第一篇：2010年度江安镇中心初中工作总结（共）
2010年度江安镇中心初中工作总结
2010年度，对江安教育来说是不平凡的，在全市创建江苏省优质均衡改革发展示范区的大背景下，全镇上下以科学发展观为指导，依法治校，努力优化学校素质教育环境，强化师资队伍建设，扎扎实实地推进学校内涵建设，认认真真地办好人民满意的教育，顺利完成了一系列的大举措，全镇的各项工作取得了长足的进步。主要表现在：
1、全镇学校布局完成历史性的跨越
我镇高度重视优质均衡改革发展示范区的创建工作，奋力推进全镇教育现代化建设，全镇教育步入了规模办学、整体提升的快车道。学校办学条件快速改善，葛市幼儿园活动楼9月份投入使用，11月4日创建南通市优质园。黄市幼儿园新建的15个教室的活动楼元旦竣工。下半年，中心初中先后投资60多万元新建葛市小学和葛市幼儿园食堂，改建了黄岱小学食堂功能区，为各校添置了四套标准厨具。江安小学24个教室的教学楼已进入招投标程序。学校布局更加优化，2009年暑假全镇撤并小学6所，初中两所，幼儿园两所，2010年6月撤并幼儿园7所，形成了一所初中、三所小学、三所幼儿园的教育崭新格局。2010年7月10日，如皋市义务教育优质均衡改革发展建设现场推进会在我镇隆重召开。
2、依法治校，综治工作成绩显著
我镇以上级的教育法律法规为依据，坚持“以人为本，依法治校，以德育人”的办学理念，确立“稳定、安全、提高”的工作目标，围绕党和国家的教育方针和全镇的工作大局，在上级政府和主管部门的领导下，深入开展法制宣传教育，认真落实“五五普法”要求，努力达到全面提高全体师生员工的法律素质，全面提高依法治教、依法治校的法治化管理水平，努力实现由提高全体师生的法律意识向提高法律素质转变，由注重依靠行政管理向注重依法行政的转变，全面提高依法治教、依法治校的水平，提高学生遵纪守法的自觉性。学校坚持学法用法相结合，围绕普法、司法、法律、监督等环节，逐步实现依法治校、以德育人的法治化管理目标。依法治校取得了显著的效益。目前，江安小学正申报南通市级和省级依法治校示范学校，黄岱小学和葛市小学 正申报依法治校合格学校。
平安校园建设工作中，我们坚持“以防为主，防治结合，强化教育，群防群治”原则，着力在创新防范上寻思路，在强化内部管理上做文章，在提升防范能力上下功夫，在规范防范效果上求突破，全镇以平安建设为重点，以责任分解为抓手，推动安全工作的措施落实；以目标考核为动力，促进校园安全防范保障机制的着力推进；以专项治理为手段，彻底消除安全隐患。实现了校园人防、物防、技防、管理防相结合的立体防范格局，校园安全方法体系完善，全镇所有学校都已安装了视频监控系统，江安小学和中心幼儿园安装了校园周界报警系统，学校周边环境稳定，校园安全教育活动多样，校车接送安全规范，师生安全意识不断增强，使老区的学校真正成为孩子健康平安成长的乐园。滨江初中创建成“南通市最安全学校”，江安小学被如皋市社会治安综合治理委员会评为“安全文明单位”。
3、难点工作创新开展呈现喜人局面
学校布局调整工作到位后，各校面临着面广量大、纷繁复杂的新学期开学准备工作。中心初中超前考虑学校的人事调整，各学校紧锣密鼓开展各项工作。仅校车接送这一项工作，就付出了艰辛的努力。我们发出致学生家长的一封信，专门了解学生的出行方式，涉及寄宿、家长接送、投宿亲友、骑车、步行、乘坐公交等内容，从而确定更为合理的接送线路、更为确定的乘坐公交的人数和更为相对集中的接送地点。我们请公交公司的车辆在各专线试运行，熟悉各线路的路况，定制乘车卡、签订乘车合同、安排陪车教师等等，确保了9月1日正常通行。一年来运行状况良好，未出现安全事故，接送车管理得到上级相关部门的好评。
4、“五严”背景下的教育更加规范有效
