教育技术中心2012前三个季度工作总结暨下一步工作重点（xiexiebang推荐）

第一篇：教育技术中心2012前三个季度工作总结暨下一步工作重点（xiexiebang推荐）

教育技术中心2012前三个季度工作总结暨下一步工作重点

根据《沈阳医学院“十二五”发展规划》的总体目标，结合学院本年度工作计划，按照“服务于教学，服务于科研，服务于管理”的基本原则，弘扬创新务实的工作作风，强化内部管理，不断提高管理和服务水平，扎扎实实地做好前三个季度工作。在推进学院数字化进程、推进管理信息化、推进教学信息化、加强网络管理和安全防范体系建设等方面取得明显成效，现将工作情况汇报如下：

一、教育技术中心日常工作。

1、校园网基本硬件维护。今年始，校园网络系统设备大多已运行5年以上，正进入设备更新期，设备故障率随之逐渐增多，同时计算机病毒泛滥，外部网络攻击日趋严重，对校园网络系统安全带来了严重影响，为此在切实做好学校网络系统日常维护、制定并落实网络安全管理制度等一系列保障措施的同时，平时更加注重网络系统设备的及时更新，网络系统安全管理工作的进一步加强与网络系统突发事件处理能力的提高，没有给校园网络系统造成明显影响。平时强化一系列安全管理技术措施，有效地防止了网络的外部侵袭，保证了校园网、各类网站、远程教学平台和网络应用服务的正常连续运行。

2、多媒体教学设施维护管理。努力改进服务态度、提高服务质量，认真做好服务保障工作，认真坚持学期初对各部位设备的巡护、更新系统补丁及学期末的巡检，发现故障及时排除，为教学活动的顺利开展提供了良好的技术支持服务。

3、服务器群的日常维护和管理：主要工作包括了定期的性能、状态、日志、网络安全等情况的监控管理和数据备份等维护工作，对服务器出现的各种问题做到及时发现及时处理，保障服务器的稳定运行。

4、网络流量的监控和优化工作，提升网络资源的利用率；

5、核心机房和弱电间的日常巡检和监控。

6、学校网站建设与应用。完成学校医学教育认证工作专题网建设；配合学校各精品课、教学团队、示范中心建设申报等工作，制作了完善的相关主页；建设了学生工作短信通、学生档案查询等系统，相关内容正在逐渐完善中。

7、信息网络安全管理工作。随着计算机网络技术及其应用的不断发展，信息网络的安全威胁变得日益多样性、复杂性和高危险性，保障信息网络安全已成为今天十分重要的工作之一。为此，结合市网监大队要求，从管理、技术两方面着手，加强学校信息网络安全管理工作。在可行可实现的条件下，对我校校园网络中的网络设备、服务器、各类网站、教学平台和应用系统的运行情况进行全面细致的检查，通过重新梳理、修订和补充完善并落实信息网络安全管理制度，弥补安全技术设备不全所留下的问题，定期审计并完善防火墙安全策略，加强对外网用户访问服务器的安全控制；定期扫描检查各网站、教学平台和应用系统，及时修改配置、安装各类补丁、并修补发现的漏洞。

二、“一卡通”工作。

校园一卡通系统以学校校园网为载体进行建设，是集身份识别、校内消费、校务管理、金融服务为一体的新型数字化校园核心应用项目，它不仅是数字化校园系统的重要的有机组成部分之一，是数字化校园的基础工程，是教育信息化建设的基础支撑点之一，也是我校“数字化校园”建设的切入点。中心与教务处、、图书馆、学生处、后勤服务中心一起，对我院财务数据、学生数据、一卡通、图书馆等校园数字化信息进行整合贯通，实现信息共享，彻底解决了长期困扰学院的学生数字信息不准问题，为数字化校园的建设铺平了道路。校园一卡通可实现在校学生的食堂消费,图书借阅,宿舍控电,超市消费,浴室管理,开水控制,门禁管理，机房管理,会议签到等功能。

1、定期对数据库、应用服务器以及各前置机运行情况进行检查，并将数据库中备份复制到本地。定期对系统中卡库不平的情况进行分析，并进行相应的处理。收集服务器信息，完善一卡通系统的安全预案。

2、根据使用部门意见，对“一卡通系统”进行调整。配合图书馆完善了借还书、扣款等相应应用系统的二次开发；配合学校餐厅管理的需要，完善了食堂卡务管理的相关流程；为全院教职工授予了相应的权限，比如借书、消费、门禁等；根据业务量的调整，为相关部门增设划卡pose机等。

3、坚持做好日常巡检工作，明确巡检的范围和职责。在人员短缺的情况下，坚持做好终端的日常维护工作。每周对维修情况进行回访，及时收集用户意见。对发现的问题进行分析和整改。三、十二运信息处工作。

根据全运会信息技术部要求，结合我院基建情况，认真学习文件相关精神，积极准备迎接全运会。

1、设计网络路由，为新建体育馆连入我校校园网提供物理连接。

2、整合现有网络设备资源，为连接提供设备基本保障。

3、结合全运会文件要求，为基建提合理化建议。

四、存在问题。

1、信息系统建设和发展缺乏统一的规划；

2、独立建设的各个应用系统之间很难实现有效的资源共享，形成信息孤岛；

3、应用系统间缺乏 有效集成，不能互相访问，形成应用孤岛；

4、各应用系统的用户缺乏统一管理，用户持有多套帐号和口令；缺乏统一认证服务和权限管理，用户无法通过统一入口访问校园网上的各类应用和信息资源。

五、第四季度及2013年工作重点。

为深入贯彻姜军副市长来校调研时的讲话精神，结合我校十二五发展规划，将建设“省内领先、市内一流”的数字化校园作为目标，实现我校办公、应用的数字化。

1、实用性、人本性、创新性相结合。

建设目标及过程，首先要符合实用性这一要求，体现以人为本，服务全校师生、校友及决策管理者。通过建立个性化用户环境，为用户提供个性化服务及信息，不断创新思路、创新技术，为校园用户提供更加实用和更加人性化的服务内容。

