2014学校反腐倡廉建设工作总结

第一篇：2014学校反腐倡廉建设工作总结

反腐倡廉建设工作总结

2014年我校反腐倡廉工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻中纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议，围绕中心工作，完善监督机制，推进反腐倡廉，为我校健康协调发展提供了有力保证。一、一岗双责，认真落实反腐倡廉责任制。

校党支部将反腐倡廉工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好教学工作的同时抓好反腐倡廉工作，按照组织分工，明确党员在党风廉政建设中的责任，各科室各负其责，依靠广大教职工支持和参与的反腐”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局，将全年反腐倡廉主要工作任务分解到各个科室，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

二、加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。

三、加强监督，将各项制度落在实处。

一是重大业务事项必须经集体讨论决定，既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。

二是接待上严格执行上级的有关规定，做到“定点、定量、总量控制，统一安排，专人审批，勤俭节约”的原则。

三是认真执行教育部《教师廉洁从教八项规定》，按要求开展了自查自纠活动。

四围绕纪委文件精神和工作部署及总体要求，开展严肃整治“会所中的歪风”活动，开展自查自纠，达到党员干部、教职工作风明显改进，工作效能明显提高，发展环境明显优化的目标，以作风建设的新成效为我校的发展提供坚强有力的保障。

五是认真执行干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，加强党内监督。要求增强自律意识,牢记“两个务必”, 把节日“廉关”，树立“崇尚廉洁、反对奢侈浪费”意识 ,营造廉洁过节氛围;严格遵守法纪，严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动；领导干部要带头遵守廉洁自律规定,严禁收受家长钱物,规范廉洁从教行为。

四、下一步工作打算和措施

一是继续抓好反腐倡廉建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好反腐倡廉工作。

二是大力加强我校教职工自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高教职工的思想素质。

三是积极探索作风建设长效机制。认真总结在开展作风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为，形成作风建设的长效机制。

四是加强党风廉政建设责任制的日常考核工作，进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，真正把党风廉政建设寓于单位发展的各项工作之中。

第二篇：2011反腐倡廉建设工作总结

2011反腐倡廉建设工作总结

2011年，我支部在党委的具体领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，廉洁自律，结合《党风廉政建设目标责任书》，认真按照监狱党风廉政建设工作安排开展各项工作，现将党风廉政建设全年工作总结如下：

一、突出重点，全面落实廉政建设责任制

我支部对党风廉政建设十分重视，把其列入重要的议事日程。在年初召开支委会上明确提出，把党风廉政建设工作列为的重要工作之一来抓。同时，我支部为了强化党风廉政建设责任意识，进一步明确了党员干部党风廉政建设工作职责和具体要求，形成了由支部书记负总责，其他支委各司其责，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的工作局面。党支部书记为全支部党风廉政建设和反腐败工作第一责任人。在党风廉政建设工作中充分发挥第一责任人的职责作用，做到了六个亲自，即亲自部署党风廉政建设工作；亲自制定党风廉政建设要求；亲自检查督促支部成员党风廉政建设工作，分析情况，研究对策，解决问题；亲自组织全体党员认真学习《2011年党风廉政建设工作安排意见》的规定，提高全体党员对党风廉政建设重要性的认识，增强贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性；亲自组织召开支部民主生活会，认真对照党风廉政建设的要求，切实解决工作中存在的突出问题；亲自组织人员监督检查责任制工作的落实情况。其它支部成员则协助支部书记做好党风廉政建设的工作，并对各自分管的党风廉政建设工作认真负责，做到两个经常：一是经常教育支部的工作人员要廉洁自律、依法行政；二是经常监督检查分管工作范围内的党风廉政建设责任制的落实情况。

二、健全制度，着力从源头上预防和治理腐败

一是建立健全勤政廉政制度。结合我支部工作的实际，制定了我支部党风廉政建设和反腐败工作计划，明确了任务、措施和责任，强调以“三个代表”要求为指导，进一步整改作风上存在的突出问题；以增强党性锻炼为核心，牢固树立与时俱进，开拓创新的精神境界；以强化公仆意识为根本，面向基层；二是对党员强调“五个对待”，即对待钱物要不贪不占，对待权力要不谋利，对待名利要淡泊名利，对待人才要任人唯贤，对待纪律要有令则行，有禁则止。此外，在党的制度建设上，严格按照民主集中制的原则进行，集体讨论并形成决议，不存在个人说了算的情况。

