外联部总结 丁一

第一篇：外联部总结 丁一

社团联合会外联部

部员：丁一

2012年12月25日

工作总结

——丁一

心路历程

转眼间，进入外联已经快有三个月了。在外联的这段时间里，感受到了充实与忙碌，学习到很多。从开展活动的前期准备到举办活动的现场，每一次都带给我不一样的感受，每一次学习到的东西都不一样，每一次都让我深深感叹原来集体的力量是那么的强大。

刚进入大学，以前所有的事物都改变了，新的环境，新的朋友，新的上课方式都让我有点措手不及。就在这时，学生社团联合会开始招新了。到现在我都是很清晰的记得，报名那天，学长和我说：“外联部报的人太多了，重新选一个部门吧。”我不知道当时为什么没听进学长的话，就一心一意的报了外联，可能这就是和外联缘分的开始吧。很庆幸在初试和复试的人当中脱颖而出，被外联选中，一直到现在，那样的骄傲从未消失过。

进入外联后，部长们和主席们对我们说得最多的话就是：“希望你们不要半途而废，把这样的激情与信心一直保持下去，坚持下去。”其实当时根本不懂得为什么这句话老是被部长们在会议和聚餐中提起，只觉得这本身就很容易做到，就连声说好。

一个多月了,认识社联的大家也一个多月了,一下子多了那么多朋友,真的是件很开心的事呢,走在路上,会送出很多微笑,也会收获很多微笑,有了自己的人脉,在需要帮助的时候总会有人伸出援手,在别人需要帮助的时候,你的存在又给他多一个的选择。

关于失误和犯错,我们是新人,总是难免的,我们不能让自己无暇,一点错误没有,但是至少我们可以不让自己犯第二次。

工作历程

在成为社团联合会外联部部员的这段时间中我与其他成员共同参与了社团举办的专场及晚会等活动，其中包括:搏武堂专场晚会，由于有兄弟院校来我校参与表演，我们的任务是负责接送兄弟院校的同学；健美操社团晚会，我们以工作人员的身分参与其中；12·9长跑比赛；社团联合会的团训活动，充分发挥了自己的活泼、开朗、幽默的性格特点，在“团团坐”的游戏当中，锻炼了我们的团队合作精神，进一步增进了我们成员之间的感情。

在我们部长徐希程的带领下，我们去五爱市场上了一些货，在12月24日平安夜的晚上，各发所长，体验了一回“卖货人”的辛苦。虽然那天的天气十分寒冷，但我们没有人有一句怨言，从我们挣到的第一分钱起，每个人的脸上都充满了笑容；院元旦晚会，我们以工作人员的身份参与其中，真正的当了一回幕后工作者。

经验总结

1.微笑

无论是公关还是外联,微笑永远是你最好的装备,拉近人与人之间的距离,有一句话,打电话时候微笑对方是听得到的.这就是微笑的力量.2.换位思考

希望大家都可以记住一句话“己所不欲,勿施于人”,很多时候,学会换位思考,事情也就说的通了,你就会发现,有些委屈,有些气愤,真的没有必要,而且你会多为别人着想,把事情想周全,多为别人做些事情,久而久之,对方开心,你也舒心.。

3.仔细

做一个细心地人,这是一个很好的品质,无论你在哪里,它只会有利无害.细心地观察别人的需要,细心地发觉对方每一个细微的变化,细心地整理好外联资料,细心地弄清楚要传达活动的细节.准备好,机会自然会找到你.4.记录

有一个固定的本子,用来记录你的每一件工作,用来见证你所走过的每一步,成长看得到.每天谢谢工作日志,哪怕只有一句话呢.你的疑问你的收获,放在脑袋里总有遗忘的一天.没事的时候翻翻,看看一路走来的自己,也不失为一种享受不是.给个小意见呀,准备一个精致的台历,把大会小会,大活动小活动都记在上面,保证你不会忘记的.5.自我调整

一帆风顺的生活就不叫有意义的生活.我们总有失落的时候,期待了好久的外联没有拉到,传达活动讯息的时候被怠慢.我们需要学会自我调整,自己使自己的心灵强大起来.不然负面情绪伴我们到第二天.每一个清晨睁开眼睛都给自己一个新的开始.我们要学会对自己说没关系,人所难免.6.独立

我们都不是小孩子了,虽然我们有我们敬爱的部长大人保护着,但是我们还是应该有自己独立的思想,自己解决问题的能力的,不要过于依赖谁,除了你自己.部长如果在你需要的时候刚好有事怎么办呢.学会独立,镇定自若,不慌不乱.7.虚心

