摄影讲座，“中国作家协会百名作家走进黔东南大型采风活动（笔会）”、“黔东南百名文艺家聚焦凯里城郊现代农业采风活动”、“凯里巴拉河消夏旅游节采风活动”、“探访凯棠乡吃新节采风活动”、“聚焦甘囊香芦笙节采风活动”等5次大型文艺采风活动，组织书画家下乡义务为群众写春联、送书画，策划并邀请王飞鸿、阿娜丹等20多名歌手为2011中国凯里甘囊香国际芦笙节原创歌曲演唱会联袂义演，指导《凯棠苗族大歌》等原生态歌舞节目参加多彩贵州歌唱大赛，支持残疾人潘怒江创办“毅立轩”书斋并为其举办挂牌仪式，举办了中国作家协会民族文学凯里创作基地授牌仪式，参加并接待中国文联党组副书记、副主席覃志刚赴黔调研、省文联党组成员、秘书长徐凡军赴凯调研、州文联主席何忠善赴市文联调研、市委调研组赴市文联调研等调研活动，与中国作家协会《民族文学》杂志社、北京市昌平区文联、广东省电白县文联、江苏省镇江市文联、都匀市作家协会及州内文联进行交流合作„„通过文联一班人的团结协作，一批会员文艺作品在省级以上媒体平台公开发表、出版、展览、获奖，多名会员加入州、省及国家文艺家协会。

2011年，本人主编的《苗岭丛书》共出刊3期。《苗岭丛书》由中国文化出版社出版，是目前我市具有合法身份的唯一纸质媒体。《苗岭丛书》为宣传凯里，培养人才，传播民族文化等方面作出了应有的贡献。该丛书第四辑《书画同庆》出版后，我们还举办了首发式。下一步，我们将竭力打造好这一文化品牌。

值得一提的是，本人亲自策划并组织实施了“品味天籁——著名音乐家徐沛东访谈”和“解读原生态文化的魅力——著名作家叶辛访谈（笔会）”，访谈活动通过电视录播传遍苗乡侗寨，反响良好，影响深远。

今年，在“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动中，本人尽力帮助群众解决实际困难，协调了2万余元物资帮助洗马河街道新台村和大风洞乡对江村群众开展生产自救，努力减轻旱灾给群众生产生活带来的影响。

作为一名基层文艺工作者，我清醒地认识到我们自身的局限性：专业水平有待提高，办刊质量急需提升，工作条件需要改善„„因此，我们积极寻求上级文联和市委市政府的支持，自加压力，自我提升。作为一名基层文联主席，我还深刻地认识到，文艺事业的发展将有力地促进社会进步，经济繁荣，政治文明；以文化为纽带，通过发展文艺事业，提高文化竞争力，提升发展软实力，以此推动社会各项事业的全面发展，这是凯里城市发展进程中的必由之路。因此，我始终能够团结带领全市文艺工作者，激发他们的聪明才智，创作出大批优秀的文艺作品，为促进地方先进文化建设，推动社会主义文艺事业大发展大繁荣不断给力。

作为一名政协委员，本人积极参政议政，利用政协会议、提案、调研及本职工作，大胆建言献策，认真履行职责。同时，还热心公益事业，为贫困群体、灾区人民、帮扶对象捐款捐物，无私奉献。

总之，过去的一年，通过团结、实干、创新，市文联又一次获得了全省先进文联荣誉。在市委、市政府的正确领导下，我市文艺工作迎来了蓬勃发展的春天。成绩来之不易，这是市委、市政府正确领导的结果，是上级部门关心支持的结果，是文联主席团、党组团结奋斗的结果，也是全市文艺工作者共同努力的结果。

三、党风廉政建设情况及存在的问题和不足

本人虽然是一名党外干部，但平时仍十分注重各方面的自我修养，处处严格要求自己，以身作侧，率先垂范。重大事项及重大开支均集体研究定夺，不搞独断专行和强迫命令。坚持民主集中制，大力开展批评与自我批评。

严格按照《公务员法》、《干部选拔任用条例》及党政领导干部廉洁从政的规定对照检查自己，规范个人职务行为。母亲黄荣惠已80高龄，无业，由本人赡养；妻子杨秀美，在第十一小学任教；儿子陈中阳，在凯里学院附中初一（3）班学习。本人及家庭成员均未经商办企业、未在企业兼职或进行中介活动。没有出现吃拿卡要、大办酒席、收受礼金、贪污挪用公款、利用职权优亲厚友等违法违纪现象。

