江山中专工会2014总结暨2015思路

第一篇：江山中专工会2014总结暨2015思路

江山中专工会

2014年工作总结暨2015年工作思路

2014年工作总结

2014年学校的工会工作，坚持党的领导，紧紧围绕江山市教育工会年度工作要点（江教工[2014]1号）精神，以打造幸福校园为主主线，以服务大局为中心，以推进场地设施建设为抓手，以活动为载体，着力维护广大教职工合法的现实的权益，具体总结如下：

一、完善教代会制度推进民主管理。

3月21日召开九届三次教会，九届二次提案解答及本次教会提 案征集情况等教代会材料均挂学校网站供全体教工。组织教工学习《浙江省中小学校教职工代表大会工作规定》。期内学校行政就高考奖励方案、周五作息时间调整、教育教学考核奖发放等进行书面征求教工意见，学校行政根据教工的意见及时作出相应的调整。

二、丰富教工活动提升工作热情

期内组织教工乒乓球赛和教工参加学校趣味运动会，组建校男、女乒乓球队参加江山市第五届“教育杯”教工乒乓球赛，女队获甲级队第六名，组织庆“三八节”女教工活动。

陈方老师被选为“江山市教育系统摄影者俱乐部”成员，摄影作品《一枝独秀》获省二等奖。

组织庆教师节系列活动，组织庆第30个教师节教工才艺大比拼现场赛，表彰从教30周所以上和在校任教20周年以上的教工。

继续组建校女教工排球队、男教工气排球队，他们平时刻苦训练，参加江山市教育系统第20届“健康杯”排球、气排球比赛过程中，学校女排在主力队员受伤的情况下，仍顽强拼搏，最终女队获得排球项目的亚军，男教工气排球初次组队参气排球赛，虽然没有获得名次，也学到了不少经验，为今后比赛取得好成绩打下了基础。

三、建立家庭重大事项访问制度

根据教育局、教育工会的要求，在原“五必访”制度的基础上建立教职工家庭重大事项建立访问制度，期内祝贺15人次，金额1.1万元,祝贺4人次,金额3400元。组织23位逢十周岁生日教工庆贺活动。走访慰问困难教工（含退休教工）9人。组织退休教工春节集体团拜会。配合教育局开展的“教师关爱”行动，采集城区无房单身教工信息（14人）上报教育局，有5位教师参加江山市教育局组织的单身青年教师交友联谊活动。还协助学校行政办理教工医疗救助保险。

四、推进场地建设完善教工之家

以创建江山市教育系统“品牌工会”、“示范工会”，构建幸福校园为目标，重点推进“筑巢”行动，促进教工之家建设，为教工提供实打实、心贴心的服务，为全面提升质量做贡献。

1、按时完成创业楼五楼占地面积1425m2的集乒乓球室、健身房、棋牌室、多功能活动厅为一体的教工活动中心装修，还有男女更衣室、浴室等配套设施。现已配备乒乓球桌10台，其中贵宾室乒乓球桌1台。

2、按时完成建筑面积达2722.54 m2乐业楼装修，已成为适合羽毛球、排球运动的室内球馆。还再次承担了江山市教育系统第20届“健康杯”排球赛。

五、坚持师德群创铸实师魂

继续开展师德群体创优达标活动，开展教师公寓楼道文明卫生检查，坚持开展“慈善一日捐”活动。全校教工教工积极参与示范校建设工作，尤其是项目组的教工几乎整个暑假都在学校加班，确保了各项任务的完成。期内周法宁老师被评为江山市2013-2014年度事业家庭兼顾型先进个人；在衢州市第四届教师教育技术技能比赛上，三位教师代表江山市参加职高组比赛均获奖，其中白云老师获一等奖，周达飞老师、李红霞老师分获二等奖，取得了我市教师历年参加此项比赛的最好成绩；在江山市“争当好职工、奉献中国梦”主题征文比赛中，祝浩华撰写的《让梦想充实而辉煌》荣获三等奖。学校工会还组织无偿献血活动，广大教工积极参加，深受献血中心的医生好评。

