苏店镇看寺农技校工作总结

第一篇：苏店镇看寺农技校工作总结

苏店镇看寺农技校工作总结

（2007----2008学年第一学期）

为了认真贯彻落实十七大会议精神，推进农村成人教育的改革与发展，加快我镇农业和农村经济结构战略性调整，全面提高农业和农村经济的整体素质和效益，使成人教育为农业、农民、农村服务，实现农业增收、农民增收，促进农业和农村经济可持续发展，根据长县教字（2007）87号文件精神，结合我村的实际情况，在全村组织实施了农村实用技术培训活动，现总结如下：

以邓小平理论、“三个代表”主要思想和科学发展观为指导，坚持以服务为宗旨，以需求为导向，在大力开展农村劳动力转移培训的同时，对在乡农村劳动力普遍开展了适合当地生产需求的实用技术培训，促进了农村劳动力素质的普遍提高，实现了为农业综合生产能力提高和农民持续增收服务，为扶贫开发服务，为解决“三农”问题服务，为全面建设小康社会服务。

1、贯彻了党的十七大精神，全国农村教育工作会议精神及党在农村的各项路线、方针、政策。

2、学习了市场经济知识，提高了农民的科技意识和市场意识。

3、进行了以下农村实用技术培训：（1）农作物优良品种（2）食用菌栽培技术（3）日光温室及露地蔬菜栽培技术（4）果树修剪、嫁接技术（5）种植、养殖技术（6）退耕还林经济林栽培技术（7）沼气的制法及利用（8）农产品、畜产品、水产品的加工、储藏等。

4、推广了计算机互联网信息技术在农业中的应用与普及。

5、培训了现代农业设施设备技术的操作、应用。

6、进行了农村企业在岗职工的培训。

根据本村产业结构调整的特点，分类、分层次、按步骤、分阶段组织实施培训，将实用技术向农民全面推广，培养出一批科技致富的带头人和“永久型”“土专家”、“田秀才”，使95%以上的农民掌握了一至两项实用技术，从而达到村村有科技技术员、户户有科技明白人的目标。在培训上主要采取了以下方式：

1开办“田间课堂”

为了满足不同层次农民的需求，积极组织师资深入田间地头实地培训，开办“田间课堂”。“田间课堂”的内容，主要根据农民的技术需求，结合当地优势产业发展的要求。具体方法：首先，调查农民需求，制定培训“菜单”。农民培训机构先深入到农民中去，了解他们的实际需要，并结合本地农业优势产业发展的实际情况，制订培训项目菜单，向全社会公布，供农民选择。其次，按“菜单”培训农民。对农民选择较多的“菜单”，建立示范基地或选择示范农户，以组为单位分批集中在示范基地培训；还采取电话咨询等服务“一对一”进行解疑培训或协调外地专家进行特邀培训。

2开办“流动课堂”

为了方便农民就近学习，通过配备的“科技培训直通车”配备电视、投影仪、电脑等设备，以及适合当地农民需要的图书、光碟等技术资料，在交通方便、农民比较集中的地点设置课堂，以巡回流动培训的形式，进村入户为农民提供教育培训、科学普及、技术推广、信息传播等服务，并配合教师解难答疑让农民更容易理解和掌握技术，使“科技培训直通车”真正成为科技知识流动课堂。

3开办“咨询课堂”

为了保证教育培训的科学性、权威性以及弥补农业技术人员的不足，依托“专家咨询系统”，利用电视、网络、电话、手机等媒体。开办“农业专家咨询课堂”，把专家请到农民“身边”。具体方法是：依托农技校，利用各种现代媒体，建立专家联络和咨询平台，作为咨询课堂，让农业专家进行实时和非实时答疑，辅助教学，为基层农技人员和农民提供随时咨询服务。

4开办“示范课堂”

充分发挥示范户、专业户典型辐射示范作用，与联系户结成对子，互相帮助，互相学习，取人之长，补己之短，相互促进，从而大幅度提高了经济效益，促进了当地经济的发展。

建设社会主义新农村，农村急需实用技术和科技知识，今后我们一定要针对本村农业生产实际，及时进行农村实用技术和科技知识的培训，服务三农，为建设社会主义新农村贡献力量。