工作中，也存在一些问题和不足，主要表现在：

（一）、因忙于工作，不能进一步学习深造；

（二）、开展批评与自我批评不够；

（三）、关心职工不够，对退休老职工的关心不够，等等。今后的工作，一定要发扬成绩，克服缺点，争取更上一层楼。

凯里市文联主席：陈德祥

二O一一年十二月三十日

第二篇：陈德明述职报告

2012工作总结

陈德明 哈尔滨体育学院

2012年，在上级组织、领导和学院党委、各级领导及同志们的关心、支持和大力帮助下，本人按照党政分工和工作要点，认真履行岗位职责，脚踏实地，甘于奉献，强化管理，服从大局，较好地完成了各项工作任务。根据省委、省委组织部的要求和规定，就一年来自己的思想、工作、廉政、问题、措施及努力等情况做一汇报，敬请批评指正。

一、思想状况

在学习和工作中，能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验。认真学习邓小平理论、“三个代表”和科学发展观等重要思想，以党的“十八大”报告精神为引领，严格按照省委、高校工委和学院党委、行政重要决定、决议指导工作实践；在大是大非问题上，头脑清醒、立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上与上级党组织和学院党委保持一致；注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，努力做一名合格的领导干部。积极参加党委中心组学习，坚持学习与实践并重相关，努力提高自身的素质和领导水平。

二、工作情况

能够注重扎实工作，尽职尽责。有较强事业心和责任感，工作上敢想敢干，有开拓精神，工作中能够攻坚克难并做到有始有终，力求实效，力求对得起党组织、对得起全院教职员工、对得起自己作为党

员领导干部身上肩负的责任。工作中能够坚持原则性和灵活性的统一，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不背后搞小动作，更不背后坏人整人，善阳谋而不搞阴谋诡计，讲求做人、做党员领导干部的原则。能够坚持民主集中制，遇事能与主要领导和其他领导同志沟通思想、交换意见、协商处理问题。尤其在涉及学院的重大和原则性问题上能与党委、行政保持一致，注意维护班子团结和党委威信。能够坚持深入实际、调查研究，工作上注意发扬民主，积极听取各方意见，使工作决策更加准确并符合实际，注重科学发展、和谐发展。积极协助主要领导完成好党政工作计划部署的各项工作以及临时交办的工作。如课程方案改革、大学外语课程评估、教学实验示范中心验收检查、图书馆搬迁、职称改革与评定、学院章程制定启动工作、国内外校际交流、教学质量工程建设、校省级教学成果评奖、承办省教育厅学科学位工作年会和评估人员培训工作会议等，均取得了令人满意的结果。坚持开展党政领导干部听看课、监巡考制度，召开了学生、教师、党政干部教学工作座谈会，召开了严肃考风考纪、强化考试管理、提高教学质量的全校动员大会，考试管理工作有新成效。强化学生考勤管理，学风有了进一步的好转。

三、廉洁自律

能够身体力行，认真落实党风廉政责任制。严格准守党员领导干部若干准则，凡要求下面做到的，自己首先做到；凡要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白工作，真正做到自省、自警、自励，始终保持共产党人的优秀政治本色。在生活上严格要求自己，在工作上严格执行各项规定，认真落实党内监督各项制度，努力做到勤政廉政。坚持“两个务必”和“八项规定”，遵守党的纪检纪律、遵守国家法律，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用党员领导干部的高标准严格要求自己，约束自己，练好内功，自觉拒腐防变。从不参与与自己身份不服的事情。

四、突出问题

人无完人，工作中有成绩也有许多不足，反省工作中自己的思想和实际，不足之处主要表现在：

一是理论学习还不能持之以恒，运用党和社会发展的科学理论分析和解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。在探索学习方法、钻研理论深度、解决实际问题上还需要下功夫。

二是深入基层调研不够，对所分管的工作情况还不能做到了如指掌、决策分析的第一手材料还不够全，和主要领导及其他领导的思想交流还不够多，与群众打成一片还做得不到位，对所分管工作部门教职工的思想动态、意见问题掌握的还有欠缺。今后将重点改正。

三是领导水平和协调能力还有进一步提高和加强。明辨是非的能力，政治敏锐性和鉴别力，透过现象看本质的能力，抗干扰能力和抵御是非邪恶的能力，站在全局的高度，从整体利益角度看问题、解决问题的能力还有待提高。

四是工作中的许多问题还没有有效解决，特别是攻坚克难的办法还不多。主要表现在：第一教学管理改革要下大力气，要在教学质量工程建设上下真功夫。第二研究生工作面临着诸多建设问题。如学科

建设、导师队伍、教学管理、培养质量等诸多工作需要下大力气做好基础工作。第三场馆管理的运行机制、管理水平、利用效率、人员素质、效益范围还有待提高。第四图书文献资源的二次编辑与创新创造、文献资源的利用效率、人员素质、管理水平等还有待整合、规范与提高。第五教育技术中心在发挥“技术手段”为教学科研服务上，还需发挥更大的作用。第六体校的办学体制、目标、任务、管理还没有从根本上得到解决。第七运动医疗康复中心的建设速度应进一步加快，要在为社会服务上练真功。第八人体科学系应明确以学科建设促队伍建设和专业建设的发展定位，要在学科的研究和应用上下功夫等等。所有这些还需要自己继续努力地工作，力求做得更好。

