第一篇:2017-2018上期教研工作总结
中心幼儿园教研工作总结(2017-2018学年上期)
一年来,我园的保教工作,在上级部门的关心支持下,以加强教学研究、提高保教质量为重点,进一步加强教师理论培训,全面提高教师的整体素质,努力改善幼儿园的园容园貌,带动全体教师爱岗敬业,团结拼搏,无私奉献,取得了较好的成绩。
一、加强教学研究,大胆尝试课程改革,提高保教质量 1.从转变观念入手,以教研为手段,积极探索素质教育的新方法、新途径。每周三下午进行保育员、教师业务学习活动。活动内容有新的教育理念的学习;课堂教学方法的改革,教师角色总转变,努力使教学形式由传授式向开放式转变,由知识的传授向能力的培养转变。努力建构积极、有效的师幼互动式的活动形式。
2.加强教学常规管理。对教师的备课、教育活动,室内外游戏活动等加强管理,根据幼儿的年龄,依据《纲要》中各领域的教学目标,扎实落实保教常规,并在此基础上积极丰实保教内涵。特别是每班所自制的幼儿玩具、体育器械、头饰、区域活动材料等,让幼儿在各个区域活动中发挥各自的聪明才智,较好地培养幼儿动脑思考、动手操作等各种自主创新能力,充分体现了“做中学”的教育观和新课程改革的理念。
3.加强幼儿一日活动的研究,严格按一日活动计划组织幼儿开展活动,防止预外事故的发生,对幼儿的一日活动及行为规范进行教育和指导,从而使幼儿养成良好的行为习惯,教会幼儿“学会求知、学会做事、学会共处、学会做人”。
4.大胆进行幼儿园教育课程改革。由原来统一的标准化的课程、改革为多元化、灵活性的园本课程,各班设立了符合幼儿年龄特点的,适应幼儿发展需要的主题,且围绕主题设立了教育目标,进行各种活动,如:科学探究活动、听读游戏识字教学、等等。
5.通过丰实多彩的具体活动来陶冶幼儿情操,发展幼儿的艺术特点。如“庆六一文艺演出”,“庆元旦家园同乐亲子游园活动”和“郊游活动”及各种教育教学活动。这些活动的开展即培养了幼儿的情感、兴趣、态度、个性等方面,从而也培养孩子终身学习的基础和动力。又加强了幼儿园与家庭的联系,增加了幼儿园工作的透明度,从而架起了一道家园共育的金桥。
三、加强师资培训,提高教师素质
保教质量是幼教工作的生命线,而提高保教质量的关键是幼儿教师。教师整体素质、理念的更新直接关系到保教质量的水平。我们坚持外学习内研究(培训)批判地吸收外地先进幼儿园的教学经验,结合本园的实际,加强研究,从转变观念入手,提高教师的整体水平。
1.更新观念,树立新的幼儿教育理念。我们通过集体教研、集体培训等形式进行学习,充分发挥教研究的作用,通过“走出去,请回来”的方式对教师进行全面培训,使教师们真正理会《新纲要》的实质,吸取外地的经验,树立新的理念,运用新的教育方法去组织活动和正确的评价每一位幼儿发展。
2.开展研讨课、观摩课、听课、说课、评课、思课等活动来提高教师的教学水平和业务能力。在半日开放活动中向家长开放,加深家长对幼儿教育的理解,取得一致教育孩子的方法,达到家园共育。通过 听课、说课、评课、思课,让教师共同切磋,共同探讨,共同进步。得到了领导和同行们的充分肯定,受到了家长和社会各界人士的好评。3.在实施新课程的过程中,重视教师计算机知识培训,提高运用现代化教育信息的能力。在计算机信息网络迅猛发展的时代,推进教育信息化,是全面推进素质教育的要求,也是当前教育教学改革的需要,我园把新《纲要》的精神理念融入到现代化教育技术中。
三、利用社区、家庭等资源,努力改善幼儿园的园容、园貌,使幼儿园真正成为幼儿生活的乐园
《幼儿园教育纲要》中指出,幼儿园应与家庭、社区密切结合,综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创造良好的条件。几年来老师们本着勤俭节约的原则,充分利用一切可能利用的废旧物品,利用社区、家庭等力量,根据季节、依据主题精心设计,巧妙布局进行室内外,走廊及楼梯间的环境创设。从而使幼儿园真正成为幼儿生活的乐园、知识的摇篮。
总之,幼儿园的各项保教工作,在在上级部门、社会各界、广大家长的关心支持及教师们的辛勤努力、勤恳工作下,取得了可喜的成绩,但还有不足之处,我们一定在今后工作中,不断探索,不断提高,不断进取,争取在工作中再创辉煌。
