中学教师支教管理暂行办法

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第一篇:中学教师支教管理暂行办法

麻家集中学教师支教管理暂行办法

为进一步探索和建立提高农村教师队伍整体水平的新机制,打破以往教师只能从农村薄弱学校流向城县学校的单向流动格局,促进教师队伍的合理有序流动和配置,逐步缩小城县学校和农村薄弱学校教师队伍的差距,实现城乡教育均衡发展,整体提高全县教师的素质。特制定本暂行办法。

第一条 支教人员必须是拥护中国共产党的领导、坚持党的基本路线、忠诚党的教育事业、严格遵守师德规范、刻苦钻研业务、教育教学水平较高、有一定的班级管理能力的教师。

第二条 有支教任务的学校必须根据本办法建立和完善学校的支教制度,并及时报县教育局审查备案,并严格按制度确定支教人员。

第三条 支教人员的选派,原则上由城县学校安排,选派人员一般在45周岁以下、近三年来无支教经历的教师。

第四条 各校根据实际情况,确定派出支教人员数额,城县学校每年应按3%—5%比例安排支教教师。由学校推荐支教教师名单,公示7天无异议后报县教育局审核、批准。支教期限为一学年,从县教育局批准之日起计算。

第五条支教教师由县教育局统一安排学校。支教教师不服从组织安排,从县教育局批准之日起,超过15个工作日不到接受支教学校报到上班者,按照有关规定处理。

第六条各校在聘用获得中级以上职称的教师时,严格按照教育、人事部门规定的“中小学校专业技术职务、岗位设置比例”确定聘用人员。在此办法出台后,凡获得一年以上有支教经历并考核合格者,聘用时在同等条件下优先;在评优、提拔任用时,亦在同等条件下优先。

第七条支教人员人事关系保留在原学校,工资由原单位核发,并享受原单位的福利待遇。县教育局每年安排一定资金用于补助支教人员的交通等费用(有交通车除外)。具体补助标准由教育局根据从派出学校到接受支教学校的路程长短和交通便利与否确定,最高每人每月100元。

第八条支教期间必须服从接受支教学校的工作安排,遵守接受支教学校的规章制度,认真履行职责,完成教育教学任务。教案按时、定期交给接受支教学校教研组长或校领导检查签署意见,所任教学科的教学质量达到接受支教学校中等以上水平;担任班主任的,确保所任班级的巩固率。

第九条支教人员支教期满,接受支教学校要根据支教人员德、能、勤、绩情况,实事求是地提出考核意见,并报县教育局审核。

第十条接受支教学校的职责。

1.尊重支教教师,要在工作、生活、学习等方面给予支教教师必要的帮助和支持。

2.定期通过示范课、报告会、座谈会等活动组织开展好支教人员交流活动,以达到教师共同成长,共同提高的目的。

3.每学期向县教育局写出书面支教工作情况汇报,及时反映支教教师工作情况及特色活动。

4.支教教师与本校教师同样遵守作息时间,不得以任何理由同意支教教师回原学校代课,否则,追究学校主要领导责任。

5.学校必须对支教的教师安排专业对口的工作,确因情况特殊不能对口安排的,需经县教育局书面同意。

6.支教期间,支教教师外出学习、进修等业务活动,其差旅费由接受支教学校承担。

7.对支教人员的考核必须实事求是,不得出现徇私舞弊、打击报复等情况,若有违反,将严肃追究学校主要领导责任。

第十一条支教教师的义务。

1.支教教师要以支教学校为家,创造性地开展教育教学活动。

2.工作要吃苦耐劳,勇挑重担,在师德、教学、教研等方面为接受学校的教师起到榜样和示范带头作用。

3.支教期间要做到下得去、蹲得住、教得好,切实完成“四项”任务:教好一门主课,带好一个班级,承担一项教研课题,培养一名教师。

4.服从所在学校的管理,遵守所在学校的各项规章制度,参加所在学校学期和学年度考核,考核等次由接受支教学校确定。

第十二条本暂行办法由校委会负责解释。

第二篇:中学教师支教简讯

六枝特区第四中学教师支教简讯表(第6期)

