第一篇：第一讲：大学学习与职业发展
第一讲：大学学习与职业发展
本讲主要内容
一、开设本课程的时代背景
二、大学学习与职业发展
三、课程的主要内容和学习方法
名言：
大学从规划自我开始，成功靠日积月累实现！大学不是成功的终点，而是下一个目标的起点！
大学生职业生涯规划在校园里悄然兴起，大有“星星之火，可以燎原”之势。究其原因，主要是来自于大学生就业压力和谋求成功人生的需要。
好，下面我们开始进入第一个内容——开设本课程的时代背景
第一，开设本课程是大学生自身成长和职业发展的内在需要。我们都很明白人生是可以选择的，可以规划的；机会总是青睐有准备的人；早起的鸟儿有食吃等等，这是告诉我们通过认真的职业规划，将极大地有利于我们的自身成长和以后的职业发展。
有这样一个故事：
有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火！”原来他忘了要火了。接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200％，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯！”
这个小故事告诉我们什么呢？很明显，由于三个人当时做出了不同的选择带来了不同的结果，也就是说什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们四年后的生活。作为刚步入大学生活的我们，第一步必须得尽快适应大学生活，从高考中解放出来。
浙江大学老校长竺可桢向当时浙江大学的在校生体力两个经典提问，现在浙江大学的录取通知书上也印着这样两个问题？
诸位在校，有两个问题应该自己问问，第一，到浙大来做什么？第二，将来毕业后要做什么样的人。
现在同样适用于我们。我希望在座的同学们也自己扪心自问下自己，你来广东石油化工学院是干什么的？为了纯粹的要张文凭吗？你来学校后将来毕业要做什么？希望同学们不要出现毕业即失业这一可悲的结果。
最后我们来看第三个故事： 老师：
就要毕业了。回头看自己所谓的大学生活，我想哭，不是因为离别，而是因为什么都没学 1 到。我不知，简历该怎么写，若是以往我会让它空白。最大的收获也许是……对什么都没有的忍耐和适应……
上面这封来信道出了不少大
三、大四学生的心声。大学期间，有许多学生放任自己、虚度光阴，还有许多学生始终也找不到正确的学习方向。我们在座的同学已经感觉到大学的学习生活远没有高中时代这么紧张，不会有班主任、任课老师、家长在背后时刻监督着你们该干什么，该怎么复习了，班主任可能一个月难得见到一次面，任课老师上完课就走。很多时候学习都要靠自己自主学习，所以我们适应大学生活就必须得培养自己自主学习的能力。当我们的同学被第一次补考通知唤醒时，当他们由于计算机和英语考试没达到学士学位要求而无法获得学士学位证书时，当他们收到第一封来自应聘企业的婉拒信时，这些学生才惊讶地发现，自己的前途是那么渺茫，一切努力似乎都为时已晚，后悔大学光阴的虚度„„
同学们，大学是人一生中最为关键的阶段。从入学的第一天起，你们就应当对大学四年有一个正确的认识和规划。为了在学习中享受到最大的快乐，为了在毕业时找到自己最喜爱的工作，每一个刚进入大学校园的人都应当掌握七项学习：学习自修之道、基础知识、实践贯通、兴趣培养、积极主动、掌控时间、为人处事。只要做好了这七点，你们临到毕业时的最大收获就绝不会是“对什么都没有的忍耐和适应”，而应当是“对什么都可以有的自信和渴望”。只要做好了这七点，你们就能成为一个有潜力、有思想、有价值、有前途的快乐的毕业生。大家可以参考现任创新工场董事长兼首席执行官，曾任Google全球副总裁兼中国区总裁，微软公司全球副总裁李开复先生的《大学四年应是这样度过》，这本书对我们非常有指导意义。李开复根据自己的学习和工作，给我们明确提出了大学四年应有的生活和目标。大家也可以去看李开复先生的博客，他已经写了七封给中国学生的信，博客里都有，还有一些对大学生活，大学生碰到困惑的看法的博文。
三个故事讲完之后，大家一定有很多感想。可能会有很多同学热血沸腾，摩拳擦掌，准备开始进行职业生涯规划了，也有同学可能在想象自己20年后的景象了。是啊，哪个人不想成就一番大事业？哪个人原意平平庸庸一辈子？可能也有一部分同学半信半疑，有这么神吗？神不神的问题我们今天不讨论，等课程进行到一定程度的时候，大家自然有更深刻的认识。在后面的章节，我们会具体的学习职业生涯规划的每一个步骤。
第二，开设本课程是社会需求对大学生成长和职业发展的客观要求。我们大学生毕业后有以下几种选择：就业——端起别人给自己制造的饭碗；创业——自己给自己以及给别人制造饭碗；留学——把国外的知识装入自己的饭碗；考研——追求知识并获取更大的饭碗；失业——暂时还没有端起自己的饭碗。在这几种选择中，绝大部分同学选择就业，那当前的就业形势好吗？下面我们通过一张图表来看看近几年的全国大学毕业生人数和浙江省大学毕业生人数的变化：
在大学毕业生逐年比较大的增幅下，我们的就业岗位随之增加了吗，我们的就业能力增强了吗？大学生与岗位之间的匹配度高吗？就数量而言：工作岗位的增长，远跟不上大学毕业生的增加速度。就结构而言：既存在大学生不愿从事的大量工作岗位，也存在因大学生就业能力不足而无法从事的职业。由于现在很多大学生在大学期间自己没有很好的规划，也没有明确的职业目标，造成了自己就业能力不足，结果是毕业了不知道干什么？在新的工作岗位上，想干却不知道怎么干？
同学们，我们还能耗得起自己的大学生涯吗？我想大多的同学应该是定下目标，做好规划，积极行动起来，而不是坐以待毙。