省教育厅召开规范中小学办学行为深入实施素质教育专题会议，明确作出“五严”规定。规范办学行为的着眼点在于减轻学生过重的课业负担，最终目的在于推进素质教育。我镇中心初中在减负增效上做文章，在轻负高质上求突破，全力推进“轻负高质”教育特色。
本学期，我镇各中小学坚决践行省教育厅作出的“五严”规定，严格控制学生在校集中教学活动时间，严格执行国家课程计划，严格规范考试，严格制止义务教育办学中的违法行为。深入 学习实践活动单导学模式，提高课堂教学效率。四所学校都在全镇范围内举行了“开放活动”，加强了校际之间的交流；滨江初中、江安小学成功承办西片教学展示活动，葛市小学与常青铁草小学开展了联谊活动，促进了“活动单导学模式”的推进。
5、全镇各学校管理工作亮点纷呈
滨江初中以“创阳光教育名校”为抓手，加大了学校创新管理，大力倡导“以人为本”的管理理念。学校系列教育活动开展得有声有色。阳光第二课堂活动得到市局领导及学生家长的普遍好评，学生特长不断发展；阳光教育特色初步呈现，校报《江舟》精彩精致。
江安小学在教学过程中能做到依法治教，认真落实上级的规定，加强对学生法制教育，积极开展各项活动，提高学生的法制意识，“红色教育”特色初显。本学期被评为“南通市依法治校示范校创建工作先进单位”，是如皋市申报学校中唯一申报成功的。黄岱小学积极开展乒乓球运动，乒乓球运动已成为学校一大特色，学生在市级比赛中屡获佳绩。葛市小学校报《风铃》问世，每月一期，获得师生及家长的一致好评。
6、学校教科研工作更上台阶
一学期以来我镇进一步加强课题的有效研究与过程管理，积极开展校本教科研活动，使学校教科研工作“源于教学，高于教学，指导教学”，精心打造教师队伍，全面提高教育质量，力争使教科研工作有新的发展，新的突破，新的高度。
全镇各学校以课题研究为突破口，扎实做好教育科研工作，提高教师的科研能力。目前我镇共有19个市级以上课题结题，大多数青年教师参与了课题研究，滨江初中、江安小学成功组织了如皋市微型课题项目中心课题研讨活动，提高了全镇课题研究的整体水平，连续两年我镇教科研考核名列全市前两名。
7、规模办学效益初步彰显
学校布局调整之后，定点学校都形成一定的规模，各校教育教学工作得到真正意义上的开展和落实。在“五严”背景之下，全镇教育教学质量得到巩固和提高。积极推进名教师培养工程，建立促进教师主动发展的机制，中心小学教师按照每年不低于专任教师总数15%、骨干教师按照每年不低于骨干教师总数15%的比例进行了交流，保证了师资队伍优质均衡。
8、狠抓党风廉洁教育，提高学校领导执政水平。
当前，我镇正处在全面实施素质教育，全面提升教育质量、促进学校发展的关键时期。我们组织学校领导、党员同志学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，贯彻落实《廉政准则》，组织各部门岗位排查廉洁风险点，落实相关制度，引导党员干部时刻把党和人民的利益放在首位，堂堂正正做人，清清白白从政，兢兢业业办学。要认真执行《廉政准则》及其它领导干部廉洁自律各项规定，严格执行党政领导干部和学校负责人问责制。
今年 “12〃9”国际反腐败日大型宣传教育活动，我镇非常重视，周密组织，镇中心初中严斌校长亲自挂帅，成立由严斌校长为组长，各校校长、成教校长为组员的领导班子，组织、督查各校的活动宣传工作，将“12〃9”国际反腐败日大型宣传教育活动落到实处。各学校利用宣传栏、网络、黑板报、校园广播等各种载体，广泛宣传“12〃9”国际反腐败日有关知识,积极营造氛围。滨江初中在校园内在学校醒目处所挂的标语“崇尚廉洁、从我做起”、“ 践行廉洁生活方式，享受幸福美满人生”，给广大师生以警醒之功效；江安小学作出部署，通过“四会”、“两评比”等形式深入开展反腐倡廉教育；黄岱小学、葛市小学认真组织以“12.9”为主题的黑板报评选活动。另外，镇中心初中组织各校中层以上人员到如皋大剧院观看电影《第一书记》，将本活动推向高潮。