二0一五年工作思路

一、指导思想：

2015年的学校工会工作要以邓小平理论、“三个代表”重要 思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持党的领导和依法依规办事。

二、总体目标：

团结全体教工围绕学校中心工作建功立业，着力维护广大教职工合法权益，提高全校师生的幸福指数。

三、具体措施（除做好常规工作外）：

（一）围绕一个中心

一个中心就是着力提高广大教职工的幸福指数。这是工会工作的全部出发点与落脚点，通过带领全体教工围绕学校中心工作，立足岗位成才，为学校事业发展建功立业，为提高幸福指数奠定坚实的物质基础，通过民主管理及喜闻乐见的丰富活动增添向心力、凝聚力和幸福感。

（二）发挥两大作用

为使学校各项工作顺利推进，学校工会要在学校行政与教职工个人之间多做沟通、协调、引导工作，充分发挥桥梁和纽带作用。一方面对学校的改革举措要多向全体教职工多解释、说明；另一方面将广大教职工的呼声向学校领导反映。

（三）实现三个突破

1、教代会提案管理有所突破

教代会是教工参与学校民主管理的重要形式，提案是教职员工主动积极参与民主管理的重要体现，为维护广大教工合法权益与参政热情，期内要制定提案管理办法，规范提案征集、答复、办理程序，力争做到教代会提案件件有答复。建立提案办理听证会制度，畅通民主管理渠道，保障代表权利。

同时注重代表培训工作，提升代表参政议政能力。

2、工作调研有所突破

对教职工普遍关心重点、难点、热点问题，工会要做好调查研究，向学校党政提出解决问题的合理化的意见与建议。

3、师德师风建设

江山中专是衢州市师德群体创优达标先进单位，要继续抓实师德群体创优活动；江山八中积极开展争创活动。让学生享受快乐课堂，期内将与相关职能处室共同组织强师技、铸师魂的比赛。

（四）开展好四类活动

1、庆祝慰问活动

2、文体活动。要象抓排球队那样抓乒乓球队，创建教工之家。

3、送温暖活动

4、教工劳动竞赛活动

江山中等专业学校工会

二0一四年十二月二十三日

第二篇：2011年工作总结暨2012思路(定稿)

司法行政工作汇报

县司法局（2012年1月11日）

各位领导：

根据会议安排，现将2011年司法行政工作开展情况及2012年工作思路作一简要汇报，不妥之处，请指正。

2011年工作开展情况

一、普法依法治理工作

（一）法制宣传教育工作扎实开展。一是以“法律七进”活动为载体，在全县各单位、学校、企业、宗教活动场所有针对性地开展法制宣传教育。期间，共展出法制展板737块，发放《农村民事案例漫画图解》等宣传资料36520余册(份)，法制宣讲1576场（次），受教育者达63万余人（次）。同时，投资4.2万元，对县城公交候车亭14块法制宣传灯箱内容作了更新，进一步加大了法制宣传教育工作力度。二是把推进“法律七进”活动与开展“双进户”活动相结合，投资27万元，编印《法律常识200问》等书籍3万册，发放到农户和青少年手中，为广大群众学习法律知识提供了条件。三是加强领导干部学法力度。协助县委中心组举办法制讲座2场，并组织正科级以上领导干部学习了《行政强制法》等法律法规，进一步提高了领导干部自觉

学法、用法的意识。四是对全县村（社区）“两委”干部、法律明白人、法制副校长（辅导员）、宗教教职人员等进行了培训，培训面达100%，有效提高了他们的普法水平。

（二）民主法治建设深入推进。对已创建的国家、省、市、县 “民主法治村（社区）”开展了 “回头看”工作，继续实行“民主法治村（社区）”跟踪督查、动态管理，民主法制建设成果得到进一步巩固。