下面我们通过举例简单了解下用人单位对人才的要求。专业知识、织沟通能力、团队精神与道德品行、心理素质、人文素质和身体素质是优秀职业人的六大要素；摩托罗拉的用人标准是诚信、勤奋、富于创造性、有团队精神；英美烟草的用人标准是领导才能、思考能力、沟通能力、创造力；壳牌公司的用人标准是成就力、关系力、分析力；UT斯达康的用人标准是创新力、团队合作、动力、态度、智慧、目标明确；宝洁公司用人的9大要求是出色的分析和解决 2 问题能力、强烈的主动性和进取心、卓越的领导才能、优秀的精神、良好的表达沟通能力、独特的创造能力、合理的优先设定能力、优异的专业技能、诚实正直。
用人单位对人才的要求考察了我们的胜任能力，所谓的胜任能力是个体的态度、价值观和自我形象，动机和特质等潜在的深层次特征，将某一工作（或组织、文化）中表现优秀者和表现一般者区分开来。胜任能力是决定工作绩效的持久品质和特征。
为了能增强我们的胜任能力，在大学期间，我们应当从专研学习，提升应用能力；健全人格，提高情商；学会感恩，增强社会责任感；做好职业规划，提升职业竞争力这四个方面提高我们的核心竞争力。
一、为什么要上大学
何为大学？清华大学原校长梅猗奇说，大学者，非大楼之谓也，有大师之谓也。《大学》：“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。”我们上大学干什么？ 课堂讨论：上大学的目的和意义（案例：大学生的困惑）
你为什么要上大学？
大学能给你带来什么样的改变？
（一）、我们上大学，是因为：
古代上学动机是学而优则仕。
可以有较高的职业发展起点、有较高的就业质量 有较强的职业发展后劲，少走职业弯路 满足更高层次的人生需求，实现个人价值
对国家、对社会可以做出较大贡献，实现社会价值（支援西部建设）
（二）上大学能给你带来什么样的改变？
开阔眼界（徜徉知识殿堂，放眼世界）
学习知识、培养能力
训练思维、改变观念
提高个人修养（朱熹：“格物、致知、修身、齐家）
积累人脉
„„
总之，我们上大学主要目的在于学习知识、培养能力、提升素质，为将来寻求一份好的职业做好准备，为事业发展搭建一个美丽的平台。
对毕业后的发展前途——
感到迷茫、没有目标
50％ 目前没有考虑太多
41.% 有明确目标且充满信心
8.3%
我是谁？ 我在哪里，我去向何方，我如何到达。
二、职业成功与人生成功
（一）如何看待成功
什么是成功
成功是我们每个人所希冀的，无论我们处于那个阶层，生活在什么样的环境中，我们都希望能够超越自身所处的层次，实现自己的理想，过上梦寐以求的幸福生活。那么到底什么是成功呢？
把最简单的事情做到极致就是成功！把最平凡的岗位做到极致就是成功！
成功是每天进步1%；
成功意味着许多美好的事物：获得赞美、赢得尊重、赢得爱情；
成功意味着人生价值的体现等等，成功不等于非要惊天动地、不等于丰工伟业、不等于气动山河，也绝不是发财致富，一个人成功与他所拥有的物质财富的多寡并无必然联系。杰出人物毕竟很少，大多数人都是在平凡岗位上获得成功的。
渔夫与富翁的对话（案例）； 不同的人具有不同的人生目标、人生规划； 成功与个人价值、社会价值的关系；
雷锋、时传祥的故事（案例）。
（二）职业是实现人生价值的载体
1、马斯洛人的需求层次理论（图示）
因此，要寻求事业成功，必须树立积极上进、不断进取的人生价值观，积极做好自己的职业规划、人生规划。
成功学大师卡内基曾说：“有两种人绝不会成大器，一种是非别人要他做，否则绝不主动做事的人；另一种人则是别人要他做，也做不好事情的人。”这话告戒我们：进取心，是实现目标不可缺少的要素，拥有强大的进取心的人，才会在发展中创造出 4 更多的发展机会。正所谓机遇往往总是给那些头脑经常有准备的人。
（三）大学生涯是职业生涯的重要准备期
我们要充分利用好这段宝贵的时间，努力提高自己的综合能力和素质，为将来的职业发展做好充分的准备。
（四）、成功的必备素质
• 知识、能力、素质之间的关系
知识（理论+经验+见闻）——懂得什么？
技能（实操+方法+技巧）——做的怎样？ 态度（职业道德+工作状态+人际关系）——表现如何？ 业绩（质量+数量+效率）——功劳多少？
知识+技能=能力；能力+态度=素质；素质+业绩=价值
三、大学生涯的四个阶段
1、适应期（第一学期）
任务：
a.尽快适应新的环境（校园环境）
b.适应新的学习和生活方式（独立自主、变自在学习为自觉学习）c.尽快融入到新的集体中（乐于交友、助人为乐）
策略：
a.向老师和高年级同学请教 b.有选择的参加社团活动
2、探索定向期：第二、三学期 任务：
a.探索自我、了解职业环境（比如会计专业的发展前景、就业市场等）b.明确自身的职业发展方向（研究型还是应用型）c.制定大学成长计划 策略：
a.选修生涯规划课程 b.寻求职业咨询师的帮助
c.参与实践活动，认识自我、了解社会需要
3、拼搏期：第四、五、六学期
任务：
a.实施大学成长计划 b.提高自身综合素质
策略：
a.积极主动的投入到专业学习中
b.参加集体活动、社会兼职、课外培训等多种途径提高自身综合素质
4、冲刺期：第七、八学期
任务：
a.进一步明确自己的人生选择 b.实现自己一直为之努力的目标
策略：
a.考研族：选择学校，积极备战
b.就业族：选修大学生就业课程，或阅读相关书籍，掌握一定的求职技巧
四、如何造就成功的人生
（一）培养一种精神
职业精神：是人们在从事工作时所表现出来的一种态度或精神风貌。
1、诚实守信。
