表彰规定

第一篇：表彰规定

深圳市兴明光实业有限公司

赫章县中等职业学校 关于对社会实践活动优秀班主任和师生进行表彰的规定

为了进一步做好我校学生2015年社会实践活动，经学校董事会研究，决定对在此次社会实践活动中表现优秀的班主任、驻厂教师和学生进行表彰，表彰条件如下：

一、驻厂教师

1、完成此次社会实践活动驻厂指导任务的驻厂教师。

2、根据社会实践活动学生稳定率、学生上班出勤率、驻厂工作态度和 与公司、工厂管理人员配合程度等方面进行评价。

3、表彰人数：3人。

4、精神和物质奖励：发给证书和资金每人500元。

二、班主任：根据学生参与率，在实际参与人数不少于40人的班级中，从高到低奖励前5名，发给证书和资金各300元。

三、学生

1、言行举止，处处维护学校形象。

2、服从驻厂老师和工厂管理人员安排。

3、完成社会实践活动。

4、社会实践活动期间无违纪、迟到、请事假行为。

5、社会实践活动期间总工资在该厂我校学生中列前20位。

6、表彰人数：40人。

7、精神和物质奖励：发给证书和资金。一等奖10人，每人500元； 二等奖15人，每人300元；三等奖15人，每人200元。

赫章县中等职业学校

深圳市兴明光实业有限公司

2015年9月25日

第二篇：关于表彰“拾金不昧”的规定

关于表彰“拾金不昧”的规定

一、目的

为弘扬正气，发挥优秀员工的榜样作用，培养员工拾金不昧的高尚品德和良好养成，体现新安东文化的精髓，特制订本规定。

二、内容

1、拾金不昧的范畴

凡在酒店内拾获他人遗失、具有一定价值的钱、物等，能积极寻找、联系失主并将所拾获钱、物等归还失主，或无法联系失主的及时将拾获钱、物等上交酒店，由酒店协调寻找并归还失主的，均属拾金不昧范畴。

2、拾金不昧表彰办法

2.1 凡拾获客人手机、相机等物品并及时归还失主或上交酒店的，给予通报表彰，并给予50元现金奖励。

2.2 凡拾获客人现金并及时归还失主或上交酒店的，表彰情况如下： 2.2.1 拾获金额300元（含）以下归还或上交的，给予通报表彰；

2.2.2 拾获金额300-5000元（含）归还或上交的，给予通报表彰，并给予50元现金奖励；

2.2.3 拾获金额5000-20000元（含）归还或上交的，给予通报表彰，并给予100元现金奖励。

2.2.4 拾获金额20000元以上归还或上交的，给予通报表彰，并给予200元现金奖励。

2.2.5 拾获客人重要物品、大宗金钱等归还客人，婉拒客人为表示感谢给予一定金额的现金或礼品的，客人表示感谢送来锦旗、感谢函等，为酒店带来相关荣誉的，可报请总经理酌情给予增加现金奖励额度。

2.2.6 拾获酒店员工钱、物等归还失主的，给予通报表彰，免予现金奖励。

3、发现客遗留钱物的处理办法及信息传递

3.1 凡发现或拾获客人遗留钱、物等无法确定失主的，要在1分钟内反馈相应营业区域当班主管或现场督导管理员，并与之一起清点物品后，迅速反馈部门经理，由部门经理负责联系客人。

3.2 部门经理在30分钟内未能联系到客人的，必须登记“客遗留物品台帐”，详细登记物品名称、拾获区域、时间、数量等信息。

3.3 拾获客遗留普通物品存放要求

3.3.1 凡在1小时内联系到客人，且客人表明会在1天内前来取走的，物品可暂时存放在部门，由部门经理制定指定责任人保管或存放地点。

3.3.2 凡在1小时内联系不到客人，或客人表明1天内不会来领取的，以及已经在部门暂存1天仍无人前来领取的，一律转至保安部保存。转交手续要求：

3.3.2.1 营业部门填写一式两联《客遗留物品转交单》，经部门经理签字确认后凭收据和物品一起转交东门保安部，保安部须有主管级以上管理人员签字确认后，物品留存保安部，《转交单》由双方各执一联。

