华中农业大学关于进一步加强和改进大学生社团工作的意见和学生社团导师工作条例

第一篇：华中农业大学关于进一步加强和改进大学生社团工作的意见和学生社团导师工作条例

校党发„2012‟17号

中共华中农业大学委员会

关于进一步加强和改进大学生社团工作的意见

各基层党委、党总支、直属党支部，校属各单位：

为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和《共青团中央、教育部关于加强和改进大学生社团工作的意见》精神，繁荣校园文化，提高学生可持续发展能力，现就加强和改进我校大学生社团工作提出如下意见。

一、充分认识加强和改进大学生社团工作的重要性 1.大学生社团是由高校学生依据兴趣爱好自愿组成，按照章程自主开展活动的学生组织。学生社团活动是实施素质教育的重要途径和载体，是新形势下以班级年级为主开展学生思想政治教育的重要补充和有效凝聚学生的重要组织形式。学校现有的88个学生社团在加强校园文化建设、提高学生综合素质、引导学生适

— 1 — 应社会、促进学生成长成才等方面发挥着重要作用，一批学生社团在国内已成为具有较高知名度和影响力的优秀社团。

2.近年来，随着经济社会的快速发展和高等教育改革的不断深入，我校学生社团发展十分迅速，出现了网络社团增多、跨校活动增多、与社会联系增多等新情况和新趋势，对素质教育的推进和大学生的全面发展起到了积极作用。但同时我校学生社团在建设和发展中也还存在着重视程度不够、管理体制不健全、指导教师不到位、结构类别不平衡、活动资源缺乏等问题，尤其是指导管理、活动经费和场地保障等方面还比较薄弱，已严重制约我校大学生社团的科学发展。在新形势下，学校各有关单位要从加强和改进大学生思想政治教育、提高人才培养质量、培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的高度来重视加强和改进大学生社团工作，切实提高学生社团管理水平，积极支持和引导学生社团开展有益活动，促进学生社团可持续发展。

二、加强和改进大学生社团工作的总体要求和主要任务 3.总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的教育方针，坚持以人为本，以促进大学生全面发展为目标，全面推进素质教育，积极扶持、科学管理，充分调动学生自我教育、自我管理、自我服务的积极性，推动学生社团在繁荣校园文化、学生思想政治教育等方面发挥更大的作用。

4.主要任务：高度重视学生社团工作，积极支持学生社团活动，大力促进学生社团发展；进一步加强机制建设，坚持管理与

— 2 — 引导并重，开创体现时代风貌、具有我校特色的大学生社团工作新局面。

三、推进大学生社团可持续发展的主要措施

5.支持学生社团开展活动。要支持和引导学生社团依据国家法律法规，独立自主地开展理论学习、学术科技、文化娱乐、社会实践、志愿服务、体育竞技等活动。要通过举办社团文化节、优秀社团风采展、学术百花园和社团工作经验交流会等方式，进一步活跃社团活动，扩大社团在学生中的影响，为学生社团发展注入活力、创造条件、营造氛围。要树立精品意识，实施“一团一景”社团品牌活动培育计划，每年立项资助20个学生社团开展主题鲜明、形式新颖的特色活动。各学生社团要从自身特点出发，着力提高活动质量和文化品位，增强活动的思想性和教育性，力求上档次、出精品。

6.加强对学生社团的指导。坚持分类指导原则，大力扶持理论学习型社团，全力鼓励学术科技型社团，正确引导兴趣爱好型社团，积极倡导社会公益型社团。实行学生社团挂靠制度，每个学生社团必须有明确的挂靠单位，挂靠单位可以是学校党政部门和直属单位，也可以是学院。实行学生社团导师制，制定《华中农业大学学生社团导师工作条例》，根据教师指导社团工作情况和考核结果，参考本科生班主任标准计算工作量、发放津贴，确保每个社团至少配备1名指导教师，担任学生社团导师在晋升上一级职称时等同于担任本科生班主任，社团导师聘任、工作量计

— 3 — 算、津贴发放和有关政策落实由校团委、人事处、教务处、研究生院负责。

7.加强学生社团骨干队伍建设。依托“青年马克思主义者培养工程”，每年举办1-2期学生社团干部培训班，通过理论培训、实践锻炼、考察交流等途径，有针对性地提高学生社团骨干的组织管理能力、沟通表达能力、社会实践能力和开拓创新能力。要高度重视社团干部的选拔培养，让思想过硬、作风正派、素质全面、能力突出的学生担任社团负责人。把社团干部纳入学生干部体系，把学生参与社团活动的情况纳入学生综合测评体系，在推优评奖和综合测评等方面充分考虑学生从事社团工作及其业绩，并定期评选表彰奖励优秀社团干部，通过他们凝聚更多的学生团结在党团组织周围。