（三）“六五”普法工作全面启动。筹办召开大通县“五五”普法和“十一五”时期依法治县总结暨“六五”普法和“十二五”时期依法治县工作动员大会。对我县“五五”普法和“十一五”时期依法治县工作进行了总结，并安排部署了“六五”普法和“十二五”时期依法治县工作。

二、法律服务工作

（一）公证、律师工作质量进一步优化。一是积极开展办证、办案工作。公证处共办理各类公证1705件，朔山律师事务所共办理各类诉讼、非诉讼案件82件，为全县经济社会建设提供了高效的法律服务。二是律师、公证职能得到进一步发挥。先后抽调律师、公证员参与了黄家寨镇许家寨村村民与驻地碳化硅厂的污染纠纷等多起突发事件的综合整治和棚户区改造一期楼房抽签现场公证等工作，为预防纠纷和化解矛盾发挥了重要作用。

（二）法律援助工作力度进一步加大。一是年内承办法律援助案件479 件，有效维护了弱势群体的合法权益。二是利用“法

律援助乡村行”等活动，集中开展法律援助工作宣传38场（次）。期间，共展出展板380块，发放宣传资料36000余份，接待群众咨询790余人（次）。并投入资金4.5万元，制作法律援助宣传展板和印有法律援助知识图文的购物手提袋、便民联系卡，发放到了各乡镇和社区，提高了法律援助工作的社会知晓率。三是依托青林等司法所成立乡镇法律援助工作站8个，依托园林路南等社区成立社区法律援助工作站2个，法律援助工作网络覆盖面进一步扩大。目前，全县法律援助工作站已达32个。

三、基层司法行政工作

（一)人民调解工作扎实有效。一是全面开展规范化司法所创建工作。年内，创建、申报省级规范化司法所12个，加快了基层司法所规范化建设的步伐。二是组织开展矛盾纠纷集中排查调处工作。调处各类矛盾纠纷1642件，调解成功1602件，调解成功率达98%，充分发挥了人民调解“第一道防线”的作用。三是认真贯彻实施《人民调解法》。利用多种形式，广泛宣传《人民调解法》96期（次），提高了群众对人民调解法的知晓率。四是结合我县换届选举工作，及时调整、充实乡镇、村（社区）人民调解组织329个，各级人民调解组织工作开展正常，作用得到发挥。五是举办人民调解员培训班22场（次）,1259名调解员参加了培训，培训面达98%，进一步提高了调解员的业务素质。六是投资8.1万元，印制、征订《人民调解工作手册》等业务资料12200余册，并发到了各级人民调解组织和人民调解员手中，为

基层开展人民调解工作提供了第一手资料。七是发放村级调解委会工作经费6.76万元，发放村级调解员调解案件补贴0.63万元，确保了人民调解工作的正常开展。

（二）安置帮教工作得到落实。一是年内，接收刑释解教人员127人，并落实安置帮教措施，帮教率为100%，安置率为98%，无重新犯罪，有效的维护了全县的社会稳定。二是对服刑人员子女在生活和学习上给予帮助，促进服刑人员安心改造。三是积极开展亲情帮教工作。先后3次到西宁监狱，与我县服刑人员进行面对面座谈，减少了服刑人员回归社会后的对抗心理。

（三）社区矫正工作有序进行。一是积极开展审前社会调查工作。根据审判机关的委托，对19名刑事被告进行了审前社会调查，调查结果全部被审判机关采纳。二是加强监督检查工作。联合县检察院到各乡镇集中检查社区矫正工作，对工作中存在的问题，及时进行指导，提高了矫正工作质量。三是加强社区矫正人员教育培训工作，入矫教育率达100%。四是加强分类管理。按照我县《社区矫正对象定级分类管理办法》，将矫正对象划分为ABCD四个矫正等级，实行分类管理。在坚守法律严肃性的同时，增强了社区矫正工作的科学化管理。五是在城关中心敬老院等单位建立公益劳动基地6处，为矫正对象提供了劳动改造场地。年内，组织矫正对象参加公益劳动543人（次）。六是截止目前，共接收社区服刑人员331名，已解除社区矫正对象126名。目前，在册社区矫正对象205名（其中宣告缓刑172名、判处管