2、满足学校发展需要。

数字化校园建设目标是为学校建立一套管理先进、技术领先、数据集中共享模式的现代化高校管理信息系统体系，把学校相关的信息化服务系统、管理过程纳入计算机服务管理之内，规范数据和业务流程，加强学校有关部门的管理与监控职能。因此，我们的设计方案从如何实际、有效地完善对师生日常教学、科研的服务；如何有效支撑学校目标管理；如何全面提升学校核心竞争力的角度出发，围绕着这一目标将信息化工作进行逐步、全面性设计与规划。

3、满足教学、科研、办公、管理以及生活数字需求。数字校园工程的目标是以提供教学、科研、管理、生活服务为主体目标的这一根本。学校的主体用户人群就是广大的师生，需求上应充分地考虑如何让师生、管理者得到更多的便利服务、激发应用兴趣、便于接受使用的原则。这样可使整体工程推动起来更为顺畅，变被动为主动。

4、教学、科研、办公实现“一站式”服务的理念。

A)服务目标的核心体现在：数字校园应用要为用户带来便利和透明管理；

B)同附属医院信息平台对接，为附属医院及时了解学校信息提供便利，同时方便学校掌握附属医院工作、管理、医疗、教学、服务等信息；

C)为师生提供所必需的信息及服务内容； D)通过信息化手段，尽可能控制与减少学校在协同办公、管理、教学、科研、生活方面的内部资金损耗。

在进一步降低学校信息化投资成本的同时，不断量化学校服务目标、服务项目及合理的支撑成本这一解决方案。为全校用户提供教学、科研、办公实现“一站式”服务的理念。

5、确立建设思想的可持续发展原则。

本着承接历史、照顾现状、考虑未来的可持续发展原则，不建议学校将历史问题一脚踢开，重建所有的应用系统。建议学校在服务目标、支撑技术、经费投入、信息化队伍建设、公司合作几个方面，走可持续发展之路。

在规划设计上，不仅要考虑到学校现有的软硬件及软件应用情况，还要关注学校的信息服务目标与服务主体的定位，尝试如何运用最新的技术手段，通过最合适成本方法去建设与改造，最快速地解决学校当前及未来发展所遇到的问题，实现本期数字校园的既定建设目标。

6、总体规划、分步实施、关注重点、解决问题。

在关注、评估服务目标和成本过程中，找到工程重点与急需解决的问题。做好全面整体的规划，分步执行。在实施上由易到难，逐步完成开发实现、培训推广及修改完善工作。通过数字化校园的建设，实现公共数据平台（含信息标准管理系统）、统一身份管理平台、信息门户平台、统一通信平台的构建，对沈阳医学院现有的信息资源进行充分、高效的整合，并进而延伸学校的信息化服务触角的范围。为学生从进校、在校学习、生活直至毕业离校的整个过程提供整体化的一系列信息服务；为教职工提供一个高效、快捷的服务平台；为沈阳医学院的教学、科研和管理提供一个资源共享的平台。

第二篇：教育局前三个季度工作经验总结

，是全面贯彻实施《区教育事业发展“十二五”规划》的开局之年，也是争创辽宁省教育强区的关键之年，教育事业面临着前所未有的发展机遇。今年前3个季度，教育局按照区委、区政府的工作规划和市教育局的工作要求，以科学发展观为指导，以办好人民满意教育为出发点，以全面推进基础教育均衡发展为突破口，以提高教育质量为中心，以安全稳定为前提，大力改善

办学条件、不断深化学校管理，扎实推进素质教育，全面提升教学质量，努力实现教育的均衡发展、优质发展、和谐发展。经过全局上下的共同努力，出色地完成了前3个季度的各项工作任务，为全面完成工作目标、任务打下了坚实的基础。

一、主要工作任务、指标完成情况前3季度，教育局全局上下认真贯彻落实全年工作计划，围绕政府“绩效评估”的“八项指标”齐心合力，埋头苦干，创造性地开展工作，成效明显。（1）召开了区教育工作会议，积极推进省教育强区创建工作。继年初44中学、45中学新校舍的投入使用后，今年9月初大官小学教学楼扩建工程和旧教学楼的大修工程的完工，极大地推进了我区教育均衡发展的进程。（2）控缀工作取得新成效。“依法控辍、管理控辍、教改控缀、扶贫控缀”四位一体，齐头并进，确保了初中学生辍学率控制在1%以下目标的实现。（3）教育教学质量有了新提高。把握教育规律，切实加强课堂教学管理，促进学生全面和谐发展，努力提高教学质量;切实做好学生层面的工作，强化德育的针对性和实效性，切实加强对学生的思想教育。中考升学率高达51.2%，继续处于全市的领先地位。（4）各部门转办的各种问题办结率100%，市民反映问题解决率达到95%以上。（5）人大、政协委员提案办结率、走访率100%，代表、委员满意率100%。（6）对学校的安全管理工作督查1-9月份达到5次以上，其中，局长亲自带队督查检查就达3次。（7）进一步完善校长、教师交流制度，推动区域内校长、教师的合理流动。4月份重新调整个别领导班子和领导干部，使2名后备干部走上了副校级领导岗位;区内教师交流工作力度加大，还选派出6名教师到清原县从事支教工作。（8）严格执行省定收费标准，坚决杜绝违规收费行为。教育局与基层单位签定收费责任状，严禁任何形式的教育乱收费。在双评工作中，教育局名列第四名，获最佳单位称号。

二、主要工作、基本做法及突出成效

（一）科学安排，周密布署，开好新学期干部例会，确保新学期有新气象，实现新学期“开门红”的工作目标为确保新学期有新气象，实现新学期“开门红”的工作目标，教育局在区政府会议中心分别召开了春、秋两季新学期干部例会，教育局机关全体干部、区进修学校和各中小学副校长以上领导、局属事业单位的领导共110余人参加了会议。会议对“十一五”期间的教育工作作了简单回顾，对“十二五”要完成的主要任务特别是的主要工作作了具体安排。新学期干部例会是新学期工作的安排会，是新学期工作的动员会，也是区争创辽宁省教育强区、进军“十二五”的誓师会，为完成全年工作任务奠定了坚实的基础。