三、加强教育，构筑拒腐防变的思想长城

1、结合开展创建学习型党支部活动，采取多种形式加强政治理论学习，做到了人员、时间、内容、效果四落实。特别是深入学习新《党章》，学习党员领导干部廉洁从政和党员纪律处分的有关规定，学习党和国家领导人关于党风廉政建设和改进党的作风建设的重要讲话精神，学习国家的法律法规，不断提高广大党员的党性修养、公仆意识、法律意识，加深理解“三个代表”重要思想的精神实质和科学内涵。

2、加强行为规范。做到了业务工作用法律，上班时间守纪律，日常生活要自律。一年内，党员干部无违法违纪现象发生。

3、坚持党员“三会一课”制度，我们每个党员有一本记事簿，定期召开支委会、党员会、党小组会，坚持上党课、记笔记，按时交纳党费，增强党员组织观念和党性原则。

五、存在问题及今后打算

我支部的党风廉政建设工作虽然取得了一些可喜的成绩，但离党委的要求尚有一定的差距，主要存在的问题是执法力度有待进一步加强。今后，我们将继续发扬成绩，克服存在的不足，以“三个代表”重要思想为指导，牢记全心全意为人民服务的宗旨，按照执政为民、立党为公的要求，进一步抓好党风廉政建设工作作出更大的贡献。

二〇一一年十一月二十八日

第三篇：学校反腐倡廉工作总结

学校反腐倡廉工作总结

(2010-01-05 09:44:48)转载▼ 标签： 分类： 师德修养

教育

一年来,大佛镇红鞍小学在上级主管部门的领导下，加强了学校各项管理工作，提高了师生的思想素质，加强了校风建设，净化了育人环境，特别是在反腐倡廉工作中，我们踏踏实实贯彻了上级的指示精神，取得了可喜的成绩，现简要总结如下：

一、加强行政领导管理，提高廉洁自律意识。

1、提高学校行政领导的精神境界，思想到位。我们坚持把思想政治建设放在教师队伍建设的首位，以提高教师精神境界作为反腐倡廉的一并项根本性措施，坚持不懈地抓政治理论学习，提高思想素质。要求每一个校级领导，对照自己的言行，联系学校实际，切实提高思想水平，改进工作作风。

2、清正廉洁、严于律己，行动到位。学校行政领导特别是校长把好思想关，以身作则，增强自律意识，既是党的要求，也是时代的要求。我们要求行政领导，在对待名利上，不与教师争；在使用权力上，不谋取特权；在福利待遇上，不图特殊化；在执行政策上，不讲条件；在对外交往中，廉洁奉公，不谋私利，不搞钱权交易。古人云： “其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。”由于学校领导廉洁自律，用行动树立了榜样，从而提高了威信，增强了凝聚力。

3、贯彻民主集中制，反腐倡廉，责任到位。学校有关大的决定或重大事情，必须开好全体领导成员会，并做到事先听取教师的意见，根据民主集中制的原则作出决定，所以，在聘任制方案、奖金分配方案、职称评定、评先评优等大的举措出台，我们大家的思想是高度统一的，从而大家也能自觉执行集体决定，也促使学校教职工思想稳定。

二、专题研究，认真部署，健全并落实廉政制度。学校的廉政工作具体由党支部主抓，党支部便坚持把反腐倡廉工作作为支部工作的一件大事抓紧抓好。每期都要召开多次会议，并请党风监督员参加，专题研究党风廉政建设工作，贯彻执行每次反腐倡廉会议精神。

1，制定反腐倡廉工作实施计划。根据上级精神，针对本乡实际进一步健全廉政规定制度。有好制度，只是知道该怎样做；有责任人，就有人落实做的怎样。所以我们的制度明确了责任人，做到有法可依，有人可究，保证了制度的落实。

2，学校在年初制订了学校评优晋职、提升行政领导、经费管理使用方面的规定。为制止教师乱收费，进一步制定了《关于加强收费管理的几项规定》，并建立了校内收费管理责任制。责任到人，层层负责，职责明确，便于落实。

3，学校针对过去为了提高教师待遇，而采取把大量的经费用于发放教师福利，从而导致学校正常的办公经费显得十分紧张的现象，举行过专题会议，制订了学校义务教育阶段保障经费的使用规定即《大佛镇红鞍小学办公经费使用规定》，使学校党风廉政建设进一步制度化、规范化、科学化。4，重视群众评议党风廉政建设工作。学校不定期召开党风廉政建设会，把教师对党风廉政建设工作提出的意见和建议及时处理，及时反馈，做到事事必有落实。