8.加大学生社团建设的投入。学校设立专项学生社团活动经费，用于学生社团指导教师表彰奖励、精品社团培育和特色活动开展。重视和完善校园文化活动设施，在活动场地、活动条件等方面大力支持学生社团，适时建设学生社团活动中心或学生社团活动阵地。学生社团挂靠单位应指导社团开展和本单位工作或业务相关的活动，并尽可能地提供经费支持和活动平台。正确引导监督学生社团通过吸纳社会赞助等方式募集活动资金，为学生社团开展活动提供有力的物质保障。

9.加快建设一批精品学生社团。推行学生社团星级管理办法，发挥星级社团评估“指挥棒”作用，实施精品社团建设工程，广泛培育三星级社团，重点建设四星级社团，精心打造五星级社团，— 4 — 形成一批特色鲜明、管理规范、在校内外有广泛影响的精品社团。在精品学生社团中试行课外学分认定制度，促进学生社团可持续发展。以学生社团文化建设为主线，注重学生社团核心价值观建设，着力提高学生社团核心竞争力。

四、切实加强对大学生社团的领导和管理

10.建立健全领导体制。全面推进学生社团校院二级管理体制。校团委在校党委的领导下切实加强对学生社团工作的宏观指导。学院党委要将加强和改进大学生社团工作作为学院贯彻党的教育方针、推进素质教育的重要组成部分，纳入学院工作计划。学院团委在学院党委领导下，切实承担起对学生社团的具体指导和日常管理工作。学校有关部门要结合工作职能，为学生社团的建设和发展给予必要指导和场地支持，形成党委领导、行政支持、团组织具体管理、各部门共同关心的工作格局。

11.切实加强政治领导。大学生社团联合会在校党委领导和校团委指导下把握学生社团建设和发展的方向。各挂靠单位、学生社团联合会对学生社团组织大规模社会调查、举办哲学社会科学讲座和报告会等活动要严格把关，并加强监督，坚决杜绝违背宪法和党的路线方针政策的错误观点和言论通过学生社团或社团活动散布、传播。要加强政治指导，探索和推进在学生社团建立党团组织，在社团活动中融入生动有效的思想政治教育，使学生社团在大学生思想政治教育工作中发挥更大的作用。

12.健全社团管理制度。加强学生社团的制度化和规范化建设，修订《华中农业大学学生社团管理条例》，切实加强学生社

— 5 — 团管理工作。学院要在活动审批、工作考核、评奖评优、财务管理、队伍建设等重点环节加强对所属学生社团的管理和指导，要督促学生社团制定、执行社团章程和内部工作制度，对学生社团及其成员的行为加以规范，保证学生社团健康发展。

13.完善社团激励机制。学校每学年对全校学生社团进行一次考评，评选星级学生社团、优秀社团干部、优秀社团指导教师和社团活动积极分子，对表现优秀的学生社团、成效显著的社团活动、工作出色的社团负责人、积极参与社团活动的学生、成绩突出的社团指导教师和工作人员给予表彰和奖励。

14.建立工作研究机制。要积极鼓励干部、教师和学生骨干关注和研究学生社团发展中出现的新情况、新问题，掌握学生社团工作动态，把握学生社团发展规律，为学生社团的繁荣发展提供理论支持。要通过创新工作内容和形式，进一步贴近学生需求，增强学生社团和社团活动的吸引力和凝聚力，探索新形势下依靠学生社团开展思想政治教育的新手段、新方法。

附件：华中农业大学学生社团导师工作条例

中共华中农业大学委员会 二○一二年四月十六日

主题词：大学生

社团

意见

华中农业大学办公室 2012年4月17日印发

— 6 — 附件：

华中农业大学学生社团导师工作条例

第一章 总则

第一条 为进一步加强学生社团建设，切实提高学生社团可持续发展能力，营造高雅、健康、创新的社团文化，发挥学生社团在繁荣校园文化、培养学生创新实践能力中的重要作用，根据团中央、教育部《关于加强和改进大学生社团工作的意见》，学校决定实行学生社团导师制，特制订本工作条例。