单 位

六枝特区第四中学

学 科

体育与健康

支教教师

陈伟

参加人员

九年级年级全体同学

活动时间

2021年4月6号

活动地点

新华镇中学田径场

2021年 4 月 6 日,对于新华镇九年级的同学是非常特别的一天,今天举行了九年级体育中考考前动员大会,今天同学们精神格外饱满。他们非常认真的听讲,体育中考对于孩子们来说非常重要,满分为50分,如果平时认真训练,上好体育课,是完全可以拿到满分的,这50分可以说也是非常关键的,这里的很多孩子文化成绩本来就很差,如何不好好把握,那就只能选择另外一条路,都职校,学技术。

此次我也非常荣幸的参加他们的动员大会,孩子们对知识的向往,超乎了我的想象,这里有很多孩子都来自农村家庭,而且还是留守儿童,父母都在外面打工。此时此刻,我在想一定要把握好每一节课,把我最好的一面展示给他们,认认真真备课,争取教会孩子们更多知识。

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第三篇:中学教师支教工作总结

中学教师支教工作总结

一年支教工作是短暂的,是忙碌的,也是充实的。尽管看起来显得有些平淡,但是我认为,它将是我的人生道路上浓墨重彩的一笔。以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容,欢迎阅读参考。

XX学年,我迎来了支教生活的第三年,在这三年中,通过与孩子们的接触,和同事的共同学习,我在思想上有了新的理解,在教学工作上有了新的认识,在对待自身的要求上有了更高的觉悟。并能落实教育局、中心校和学校工作部署,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以新课程改革为契机,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,落实教学改革措施,大力推进素质教育,使所任班级教学质量有了大面积提高。现将三年来的支教情况做具体的总结如下:

一、加强学习,提高思想认识,树立新的理念

坚持每周的政治学习和业务学习,紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。树立了学生主体观,贯彻教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。三年来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果。

二、立足课堂,提高业务水平

1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。

2、注重课堂教学效果。针对低年级学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点,突破难点。

3、坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。

4、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。

三、到学生中去,与学生交心交朋友

在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,变“要我学”为“我要学”,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。

作为教师,应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的肯定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。所以,三年来,我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作:

1、用发展的观点看学生。

应当纵向地看到:后进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。

2、因势利导,化消极因素为积极因素。

首先,帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。其次,以平常的心态对待,后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应该享有同其他学生同样的平等,也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。

3、真正做到晓之以理,动之以情。首先做到“真诚”二字,即教师不应有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现“有假”,那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任他们,鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字,即通过学生的眼睛看事物。

四、加强班级管理,培养优秀的学风、班风

作为班主任,我深深懂得教师的一言一行都影响着学生,对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一直遵循“严要求,高标准”的指导方针。

1、思想教育常抓不懈:利用班会,晨会进行思想品德教育,卫生、纪律、安全等经常讲,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。

2、发挥“小干部”的大作用:大胆放手使用班干部,通过制定班级管理制度,对学生各方面做出了严格要求,班内形成了团结向上的优良班风。

3、经常与任课教师取得联系,了解学生的学习情况,协同对学生进行学习目的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,学好各门功课,并掌握学生的课业负担量。

4、关心学生身体健康,注意保护视力,指导开展丰富多彩的班级活动,积极参加学校组织的各项活动,搞好班级的经常性管理工作,对学生进行常规训练,培养学生养成良好的学习、生活习惯。

5、经常与家长保持联系,互通情况,取得家长的支持和配合,指导家长正确教育子女等。

通过以上工作,本班学生纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变,为今后的教育教学工作打好了基础。

总之,三年来由刚开始对小学工作的生疏到熟练,由熟练到精通,在工作取得了一些成绩,但成绩只能代表过去,工作中也存在着一些不足,在今后的工作中,我一定要发扬优点,改正不足,扬长避短,争取更大的成绩。