2018年1月24日
第二篇:2010—2010学年上期信息技术教研工作总结(精选)
回顾这一学期,本人努力工作,认真学习,从多方面进行了信息技术教研工作的新尝试,有辛勤的耕耘,有收获的喜悦。现把本学期的主要工作总结如下:
一、作好教学指导工作
通过集体视导和个人调研,多次深入学校,做好信息技术课程的调研工作。同时还通过网上讨论等形式,和老师们一起探讨教学设计、解决难点问题。
二、开展网络教研
本学期我设立了信息技术学科教研博客和中小学信息技术学科教师qq群,将全区信息技术教师通过博客和qq联系在一起,及时共享资源,提高了教研效率。我将学科教研资料都放在教研博客上,通过网络教研不仅积累了一批资源,提高了教师的参与度,也及时和老师们共享了信息,使教研工作更加深入有效。
本学期组织了两次专题学科网络教研活动:
1、中学教研主要围绕着重庆市初中信息技术教师说课比赛进行,开展了“如果说课”的研究与讨论。
2、小学教研围绕重庆市小学信息技术学科优质课竞赛,开展了竞赛经验交流活动,贴近教师,反响很好。
三、认识组织小学、初中信息技术教师的赛课工作
组织参加重庆市小学信息技术教师优质课竞赛,我区鱼洞四校的陈华老师获得重庆市一等奖、鱼洞二校的蒋永彬老师获得市二等奖、李家沱小学的邹秋月和花溪建新小学的龚晓娟两位老师获得市三等奖,本人也获得指导教师奖。
组织了我区初中信息技术教师说课比赛,已推选一名教师参加下学期重庆市教科院举办的决赛。
第三篇:2006-2007学上期语文教研工作总结
2006-2007学上期期语文教研工作总结
渝北区沙地完小语文教研组
岁月如梭,时光流逝,伴随着新年钟声的敲响,一个学期转眼间就过去了。一个学期以来,语文教研组在学校领导的亲切关怀和教导处的直接领导下,全体语文教师认真学习先进的教育理念,积极参加各项教研活动,共同努力,顺利地完成了本学期的教育教研任务,实现了学期初制定的教学目标。回顾半年来的工作,感慨颇多——有工作上的欢乐,也有工作上的苦闷。为了更好地完成今后教育教研的任务,使教学工作做到有的放矢,特对本学期的语文教研工作总结如下:
一、制定目标,语文教学做到有的放失
本学期中,我们语文教研组的九位语文教师都能在开学之初制定根据当前的教育形式,认真学习学校的教育教学教研工作,领会新大纲和新课程标准的精神实质,教师研读大纲,研读教材,把握教材的特点,制定出切实可行的教学工作计划,教师对本学期的教学做到心中有数,教学中做到有的放矢。
二、加强学习,提高教师自身素质
俗话说:“打铁还需自身硬”。从一开学,我们语文教研组就切实加强了语文教师的业务学习,坚持开展间周一次的教研业务学习,理论提升,对语文教师进行专业引领。语文教研组就作文教学进行了细致的学习和探讨,如《优化作文批改方式》、《作文开头技巧》、《作文如何结尾》、《如何把作文写具体》等,针对这些专题进行研究和学习,教师们受益非浅,提高了教师的专业素养和专业能力。除了进行必要的理论学习外,语文教研组还积极地参加听课互评活动,每人听课都能达到二十节以上,真真正正把理论学习运用到教学实践上,切实提高了自身的业务素质。
三、落实校本教研,优化课堂教学
1、力求改变教师的备课方式,提高教师的备课质量和教学水平。
本学期我们语文教研组继续坚持电子教案制度,在充分利用网络和远程教育资源的同时,结合学生的实际情况和自己的教学实际情况,取其精华,去其糟粕,有意识的对自己的电子教案进行修改,使它能够脱颖而出,并突出教师的教和学生的学。而且每位教师都能做到集体备课与独立备课相结合,高标准地完成了备课,及时对全册教材进行集体教研和教学方法的探讨,明确了教学思路。我们还要求每位教师课后进行认真的教学反思,及时地把教学中点点滴滴的感受写下来,从深层次上去考虑自己的教学工作,写出高质量的教学反思,以利于我们在今后的教学工作中及时的查漏补缺,使我们的教学工作能够更加顺利地开展。
2、实抓课堂教学,促进新课程改革
素质教育的主渠道是课堂教学,教师认识的提高,观念的转变,最终要通过课堂来实践。因此,加强教师对课堂教学研究,就显得尤为重要。于是,在开学初,教导处和教研组就加强了对语文教师随堂课的听课,先后听取了黄玲、陈燕等教师的随堂课,课后并与上课的老师及时交流想法,以实现资源共享。