2010年中心初中在市局年度综合考核和常规考核评比中我镇均获二等奖；中心初中获如皋市安全工作先进集体，滨江初中、江安小学成功创建南通市A级食堂，江安小学被评为南通市绿色 学校，健康促进学校，南通市最安全学校，全镇平安校园建设成效显著，全市平安校园建设现场会拟在我镇召开。
近两年我镇教育发展的历程，对内凝聚了人心，磨练了队伍；对外获得了好评，树立了形象。在今后的工作中，我们要坚定地走内涵发展、特色发展之路，抢抓发展机遇，开拓创新，不断进取，努力谱写出我镇教育优质均衡改革发展的新华章！
第二篇：xx镇中心初中团总支工作总结
xx镇中心初中团总支工作总结
半年来，我校团队工作在上级团组织和学校行政一班人的正确领导下，通过校团总支和全校师生的共同努力，积极探索学校团队工作特点，取得了一定的成绩。现将我校xx6学第一学期共青团工作总结如下。
一、基本情况
xx我校团委共有团支部34个，各团支部班子健全，制度完善，年终校团委通过对各团支部的考核、平定，有7个团支部为优秀团支部，其余团支部均为合格团支部。并评选出优秀团干部15名，优秀团员40名，优秀播音员4名，优秀新闻稿件33篇，分别进行了表彰奖励。
二、总体目标与工作重点
本我校共青团工作的指导思想是：以邓小平理论和党的“十七大”精神为指导，以学习和实践“三个代表”的重要思想为内容，紧紧围绕学校教育教学这个中心，加强了团员青年的政治学习和思想教育工作。进一步深化了学雷锋活动，继续做好了业余团校、德育系列展、升旗仪式、值勤岗、礼仪岗、校园电视台的宣传教育工作，充实了“优秀团支部”、“文明班级”的评估方案，落实其评估内容，搞好了重大节庆日的庆祝活动，认真开展了学生的社会实践活动，促进了学生六种文明习惯的养成。为学校中心工作和学生的思想教育做出了应有的贡献。
三、本主要工作回顾
（一）加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质。加强团前教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，校团委严把新团员入口关，对于团校团前班学员，需经个人自荐、班级团支部、班主任、年级组层层推荐，经团委审核后进入团校学习共青团知识，修完规定的课程后主动向团委提出入团申请，向全校公示一星期进行综合考核，合格者确定为为预备团员，接受全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。今年，我校业余团校6期共招收学员400余名，发展新团员近400名。这样，通过坚持不懈的学政治理论，搞富有教育意义的活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。
（二）狠抓日常活动、促良好习惯养成。
1、充分发挥了校园电视台的宣传媒介作用。通过对播音员、小编辑、小记者的招聘和进行集中培训，使电视台的工作很快走上正轨，学生的积极性高涨，一年来，共收到学生稿件1000多篇，通过编辑、整理后播出的有200多篇，评出优秀作品33篇。
2、指导并检查了各支部每两周一期的黑板报“共青团园地”版块，团委主办了主题为“共青团的风采”的文化橱窗。内容主要以当前形势、新人新事、重大活动等。通过让青少年了解党、团组织史，了解英模事迹，从而逐步提高团员青年的思想意识。
3、坚持不懈的培养了学生的良好行为习惯。主要利用了共青团值勤岗、礼仪岗成员表率作用和检查职能，倡导全校师生“做文明人”。同时对全校学生进行了个人仪表检查评比，对新生加强了校纪校规的学习，使他们尽快了解了学校的各项规章制度，同时加大值勤岗、礼仪岗成员的检查力度，进一步规范了全校学生的行为，使同学们的自律、自治、自强能力得以加强，逐步使全校学生养成了良好的行为习惯。