五、改进措施

一是要坚持发展这个硬道理。坚持把促进学校发展作为自己工作的第一要务，说一千道一万，归根结底要发展，不讲发展，没有发展，困难就克服不了，矛盾和问题就解决不了，做领导干部的先锋模范带头作用就发回不了，做领导也就没得了作用。所以，工作中仍然注重抓住发展不放松，不论遇到什么样的困难、什么样的艰难险阻，都应该把发展作为考虑和解决一切问题的根本出发点和落脚点，坚持发展不动摇。当然，发展不是盲目发展，不是头脑发热、随便拍脑门子想事、做事，而是应该按办教育的规律科学发展。

二是要注重着眼现实，又要勇于创新。干工作偏离实际不行，离开实际的话往往是瞎话，离开实际的干往往是胡干，是不会有好结果的。当然工作中又要勇于创新，敢想敢干，坐等不行，守摊更不行，越是困难，越是条件差，越是要有拼劲、干劲才行。我想，创新即是一个民族进步的灵魂，也是一个单位发展进步的动力，也是对自己当领导干部干事的基本要求。

三是要甘于奉献，团结所有能够团结的同事干事业，力争做到想事、干事、干成事、干好事。奉献凝人心、团结出聚力、战力，而战力靠团结、靠合力，单打独斗不行。所以自己分管所领导的工作要紧密地团结在学院党委、行政的周围，班子一心、上下一心、干群一心共谋事业。力求做到全身心谋发展、干事业，尽心协力促发展、撑事业，与干部群众同心协力干正事、求发展，不三心二意，不当评论员和裁判员。争取事业快发展、大发展。

四是要有胸怀、促和谐，多沟通、少猜疑、不下拌。坚持君子坦荡荡，不屑小人常戚戚。胸怀能让自己为党和国家工作的更加快乐，和谐能让自己和同志们一起工作生活得更加幸福。让自己所做的一切能为学院的发展做出贡献，能为同仁们的进步辅以着力，能让自己在体院工作和生活更加有尊严感和幸福感。

五是要认真学习贯彻落实党的十八大报告精神，紧紧抓住我省“八大经济区”和“十大工程建设”的任务，紧密结合国家和省十二五国民经济、文化、教育、科技、体育方面的发展规划和主要任务，突出体育的文化功能，找准切入点和立足点，充分发挥自身在学院发展中的作用，积极参与、促进学院更好、更快发展。

总之，以上所有工作任务的完成和成绩的取得，源于学院党委的正确领导，源于各级各位领导的鼎力支持和帮助，源于那些在一线无

私奉献、任劳任怨为学院建设和发展做出了巨大奉献的中层、基层干部与教师职工，业绩属于学院，业绩属于大家，属于为学院教学发展建设做出贡献的每一个人。作为分管工作的领导，我只是尽到了应尽的职责，发挥了应有的作用。

第三篇：2011年述职述廉报告陈家祥

述职述德述廉报告

昌城镇计划生育服务中心主任陈家祥

近年来，在党委、政府正确领导和市计生局精心指导下，在各有关部门的协调和同志们的帮助下，深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神，以科学发展观为统领，以稳定低生育水平为中心，以育龄妇女管理为重点，进一步强化领导，明确责任，加大措施，狠抓落实，全面推动人口计生工作健康发展，取得了明显成效。2011年1－10月份，全镇共出生427人，其中计划内一孩279人，计划内二孩138人,合法生育率97.7%;人口出生性别比为102.4；落实长效节育措施446例，长效节育措施落实率为95％；第一至四季度育龄妇女健康查体人56220次，透查率分别为99.5%；2003年以来社会抚养费征收到位率达65%；其它各项指标与去年同期相比，都有了较大提高。本人的政治思想、政策水平和专业知识等各方面都有了很大提高，圆满地完成了本职工作和领导交办的各项工作任务，全镇计划生育工作取得了一定成绩。受到省、潍坊、诸城市各级领导充分肯定和好评。

一、政治思想方面。近年来，能够按时参加党委、政府和市计生局组织的各类会议，认真学习、全面领会、准确掌握上级党委、政府的一系列方针、政策，毫不动摇地贯彻党委、政府的决定。模范地遵守党委、政府的各项规章制度，从工作大局出发，不折不扣地服从组织安排，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，深入学习实践科学发展观，严格执行党和国家计划生育工作的政策法规，对“全面地加强党的思想建 1

设、组织建设、作风建设和领导水平，不断增强党的凝聚力和战斗力”、“加强社会主义精神文明建设，努力提高全民思想道德素质”等一系列部署有了深刻地认识，从而，把思想统一到中央的指示精神上来，树立起正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，廉洁奉公，带领全体工作人员坚定不移地在以胡锦涛同志为核心的党中央领导下，高举建设有中国特色社会主义伟大旗帜，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，扎实工作，为实现十七大提出的全面建设小康社会的宏伟目标，把我国建设成为富强、民主、文明和社会主义现代化国家而努力奋斗。