三、加强民主建设，完善监督机制。

1，为提高民主生活会的质量，加强党组织内部的自我监督和相互监督。围绕廉政建设这一重点，根据教师的思想实际，确定民主生活会的主题。会前通知并广泛搜集群众意见，做到会前有准备，会中有重点，会后有整改。

2，真正发挥党风监督员的作用。学校选出一名教师做党风监督员，有关教师切身利益的举措，请党风监督员通报，注意听取党风监督员的意见。

3，拓宽渠道，强化群众监督机制。积极向教职工宣传上级有关部门廉政政策、纪律，宣传学校廉政规定、制度，接受群众监督。每学期召开一次工会组长、其他各方代表的座谈会及全体教职工分组会，以听取、收取对学校党风廉政建设的意见、建议，并集中整理、反馈到中心学校党支部。

4、规范自律，增强自我约束功能。总支根据上级要求和本乡实际，制定了各种规范行政领导自律的有关部门规定，并坚持“一重温、二实践、三评议、四自查、五总结”，不断提高自我约束功能。

四、重视思想教育，着力提高党员和教师的思想道德水平。

1、把反腐倡廉与师德教育结合起来，疏通思想，保证政策的贯彻执行。党支部坚持有计划的、系统的整体素质教育与临时的热点问题、偶发事件的教育相结合，“特色理论”、教育法规、师德规范等教育内容，学校优良传统教育与青年教师敬业精神教育相结合，宣传正面典型与批评不良现象相结合。宣传党的方针、政策，倡导敬业奉献精神，塑造好教师形象。

2．把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来，倡导节俭，禁止赌博，促进社会风气好转。为人师表，在地点上、时间上应是全方面的。党支部要求教工在日常生中，在社会活动中遵守国家法令，遵守社会公德，为净化社会风气，推动社会主义精神文明建设做出应有的贡献。在生活上，反对腐朽的生活方式，反对攀比，崇尚艰苦奋斗。婚喜事倡导节俭，反对铺张浪费讲排场。

3、把反腐倡廉与解决教工困难，为群众办实事结合起来，增强学校凝聚力。反腐倡廉，干部既要廉洁自律，也要关心群众生活。学校对教职工坚持“六个必访（婚、丧、产、病、纠纷、特殊困难必访）”，春节期间上门慰问离退休老师，体察群众疾苦，听取群众意见，拉近领导者与群众的距离。

总之，在过去的一年里，我们在反腐倡廉工作中做过大量的工作，也取得了一定的成绩，但这与我们理想的境界还有一定的差距。在今后的工作里，我们将按照教育局的有关会议精神，深化反腐败工作，进一步加大从源头预防和治理腐败的力度，强化责任、狠抓落实，积极推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

第四篇：加强反腐倡廉建设,保障学校科学发展

加强反腐倡廉建设，保障学校科学发展

——赵旻同志在2010年党风廉政建设会议上的工作报告

同志们: 刚才，王书记从学校发展的大局出发，作了进一步加强党风廉政建设，保证学校稳步发展的重要报告。报告高度凝炼了中央和教育部有关加强高校反腐倡廉建设的精神，提出了我校进一步落实党风廉政建设责任制，加强惩治和预防腐败体系建设和校园廉政文化建设的总体思路和要求。王书记的报告非常重要，各单位在安排中心组学习和部署新学期工作时要把报告精神贯穿其中。下面我就学校党风廉政建设的工作情况和今后一个时期的主要任务讲几点意见。

一、近年来工作情况

在全校教职员工的共同努力下，我校各项事业取得了长足的发展，纪检监察工作发挥了重要的保障监督作用。全校各部门、各级党组织和各单位认真落实党中央和教育部、北京市委关于党风廉政建设、反腐败工作的部署和要求，以完善惩治和预防腐败体系建设为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面推进我校党风廉政建设，逐步形成了符合我校实际的反腐倡廉建设工作格局，为学校各项事业科学发展提供了有力保障。主要有六项工作：