4、重视升降国旗仪式。要求全校师生始终参与，对主持升旗仪式的班级学生进行队列训练、规范国旗下讲话内容，逐步培养并提高同学们的爱国热情。通过长时间的坚持，我校升旗仪式已形成良好氛围，广大师生能自觉、积极参与到这项活动中来。
5、开办业余团校。举办了全校性的公开观摩示范主题团会（6次），它为各支部创造性地开展工作、提高团员和团外积极分子的政治素养和搞好各支部的团队活动起到了很好的示范作用。
6、认真考核了各团支部的工作情况，并进行了评估、表彰奖励。
（三）抓时机、显主题、活动育人。
1、利用寒、暑假之际、各支部组织青年志愿者开展社区实践活动。近年来，我校已将这项活动形成传统，各项实践活动成果喜人。
2、三月，积极开展植绿护绿的活动和“双学活动”。通过开动员大会，上街便民服务，打扫死角垃圾，帮贫助困，以“优”带“后”、学校校园环境美化、净化等一系列活动形式开展学雷锋活动。
3、配合学校进一步做好了校园文化建设工作，为我市“卫生城市”复评的成功做出了应有的努力。
4、积极参加了岳阳楼区第四届中小学幼儿园艺术节文艺调演，并取得了好成绩。
5、开展禁毒教育系列活动。顺利通过了省禁毒委员会的检查验收，并成为岳阳市毒品预防教育示范学校，在岳阳市“林纸杯”中小学生禁毒知识竞赛中，我校优秀共青团员颜屹仡、刘友仪、刘杏组成的代表队发挥出色，勇夺第二名。
6、参加爱鸟护鸟活动。学校团委连续两年受邀参加岳阳市爱鸟周活动启动仪式，特别今年的活动中我校部分团员同学参与了“为鸟类安家”的实践活动，在岳阳晚报、长江信息报上予以了报道。
7、开展各种主题的体育、文化、文艺活动。今年，我们举行了班级篮球赛、广播体操比赛、拔河比赛、“五爱”演讲比赛、“庆国庆”手抄报比赛、元旦班级联欢会等等形式多样、内容丰富的实践活动，学生的个性得到了发展，特长得到了展示。
8、鼓励参加有积极影响的社会团体。12月，“花季雨季”杂志社校园记者团在我校成立校园记者站，我校10名优秀团员成为首批特邀记者。
四、存在的问题
1、教工团支部的建设。由于以前对青年团员教师团工作的不重视，导致了教师团支部各项工作的滞后，今后将逐步完善起来，使之与其他工作同步。
2、团员学生接受学习的参与率不高。在一些活动中，我们见到的都是积极分子，而大部分团员同学参与的机会很少，今后将努力改进，为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。共青团的工作充满了挑战性，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。相信有党的坚强领导、各级政府和教育主管部门对共青团的高度重视和我们一线的团队工作者的精诚团结，共青团业一定会有无比美好的未来。
第三篇：江安镇卫生所2011年禁烟工作总结
江安镇卫生所2011年禁烟工作总结
根据南通市卫生局、爱卫办《南通市贯彻<关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定>的实施意见》（通爱卫办„2009‟12号）和市爱卫会3月发出的《关于在全市室内公共场所和工作场所全面实行禁烟的通知》（皋爱卫发[2011]2号）的文件精神，实现2011年全镇医疗卫生单位全面禁烟的目标。今年我所对全镇医疗卫生单位实行全面禁烟的决定。半年来，通过各单位的共同努力，禁烟工作取得了实质性的进展，现将控烟工作简要总结如下：
一、抓领导，落实工作责任
2011年3月市控烟工作实施方案下发后，我所高度重视，及时召开了全镇控烟工作启动会并制定了《江安镇开展创建无烟医疗卫生单位的通知》，成立了由卫生所所长任组长，各医院院长为成员的江安镇卫生系统控烟领导小组，并实行院、所长为控烟主要责任人，明确了工作职责，靠实了工作责任，为全面开展控烟工作打下了坚实的基础。