苏店镇农技校看寺农技分校

二○○七年十月

第二篇：2009农技校工作总结

北塬头村2009年农技校培训工作总结

过去的一年，我们按照市县政府的办学要求，扎实、勤奋的工作，取得了一点成绩、现就2009年的工作进行如下总结：

一、加强领导，提高认识

按市县教委的要求，根据桐川乡政府的工作部署，成立了以周建文为组长，北塬头小学校长为副组长，王金栋老师等10多人为成员的农技校工作领导小组。切实制定教学计划，每位老师上课均有备课，做到了不打无准备之仗。

二、办好农技校，为振兴经济做出应有贡献

农技校在加强农业科学技术推广的同时，加强了政治学习，提高了思想觉悟。推广先进农科技术和经验，介绍致富信息，知道农民搞种养。

加强了各种农业技术培训，全年培训了10次，参加培训人数达400人以上，使部分农民学到了一技之长。

三、抓实际见实效

我们充分抓住当地实际，从农事出发，及时合理的安排培训内容，让学员把所学技术充分利用到生产生活中去，逐步改善人民的生活水平。

总之，北塬头农技校在农业技术推广方面做了很多工作，取得了一定成绩，但离上级的要求甚远，为了把农技校办好办活，我们要更加努力的学习、探索，不断创新，为北塬头的农技校不懈努力的奉献。

2009 2

北塬头村农技校 年3月2日

第三篇：农技校工作总结

职 田 镇 小 学

农民实用技术培训工作总结

今年，我镇认真贯彻落实中央农村工作会议和2012年中央1号文件精神，紧紧围绕农业结构调整和农业产业化建设这个核心，以提高农民科技文化素质和农技干部综合业务素质为重点，结合扶贫开发、农业综合开发工作，开展了农民技术普及培训、“绿色证书”培训、镇村技术人才培训和农村劳动力非农技能培训工作，对促进全镇农村产业结构调整，提高劳动者科技文化素质，增加农民收入，推进小康进程打下坚实基础，取得了明显的成绩。

一、主要成绩

一是认真开展了农民技术普及培训。今年，我镇通过集中办班培训、以会代训、现场求范等形式，共完成各类普及培训1500人次。其中果树的规范化管理培训5000人次，烤烟栽培技术培训1500人次，电脑培训300人次，养殖技术培训300人次，素质教育培训300人次，法律培训300人次。

二是针对性地开展了扶贫培训。我镇利用财政扶贫项目资金开展了各种技术培训，对全镇各村干部、农民进行针对性技术培训。通过聘请专业技术人员集中讲授，播放农技光碟，发放农枝资料等形式，在针对性地开展了扶贫、反季节蔬菜栽培等培训。通过开展以上全方位、多专业的技能培训，取得了可喜的成绩：

一是在春耕中，良种良法得到了大面积推广应用，粮食获得丰收；二是在畜牧业上，进一步推进“百村万户养殖示范工程”，大面积实施人工种草，畜牧业得到不断发展；三是促进了农村剩余劳动力的有效转移；四是在果园的规范化管理上，采用集约化经营、标准化生产，更进一步提高了果品的优果率；五是实现了剩余劳动力的合理输出，增加了农民收入。

二、主要做法

(一)、健全机构，周密部署培训工作。镇党委、政府高度重视培训工作，调整充实了镇农技校的领导机构，由镇党委副书记文碧峰任校长，镇小学校长任强任副校长，具体负责农民培训工作。各村、校也相应成立了“农民培训工作领导小组”，及时将全年培训的任务目标分解落到实处，有力地保证了培训工作有序进行。

（二）、全方位开展农民培训，埋设农业生产的科技含量。今年上半年，各村、校“农民培训工作领导小组”在镇农技校的指导和配合下，结合扶贫开发、农业综合开发等项目实施，坚持“实际、实用、实效”的原则，采取分层培训、现场培训、电教培训、依托培训和送科技下乡等形式，全方位、多专业地开展培训，通过提高农技人员的科技水平和科技示范带动，使我镇农业生产的科技含量明显提高。