（一）认真贯彻落实中央精神，科学谋划党风廉政建设工作

根据教育部党组、北京市纪委、北京市委教育工委的部署，学校党委认真贯彻落实十七大及十七届四中全会和十七届中央纪委第三次、第四次全会精神，通过校处两级理论学习中心组活动和召开专题工作会议，学习贯彻中央精神，全面谋划部署学校反腐倡廉工作，保证了党风廉政建设和反腐败工作各项方针政策在我校各项工作中的贯彻落实。上级部门对我校的工作也十分关注。2009年6月12日中纪委驻教育部纪检组组长王立英同志来我校开展了调研，并发表重要讲话。2009年9月22日教育部落实三部委《意见》考评组对我校进行检查考评，对我校的党风廉政建设和反腐败工作给与了充分肯定。

（二）把握工作重点，完善惩治和预防腐败体系建设

学校纪委认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-—2012年工作规划》，抓住教育、制度、监督三个关键环节，把反腐倡廉工作有效地融入到学校各项工作之中。一是坚持完善“大宣教”格局，深入开展反腐倡廉教育。根据上级要求和党委工作计划，开展了以“讲党性、重品行、作表率”为主题的党风廉政宣传教育月活动；进行警示教育，举办预防职务犯罪讲座，组织全校党员干部观看警示教育片；开展新任干部廉政谈话，08年下半年至09年年末共与41名新任正、副处级干部进行了廉政谈话；举办人财物管理培训班，学校相关部门和岗位人员参加了培训；举办以“建设廉政文化、促进校园和谐”为主题的征文活动和廉政文化书法作品展，全校共有180多人参加了征文与书法展示活动；校领导还专门为处级干部作了反腐倡廉教育专题报告和加强基层组织建设落实党风廉政责任制的专题报告。这些教育活动，增强了我校党员领导干部的责任感，巩固了树立正确的权力观、地位观、利益观的思想基础，强化了领导干部廉洁自律、勤政廉政意识。二是完善领导体制和工作机制。校党委把反腐倡廉建设作为一项重要的政治任务列入党委工作重要议事日程。纪委根据党委的要求，以落实党风廉政建设责任制作为重要抓手，明确了各级责任主体，校、处两级党政一把手是党风廉政建设第一责任人，正校、副校、正处、副处干部分别与上一级主管领导签订党风廉政责任书，形成了层层落实、责任明确的反腐倡廉建设责任体系。三是建立了纪委委员联系基层单位制度，九位纪委委员以分工包片的方式，对各单位党风廉政工作情况进行问询和监督。四是推行廉政风险管理，加强对重点部位和关键环节的监督，出台了《北京语言大学重点部位和关键环节监督管理办法》；深化基建项目、大宗物资采购、修缮项目的招投标工作体制，实行“两级三类”的管理模式，成立招投标领导小组和工作小组，把执行权和决策权分开，强化了责任分工和规范管理。五是统筹制度建设，推进科学管理。学校党委、纪委注重以制度建设为重点加强惩防体系建设。近年来出台了一批反腐倡廉建设和规范管理的制度。在坚持和完善集体决策方面，修订了《北京语言大学重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用的集体决策制度》（“三重一大”的规定）和《北京语言大学处级党

政领导干部选拔任用工作若干规定》；在加强基建项目管理方面，制定了《北京语言大学招投标工作的暂行规定》、《北京语言大学关于基建工程、修缮工程变更洽商审批程序的暂行规定》；在物资采购方面，制订了《北京语言大学物资设备招标工作实施细则》等有关管理规定；在完善学校内部科研经费管理方面，制定了《北京语言大学科研经费决算审签办法》；加强廉政风险管理，制定了《北京语言大学廉政风险管理实施方案》。这些制度的建立，使管理环节和党风廉政建设工作更加规范。六是强化监督工作，加大监督力度。学校党委、纪委认真落实党内监督条例，落实领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度，加强了对落实党风廉政责任制、坚持民主集中制和“三重一大”执行情况的监督，完善了选拔任用干部书面征求纪委意见的规定，把廉洁自律表现作为选拔任用干部的重要条件。

（三）加强重点工作检查，开展专项治理工作

加强对重点部门、重要岗位和关键环节的监察、审计工作，促进学校的规范管理和安全管理。一是深入开展治理教育乱收费等工作。根据上级文件要求，组织协调有关职能部门每年春季、秋季开展治理教育乱收费自查工作。二是规范招生录取工作，进一步深入推进招生阳光工程，完善招生政策以及相关信息的公开制度。三是组织协调有关职能部门开展治理“小金库”和工程建设领域突出问题等专项治理工作。四是进一步加强审计工作。以提高学校资金使用效益和使用安全为目标，加强对基本建设和维修改造项目审计工作，规范投资管理、提高投资效益。实施了紧密型全过程跟踪审计，对建设工程招标、合同审签、合同执行、洽商变更、竣工结算等各个环节进行跟踪，监督控制工程造价；对重要基建工程合同进行预审，逐步实现从事后审计为主向事前防范、事中控制与事后审计相结合的转变。2009年全年审计项目61项，审计资金总额达7695万元，为学校审减资金，也是节约资金237万多元。