时光荏苒,忙碌中20XX年的脚步已经悄然走远。最近一段时间无论是看电视还是浏览网页抑或是听广播我们都能发现几乎所有的媒体都在进行年终盘点。的确,我们在过去的一年当中忙碌着、辛苦着、奔波着同时也收获着,新的一年即将开始我们在制定 宏伟蓝图 的同时也不要忘记回顾上一年的苦辣酸甜来激励和鞭策自己取得更大的进步。下面我就把20XX的工作做简要的汇报总结。

师德表现

关心集体,以校为家。响应学校号召,积极参加学校组织的各项活动,注重政治理论的学习,积极向党组织靠拢。配合组里搞好教研活动,认真负责集体备课记录的整理工作,抓住每一个学习的机会提高自己的业务水平。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。服从学校安排,人际关系融洽。本学全勤。

关心、热爱学生,做孩子们的好朋友。记得王校长曾经对我们说过: 虽然你面对的是六十个学生,他们的能力水平高低不等,但在家长的眼中他们却是唯一的,是完美的,我们不要在心里就给孩子划分出等级,那样做对孩子是不公平的。说我们教师这个职业神圣是因为我们的工作完全是良心活,没有办法去准确地衡量!我认同王校长的话,所以我用爱心浇灌稚嫩的花朵,课堂上严格要求,课下每一个孩子都是我的朋友,一年的努力换来的是孩子们开心的笑脸,我经常听孩子们说: 赵老师,如果能每一天每一节课都是你给我们上课那该多好呀!听到孩子这样的话我所有的付出都值得!

教育、教学工作

学校的bbs也是我经常驻足的地方,在那里我认真学习其他教师在教育、教学中的先进经验同时也把自己好的做法、想法跟大家分享,这种方便、快捷的学习方式使我的生活更加充实。通过多种方式的学习我积累了大量的素材,撰写的论文也多次在国家、省、市、区获奖。

学校无小事,处处是教育。值周教师的工作让我有机会接触的学生,我非常认真地对待这项工作,并且能够富有创造性地开展。让我校的学生养成良好的行为习惯,成为讲文明、懂礼貌的学生。

我负责的校舞蹈队可谓是本的一个工作亮点,今年编排的舞蹈《好运来》获得了南岗区中小学生文艺汇演的一等奖,我本人也被评为优秀指导教师和南岗区第十七届校园艺术节活动的优秀组织工。在代表学校参加黑龙江省督导评估检查的活动中,孩子们的表演打动了在场的所有领导,受到了领导们的高度赞扬。在南岗区教育局的新年联欢会上,舞蹈《好运来》代表南岗区的中小学生为参加联欢的领导们作精彩的表演,迎来了阵阵掌声。为了庆祝建队55周年,团省委在黑龙江省电视台筹备了一场题为:民族精神代代传的晚会,我校舞蹈队也光荣地被邀请表演创作歌舞《美丽的鲜花献给你》,整个舞蹈从排练到演出只有七天时间,而且恰巧赶上十一长假,我和孩子们放弃了休息时间,每天早早来到学校进行排练,功夫不负有心人,在节目预检的时候我们就受到了团省委领导和电视台导演的高度赞扬,说我们的节目是 放心节目、效果好、符合晚会气氛 10月22日晚会在黑龙江省电视台播出,效果非常好,坐在家里,通过电视当看到我们复华小学的名字出现在电视屏幕上的时候,我相信每一个复华人的心情都会无比的激动。

为了让舞蹈队的孩子能够学到、更新的知识,我放弃个人休息时间外出进修,经过不懈的努力我又在今年拿到了澳大利亚踢踏舞和爵士舞的教师任教资格证书,这时的我站在课堂上无愧于自己也无愧于孩子,孩子们在我的课堂上学到的舞蹈不会是过时的,我也不是在吃自己的老底儿,而是把新鲜的果实摘给孩子们,让活力和激情在舞蹈的课堂上涌动。