案例：一个年轻人，跋涉在人生旅途上，身负7个背囊，分别是美貌、金钱、名誉、才气、机遇和诚信，来到一个渡口要乘船到彼岸。老艄翁说，东西太重必须去其一，年轻人几经思虑把诚信丢了。“请大家就此故事发表看发。
大学生诚信“危机“之现状：考试作弊、英语四六级雇枪替考，助学贷款到期不还、求职弄虚作假等等。这些现象虽不是主流，但严重损害了大学生的整体素质形象，违背社会公平、造成社会对大学生的信任危机。
1、古代四维舞德——仁义礼智信；
2、公民基本道德规范的要求，做人的根本；
2、主动精神。“骐骥与跃，不能十步，驽马十驾，功在不舍。”
3、从小事做起。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”
在美国广为流传着这样一个耐人寻味的故事：许多年前，一个年轻人来到一家著名的酒店当服务员。这是他涉世之初的第一份工作，他将在这里正式步入社会，迈出他人生关键的第一步。谁知上司竟然安排他洗马桶，而且工作质量要求得特别高，高得惊人：必须把马桶洗刷得光洁 6 如新！为此，他心灰意冷，一蹶不振。正在这关键时刻，一位前辈出现在她的面前。他并没有用空洞的理论去说教，而是言传身教，身体力行，亲自洗马桶给他看了一遍。首先，他一遍一遍的抹洗着马桶，直到抹洗的光洁如洗；然后，他从马桶里成了一杯水，一饮而尽，丝毫没有勉强。这件事让希尔顿深受震撼。于是他痛下决心：“就算一辈子洗马桶，也要做一名洗马桶最出色的人！”从此，他脱胎换骨，成为一个全新的人；从此，他的工作质量也达到了无可挑剔的高水准：为了检验自己的自信心，为了证实自己的工作质量，也为了强化自己的敬业心，他也多次喝过马桶里的水。几十年光阴如一日，后来，他建立了享誉全球的希尔顿酒店帝国。这个故事很有哲学内涵：一个能洗好马桶的人，不会洗一辈子马桶。一个洗不好马桶的人很可能要洗一辈子马桶。甚至连洗马桶这个差事业也丢掉。
4、团队精神。“天时不如地利，地利不如人和”、“团结就是力量”、1+1>2。（国际化、社会化的社会，团队协作尤为重要）案例：赤壁之战孙刘联盟破曹、将相和、统一战线
寓言故事：非洲大草原上如果见到羚羊在奔跑，那一定是狮子来了，如果看见狮子在躲避，一定是象群发怒了，如果见到成千上万的狮子和象群集体逃命的壮观景象，那是什么来了？是蚂蚁军团！
（二）树立三种意识
自立意识 目标意识 规划意识
1、自立意识（独立生活、自我管理）
2、目标意识。目标引领未来，目标促进行动！（近期、中期、远期目标）无目标即无方向，篮球比赛。
目标和人生的关系
• 1.一个例子——拿破仑
• 拿破仑曾经有一句名言：“不想成为将军的士兵，不是一个好士兵”。最后拿破仑不但成为将军，还成为了元帅，最后还当上了皇帝。可以看出，拿破仑首先有这样一个目标，所以为他以后目标的实现奠定了一个最根本的基础。• 2.另一个相反的例子——张无忌
• 在金庸先生的小说《倚天屠龙记》里我们可以看到，到了后期张无忌几乎具备了所有当皇帝的条件，但他最后没有成为皇帝，而被朱元璋取代了。原因只有一个，张无忌根本没有想过当皇帝，换句话讲，他从来就没有当皇帝这样一个人生的目标。
3、规划意识——（对生活、学习、时间、钱财等的规划）生活费财政预算与结算。
国家有5年规划、10年远景规划；个人必不可少也需要规划。
（三）学会三种本领
学会学习 学会做人 学会做事
1、学会学习
美国未来学家托夫勒有句名言：“未来的文盲不是目不识丁的人，而是没有学会怎样学习的人。”而我们也经常听到同学们抱怨：“我的付出不比他少，为什么我的收获没有他大呢？”“我努力了，怎么成绩没有长进啊，我该怎么办啊？”工欲善其事，必先利其器，做一个善于学习的人，从以下方面做起：
自主学习、创新学习、科学学习、终身学习。
国外电视台曾做过这样测试：“你是愿意在过去生活100年呢？还是在未来生活100年？”令人吃惊的是居然有2/3的观众选择过去！而这个电视栏目是以20岁左右的青年观众为住的时尚节目。
这说明一个深刻的问题，即面对信息及竟争激烈万变的社会，每个人都有一种内心深处的危机感，这使得他们不敢面对未来！人为什么会恐惧？就是对未知世界的不可知。
关于学好一门专业知识。学好一门专业知识、技能，某种程度等于建立了一个根据地，有了藏身立命、养家糊口的本钱。因此，大学专业知识、技能的学习也是很重要的。
2、学会做人。“做事难，做人更难”。而人成功的关键并不在于智商有多高，而在于情商有多好。德才兼备。德讲的就是做人的学问。有德有才/有德无才/有才无德/无才无德。三国时期吕布的遭遇。乾隆宠臣和绅的左右逢源。
3、学会做事
专业技能要扎实，不要眼高手低，成为知识的巨人，行动的矮子。
勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
• 成功不在于你拥有多少机会，而在于你珍惜多少机会！
• 成功不在于你拥有多少天赋，而在于你发挥多少天赋！• 成功不在于你拥有多少梦想，而在于你采取多少行动！总之，成功是给有准备的人！
第二篇：专业技术人员职业发展政策法规学习第一讲
符合职称外语考试合格成绩放宽条件，取得（）以上的，在申报评审对应级别或以下级别专业技术资格时，不受证书有效期的限制。（2分）
A.40分
B.50分
C.60分
D.70分
答题情况： 正确选项：A
单选题 第 2 题
职称外语中，取得A级合格证书，可申报所有级别专业技术资格，（）。（2分）
A.一年有效
B.三年有效
C.六年有效
D.长期有效
答题情况： 正确选项：D
单选题 第 3 题
对所从事的专业技术岗位工作与所学专业不相近的大中专院校毕业生，不予办理专业技术资格（）。（2
A.考试
B.确认
C.考评结合D.考核认定
答题情况： 正确选项：D!