3.3.2.2 拾获部门需将《客遗留物品转交单》统一留存一联以备查。3.3.3 客遗留贵重物品（包括钱包等）存放要求：

3.3.3.1前厅部设立贵重物品保险箱，专门存放客遗留贵重物品，保险箱钥匙一把存于前厅部办公室，一把由保安部保管。

3.3.3.2 凡拾获客遗留贵重物品，部门经理须3分钟内反馈总经理，并通知保安部经理，与保安部经理共同对客遗留物品进行清点，并填写《客遗留物品转交单》。

3.3.3.3《转交单》经清点各方签字确认后，由保安部经理与拾获部门经理负责共同将客遗留贵重物品存放于贵重物品保险箱内。

3.3.3.3 前厅部按贵重物品寄存原则登记《客遗留物品登记台帐》，并由前厅部经理、前台主管每周到位检查，超过半年以上无人认领的，由前厅部经理根据台账，报请总经理处置。

三、说明

本规定最终解释权归行政中心所有，如需修订，必须报请总经理批准。

第三篇：关于表彰“拾金不昧”的规定

关于表彰“拾金不昧”的规定

一、目的为弘扬正气，发挥优秀员工的榜样作用，培养员工拾金不昧的高尚品德和良好养成，体现新安东文化的精髓，特制订本规定。

二、内容

1、拾金不昧的范畴

凡在酒店内拾获他人遗失、具有一定价值的钱、物等，能积极寻找、联系失主并将所拾获钱、物等归还失主，或无法联系失主的及时将拾获钱、物等上交酒店，由酒店协调寻找并归还失主的，均属拾金不昧范畴。

2、拾金不昧表彰办法

2.1 凡拾获客人手机、相机等物品并及时归还失主或上交酒店的，给予通报表彰，并给予50元现金奖励。

2.2 凡拾获客人现金并及时归还失主或上交酒店的，表彰情况如下：

2.2.1 拾获金额300元（含）以下归还或上交的，给予通报表彰；

2.2.2 拾获金额300-5000元（含）归还或上交的，给予通报表彰，并给予50元现金奖励；

2.2.3 拾获金额5000-20000元（含）归还或上交的，给予通报表彰，并给予100元现金奖励。

2.2.4 拾获金额20000元以上归还或上交的，给予通报表彰，并给予200元现金奖励。

2.2.5 拾获客人重要物品、大宗金钱等归还客人，婉拒客人为表示感谢给予一定金额的现金或礼品的，客人表示感谢送来锦旗、感谢函等，为酒店带来相关荣誉的，可报请总经理酌情给予增加现金奖励额度。

2.2.6 拾获酒店员工钱、物等归还失主的，给予通报表彰，免予现金奖励。

3、发现客遗留钱物的处理办法及信息传递

3.1 凡发现或拾获客人遗留钱、物等无法确定失主的，要在1分钟内反馈相应营业区域当班主管或现场督导管理员，并与之一起清点物品后，迅速反馈部门经

理，由部门经理负责联系客人。

3.2 部门经理在30分钟内未能联系到客人的，必须登记“客遗留物品台帐”，详细登记物品名称、拾获区域、时间、数量等信息。

3.3 拾获客遗留普通物品存放要求

3.3.1 凡在1小时内联系到客人，且客人表明会在1天内前来取走的，物品可暂时存放在部门，由部门经理制定指定责任人保管或存放地点。

3.3.2 凡在1小时内联系不到客人，或客人表明1天内不会来领取的，以及已经在部门暂存1天仍无人前来领取的，一律转至保安部保存。转交手续要求：

3.3.2.1 营业部门填写一式两联《客遗留物品转交单》，经部门经理签字确认后凭收据和物品一起转交东门保安部，保安部须有主管级以上管理人员签字确认后，物品留存保安部，《转交单》由双方各执一联。

3.3.2.2 拾获部门需将《客遗留物品转交单》统一留存一联以备查。

3.3.3 客遗留贵重物品（包括钱包等）存放要求：

3.3.3.1前厅部设立贵重物品保险箱，专门存放客遗留贵重物品，保险箱钥匙一把存于前厅部办公室，一把由保安部保管。

3.3.3.2 凡拾获客遗留贵重物品，部门经理须3分钟内反馈总经理，并通知保安部经理，与保安部经理共同对客遗留物品进行清点，并填写《客遗留物品转交单》。

3.3.3.3《转交单》经清点各方签字确认后，由保安部经理与拾获部门经理负责共同将客遗留贵重物品存放于贵重物品保险箱内。

3.3.3.3 前厅部按贵重物品寄存原则登记《客遗留物品登记台帐》，并由前厅部经理、前台主管每周到位检查，超过半年以上无人认领的，由前厅部经理根据台账，报请总经理处置。