我是一个对集体充满了热情的人,勤勤恳恳、脚踏实地使我的工作作风,助人为乐是我的快乐之本,只要是对学校对大家有好处的事情我都会不计较个人得失,把他完成好。20XX年是幸福的一年,因为在这一年当中我付出着、收获着、快乐着、进步着,即将到来的20XX年我同样会用心去面对,用我的全部热情来浇灌我深爱着的事业。

第四篇:中学教师支教心得体会

中学教师支教心得体会范文(精选3篇)

当我们经过反思,有了新的启发时,可以将其记录在心得体会中,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。那么心得体会到底应该怎么写呢?下面是小编整理的中学教师支教心得体会范文(精选3篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

中学教师支教心得体会1

一年的支教生活行将结束,上海临行前的欢送会还历历在目,一年里时刻不敢忘记我们肩负的重任,我们所代表的上海教育的形象,尽最大的可能做到我所能。现将一年的工作、生活情况,以及收获、困惑总结如下。

1、重新感受到物理教师的价值。我在上海所在的上戏附中,由于生源的关系,物理学科的教学陷入困境,几乎无人愿意学习物理,这是我在58岁报名到云南支教的根本原因,想要做点事情。到元阳一中后,上学期担任3个班级,下学期担任两个班级的高一物理教学任务,加上晚自习,课时虽然多一些,我感到充实。这里的学生学习物理的能力要差一些,基础差,和外界的接触少,不善于思考。我认识到,要根本改变边疆地区相对落后的情况,要靠我们的这些年轻的学子走出去,带回先进的理念。因此,我从提高学生们的表达能力入手,采用师生互动的教学方法,积极鼓励他们发表自己的观点,看法,消除他们对物理学习的恐惧心理,教学上取得一点成效。

2、充分尊重当地的老师,和当地的老师融洽相处,相互研讨,共同提高。元阳一中的领导和老师对我们支教老师是十分尊重的。这种尊重,体现了他们对发达地区教育的向往,对改变当地相对落后的教育现状的责任。在上海我只是一名普通的教师,在这里,我还是一名普通的教师。元阳一中老师的敬业精神让我十分感动,他们的工作时间长,从早到晚,节假日、星期天也成了他们的工作日,任劳任怨,呕心沥血,付出了他们的全部,只为他们的学生能成为国家的有用之才。物理组的老师也是如此,只是我感觉有些老师操之过急,恨不能把高三的任务在高一就完成,我表述了从最基础的人手,慢慢地得到了认可。我们相互听课,一起讨论,成为一名元阳教师。

3、元阳的生活比较艰苦。生活习惯的不同使我们不得不自己开伙。这是生活上的锻炼。我们5人支教组来自不同的学校,支教小组的团结一致要靠大家来精心维护,我在小组里是年长者,力求做得好。

4、利用课余时间,我们到元阳的各个乡镇进行了走访,特别关心的是学校,乡镇的中学建筑一般来说是镇上最好的建筑,叫我们振奋。了解到普九的情况,却不容乐观,初中学生的流失情况是很严重的,老师的一个主要的工作是动员学生回到课堂上来。寨子里的小学就条件很差了,使我感受到根本改变边疆的面貌,任务是十分艰巨的。我为我能参加这次云南的支教工作,能为边疆的人民做一点事情,感到骄傲和自豪。

5、非常地感谢元阳一中的领导和老师们,他们为我们做了很多:提供了很好的宿舍;带我们参加哈播的长街宴、南沙的泼水节;到老师家里做客,采摘荔枝,让我们体验红河州的风土人情,民俗民风。元阳一中的领导老师对我们的期望也很高,我们心里都很清楚,一句话,希望学校的建设能跟上共和国前进的步伐。可是,我们能做些什么,我又能做多少,能力有限,我想,我只有踏踏实实地做好我的教学工作,一步一个脚印地走下去。

