甘孜州2015年公开考试招聘中小学、幼儿园教师考生答题

第一篇：甘孜州2015年公开考试招聘中小学、幼儿园教师考生答题

附件4: 甘孜州2015年公开考试招聘中小学、幼儿园教师

考生答题注意事项

1.因本次考试实行网上评卷，请考生仔细阅读答题卡上的注意事项，并按注意事项上的要求进行答卷。

2.注意书写用笔：答题卡不得用圆珠笔答题；选择题必须用正规的2B铅笔填涂；非选择题必须用0.5毫米黑色签字笔，确保填写内容字迹清晰。

3.严禁在答题卡上的图像定位点（黑方块）周围作任何涂写和标记。

4.考生需在指定位置粘贴条码（方向要正确、位置要对应），并保持条码的整洁和完整，不要在条码上面和条码周围写画，条码损坏、贴错位置的答题卡按无效处理。（条码必须贴在指定的条码框中）。

5.非选择题答题时，字迹要工整，字迹清楚不要写得太细长，字距适当、答题行距不宜过密，考试时用0.5毫米黑色签字笔作答。严格按照答题要求在指定的答题区域内答题，书写在各规定区域之内，切不可超出黑色边框，超出黑色边框的答案无效。

6.答题时如需要对答案进行修改，可用修改符号将该书写内容划去，然后紧挨着在其上方或下方写出新的答案，修改部分书写时与正文一样不能超过该题答题区域的矩形边框，否则修改的答案无效。修改答案可使用橡皮擦，但应注意不要使试卷造成破损。禁止使用涂改胶带纸改错或用透明胶带纸粘扯欲修改的内容。

7.保持卡面清洁，答题卡不要折叠。

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考生凡违反上述规定，造成无法评阅试卷者，后果由考生自负。

甘孜州2015年公开考试聘用中小学幼儿园教师XX答题卡（样卷）

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第二篇：贵阳市2014年春季公开招聘中小学、幼儿园 教师花溪区考生

贵阳市2014年春季公开招聘中小学、幼儿园

教师花溪区考生试教须知

根据《贵阳市2014年春季公开招聘中小学、幼儿园教师简章》的要求，经研究花溪区2014年试教工作定于7月24日（星期四）进行，届时请试教考生持在线打印的笔试准考证和有效二代居民身份证（含临时身份证，不含户籍证明、户口簿、驾驶证、护照等其他身份证明），经审核无误后进候考室报到。

一、试教时间、地点及要求

1、试教时间：2014年7月24日（星期四）

2、试教地点：

（1）花溪小学（地址：花溪区溪北路473号），试教岗位为小学各学科教师岗位、幼儿园教师岗位、初中体育教师岗位。

（2）花溪区第二小学（地址：花溪区贵筑路15号），试教岗位为初中各学科教师岗位（初中体育教师岗位除外）、高中各学科教师岗位、职教教师岗位。

3、试教要求：考生于7月24日（周四）上午8∶00前按时到试教地点指定的候考室报到，经候考室工作人员核实身份后于上午8∶10参加抽签。8∶40后未参加抽签的作自动弃权处理，9∶00试教正式开始。

二、试教内容

1、试教内容已于7月15日下午在花溪区人力资源和社会保障网（http:///）、花溪区教育网

（http:///）上公布，请试教考生自行查询。

2、试教前25分钟由各考场抽签1、2号的考生从网上公布的三套

试题中抽取一套作为本考场试教试题。

三、试教相关规定

1、每位试教考生根据公布章节或篇目的三套试题内容，自行完

成备课。试教当天进入备考区后交试教教案一式3份，教案中严禁以

任何形式透露包括考生姓名等个人信息，一经发现，将按照相关规定

严肃处理。

2、考生试教时间：15分钟。

3、考生必须服从候考室工作人员的安排，按时参加抽签确定试教顺

序。在候试期间，要耐心等待，如有特殊情况必须及时向工作人员报告。

4、考生试教时，由候考室工作人员将考生送交考场联络员引领

到考场。

5、考生进入考点不得大声喧哗和议论，试教结束后立即离开考

点。

6、考生不得驾车进入试教考点，不得着制服参加试教。

7、考生进入候考室后必须关闭通讯工具并按规定交由工作人员

统一保管。

8、自觉遵守考试纪律，尊重考官和其他考务工作人员，服从考

务工作人员指挥和安排。如有违纪违规行为，即取消其试教资格。花溪区公开招聘中小学幼儿园教师工作领导小组

2014年7月21日

第三篇：2014年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘考试招聘介绍

2014年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘考试招聘介绍

根据《福建省人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》（闽政文〔2008〕344号）、原省人事厅《关于印发<福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法>的通知》（闽人发〔2006〕11号），现就做好2014年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作通知如下：