单选题 第 4 题
通过（）获取专业技术资格的方式，是我国职称制度改革的一大成果。（2分）
A.评审
B.考试
C.考核认定
D.评审结合答题情况： 正确选项：B!
单选题 第 5 题
（）办学所获文凭申报职称时需提供省级以上教育部门的学历认证机构出具的相关认证证明。若其提供的证明未能认定文凭的合法性和办学层次、类别等要点，仅能代表该学员接受过相关课程教学的，不能视为该专业有效学历。（2分）
A.民营
B.私立
C.中外合作
D.政府
答题情况： 正确选项：C
单选题 第 6 题
以下哪一个不属于评审标准？（）（2分）
A.知识水平标准
B.专业能力标准
C.业绩成果标准
D.职称外语标准
答题情况： 正确选项：D
单选题 第 7 题
申报评审高、中级专业技术资格的材料，由申报人所在单位在显著位置进行公示，接受群众的评议监督，公示时间不少于（）个工作日。（2分）
A.7
B.15
C.30
D.90
答题情况： 正确选项：A
单选题 第 8 题
专业技术人员计算机应用能力考试采用（）的方式。（2分）
A.笔试
B.笔试和上机操作
C.上机操作
D.以上都不是
答题情况： 正确选项：C!
单选题 第 9 题
委托评审通过的中级专业技术资格，由（）负责审批发证。（2分）
A.申报人所属的区
B.广东省人社厅
C.广州市人力资源和社会保障局
D.市直属单位人事（职改）部门
答题情况： 正确选项：C
单选题 第 10 题
对高教、技工教育、经济、建筑、机电、橡胶化工、环境保护、电子电气、医药、轻工、冶金等进行申报高评委各专业高级专业技术资格的人员，均须参加（）。（2分）
A.量化评审
B.面试答辩
C.委托评审
D.破格晋升
答题情况： 正确选项：B
多选题 第 11 题
以下哪几种情况下，对省外来穗专业技术人员，对其在省外获取的的高、中、初级专业技术资格不予以认可。（）（4分）
A.来穗后不再从事专业技术工作，或从事的专业技术工作岗位与原专业技术工作岗位不一致
B.未按省市职称政策有关规定办理委托评审手续（含本人户口在省外的），自行在省外申报评审取得的专业技术资格
C.提交的确认材料不完整、不真实
D.违反国家、省市职称政策和不符合确认的其他情形
答题情况： 正确选项：A,B,C,D!
多选题 第 12 题
通过考试方式来获取专业技术资格，目前由国家人社部门单独或与其他部门联合组织的考试有（）。（4
A.择业资格考试
B.专业技术资格考试
C.执业资格考试
D.职业资格（水平）考试
答题情况： 正确选项：B,C,D 你答对了!
多选题 第 13 题
（）对学制2年以上的长期班次学员所授予的党校学历可予认可。（4分）
A.省委党校
B.中央党校
C.自治区党校
D.直辖市委党校
答题情况： 正确选项：A,B,C,D
多选题 第 14 题
以下哪些人员在评聘专业技术资格（职务）时可以免除计算机应用能力考试？（）（4分）
A.取得博士学位的人员
B.计算机专业大专及以上学历毕业的人员，或参加全国计算机软件资格（水平）考试获得程序员以上证书的人员
C.大、中专毕业生初次考核认定专业技术资格
D.从事盲人医疗按摩专业技术工作的人员
答题情况： 正确选项：A,B,C,D
多选题 第 15 题
（）是广州市创新化的一个评审方式。（4分）
A.量化评审
B.面试答辩
C.委托评审
D.破格晋升
答题情况： 正确选项：A,B!
是非题 第 16 题
考核认定是不需要毕业生所取得的学历是国家教育行政部门所承认的。（1分）
A.是
B.否
答题情况： 正确选项：B
是非题 第 17 题
政工师、人力资源管理师等属于职称体系资格。（1分）
A.是
B.否
答题情况： 正确选项：B
申报人来粤后缴费历史明细表，内容包括个人编号、姓名、证件号码、现工作单位名称、在每个单位缴交社保的起止时间及缴费情况等信息。（1分）
A.是
B.否
答题情况： 正确选项：A!
是非题 第 19 题
职称最初源于职务名称，是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。（1分）
A.是
B.否
答题情况： 正确选项：A 你答对了!
是非题 第 20 题
建国初期到六十年代末，实行了专业技术职务任命制。（1分）
A.是
B.否
答题情况： 正确选项：B!
是非题 第 21 题
1983年《中共中央关于召开全国科学大会的通知》提出：“应该恢复技术职称，建立考核制度，实行技术岗位责任制”。（1分）
A.是
B.否
答题情况： 正确选项：B
是非题 第 22 题
每一专业技术职务又分为高、中、初级三个级别，所有系列高级资格又分为正高级和副高级两个档次，有的系列初级资格又分为助理级和员级两个档次。（1分）
A.是
B.否
答题情况： 正确选项：B
是非题 第 23 题
职称实际上是一种职务。（1分）
A.是
B.否
答题情况： 正确选项：B!
是非题 第 24 题
取得职（执）业资格的人员，按国家有关规定可聘任为中级专业技术职务的。且自取得职（执）业资格后，从事本专业技术工作3年以上，符合申报条件，可申报副高级或不分正副高级专业技术资格。（1分）
A.是
B.否
答题情况： 正确选项：A!