制13名、剥夺政治权利4名、暂予监外执行5名、假释2名）。

四、基础设施建设成效明显

一是我局业务用房建设项目已落实。国家投资344万元已全部到位，项目前期规划、土地办证、图纸设计工作已全部完成。二是从省司法厅争取到价值达160万元的办公车辆和办公设备，全部发放到了各司法所，有效改善了司法所的办公条件。

五、工作亮点

（一）为认真总结“五五”普法依法治理工作和先进典型经验，探索法制宣传教育工作发展规律，在全县各单位中开展了“五五”普法典型经验和“六五”普法规划理论与实践研究有奖征文活动。期间，共征集到征文43篇，评选出具有参考价值的优秀征文14篇，并进行了奖励。

（二）为更好地营造“六五”普法氛围，扎实推进“六五”普法工作，投入资金8万元，编排了一台以青海花儿等为内容的法制文艺节目，深入各乡镇开展了“法制文艺乡村行”活动。

（三）为进一步推进社会管理创新，延伸帮教途径，建立了服刑人员子女档案，与服刑人员未成年子女、老师及现抚养人建立了联系制度。目前，已建立服刑人员子女档案423份。

（四）在景阳法律援助站成立了全省首家法律援助站接待大厅。接待大厅建成运行以来，方便了群众申请法律援助和法律咨询，同时也成为法律援助工作站和司法所共同的便民服务窗口。

一年来，司法行政工作得到了上级业务部门和县委、县政府 的充分肯定。我县被中央宣传部、司法部评为全国“五五”法制宣传教育先进县；桥头司法所被司法部评为全国先进司法所；治县办被省、市依法治理领导小组评为“五五”普法和“十一五”时期依法治理先进集体；我局被省司法厅、省高级人民法院评为“指导人民调解工作先进集体”，被省司法厅评为全省司法行政系统“先进集体”，被市司法局评为重点目标考核“成绩突出单位”，被县委、县政府评为2005年-2010平安建设“先进集体”。

2012年工作思路

一、以提升社会法治化水平为目标，加大法制宣传教育力度 一是进一步深入开展“法律七进”活动。积极探索活动载体，提高法制宣传教育水平。二是根据“六五”普法规划所确定的学法内容，针对不同对象为全县各单位干部职工和企业经营管理人员编印适合行业特点的“每月一题”，达到人手一册。每年年底对完成情况进行审阅，并将审阅结果纳入本单位阶段性考核和总体考核验收的重要依据。三是根据学生的生理、心理特点和接受能力，有针对性地开展法制教育，努力推动青少年法制宣传教育工作。四是进一步树立“大普法”意识。制定《大通县“六五”普法依法治理工作职责分工》（试行），明确任务，落实责任，切实加强普法制度建设，推动我县普法工作向纵深发展。

二、以化解社会矛盾纠纷为重点,推进“大调解”机制建设

一是加快人民调解组织网络建设。进一步建立健全多种形式的人民调解组织，重点发展区域性、行业性、专业化人民调解组织，满足化解各种矛盾纠纷的需求。二是继续推进工作重心前移。实行每月“一排一督”制。即：每个司法所每月深入所辖村、社区进行一次矛盾纠纷集中排查，局业务科室每月对各司法所排查情况进行一次督查。三是探索人民调解工作新途径，围绕事关民生热点、难点开展纠纷排查调处，努力减少群体性事件的发生。

三、以做好特殊人群管控工作为抓手，提高社会管理水平一是加强对社区矫正对象的定位管理。协调相关部门，将全县社区矫正对象手机号码整合，建立用户群，采用短信方式，进行定位管理，跟踪监管，达到不脱管，不漏管的目的。二是落实双向帮教制度。继续建立服刑人员子女档案，全面掌握服刑人员未成年子女生活、学习等情况。并协调相关部门解决服刑在教人员未成年子女就学问题，帮助稳定家庭婚姻关系，动员家庭成员开展远程探视帮教。三是继续开展亲情帮教工作。司法所与监所建立联点帮教制度，工作人员深入监所与本辖区服刑人员见面，并进行回归社会前的政策宣传和教育，减少他们回归社会后对帮教工作的排斥心理。