（三）、抓好农民非农技能培训。在今年的“绿证”培训中，为了引导农民转变观念，学会按市场需要调整农业产业结构，结合我镇培育壮大粮、农、果、畜四大主导产业，建设蔬菜、经果林等“特色经济”，不断提高了群众的市场意识，把广大农户调动和组织起来，参与市场竞争。

（四）、注重农村剩余劳动力转移技能培训。针对我镇农村劳动力过剩的现状，我们开展了二期农村剩余劳动力转移技能培训。

三、存在的主要问题及下步工作打算

（一）、存在的主要问题：

一是由于贫困地区整体发展水平较低，虽然现代传媒已在乡镇开通，但尚未得到普遍应用，尤其是在我镇的一些偏远地方信息传递渠道不畅通，农民获取新技术的信息受到限制，这在很大程度上影响了农民对农业新技术的了解和应用。

二是实际投入与主观需求矛盾大，培训的硬件设施缺乏，尤其是最新的农技书籍、必要的光碟图片等资料较少，而以自编资料讲解、旧光碟图片放映宣传偏多，这对渴望新技术的农民来说培训效果自然不佳，从而影响了培训的质量。

三是一些乡土人才获得“绿证”等农民技术职称资格证书后就外出打工，这种劳务输出能增加农民收入，是一件好事，应当给予鼓励，但是，对当地当前的农业科技贡献偏低。而一些通过了“绿证”培训的中老年农民，由于思想相对保守，精力不足，致使当地的科技示范效果不佳，因此，培训工作虽然做得较多，但与当前快速发展的形势还很不适应。

四是由于资金投入、师资力量等因素的制约，农村劳动力非农技能培训力度和效果不是很理想，出现专业单一化，技能一般化，难以适应市场对符合型人才的需求。

（二）、下步工作打算：

一是在抓好面上“绿证”培训的同时，结合各村重点产业，突破性产业，办好针对性强的专业培训，使点面结合紧密，“绿证”培训继续向专业示范村、示范户倾斜，通过他们的示范带头作用，加快我镇结构调整步伐，实现脱贫致富。

二是加大农村劳动力非农技能的力度，拓宽培训渠道，开设受市场欢迎，能稳定就业的专业，实现农村剩余劳动力的顺利转移。

职 田 镇 小 学2012年11月5日

农民实用技术培训工作总结

职

田

镇

小

学

第四篇：农技校工作总结

农技校工作总结

一、加强政治思想建设，不断提高干部素质

从抓学习教育入手，组织干部职工持续开展形势政策、法律法规、业务技能学习、教育、培训，深入开展学习实践科学发展观活动，坚持用科学的方法指导实践，开展工作。力求用丰富的知识武装头脑，做学习型、知识性、学者型干部，打破旧的思维定势，用发展的眼光审视形式，推动工作，坚持理论联系实际，做到学有所长、学以致用，不断提高所站负责人及一般干部的思想素质。经常性开展作风、纪律教育整顿，教育干部职工遵纪守法、遵守各项规章制度，严格用制度规范职工行为，切实发挥规章制度的约束能力。

二、同心协力,完成各项工作任务

今年，我站认真落实中央、省、市、县、乡农业农村工作会议精神，以农民增收为主线，以结构调整为中心，以农村改革为动力，加快农业产业化经营，加大科技兴农力度，努力实现农民增收，农业增效的目标，促进农村经济持续、健康、有序发展的指导思想，紧紧围绕“抓好面，办好点”以市场为导向，基地建设为纽带，结构调整为重点，农民增收为目标，增强农业发展的服务功能，促进我县农业快速发展。

1、积极抓好产业结构调整，以示范带头促进农民增收。发展果蔬生产，是一项重大的民生工程，事关千家万户的日常生活，然而，随着工业化进程的加快，我村果蔬生产供应面临着诸多新问题，如土地被工业大量征占，菜地面积逐年萎缩，原有菜农逐渐老化，大量青壮年务工经商，菜农劳动力严重不足，因此，引进和发展新的蔬菜基地，迫在眉睫，确保蔬菜尽量能集中连片种植，使蔬菜生产向区域化、规模化，设施化方向发展，引进培植大户，积极利用公司十农户，基地连农户，大户牵头，典型引路的方法，来推动蔬菜生产基地的发展。