二、政策水平、专业知识方面。计划生育是一门科学，是一门社会科学和自然科学相互交叉相互渗透的边缘科学，是一项专业性、政策性很强的工作。在目前一些群众的生育意愿与国家大政方针和生育政策要求还存在差距的情况下，就需要我们从事计划生育工作者，以宣传教育为主，坚持做过细的政治思想工作，只有热情是不够的，还必须有宣传群众，服务群众，组织群众做好工作的本领。工作中，始终坚定不移地贯彻执行党和国家一系列计划生育方针政策和法律法规，遇到问题善于分析，正确运用法律、法规和有关政策规定，处理工作中的实际问题。坚持原则，秉公办事，不拿原则做交易，不徇私舞弊，按政策、按程序扎扎实实地做好计划生育工作。做到讲党性，不讲关系，讲真理，不讲面子。

三、敬业、出勤方面。认真贯彻执行党的计划生育方针政策，是每一个计划生育工作者义不容辞的职责。随着形势的发展，特别是社会主义市场经济的不断深化，计划生育工作出现了许多新情况、新问题和新特点，给计生工作提出了新要求。

工作中，坚持自觉地把本职工作同整个社会主义现代化建设事业联系起来，不计个人得失，工作作风严谨踏实，任劳任怨，积极主动地干好工作，对自己高标准、严要求，做到热爱计划生育事业，掌握实际情况，检查工作细致，落实各种制度扎实，勤请示、勤汇报、出满勤、干满点，时间服从工作，勤勤恳恳。带领全体工作人员严格按政策办事，时时处处为群众着想，赤诚相见，将心比心，以理服人，以情动人，依法行政，文明执法，以高度的事业心和责任感，全心全意为育龄群众服务，做育龄群众的贴心人。多年以来未发生过矛盾激化案件，党群干群关系融洽。

四、工作质量、效益方面。今年以来，按照上级的统一部署，紧密结合昌城实际，规范镇、社区、部门、企业的计生业务，坚持推行业务汇审制度，重点解决错报、漏报和上报不及时等影响统计质量的各种因素，每月在社区自查自审、网互查汇审的基础上，组织人员进行抽查汇审，保证审核质量，做到善始善终，各项业务档簿表册逻辑相符，使计生与民政、卫生、公安、教育等相关部门信息一致。为进一步拓宽服务领域，提高服务质量，紧紧围绕生育——节育——不育，全面开展计划生育系列化服务，根据育龄妇女新婚期、孕产期、产后期和避孕期的不同需求，开展了优生优育咨询、避孕节育技术和生殖保健等项服务，以优质的服务，促进全镇育龄群众从根本上转变婚育观，树立文明、进步、新型的生育观。深化计划生育规范化管理，在前两年工作的基础上，进一步加大措施，着重抓了工作程序、行政行为、任务要求等深层次、实质性规范化措施的落实，根据全镇实际，实行分类指导，促进了整体工作质量的提高。同时，狠抓了计生办、服务站的内部规范，强化职

业道德教育，在各类人员中开展了“比、学、赶、帮、超”、“如何做一名合格的计划生育工作者”和“假如我是一名受术者”的换位教育以及争当“十佳计生工作者”等一系列活动，各类服务人员内强素质，外树形象，争做育龄妇女的贴心人，促进了计划生育整体工作的顺利开展，收到了良好的经济效益和社会效益。

五、党风廉政建设方面。一是制定出台了计生办、服务站党风廉政建设工作实施意见，把党风廉政建设纳入工作整体规划和领导班子、岗位目标管理，列入支部班子民主生活会和领导干部个人述职的重要内容，与其它工作一起测评，一起考核。二是建立健全了工作机构和责任制配套保障制度。计生办党支部坚持每季度一次分析职责范围内的党风廉政建设情况，研究工作任务，查找问题和不足，制定落实措施。并对所辖范围内发生的党风廉政建设方面的情况及时向上级报告。三是加强党风廉政宣传教育。我们坚持以正面宣传教育为主，大力宣传中央和省、市关于反腐败工作的方针政策和重大成果，宣传反腐败的形势和任务，宣传廉洁奉公、勤政为民的先进典型，坚定干部群众对反腐败斗争的信心和斗志。在广大党员干部中深入开展党性党风党纪教育活动，着重解决在坚持党的宗旨、理想信念等方面存在的问题，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。四是进一步规范从政行为，不断强化领导干部廉洁自律工作。工作中，严格执行党纪政纪，在计划生育奖励处罚政策、生育计划安排、病残儿准生二胎、节育措施落实、服务项目、收费标准以及信访案件处结等方面，坚持原则，秉公办事，无违法违纪案件，无违反组织原则参与，无煽动群众越级上访的党员干部和公职人员。五是开展学习实