（四）深入贯彻落实三部委《意见》，加强反腐倡廉建设

纪委和党政各部门认真贯彻落实中纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，有效地提升了我校反腐倡廉建设水平。一是通过分解各项量化指标，考核工作任务完成情况，进一步加强了各单位领导班子落实

党风廉政责任制的责任意识。二是着眼完善体制机制，建立完善制度。近三年共修订反腐倡廉有关制度11项，新出台制度17项，针对违纪违法案件易发多发的重点部位、关键环节，进一步规范程序、完善了制度。三是加强干部队伍作风建设。学校党委始终重视干部队伍作风建设，在学习实践科学发展观活动中，把党性党风党纪教育、政治纪律教育作为重要切入点，着力解决干部队伍党性修养和作风建设方面存在的突出问题。在《学习实践活动整改落实方案》中，也明确列出了加强反腐倡廉建设和加强党性党风党纪建设的整改任务，明确了责任人和具体措施。通过一系列举措，干部队伍的作风建设得到切实加强。四是进一步加强学术道德监管，成立学风建设工作领导小组，制定了北京语言大学学术委员会工作条例，规范了科研项目管理办法，并把学风建设纳入干部考核管理工作，加强了学术道德的监管力度。

（五）认真做好信访工作，发挥信访监督的重要作用

来信来访是群众反映情况的渠道，是做好监督工作的重要内容。纪委十分重视群众来信来访的处理，对不同类型的信访，分别进行核查处理，及时反馈。2009年我校纪检监察部门共收到信访件12件，其中包括2件历史遗留的重复信访。纪检监察部门认真地进行调查核实、予以办结。同时纪委还就群众反映问题积极开展调研，对有倾向性违纪的问题，早提醒、早诫勉，分析查找原因，提出治理措施，加大了预防腐败力度；同时开展了校际及专业机构的合作，协查信访举报案件。

（六）认真开展主题实践活动，加强纪检监察干部队伍建设

为加强纪检队伍自身建设，根据中央纪委、教育部的要求，我校开展了“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动。纪检监察审计部门和基层的纪检干部深入学习领会“四个对”的深刻内涵，用“对党和国家无限忠诚，对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争，对广大干部和群众关心爱护，对自己和亲属严格要求”对照检查自己，努力树立可亲、可信、可敬的形象。主题实践活动与学习实践科学发展观活动有机结合，把科学发展观的要求体现到纪检监察工作的各个方面；主题实践活动与推进惩防体系建设有机结合，认真查找工作思路、工作方法和体制机制方面的问题，分析检查纪检干部在“四个对”方面

存在的差距；主题实践活动与反腐倡廉长效机制建设紧密结合，着重从加强理论业务学习和经受实践锻炼两个方面提高纪检干部自身素质。

二、充分认识当前教育系统反腐倡廉建设形势，进一步增强责任感和紧迫感

当前我国教育正处于改革的攻坚时期、发展的关键时期，高等学校所面临的形势也更加复杂。随着教育资源配臵、权力和利益的不断调整，党员干部、教师队伍的思想观念和利益诉求发生了很多新的变化；随着教育优先发展战略的实施，教育经费投入不断增加，经费使用管理的难度也在增加；随着高校办学规模扩大，办学形式多样化，办学资金来源多元化，高校的廉政风险也越来越大；随着学校与社会联系不断加深，社会上一些消极的、不健康的东西会侵蚀党员干部和教师队伍，特别是学校在对外经济活动中，受到社会上所谓“潜规则”的影响越来越大。面对这些问题，如果制度不健全，管理不严格，监督不到位，就很容易产生腐败问题。目前，高校反腐倡廉建设一方面取得了巨大的成就，绝大多数党员领导干部能够贯彻社会主义核心价值观，清正廉洁，为人师表，受到学生的拥护和爱戴，得到社会的尊重和认可；另一方面我们也必须清醒地看到，教育系统还存在一些不容忽视的问题，违纪违法案件依然呈易发多发态势；大案要案居高不下；职务犯罪案件数量、涉案人数比前些年均有较大增长。一些重点部位案件频发，如基建领域成为重灾区，特殊类型招生问题凸显；办学不规范，小金库诱发职务犯罪；一些干部被腐化，思想信念发生动摇等等。