三、说明

本规定最终解释权归行政中心所有，如需修订，必须报请总经理批准。

第四篇：优秀学生和先进集体表彰奖励规定

天津理工大学优秀学生与先进集体表彰奖励办法

第一条

为全面贯彻落实党和国家的教育方针，推进素质教育，树立良好的学风和校风，学校对德、智、体、美全面发展，在思想品德、学业成绩、科技创新、文体活动及社会工作等方面表现突出的学生个人和集体给予表彰奖励，并根据教育部二○○五年颁布的《普通高等学校学生管理规定》结合我校实际情况，特制定本办法。

第二条 本办法适用于具有我校正式学籍的全日制研究生、本科生个人和集体。

第三条

表彰奖励应遵循公开、公平、公正的原则。第四条

符合下列全部条件的学生个人或集体可申请表彰奖励：

（一）热爱祖国，诚实守信，遵纪守法，积极进取；

（二）尊敬师长，团结同学，学习勤奋，成绩优良；

（三）积极参加体育锻炼，身体素质良好，达到“大学生体质健康标准”合格及以上等级；

（四）学生个人或集体学习成绩平均学分绩点不得低于2.0，学生个人申请奖励时，还须无不及格课程；

（五）综合测评中品行表现测评为优良。

第五条 有下列情况之一的学生个人或集体不得申请各级表彰奖励：

（一）本学内违法违纪，受到法律制裁或纪律处分者；

（二）品行不端，有弄虚作假行为者。第六条 学生集体表彰奖励项目及评选条件

（一）校级先进集体

1.校级先进集体是我校对学生团体表彰的最高荣誉，以班集体、社团等为单位，主要表彰在学风建设、团队精神、政治进步、操行文明等方面表现突出的集体。事迹特别突出的集体，可评定为先进集体标兵，也可推荐评选市级先进集体。

2.评选条件

（1）集体成员政治上与党中央保持一致，认真努力学习实践马克思主义中国化的理论成果和社会主义核心价值体系，爱党、爱国、爱校。50%以上成员提交入党申请书，50%以上同学参加了各级、各类党的理论知识学习与实践的活动。在关系到学校和社会稳定的大是大非面前立场坚定。

（2）集体成员遵纪守法,遵守并认真贯彻执行学校的各项规章和管理制度，本学年内无人违法违纪。积极参加各项活动，爱护公物，讲究卫生，维护公共秩序，尊敬师长，敢于指出并劝解他人的不文明行为。

（3）集体成员勤奋学习，勇于探索，积极实践，努力掌握现代科学文化知识和专业技能，学风优良，学习成绩排在同类集体前列。同学之间团结互助，能够结合本专业或团体的特点，开展各类学习竞赛活动和课外科技学术活动，并取得良好成绩。

（4）积极开展体育活动，体育合格率达到100%，坚持开展

群体锻炼，课外活动个人出勤率达到85%以上，积极参加校、院组织的各项体育活动，取得较好成绩。积极参加校园各类文化活动，成绩优良，表现突出。

3.评为校级先进集体，学校将进行表彰并给予一定的物质奖励。校级先进集体奖励活动经费800元。市级先进集体和校级先进集体标兵奖励活动经费1200元。

（二）校级优良学风集体 1.评选条件

（1）有明确的学习目的和积极向上的学习态度。全体同学学习目的明确，学习风气浓厚，勤奋好学，团结互助，尊师爱校，认真严谨地对待每一个教学环节。

（2）有严明的学习纪律。全体同学能自觉遵守和维护学习纪律，做到上课不迟到、不早退、不旷课、不抄袭作业和实验报告、不扰乱学校秩序、考试不作弊。

（3）有良好的学习效果。全体同学在形成优良学风过程中学习效果显著，在本学年内各科考试成绩优良率位于前列。

（4）集体积极组织有利于学风建设的各种活动。2.评为优良学风集体者，学校给与物质和精神奖励，奖励活动经费600元。连续两次获得优良学风集体称号的集体，奖励活动经费1000元。校级先进集体获得者不同时兼得优良学风集体奖励金。

第七条 学生个人表彰奖励项目及评选条件

（一）人民奖学金

1.人民奖学金特等奖评选条件

（1）本项目是天津理工大学设立的学生个人奖励的最高荣誉，一般在人民奖学金一等奖评选基础上选拔事迹特别突出者。

（2）学习成绩优秀，综合素质较高，德才兼备，全面发展，有很强的创新意识并具有一定的学术研究能力。

（3）有标志性的事迹和成果。2.人民奖学金一等奖评选条件

（１）本科生（聋人工学院、艺术学院除外）应通过全国大学英语四级（含四级）以上考试，研究生应通过全国大学英语六级考试（本款适用于非外语专业学生，外语类专业参照本款执行）。