（二）务实创新，开拓进取，大力提高教育教学质量，确保教育在全市义务教育中的领先地位（1）全区中小学教育教学视导工作落实好、抓得实。3月1日新学期开学第一天起，教育局对全区24所中小学校进行了为期两个月的教育教学工作视导，视导组每到一所学校，主要察看课堂教学、校园环境、设施设备、师生食堂、校园安全等情况。此次视导检查有效的促进了各学校教育教学工作的深入开展。（2）认真贯彻落实市、区领导指示精神，强力推进“一中四小”快速发展。今年上半年，区长杨威、副区长王淑贤率领相关部门领导深入育才中学、大官小学等校进行实地考察和现场办公，市长王桂芬、副市长刘诗等市领导来到北台小学、南台小学和公园一校视察。教育局对市、区领导的指示高度重视，认真贯彻落实市、区领导指示精神，专门开会研究和制定“一中四小”发展规划，以此带动全区教育的快速发展。（3）全区中小学学生学籍核查工作圆满结束。为准确掌握全区中小学校学生底数和做好初三毕业生指标到校认定工作，为迎接中考和制定新的学教育工作的科学规划提供决策依据，教育局对全区25所中小学（含华园实验中学）进行了学籍核查，圆满完成了学籍核查任务。（4）全力做好对清原县的教育帮扶工作。认真组织实施市教育局城区教师支教县乡农村教育计划，区教育局按照市局布署，选派出6名政治素质强、业务水平高、身体状况好的教师到清原县从事支教工作。同时，教育局还组织我区优秀教师到清原三中、清原实验小学和清原逸夫小学三所学校送课，搭建了县域教师与市区教师间交流的互动平台，受到广泛好评。近日，我区第三批支教清原的教师选拔工作已经结束，8名教师即将奔赴清原支教。（5）做好教学检测和质量分析，有的放矢地指导教学工作。上半年我们组织了三次初三年级教学质量检测，从测试方案的制定、学生的考前教育、教师的考务培训、考试过程的全程监控和教学质

第三篇：市外经贸工作总结暨工作重点

市外经贸工作总结暨工作重点

市外经贸工作总结暨工作重点

一、错位竞争，特色取胜，对外经贸进入良性发展阶段

利用外资快速推进

全市新批外商投资企业家，总投资亿美元，合同外资亿美元，同比增长%；实际利用外资亿美元，同比增长%。合同外资和实际利用外资两项指标均完成计划，创历史新高。

规模扩大，质量提高。新批项目平均合同外资金额万美元，比上年万美元增长.4%。总投资在万美元以上的项目个，比上年增加个，大项目合同外资额占总额的%以上。

体现特色，突出重点。结合实际，发挥优势，积极开展“以民引外”和基础设施、服务业利用外资作为工作重点来抓。基础设施和三产项目有个，合同外资亿美元，实际利用外资万美元。

搭建平台，构筑网络。我市加快利用外资项目库建设，编制完成了《市招商引资重点项目》，共推出284个重点招商引资和民营企业对接外资项目。积极开展境内外招商引资活动，我市组织有关部门先后在新加坡、日本、韩国、广州及轻博会、民交会、浙洽会、厦洽会上举行情况介绍暨招商项目推介会，介绍发展情况和投资环境，陆续组织洽谈，积极对外推介，举行项目签约。建立完善招商体系，充分发挥在外人的资源优势，市开放办在全球共设立93个招商引资联络处，法国华侨华人会、广州商会、市政府驻北京联络处等社团组织增挂招商引资联络处的牌子，进一步构筑境内外多层招商网络。

对外贸易继续扩大

全市累计完成进出口总额亿美元，同比增长%，其中出口亿美元，同比增长%；进口亿美元，同比增长%，实现贸易顺差亿美元。一般贸易出口亿美元，同比增长%；加工贸易出口亿美元，同比增长%。国民经济对外贸出口的依存度为%，比上年增长4个百分点，出口对全市国民经济增长的拉动度达到个百分点。

扩大主体队伍，民企出口势头强劲。企业获权门槛进一步降低，使得更多中小民营企业直接参与国际竞争。截止12月底，全市累计获自营进出口权企业达1990家。今年新备案登记的进出口经营权企业650家，全部为民营企业。民企出口亿美元，占全市出口的%，同比增长%，高于全市平均增幅22个百分点，高于国有企业51个百分点，高于三资企业30个百分点。今后，民企出口的强劲势头将越发明显。

增强品牌意识，优化出口产品结构。出口产品结构渐趋优化,轻工产品出口一路攀升，机电产品出口呈现亮点。产品

技术含量不断提高，出口形势非常看好。企业创品牌的意识大大增强，不少企业从自己的经营实践中尝到了创牌工作的甜头。我们积极动员，认真组织，推荐了20多家出口上规模，质量过硬，产品在国外有一定知名度的企业，申报中国出口名牌商品。经筛选，正泰、德力西、康奈、吉尔达、大虎打火机等10余家企业已报商务部备选。

加大参展力度，大力开拓国际市场。积极组织企业参加国内外各类展销会，扩大成交，提高国际市场占有率。今年，我们加大了组织企业参展力度，先后组织企业参加了春秋两届广交会、华交会、宁波消博会、中国-东盟博览会，以及西班牙国际消费品展、阀门展、中东汽摩配展、印度国际贸易博览会、安哥拉博览会、捷克贸易展览会等境内外展览，合计成交达9亿多美元。其中广交会是我们工作的重点，今年又逢广交会扩容，为了能使更多的中小企业利用这个平台，扩大出口贸易，我们通过多种渠道，争取摊位，共争取到各类摊位个，组织200多家企业参展，我市的摊位数，参展企业数为历届广交会之最，结识了大批新客户。出口市场拓展成效显著，既巩固了欧美传统市场，同时又发展了东盟等新市场。全市出口国家和地区达170多个,年出口超亿美元的国家和地区13个，比上年增加3个。其中对欧盟出口亿美元，同比增长%；对美国出口亿美元，同比增长%；而对东盟出口亿美元，同比增长75%。