某种意义上,我们什么也不是的,只是张白纸,而我们的前辈们已经走过了很长的路,我们脚下是他们曾经走过的路,我们应该放低姿态,虚心学习,不懂得便要问要请教.对学姐学长门尊敬有礼更是最基本的教养.8.灵活变通

无论是公关还是外联我们都是在和人打交道,而不是机器,没有固定的模式,我们要慢慢学会察言阅色,学会和别人拉近距离,用我们的真挚和热情.对不一样的人要有不一样的模式.人际,绝对是一门学问.我们都在学习中.9.团队意识

不要想着一枝独秀,自己出彩就好,不顾别人,甚至贬低别人,我们是一个团队,要互帮互助,永远记住,没有别人就没有你.不要吝啬分享你的成果所得,懂得分享的人才会有更多的收获.不要吝啬向别人伸出援手,能帮就帮一把,你怎么知道日后你就没有需要帮助的时候?一群人的力量永远比一个人得强大.不要太把自己当回事.10.相信自己

我们一路披荆斩棘,就应该以骄傲的姿态站在这里.我们不是不好,我们是需要更好.要相信,你能行,你是一支潜力股.你只是需要被生活刺激,然后迸发出你所有的能量.总有一天你会华丽的盛放.你的青春自然由你来张扬。

外联部：丁一

2013年1月1日

第二篇：丁一读书心得

我的经典启蒙老师

——读书心得

丁一

前郭县实验小学

年班：二年四班

指导教师：张立波

经典是华夏文明中的一部分，而正是经典教会了我许多知识。

小时侯，我认识的字比较多，所以我很早就开始看《唐诗三百首》了。可是，因为当时年龄太小还看不懂什么意思，只是感觉读起来琅琅上口。上幼儿园时，通过老师的讲解我也懂了一些古诗的意思。刚上一年级时我就开始接触四大名著了。在《西游记》里我认识了孙悟空、猪八戒、沙和尚和唐僧；在《红楼梦》里我看到了林黛玉、贾宝玉、薛宝钗等；在《水浒传》里见到了宋江、李逵、公孙胜；在《三国演义》中我又认识了刘备、曹操、黄盖等名将。现在我又开始看《上下五千年》，通过它我知道了在古老的中华大地上，流淌了五千年的文明血脉延续着不朽的中华文化；通过它我明白了中华文化需要我们传承下去，把它继续发扬光大。

以上这些经典做了我的启蒙老师，从那儿以后我对经典的兴趣就更浓了。

同学们，我们作为21世纪祖国的花朵更应该去学习这些中华文化，不仅要学，还要把它们应用到生活中去，让中华文明在中国源远流长！

第三篇：总结外联部

外联部总结

首先学生会对我来说，意味着是一个平台，一个表现自我的平台，一个能够提高自己的平台；其次是一份责任，一份带领干事继续走下去的责任，一份为其他同学做事的责任。在学生会里，能够学到好多专业学习不到的事情，可以培养许多专业学不到却用得到的能力。既然待在学生会就应该有一定的觉悟吧，这是起码吧，做好牺牲好多课余时间的准备，做好牺牲许多休息时间的准备，这些都是起码。

待在学生会里面，既然待着，就有必要为学生会做出贡献，这也是起码，仔细想来，我为学生会做的事情实在不多，当学生会里有需要帮忙的事情，我才出来帮忙。没有做到主动第一时间需要帮忙的时候，站出来。同时，我也同各个部门交流，促进部门之间的和谐发展，之后想想，也就没做多少事了，其他都是一些力所能及的小事了。

关于培养干事这方面，我觉得人家都是抱着提高自己，锻炼自己的目的进来部门的，我们应该看清楚干事的各方面能力，知道哪些事情是能够交给这个干事去做的哪些事情是不能交给这个干事去做，同时出现问题时，尽量让干事自己去思考问题所在，我们只在旁起到引导的作用，保证大方向不偏离。说实话对待每个干事之间的态度是不一样的，但是对每个干事我都能负责任的帮助他，提高自己，锻炼自己，同时针对，下一届干部的选举，对某些干事重点培养，这次的五四晚会，就是尽量让干事自己负责，同时，干事出去遇到的问题，尽量让那些干事去想办法解决，培养大局观，魄力，和决断力。为下一届部门的发展做好铺垫。当初进入学生会，我记得我是被一句外联部学长的话所打动来到学生会外联部的，当时说实话没有抱着为学生做贡献的想法进来的，知道进入部门能够提高自己，锻炼自己，所以才进的部门，后来提了副部，渐渐的想的事情多了，考虑的事情也多了，觉得以前的想法不适合我，开始渐渐的转变成如何改变能够让学生会更好的运作下去。