考核认定是对符合条件的人员给予直接认定其相应的专业技术资格，不再进行评审的一种方式。（1分）
A.是
B.否
答题情况： 正确选项：A
填空题 第 26 题
第一讲第三节“专业技术工作经历”中提到，专业技术工作经历主要是指在任职期间，在专业技术岗位[承担过什么工作、担任过什么职务、发挥过什么作用]等。
填空题 第 27 题
第一讲第二节“专业技术资格评审”中提到，目前对申请人的评审主要采取组织评审委员会召开评审会议方式，即：通过出席会议的委员会成员在对评审对象的材料全面审阅的基础上，进行充分讨论和评议，采取无记名投票方式表决，同意票达到出席会议成员人数的[1/2]即为通过。
填空题 第 28 题
第一讲第二节“专业技术资格评审”中提到，评审是指通过专业技术资格评审委员会，在对申报人的申报材料进行[全面审阅、充分评议的基础上对申报人学识水平、专业技术水平和业务工作能力以及申报人是否具备相应层次专业技术资格进行综合评价和判断]的一种方式。
填空题 第 29 题
第一讲第三节“思想政治”中提到，思想政治基本可以概括为：[热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神]，在任职期间，每年考核均在称职及以上。
填空题 第 30 题
第一讲第二节“专业技术资格评审”中提到，专业技术资格评审申报流程的最后一步是评审结果的公示。高、中级评委会在评审工作结束后，由评委会日常工作部门将评审通过人员名单及资格名称，返回申报人所在单位公示并在广州市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示在评审工作结束后[30]天内完成。
填空题 第 31 题
第一讲第五节“对申报人的要求”中提到，申报人务必做到[诚信自律，申报材料务必真实准确，严守诚信承诺]；发现弄虚作假行为并经查实，将对申报者按规定进行严肃处理。
填空题 第 32 题
第一讲第三节“论文、著作”中提到，申报高、中级专业技术资格一般需提交公开发表或出版的论文、著作。不同系列（专业）、级别的资格条件对论文、著作的要求虽然各不相同，但[论文必须是申报人在任现职期间内独立或者为第一作者完成的，著作必须是申报人在任现职期独立撰写或作为主要编著者公开出版的]著作。
填空题 第 33 题
第一讲第二节“资格考试”提到，参加人社部单独或人社部与其他部委联合组织的职（执）业资格考试，取得职（执）业资格的人员，按国家有关规定可聘任为中级专业技术职务的，自取得职（执）业资格后，从事本专业技术工作3年以上，符合申报条件，可申报[副高级或不分正副高级]专业技术资格。
填空题 第 34 题
第一讲第四节“高层次留学回国人员专业技术资格评审”中提到，高层次留学回国人员是指在国外取得硕士
或者以上学位的留学回国人员，以及[在国内已取得中级专业技术资格或博士学位之后到国外高等院校、科研机构进修一年及以上并取得一定成果的访问学者或进修人员]，或曾在全球五百强企业的国外中层及以上岗位任职两年以上的人员。
填空题 第 35 题
参考答案：第一讲第二节“专业技术资格考核认定”中提到，根据规定，[在各种所有制的企业、事业单位专业技术岗位上工作]，达到认定相应系列（专业）、档次专业技术资格要求的大、中专院校毕业生均可申请考核认定。
第三篇：专业技术人员职业发展政策法规学习第一讲答案
一、选择题：
1、在进行考核认定的时候，直报人员、正常申报但户口不在我市或未通过其人事档案管理部门申报的人员，不必提供以下材料。（D）
（2分）
A.国家或我省教育行政部门出具的学历（学位）鉴定证明原件及复印件
B.与工作单位（法人单位）签订的《劳动合同》（《聘用合同》）原件、复印件以及社保缴费证明。
C.工作单位（法人单位）的营业执照副本和组织机构代码证复印件。
D.任现职以来聘任考核登记表各一份
2、传统评审方式是对申请人的评审主要采取组织评审委员会召开评审会议方式，对其进行充分的讨论和评议，采取无记名投票方式表决，同意票达到出席会议成员人数的（D）即为通过。
（2分）
A.1/3
B.3/4
C.2/3
D.1/2
3、目前，主要在中学高级教师、中专高级讲师、工艺美术专业技术资格评审中，实行（B）。
（2分）
A.面试答辩
B.量化评审
C.考核认定
D.考评结合
4、若其不具备本科以上学历，但持有教育行政部门核发的（D），可按规定申报相应等级专业技术资格。
（2分）
A.专业合格证书
B.小学教师资格证
C.执业资格证书
D.中专学校教师资格证
5、职称外语总共有6个考试语种，以下哪个不是职称英语专业类别？（C）
（2分）
A.综合
B.理工
C.金融
D.卫生
6、大专毕业后，从事小学、幼儿园教学工作（C）年以上，经考核合格可以认定学位意义教师资格。
（2分）
A.1
B.2
C.3
D.4
（A）
7、目前，在计算机应用能力考试当中，已经推出（A）个类别，个考试科目（模块）。
（2分）
A.14，22
B.12，22
C.14，20
D.12，20
8、以下哪个不属于职称取得的方式？（D）
（2分）
A.考核认定
B.评审
C.考试
D.单位推荐
9、学历认定中，各系列（专业）的专业技术资格条件都有对学历的基本要求，申报专业技术资格评审最低学历要求一般都是（A）以上。
（2分）
A.中专
B.大专
C.本科
D.硕士
10、申报评审高、中级专业技术资格的材料，由申报人所在单位在显著位置进行公示，接受群众的评议监督，公示时间不少于（A）个工作日。
（2分）
A.7
B.15
C.30
D.90
11、通过考试方式来获取专业技术资格，目前由国家人社部门单独或与其他部门联合组织的考试有（BCD）。
（4分）
A.择业资格考试
B.专业技术资格考试
C.执业资格考试
D.职业资格（水平）考试
12、（ABCD）对学制2年以上的长期班次学员所授予的党校学历可予认可。
（4分）
A.省委党校
B.中央党校
C.自治区党校