规范经营秩序，做好公平贸易工作。精心组织，沉着应对贸易壁垒。加强应诉指导，主动加强与部、省、商会沟通联系，为企业做好协调服务，帮助有关应诉企业克服“怕官司、怕花钱、怕麻烦、怕费劲、怕吃亏”等思想障碍，组织支持企业勇于应诉，积极探索，建立预警工作系统。搭建公平贸易网上平台，实现信息互动协作，国内首个以公平贸易为主要内容的政府专业网站---市进出口公平贸易网自正式开通以来，广泛向企业

和社会公众宣传普及进出口公平贸易基本知识，宣传应对贸易壁垒相关规则，宣传、收集、预告相关贸易壁垒信息，收到了较好的效果。

外经合作稳步发展

全市新批设立境外机构74家，其中生产性项目9家，境外商城项目3个，对外投资总额1580万美元，境外投资带动商品出口亿美元，同比增长%。实际完成境外承包劳务工程营业额万美元，同比增长19%。外派各类劳务人员128人次，年末在外劳务人员309人。

典型引路，境外投资向深层次发展。我市企业从在外设立贸易窗口、办事处的初级阶段向境外设立加工贸易企业和境外兼并、资源开发的方向发展，促成一批境外投资的成功典型脱颖而出。鹿城哈杉鞋业有限公司成功收购意大利著名鞋企威尔逊有限公司，斥巨资在尼日利亚建立鞋类生产加工贸易企业，使其海外子公司达到八家，初步实现企业生产要素的全球配置，迈出跨国企业发展

战略的坚实步伐。平阳的华源金属材料有限公司，突破经营思维，借中国——东盟博览会契机，在越南投资从事铬矿资源开采。瑞安金鱼王鞋业有限公司在俄罗斯远东地区乌苏里斯克投资建成鞋类加工厂的基础上，又在加列宁格勒投资建立第二个境外鞋类加工厂。企业打造国际品牌各显神通，康奈集团境外专卖店、柜达到80余家，借此提升品牌知名度。奥康集团在与意大利geo共享营销网络，借力打造品牌的基础上，双方合作又有了新的拓展，奥康国际园成为geo品牌海外生产的重要基地之一，有效地扩大了奥康的国际知名度。境外商城工作有了新进展，新办了阿联酋迪拜中国轻工城、迪拜汽摩配城、南非商城，有力地带动了我市产品的出口，为我市中小企业参与全球竞争搭建了新的平台。

亮点纷呈，民营企业“走出去”倍受瞩目。受商务部邀请，市外经贸局组织知名企业德力西集团、康奈集团、浙江

大虎打火机有限公司等企业领导随***部长和魏建国副部长先后访问埃及、阿联酋等国，参加系列经贸投资考察，我局还组织瑞安市国际商会和瑞安奥富服饰有限公司负责人等随商务部廖副部长一行考察约旦等国，民营企业“走出去”，积极开拓国际市场的做法，得到了部领导的高度赞扬。

外经贸发展环境不断改善

营造有力的舆论环境。今年以来，市委、市政府以科学的发展观为指导，从统筹发展的高度，把开放型经济发展摆到非常突出的位置，把招商引资作为开放型经济发展的重中之重来抓。年初召开了全市对外开放工作会议，李强书记作报告，刘奇市长与各县领导签订了开放型经济目标考核责任书，强化开放型经济“一把手”地位。8月召开全市对外开放领导小组会议，李强书记亲自主持，市四套班子主要领导参加会议，强调对外开放工作是全市上下共同的事情，每个部门、每个单位、每个人都有一份责

任，全市上下要以第一人称的姿态投身对外开放工作，各有关方面要通力协作，密切配合，加强沟通，主动服务，形成对外开放工作的整体合力。我们紧紧抓住有利时机，及时到各县、各有关部门开展督查调研，加强沟通联系，贯彻落实会议精神，促进各级各方面形成合力，充分调动全社会的力量发展开放型经济。王建满书记到任后，召集四套班子，听取陈宏峰副市长关于全市涉外工作汇报，进一步加强对开放型经济的领导，调整、充实、完善市开放领导小组及办公室，高度重视。书记、市长亲自参与招商引资工作，分管副市长集中精力抓招商引资工作，“领导抓，抓领导”工作氛围得到加强。全市上下重视和支持开放型经济的氛围进一步形成。

营造优质的服务环境。我市建立健全开放型经济协调机制，先后建立重大项目审查联席会议制度，组建开放办和国际投资促进中心。这些机构已有效发挥职能作用，加强对全市开放型经济的

宏观指导和协调决策，逐渐完善“一门进，一手清”的服务机制。

二、认清形势，找准突破，努力开创对外开放工作新局面

当前，国际形势继续发生深刻变化，世界格局处于向多极化过渡的重要时期，经济全球化趋势继续在曲折中发展，总的看，和平、发展、合作是形势的主流。世界经济复苏步伐加快，国内经济将继续保持快速增长的态势，对外开放政策将保持相对稳定。中央经济工作会议提出，为适应经济全球化趋势和我国经济持续较快发展的新形势，要不断提高对外开放水平，增强国际竞争力。此外，我国入世承诺的兑现，欧盟扩容，纺织服装配额的取消，中国—东盟贸易自由化进程的深化等等，都将给开放型经济发展带来新的机遇与发展空间。但也要看到，不利因素仍然较多。一是客观的宏观条件和政策调整在一定程度上将影响地方政府对发展开放型经济的认识和积极性。从目前的情况看，能源、原材料短缺的状况难以有明显的改观，土地短缺的瓶颈制约将严重影响我市招商引资工作。同时，出口退税政策的调整，使得以一般贸易为主的我市，对地方财政的资金周转带来一定困难。纺织服装配额的取消，企业之间的竞争将更趋激烈，国际贸易保护主义将进一步加剧，我国今后相当长的时期内，将会遭遇到反倾销、特别保障措施和技术贸易壁垒等交叉使用的严峻局面。二是反映在主观上，也存在着一些突出问题。主要是：总体氛围不浓，工作合力不足，项目落实不力，降低了我市招商引资的综合竞争力，影响了我市利用外资的工作进程。在企业层面，相当部分民营企业不了解经济全球化的趋势，对引进外资的重要性和紧迫性认识不够，缺乏机遇意识和忧患意识。经营不规范，低价竞销，无序竞争比较严重，在一定程度上为企业的健康发展埋下了隐患，也为国外反倾销案的起诉提供了依据，俄罗斯的灰色清关、查抄货柜，意大利的扣