第二条 社团导师制是指符合聘用条件的专业教师或管理干部接受学校社团主管部门的聘用，在对社团建设与发展给予具体指导的同时，与所指导的社团成员之间建立联系，并开展思想政治教育、人文素质教育和创新实践教育的工作制度。

第二章 聘任

第三条 每个学生社团原则上配备1名指导老师，社团规模较大、会员较多或根据工作需要，可配备2至3名指导老师。

第四条 社团导师的聘任条件：

1.政治坚定。具有良好的政治理论素养，认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,坚持四项基本原则，坚持党的基本路线和方针政策，忠诚党的教育事业。

2.业务过硬。应是本校教师、管理干部或离退休教师，具备本科以上学历。理论类和学术类社团导师需对该社团所涉及的学

— 7 — 术领域有一定研究；文体类社团导师需对该社团所涉及的文体领域有一定专长。具备较强的语言、文字表达能力和组织管理能力。若需从其他高校或社会单位聘任，须单独向校团委提出申请。

3.作风正派。学生社团导师应德才兼备、治学严谨、为人师表、处事公道，在学生社团中具有较高威望。

4.乐于奉献。有强烈的事业心和责任感，热爱学生、热爱教育事业、淡泊名利，尊重学生个体发展规律，对社团工作能给予正确指导。

第五条 社团导师实行社团与导师双向选择的聘任制度，即社团聘教师、教师选社团，双方达成一致后，经社团挂靠单位同意，由校团委统一聘任。

第六条 社团教师聘期为两年，学校每两年举行社团导师聘任仪式，由校团委向社团导师颁发聘书；聘任期满后，社团与导师之间按自愿原则可以续聘。

第三章 职责

第七条 坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导，全面贯彻落实党的教育方针，在社团活动中融入生动有效的思想政治教育，教育引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

第八条 制定社团发展规划。指导学生社团做好整体发展规划和年度工作安排，确定工作重点。

第九条 指导社团开展活动和各类竞赛。坚持思想性、教育

— 8 — 性、学术性的原则，每学期组织学生社团开展符合学生兴趣、培养个性特长、促进社团发展的社团活动。理论类社团导师要组织理论讲座、学习交流会等活动，提高思想政治理论素质；学术类社团导师要指导社团成员开展探究式学习，积极参与学术研究和科研训练活动；文体类社团导师要指导社团开展富有特色的品牌活动，丰富学生课外文化生活；公益类社团导师要指导社团成员积极开展志愿服务活动，培养社团成员的社会责任感。

第十条 把握社团发展方向。加强对社团举办哲学社会科学讲座和报告会等活动的把关，并加强监督，不使违背宪法和党的路线方针政策的错误观点和言论通过学生社团或社团活动散布、传播。

第十一条 加强社团骨干培养。要高度重视学生社团干部的培养选拔，让思想过硬、作风正派、素质全面、能力突出的学生担任社团负责人。要指导社团定期开展换届、招新，通过组织培训、座谈交流等方式加强社团骨干队伍建设。指导社团加强党团组织建设，发挥党团组织在学生社团发展中的政治核心作用。

第十二条 负责监督学生社团合理使用活动经费，积极帮助学生社团解决活动场地、经费等问题，并负责及时处理社团各类突发事件。

第十三条 参加学校组织的社团工作会议和活动，对全校学生社团的发展、建设以及存在的问题进行研讨，提出意见与建议。

第十四条 关心关爱社团学生，切实维护社团会员合法权益。第十五条 社团导师要认真填写《学生社团导师工作手册》，— 9 — 并于每学年末将《学生社团导师工作手册》和年度工作总结交至社团挂靠学院和校团委。

第四章 管理、培训与考核

第十六条 社团导师制是学校推进学生社团建设、加强学生思想政治教育工作的重要举措，在校党委的统一领导下实施，由校团委和社团挂靠单位具体组织落实，并负责日常管理工作。

第十七条 社团导师外出两个月以上需要向挂靠单位报告。第十八条 加强对社团导师工作的动态管理与监督，对不认真履行岗位职责的社团导师，应及时了解情况，进行调整或解聘，对因失职而造成重大影响的要追究其责任。