中学教师支教心得体会2

从我的内心来说,我是一个比较容易被感动的人,每每通过各种渠道了解到,我国的西部教育比较落后,每年都有很多志愿者来到这里奉献自己的爱心,甚至有的志愿者长期地不止一次地来这里为西部教育作贡献,他们当中的优秀代表有徐本禹、冯艾、马桦等,他们的支教事迹被广为传颂,在中华大地上掀起了关爱西部教育的热潮正是他们对西部教育的挚爱。这些都唤起了我想为西部的教育做点事情的想法。闵行区教育局每年选派支教教师的信息,我都非常认真地看,可惜我的专业不是语数外等学科,所以前几年我都无法完成自己的心愿。20xx年5月的这次招聘,教育局终于放开了所有的学科,才使得体育学科的我积聚在心头多年的想法得以实现。

20xx年8月24号,我们一行5人,带着上海市教委闵行区教育局以及5所支援学校的重托来到了美丽的彩云之南――昆明,在此我们受到了最为隆重的欢迎,省教育厅为款待我们上海101位支教教师,专门设了盛宴,同时给我们提出了殷切的希望。我们在接受这最高礼遇的同时,倍感身上的责任与压力。25号早晨天还没有亮,我们就奔向昆明机场,为的是赶上8点35分去临沧的飞机,9点15分飞机安全地降落在临沧机场。在机场,受到了双江县教育局董副局长及沙河中学校长的热烈欢迎。

在沙河中学,我被任命为音体美教研组副组长,担任初一两个班级的体育课教学,同时协助其他体育教师负责每天的早锻炼课间操。从下半学期开始,还负责学校田径队的训练。训练时间安排在每天的.早晨和周一周四的下午。自从参加支教工作以来,我不敢有丝毫的放松,除了认真上好自己的课以外,经常去听本组当地教师的课,和他们共同探讨教材教学的方法和手段等。如果发现他们在教学中存在问题,我会采取恰当的方式及时地予以纠正。从教案的撰写到课时的组织与教法学法,再到上课教师的语言表述、教师的示范与讲解等等,在和当地教师沟通、交流的时候,通过具体形象的事例,恰如其分地把上海先进的教育思想教育理念介绍给他们,让他们从心理上逐步接受认同,最后再运用。因为早锻炼和训练工作的特殊性,可以说,我是沙河中学每天起床最早的人。起来之后,我就去学生宿舍区协助值班教师唤醒学生,督促他们起床,然后再协助体育教师组织学生进行早锻炼。特别是在冬天,整个早锻炼几乎都是在黑暗中进行的(学校仅有一盏路灯),早锻炼结束时天还没有亮。因为我在大学学的是田径专项,学校根据我的情况,在上学期结束前,学校申请到了临沧地区田径传统学校从本学期开始,我又增加了一项工作,即为我校的体育骨干进行业余田径训练。凭借自己扎实的田径基础,我运用较为先进的训练理念、丰富的训练手段、新颖的训练方法,使学生的身体素质有了明显的提高,田径运动技术水平也在逐步提高。同时,通过这些体育骨干的带头作用,带动了全校学生进行业余锻炼的热情。回顾这一年的支教工作,除了平时的常规工作,我主要做了以下几件事情:

1、为沙河中学的全体学生和全体教职员工进行了田径规则及裁判法的培训。通过培训,学生基本了解了田径比赛的规则,教师对田径比赛的判罚基本能做到准确无误。为学校第十八届冬季田径运动会的顺利召开提供了保障。

2、因为学校召开田径运动会缺乏资金,通过自己和原单位的多次积极沟通协调,原单位为运动会共出资金2600元,保证了此次运动会的顺利召开。

3、20xx年10月,在沙河中学举行的“三优”活动中,为沙河中学教师上了一节《体育与健康》示范课,得到了学校领导的肯定及同行的好评,获得学校特别奖,本人所撰写的论文《谈体育课程改革中教师的角色意识》获云南省20xx年教育科研论文二等奖。本人所辅导的另外两篇体育论文,分获云南省20xx年教育科研论文二等奖、三等奖。