最近五年，高等学校职务犯罪案件数、涉案人数占全国教育系统职务犯罪的1/4，涉案金额100万元以上的案件和校级干部职务犯罪呈上升趋势。有的大案要案已见诸报端，如武汉大学常务副书记、副校长巨额受贿案等等。据北京市委教育工委内部公布，2009年北京市检察院新立高校案件23件，其中3件是典型的纪检案件，即违反兼职取酬的规定，违反“三重一大”规定，二级学院违反财经制度、设立“小金库”；另外为司法案件，直接触犯了刑律。从案件侦破看，举报信提供了重要线索，同时检察机关更加关注高校的情况，并加大了案件排查的力度。这一组数字不得不引起我们的高度重视，导致教育腐败高发 的原因很多，从外部环境分析，社会主义初级阶段和市场经济发展过程中，社会利益格局和利益关系不断调整，社会上消极腐败现象仍然比较严重，并且易发多发，对学校的干部也影响颇深；从内部治理分析，主要有制度不完善、监督不到位、管理不规范、思想教育不深入等这几方面的原因。要充分认识反腐倡廉建设的重要性、长期性和艰巨性，既不能盲目乐观，放松反腐倡廉建设的紧迫感，也不能没有信心，无所作为。我们必须把反腐倡廉建设任务，放在更加突出的位臵抓紧抓好。

三、2010年党风廉政建设的主要任务

2010年，我校党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：以科学发展观为指导，深入贯彻落实党中央、国务院和中央纪委关于反腐倡廉的决策部署，切实加强和改进领导干部作风建设，切实推进惩治和预防腐败体系建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，加强制度建设、狠抓落实，努力取得新的成绩。主要有八项任务：

(一)严守党的政治纪律，确保中央重大决策部署落实

严明党的纪律特别是政治纪律，自觉做到在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党的集中统一，是全校干部和党员的政治责任，要切实增强政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识，在重大问题上立场坚定、旗臶鲜明，在关键时刻和重大事件中经得起考验。全校干部、党员要切实维护学校党委的领导，执行学校党委的决策，保证学校政令畅通。要着重抓好项目工程安全、资金安全、干部廉政安全方面的工作，保证学校稳定发展。

（二）加强领导干部作风建设，进一步树立和弘扬良好风气

加强领导干部党性修养，弘扬良好作风是推动反腐倡廉建设的战略性任务，要把增强党性修养、加强领导干部作风建设，作为促进学校科学发展的重要切入点。按照十七届四中全会精神的要求，各级党组织要切实履行职责，加强党性党风党纪教育，以思想引导、完善制度、严肃纪律为抓手，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，督促领导干部落实廉洁自律各项规定，使我校有一个优良的党风政风；各单位党政领导要在领导干部作风建设上以身作则，带头树立新风正气，把领导干部作风建设情况纳入班子建设工作内容，建设团结、和谐、上进、创新的领导集体。

（三）全面落实党风廉政建设责任制，完善责任体系

党风廉政建设是全局性的工作，涉及方方面面，既是党建工作的重要内容，也是行政工作的职责所在，全面落实党风廉政责任制是全局和战略的需要，是学校健康发展的基本保证。一要进一步完善责任体系，强化“一岗双责”，即明确校院党政主要领导是党风廉政建设第一责任人，班子其他成员要履行分管范围内党风廉政建设的责任；相关职能部门各负其责，按照谁主管、谁负责的要求，一级抓一级，层层抓落实；各基层党组织要按照任务分工，切实担负起党风廉政建设的政治责任，把党风廉政建设的工作落到实处。二要抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，保证行政管理的职责到哪，党风廉政建设的责任就延伸到哪；保证责任明确，进一步完善落实检查的机制。三要抓好结合，把党风廉政建设融入学科建设、科研管理、人才培养、队伍建设、人财物管理等各项工作之中，加强反腐倡廉体系化建设，发挥各单位各部门整体效能，形成反腐倡廉的坚强合力。