第十九条 加强对社团导师的培训，坚持日常培训与专题培训相结合，制定培训计划，努力提高社团导师的综合素质和能力。

第二十条 社团导师考核工作由校团委统一组织，每年度进行一次，采取个人总结、社团评议的办法进行，考核结果分为优秀、良好、称职和不称职四个等次，优秀等次比例为10%-15%，良好等次比例为20%，考核等次不称职的社团导师不能获得当年的工作量和工作补贴，并解聘社团导师资格。

第二十一条 社团导师的考核主要内容包括以下几个方面：

（一）对社团日常工作基本情况的了解和分析；

（二）每学期社团工作计划的制定和完成情况；

（三）社团活动的成效和影响；

（四）参与社团活动、会议的情况；

（五）所指导社团评优结果和各类比赛、竞技中的获奖情况；

（六）社团成员对社团工作的满意度和对导师的评价；

（七）社团导师工作手册记录。

第二十二条 学校每年开展一次“优秀学生社团导师”评选，在五四表彰大会进行表彰奖励。

第五章 待遇

第二十三条 社团导师工作量根据考核结果核定：考核结果为优秀的计算工作量40学时，良好的计算工作量30学时，称职的计算工作量20学时。

第二十四条 学校设立学生社团导师工作补贴，统一核拔给校团委，校团委根据考核结果和工作实绩核发社团导师工作补贴。

第六章 附则

第二十五条 本条例自颁布之日起正式实施。第二十六条 本条例学校授权校团委负责解释。

第二篇：关于进一步加强和改进大学生社团工作的意见

关于进一步加强和改进

大学生社团工作的意见

泰医党字〔2005〕16号

为贯彻落实《中共中央 国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发[2004]16号）和《共青团中央 教育部关于加强和改进大学生社团工作的意见》（中青联发[2005]5号）精神，结合我校大学生社团工作的实际，就进一步加强和改进我校大学生社团工作提出如下实施意见。

一、充分认识加强和改进大学生社团工作的重要性

大学生社团工作在加强校园文化建设、提高学生综合素质、引导学生适应社会、促进学生成才就业等方面发挥着重要作用，是新形势下有效凝聚学生、开展思想政治教育的重要组织动员方式，是以班级年级为主开展学生思想政治教育的补充。

随着学校规模的扩大，我校学生社团在发展过程中出现了网络社团增多、跨校活动增多、与社会联系增多等新情况和新趋势。大学生社团在建设中存在着管理不够规范、硬件条件有限、发展不平衡、规模还不够大等问题。在新形势下，我们要从加强和改进大学生思想政治教育，全面推进素质教育，实施科教兴国、人才强国战略，培育中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的高度进一步提高认识，不断加强和改进大学生社团工作。

二、我校加强和改进大学生社团工作的总体要求和主要任务

我校加强和改进大学生社团工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，全面推进素质教育，充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的积极性；坚持建设和管理并重，积极扶持、规范运作，促进健康发展；推进学生社团在活跃校园文化、加强和改进大学生思想政治教育、服务学校改革发展稳定等方面发挥更大的作用。

我校加强和改进大学生社团工作的主要任务是：积极支持学生社团活动，大力促进学生社团发展；切实加强对学生社团管理，引导学生社团健康发展。

三、积极支持大学生社团开展健康有益的活动

支持学生社团开展活动。支持和引导学生社团依据国家的法律法规，按照各自《章程》，独立自主地开展理论学习、学术科技、文化娱乐、社会实践、志愿服务、体育竞技等活动。通过举办优秀社团评比展示、社团文化节、社团活动展演等方式，进一步活跃社团活动气氛，扩大社团在学生中的影响，为学生社团发展注入活力、创造条件、搭建舞台、营造氛围。学校将定期组织社团开展交流活动，评选全校优秀学生社团。

加强对学生社团的指导。在学生社团发展过程中，团委要加强工作，把握正确方向。大力扶持理论学习型社团，热情鼓励学术科技型社团，正确引导兴趣爱好型社团，积极倡导社会公益型社团。各院、部、系要充分调动专业教师的积极性，选派有专长和责任心强的教师指导学生社团建设，并创造条件，提高社团指导教师的主动性、积极性、创造性。

加强社团骨干队伍建设。高度重视对学生社团负责人的选拔培养，团委要有计划地对学生社团负责人进行培训，有针对性地提高他们的综合素质。学生社团负责人和骨干人员纳入到团学干部体系，在推优评奖和综合测评等方面充分考虑他们从事社团工作的情况及其业绩。通过社团骨干凝聚更多的学生，使社团聚集在党团组织周围。