3、积极组织语文教师参加语文赛课活动。
“十月教研月”活动中,学校结合实际情况,开展在了“抓常规,练实战”的教研活动。语文组教师都积极地参加了教导处精心组织的这次赛课活动,每位语文教师都能很好地利用远程教育资源,配合电教辅助手段,一一登台亮相。在这次教研活动中,每位教师都在备课、上课、组织教学等方面得到了锻炼,提高了教师的教研能力和教师的教学水平。
四、存在问题及解决思路
诚然,我们语文教研组经过自身不懈得努力取得了一定的成绩,达到了预定目标,但是离新世纪新的教育教学目标还存在着一定的差距和许多不足之处,比如课堂教学中还没有真正地实现以学生为主体,有时也存在着教师传授中的灌输现象,没有完全把教学的重心放在如何促进学生“学”的这一教育教学首位……当然这也是我们语文教研组今后的努力的方向。
一份耕耘,一份收获。教研工作苦乐相伴。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。
二〇〇七年一月二十三日
第四篇:2009年上期教学教研工作总结
太乙光荣中学校
2009年上期教学教研工作总结
2009年上期,我校教学教研工作在片区教研室的正确领导下,按期初计划认真开展各项工作,圆满完成了各项任务。现将有关情况总结如下。
一、教研计划管理
1、抓规范。开校初制订教研工作计划。在第二周举行的教研组长会上征求意见,并根据教育局及片区教研室的工作要点,修改定稿。根据学校教研工作计划的要求,各教研组制定相关计划,然后在教导处组织开学前第一次教学工作会上,各组进行交流,最后,由教导处负责所有计划收集,装订成册,用于指导教师的教学和教研。
2、抓检查。为了便于检查,学校统一印制了集体备课中心发言人材料,内容包括单元(或章节)的教学目标,重难点分析,主要知识点,训练点,教学方法,学法指导,媒体使用等,确定中心发言人,研究课,合格课,示范课主讲人。落实五个统一制度。本学期进行了教学“六认真”工作月查五次,除按常规进行“六认真”检查外,还加强了,说课材料(研究课每人一堂,合格课每人至少一堂)的量化评比,加强了“三三练功”具体材料的检查考核,实行奖优罚差。
3、抓落实。在质量形成过程的管理中,先后随机抽查了42位教师的“六认真”工作,经查42位教师的“六认真”平时工作,13人为优秀,24人为良好,5人为中等,全期共组织教师学习课改文章49篇,教师间相互听课累计1361节,组织说课36节。组织“三效课堂”示范课5节,“三效课堂”合格课52节,评选优质课5堂。
为了检查教师的业务水平,实现师生互动,教导处制定了学生评教方案,从教学水平、授课技艺、工作态度、教学管理四方面,先后组织2次,共126余人次的学生对教师的业务水平进行评教活动,评教后分5个组归纳整理学生对教师的意见,并有针对性地将相关情况及时传达给教师,促进了教学质量的提高。
四、考务工作管理
考试是检查教学质量的一个重要标准,为此学校制定了“关于做好考试常规工作的基本要求”,注重把好四关。
1、命题关。教研组集体研究单元、学月考试的命题范围和原则,指定专人负责命题,交组长审检定稿,由教导处统一印制试卷,有关人员和试卷进行严格管理。
2、监考关。严格考试纪律,打散教学班,重新组合学生进行各类考试,制订并执行了监考教师“五不准”制度——不准迟到,不准看书报,不准接打手机,不准中途离岗,不准带卷出室。发现违纪行为,及时制止并处理。
3、阅卷关。按参考答案认真阅卷,制订并实行阅卷“五不准”制度——不准迟到早退,不准私自交换阅卷学科,不准中途离场,不准探视密封线以内的内容,不准私改分数。
4、分析关。每次考试均应进行细致分析,找问题,添措施,不断提高教学质量。
五、不足之处
1、应进一步加强教研管理,在落实上狠下功夫。
2、应进一步转变育人观念,深化教育创新,推进素质教育。
2009年7月
第五篇:2017-2018上期数学教研工作总结
数学教研组2017—2018年上期教研工作总结 彭秀玲
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开学以来,我校把教研教改作为一项重要工作来抓,学校教研组根据上级文件精神,紧紧围绕“落实课改精神,提高课堂实效,打造高效课堂”这一中心,规范课堂结构,优化课堂教学,扎实开展各项教研教改活动,力求转变广大教师教学观念,努力开创我校教研教改工作新局面,从本来看,我校在教研教改方面主要做好了如下工作。