（四）加强对重点部位、关键环节的监督

学校在2009年出台了《北京语言大学重点部位和关键环节监督管理办法》，理出了12个重点部位和96个关键环节，采取自上而下和自下而上相结合的办法，建立自我监督和外部监督相结合的工作机制，保障这些重点部位的规范运行、安全运行。一要进一步健全校处领导班子科学民主决策机制，严格执行“三重一大”制度，完善并严格执行议事规则和决策程序，制定出台学院（处、所、中心）党政联席会议制度，对事关改革发展重大问题和涉及教职工切身利益的重要事项必须广泛听取群众意见。二要进一步实施招生“阳光工程”，改革和完善特殊类型招生制度，严格规范各种特殊类型招生行为，不断扩大公开范围，明确公开内容，规范公开流程，完善公开形式，确保招生工作在阳光下运行。三要进一步加强基建项目管理和监督，结合正在开展的工程建设领域突出问题专项治理，认真进行自查自纠、摸清底数、查找漏洞、规范管理。严格实行基建项目集体决策、审批、项目工程款支付“两支笔”会签等制度，严格规范招投标行为，实行基建项目全过程审计。四要进一步加强物资采购管理监督，对

大宗物资、药品实行统一采购，阳光采购，规范程序，加强监督。五要进一步加强内部财务管理监督。健全经济责任制，全面实施会计委派制；切实加强预算外资金管理，彻底杜绝“小金库”。六要进一步加强师德师风建设。认真落实教育部《关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知》，不断完善学术规范，坚决治理学术不端行为。

(五)加强教育监督和制度创新，加快推进惩治和预防腐败体系建设 建立健全惩治和预防腐败体系是党风廉政建设和反腐败斗争的重点任务，在反腐倡廉建设中居于全局的、战略的地位。要按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》以及教育部党组颁发的《实施办法》的要求，进一步加强教育、完善制度、强化监督、深化改革，加快构建符合学校工作特点和办学规律的惩治和预防腐败体系基本框架，从源头上预防腐败。

着力加强领导干部廉洁从政教育和工作人员岗位廉政教育。坚持对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，严格执行部党组提出的《关于领导干部廉洁自律的若干规定》（就是刚才王书记强调的七个坚持，七个严禁，十六个不准），促进领导干部廉洁自律。加强对广大教师尤其是学术带头人、科研项目负责人、评审专家等人员的廉洁教育和诚信教育。深入推进重点部位和关键环节的改革和制度创新，建立严密有效的制度体系，加强廉政风险防范机制建设，最大限度地减少腐败滋生的土壤和条件。加大制度建设力度，在制度的规范性、可行性以及执行力方面进一步加强。目前，存在有制度执行不够严谨的问题，也存在有的工作领域还缺乏明确的制度覆盖的问题。在三部委《意见》中对于制度建设有明确的要求，各职能部门、各单位要根据文件的要求和学校的实际，把该建立的制度抓紧建立，该修改的制度抓紧修改，不断加大制度建设力度，形成更加规范的管理程序和制度体系。

(六)积极推进廉政风险防范机制建设

根据北京市委教育工委的要求，我们从去年4月到今年4月期间开展了廉政风险防范管理的工作，纪委已经在14个涉及人财物的重点单位和部门启动了第一批试点工作。各有关单位围绕制约、监督和规范权力运行这个重点，认真查找在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生

腐败行为的风险点，通过制定方案，贯彻执行、检查考核、调整修正等环节，对预防风险工作进行规范化、系统化的动态循环管理。建立风险防范制度是对干部的有力保护，也是对学校事业发展的保障。今年我们要根据北京市委教育工委的统一安排，继续做好廉政风险防范管理工作，建立校院两级廉政风险防控体系。

（七）进一步规范教育收费，抓好纠风工作

教育收费工作事关人民群众切身利益，是衡量人民群众对教育满意程度的重要方面。根据中纪委、教育部、北京市委教育工委的要求，2010年纪委要会同有关部门进一步加大规范教育收费工作力度，坚决治理教育收费中的突出问题。各单位要认真落实各项收费政策，实行收费公示制度，严格收费审批权限。规范学校服务性收费和代收费，加强学校经费使用管理和监督。

(八)认真处理来信来访，加大查办、惩治违纪案件力度

继续做好群众来信来访的办理工作，对有实质问题的重要线索及时进行初核，加强预警机制，维护学校安全稳定大局。各单位领导要高度重视、支持信访查办工作，对于本部门存在的问题要正确对待，加强教育，堵塞漏洞，杜绝违法违纪问题的发生。在认真查办信访举报案件的同时，要注重发挥信访监督的功能。