四、以维护群众根本利益为宗旨，提升法律服务工作质量 一是继续规范基层法律服务所和法律服务工作者的执业行为，将重点放在为“三农”提供法律服务上，不断提高服务质量。二是进一步拓宽办证领域，引导公证工作为各类市场主体参与市

场活动提供服务。引导律师参与涉法信访和处置群体性事件，充分发挥律师、公证在构建和谐社会中的作用。三是进一步畅通法律援助渠道，简化受理审查程序。同时，积极拓展法律援助异地协作，为异地农民工提供法律援助服务。四是加大法律援助“窗口”建设力度，继续在有条件的乡镇法律援助工作站建立法律援助接待大厅，为当地群众提供便捷的法律服务。

五、以规范基层司法所工作为方向，探索社会管理新途径 为充分发挥司法所工作职能，整合基层司法行政工作与乡镇综治工作资源，实现“矛盾纠纷联合调处、社会治安联合防控、突出问题联合治理、基层平安联合创建”的“大综治”工作格局。拟将司法所整合到乡镇综治维稳中心合署办公，由所长兼任综治办副主任，司法所其他工作人员为该中心成员，在乡镇综治维稳中心的统一领导下，实行统一办公，人员统一管理，有效提高基层司法行政工作和基层社会管理的能力和水平。

第三篇：十一五总结暨十二五思路

包河财政“十一五”工作总结 暨“十二五”工作思路汇报

“十一五”期间，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、政协的依法监督下，全区各级财政部门以“三个代表”、科学发展观为指导，紧紧围绕“保稳定、促发展”的工作主题，全力推进财政管理科学化、精细化、规范化，实现了财政收入逐年增长，谱写出包河财政发展的新篇章。

一、“十一五”期间财政工作简要回顾

“十一五”期间，我区以产业结构调整为主线，合理使用财政政策，全力推进区域经济发展和区级财源建设，财政收入稳步增长，支出结构日趋优化，财政促进区域经济社会协调可持续发展的能力不断提高。

（一）财政综合实力迈上新台阶

1、财政收支总体情况

2006-2009年累计完成财政收入达435417万元，平均增幅23.41%，其中地方级收入256930万元，平均增幅30.88%。2010年1-10月财政收入突破18亿元，占年初预算103.37%，超序时进度20个百分点，比上年同期增长45.6%，已提前两月完成全年目标任务，预计年底将实现财政收入20亿元；

财政支出方面，积极克服金融危机的带来的负面影响，按照“民生优先”的工作理念，不断优化财政支出结构，逐年提高社会公共事业投入，四年来累计支出31.54亿元，其中民生资金8373.27万元，平均增幅40.55%。2010年1-10月累计财政支出

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第四篇：街道工会工作计划思路

街道工会工作计划思路(一)

在“×××”计划起步之年，街道办工会将以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公平正义的社会做出贡献。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的××届×中全会、总局和分局两级党委扩大会议精神，进一步深入学习和践行科学发展观，紧紧联系社区实际，以服务基层工会会员，切实维护会员权益为出发点，按照分局“十进五出五统一”的要求，团结和动员广大社区工会会员为社区文明建设发挥积极作用。

二、主要工作内容

1、夯实基础，加强工会自身建设

认真学习贯彻《工会法》，深刻认识工会的权利和义务，加强思想作风建设，提高理论水平知识，使会员进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。

进一步提高职工文化素质，加强竞争意识，积极开展“争先创优”活动，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，积极创建“五个好”先进基层党组织，推动科学发展、促进社会和谐。