押集装箱，西班牙的烧鞋事件等，其中有的就是我们的企业不规范经营所致。港口环境的恶性循环导致货物外流，部分企业外迁既带来产业转移的严重后果，也较大地影响我市外贸出口的发展。

分析把握外经贸发展1 2 下一页

第四篇：前半年工作总结暨后半年工作计划

山西阳城阳泰集团白沟煤业有限公司 前半年工作总结暨后半年工作计划

今年以来，在凤城镇党委、政府、集团公司的正确领导下，我矿矿委一班人团结一心，始终以高度的事业心和责任感全身心投入工作，自觉履行职责，不折不扣贯彻落实上级的各项指示精神，矿井各项工作保持健康稳定发展的态势。现就前半年工作暨后半年工作计划汇报如下：

一、安全生产经营情况：

2011年，我矿1—6月份完成生产天数128天，完成原煤产量18.3万吨，产值16670万元，收入15116万元，完成利税9238万元，成本每吨305元，产品合格率：大中块23%、3#11%、4#6%、5#5%、煤面55%，平均售价1070元/吨，目前售价：大中块1320元、3#1300元、4#1240元、5#1060元、煤面780元。

二、安全生产管理情况：

1、今年以来，根据市县两局和集团公司的安全生产文件精神要求，通过深入开展“安全生产主体责任落实年”活动，进一步落实各级安全管理责任，建立“一岗双责、层层负责”的管理机制，形成人人尽职尽责，环环相扣衔接的安全管理体系，切实提升了我公司的本质安全管理水平，1—6月份矿级干部带班下井任务完成率100%。

2、隐患排查治理方面，我矿严格执行周五隐患排查治理有关制度，、组织安全生产调度、营业销售、办公后勤三系统相关安全管理人员、工程技术 人员等对井上下各个环节进行一次全面细致的隐患排查治理工作，以及对市、县、集团公司各级各部门安全检查存在问题及时进行整改，落实整改责任人、整改期限、整改资金，并安排专人对整改完善情况进行跟踪督查回查，1—6月份共排查治理各级各类隐患576条（其中：矿井通风66条，瓦斯治理方面5条，机电管理63条，水害防治10条，顶板管理97条，火工品管理1条，自然灾害防治2条，制度落实18条，其它隐患314条），安全隐患整改率达到100%，全矿无重大安全隐患。

3、加强生产调度、营业销售、后勤办公三系统安全生产环节管理工作，全系统矿科级干部安全指挥中心签到签退，生产系统每天严格执行7时30分调度碰头会制度，由调度值班矿长安排布置当天的安全生产任务和安全工作注意事项，调度室副主任跟踪调度会议记录；每班由值班矿长亲自组织当班入井人员召开班前会，进一步落实布置当班入井安全工作，值班科长跟踪进行会议记录，每班确保安排至少一名矿领导带班入井，巡环检查当班井下采、掘、机、运、通、抽各环节安全生产现状，班后由各采掘区队长组织人员对当班安全生产情况及时进行总结，切实做到安全工作班前有布置、班中有落实、班后有总结，确保井下现场安全管理达到稳定受控。

4、认真组织开展主体责任落实年，安全生产专项整治，安全生产月、防洪防汛、一通三防大会战等活动，尤其是6月份第十个安全生产月活动中通过6月1日—8日宣传教育，6月9日—16日的安全宣誓，6月17日—23日的安全应急演练，涌现出了安全生产月“好矿工、好矿嫂”4名，出席县局表彰的“好矿工”“好矿嫂”各1名。安全生产月有奖征文活动，安全指挥中心的《安全是托起幸福的基石》获得二等奖。进一步强化落实各级人员安全生 产责任，加大加强安全生产宣传力度，营造安全发展良好社会氛围，确保公司安全生产态势持续平稳发展。

5、进入6月份以来，我矿井下采、掘布置由原南区进入北区开采，相邻义城矿区卢苇河畔，地质结构赋存较稳定，瓦斯、二氧化碳在开采过程中涌出极不稳定。尤其是13109炮掘工作面受瓦斯制约，受阻严重，直接影响安全生产。矿委班子一班人召开专题会议进行分析研究，聘请上级主管部门和周边兄弟矿技术人员进行专题会诊，真正从近期的几次瓦斯超限中查找原因，追究根源，明确责任。对3—6月份期间三次人为因素供电供风不及时造成的瓦斯超限，处罚矿级干部5名，其他重要岗位人员11名，罚款3万余元，切实把安全监管责任落实到了具体的责任人。

三、目前井下安全生产情况：

1、采掘方面：井巷布置有一个13110上分层采煤工作面，布置13109和13111两个上分层掘进工作面。13110采煤工作面6月12日已停止回采，7月26日进入末采质量标准化建设期，13109掘进工作面正付巷完成掘进进尺任务，13111综掘工作面预计八月上旬完成掘进任务。

现因受矿井瓦斯制约，需严格执行先抽后掘措施，并且还要有足够瓦斯预抽时间，严重影响矿井掘进速度，预计形成新的采煤工作面要在8月中旬，采掘工作失调预计2个月左右。

2、“一通三防”、机电运输、监测监控系统管理：严格按照矿井产能设计要求，基本完成了全面升级改造工作。

3、其他方面：在积极完成井下安全设施设备投入的同时，对地面的安全生产配套设施如调度生产办公楼、职工宿舍基础建设工作进一步进行改造 完善，目前调度楼钢结构加层施工主体已基本完成，调度办公楼职工宿舍基础工程正在紧张进行。