4、本人多次在沙河中学学校领导、班主任及教师的带领下,深入到经济困难学生家里,了解他们的家庭经济状况,为我校经济困难学生初三(1)班的李金唤、初三(2)班的尹施良分别捐款200元、150元;为大文中学85班学生鲁文江捐款100元。上学期为学校捐款400元,用于初一(3)班俸青硕同学奖学金发放。本学期为学校捐款200元,用于捐助双江自治县文库小学。个人捐款累计1000多元。通过本人寒假期间在原单位的宣传介绍沙河中学的情况,原单位的师生为沙河中学捐款累计8300多元,为沙河中学奉献了一份爱心。原单位的党支部及教工团支部决定和沙河中学初一(5)班的李冬梅、初二(3)班的陶月萍、初二(2)班的李真兰3位同学结对子,每人每年接受资助800元。

5、在县教研室主任的领导下,深人到全县的各个乡镇中学进行所任教学科的听课评课工作。通过和这些教师的沟通交流,肯定其优点,并指出他们所要努力的方向,得到了同行的肯定和赞许。

6、受县体育教研员的委托,负责起草双江自治县中小学体育教师大比武方案,为全县体育教师进行体育教学及论文撰写培训,并被聘请为此次大比武的特邀评委。

7、所撰写的小文章《如何灵活处理教材》、《体育课与业余训练的关系》发表于《中国体育报》学校体育版中的教师论坛;撰写的文章《也谈边疆少数民族地区广播体操教学》等也发表在有关刊物上。

8、利用休息时间,在同事鲁应良老师的带领下,深人到离县城40多公里的大文乡一师一校――展南小学实地考察,通过考察,了解到那里更艰苦的环境和办学条件,同时为该小学捐助价值100多元的篮球、羽毛球拍及羽毛球。

9、为改善沙中的办学条件,帮助这里的经济困难学生,奖励优秀学生,通过和自己的同学积极联系,同学答应为学校购置一台笔记本电脑和配套的投影仪等设施,并设置经济困难学生帮助基金及优秀学生奖励基金,两项基金累计每年2万元。

转瞬之间,一年的支教生活马上就要结束了,在这一年当中,我们上海教师的工作态度、工作作风、先进的教育理念和教育方法得到了支教学校师生的肯定;同时也和他们结下了深厚的友谊。忘不了,在炎炎的烈日下,我们和沙中全体师生一起进行的军训;忘不了,在沙中第十八届冬季田径运动会上,参赛学生所表现出的力争上游、奋力拼搏的精神;忘不了,我们和全体沙中师生共同庆祝沙河中学30周年校庆时所展示的恢弘壮观、气势磅礴的场面;忘不了,沙中全体教职工在小黑江边检站附近进行集体烧烤的乐趣;忘不了,沙河中学领导带领我们在双江泼水节“泼水”和少数民族文化艺术节所进行“摸你黑”的狂欢镜头;忘不了,我们和沙河中学领导一起去爬大茶山观大茶树所进行的一次勇敢者活动;我们和沙中全体师生为迎接“五四”运动xx周年所进行的歌唱联欢……这些情景至今仍清晰地浮现在脑海里,这是我们和沙中师生友谊的最好见证和诠释。

对于这一年的支教工作,我深有感触和体会:

1、支教,是生活对意志的一次磨砺。

2、支教,是一次学习的过程。

3、支教,是一次业务水平提升的过程。

4、支教,是一次灵魂净化的过程。

5、支教,丰富了自己的人生阅历。

最后,我应该感谢闵行区教育局原工作单位――上海市吴泾中学给我的这次机会,能让我为西部的教育事业贡献自己的一点微薄之力,能在增进滇沪人民的友谊、帮助云南的教育事业上,记录着自己人生中光彩的一笔。

我为自己选择支教感到骄傲,为我选择支教感到有价值,它让我实现了自己积蓄已久的想法。支教,它是我人生中最有意义的一次选择。

中学教师支教心得体会3

作为xx市首批支援农村教育成员,转眼间来xx关镇第二中学任教已经快一个月了,虽说时间短暂,但所见所闻,给我这位刚刚大学毕业的任教老师留下了深深的印象,那是在城市感触不到的。