一、认真抓好数学教研组建设和管理工作。
1、落实行政领导负责制,督导教研组工作。
本,胡小兵校长总抓,由刘政权校长主管教研工作。为便于开展集体备课等分组活动,数学教研组又按照年级各分为六个年级组,各分设年级备课组长,这样,教研网络简洁明朗,各组分工又合作,目的只有一个:更好地搞好各项教研活动,全面提高教研教学水平。
2、制定科学有效的教研工作计划和教研组工作计划。
各组严格按计划开展各项活动,为保证教师能按时参与,学校把星期四上午定为教研活动时间,数学组分单双周开展教研活动。实行实名签到制,并与《考勤制度》挂钩,鼓励教师积极自觉参与每次的教研活动。
3、每次教研组活动坚决做到四定:定人、定时间、定内容、定地点,每次教研活动都由教研组长提前安排。做到有准备、有主讲人,内容有课改理论学习、听课评课、集体备课、课例反思交流、外出学习心得交流、说课、观看优秀课例等,形式多样,收效明显。
二、加强对各年级教师的教学调研和指导。
学校领导随时深入课堂,实行“推门听课制”,听课后及时与任课教师交流探讨,据不完全统计,除教研组组织的公开课外。由于行政人员随时深入课堂,老师上课的随意性行为少了,工作责任心强了,课改理念渗透比以前多了,课堂教学效果比以前有了较大的改观。
三、积极关注老师们的课堂效率。
本,我校以“怎样提高课堂有效性,微课在课堂中的运用”为大课题,各年级组利用集体备课时间进行交流研讨。
四、各项教研活动讲求实效。
由于我校教研工作按计划开展,每次教研活动都有具体的内容,而且提前做了安排,让每位组员有充分准备的时间。每次活动开展后,老师们都有不同的收获,特别是评课、问题探讨等,我们要求每次问题探讨,各组都能从实际教学出发,提出自己在教学中值得探讨的问题,在小组讨论交流中寻求解决的办法。这样,一个学期下来,各组就能解决很多教学中的困惑,从中受益。
五、丰富活动载体,开展了形式多样的教研活动。
1、开展了“一帮一”结对互学活动。
每学期,我校都会开展“青蓝结对”活动。挑选了经验丰富、教学业务强的教师,教学经验相对薄弱的老师结对,要求每位指导老师写出详实的辅导计划,定时、定内容进行指导,并有记载。通过努力,实施效果达到了预期目的,教师的业务水平有了一个质的飞跃,在每期进行的“青蓝结对汇报课”活动中,年轻老师展示了自己良好的素质。
2、新进教师推门听课及汇报课。
本期,我校新调进4位老师,为了及时了解他们在教育教学方面的能力及水平,学校行政分别分组进行了推门听课,当然,推门听课对象不局限于这4位老师,领导们随机听课,听后及时点评。10月份专门进行了“新进教师教学展示课”活动,通过活动,促进了学校对新进教师的了解,也促进了这些新教师业务水平的提升。
3、课改展示课。每期,我校都会举行年轻教师的示范课活动,每个教研组至少安排2节以上,由教研组统一安排时间,组织广大教师参与听课活动,并集中进行点评,通过示范课活动推动老师们对新课程理念的把握及应用。
4、承担了两项大型教研活动。一是六片区校长赛课。活动;二是“给学院教师上展示课”,这两项活动,学校高度重视,召开了专门的调度会议,做好了精心安排,使两项活动取得圆满成功。
六、以常规检查为契机,完善教学管理,带动教研活动的开展。
1、备课关——要求每位教师备教学目标、重难点、教学方法,并注重课中、课后反思,及时捕捉教学中的成败,逐步提高反思能力,形成反思习惯。
2、课堂教学关——要求每位教师在课堂教学中,倡导以学生为主体的自主、合作、探究等教学方法,坚持面向全体,少搞花架子。
3、严把作业批改关——作业批改要求及时、认真批改,抓实学生错题订正。
4、辅导关——坚持“抓两头促中间”,加强对学困生和特长生的指导工作。总之,我校的教研教改活动突出了一个“实”字:讲究实际,坚决不搞花架子;讲究实在,坚决围绕教育教学出发;讲究实效,力求对老师有帮助。一年以来,我校教研工作紧张有序,效果明显,在各种检查中都得到领导们的好评。在今后的工作中,我们将继续努力,力求在教研教改方面有更高的突破。