践科学发展观活动，在计生办内部普遍进行了理想信念教育和法纪教育，带头组织学习贯彻落实党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”要求抓好分管范围内反腐倡廉工作，遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，执行《领导干部报告个人有关事项规定》等党纪政纪条规，充分发扬民主、自觉接受监督，党员干部和职工受教育面达到100%。在认真执行党内条规、法律法规和各项党风廉政建设规章制度的同时，结合本单位实际，定期组织民主评廉，明确行为要求，狠抓措施落实，形成了一个人人自觉遵纪守法、廉洁自律的良好氛围。六是深入实施“民心工程”，切实转变工作作风。认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，想育龄群众所想，帮育龄群众所需。通过开展优生优育、避孕节育、不孕不育和生殖保健服务，把原来的单纯查环、查孕改成同时搞好健康查体和妇科病防治；对全镇107对不育症夫妇，帮着联系治疗，现在有的已经生了孩子；在产后、术后登门随访过程中，对生活确有实际困难的和个别后遗症的人员，还带上礼品看望。群众普遍反映，计生办过去只把群众当管理对象，工作不好做；现在搞优质服务，工作顺民心，合民意，群众满意率大大提高。这样以来，不仅进一步密切了党群干群关系，而且树立了计划生育工作的良好形象。七是个人自律方面。严格执行不准领导干部用公款旅游和为个人住宅配备电脑的规定。（1）不准接受下属单位或地方、部门及企业事业单位用公款安排的私人旅游活动。违反规定的，要对领导干部本人和接待单位负直接责任的主管人员给予相应的纪律处分。（2）不准用公款为领导干部住宅配备电脑，已经配备的要坚决纠正，不准用公款为领导干部住宅电脑支付上网费用。要对照上述规定进行专项检查清理，认真纠正存在的问题。深

入解决领导干部利用住房制度改革之机以权谋私问题，切实规范公务用车管理。进一步提高民主生活会质量。以三个代表重要思想为标准，以整风的精神，认真开展批评和自我批评，切

六、存在问题及改进措施。

工作中尽管取得了一些成绩，但与组织的要求相比，与人民群众的愿望相比，还存有一定的差距。有些工作思路太保守，不灵活，今后，我将认真总结经验教训，锐意进取，扎实工作，以更高的标准严格要求自己，以更加出色的工作业绩，汇报组织的关系和人民的信任。

二〇一一年十一月

实解决在党性党风党纪和廉政方面存在的突出问题。

第四篇：高三二部代表陈德永述职报告

高三二部代表陈德永述职报告

2010-10-30

我于2003年毕业于齐齐哈尔大学思想政治教育专业，毕业后一直从事政治教学工作，担任政治教师至今。2009年当选为职工代表，现将本人担任代表以来的工作情况简述如下：

一，积极参加创争活动，努力学习，不断提高思想素质。本我能够坚持四项基本原则；热爱教育事业，全面贯彻党的教育方针；不断加强自身的政治修养和道德修养，思想进步，遵纪守法，严于律己，以身作则，为人师表，教书育人,崇尚科学，反对邪教。能分清是非。我常常告诫自己：做人要堂堂正正，不要为一点点利益而降低自己的人格。结合学校创争活动和建设学习型党支部活动，加强政治理论学习、法律法规学习和业务学习，先后学习《劳动合同法》、《教育法》、等法律法规，通过不断学习、反思，自己了解国家的形势，明确方向。做到带头学习、学以致用，做群众的表率。

二、带头遵守并宣传校规校纪。

作为一名普通教师代表，首先从自身做起，注意学习学校的各项方针政策，掌握了学校的精神，宣传相关的规定。在具体工作中帮助身边的同志提高认识，共同遵守学校的各项规定和要求。

三、积极参加代表活动，履行代表权利和义务。

按照学校有关工作安排和规定，我做到了按时参加会议，认真分析学校领导的讲话精神，按照学校的思路学习工作。积极参加民主协商，做好三项合同的调研、建议、修改、完善工作。参加了学校组织的元旦联谊活动。

四、广泛征求教职工的意见和建议，认真做好提案。

能够深入调查研究，广泛征求教职工的意见和建议，在认真听取大家意见的基础上，认真填写提案，在职代会中收集整理提出开展职工体检，保证教职工身体健康等建议；确实做到反应大家的心声，又对学校提出一些合理化建议。

五、做好本职工作。认真这一年中我一直勤勤恳恳，尽职尽责，言传身教，一丝不苟，为人师表，教书育人。这一年的工作中，感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因不能面面俱到而留下的遗憾，感受到因能力有限而留下的思索。