四、后半年工作计划

1、专网改造，投资17万元，现已开始施工，预计8月底完工。

2、通风可靠、风量综合监察系统，投资100万元，预计10月份安装完毕。

3、采煤工作面8月20日结束，回撤设备（采煤机、刮板机）。4、13111掘进工作面9月1日结束，形成全风压通风系统。

5、防突预测系统，投资25万元，预计从9月10日开始安装，11月份结束。

2011年8月11日

第五篇：2020年上半年工作总结暨下半年工作重点

2020年上半年工作总结暨下半年工作重点范文

2020年上半年，在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的大力帮助下，水管处始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记对四川的重要指示，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，紧紧围绕“两区一环”工作重点，积极推进各项工作。

一、2020年上半年工作总结

（一）工程建设与管理成绩显著

1.两库日常管理

严格按照有关要求编制完成了X水库、XX水库的汛期调度运用计划和防汛抢险应急预案并报批；在水库日常运行管理中严格按照管理制度、规范及两库《大坝安全管理应急预案》进行安全管理，执行水库专人日巡制度、防汛值班制度，确保两库安全度汛。

2.有序开展基础设施维护及水资源调度工作

2020年4月我们有序开展了XX水库、X水库枢纽的汛前维护工作，确保两库枢纽安全正常运行；保障城市生活原水供应，截至6月底已向县自来水公司供水1000余万方；充分发挥水库效益，及时调度利用水库汛前富裕水资源开展发电工作，截至6月底发电130万余度；根据农田灌溉及大闸蟹小龙虾产业发展需要调度农业灌溉用水2000余万立方米。

3.稳步推进重大项目建设

2020年3月我单位组织监理单位、施工单位在科学防疫的前提下开展四川省已成中型灌区渠道配套试点项目（X水库灌区）和XXX水库渠系配套工程（烟区水源项目）复工复产工作，促使项目早日完成扫尾工作，以使工程发挥最大效益。

4.有序开展项目前期工作

2020年3月正式启动X水库大坝除险加固工程的前期工作，目前已完成项目立项，招标代理机构的比选及勘察设计费的预算评审工作，预计今年8月初完成工程勘察设计单位的招标工作，10月完成工程初步设计工作。

（二）行政办公室工作有条不紊

1.发好文。按照精文减会相关要求，凡以单位党委、行政名义发出的各类文件，都必须按审批权限严格把关，尽量减少数量，提高质量。截至目前，我单位共印发公文104余件，同比较少12%。

2.收好文。2020年共收文件215份，按照收文阅办、整理归档等制度，规范处理各级来文、撰写拟办意见200余份、归档县委、县政府文件86件，县级各部门文件128件。截至目前，我处文件备案及时率、通过率均达到100%，确保工作规范有序。

3.写好文。承担各类汇报、交流、调研、简报等文件的草拟工作，尽量精益求精，较好地完成了各项综合文字工作；加强网络信息宣传，我处通过政府门户网水管处子网站发布工作动态信息31条；按时对“市委书记信箱”、“县委书记信箱”、县委宣传部舆情中心、人大议案、政协提案所反映的问题进行了认真回复，办理完结率达100%。

4.办好会。用心承办各类会务，如承办或协办单位召开的各类会议、县上各类视频会议等，负责会前准备、图片资料、PPT资料、会议纪要、会议简报等，为各项工作任务的落实提供保障。

5.服好务。行政后勤、会议管理、档案管理、公章管理、内务管理等工作清晰明确，严格规范；收发文件准确及时，领导批示及时处理，保障政令畅通；严格办公用品、耗材的管控及办公设备维护、保养等日常工作，保障日常工作运转有序；接人待物、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为单位树立了良好的窗口形象。

（三）信访维稳工作张弛有度

我处成立了以党委书记、主任为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的信访维稳领导小组。组织力量集中开展不稳定因素排查活动，对排查出来的问题和隐患，立即采取有效措施，及时予以化解和解决。

2020年上半年，我处接待群众来电来访3次，解决群众各项咨询5人次，办理市委书记、县委书记、县长信箱信件2件，均已按照规定的时限办结。

（四）人事管理工作措施有力

做好了2020年上半年职工的福利发放算账造表、职工五险一金算帐、办理退休手续、档案移交及归档、2020考核、报表的报送、职称的相关工作、机构改革摸底工作、职工死亡丧葬抚恤、自收自支退休职工工资补差、党委交办的督查督办工作、党委交办的其他工作。

（五）计划财务工作规范有序

1.强化核算实效。依照财务预决算管理制度，完成了2019部门决算和2020部门预算；总结2019年核算制度，进一步完善辅助核算；每月出具财务报表，每季度予以公示。

2.完善监督职能。规范差旅报销、公务卡使用制度；及时清算2019年冬季成鱼捕捞款，并如数上交财政局；商政府办、财政局、交运局X水库原渔业废旧船舶处置意见；加强对项目资金管理，特别对中型灌区、烟水工程和板凳垭电站增效扩容项目资金管理和跟踪。

3.增强档案管理。逐步清理和收集板凳垭电站、中型灌区、烟水工程等项目工程资料，完善档案资料。

（六）多种经营管理卓有成效

1.顺利完成鱼苗采购及投放。5月25日，水管处、县财政、县农业农村局等单位人员赴长寿湖询价采购苗种，通过认真分析各鱼种繁殖场培育的苗种品质（包含体质健壮，规格整齐，伤残、畸形率）、价格、运输费和成活率以及查阅检疫合格证后择优选择苗种。6月1日，出台了《XXX水库管理处、XX县农业农村局〈关于开展宝石、XX两库2020年增殖放流工作的公示〉》文件，开展了增殖放流工作4次，主要集中在X水库、XX水库、星月水库等地共投放花、白鲢鱼苗80余万尾。