2、高产创建工作成常态化。高产创建工作，抓住了全面提高粮食综合生产能力的关键，是一项民心工程、效益工程，大力推广良种良法，狠抓高产示范片建设，圆满完成了大豆生产和高产示范的目标任务。就今年大豆生产，我们将要更加严谨的作风、更加科学的态度、更加饱满的热情，严格按照高产创建活动方案的要求，认真做好各项工作，夺取大豆丰收，确保全年粮食生产目标的实现。

3、继续抓好阳光工程培训工作。阳光工程培训是一项系统工程，既是一项惠民政策的落实，又是一项难于组织的农民培训，建立长效的培训机制是不断提高农民的科技素质有效措施。统筹农业科技力量，整合村内科技人才资源，拓宽培训的针对性。一是在培训内容上求“全”，既涉及粮食作物，又涉及经

济作物、特色作物；二是在培训方式上求“活”，既采取针对性培训，又可采取巡回式培训、提高式培训，因人施教，因需施教；在培训效果上求“实”，培训到乡、到村、到户、到人，真正使农民学有所获、学以致用。截止目前，共举办培训计4期，培训学员300余人。并全面完成2年任务。

4、积极送农业科技下乡，加强农科教育培训，提高科技种田水平。以农村基层为阵地，积极开展送农业科技下乡活动。根据各地农业生产特点和农时季节，积极组织专业技术人员深入基层开展送农业科技下乡活动，通过农科集市、技术讲座、田头指导等形式，把农业生产的良种、良法送到农村千家万户，切实帮助农民解决农业生产问题，受到农民群众欢迎。加大宣传培训力度，增强农民群众科学种田意识和技术水平，促进农业科技的应用普及，提高我县农业的生产效率和经济效益。

5、积极深入基层为示范户开展技术指导服务。为进一步推进农技推广示范村建设，创新农技推广机制，提升基层农技推广服务能力。

三、2014年工作思路

全面贯彻落实党的十八大精神，按照高产、优质、高效、生态、安全的要求，以加快转变农业发展方式为主线，以促进粮食增产、农民增收为核心，紧紧围绕我村农业主导产业和特色产业，不断强化服务职能，创新推广机制，稳步实现农业增效、农民增收。

（一）进一步强化项目工作，从健全组织、加强领导、完善制度、资金保障、加大技术推广等方面着手，确保项目规范有序运作，发挥好项目的示范带动作用，促使农业增效、农民增收、农民发展。

（二）加大农技服务力度，强化“服务为本，强农富民”的理念，完善服务手段，提高服务水平，积极开展试验、示范、推广工作。

（三）发展现代农业，进一步推进农业产业化进程。主要是强化优质农产品生产基地建设和标准粮田建设，建立健全展示、示范网络，提高技术到位率和资源利用效率。

（四）继续加大农业培训力度，加快科技进入农业步伐。在健全完善农技推广体系的基础上，加大科技培训和宣传力度，在培训内容上要丰富多彩，针对不同层次，不同对象，精心组织，尽量延长培训时间，杜绝老龄人参加培训（占用培训资源），围绕重点推广项目，结合生产实际，进行培训，提高培训的针对性，实用性和实效性，努力培养一大批有经验、懂技术、会经营的新型农民。总之，2013年我校的工作虽取得一定成绩，但我们将认真总结经验，继续在上级领导下，不断完善自我，抓好各项工作的跟踪调查服务，为农民增收、农业增效、为全面建设小康社会打下坚实的基础。

第五篇：洪家镇农技校工作总结

洪家镇成人技术学校工作总结

洪家镇成人技术学校今年共办班 30期，培训2251人次，参训的文半盲达406人次，更好地促进了我镇农村物质文明和社会主义精神文明、政治文明协调发展。现成人文化技术学校办学情况总结如下：

一、健全组织，加强领导。

本农技校仍在镇两基工作领导小组的直接领导下，进一步健全了校务工作委员会，继续选派了农技站、林业站、司法所、计生办、医院、兽医站、中小学等八个单位的11位业务骨干担任农技校教师。每期办班都做到 “组织、教师、学习、时间、地点”五落实和“质量、数量、任务”三保证。