六、存在的不足和今后努力的方向。

1、由于时间和精力有限，主要工作仍是教学工作，应该多和其他同事联系，增进了解。

这方面做的不够。

2、进一步加强对教育和相关方面法律、法规的学习，提高自身素质，增强履行代表职责的使命感和责任感。

3、在今后的工作中我应做到继续加强学习，发扬优点，克服不足，按照学校建设的要求，在认真搞好本职工作同时认真履行好一个代表应尽的职责，发挥出模范带头和榜样的作用。

以上述职报告请各位领导审议。

第五篇：述职报告张世祥

述职报告

——延寿一中

张世祥

教育党委：

肩负着延寿人民的重托与希望，受命于县委、县政府和教育局的指派来到延寿县的最高学府一中。我来到延寿一中已经正正十月时间，在近一年的时间里感受很多，体会很深。自己也越来越感到担子很重，责任很大。距党和人民的要求真的很远。我下面将自己的感受、体会、做法、成效向组织及全体教师汇报：

一、有一支团结奋进的领导班子集体

我们一中校级领导5人，中层领导7人，学校安排工作负责人3人。这个班子无论是知识结构、年龄结构都是很科学、很有战斗力的。以校级领导班子为例：陈校长属于智慧型领导，杨校长属于专业型领导，董书记属于年轻创新型领导，王校长属于实干吃苦型领导。我们这些校级副职都有很强的事业心，使命感。工作能力，我们的中层领导都是出身一线业绩突出的教师，专业化程度很高。例如：王义主任是延寿县唯一的特级教师，为一中的发展和教学质量的提高起着重要作用。政教唐小光主任德才兼备，工作力度强；其他领导也各有专长。因此我认为一中的领导班子是合理而且科学的最佳配置。我们精诚团结，分工明确，协调有力，互相配合，优势互补，各尽其能，显示出巨大效力。如果说一中这一年取得了一点成绩，那是我们这个班子共同决策、集体指挥和全体员工拼搏的结果。一年来我们班子所有成员集体研究学校的定位、发展方向；共同研究发展途径，制定发展规划和计划；认真执行。我们的工作思路是：三年打基础，四年见成效，六年换新貌。目前已经初见成效。我们的总体目标是誉满延寿，哈市知名，龙江有名的品牌学校，在班子建设上我做为班长当然也起到了很大的作用。例如：率先垂范，严于律己，组织协调等。有一支高素质的班子成员，使我这个班长工作起来得心应手。

二、有一支爱岗敬业的教师队伍

一中的教师队伍大部分都是敬业爱岗的，都以教育教学为自己的神圣职责，有很强的使命感和责任感。他们起早贪晚，他们不顾小家为大家，他们不放弃任何教育机会，不抛弃任何一个孩子。为了孩子的学习成绩提高，不但有病不休息，而且无条件给学生补缺补差，为了指导学生更有针对性、更高效，不但利用八小

时之外研究教学内容、教学标准，而且坚持向全校名师学习，利用网络学习，他们是用差不多全国最低的报酬来付出，每天十几个小时的劳动，他们理应得到社会和家长的承认。例如：吴东鹏老师几次晕倒在讲台上，还是坚持不离岗位；闫春芝老师对待她的学生像对自己孩子一样的爱，赢得了学生的爱与信任。例如：贾煜辉老师的细致而智慧的教育方法，使多少问题学生走进了大学；迟振国、栗莉、于玉河、李宪增等教师“严中有爱”的教育理念发挥了极大作用，使得普通班的学生整体成绩上升，学习氛围浓厚；曲红丽老师接手是一个双差班级，但她从不与学校讲代价，争服了顽皮生，保证了学习环境，使大部分学生走进大学殿堂。一中教师的事迹讲不完，每个人都有为事业奋斗的一篇文章。时间关系不能续说。总之，一中教师队伍中的敬业精神、高尚的师德让人们看到了希望。社会上的一些流言飞语我感到有诽谤之嫌。要知道他们是用一种什么精神才能把成绩三流学生送入大学。我们要敢于面对现实，直面那些有个人成见的言辞说不。大力宣讲一中的成就和一中人的艰苦工作，让社会认可，让家长知道我们一中人的付出。最明显的一件事，近2000名学生的学校几百人根本不学习，一年下来没有打架现象容易吗？这是成功教育。高考有300多人进入本科，就我们学生这样的基础容易吗？这是教学的成功。