加大对学生社团建设的投入。学校将提供学生社团活动的必要经费，保证学生社团活动正常开展。积极支持和引导监督学生社团通过吸纳社会赞助和提供有偿服务的方式募集活动资金。学校将在活动场地、活动条件等方面给予学生社团以优惠和支持，以校园内商业步行街为基础建设大学生社团活动基地，为学生社团开展活动提供有力的物质保障。

四、切实加强对大学生社团的领导和管理

建立健全领导体制。校党委把加强和改进大学生社团工作作为学校贯彻党的教育方针、推进素质教育的重要组成部分，纳入学校整个工作计划之中；校团委在党委领导下，切实承担起对学生社团的指导和日常管理工作；宣传部、学工处、教务处、科研处等部门要在学生社团的建设发展方面给予支持并提供必要的指导；总务处等后勤相关部门要加强对学生社团开展活动的支持和帮助，形成党委领导，行政支持，团组织具体管理，各部门共同关心的管理格局。

切实加强对学生社团的政治领导。校团委和有关部门要在党委领导下把握学生社团建设和发展的方向，对学生社团组织大规模社会调查、举办哲学社会科学讲座和报告会等活动严格把关，并加强监督，不使违背宪法和党的路线方针政策的错误观点和言论通过学生社团或社团活动散布、传播。探索和推进在学生社团中建立党组织、团组织，加强政治指导，在社团活动中融入生动有效的思想政治教育，使学生社团在大学生思想政治教育中更好地发挥作用。

规范完善管理办法。校团委设立社团部并由专人负责社团工作，条件成熟时可成立社团联合会，作为学生社团自我管理、自我服务的载体，由校团委负责指导，社团主要负责人由学生会负责社团工作的同学兼任。校团委要依据本意见修订具体的《学生社团管理办法》，在社团成立、审批、活动开展、工作考核、评优奖先、财务管理和监督、队伍建设等重点环节明确管理内容、目标和方法。要督促学生社团制定、执行《社团章程》和内部工作制度，对学生社团及其成员的行为加以规范，保证学生社团健康、持续、稳定发展。要根据我校实际情况集中力量建设一批特色鲜明、管理规范、在校园有广泛和积极影响的社团，发挥其示范和带动作用。

不断推动工作创新。团组织要密切关注和研究学生社团发展中的新情况和新问题，以求真务实、与时俱进的精神改进和创新学生社团工作。要积极探索网上社团活动、跨校社团活动、学生社团刊物与宣传活动的管理方式和办法，认真研究学生社团之间竞争加剧、学生社团与学生会及其它学生组织的关系处理、学生社团活动个性化和社会化程度增强等问题。要通过创新工作内容和形式，适应学生需求，增强学生社团和社团活动的吸引力和凝聚力，努力形成新形势下通过学生社团开展思想政治教育的新手段、新方法。

五、不断健全大学生社团发展的工作机制

探索评价机制。要把学生社团活动作为学校贯彻党的教育方针，推进素质教育的重要组成部分，以育人功能和活动效果为主要指标，以考核为主要方式，综合评价学生社团的活动和建设。要把学生参与社团活动的情况作为《大学生素质拓展证书》记录的重要内容之一，并纳入到学生综合测评体系之中。

完善激励机制。要定期对表现优秀的学生社团、成效显著的社团活动、工作出色的社团负责人、积极参与社团活动的学生、成绩突出的社团指导教师和工作人员给予适当的表彰和奖励。

建立研究机制。要以专家学者、干部教师和骨干为主体构建研究队伍，关注和研究学生社团发展中出现的新情况、新问题，掌握学生社团工作的动态信息，总结和把握高校学生社团发展的规律，为学生社团的繁荣发展提供理论支持。

第三篇：苏州大学关于进一步加强和改进学生社团工作的实施意见

苏州大学关于进一步加强和改进学生社团工作的实施意

为贯彻落实教育部、团中央、省教育厅、团省委关于加强和改进大学生社团工作的意见精神和《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》（苏大委[2006]29号）精神，充分发挥学生社团育人功能，结合我校实际，现就进一步加强和改进我校学生社团工作提出如下实施意见。