2、完善制度，建立街道办职工档案

为加强职工管理和服务，在掌握街道办职工底数的同时，建立全体职工档案，以书面和电子形式保存，并形成动态管理模式，职工信息变动随时更新资料。

3、关爱职工，建立困难职工帮扶救助的长效机制

深入职工群众生活，了解困难职工家庭情况，建立困难职工档案，制定困难职工帮扶资金 使用管理办法，为检录困难职工帮扶救助长效机制奠定基础。

4、开展活动，丰富职工业余文化生活

积极配合农场工会开展各项活动，通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设，营造文化氛围，增进会员的团结和友谊，满足会员的精神文化生活需求，增强工会的活力和凝聚力。

街道工会工作计划思路(二)

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的有关会议精神，紧扣上级工会工作部署，贯彻落实上级工会工作重点：加强工会基层建设，发挥基层工会作用;关心职工生产生活，维护职工切身利益。即：“组织起来，切实维权”。围绕中心，发挥工会桥梁纽带作用，继续在“抓竞赛、搞活动、强素质、办实事”工作方针上狠下功夫，依法履行工会组织的维护职责，努力为职工群众办实事，加强工会组织自身建设，团结动员职工为社区经济建设做出新贡献。

二、做的几项工作

第一、认真学习传达贯彻2014年工会工作会议精神和目标任务，在全体干部企业职工中，统一思想，提高认识，结合本部门、本岗位工作，研究如何发挥部门效能，做出新的贡献。

第二、在全社区企业干部职工中开展“锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为企业做贡献”主题教育。一是广泛开展形势任务宣传教育;二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论;三是如何结合本岗工作实际，高标准、高水平、高质量的做好本职工作和社区重点工作。

第三、根据上级工会工作部署，在全社区干部职工中开展“告别不良行为，争做文明公民、文明岗位”活动。

第四、继续开展工会作用承诺行动工作，强化工会维权体制，充分发挥职代会作用，定期召开职工代表座谈会，征求意见会，协调好劳动关系。要及时倾听职工的心声，及时了解企业职工中存在的热点、难点问题，把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。及时发现工作中存在的不足，增强工作的针对性和有效性。为使社区工会工作再上新台阶努力工作。

第五、积极推进社区的企业文化建设，开展企业需要、员工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性活动，丰富员工的业余文化生活，不断满足员工多层次的精神文化需求。定期或不定期举行各类球赛，卡拉OK比赛等，组织员工积极参加有益的社会活动。使员工身体健康、心情舒畅地做好本职工作，营造充满活力、融洽和谐、积极向上的企业氛围，增强企业的凝聚力和向心力。

第六、落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，使他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助。维护职工合法权益，坚持以人为本。密切联系群众，关心职工的生活，听取职工的意见和要求，帮助职工解决困难。积极配合党政领导，办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。继续开展“送温暖”活动，慰问伤、病、困难员工，及时送去党组织的温暧。

第七、加强企业民主管理，鼓励员工参政议政，为社区的发展献计献策，提合理化建议。调动员工的积极性，引导员工将自身发展与企业发展密切相连，激发职工的主人翁精神，增强责任感、使命感和危机感。激发职工的创造力，充分发挥其聪明才智，使其在企业发展中实现自我价值。

第八、建立健全工会组织，加强基层工会组织的协调和合作。

第九、做好女工工作，培养妇女“四有”精神，为女员工进行卫生保健等方面知识讲座，提高女员工的整体素质。组织好“三?八”节系列活动，使女员工过好自己的节日。积极开展有益妇女身心健康的活动，做好女员工特殊期间保护，维护女职工的合法权益和特殊利益。

第十、工会工作要采取“走出去、请进来”的方式，加 强对外交流、联系，虚心学习兄弟社区及单位的好经验、好做法。

总之，在新的一年里，我社区工会要在街道总工会的领导下，认真学习贯彻《工会法》、坚持“以变求变”思想。与时俱进，全面履行工会各项职能，团结和带领全社区干部企业职工以较高的思想素质、道德素质、文化素质、创新素质、身体素质来完成党交给的光荣任务。