三、学校工作初见成效

由于有一个团结奋进的领导团队和一支爱岗敬业的教师队伍，加上科学的谋划学校蓝图，广大教职员工积极工作，学校发生了很大的变化。

首先是领导和老师关系融洽和谐，心顺气正，师生配合。一年来学校的决策贯彻得力，教师工作热情较高，人人思变，人人上进，争先创优意识强，教育教学管理严谨。这一年没有出差班、没有出现学生打架现象，班级之间没有发生任何矛盾。这在一中历史上也是少有的。过去学校不敢举办大型活动，今年我们举行的春季越野赛、夏季篮球赛都在非常团结、友好的气氛中完成。而且本学期的期末考试正规，严肃考风非常好，这标志着学校已经风气好转，公平正义、和谐奋进已经被广大师生所认可。特别是开展“颂国学经典、树文明新风”活动，使学校文化氛围更回浓厚。二是学校办学条件也有跨越式发展。一年来班班上了多媒体；老师都有笔记本；新购15万册电子图书；实现了网络阅卷。给教学工作插上了现代化的翅膀，对加快提高教育质量的步伐有着很大的推动力。完成了艺

体楼后期工程，装备了音、体、美设施，保证了艺体教学。改造了主楼后区域和操场东区的环境，为学生提供了优美、现代的学习和成长环境。三是教学质量有所上升，高考升学率接近50%；这一年学风正、氛围浓，老师功夫实，高考最高分599分，仅一分之差与600分无缘。但今年在没有补习班的前提下重本人数26人；本科入线305人。这在一中的历史上也算是一次辉煌。与其他市县比较都是很耀眼的亮点。其他两个学年也有了明显的变化，虽然中考录取成绩很低，学生成绩很差，但现在学生都学习、都干正事、秩序井然。现在的新高三两个重点班提前研究学情，采取措施，给个别学生吃小灶，在尖子生上动脑筋；普通班提前进入补差工作，特别是黄海平、许丽霞、李金宝、褚风光等青年教师上学期就开始了奉献补课工作。收效很好。受到了家长和学生的好评。现在的高二学年，无论是理重点还是文重点都是信心与干劲实足。普通班的老师管理严格，教学认真，班级学习也特别有劲头。三年打基础是没有多大困难的目标。

四、取得成绩的原因

一年来，我们认真组织领导班子和全体教师的学习。统一思想、更新观念、提高能力。在时间和物资上保证全员学习。坚持外出学习和本地培训相结合，坚持以会代训随时提高学习的模式。迅速提高领导和教师的思想和道德水准，提升价值观取向，增强广大教师的责任感与使命感和科学态度，提高教师的研究意识和能力，增强了广大教师的教学源动力。例如：哈市名校学习、市教研院专家讲学、观看教育家论坛等。其次是对教育教学信息及高考指向信息给予高度重视。今年为把握高考动向，全体教师去哈师大参加研讨，备课组长参加高考联合体的指导、与哈一中和三中的领导对接。同时派杨校长到宁夏参加国家高考研究会。第三是加大了教学管理和指导的力度。一年来学校认真贯彻教学常规，坚持检查考核，及时讲评，及时发现正反典型，及时纠正存在问题。特别是在班级管理上，推出了星级班管理新方案后调动了广大师生的积极性，使班级管理进入了新阶段。教学中实行推门听课，教学开放周，这些活动都克服了教学的随意性，如果设教学活动月是为了推出新星培养新教师，那么推门听课制、教学开放周则可视为强化管理，提高质量的重要举措。

总之，延寿一中现在我觉得是风气、正热情高、讲团结、讲大局、有核力、有战斗力，是一个有责任感、紧迫感、使命感的一支队伍。相信我们是能承担历

史责任，能够办好一中，为延寿教育振兴做出贡献。

五、存在的问题

一中人努力了，也取得了一系列成绩，得到了县委政府、教育局的认可，社会各界对一中的评价有所改变，但这绝不是说一中就没有问题，更不能忘记自己身上还存在很多不足，我们的路还很远，真的目标实现还很艰难。认真反思后，觉得还存在很多的问题急待解决。

一是教师年龄结构偏高个别人思想比较陈旧，方法比较落后，思路不够开阔。特别是有的老师总是走在过去的做法上，很明显的是我们过去也是这样做的，要知道过去与现在不同了，改变是必然，表现比较突出的就是不能与学生很好的沟通，师生思维差异大，学生主体作用没有体现。

二是团队意识还有待增强，个人英雄主义意识还不同程度上存在。集中体现在同一学科，该统一的没统一，优秀的教育资源不能共享。

三是个别人的毅力不强，沸腾热血不够长久。我们有很多的做法是很好的，我们有很多的计划是很科学的，但是操作起来确是一个长期的艰苦的过程，有的人坚持不住，没得到结果就提前结束了行动，到头来是没有成绩的行动。有时候失败距成功仅差一秒！