一、深刻认识新形势下进一步加强和改进学生社团工作的重要性

学生社团是学生依据共同的兴趣爱好而自愿组成、按照章程自主开展活动的学生组织，是学生自我教育、自我管理、自我服务的重要阵地，是实施素质教育的重要途径，是开展学生思想政治教育的有效形式。高等教育大众化的深入、学分制改革的推进、学生来源的多样化和学生主体意识的增强，以及学生学习、生活方式出现的新变化，对学生社团工作提出了新的挑战和要求。全校上下要从加强和改进大学生思想政治教育、全面推进素质教育、实施科教兴国和人才强国战略、培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的高度，深刻认识进一步加强和改进学生社团工作的重要性，并采取积极有效措施促进学生社团健康、有序、规范发展。

近年来，我校学生社团工作取得了较为明显的进展，全校240余个学生社团已成为我校学生拓展素质、全面发展的重要阵地，在推进校园文化建设、提高学生综合素质、引导学生适应社会、促进学生成长成才等方面发挥了重要作用。东吴剧社、东吴艺术团、东吴辩论社等社团已成为在国内外具有较高知名度和影响力的优秀社团。但是，我校学生社团在建设和发展中还存在着重视程度不够、管理体制不健全、指导教师不到位、活动资源缺乏、结构类别不平衡等问题，尤其是在专业指导、活动经费和场地保障等方面还比较薄弱，现已成为制约我校学生社团发展的重要因素。

二、进一步加强和改进学生社团工作的总体要求和主要任务

进一步加强和改进学生社团工作的总体要求是：以中国特色社会主义理论体系为指导，全面贯彻党的教育方针；以推动学生全面发展为目标，坚持以人为本，全面推进素质教育，充分发挥学生自我管理、自我教育、自我服务的积极性；坚持建设和管理并重，积极扶持、规范运作，促进学生社团健康发展；推动学生社团在活跃校园文化、加强和改进学生思想政治教育、服务学校改革发展稳定等方面发挥更大作用。

进一步加强和改进学生社团工作的主要任务是：积极支持学生社团活动，大力促进精品学生社团建设，切实加强对学生社团管理，引导学生社团健康发展。

三、积极支持学生社团建设，大力促进健康有益的社团活动的开展

支持学生社团开展活动。支持和引导学生社团依据国家的法律法规，按照学校有关规定和各自章程，独立自主地开展理论学习、学术科技、文化娱乐、社会实践、志愿服务、体育竞技等活动。通过举办优秀社团评比展示、社团文化节、社团活动展演等方式，进一步活跃社团活动，扩大学生社团在学生中的影响，为学生社团发展注入活力、创造条件、搭建舞台、营造氛围。各学生社团要从自身特点出发，在提高活动质量和增加学术科技含量上下功夫，增强活动的思想性和引导性，力求上档次、出精品，实现社团可持续发展，使之真正成为培养学生能力、拓展学生素质的有效途径。

加强对大学生社团的指导。实行学生社团挂靠制，每个社团必须有明确的挂靠单位，挂靠单位可以是学校党政部门和直属单位，也可以是学院（部）。实行学生社团导师制，每个社团至少配备1名指导教师，理论学习型社团指导教师必须是中共党员。通过邀请校内专业教师、知名教授和校外知名人士来进一步充实和壮大社团指导力量，不断提高社团活动的层次和水平，并进一步完善导师考核制度。坚持分类指导原则，大力扶持理论学习型社团，热情鼓励学术科技型社团，正确引导兴趣爱好型社团，积极倡导社会公益型社团，通过举办社团负责人论坛、社团发展研讨会等活动加强同类型社团之间的交流。

加大对大学生社团建设的投入。学校按照10元/生·年的标准设立专项学生社团活动经费，大力支持学生社团活动；按照5元/生·年的标准设立学生社团发展基金，用于学生社团指导教师表彰、业绩奖励和培育精品社团；重视和完善校园文化活动设施，在活动场地、活动条件等方面给予学生社团以优惠和支持，建设好学生社团活动中心。学生社团各挂靠单位在保障学生社团活动经费的基础上，积极支持和引导监督学生社团通过吸纳社会赞助和提供有偿服务的方式募集活动资金，为学生社团开展活动提供有力的物质保障。

加快建设一批精品学生社团。推行学生社团星级管理办法，实施精品社团建设工程，广泛培育三星级社团，积极引导四星级社团、重点建设五星级社团，打造一批特色鲜明、管理规范、在校园内有广泛和积极影响的精品社团，发挥其示范和带动作用。在精品学生社团中尝试实施社团学分制，开展社团活动课程化建设，促进学生社团发展，提升校园文化品位。以学生社团文化建设为主线，注重学生社团核心价值观建设，着力提高学生社团核心竞争力。通过立项资助的形式对四星级以上学生社团的优秀社团活动予以经费支持，在活动场地、资源条件等方面予以倾斜，发挥星级社团评估“指挥棒”作用，促进社团健康持续发展。