二、抓宣传，提高思想认识
半年来，我们坚持把宣传作为禁烟工作的先导，确保做出实实在在的效果。一是开展宣传培训，提高思想认识。全镇医疗卫生系统禁烟工作安排后，各卫生单位都普遍召开了禁烟工作动员会，组织单位职工认真学习了市领导讲话及文件精神、无烟医疗卫生机构标准（试行），公共场所禁烟的相关规定等材料；在禁烟宣传教育中，各单位做到了每月至少出一期控烟宣传橱窗、开展一次控烟讲座或座谈、给吸烟者发送一份宣传材料，大力宣传烟草的危害、戒烟的益处、戒烟的技巧和方法及劝阻吸烟的责任和义务，同时，在“爱卫月”、“世界无烟日”期间，强化宣传，努力营造良好的禁烟氛围；印发控烟倡议书，进一步提高单位职工的控烟能力。并在“5.31世界无烟日”在街道设点开展禁烟宣传，展示健康教育、控烟知识展板10面，分发控烟宣传资料1000多份，向全社会大力宣传烟草给健康带来的严重危害、《烟草控制框架公约》履约知识以及戒烟的方法和技巧等，公众反响良好。二是落实各项禁烟措施，强化禁烟效果。各单位尤其是各医院在办公区主要入口处设置了明显的“禁止吸烟”警示牌，在办公室、大厅、候诊室、病房等重点区域都张贴悬挂了“请勿吸烟” 等明显的禁烟标识及 “吸烟危害健康”等警示标语牌，提醒单位职工和外来人员不得在室内吸烟；在门诊、住院患者指南中告诫病人、家属和来访者禁止在非吸烟区域内吸烟；导医台、门诊候诊处、护士站等处免费提供控烟宣传册（单）、健康处方，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。各单位在办公室、接待室等工作场所不设烟具，各会议室均设置为无烟会议室，开会期间严禁吸烟；在办公楼外设置了室外吸烟区、烟蒂收集容器；各单位在禁烟制度中明确规定禁止使用卷烟接待宾客和所有职工都有劝阴吸烟的责任和义务；单位内设置了控烟巡查员和监督员，并培训上岗，明确责任区域，负责指导、监督和劝阻辖区内控烟工作，并建立工作记录，每季度向禁烟领导小组汇报工作情况，保证了各项控烟措施的落实。按照禁烟实施方案的要求，镇卫生所、镇中心医院都设立了戒烟门诊、戒烟医生。其余社区卫生站均设立了戒烟咨询室，开通了戒烟咨询电话，为吸烟者提供戒烟服务，对有戒烟需求的吸烟者进行烟草危害、戒烟的益处、戒烟过程可能遇到的障碍等方面的宣传咨询和指导，鼓励和帮助吸烟者成功戒烟。经过开展宣传教育培训和落实相关禁烟措施，提高了职工的控烟意识，使全体职工能够自觉遵守单位控烟工作制度，不在室内办公场所和公共场所吸烟，主动戒烟或减少吸烟量，保持室内、室外良好的工作和服务环境；广大医务工作者自觉履行义务，在医疗服务期间对病人及家属进行了健康教育和戒烟宣传和劝导，为创建无烟单位典定了良好的基础。
三、抓制度，细化工作措施
健全的制度是工作的保障。各单位把禁烟制度建设作为强化禁烟措施、加大禁烟力度的重要手段，建立并完善了禁烟工作制度、禁烟责任制度、禁烟巡查督查制度、禁烟考评奖惩制度等，并且张贴上墙，用制度约束人、管理人。同时，制定了本单位的禁烟计划，排出了禁烟工作的时间安排表，明确各阶段的任务和主要责任人，确保了禁烟工作有序推进。在工作的落实上，各单位都根据各自实际制定了奖罚标准，实行严格的考核考评，真奖实罚。对违反规定在禁烟区吸烟的人员进行相应处罚，对在开展禁烟活动中，未发生违反相关规定的科室、戒烟成功的人员，给予表彰奖励。具体根据控烟巡查员和督查员平时检查记录的情况，按月或季度进行通报，落实奖罚。在完善的制度下，单位领导率先戒烟，同时号召、鼓励全体职工，特别是医务工作者要做控烟模范，主动戒烟并劝阻他人戒烟。领导带头戒烟，职工互相监督，形成了较好的禁烟氛围，为树立良好的单位形象作出了积极贡献。