解决这三大难题的方法是：县委县政府、县教育局已经为我校解决教师不足和年龄偏大问题的招聘行动。这样即可以解决教师负担重、教师活力低的问题，同时可以使教师的新观念、理论、方法得以更新。这并不是解决问题的根本渠道，更重要的是强化教师的职业精神、团队精神的培训和教育，使广大教师真正树立起责任重于泰山，使命高于一切的精神意识，使教师真正认识到没有最优秀的人，只有最优秀的团队。树立攻坚克难的思想，具有艰苦奋斗的能力。走出困境，度过严冬，没有一种精神是不可能的。我们处于最艰苦的阶段，我们前进的路上还有很多难以越过的障碍，广大教职员工在这个关键时刻必须要有忘我的精神，牺牲精神，那怕付出的很多很多，甚至会很痛，为了我们的发展，为了能争得一片天地也要坚持！其次就是专业化的学习提高是保证高速发展的基本要求。当前党和国家提出构建学习型组织，我们的老师必须首先要做学习型的教师。学校将不惜一切代价保证学习型团队的建设。只有这样才能永葆教师队伍的先进性和现代化。

总之过去的一个已经过去，喜忧各自存在，成败自有评说。我们要认真总结过去，努力设计未来，共谋发展之道。

六、下工作设想

下是三年打基础的中间年，主要任务是：

（一）强化教师学习培训，解决教师队伍中存在的三个问题：（1）转变教师角色，体现学生为主体、学生为中心；（2）加强团队建设，发挥学年组备课作用；（3）加强执行力建设，坚持一件事抓到底，谁有阻力谁让位，不换思想就换人。

（二）强化常规管理，坚持用制度管人，用情感人。实现法治与仁治结合与统一，特别是在考勤、教师上课辅导、批作业等可以量化的指标上要严明制度，认真落实学校的各项常规，实行阶段总结制，学校领导分工明确，责任到位，不留任何死角。

（三）强化学生思想道德教育，对学生中存在的不良行为要坚决抵制。认真开展以国家为载体的各种活动，从形势营造，从内容上贯输，从环境陶冶学生，用健康的活动影响他们，不给他们做坏事的时间，使学生想正事、做好事、办文明事，同时对违纪学生严肃教育，对出现问题及时处理，不留后患，维护安定的学习环境，保持现在的教育成员。

（四）强化教学质量是生命线的意识

让每个教师必须牢记教学质量就是生命线，千方百计提质量，为适应当前高考提高自身素质和能力，为服务学生发展而做好每天的工作。充分发挥名师幅射作用，骨干教师引领作用，尽快使一批青年教师成长起来。有计划的开展教学研究和高考论坛，特在五校联合体活动中学到东西，得到提升。紧紧围绕高考开展培训，特别是外出学习要谦虚认真，收到实效。必要时派出部分教师到名校做短期培训。努力实现教师走进名校工程。今年还将由一名中层领导专门负责信息工程。确保教学信息准确、科学、覆盖面大，改变教研组办公为学年组办公，落实以学生为本的教学目标和行为，体现学年一体化管理的教学管理模式。装备实验仪器，加强实验教学。

（五）强化音体美、计算机等教学的课堂监督管理，规范小科教学行为，提高对会考学科教学的认识，力争使学生对所学知识掌握更扎实、更广泛，以提高学生的综合素质。

（六）强化安全意识，保证学校各项工作顺利进行。天下大事安全第一，学校安全无小事。无论是食宿还是交通安全都要教育经常化。对宿舍实行学校管理，加大检查力度。学校指派专人负责，班任密切配合，一定使宿舍秩序实现根本好转。对早恋、上网进行耐心教育的同时必要对惯犯给予开除。对食堂的食品安全、质量、价格实时监控，提高为学生服务的意识和质量，争取赢得学生和家长的好评。

七、奋斗目标

（一）教育目标：（1）学生文明程度有明显提高；（2）各项活动开展顺利；（3）师生关系和谐友爱；（4）基本消除违纪，特别是打架斗殴事件，早恋上网现象明显减少。

（二）教学目标：（1）没有教学违规事件，不存在教学的随机性；（2）高一高二教学秩序井然，学习氛围浓厚，质量有所提高，不出现差班；（3）高考目标：600分以上学生一定出现，不能再这样活下去。教学领导、班任、科任要研究出可行措施，如再不出现，领导辞职，老师降级。重本普本入线率保持原有上升趋势。

（三）招生目标：努力完成全年招生计划，下气力保住优质生源，招得来、留得住、学的好，实现四年见成效的关键一步。这一步如何将直接影响学校未来。

老师们、同志们，我们的目标是明确的，任务是艰巨的，只有我们上下一心，共同奋斗，才能真正使一中逐步好起来，才能让我们抬起头。为使教师们工作付出能有所回报，下学期将适当提高班主任津贴和晚自习津贴，尽管学校财力还很难支撑，但学校还是看到了教师的辛苦，希望老师们也能理解学校的难处和困境。渡过难关靠大家，延寿教育靠大家，我们一定在教育局直接领导下，在县委县政府的大力支持下，奋力拼搏，为一中人争口气，为延寿教育争口气，为延寿人民办好一中，让延寿的孩子不出县门得到良好教育，让延寿的家长少花钱也能培养优秀的人才。

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职

报

告

延寿县第一中学

张世祥