（2）各科学习成绩平均绩点3.0（含3.0）以上、最低单科绩点不低于2.5。

（3）综合测评成绩优秀。

3.人民奖学金二等奖、三等奖评选条件（1）符合申请表彰奖励基本条件。

（2）依据综合测评排名情况和本学院名额情况确定获奖者。

4.奖励金额：特等奖：5000元；一等奖1600元，二等奖800元，三等奖500元。

5.获得各级人民奖学金荣誉者，同时获得“校级三好学生”荣誉称号。

（二）新生奖学金

1.评选条件

（1）新生奖学金设一等奖、二等奖、三等奖三个等级。（2）一等奖获奖学生应具备如下条件：各科学习成绩平均绩点3.5（含3.5）以上且单科成绩绩点不低于3.0；

（3）二等奖获奖学生应具备如下条件：各科学习成绩平均绩点3.0（含3.0）以上且单科成绩绩点不低于2.5；

（４）三等奖获奖学生应具备如下条件：各科学习成绩平均绩点2.5（含2.5）以上且单科成绩绩点一般不低于2.0；

（５）日常表现良好，在社会工作、社团活动等集体活动中表现积极。

2.奖励金额：一等奖1000元，二等奖600元，三等奖300元。

第八条 单项奖表彰奖励项目评选条件

（一）“理工之星”优秀奖表彰奖励项目及评选条件 “理工之星”优秀奖授予在全国和天津市大学生重要比赛、科技创新活动以及社会影响较大的其他活动中有突出表现，或为我校做出特别贡献的学生个人或集体，是校级的单项奖励。

1．研究与创新类。该奖项用于表彰奖励在学术研究、学科竞赛和科技创新等方面取得优秀成绩者。评选条件须符合下列条件之一：

①获国际级、国家级大学生学科竞赛二等奖及以上或省部级大学生学科竞赛一等奖以上；

②获全国“挑战杯”大学生课外科技作品竞赛二等奖以及

上或省部级级一等奖以上；

③如获其它同级、类奖项，可参照上述两款规定执行。2.文体活动类。该奖项用于表彰奖励在学生课外文体活动中成绩突出者（特招生除外）。评选条件须符合下列条件之一：

①获全国文艺汇演竞赛二等奖及以上或省部级文艺汇演竞赛一等奖；

②普通学生获全国大学生运动会或全国性单项赛事个人前八名，全市大学生运动会或全市同级别单项赛事个人前三名；特长生获全国大学生运动会或同级别全国性单项赛事个人第一名；

③如获其它同级、类奖项，可参照上述两款规定执行。3.优秀学生干部类。该奖项用于表彰奖励校、院、班各级优秀学生干部。各学院在评选过程中应充分考虑校院两级学生会、志愿者协会、心理健康协会、学生社团、班团干部等在评奖中所占比例。评选条件须符合下列全部条件：

①符合申请表彰奖励基本条件。

②参评学年内从事学生干部工作不低于一个学期。4.奖励金额：研究与创新类、文体活动类“理工之星”优秀个人奖，奖励金额2000元；“理工之星”优秀集体奖，奖励金额4000元；“理工之星”优秀学生干部奖学金，奖励金额800元。

（二）“优秀毕业生”荣誉称号评选条件

1.在学期间表现突出、取得优异成绩的毕业生，毕业时可

获得“优秀毕业生”荣誉称号。本奖项是天津理工大学毕业生的最高荣誉。

2.评选条件：应届毕业生须符合下列条件之一： ①获得国家级奖励或荣誉称号者（国家助学奖学金除外），且毕业设计（论文）成绩为优或良。

②获得一次“市级三好学生”、“市级优秀学生干部”或“市级优秀共青团员”或“市级优秀团干部”或市级奖学金等荣誉称号，且毕业设计（论文）成绩为优或良。

③二次获得校级一等奖学金或一次获得人民特等奖学金，且毕业实践和毕业论文成绩优良。

（三）“志愿服务西部”毕业生奖

1.应届毕业生自愿参加“服务西部计划”，被西部省市单位录用且最终成行的毕业生，学校授予“志愿服务西部”毕业生奖。

2.学校颁发证书，奖励金额2000元。

（四）以上各单项奖励与校级人民奖学金同时获得时，荣誉称号兼得，奖学金按奖励金额较高的奖项颁发。

第九条 学生工作领导小组负责组织学生表彰奖励工作，学生处负责日常工作。各学院成立在党总支领导下由负责学生工作和教学工作领导及学生代表参加的学生表彰奖励工作评审组，负责本单位的具体工作。学生奖励表彰工作采取条块结合，分级管理的体制：荣誉称号、国家级、市级和人民奖学金一等奖以上奖励和部分单项奖励金由学校负责管理；人民奖学金二