一、初来乍到

我们是校方用借来的一辆挺旧的面包车接到学校的。校领导和教师员工们的热情着实叫我俩感动。在方圆数里玉米地中的城关第二中学,真好似和电影上描述的山区小学一样,简陋的教学、宿舍楼、破旧的旗杆和那长满荒草的校园,以及那些叫我不寒而栗的各种虫子。校方早已为我们准备好了寝室。房间虽说有些破旧,但一眼就看的出是精心打扫过的。程校长为我们送来了新的毛巾、脸盆和凉席,笑着对我们说:“我们这里条件差,有什么要求尽管说。”对于一个条件如此困难的学校能想的这么周全,我们还能有什么要求呢?只能尽力把课上好。

二、受欢迎的支教教师

我担任的是一、二年级的音乐和美术课。学校没有钢琴和脚踏琴,校长只发给我一台破旧的电子琴让我辅助教学。就是这么一台电子琴对于农村的孩子们来说那也是格外的新鲜。我的第一堂课是二年级三班的音乐。还没走进教室,我远远地就看见了学生们一个个伸着小脑袋在张望。看到我的到来他们兴奋的叫着:“老师来啦!老师来了!要上音乐课了……”的确,对于农村的孩子们来讲,音乐课那是一门非常新奇的课程,那是他们盼望已久的一门艺术,因为在我们到来之前他们都从来没上过,因此激动的要跳起来。我一走进教室,一张张小脸都望着我笑。从他们那兴奋的目光里,我看到了对开音乐课的期待和喜爱,我信心十足。课上的很顺利,同学们一个个目不转睛的望着我,虽然他们的音节唱的确实不准,可那个认真劲真叫人感动。我是学声乐的,课堂上,我激昂地为他们演唱了几首歌曲,更是让他们新奇的不得了,越发喜爱上音乐课了。有几次课间,学生们追着我问:“涂老师,下节音乐课什么时候上啊”?我说:“我们一星期一个班就安排了一节,要等下周了。”孩子们忙说:“一星期就一节啊?”说完议论着失望的走了。听了他们的话,我悲喜交加。高兴的是学生们这么喜欢我的课,难过的是因为课程的安排我只能一星期给他们上一节。

三、感受差距

开饭的时间到了。学校有自己的伙房,学生和老师们都是在那儿排队打饭。在这里的主流菜系就是——冬瓜。几乎一天三餐顿顿都离不开冬瓜,以至于在自家的餐桌上再也不想见到它。当地的菜农为什么不种些别的青菜呢?后来才知原委。学校没有餐厅,学生和老师们就在食堂门前的一块空地上就餐。每到吃饭的时候,他们就三五成群地蹲成一片儿,地面当桌谈笑风生,场面很是壮观,也很让人心寒。这时,我常常会想起刚刚离开的大学那宽敞明亮的餐厅,也会想到城市里的孩子们在“麦当劳”吃着“汉堡堡”的情形,而这些对于农村孩子们来说那真是一种奢望。

四、交流与体会

每当课余时间,常会有老师来我寝室和我聊天,她们有时带来自家煮的玉米或一把生花生给我吃,我觉得特别的香甜。从她们的谈话中我了解到了农村教师的艰辛与不易。他们每天早上不到六点钟来学校上早自习,晚自习要到八点半才结束,每天回到家已是深夜。就是这样繁重的工作量,他们每月拿到的奖金只有二十四元。对这微不足道的奖励他们却十分的满足。就是在这样低的待遇下,他们默默无闻任劳任怨,从未听到过一声怨言。这种敬业精神真让我钦佩,我觉的他们真的好伟大。对于刚刚毕业来农村支教的我来说,真正体会到了“教师是蜡烛,燃烧自己照亮别人”这句话的真谛。