部门的话，说实话我们这个部门，同其它部门比较起来，有点特殊。其他部门是在学校里完成日常运作的，而我们这个部门的话，是直接跨出学校，和社会的商家联系，这有好也有不好，好的一方面，的确是实打实的提高自己，锻炼了自己，不好的一方面，同学校内部沟通的较少了，毕竟日常工作方面，不是在一块，导致我们部门，同其它部门沟通就少了，导致我们部门和其它部门平时的联系不多，其它部门不怎么了解我们部门这是硬伤。而且我们部门的流程其它部门不怎么了解，有时候合作起来有点小矛盾，小问题存在。

2012.5.8

第四篇：外联部学年总结

顺德职业技术学院人文教育系外联部

人文教育系学生会外联部

2009-2010学工作总结

时间过得真快，就这样，一个学年过去了，回忆起我们有这个学年的工作，的确充满着酸甜苦辣，但是，一切都过去了。从中，我们学到的确实很多很多，其实，在学生会的工作也锻炼了我们不少。下面就是外联部这一学年的工作总结。总结如下：

1、上年九月份，学生会的各成员与其他工作人员到梁球踞礼堂进行迎新生活动。一切工作都做得很出色。受到了院、系学生会、团委的表扬。我们也不甘落后，搞好自己部门的所有工作。为新生们树立了榜样。

2、10月份，我系的学生会进行招干工作。新部门的招新工作是非常重要的，招回来的干事质量的好坏是直接影响到自己部门的工作质量。这种说法是一点都不夸张的。在招干过程中，通过对新生的考核、内部干事的审批，我们终于选出了学生会的新成员。学生会的队伍也变得越来越强大了。

3、按照惯例，我校迎来了一年一次的运动会，虽然此次的运动会没有拉到更好的赞助。最后与一卡通商家的联系，它在赞助酒管系的同时，也赞助了我们运动会期间的饮用水。可以说是我们的一大成功。

4、此外，我部协助文娱部组织运动会啦啦队的训练，虽然辛苦，但是，可以借此机会得到了又一次的锻炼。毕竟，多学点东西并部是坏事，从中锻炼了我们的组织能力。

5、11月份，我们系与其他系联合举办的女生节晚会顺利结束。在活动中，我们成功邀请了纽约 纽约婚纱摄影参与我们的活动，它们答应赞助晚礼服我们，让我们的节目更丰富。

6、12月份，我们也参加了全校外联部交流会。交流会举行得很顺利，当晚气氛也很好，晚会也很成功。

7、今年三月，又是雷锋的节日，按照我系学生会的工作任务安排，开展了相关的学雷锋活动，我们部门也不例外，参与其中，与学生会的所有干事，对我系老师的办公室进行了一次大扫除。效果良好，并受到了相关领导的表扬。

8、接上学期的女生节后，这学期的男生节，我们虽然不像女生节那样拉到赞助，但我系仍然与酒管系、机电系、经管学院承办了男生节，做好了有关的筹备工作，以及在晚会中做好工作人员，更重要的的是，我部门的所有成员能为相关活动的安排献计献策。男生周也完满结束。

9、四月，那是一个喜庆的月份。我系举行了一年一次有秘书节，我们也为这次的活动试着拉赞助，可是，由于商家觉得我系的活动不够大型，感觉宣传效果不太理想，而放弃了对我们这次的赞助。但我们仍不后悔，努力总会有收获的，我们希望下一届的秘书节水平能不所提高。尽我们的最大力量拉到更多的赞助。

10、在这个月里，院系的外联部交流会也在紧锣密鼓地筹备中，虽然我系不是这次交流会的承办者，但我们也在为这次的活动提建

议。高兴的是，由于时间关系，他们经过再三考虑，选择了我们的建议，进行烧烤活动。

11、五月，迎来了五四青年节，我们部门也协助学生会的相关部门，做好五四大合唱比赛。在这次比赛中，我系争夺了“七年冠”。真是我系的又一骄傲。

12、此外，在这学期的文化艺术节中，我系的诸多比赛，例如：经典朗诵比赛，我们参与其中，这比赛的顺利进行打下良好的基础。

13、最后，我们在学期末，依然做好总结工作，整理了相关的资料，参与学生会的评优工作。

人文教育系外联部

二〇一〇年六月十四日

第五篇：外联部总结定稿

我院与市***医院开展医疗协作

阶段性小结

为进一步深化医疗卫生体制改革，发挥三级医院医疗、教学、科研、保健等功能，履行三级医院对下级医院的指导、协助职责，提升下级医院管理水平和医疗技术能力，更好地服务于***，满足县域内人民群众对优质医疗资源的需求，我院与市**医院医疗协作于2014年3月18日正式启动。同时，我院积极做好宣传工作,让当地老百姓都知道县医院是市中心医院的对口支援医院,大家极积就诊。现与中心医院协作已顺利完成近3个月，在此期间我院门诊人次较上年同期增长23%，住院患者增长36%，业务收入增长33%。取得了阶段性成绩，现就开展的各方面工作小结如下：