二、以点带面，按需施教。

在办好镇成技校的同时，每村均设立成技校教学点，确保全镇各村开班率达100%。办学内容因地、因时、因人制宜。在办班过程中，我们以农民的学习需求为导向，按需施教，不断改进教材内容和教学方法，增强教学的实用性，力争使农民文化技术学校成为我镇人才培训、生产示范、技术推广和咨询服务的综合性、多功能的成人教育培训中心。本着“农闲多学、农忙少学、大忙放假”的原则，结合我镇居地分散的特点，以学区为重点，充分利用镇成技校师资进行巡回教学。如每年六、七月间，我地苹果病虫害非常严重，镇农技站站长深入田间地头，搜集灾情样本，结合自己丰富的农技知识，及时编写相关农技培训教材，以样本讲灾情，深入浅出，恰如及时雨，给农民挽回了不必要的损失，为农民增产增收起到了积极作用。

三、建章立制，强化管理。

为确保成技校教学工作正常、高效进行，我们继续健全农技校一系列的规章制度，如校务委员会工作制度、教学管理制度、学员学习管理制度等。继续实行“双线承责任制”，镇、村包组织学员入学，教育及其他涉农单位包教学及建档工作，分工明确，责任到人。由于在镇“两基”工作领导小组的坚强领导下，充分发挥农技校校务委员会的职能作用，经过大家的共同努力，使我镇农技培训工作成为全县“两基”工作的新亮点，得到了各级领导的充分肯定和高度评价。

四、加大投入，营造氛围。

本全镇共投入一万多元，开展农技培训工作。各村教学点均设立了培训场所，为学员购买了学习用品，通过张贴标语、悬挂横幅等形式进行舆论宣传，镇、村、校三级联动，使我镇农技培训工作开展得红红火火。特别是镇农技校配套设施建设又上新台阶，在完善资料、办出特色的基础上，重视农技校的教室布置，中心学校投入了近万元，购置了电视机、VCD等电教设备，张贴了醒目、贴切的成教宣传标语和挂图，营造了良好的农技培训氛围，现已成为全县独具特色的亮点农技校。

五、敬业爱岗，无私奉献。

教育系统为了给农技办班提供良好的环境，部分校长、教师主动放弃暑期休息时间，积极投入农技办班工作。主动到校筹办农技校开班工作，冒着酷暑打扫教室卫生、烧水接待学员、负责学员签名、记好开班学习记录等，真正以自己的行动体现了党员先进性。成技校教导主任，负责全镇的农民文化技术培训工作，自2004年以来，每年均冒着酷暑严寒，深入到全镇每个行政村，拍照片、做记录，及时积累办班图片、音像及其他佐证资料，为我镇“两基”工作做出了应有的贡献。

六、典型引路，效益明显。

一大批扫盲对象，通过参加农技校的培训和学习后，学以致用，大力发展种植、养殖业，很快走上了脱贫致富之路。好多学员通过参加扫盲班、农技校的学习和培训后，大力发展大棚蔬菜、平菇种植、经果林、养鸡等产业，人均增收几千元，他们在自己致富的同时不忘回报社会：徐声旺发挥自己会放电影的特长，自费购买电影光盘，免费为邻近学校、村民放映爱国、科教片几十部，产生了良好的社会效果；徐观学每年都要花费七、八百元给村里年满五十岁以上的五保户老人拜年，令人感动的善举，赢得了全村人民的交口称赞„„

总之，我镇部分农民通过接受各种形式的政治、文化、技术教育，已培养出了一大批科学致富的带头人、技术能手、乡镇企业的生产骨干和乡、村管理干部。实践证明，兴办乡（镇）、村农民文化技术学校是提高农村劳动者素质、增强广大农民吸收和运用科学技术能力、加快农村经济发展与农民脱贫致富的有效途径；也是实施“燎原计划”，深化农村教育综合改革的重要步骤。我们将以全面提高人口科学文化素质，帮助农民脱贫致富奔小康，推动我镇农村经济发展为根本目的，进一步培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新型农民，为全面振兴农村经济、促进我镇“三个文明”建设而努力奋斗!

洪家镇成人文化技术学校

二零零四年