D.直辖市委党校
13、以下哪几种情况下，对省外来穗专业技术人员，对其在省外获取的的高、中、初级专业技术资格不予以认可。（ABCD）
（4分）
A.来穗后不再从事专业技术工作，或从事的专业技术工作岗位与原专业技术工作岗位不一致
B.未按省市职称政策有关规定办理委托评审手续（含本人户口在省外的），自行在省外申报评审取得的专业技术资格
C.提交的确认材料不完整、不真实
D.违反国家、省市职称政策和不符合确认的其他情形
14、考核认定中，申请认定（AC）的专业技术资格，其所从事的专业技术岗位工作必须与所学专业对口。
（4分）
A.卫生系列
B.民航航空系列
C.工程系列中建筑专业
D.新闻系列
（AB）是广州市创新化的一个评审方式。
（4分）
15、A.量化评审
B.面试答辩
C.委托评审
D.破格晋升
16、符合职称外语考试合格成绩放宽条件，取得（）以上的，在申报评审对应级别或以下级别专业技术资格时，不受证书有效期的限制。
17、以下哪个不属于职称取得的方式？（）（2分）
18、委托评审通过的中级专业技术资格，由（C）负责审批发证。（2分）
A.申报人所属的区 B.广东省人社厅
C.广州市人力资源和社会保障局 D.市直属单位人事（职改）部
19、对所从事的专业技术岗位工作与所学专业不相近的大中专院校毕业生，不予办理专业技术资格（D）。（2分）
A.考试 B.确认 C.考评结合 D.考核认
20、（C）办学所获文凭申报职称时需提供省级以上教育部门的学历认证机构出具的相关认证证明。若其提供的证明未能认定文凭的合法性和办学层次、类别等要点，仅能代表该学员接受过相关课程教学的，不能视为该专业有效学历。（2分）
A.民营 B.私立 C.中外合作 D.政府
21、博士后研究人员申报评审专业技术资格，不受（ABC）限制，只要符合相关规定，均可正常申报。分）
A.户口 B.人事关系 C.国籍及进站时间 D.学历、资历
22、通过考试方式来获取专业技术资格，目前由国家人社部门单独或与其他部门联合组织的考试有（）。（4分）
A.择业资格考试 B.专业技术资格考试 C.执业资格考试 D.职业资格（水平）考（二、是非题：
1、确认主要是针对省外来穗专业技术人员，对其在省外获取的的高、中、初级专业技术资格予以认可的一种方式。（1分）A
A.是 B.否
2、职称实际上是一种职务。B（1分）
A.是 B.否
3、考核认定是不需要毕业生所取得的学历是国家教育行政部门所承认的。B（1分）
A.是 B.否
4、考核认定是对符合条件的人员给予直接认定其相应的专业技术资格，不再进行评审的一种方式。（1分）A
A.是 B.5、考核认定的对象是在各种所有制的企业、事业单位专业技术岗位上工作，达到认定相应系列（专业）、档次专业技术资格条件要求的大专院校毕业生初次申报员级、助理级和中级专业技术资格的人员。（1分）B
A.是 B.否
6、建国初期到六十年代末，实行了专业技术职务任命制。B（1分） A.是 B.否
16、申报人来粤后缴费历史明细表，内容包括个人编号、姓名、证件号码、现工作单位名称、在每个单位缴交社保的起止时间及缴费情况等信息。（A）
（1分）
A.是
B.否 17、1983年《中共中央关于召开全国科学大会的通知》提出：“应该恢复技术职称，建立考核制度，实行技术岗位责任制”。B
（1分）
A.是
B.否 18、1990年，作为人事工作的一部分，开始了一年一度职称评聘工作，职称工作进入到了“正常化阶段”。B
（1分）
A.是
B.否
19、政工师、人力资源管理师等属于职称体系资格。B
（1分）
A.是
B.否 20、在考核认定中，如果在其中一个考核不称职或基本称职的，考核认定时间延长一年；超过一个考核不称职或基本称职的，考核认定延长时间照此类推。延长期内考核为优秀或称职方可申请认定。
A（1分）
A.是
B.否
21、《中华人民共和国科学技术进步法》第41条规定中，科学技术工作者可以根据其学术水平、业务能力和工作实绩，取得相应的职称。A
（1分）
A.是
B.否
22、考核认定的对象是在各种所有制的企业、事业单位专业技术岗位上工作，达到认定相应系列（专业）、档次专业技术资格条件要求的大专院校毕业生初次申报员级、助理级和中级专业技术资格的人员。
B（1分）
A.是
B.否
23、确认主要是针对省外来穗专业技术人员，对其在省外获取的的高、中、初级专业技术资格予以认可的一种方式。A
（1分）
A.是
B.否 24、1986年开始实行专业技术职务聘任制度。
A（1分）
A.是
B.否
25、通过确认这种方式来获取职称，所需要的材料包括专业技术资格证书复印件。B
（1分）
A.是
B.否
26、第一讲第三节“思想政治”中提到，思想政治基本可以概括为：热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，在任职期间，每年考核均在称职及以上
27、第一讲第三节“计算机应用能力”中提到，计算机应用能力考试试行全国统一考试大纲、统一考试题库、统一合格标准。每一科目单独考试，每套试卷共有40道题，考试时间为50分钟。
28、第一讲第三节“论文、著作”中提到，申报高、中级专业技术资格一般需提交公开发表或出版的论文、著作。不同系列（专业）、级别的资格条件对论文、著作的要求虽然各不相同，但论文必须是申报人在任现职期间内独立或作为第一作者完成的，著作必须是申报人在任现职期内独立撰写或作为主要编着者公开出版的著作。
（5分）
29、第一讲第二节“专业技术资格评审”中提到，目前对申请人的评审主要采取组织评审委员会召开评审会议方式，即：通过出席会议的委员会成员在对评审对象的材料全面审阅的基础上，进行充分讨论和评议，采取无记名投票方式表决，同意票达到出席会议成员人数的1/2即为通过。
（5分）
30、第一讲第二节“资格考试”提到，参加人社部单独或人社部与其他部委联合组织的职（执）业资格考试，取得职（执）业资格的人员，按国家有关规定可聘任为中级专业技术职务的，自取得职（执）业资格后，从事本专业技术工作3年以上，符合申报条件，可申报副高级或不分正副高级专业技术资格。