同志们，反腐倡廉建设是党建工作的重要组成部分，是学校发展的重要政治保障，纪检监察工作责任重大，使命光荣，我们要以科学发展观为指导，认真贯彻中央和教育部有关党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，在学校党委的统一领导下，更加注重治本，更加注重预防，扎实推进反腐倡廉各项工作，为学校事业发展提供强有力的保证！

谢谢大家！

第五篇：2012年反腐倡廉建设工作总结

xxxx医院

2012年反腐倡廉建设工作总结

在市委、市政府的领导下，我院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观,认真贯彻落实市纪委关于开展廉政风险防控工作的有关精神，扎实推进我院惩防腐败体系建设，切实做好反腐倡廉建设工作，扎实开展医德医风教育，按照责任分工，对全体党员和职工严格要求，取得了较好效果。现将我院2012年反腐倡廉建设工作总结如下：

一、加强组织领导，健全管理体系。

为了切实抓好我院的党风廉政建设，成立了以院长为组长和党委副书记为副组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确了院长为党风廉政建设第一责任人，领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任；各党支部和职能部门在领导小组的统一领导下，各负其责，分工协作。形成了领导小组统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。把党风廉政建设同医院的中心工作，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

二、加强制度建设，抓好专项治理。

我们按照市纪委关于廉政建设的有关规定，始终把加强党风廉政建设作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，制定了党风廉政建设和治理商业贿赂的相关办法，制定了《抵制

落实及职能后勤保障供给，指挥急、危、重患者的会诊及现场抢救工作，及时指挥应对突发性公共卫生事件的救治。三是加强医疗收费项目管理，实行医疗服务价格公示制，四是认真清理“吃空饷”人员，对两名停薪留职人员和一名自动离职人员予以辞退。

四、强化廉政风险防控,推进党风廉政建设。

为贯彻落实中央关于加强廉政风险防控的精神，我院召开了廉政风险防控工作动员会议，一是以加强领导班子廉政建设为主体，带动各支部、各科室抓好廉政建设。抓好党风廉政建设责任制的落实，修订、完善各项制度，明确责人主体，细化责任内容，把廉政风险防控工作落实到领导班子及每个领导成员身上。使班子成员清楚自己所担负的党风廉政建设和反腐败工作责任，增强了落实责任制的自觉性和主动性。二是坚持教育先行，提高医护人员接受监控的自觉性。对各项权力进行了监控考评。继续完善有关党风廉政、医德医风、廉政风险防范等方面的规章制度，通过制度管人管事，规范医疗行为，推进医院廉政风险防范工作。将廉政风险防范工作和开展基层组织建设年活动整体安排，整体部署。三是安装智能漏费控制系统和防统方软件等廉政风险防范软件，让权力在阳光下运行。四是继续健全和完善医德医风监督机制，召开医德医风社会监督员会议，积极听取他们的意见和建议，及时开展自查自纠，严格考评制度，使医德医风建设逐渐规范化、制度化。

五、定期观看警示教育片，加强医德医风教育。

“四个排队”结果评估公示制度，切实降低了医生用药量，降低了药品占比、住院自费比、以及抗生素使用比、提高了青霉素的使用比例，促进了医师合理用药、合理治疗和医院合理收费，在一定程度上解决了临床医师开大处方、滥用药等过度医疗行为导致群众看病贵的问题，医院抗菌药物的使用率和使用强度得到了明显好转。

七、坚持院务公开同党风廉政建设的有机结合。我们本着公开是前提、监督是关键、组织是保证的原则，首先成立了由院长担任组长，党委书记和纪检书记为副组长的“定西市人民医院院务公开领导小组”，从组织上保证了院务公开的顺利实施。其次是制定了《定西市人民医院院务公开制度》，对院务公开的内容、形式、程序、范围等进行了明确和规范。三是制定了《定西市人民医院院务公开监督考核制度》，每半年对院务公开情况进行一次监督检查和考核，将考核结果与绩效工资挂钩。院务公开一是向社会公开事项，主要包括医疗服务信息、医疗服务价格信息、行业作风建设，二是向患者公开，主要包括收费信息、病历资料信息等，三是向职工公开的信息，主要包括医院重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额资金使用情况，财务收支情况、重点药品使用情况、岗位设臵、职称晋升、职工工资、药品物资招投标情况、党风廉政建设情况等内容。坚持把职代会作为院务公开的基本形式，把院务公开栏、大屏幕、院报、文件、价格栏、触摸屏等作为院务公开