街道工会工作计划思路(三)

街道总工会以科学发展观统筹全局，20××年街道总工会将加快实施“十一五”发展规划的一年。贯彻落实党的十七大精神，坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕街道总工会建立“学习型”节约型”为着力点，深入开展等活动，抓住重点，不时创新，求得新突破，取得新成效，为街道总工会新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证，做出新的更大成绩。新的一年我街道总工会将会在以下的工作：

一、以开展和谐企业活动为切入点。协助企业共度难关，达到企业增效、职工增收、互利“双赢”社会稳定的目的二、组织开展丰富多彩的职工文休活动。

三、学习贯彻落实全总十五大会议精神。为推动企业发展、促进社会和谐作工献。

四、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。

五、深入开展企业工会活力“6+1活动。

六、认真组织学习《劳动合同法实施细则》继续抓好《劳动合同法》贯彻落实。

七、服务、指导、协助街道工会中层组织建设。提高中层机构的活力。

有着更多的期待，新的一年。不时的努力发展中，一定会做的更加的好，这才是一直以来都在不时追求的目标。街道总工会在20××年中将会继续不断的努力下去，为新一年的发展做好准备，作出最大限度的努力，前进和发展!

街道工会工作计划思路(四)

××年街道总工会将加快实施“××”发展规划的一年，街道总工会以科学发展观统筹全局，贯彻落实党的××大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕街道总工会建立“学习型”、“节约型”为着力点，深入开展等活动，抓住重点，不断创新，求得新突破，取得新成效，为街道总工会新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证，做出新的更大成绩。新的一年我们街道总工会将会在以下的工作进行努力：

一、以开展和谐企业活动为切入点，通过劳动竞赛、提合理化建议等活动，帮助企业共度难关，达到企业增效、职工增收、互利“双赢”、社会稳定的目的。

二、组织开展丰富多彩的职工文休活动，进一步增强企业的凝聚力。

三、学习贯彻落实全总xx大会议精神，提高自身素质，为推动企业发展、促进社会和谐作工献。

四、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。

五、深入开展企业工会活力“6+1”活动，进一步规范基层企业工会建设。

六、认真组织学习《劳动合同法实施细则》，继续抓好《劳动合同法》的贯彻落实，切实维护职工群众的合法权益。

七、服务、指导、帮助街道工会中层组织建设，规范各中层机构的各项制度和工作程序，提高中层机构的活力。

新的一年，我们有着更多的期待，在不断的努力发展中，我们一定会做的更加的好，这才是我们一直以来都在不断追求的目标。街道总工会在XX年中将会继续不断的努力下去，为新一年的发展做好准备，作出最大限度的努力，前进和发展。