（5分）
31、第一讲第二节“专业技术资格评审”中提到，为保证专业技术人员职称评审的科学客观和公平公正，广州市除了组织评审委员会召开评审会议的评审方式的基础上重点推出了量化评审和面试答辩两种评审方式。
（5分）
32、第一讲第二节“专业技术资格评审”中提到，评审是指通过专业技术资格评审委员会，在对申报人的申报材料进行全面审阅、充分评议的基础上对申报人学识水平、专业技术水平和业务工作能力以及申报人是否具备相应层次专业技术资格进行综合评价和判断的一种方式。
33、第一讲第三节“专业技术工作经历”中提到，专业技术工作经历主要是指在任职期间，在专业技术岗位承担过什么工作、担任过什么职务、发挥过什么作用等。
（5分）
34、第一讲第五节“对申报人的要求”中提到，申报人务必做到诚信自律，申报材料务必真实准确，严守诚信承诺；发现弄虚作假行为并经查实，将对申报者按规定进行严肃处理。
（5分）
35、第一讲第二节“专业技术资格考核认定”中提到，根据规定，在各种所有制的企业、事业单位专业技术岗位上工作，达到认定相应系列（专业）、档次专业技术资格要求的大、中专院校毕业生均可申请考核认定。
（5分）
第四篇：专业技术人员职业发展政策法规学习第一讲答案
1、专业技术人员计算机应用能力考试采用（C.）的方式。（2分）
A.笔试
B.笔试和上机操作
C.上机操作
D.以上都不是
2、学历认定中，各系列（专业）的专业技术资格条件都有对学历的基本要求，申报专业技术资格评审最低学历要求一般都是（A）以上。（2分）
A.中专
B.大专
C.本科
D.硕士
3、若其不具备本科以上学历，但持有教育行政部门核发的（D.），可按规定申报相应等级专业技术资格。（2分）
A.专业合格证书
B.小学教师资格证
C.执业资格证书
D.中专学校教师资格证
4、目前，主要在中学高级教师、中专高级讲师、工艺美术专业技术资格评审中，实行（B.）。（2分）
A.面试答辩
B.量化评审
C.考核认定
D.考评结合5、职称外语中，取得A级合格证书，可申报所有级别专业技术资格，（D.）。（2分）
A.一年有效
B.三年有效
C.六年有效
D.长期有效
6、申报评审高、中级专业技术资格的材料，由申报人所在单位在显著位置进行公示，接受群众的评议监督，公示时间不少于（A.）个工作日。（2分）
A.7
B.15
C.30
D.907、大专毕业后，从事小学、幼儿园教学工作（C）年以上，经考核合格可以认定学位意义教师资格。（2分）
A.1
B.2
C.3
D.48、符合职称外语考试合格成绩放宽条件，取得（A）以上的，在申报评审对应级别或以下级别专业技术资格时，不受证书有效期的限制。（2分）
A.40分
B.50分
C.60分
D.70分
9、在进行考核认定的时候，直报人员、正常申报但户口不在我市或未通过其人事档案管理部门申报的人员，不必提供以下材料。（C.）（2分）
A.国家或我省教育行政部门出具的学历（学位）鉴定证明原件及复印件
B.与工作单位（法人单位）签订的《劳动合同》（《聘用合同》）原件、复印件以及社保缴费证明。
C.工作单位（法人单位）的营业执照副本和组织机构代码证复印件。
D.任现职以来聘任考核登记表各一份
10、职称外语总共有6个考试语种，以下哪个不是职称英语专业类别？（C）（2分）
A.综合B.理工
C.金融
D.卫生
多选
11、考核认定中，申请认定（A、C）的专业技术资格，其所从事的专业技术岗位工作必须与所学专业对口。（4分）
A.卫生系列
B.民航航空系列
C.工程系列中建筑专业
D.新闻系列
12、通过考试方式来获取专业技术资格，目前由国家人社部门单独或与其他部门联合组织的考试有（BCD）。（4分）
A.择业资格考试
B.专业技术资格考试
C.执业资格考试
D.职业资格（水平）考试
13、突出贡献人员专业技术资格评审时，（ABC）是不作为申报必备条件的。（4分）
A.外语
B.计算机应用能力
C.继续教育
D.论文、著作
14、博士后研究人员申报评审专业技术资格，不受（ABC）限制，只要符合相关规定，均可正常申报。（4分）
A.户口
B.人事关系
C.国籍及进站时间
D.学历、资历
15、以下哪些人员在评聘专业技术资格（职务）时可以免除计算机应用能力考试？（ABCD）（4分）
A.取得博士学位的人员
B.计算机专业大专及以上学历毕业的人员，或参加全国计算机软件资格（水平）考试获得程序员以上证书的人员
C.大、中专毕业生初次考核认定专业技术资格
D.从事盲人医疗按摩专业技术工作的人员
是非题
1、政工师、人力资源管理师等属于职称体系资格。（1分）
B.否
2、目前设置的专业技术资格共29个系列。（1分）
A.是
3、职称实际上是一种职务。（1分）
B.否
4、建国初期到六十年代末，实行了专业技术职务任命制。（1分）
B.否
5、《中华人民共和国科学技术进步法》第41条规定中，科学技术工作者可以根据其学术水平、业务能力和工作实绩，取得相应的职称。（1分）
A.是6、1990年，作为人事工作的一部分，开始了一年一度职称评聘工作，职称工作进入到了“正常化阶段”。（1分）
B.否7、1986年开始实行专业技术职务聘任制度。（1分）
A.是8、1983年《中共中央关于召开全国科学大会的通知》提出：“应该恢复技术职称，建立考核制度，实行技术岗位责任制”。（1分）
B.否
9、考核认定的对象是在各种所有制的企业、事业单位专业技术岗位上工作，达到认定相应系列（专业）、档次专业技术资格条件要求的大专院校毕业生初次申报员级、助理级和中级专业技术资格的人员。（1分）
B.否
10、考核认定是不需要毕业生所取得的学历是国家教育行政部门所承认的。（1分）
B.否
填空