一、公开招聘范围和对象

全省公办中小学、幼儿园（指普通中学、小学、特殊教育学校和教育部门主管的幼儿园）补充新任教师原则上均应参加全省统一笔试；招聘具有硕士及以上学位人员是否纳入全省统一笔试，由各市、县（区）自行研究决定（不纳入全省统一笔试的，应按省、市、县（区）有关公开招聘政策规定执行）。通过专项公开招聘落实就业的教育部直属师范大学免费师范毕业生可不参加全省统一笔试。

二、公开招聘程序

为进一步满足中小学、幼儿园及时补充教师的需要，更好地服务考生，提高招聘工作效率，促进高校毕业生充分就业，2014年中小学幼儿园新任教师公开招聘，在全省统一笔试，各地面试、考核聘用后，招聘岗位有空缺的市、县（区）实行补充招聘。

（一）制定方案。各市、县（区）教育局在机构编制部门核定的编制限额和人员结构内，制定当地中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案，经设区市公务员局或平潭综合实验区党工委党群工作部核准后，向社会公布。各地应以县（市、区）为单位实施公开招聘，同一县（市、区）同一学段同一学科岗位条件应一致。

（二）统一笔试。省教育厅统一组织全省中小学、幼儿园新任教师公开招聘笔试工作，笔试科目、内容及成绩计算方法等按闽教人〔2010〕7号有关规定执行。全省统一笔试报名以县（市、区）为单位进行，每位应聘者报考1个岗位（即1个市、县<区>）。

省教育厅委托福建省教育考试院承担笔试命题、考试组织管理及评卷等考务工作，有关考务工作的具体事宜由福建省教育考试院另行通知。

（三）面试聘用。各市、县（区）负责中小学、幼儿园新任教师公开招聘资格初审、复核、面试、考核、体检、拟聘用人选公示、办理聘用核准手续等。面试的内容和方法要符合教育教学规律与教师职业特点。各地应按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。各市、县（区）应及时将聘用人员情况报省教育厅、省人力资源和社会保障厅及省教育考试院。

（四）补充招聘。第一轮公开招聘结束后，各市、县（区）应及时将未完成招聘的空缺岗位向社会公布。参加全省统一笔试但未被聘用的应聘者，可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位（即1个市、县<区>），已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。各市、县（区）根据补充招聘应聘者笔试成绩从高到低，按照拟聘人数与进入面试人数1︰3的比例确定面试人选，开展面试、体检、考核、聘用等工作。

三、时间安排

3月10日前，各市、县（区）发布中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案；各设区市教育局、公务员局汇总所辖县（市、区）中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案，分别报省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案。

3月17-23日，应聘人员进行网上报名和网上缴费；各市、县（区）教育局及时对网上报名者进行资格初审。

4月13日，全省统一笔试。

4月30日前，福建省教育考试院向市、县（区）反馈笔试成绩，并向社会公布笔试成绩。

5月～6月，各市、县（区）开展面试、体检、考核及聘用工作。

6月下旬，各市、县（区）向省教育厅、省人力资源和社会保障厅及省教育考试院报送聘用人员名单；向社会发布中小学、幼儿园补充招聘岗位。

7月上旬，参加补充招聘人员进行网上报名。

7月-8月，市、县（区）开展补充招聘面试、体检、考核和聘用工作。

8月下旬，各设区市教育局、公务员局汇总所辖县（市、区）中小学、幼儿园新任教师聘用人员名单，分别报省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案。

四、有关要求

（一）各市、县（区）实施中小学幼儿园新任教师公开招聘工作，要根据本地中小学、幼儿园教师队伍建设需要，及时补充中小学紧缺学科教师和幼儿园教师，改善教师队伍学科结构，满足开齐开足国家规定课程和幼儿园师资需求。各地设置的中小学、幼儿园新任教师岗位资格条件应符合法律法规和有关政策规定，杜绝“因人设岗”和“量身定制”现象。要严格实施教师资格制度，将持有相应的教师资格作为教师聘用的前提条件。