加强学生社团骨干队伍建设。依托“青年马克思主义者培养工程”，有计划地对各级学生社联骨干、学生社团负责人进行培训，有针对性地提高他们的组织管理能力、沟通表达能力、社会实践能力和开拓创新能力等。高度重视对学生社团负责人的培养选拔，让思想过硬、作风正派、素质全面、有社会工作能力的学生担任社团负责人。把各级社团联合会骨干和学生社团负责人纳入到团学干部体系，把学生参与社团活动的情况纳入到学生综合测评体系，在推优评奖和综合测评等方面充分考虑他们从事社团工作及其业绩，通过他们凝聚更多的学生，使学生社团聚集在党团组织周围。

四、切实加强对学生社团的领导和管理

建立健全领导体制。建立校、院（部）两级分级管理模式。学校党委宣传部、校团委在校党委的领导下切实加强对学生社团工作的宏观指导；学院（部）党委要把加强和改进大学生社团工作作为学院（部）贯彻党的教育方针、推进素质教育的重要组成部分，纳入学院（部）整个工作计划之中；学院（部）团委在学院（部）党委领导下，切实承担起对学生社团的具体指导和日常管理工作。学校学生工作部（处）、教务处、研究生部、科学技术处、人文社科处、后勤管理处、公共体育部等部门要结合各自工作职能，为学生社团的建设和发展给予必要指导和场地支持等，形成党委领导、行政支持、团组织具体管理、各部门共同关心的工作格局。

切实加强政治领导。学校党委宣传部、学校团委要在党委领导下把握好学生社团建设和发展的方向。学生社团的发展应以维护校园安全稳定为前提，避免社会不安定因素对学生心理及思想的影响；对学生社团组织大规模社会调查、举办哲学社会科学讲座和报告会等活动要严格把关，并加强监督，不使违背宪法和党的路线、方针政策的错误观点和言论通过学生社团或社团活动散布、传播。要探索和推进在学生社团中建立党团组织，加强政治指导，在社团活动中融入生动有效的思想政治教育，使学生社团在服务学生成长成才中更好地发挥作用。

规范完善管理办法。出台《苏州大学学生社团管理办法》，建立校学生社团联合会、学院（部）学生社团联合会两级分层管理模式，校学生社团联合会在学校党委的领导下，校党委宣传部、学校团委的指导下，加强学生社团的制度化和规范化建设，切实承担起引导、管理和服务学生社团的工作职责；学院（部）学生社团联合会在学院（部）党委的领导下，学院（部）团委的指导下，依据《苏州大学学生社团管理办法》，对挂靠本学院（部）的学生社团，在成立、审批、活动开展、工作考核、评奖评优、财务管理和监督、队伍建设等重点环节加强管理和指导，督促学生社团制定、执行《社团章程》和内部工作制度，对学生社团及其成员的行为加以规范，保证学生社团健康、持续、稳定发展。

完善评价激励机制。通过优秀学生社团联合分会评比，对各学院(部)的社团日常管理和指导工作进行综合评价考核，并将其纳入到红旗团委评比和学校党建工作考核体系。通过十佳社团评比、优秀学生社团干部评比等活动对优秀的学生社团、社团负责人、社团活动积极分子给予适当的表彰和奖励。对社团指导教师进行常规考核，学院（部）等挂靠单位对考核合格的指导教师须给予一定工作量的补贴（参考本科生班主任工作量计算），学校对考核优秀的指导教师给予表彰和业绩奖励，充分提高学生社团指导教师的积极性、主动性、创造性和工作水平。学生社团指导教师在评优、晋级、职称评定时，要充分考虑其担任学生社团指导教师的工作经历和业绩。

不断推动工作创新。建立一支以专家学者、干部教师和学生骨干为主体的研究队伍，关注和研究学生社团发展中出现的新情况、新问题，掌握学生社团工作的动态信息，总结和把握高校学生社团发展的规律，为学生社团的繁荣发展提供理论支持。鼓励、支持学生社团与政府部门、社会团体、企业之间建立长期合作联系，拓展服务功能。通过创新工作内容和形式，适应学生需求，增强学生社团和社团活动的吸引力和凝聚力，努力形成新形势下通过学生社团开展思想政治教育的新途径和新方法。