四、抓督查，不断整改完善。
为了促进禁烟工作的深入开展，巩固禁烟成果，我们在禁烟监督管理上围绕一个“优”字加强督导检查。对各单位开展控烟宣传和健康教育、各项禁烟措施落实情况、卫生单位开展戒烟门诊、戒烟咨询工作情况、无烟单位创建任务完成情况、单位职工的吸烟状况等各项工作进行一一检查、调查，及时总结，发现问题，提出整改意见，督促落实整改措施，有力地巩固了禁烟成果。
半年来，我镇医疗卫生系统的控烟工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，主要是个别单位主要领导主动抓控烟工作意识不强，加之吸烟本身就是一项个人行为，过硬的禁烟措施执行难度较大；单位之间正常业务往来，长期以来行成香烟接待的惯例一时难以改变等等。禁烟是一项惠及妇女儿童和社会的公益活动，是培养健康生活方式、移风易俗的一项长期任务。我们医疗卫生系统将更加积极地投身其中，认真研究解决工作中的不足，在控烟工作中发挥示范带头作用，为推动全社会的控烟工作做出新的更大的贡献。
江安镇卫生所 二〇一一年七月一日
第四篇：2010年江安镇卫生所控烟工作总结
2010年江安镇卫生所控烟工作总结
本，根据根据南通市卫生局、爱卫办《南通市贯彻<关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定>的实施意见》（通爱卫办〔2009〕12号）和如皋市卫生局、爱卫办的要求，本单位年初制定了详细的控烟工作计划。我们通过健康教育宣传报、黑板报、健康教育宣传栏、墙体标语、广播、卫生节日咨询等多种形式，向广大群众积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习《烟草控制框架公约》履约知识和中国公民健康素养知识，全体职工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，本单位公共场所无人吸烟，职工禁烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全
在市、镇控烟领导小组的统一组织下，专题研究本单位控烟工作，作出了控烟工作安排，明确控烟工作职责，并责成专人负责不定期的巡视、检查，全面组织开展控烟工作，建立严格的禁烟规章制度，制定专门禁烟规定。
二、出台控烟措施
1、成立控烟小组，控烟小组负责本单位创建无烟单位工作。
2、提倡不吸烟、不相互敬烟。
3、会议室、办公室、档案室、接种大厅、楼道等公共场所严禁吸烟。
4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，控烟小组有权对其进行劝阻、教育。
5、全体职工有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
三、加大宣传力度，收效显著 充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，对广大群众开展吸烟有害健康的宣传教育，提高广大群众的控烟知识，培养各位不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，还利用政治业务学习及各种活动，开展职工的控烟、戒烟教育，进一步提高职工的控烟能力。
四、领导带头，人人参与控烟活动
领导带头控烟，单位也组成得力的班子，齐抓共管控烟工作，控烟领导小组组织三次督查，并在会议上通报督查情况。全体职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了广大职工的控烟责任感，增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及广大群众