（二）承担“三支一扶”计划等服务基层项目招募任务的市、县（区）须安排一定比例（专门岗位）用于招聘参加“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生。服务期满考核合格的高校毕业生报考中小学幼儿园新任教师岗位（非专门岗位）按现行规定享受笔试加分政策。

（三）各市、县（区）要高度重视中小学、幼儿园新任教师公开招聘工作，加强对公开招聘工作的统筹。教育、人事、编制等部门要各司其职、密切配合，加强沟通，确保在规定时间内做好本地区中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案制定发布、资格审核、考试、聘用等工作，及时解决工作中遇到的困难和问题。要严格程序、规范操作、严肃纪律，落实好事业单位招聘公开制度、回避制度、保密制度和集体决策制度，主动接受纪检监察部门的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。

（四）2014年中小学幼儿园新任教师公开招聘工作实行补充招聘，时间紧、任务重，各地务必在6月下旬前完成第一轮的聘用工作，并及时公布补充招聘岗位，在8月底前完成补充招聘工作，确保明年秋季开学前，新招聘的中小学幼儿园教师能到岗任教。

第四篇：2014年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘考试报名条件

2013年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘考试报名条件

2013年03月16日 14:03:51来源：省教育考试院

应聘人员报考注意事项

应聘者可以根据本人需要同时在多个用人单位报考符合招聘条件要求且属同一专业类别的岗位，但必须由本人确定在其中某一个用人单位所在地的考试点参加笔试，笔试成绩在所报考且符合招聘要求的用人单位之间互相通用。教师招聘笔试的报名时间为：2013年4月1日～4月10日24时止。应聘者必须提供准确的报考信息。

1、应聘人员报考资格审查

应聘人员报考资格审查工作由各市、县（区、市）教育局人事部门负责。经网上资格初审通过符合教师报考资格条件的应聘人员，应聘考生即可打印网上报考报名“确认信息回执单（OK）”，并于考前一周打印考试准考证。

2、应聘人员笔试报考工作

省教育厅委托省教育考试院承担全省统一笔试报名（网上报名）、笔试组织实施及成绩公布等报名考务工作。不设现场报名，应聘报考人员可根据自身条件选择报考岗位和参加考试地点。

3、报考收费

教师招聘考试考务费收取，按照省物价局、省财政厅核定的项目和标准执行。应聘人员报考缴费后，不论是否在该考点参加考试，所收费用不予返还。

第五篇：金牛区2009公开招聘中小学幼儿园教师简章

金牛区2009公开招聘中小学幼儿园教师简章

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》，经研究，决定面向全国高校毕业生公开招聘中小学幼儿园教师169名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

专业相近，职位需要；公开招聘，平等竞争；双向选择，择优聘用。

二、招聘对象及条件

基本条件：遵纪守法，品行良好，热爱教育，身体健康，1982年1月1日后出生（研究生可放宽到1980年1月1日后出生），符合《四川省教师资格制度实施细则》规定的教师资格任职条件。

（一）中学教师：

1、2007年、2008年全日制普通高等院校本科及以上同时具有学位证至今尚未正式派遣的往届毕业生；2009年全日制普通高等院校本科及以上应届毕业生。

2、大学英语四级(英语职位应达专业四级)及以上。

3、普通话水平达二级乙等（中学语文、英语职位达二级甲等）及以上。

4、计算机水平：理科类职位达省二级及以上，文科类职位达省一级及以上。计算机专业毕业生除外。

（二）小学教师：1、2007、2008、2009年全日制普通高等院校专科、国民教育本科及以上学历至今尚未正式派遣的往届毕业生和应届毕业生。

2、应聘英语职位应达专业四级及以上。

3、普通话水平达二级甲等及以上。

4、计算机水平：理科类职位达省二级及以上，文科类职位达省一级及以上，计算机专业毕业生除外。

（三）幼儿教师：1、2007、2008、2009年全日制普通高等院校专科、国民教育本科及以上学历学前教育专业至今尚未正式派遣的往届毕业生和应届毕业生。

2、普通话水平达二级甲等及以上。

3、具有一定艺术表现才能。

四、招聘职位

详情请查阅:金牛区教育信息网（网址：）,或中国.成都（网址：）进入“查阅政府公开信息”--“进入信息公开目录”--“金牛区”“公开目录”--“人事局”“公开目录”--“人事信息”“公选公招”栏目。