感人的事和感人的人很多很多,好像说上三天三夜也说不完。但我要说是,农村教学条件的艰苦是我们不曾想象到的,农村老师那纯朴的情感,工作的执着更是令我钦佩。我想,这一年的“支教”生活只是刚刚开始,但它足以让我记忆一生。望着破旧的学校和孩子们那一张张可爱的小脸,望着雨中那卷着裤腿在泥中艰难行走的一群群学生们,更坚定了我做好一名人民教师的决心,我将用毕生的精力为祖国的教育事业努力工作。

第五篇:浙江省磐安中学教师培训进修管理暂行办法

浙江省磐安中学教师培训进修管理暂行办法

为鼓励教师参加各类进修培训,提高教师的学历层次和业务水平,使教师培训管理工作制度化、规范化,特制订本“办法”。

一、指导思想:

着眼于学校的发展,着眼于教师学历层次的提高,注重学校紧缺专业教师的培养,注重探究型教师的培养。

二、教师培训的类别及条件:

(一)新教师岗位培训:按上级有关文件执行

(二)教师继续教育:按上级有关文件执行

(三)学历进修:

⒈本科学历进修:

凡在我校任教而未达本科学历,年龄在45周岁以下的教师,均需参加本科学历进修。

⒉在职兼读教育硕士研究生学位函授:

职称在中学一级教师及以上,年龄在45周岁以下的教师(省特级教师、市名师、名校长培养对象可以适当放宽),学校有计划有组织的推荐参加教育硕士研究生学位函授招生考试,每年选送对象控制在5名以内,以下人员优先推荐:

①教研组长和备课组长

②省特级教师

③市级以上教坛新秀

④中层以上干部

⑤担任班主任年限较长且效果良好的教师

研究生主干课程培训和脱产进修学校从严控制,优先对象与上同。

(四)心理健康教师资格考试培训:学校鼓励教师参加中小学心理健康教师资格证书考试和心理咨询师资格证书考试。

(五)短期培训:学校每学年选派一定数额的优秀教师到华师大、省教育学院等院校短期培训,提高教师的教育理论素养和专业素养。

三、教师培训的审批:

⒈新教师岗位培训、教师继续教育等由教务处根据上级有关部门的通知,通知到教师本人。

⒉本科学历进修:

由教师本人提出申请,校办公室审批。

⒊硕士研究生函授及硕士研究生主干课程进修:

⑴符合条件的教师在正式报名截止之前三个月内向学校提出书面申请,申请参加下一的招生考试。

⑵学校校长办公会议根据当年的实际和学校发展的需要,确定推荐参加硕士研究生函授招生考试的名单,并予以公布,研究生主干课程学习和脱产(半脱产)攻读硕士研究生的教师名单一并研究公布。

⒋短期培训教师视当年具体情况由校长室选派。

四、经费补助:

⒈新教师上岗培训、教师继续教育经费按上级有关政策执行。

⒉本科学历进修:取得本科毕业文凭后学校给予一次性经费补助贰仟元。

⒊教育硕士研究生函授、研究生主干课程学习:由学校按规定全额报销(学习期间出省考察需经学校校长办公会议研究决定)。

⒋脱产(半脱产)研究生班学习的经费补助参照有关政策执行。

凡报考教育硕士研究生函授或脱产(半脱产)研究生班学习的要与学校签订服务期经济责任协议,服务期为取得学位证书后在本县服务5年。

⒌心理健康教师资格证书考试培训。

⑴心理咨询中心小组成员及经学校选派的教育参加中小学心理健康教师资格证书考试或心理咨询师资格证书考试的有关培训、考证等费用凭合格证书由学校全额报销。

⑵班主任或科室副职以上干部参加中小学心理健康教师资格证书考试的面试费凭合格证书由学校报销。

⒍经学校选派参加短期培训教师的经费按有关文件执行。

五、本办法自公布之日起执行,由校办公室组织实施,校长室负责解释。凡与本办法有抵触的以本办法为准。

二○○六年十二月八日

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