在5月31日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导规劝广大群众戒烟、控烟。同时宣传相关的控烟措施、吸烟危害等，建议广大群众控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。
总之，经过努力，本单位进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养广大职工和广大群众好的健康习惯，促进广大群众的身心健康做出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作，努力创建文明单位、无吸烟单位。
如皋市江安镇卫生所控烟领导小组
2010年11月4日
第五篇：江安镇“头雁工程”工作汇报
江安镇“头雁工程”落实情况汇报
大学生村官的帮带、扶持，一直是我镇党委高度重视的工作，在继7月18日“头雁工程”推进会议后，镇党委认真贯彻落实会议精神，及时安排本镇“一把手”候选人周峰同志到村，与村做好交接工作。
在近三个月的磨合实践当中，我们秉着“帮一把，推一把”的责任态度，积极让周峰同志尽快适应当前岗位工作，融入新干部队伍中，熟悉村情。镇党委采取组织委员定期过问，分村镇干见面过问，社区支书天天过问的责任形式，建立帮带制度，真正把帮带制度落实到人。周峰同志在工作中遇到棘手的工作或是难以化解的矛盾，村支书或镇领导直接介入帮助其解决，增强他的责任感和自信心。
同时，作为本镇的大学生村官典型，镇党委也对周峰同志提出了更高的要求，要求他能积极配合现村委的各项中心工作，主动承担责任，并定期向组织委员汇报近期工作情况。在发现工作中心有偏离或是方法不当的地方，及时给予纠正和指导。
在村这一层面，除支部书记的直接帮带外，村党委适时将重点工作中的一些环节，特别是一些细节工作放手让周峰同志着手处理，尤其是当前的创卫工作中，让他组织模拟验收检查，锻炼他在村务工作中的实战能力和独挡一面的能力。在村干部队伍中，实行老干部绑定指导，由村党委副书记黄秀庚同志具体指导其日常工作的实施，并与其他村干部建立互动，使他尽快进入角色。
在工作当中，周峰同志也显现出了他个人的处事能力和基层干部所具备的不怕吃苦的精神，一周七天工作日，经常跟其他同志一起工作到深夜，每天坚持早到，从不给自己放假。在分配的任何一项工作，他都能认真组织，按要求及时完成。在近期的两镇同创工作、计生工作、农保一周突击、征兵等工作中，他能够大胆创新工作方法，敢闯敢干，发挥出了年轻人应有的朝气和活力，提高了工作效率。在他负责的相关工作的各个环节，他都能全力以赴，认真完成，取得了令人满意的结果。
周峰同志初到徐黄社区，对该村的情况还不是很熟悉，一些重大的决策性工作还不能独立胜任，尤其在带民创业和招商引资上，目前还未能全力投入，没有形成好的构思。
兼于上述情况，镇党委将在今后的帮带工作中，继续以市“头雁工程”会议精神为指导，积极发挥大学生村官一把手的“鲶鱼”效应，让周峰同志尽快适应当前岗位，并能在带民致富和招商创业上取得突破。
一、我们将督促实施，让周峰同志深入一线，加强培养他独立处事、敢于承担责任的勇气；
二、帮带指导，适度加压，着重培养他脱贫攻坚、带民创业致富的能力；
三、在村务工作的任何重大决策上，均让周峰同志参与，并能拿出自己的建议和构思，培养周峰同志统揽村务工作全局的能力；
四、加强理论指导，以全市第三次科学发展观学习作为契机，让他能带头学习，带头实践，创新思路，培养他与时俱进、争先克难的工作作风。
2009年10月
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