五、招聘程序

招聘分为笔试、面试和业务考核（试讲）三部分。根据该学科职位数，笔试成绩从高分到低分中小学按1:3的比例确定面试人员，幼儿园按1:4的比例确定面试人员；按笔试、面试总成绩（比例为5︰5）从高分到低分1:2的比例确定业务考核（试讲）人员，最后

按总成绩（笔试、面试、业务考核比例为3︰3︰4）等额确定体检人员，并办理相关手续。

（一）报名

1、报名办法：现场报名。

2、报名时间：2008年12月20日－23日

（上午：9：00－11：30下午：2：30－5：30）

3、报名地点：成都市锦西中学（星月街83号，金牛区检察院对面，公交车可乘坐36路、46路在九里北路站下）。

4、注意事项:、（1）笔试开考比例原则上不低于1:3。达不到上述比例的，由金牛区人事局研究适当降低比例，调整后仍达不到比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。各职位开考比例不低于1︰3，若报名人数达不到上述比例，由区公招办研究适当减少比例或

（2）应届毕业生需提供就业推荐表、身份证、普通话、计算机、英语等级证书，验原件收复印件，若高校未组织相关能力测试，本人应确保毕业前自行取得，否则不予聘用。

（3）往届毕业生需提供毕业证、身份证、院校可改派证明（已派往成都市教育局或金牛区人才交流中心的提供人事代理证）、教师资格证、普通话、计算机、英语等级证书，以上材料均为验原件收复印件。

（4）近期1寸免冠彩色照片一张。

（5）应聘人员按照招聘公布的职位及要求报名，每个应聘人员限报一个学科。

（二）笔试

1、笔试由区公招办统一组织，笔试满分为100分，其中执业能力测试占20%，教育理论占20%，学科专业知识占60%。

2、硕士研究生可免笔试，笔试成绩按该职位上线人员的平均分计算，若选择笔试则以考试成绩为准。

3、根据《关于进一步完善“一村（社区）一名大学生”计划志愿者有关政策的通知》（成人发„2007‟16号）规定，大学生志愿者应聘我市事业单位时，服务期满且考核合格的，每工作1年，笔试成绩加2分。

4、笔试时间：2008年12月27日上午9：00－11：305、笔试地点：见《准考证》。

6、成绩公布：2008年12月29日网上公布成绩及进入面试人员名单。

(三)面试

面试由区公招办集中举行，重点考察教师的职业气质和语言表达能力，满分为100分。进入面试的人员于2008年12月30日到锦西中学领取《面试通知单》。

(1)面试时间：2009年1月3日。

(2)面试地点：锦西中学。

(3)2009年1月4日在网上公布成绩和进入业务考核人员名单。

（四）填报志愿及业务考核

进入业务考核的人员于2009年1月5日上午9：00准时到指定地点填报志愿并领取业务考核介绍信（过时视为自动弃权）。

1、填报志愿:

每人限报一个志愿，每个职位限报二人（成绩并列的情况下个别职位可报三人）。

2、业务考核:

（1）时间：2008年1月6日至2008年1月7日（具体时间以应聘学校的安排为准）

（2）地点：报考职位所在学校

（3）如学校考核小组半数以上成员对同一职位所有应聘者持“不同意”意见，则取消该职位。

（4）2008年1月8日网上公布第一批拟聘人员名单，其他愿服从调配的应聘者，在职位有空缺的情况下，可于2008年1月9日到指定地点调配志愿。

六、聘用管理

按总成绩等额确定体检人员，因体检或其它因素造成的空缺职位可按总成绩从高分到低分依次递补。体检合格者，经公示无异议后办理相关聘用手续，按事业单位人事制度改革的有关精神实施聘用管理。

七、组织管理

招聘工作由金牛区人事局、金牛区教育局组织实施，金牛区监

察局实施监督。

本简章由金牛区公开招聘中小学幼儿园教师工作小组办公室负责解释。咨询电话：87798975

成都市金牛区人事局成都市金牛区教育局

二○○八年十一月三十日