宜宾学院2007年度青年教师优质课比赛圆满结束

第一篇：宜宾学院2007年度青年教师优质课比赛圆满结束

十八

2007

宜宾学院2007年度青年教师优质课比赛圆满结束

为了进一步深化课堂教学改革，加强课堂教学研究，提高课堂教学质量，为青年教师提供施展才华的舞台，促进青年教师业务水平的提高，根据《宜宾学院关于举行2007年度青年教师优质课比赛的通知》（宜学院教[2007]238号）工作安排，宜宾学院2007年度青年教师优质课比赛决赛在学院领导的关怀下，在各教学系的支持下，分文、理科两组与11月3日在第三教学楼A座201和B座201如期举行。现将有关情况通报如下：

一、院领导高度重视

本次活动自始至终得到院领导的高度关心与重视，特别是副院长毛克强教授抽出时间参与了本次活动，对全场所有的教师，学生是一个极大鼓舞，使大家充分感受到了院领导对本次活动的关心、支持与重视。

二、各系（院）积极参与

全院15个教学系（院）经过层层选拔，共选派了15名老师参赛，其中文科组9名选手，理科组6名选手。在本次比赛中由院教学指导委员会组成的24名评委依据青年教师优质课大赛指标体系对参赛选手的授课情况进行了评判，共评选出一等奖2名，二等奖7名，三等奖6名。特别值得一提的是经管系的领导和教师自始至终参与了听课，充分体现了经管系的领导和教师对青年教师优质课比赛的高度重视。

三、比赛结果喜人

在本次比赛活动中，各位参赛教师的讲课充满激情，教学重点、难点突出，逻辑严密，并运用了先进的教学手段、创新的教育理念和科学的教育方法，努力把课程改革的理念融入到课堂教学中，变“教”为“导”，充分发挥学生的课堂主体地位，训练学生的创新思维，培养学生的自主探究和创新能力，增强学生的团结协作意识，在一定程度上展现了我院青年教师高水平的教学艺术与教学效果。

赛后，宜宾学院院长罗元松教授和副院长毛克强教授就此项工作做了指示，希望我校青年教师能以获奖选手为榜样，切实提高自身的业务能力和综合素质，为学校教学质量的不断提高贡献应有的力量。

附：宜宾学院青年教师优质课大赛获奖名单

文科组：一等奖：王山宝（经管系）；二等奖：陈世海（法学系）、周志凌（中文系）、王

惠（外语系）、夏

里（音乐系）、钟

卫（初教院）；三等奖：范钦润（美术系）、孙宏霞（政管系）、梁运佳（心教系）。

理科组：一等奖：柳福提（物电系）；二等奖：刘金兴（数学系）、侯

茂（生工系）；三等奖：赵灵楷（计科系）、张韧仁（体育系）、李

兰（化工系）。

第二篇：学院第一届说课比赛圆满结束

学院第一届说课比赛圆满结束

作者：徐海赢2月21日上午9：00时，学院第一届说课比赛在C101教室开赛。本次说课大赛得到了学院领导的高度重视，出席本次大赛的评委有教育总顾问彭民璋，学院党委书记、常务副院长张赟，学院院务委员会副主任李小红，学院院长助理叶继红，教务处处长钮德明。

本次比赛共有7个参赛选手，他们是分别从七个分小组，经过层层选拔推选出来的。参加说课的老师现场表现非常精彩，有的富有感染力、有的声情并茂、有的实用性强、有的通俗易懂，所有的老师都做到了以学生为中心，理论联系实际，用心说课。并赢得了台下评委和老师们的阵阵掌声。

在说课比赛结束后，彭民璋顾问就这次说课做了总评，肯定了每个说课老师的认真态度，同时也提出了上课时应注意教材的选用和增减以及收集相关的资料；在怎么教这一环节中，要做到三点一线、五结合和四个一套。

党委书记张赟建议老师们要在课堂上注意教学生什么，我们怎么交，要围绕这些问题讲清、讲透。

钮德明处长对此次说课进行了肯定，并要求在以后的教研和培训活动中，要注意提高教师的教学技能。

李小红主任就此次说课提到要精益求精，做到为教材又不为教材，为课堂不为课堂。要求老师要突破教学课堂的局限性，不断进行教学创新。

评委点评结束后，李小红主任宣布了比赛结果：一等奖谢晨舒；二等奖陆平、黄才稳；三等奖黄坤、覃朗、谭智中、黄黎华。

第三篇：慰问信 - 宜宾学院

慰问信

教职工同志们：

春回大地，万物欣荣。值此辞旧迎新之际，校工会谨向辛勤耕耘、无私奉献在全校各个岗位上的教职员工致以新春的祝贺和诚挚的问候！感谢你们2011年对学校建设、改革、发展做出的重要贡献，感谢你们为建设和谐校园所付出的辛勤劳动！感谢你们一年来对学校工会工作的热情支持！