2.做好电站安全发电。上半年，板凳垭电站共发电130万度，实现了超额发电，盈利收入30万元。为防止安全隐患，对电站内部线路进行了全面检修，输入输出线路树枝故障进行了清理，切断了原渔场老化线路，做到电站科学管理与运行。4月上旬，按照市水务局关于板凳垭电站办理取水许可证要求，赓即编制了水资源论证表，并邀请相关水利专家到现场察看情况，及时办理了取水许可证。

3.督促果场退果还林。按照《环湖指挥部指挥长办公会会议纪要》（第3期）文件要求，多次组织果场经营者就补偿事宜进行协商，在协商达成前，积极督促果场不准耕作、施肥、杀虫等，保证环宝石湖湖滨生态带项目建设顺利推进。

（七）水政监察工作开展扎实

1.安全工作方面。一是加强组织领导，落实安全生产责任。党委、行政领导班子把安全生产与业务工作同安排、同部署、同落实。4月初，处党委主要领导与各分管领导、机关科室及所属各场、站、所等单位负责人三方签订了全年安全生产目标管理责任书。6月初启动安全生产清单制管理工作，定于8月底前制定、发布清单，全力构建责任明晰、齐抓共管工作体系和格局。二是深化宣传教育，增强安全生产意识。利用各类会议开展安全生产学习教育15次，对外发放宣传单500份，悬挂标语10幅，设置宣传栏8块，以此提升干群安全生产意识。三是推进规范管理，提升安全生产质量。认真落实《四川省水利厅关于做好大中型灌区、灌排泵站标准化规范化管理示范工作的通知》（川水函〔2020〕363号）精神，积极开展大中型灌区标准化管理示范创建工作。四是深入督导检查，及时排除安全隐患。2020年春节、全国两会等重要时期，深入实地开展检查，有效排除板凳桠发电站发电机组故障、枢纽站配电设施破损、XX水库码头设施被损坏、在建水利工程等方面存在安全隐患30件。新冠肺炎疫情发生后，于3月初，严格按照《XX县人民政府安全生产委员会办公室关于印发〈开展全县疫情防控期间安全生产暗访检查工作方案〉的通知》（XX安办〔2020〕14号）精神，安排人员暗访检查下属单位、施工企业、施工点位等21个，发现安全隐患27件，落实责任单位、责任人员、整改时限，到期整改率100%，有效防范疫情带来的新增安全隐患。五是强化应急管理，提高应急处突能力。编制水上交通、水电生产、两库防汛等重要行业、点位突发事故应急预案，定期开展避险演练和安全生产培训教育，提升干部群众应对事故能力。4月28日，成功开展X水库防汛应急演练。

2.饮用水水源保护方面。一是推进落实一级保护区封闭式管理。规范建设一级保护区隔离防护网，陆域、水域形成封闭圈，严格落实24小时值守和出入登记管理制度。二是跟进实施二级保护区村民生态搬迁。将二级保护区最临近一级保护区的23户村民确定为生态搬迁对象，目前已有10余户达成搬迁协议。三是常态化开展库区环境卫生治理。建立健全库区环境卫生巡查清理和出库垃圾转运机制，积极回应“群众最不满意十件事”群众关切的库区垃圾清理、饮用水水源保护问题，赢得了群众的满意和认可。半年来，出勤巡查清理库区垃圾100余次，出库各类垃圾、漂浮物30余吨，确保了库面、库岸干净整洁。四是有效遏制钓鱼游泳等违规行为。积极配合公安、环保部门，依法开展禁钓、禁游和打击盗取渔业资源等工作，教育疏导和依法惩处相结合，震慑作用突出，维护了库区良好工作秩序。五是蓄水保水严格监测饮用水水源水质。依托四川省水环境监测中心达州分中心等饮用水水源水质监测专业机构，每季度对饮用水水源水质进行1次检测、评价，今年水质均属III类，二级保护区周家沙坝自动监测站适时监测库区上游饮用水水源水质。

（八）党的建设迈上新台阶

一是强化学习，提升干部职工政治理论水平。利用中心组学习扩大会、三会一课等，传达学习了两会精神和党风廉政建设文件精神。二是制定工作计划，层层压实责任。完善“党委领导、组织协调、支部负责、干部参与”的党建工作领导机制，层层签订了党建工作目标责任书和党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。拟定了《2020党建工作计划》和《2020党风廉政建设工作计划》，将工作任务与各科室业务工作相结合，把工作完成情况与职工个人考核奖惩挂钩，促进了责任落实。三是开展结对共建活动。水管处党委与新宁镇五里桥村和真武宫村党支部签订了《城乡结对共建协议》，明确了结对共建的工作目标、任务和措施，通过联合开展“党员活动日”活动和结对党支部书记互讲党课等活动，推进物质、精神、政治三个文明建设协调发展。四是开展党组织和机关党员社区“双报到”活动。在淙城社区主动认领服务项目，积极配合做好淙城社区老住房改造，党员干部主动到居住地社区报到，深入社区开展了多种形式的党员自愿服务活动。五是做好党员发展工作。上半年我处机关党支部发展入党积极分子5名，我们遵循“严格、科学、规范”提高新党员质量这一工作要求，严格规范执行各项程序，为入党积极分子逐一建立档案，按照规定的时限、要求，整理完善入党材料。六是扎实开展整治“群众最不满意的10件事”和提升党风廉政建设群众满意度工作。党委把整治“群众最不满意的10件事”作为当前重要的政治任务来抓，对反馈到我单位的诉求多次召开党委会专题进行研究讨论，明确了整改责任领导、责任科室和完成时限，并加强与诉求征集人和反映人的沟通联系，提高群众满意度。七是注重党建工作引领，我们推行“党建+”工作模式，与工程建设与管理、饮用水源保护、脱贫攻坚、扫黑除恶、综治维稳等方面工作有机结合，推进了我处党建工作与中心工作、重点工作深度融合。在今年抗击新冠肺炎的这场没有硝烟的战斗中，我处党员干部捐款21710元，城区内54名党员干部志愿加入县突击队，他们全天候坚守在疫情防控最前沿，协助新安社区设卡排查、疏导劝返、政策宣传，构筑起了联防联控、群防群治的铜墙铁壁，守护了一方百姓的生命健康。