等奖、三等奖及部分单项奖由各学院管理；

第十条 校级奖状、证书、奖章、奖品等须按学校统一标准，由学生处统一制作。

第十一条 综合测评应用的有关规定

综合测评是学生评定奖学金的依据和基础工作，各学院必须认真公正地操作，具体规定如下：

（一）各学院须严格按照《天津理工大学学生综合测评实施办法》做好综合测评工作。综合测评应包括德、智、体、美等各方面，所占权重由各学院自行确定。学习测评成绩所占权重不得低于综合测评成绩的65%（本学年的必修课和选修课应全部计算在内）。

（二）对在学生工作中做出突出贡献的学生可由各学院在综合测评成绩核算中考虑酌情加分，加分原因和分值应向学生公布。

（三）体育测评成绩除考察学生体育课程成绩外，还要考察其在课外体育活动中的表现。体育活动一项都未参加的学生记入体育成绩时要减半，各学院都要提前公布几个本单位组织的标准体育活动项目，并将参加结果由学生工作干部记录在案，如没有组织活动由各学院负责做出说明。

（四）美育的考察一般根据学生参加校园文化活动和有关社团活动的情况，由各学院提供活动名单和活动记录，其权重一般在10%。

第十二条 各级各类奖励，均采取个人（集体）申报与组

织推荐相结合，通过校、院组织测评、选举、评定、审核、批准的办法产生。申请者在符合资格条件的基础上，根据具体情况和本人的综合测评结果，于每年9月初提出奖励申报申请，每名学生可同时申报两个奖项。“优秀毕业生”在每年4月申报。学生申报时需填写《天津理工大学学生奖励申请审批表》（一式两份），并提供评奖所需的各项证明材料复印件。各项奖学金的评审程序如下：

（一）学校发布评选通知，下达评奖名额；

（二）学生递交申请材料；

（三）学院组织材料审核，进行初评；

（四）学院公示初评结果；

（五）学院签署初评意见；

（六）学院上报初评结果；

（七）校学生处汇总、复核，审定；

（八）学校公布最终结果；

（九）召开表彰会，为获奖者发放奖学金。第十三条 表彰奖励工作有关规定

（一）市级先进集体、市级三好学生、国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、天津市人民政府奖学金、王克昌奖学金等市级以上奖励，原则上由校学生处主持、在学院评选基础上产生。国家励志奖学金、国家助学金带有助学性质，一般在特困生中产生，采取学生处和各学院协商推荐，公开选拔，集体决定的方式产生初选者，由校学生工作领导小组批准。

（二）所有奖项评选结果应向学生公布，校级先进集体及人民奖学金一等奖以上奖励由学校面向全校学生公示，公示期一周，期间如有学生反映情况或投诉，由学生处受理并及时答复。学生有权直接向学生工作领导小组或者校长反映情况和申述问题。

（三）学校每年集中表彰奖励获奖学生和集体。上述所有表彰奖励结果都要依据管理权限在表彰完毕后，由各学院有关工作人员记入学生档案。

（四）颁奖后发现获奖者在评优过程中有弄虚作假行为者，学校将撤销其荣誉称号，收回荣誉证书和奖金，并给予相应纪律处分。

第十四条 本办法自颁布之日起开始施行，此前的相关规定同时废止。

第十五条 本办法由校学生处负责解释。

第五篇：霍林郭勒市卫生系统先进集体、先进个人表彰规定

霍林郭勒市卫生系统先进集体、先进工作者评选表彰活动暂行规定

第一条 为进一步推进我市医药卫生体制改革和卫生事业科学发展，弘扬正气，树立先进典型，激励广大医疗卫生工作者献身卫生事业，塑造“白衣天使”的良好形象，决定对在我市卫生改革和发展中作出突出贡献的医疗卫生工作者、先进集体进行评选表彰，特制定本暂行规定。