2011年是学校实施《宜宾学院2015年发展规划及2020年远景目标纲要》的开局之年，是继续坚持“理念引领、深化改革、加快发展”工作主题的重要之年，是努力践行办学理念、治校方略、人才培养体系和服务地方体系的创新之年，是学校声誉获得快速提升的可喜之年。这一年，学校在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新各方面都取得了优异的成绩。在此，学校工会向全校教职员工致以崇高的敬意！

2012年是学校继续实施“十二五”规划的重要之年。新的一年，新的起点，新的开始。校工会号召全校教职员工在学校党委、行政的领导下，进一步解放思想，同心同德，开拓创新，奋力拼搏，为构建“文化、理念、制度、实践”四维一体的治校模式，实现学校发展的新跨越作出更大的贡献！

衷心祝愿全校教职员工新年快乐！龙年吉祥、如意、幸福、安康！

第四篇：观“南海区青年教师优质课比赛”有感

观“南海区青年教师优质课比赛”有感

外国语学校谭丽娟

11月4日，南海区桂城外国语学校组织全体语文老师前往桂江小学观摩“南海区青年教师优质课比赛”我有幸参加了这次活动。

作为一名教师，任何一次外出听课都是我们学习的大好机会，从中可以取得真实课堂教学的经验。在桂江小学我听了四节语文课，感受很深，收获良多，现把自己的一些感受和大家一起分享：

此次活动我感受最深的是每一位老师的课都是实实在在的，不像以前的课堂追求花样，华而不实。教师完全是站在学生的角度去考虑，了解学生的起点，直面学生的教学现实。

课堂小练笔设计精巧，最大程度地调动了学生的学习积极性，能充分挖掘学生的潜力。针对性也很强，贴近学生生活实际。分层合理得当。课堂效率很高，教学效果良好。

课堂上准确到位的预设问题、背景音乐、PPT课件都做得非常棒，能够很好地调动起学生的学习热情，起到良好的教学效果，这也很能反应出参赛几位教师的优秀教学素养。例如：外国语学校梁结梅老师的阅读课《青山处处埋忠骨》，精彩的课堂教学，恰到好处的引导和小结，把主席那伟人的胸襟，普通的慈父情怀形象在学生心中立体起来。除此之外，里水恒大吴老师的《掌声》也通过平实的教学实施手法使孩子们通过课文学习懂得了“掌声”是一种鼓励、是一种力量、是一种肯定！

几位老师的精彩课堂教学，真的令我相见形拙。同时也让我受益

匪浅，在今后的教学中，应注意在各方面不断地深入钻研，对课堂教学不断探索，走出适合自己的教学路子。

第五篇：宜宾学院师德承诺书

宜宾学院师德承诺书

我是一名人民教师，为认真履行教师的神圣职责，我在此郑重承诺：

1、认真遵守宜宾学院教师职业道德规范，在教育教学和日常生活工作中，弘扬高尚师德，作德高艺精的典范。

2、严格按照教学大纲和教学计划要求，合理安排教学进度，保质保量完成教学任务。

3、认真组织好课堂教学的各个环节，认真备课，认真上课，认真按教学要求布置作业，认真及时地批改、讲评作业和试卷，客观地评定学生。

4、充分的尊重学生，关爱学生，帮助学生，公正对待学生，严格要求学生，做学生的良师益友。

5、做到不旷课，不迟到，不提前下课，不拖堂，不擅自离开教学岗位。上课期间关闭随身通讯设备，不接、打电话，不做与上课无关的事。认真填写《教学日志》（《课堂情况登记表》），并将学生学习状况及时向相关部门和班主任反馈。

6、衣着整洁,仪表端庄，教学中语言规范，坚持使用普通话。

7、发扬教学民主，认真听取学生对教学工作的意见建议，营造和谐的教学气氛，不断提高教学质量。

8、诚信执教，廉洁自律，绝不私自收取学生任何费用和物品。

请大家监督！

承诺人：

****年**月**日