第四篇：青岛农业大学大学生社团联合会

青岛农业大学大学生社团联合会

关于招聘社团联合会干事的通知

亲爱的同学们：

青岛农业大学社团联合会成立于2001年，至今已走过了9个年头，组织协调我校社团的各项工作，在繁荣校园文化、提高大学生综合素质等方面发挥了重要作用。为提高大学生社团联合会的凝聚力和战斗力，更好地为校级社团和同学们服务，校社团联合会将于近期进行对秘书处及各部副部长、干事的调整工作，现面向全校同学公开招聘干事。相关事宜如下：

一、领导小组：

由校社团主席、秘书处及各部部长组成竞聘小组和答辩委员会具体组织领导。

二、竞聘原则:

1、德才兼备，注重能力，强调实干精神。

2、公开、公正、公平、择优录取。

三、岗位设置：

秘书处 干事 3-4名宣传部干事 3-4名网络部干事 2-3名

评议部 干事 2 名记者团干事 4名财务部干事 2-3名

外联部 干事 2-3名

四、竞聘条件：

1、具备一定的组织、管理、沟通协调能力；工作积极主动，具有较强的工作责任心和管理能力。

2、热爱社团工作，具有良好的思想道德品质和全心全意为广大同学服务的思想，有奉献精神、协作精神、创新意识，能独立的开展工作。

3、竞聘者需要具备所竞聘部门相应的能力特长，如：电脑网络的相关知识、软硬笔（带作品）、书画、文艺、专项特长者优先考虑。

五：报名方法：

1、符合竞聘条件的同学可在青岛农业大学社团联合会网站

www.xiexiebang.com/shetuan “资料下载“中下载《青岛农业大学社团联合会学生干部竞选报名表》并按内容要求，认真、规范填写后交回到校社团办公室（G401）值班处，报名工作于3月5日（周五）18点结束。

2、没有按照各项内容要求填写、逾期上交、虚假离实的竞选报名表均作废。

3、竞聘工作于3月6日晚7：00 在C209、C211 进行。

青岛农业大学大学生社团联合会2010年3月2日

第五篇：华中农业大学楚天学院社团联合会活动策划案

华中农业大学楚天学院

社团联合会活动策划案

[键入文档副标题]

秘书部：李春雷

2010/11/1

2目录

一．策划背景..........................1 二．活动方式..........................1 三．活动内容..........................1 四．前期准备..........................2 五．经费预算..........................2 六．应急方案..........................2

（注：3页为经费附表）

一．策划背景

社团联合会建立新网站，希望通过这次具有创新意义的宣传会给同学们留下深刻的印象，继而对社联产生美好印象并自发宣传与介入

二．活动方式

1．活动目的：宣传网站，巩固与同学们的关系 2．活动主题：社团联合会新网站宣传会 3．活动时间：月日 4．活动地点：楼室 5．活动对象：在校全体学生

6．主办单位：华中农业大学楚天学院社团联合会

三．活动内容

1．开场阶段: 主持人介绍来宾

领导致辞

网站负责人介绍网站并展示网站

2．游戏阶段：（1）动作模拟

各队选两名队员，6人围成一圈，主持人拿一个书包，在6个人之间轮流传递，事先告诉大家，可以对这个书包做出任何动作，打它、摔它、踢它、骂它、背它、亲它、抚摸它、把它坐在屁股下等等，但不准雷同等一切动作做完了，主持人再宣布让大家把刚才对书包做出的动作对其右边的人重做一遍。道具：书包

奖品预算：只要是最后按照规则表演的，给奖品；不肯表演或者表演不到位者出局

（2）投掷——接 乒乓球

每队选出2人，时间1分钟，相距 4 米，一个人投掷，一个人站在画线处用手握着桶接（可以横向移动，不可越出线外）。以投进桶内的乒乓球多者为胜，决出2前名。分3组进行，每组2队。道具：乒乓球40枚，筒两只 奖品预算：前两名给予奖品（3）（单腿站立）夹玻璃球

每队选3人，每名参赛队员计时一分钟，将玻璃球放在装泡沫水的盆内，用筷子夹住放到指定的容器内，容器内玻璃球多者为胜，决出前2名。

分3组进行，每组2队

道具：玻璃球40枚，盆两只，容器2只

3．结束阶段：主持人总结