第二条 “卫生先进工作者”是市委、市政府对在我市卫生改革发展中作出突出成绩的优秀医疗卫生工作者给予的最高荣誉奖励。

第三条 “卫生先进工作者”评选对象:全市卫生系统各级医疗卫生单位在职干部职工。重点为业务工作一线的医疗卫生工作者，其中护理工作者、社区卫生服务工作者均不少于推荐人选的20%，各级医疗卫生单位领导人员不超过推荐人选的20%。

第四条 “卫生先进工作者”的评选条件:(一)热爱祖国，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，模范遵守国家法律、法规，具有坚定的政治立场和良好的政治素质。

(二)有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，工作勤奋努力，认真完成各项工作任务，成绩突出。(三)道德高尚，群众公认，在群众中具有较高的知名度。(四)有较好的业务素质和较强的工作能力，在工作中起到模范带头作用，得到群众的称赞，有下列表现之一者:

1、长期扎根社区或工作在一线，模范履行岗位职责，在医疗服务、社区卫生服务等方面成绩突出者;

2、具有较高的学术和科研水平，在重点学科建设、人才培养和科技创新中付出辛勤劳动，达到省内外领先水平者;

3、具有较强的开拓精神和管理能力，积极投身深化医药卫生体制改革实践，在改善医院建设和管理，促进医院发展，提高医疗服务质量和社会效益等方面成绩显著者;

4、在重大突发公共卫生事件应急处置等工作中，为确保公共卫生安全、保障群众健康作出积极贡献者;

5、在行风建设、精神文明建设等方面成绩突出者。(五)近三年内获得县级(含)以上各类先进荣誉。已获得市级(含)以上劳动模范、先进工作者荣誉称号的，不再参加“绍兴市卫生先进工作者”的评选。

第五条 “卫生先进工作者”每年评选一次，每次评选20人左右。

第六条 建立“卫生先进工作者”评选工作领导小组，由市委、市政府分管领导任组长，市纪委、市卫生局、市人事局、市财政局等部门主要领导为成员，领导小组下设办公 室(设在市卫生局)，具体负责评选工作的组织实施。

第七条 评选工作坚持公平、公正、公开的原则，由各级卫生行政部门、有关医疗卫生单位根据市评选工作领导小组下达的推荐名额，采用自下而上、民主推荐的方式逐级推荐评审:先由医疗卫生单位推荐，并填写《“霍林郭勒市卫生先进工作者”推荐表》及有关先进事迹等材料，卫生行政部门负责进行资格审查、初评、公示，并将推荐名单报市评选工作领导小组办公室，经市评选工作领导小组审定并在市级主要新闻媒体上公示无异议后，报市委、市政府批准。评选时，严格按照评选的标准和条件，确保先进工作者具有代表性、典型性、示范性。

第八条 被评为“卫生先进工作者”的，由市委、市政府授予荣誉称号，颁发荣誉证书，并给予一定的奖励。

第九条 “卫生先进工作者”获得者有下列情形之一的，由市评选工作领导小组报请市委、市政府批准，撤销其荣誉称号，并收回荣誉证书等:(一)在评选活动中，弄虚作假、以欺骗或其他不正当手段骗取荣誉称号的;(二)申报荣誉称号时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的;(三)其他不符合条件的情形。

第十条 推荐的单位和个人提供虚假材料，协助他人骗 取荣誉称号的，由市卫生行政部门进行通报批评;情节严重的，对有关主管人员和直接责任人员依法给予行政处分。参与评选活动有关工作的人员在评选活动中弄虚作假、徇私舞弊的，依法给予行政处分。

第十一条 先进集体评选方法

(一)由卫生行政部门按照规定的评选条件，推荐先进集体名额，报送市政府审核。

(二)入选的先进集体将公示一周后审定。第十二条 先进集体评选条件

1、坚持四项基本原则，模范执行党和国家卫生工作方针、政策和卫生法律法规;

2、积极推进卫生体制改革，加强卫生体系建设，卫生工作成效明显;

3、领导班子团结，联系群众，决策民主，尊重知识，尊重人才，充分发挥本单位全体工作人员的积极性;

4、认真履行法律法规规定的职责，有效完成上级卫生行政部门布置的各项工作任务，执法力度大、成绩突出;

5、法制观念和依法行政意识强，执法程序和行为规范，公正廉洁，受到政府、社会和群众好评。

第十三条 表彰形式

先进集体:由市政府通报表彰并授予证书。先进个人:由市市政府通报表彰并颁发证书。本规定自公布之日起施行，由市卫生局负责解释。