第五篇：和桥中专工会职责

和桥中专工会工作职责

工会主席工作职责

1、贯彻执行工会工作方针，执行教职工代表大会的决议。

2、在党支部和上级工会领导下，主持工会日常工作，召开工会委员会议，安排好各时期的工作计划，做好工作总结。

3、实行集体领导和分工负责相结合的制度，坚持重大问题集体讨论；积极参政议政，发挥应有的作用。

4、加强工会班子的思想建设，组织落实工会工作任务，做好工会班子的团结协调工作。

5、定期向党支部、上级工会报告工作，接受群众监督。

组织委员工作职责

1、做好发展新会员工作，对会员进行工会的基本理论和基本知识的教育，进行工会工作的性质、地位、方针、任务及其作用的教育。

2、抓好各工会小组的组织建设，关心各工会小组的工作，及时了解各工会小组的活动开展情况。

3、有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。

4、筹备校教代会的组织工作及会后的传达贯彻落实工作。

5、组织工会的先进评选活动，树立典型，表彰先进。

宣传委员工作职责

1、宣传党的方针、政策，配合党政抓好教职工的政治和业务学习，加强法制教育和职业责任感、职业道德、职业纪律、职业技能的教育。

2、发动教职工为学校献计献策，总结推广教书育人、服务育人、管理育人的先进经验。

3、宣传工会工作的性质、任务、地位和作用，以推动学校的民主管理。

4、做好工会工作的宣传报道工作，在校网站和宣传栏中及时发布新闻、公告和相关内容。

5、大力宣传先进典型和模范人物，教育教职工为人师表，爱岗、敬业、为教育事业做贡献。

生活委员工作职责

1、了解和掌握教职工的工作、生活情况，及时向校工会反映教职工对学校工作的意见和建议，维护教职工的正当权益。

2、及时掌握教职工病、困和意外伤亡情况，做好特困职工情况调查，并及时报给校工会，共同做好优抚工作。

3、积极协助学校改善教职工的生活、福利设施，帮助教工解决迫切需要解决的困难，减少教工的后顾之忧。

4、争取有关部门支持，组织力量，创造条件，开展会员互助活动，为教职工做好力所能及的服务工作。

5、保障职工福利，协助做好教职工福利的采购、发放等工作。

文体委员工作职责

1、配合校工会筹备、组织学校或上级举办的各项文化体育活动；开展积极向上、有益于教职工身心健康的和具有单位特色的群众性活动，发动广大会员参加。

2、做好本单位教工活动室的建设和管理工作，配合学校中心工作举办有意义的文艺、体育活动，促进合谐校园的建设。

3、坚持业余、自愿、小型、多样、节约的原则，积极组织开展有益于教职工身心健康的业余文化体育活动，活跃教职工文化生活，组织好各种文体比赛，做好评比、发奖工作。

4、辅助各工会小组开展活动，把具有不同爱好和特长的教职工组织起来，培训学校文体骨干；逐步建立文体活动阵地，最大限度的吸引全体教职工参加活动。

女工委员工作职责

1、代表和保护女职工的特殊利益和合法权益，及时了解和反映女职工的意见，保护女职工的身心健康，为女职工办实事。

2、运用多种形式，加强女职工的思想教育，帮助她们正确处理家庭、事业等问题；引导女教职工树立自尊、自信、自主、自强精神，努力提高政治思想和文化业务素质，在教育、科研事业的改革中发挥主人翁作用。

3、组织开展适合本单位女职工特点的各项活动，活跃女教工生活，为她们创造一个良好的工作、生活氛围。

经审委的职责

(1)协助同级工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产；

(2)监督同级工会组织认真贯彻执行财经政策、纪律、法规，以及上级工会的各项财务工作规章制度；

(3)审查同级工会及其所属单位的预算、决算编制执行是否符合国家规定；

(4)督促同级工会定期公布账目

工会女工委员职责

1、围绕党的中心工作，运用各种形式，加强女职工的思想教育，处理好婚姻家庭问题。

2、发动女职工积极参加政治、文化、业余学习，提高本领，发挥其应有的作用。

3、协助行政有关部门贯彻执行有关女工保护的政策法令和规定，结合学校实际，建立健全女工的保护制度和设施。

4、发动女职工积极参加学校民主管理，维护女职工的民主权利，注意了解女职工的意见和要求，研究女职工切身利益的提案，并抓好落实工作。

5、发动和组织女职工积极参加教育教学劳动竞赛，注意发现和培养女职工先进典型。

6、定期总结推广女职工先进经验和宣传先进事迹。

7、建立女职工积极分子队伍，充分发挥她们的工作积极性，并注重提高积极分子的思想和业务水平，把女工的工作活跃起来。

工会小组长工作职责

1、协助本单位党支部和部门工会领导开展工作，组织职工参加政治和业务学习，关心爱护了解会员的思想状况和学习工作情况，配合党政做好各项工作；

2、关心会员生活，听取和反映会员对学校和工会组织的意见和要求，帮助会员解决问题；

3、协助学校和工会组织完成具体任务；

4、组织开展文体活动，作好工会布置的工作。

5、协助工会作好发展会员工作。