1、第一讲第二节“专业技术资格评审”中提到，专业技术资格评审申报流程的最后一步是评审结果的公示。高、中级评委会在评审工作结束后，由评委会日常工作部门将评审通过人员名单及资格名称，返回申报人所在单位公示并在广州市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示在评审工作结束后30 天内完成。（5分）
2、第一讲第二节“资格考试”提到，参加人社部单独或人社部与其他部委联合组织的职（执）业资格考试，取得职（执）业资格的人员，按国家有关规定可聘任为中级专业技术职务的，自取得职（执）业资格后，从事本专业技术工作3年以上，符合申报条件，可申报报副高级或不分正副高级 专业技术资格。（5分）
3、第一讲第二节“专业技术资格确认”中提到，通过单位调入、军队专业安置进入我市或个人来穗自主创业择业的专业技术人员，符合确认条件的，可在我市。申请确认的资格应与其在省外取得的专业技术资格的系列、专业、级别相同。（5分
4、第一讲第三节“业绩成果”中提到，业绩成果主要是指在任现职期间，在专业技术工作方面取得过哪些 工作业绩和科研成果
5、第一讲第二节“专业技术资格评审”中提到，目前对申请人的评审主要采取组织评审委员会召开评审会议方式，即：通过出席会议的委员会成员在对评审对象的材料全面审阅的基础上，进行充分讨论和评议，采取无记名投票方式表决，同意票达到出席会议成员人数的 二分之一 即为通过。（5分）
6、第一讲第二节“专业技术资格评审”中提到，评审是指通过专业技术资格评审委员会，在对申报人的申报材料进行的一种方式。全面审阅、充分评议的基础上对申报人学识水平、专业技术水平和业务工作能力以及申报人是否具备相应层次专业技术资格进行综合评价和判断（5分）
7、第一讲第二节“专业技术资格评审”中提到，为保证专业技术人员职称评审的科学客观和
公平公正，广州市除了组织评审委员会召开评审会议的评审方式的基础上重点推出了量化评审和面试答辩两种评审方式。
8、第一讲第三节“计算机应用能力”中提到，计算机应用能力考试试行全国 统一考试大纲、统一考试题库、统一合格标准。每一科目单独考试，每套试卷共有40道题，考试时间为50分钟。
第五篇：专业技术人员职业发展政策法规学习第一讲答案
2014年公需课《专业技术人员职业发展政策法规学习》第一讲测验答案
单选题 第 1 题
传统评审方式是对申请人的评审主要采取组织评审委员会召开评审会议方式，对其进行充分的讨论和评议，采取无记名投票方式表决，同意票达到出席会议成员人数的（）即为通过。（2分）
D.1/
2单选题 第 2 题
以下哪一个不属于评审标准？（）（2分）
D.职称外语标准
单选题 第 3 题
目前，主要在中学高级教师、中专高级讲师、工艺美术专业技术资格评审中，实行（）。（2分）
B.量化评审
单选题 第 4 题 符合职称外语考试合格成绩放宽条件，取得（）以上的，在申报评审对应级别或以下级别专业技术资格时，不受证书有效期的限制。（2分）
A.40分
单选题 第 6 题
职称外语中，取得A级合格证书，可申报所有级别专业技术资格，（）。（2分）单选题 第 7 题
委托评审通过的中级专业技术资格，由（）负责审批发证。（2分）
C.广州市人力资源和社会保障局
单选题 第 8 题
在申报职称的过程中，哪个不是申报人务必要做到的？（）（2分）
B.认真负责
单选题 第 9 题
若其不具备本科以上学历，但持有教育行政部门核发的（），可按规定申报相应等级专业技术资格。（2分）
D.中专学校教师资格证
单选题 第 10 题
（）办学所获文凭申报职称时需提供省级以上教育部门的学历认证机构出具的相关认证证明。若其提供的证明未能认定文凭的合法性和办学层次、类别等要点，仅能代表该学员接受过相关课程教学的，不能视为该专业有效学历。（2分）
C.中外合作
多选题 第 11 题
以下哪几种情况下，对省外来穗专业技术人员，对其在省外获取的的高、中、初级专业技术
多选题 第 12 题
博士后研究人员申报评审专业技术资格，不受（）限制，只要符合相关规定，均可正常申
报。（4分）
多选题 第 13 题
多选题 第 14 题
考核认定中，申请认定（）的专业技术资格，其所从事的专业技术岗位工作必须与所学专多选题 第 15 题
高层次留学回国人员专业技术资格首次申报评审，不受资格条件中（）的具体数量和有关条款的限制，但需提供足以说明其专业技术工作能力、学术水平的业绩成果材料
（外文材料是非题 第 16 题
考核认定的对象是在各种所有制的企业、事业单位专业技术岗位上工作，达到认定相应系列
（专业）、档次专业技术资格条件要求的大专院校毕业生初次申报员级、助理级和中级专业技术资格的人员。（1分）
是非题 第 17 题
未分类
每一专业技术职务又分为高、中、初级三个级别，所有系列高级资格又分为正高级和副高级两个档次，有的系列初级资格又分为助理级和员级两个档次。（1分）
是非题 第 18 题
《中华人民共和国科学技术进步法》第41条规定中，科学技术工作者可以根据其学术水平、业务能力和工作实绩，取得相应的职称。（1分）
是非题 第 19 题
是非题 第 20 题
1990年，作为人事工作的一部分，开始了一年一度职称评聘工作，职称工作进入到了“正常
化阶段”。（1分）
是非题 第
21题
建国初期到六十年代末，实行了专业技术职务任命制。（1分）
是非题 第 22
题
职称实际上是一种职务。（1分）
是非题 第 23 题
申报人来粤后缴费历史明细表，内容包括个人编号、姓名、证件号码、现工作单位名称、在每个单位缴交社保的起止时间及缴费情况等信息。（1分）
是非题 第 24 题
是非题 第 25 题
考核认定是对符合条件的人员给予直接认定其相应的专业技术资格，不再进行评审的一种方
填空题 第 26 题
填空题
第 27 题 填空题 第 28
题 填空题 第 29 题 填空题 第 30 题
填空题 第 31 题
填空题 第 33 题
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