一、阶段性小结

1、医疗管理方面。***医院共派来16位科室主任到相关科室进行工作指导，涉及医院管理、临床科研课题、重点学科建设、医疗医护人员业务培训等方面。包括以下科室：内科、外科、妇产科、五官科、儿科。提高了科室的管理水平和管理质量。

2、业务培训方面，每周二至周五中心医院都派送内、外、妇、儿、五官科等科室专家来我院开展坐诊、业务查房、诊疗、疑难病例会诊、手术、业务讲座、科研教学等工作。截止6月20日，前来坐诊专家97

人次，接诊人数703人次，病房指导会诊143例，相关操作指导（胃镜）17例次，指导手术 5 例（骨科3 例、妇科2例），麻醉指导1例。

3、双向转诊方面。由急诊科、妇产科、新生儿科、骨科、通过“绿色通道”送往中心医院共计约73 人次，取得较好的治疗效果。

4、中心医院大力支持我院工作，服务我县人民，于4月及6月分别前往我县青树镇、元坝镇进行下乡义诊活动。共接义诊服务139人次，为当地百姓提供了方便，受到百姓一致好评。

5、我院积极做好后勤保障工作，为中心医院专家免费提供食宿。

二、存在不足方面。从总体上看，对口支援的人员能克服种种困难开展工作，在取得阶段性成绩的同时，发现了一些问题。①我院是一所二级甲等农村医院，服务的对象多为农村百姓。并且，我院正处于发展的关键阶段，卫生技术人员相对缺乏，尤其是中级及其以上的人员有限，在业务技术方面，我们的力量薄弱。因此，需要中心医院的专家在相关业务技术上，处理疑难杂症病人上，多给予实质性的帮助与指导。例如在针对典型病例在科室开展一次小讲课，传授经验等。②由于中心医院的病人较多，各科室工作比较繁重，前来我院的部分专家，无法按照计划如期前来指导工作。这样，我院提前预约的病人无法及时得到诊治（很多病人都是从山里专程过来等候）。③我院的医技功能科室也是医院构成的重要组成部分，医院的

发展，病人的诊疗离不开这些部门，建议中心医院在援建临床科室的同时也派送医技功能科室的技术骨干，给予我院医技功能科室的管理及技术指导。④我院专业技术人员偏少，致使不能经常陪同专家为患者服务，接受专家指点。既要查房又要参加手术，导致减少了陪同中心医院专家的时间。⑤我院医务人员少，病人多，近3月未抽出相关人员去往市中心医院进行学习。

三、在今后的工作中，对我们工作的重点提出以下建议：

1、继续巩固前期成果，相对固定坐诊专家，定期病房管理及业务指导。

2、逐步派医技功能科室的专家来院指导管理及技术，提升服务能力。

3、下半年要建立血液透析、ICU，请指导相关人才培养及科室规范运行指导。

4、指导乡镇卫生院及村卫生室医疗协作的网络，完善远程会诊，打造三级网络。进一步扩大服务范围，达到城乡一体化。

***人民医院外联部

2014-06-26

三、建议。①血液透析室、ICU的筹建是我院下半年的工作重点。这两个科室的成立，需要投入大量的人力、物力、财力。先进的技术引进是关键，人才的培养是重点。因此，我院建议中心医院在这两大科室的筹建上能在技术上和经验上给予更多的帮助。②医院的发展离不开先进的管理的理念，中心医院支援的专家大多数是贵医院相关科室主任。在给我院带来技术方面的指导的同时，可与我院各科室主任相互沟通，相互学习，带来先进的现代管理理念。使我院各科室主任能取长补短，科学合理的管理自己科室。③我院是一所农村医院，面对着的是农村百姓，所以经常出现早晨看病的患者多，下午病人少的局面。建议专家可以充分合理利用这一特点，早晨查房、坐门诊，下午下科室协助指导工作，解决危重病人，或开展小讲课等。③在各学科，专科基础上，力争建立重点学科，特色专科，使我院重点学科建设更全面、更合理。④加强人员培训、学习。针对性的选派我院医务人员或管理人员前往中心医院学习，培养专业团队建设及梯队建设，为医院的持续发展储备人才。