（九）脱贫攻坚工作纵深推进

2020年以来，先后召开了3次五里桥村脱贫攻坚联席会，5次单位专题会议，对脱贫攻坚工作进行安排部署。成立脱贫攻坚督导组，结合《中共XX县委组织部关于开展全县“集中走访帮扶月”活动的通知》（开委组通〔2020〕57号）文件，对我单位帮扶的218户进行督查，督查发现问题107个，并针对督查的问题建立台账，明确了责任领导、整改时限及整改要求，截至2020年5月20日，督查的107个问题已全部整改到位；单位帮扶干部下沉村社，发现贫困户问题并解决问题，2020年以来，共帮助贫困户解决实际困难150余件，得到了贫困户的认可，提高了满意度；多次组织帮扶单位召开专题会议，积极谋划五里桥村的集体经济发展，同县委党校、农发行和气象局三个单位为五里桥村发展脆红李集体经济提供了8850元的果苗，并召集各单位相关负责人和村上的致富能手协商健全果树管理体制机制，确保果树栽培的质量、数量及成活保存率。

二、存在的问题

2020年以来，我单位在各项工作上取得了一定成绩，但目前仍面临着一系列的问题需要解决。一是单位自收自支职工工资、福利、住房公积金等问题难以在短时间内解决。二是维稳压力仍然存在。由于X水库扩容时留下有关移民、伤残和库区居民的遗留问题，因其要求无法得到满足而时有上访；工程项目建设中一些矛盾纠纷时有发生，协调压力较大。三是两库生态渔业管理体制处于粗放阶段，导致库内偷、电、钓鱼等违法行为猖獗，急需完善生态渔业违法处置和监督机制。四是宝石湖河湖公园试点建设工作涉及水务，自然资源，环保，环湖指挥部等多个部门，加之没有专项资金支持，试点工作推进较慢。五是X水库面源污染形势严峻，水库集雨面积内的农业面源污染、上游河道污水、垃圾入库等问题严重影响水质。

三、2020年下半年工作打算

回顾2020年上半年，我处各项工作都取得了进展，下半年我处将在抓好日常工作的同时，重点着力以下几方面。

（一）进一步加大工程建设管理力度

一是继续认真落实两库防汛安排部署，加强督查检查，确保两库安全度汛。二是提供城市生活原水1000万立方米，农业灌溉用水2000万立方米，确保城镇生产生活及农业灌溉用水。三是完成X水库大坝除险加固项目的初步设计工作，力争获得水利部的资金批复开个建设。

（二）继续做好水质保护及安全监管工作

1.饮用水源保护方面。一是继续协调推进水污染源头防治、“库内问题库外解决”的工作机制。二是协调加快二级保护区村民生态搬迁及安置工作，从根本上减少农业生产对饮用水水源的影响。三是加快推进解决环境卫生治理工作经费缺口、无垃圾打捞船等现实问题，确保工作高效运转。四是有效遏制库容逐年递减、自净能力减弱问题。

2.安全监管方面。一是坚持开展安全生产法制教育，不断提高安全生产意识；二是着力推进安全生产清半单制，进一步健全安全生产责任体系，明晰工作职责；三是坚持开展安全生产日常检查和重要时期和节点大检查大整改，及时排除安全隐患，有效防范安全事故；四是加大安全生产投入，有效管控安全风险，提升应急管理能力。

（三）加强多种经营管理，深挖潜力，提高效益。

一是进一步强化X水库、XX水库渔业管理，尤其是鱼苗投放后，适时跟踪鱼苗的生长情况和成活率，并联合水政科、禁钓大队在放苗后积极开展巡逻检查，防止偷捕放养苗种，影响放苗效果。二是进一步加强对X水库水库果场种植监督，配合绿噗公司做好果场取缔、退果还林还景工作。三是进一步规范X水库电站的管理机制，正确指导X水库电站做好安全生产工作，努力提高电站的生产效率和效益，确保职工的待遇明显提高。

（四）确保如期打赢脱贫攻坚战

今年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的收官之年，也是“十三五”规划收官之年，完成扶贫帮扶任务责任重大，我单位将加大对帮扶村村集体经济发展的帮扶力度，严格督促帮扶责任人做好贫困户的软件资料、沟通工作，提升贫困户认可度和满意度。

（五）进一步加强基层党组织建设

一是进一步强化理论知识学习。要让学习党的十九大精神、习近平总书记系列讲话和习近平新时代中国特色社会主义理论精神入脑入心，始终保持理论上的清醒和坚定；增强业务技能学习，提高水库建设与管理的能力和本领。二是进一步强化管党责任。始终把抓好党建作为最根本的职责、最大的政绩，坚持定期研究、定期督导，建立完善全处党建任务目标化和责任清单化管理，充分发挥督促指导作用，全面提升党建工作质量。三是进一步强化党建引领。认真落实“两学一做常态化制度化”和“党支部标准工作法”、组织生活会、民主评议党员等制度，进一步严肃党内政治生活，推进党建工作与中心工作、重点工作深度融合，强化党在各方面的组织覆盖和工作覆盖，为生态水库、美好水库建设筑牢发展根基。四是进一步严明纪律规矩。坚持全面从严治党，认真落实《准则》和《条例》，严格执行各项纪律规矩，深入开展“四风”和“不严不实”问题专项整治，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，不断巩固提升风清气正的政治生态环境。

（六）落实保障政工人事工作

做好政工科相关业务工作及日常工作，我们将把机构改革的工作纳入下半年工作的重点。完善好职工的工资、职称及退休、岗位认定等工作、及水管处党委交办的其他工作。

（七）推进灌区规范化、标准化管理

我单位编制了《X水库灌区标准化管理程序》及《X水库灌区管理办法》，目前《X水库灌区标准化管理程序》已报市水务局，《X水库灌区管理办法》已经专题会议进行讨论，现正在进行修改完善，力争今年年底出台《X水库灌区管理办法》。