在2010年双井街道半年工作总结大会上的报告[合集]

第一篇：在2010年双井街道半年工作总结大会上的报告

在二○一○年双井街道半年工作总结大会上的报告

吴景刚

同志们：今年上半年，我街道在区委区政府的正确领导下，按照区委建设‚新四区‛的战略部署，紧紧围绕工委年初提出的‚坚持一个中心，把握两项重点，落实四项措施‛的工作思路，街道的全面建设得到新的加强。下面，我受街道工委委托，总结2010年上半年工作，并对下半年重点工作做出部署。

上半年工作回顾

一、深入开展文明城区创建工作。根据全区的统一安排，结合街道的实际，成立了领导小组和创建办，制定了实施方案，召开了地区动员部署大会，建立了‚1+6+22+12‛工作模式，采取处级领导、机关干部、社区居干包片、包院、包户等传统做法，并借助特色街、网络、短信、《今日双井报》、社区橱窗、文明使者等宣传载体，加强宣传，注重结合，深入落实社会工委确定的‚十项规定动作‛，扩大了知晓率，争取了参与率，赢得了满意率，地区文明城区创建的基础性工作扎实推进。

二、积极促进地区经济增长。年初召开了税源建设专题会，总结了以往的经验，分析了今年的形势，明确了目标和要求。继续深化处级领导包片责任制，并与文明城区创建工作、企业大走访活动相结合，加强沟通联系，经济增长效果明显。截止5月底区级收入已完成2.15亿，较去年同期增长72.4%，已完成了年度税收任务的 56.43%。截止6月中旬，地区个人出租房屋房产税共收缴820万元，同比增长42.7%。

三、进一步深化民生工作落实。深入贯彻市、区关于‚九养‛工作的意见，加强地区统筹，在社会救助、居家养老、居家助残、就业援助、劳动维权等方面取得了新的成绩。上半年，街道老年餐桌、老年日托所、居家养老券发放等实现了地区全覆盖；为250名重度残疾人发放了居家助残券，为73位空巢老人安装了‚一按铃‛，有序办理了廉租房、经适房、两限房、公租房的备案和配租配售工作；继续深化了‚政府主导、企业提供服务、志愿者参与‛的居家养老、居家助残新模式，有效整合社会资源，推出了全市首家‚为老服务一条街‛，使周边的老人不出社区就能享受到价格低廉的优质服务。筹建了全市首家‚残帮残‛家政服务公司，实现了残疾人社区就业；加强劳动就业援助和维权服务，上半年处理了5起劳资纠纷，追回工程款、劳务费、工资385万元，培训职业技能80人次,开发就业岗位2187个，帮助270人实现就业。

四、继续加强社会稳定工作。固化奥运、国庆安保长效机制，以保持危改拆迁区域和重大时间节点的社会稳定为重点，加强预防，深化落实，确保安全。上半年，投入135万元，对门禁系统进行了维修，新建治安执法站4个，正在设计安装小区、道路监控探头16个，安全防范措施更加完善；继续深化专群结合，成立了以地区社会单位和重点防火单位为主的‚千人百队‛义务消防队，发动社会治安志愿者2280余名，整合地区社会单位安保人员、机动车停车管理员、保洁员等1100余人共同参与地区的社会治安防控工作，治安 防范力量得到充实和加强，地区可防性案件较去年同期下降29%。加强了校园及其周边的安全防范，建立了日情况搜集通报制度、周情况分析制度和信息沟通机制，强化了监控措施，确保了校园安全；扎实开展矛盾排查化解工作，继续坚持领导包案责任制，全面排查、梳理了地区各类矛盾隐患，完善台帐，加强调处，较好地处理了400余起信访和各类矛盾隐患。对危改、拆迁区域断水、断电、跑、冒、滴、漏等138起问题进行了及时解决。投入30余万元解决垂杨柳危改区的市政基础设施问题，较好地保持了地区的稳定；加强了安全生产的基础性建设，地区的安全生产监管更加有力。

五、努力提高城市管理水平。一是‚强力‛整治环境。针对地区面积大、拆迁区域多的实际，把握规律，突出重点，采取分散盯守与流动巡逻相结合，定期打击与专项整治相结合的办法不间断治理环境，保持了较好的街面秩序。二是‚联动‛解决难题。城管队与派出所、工商、交通、流管等部门建立了联动机制，并将城管手机专线通报给民警和工商人员，随时实现信息共享，适时组织联合执法，较好地解决了一些盯不住、打不绝的难题。三是‚综合‛治理顽症。联合社会单位、物业公司共同打击无照商贩和非法小广告，拒绝将房屋和地下室出租给无照商贩，继续维护好门前三包秩序。从今年上半年的情况看，游商案件下降66.19%、店外经营案件下降66.97%、非法张贴小广告案件下降33.34%，综合治理显现了效果。四是‚监督‛提高水平。依托城市综合管理指挥中心，完善了《双井街道物业公司履行法定责任情况监督评价办法》，通过检查、评价、通报、处罚、表彰等手段，强化责任主体意识，提高城市管理社会 化、科学化水平。五是‚建设‛完善功能。上半年，配合区市政管委打通了东柏街至三环路连线进出口；完成了化工设备厂东路中段与东柏街连接工程中的拆除、电力和临时暂设移位等工作；在庆丰公园南侧新建了绿荫停车场，正在新建城管分队、绿化保洁队办公用房，城市的功能将更加完善。

六、注重打牢社区建设基础。一是加强了社区居干队伍的思想作风建设。围绕‚思想作风硬，执行能力强，团结奉献好，责任意识强‛的要求，借鉴机关月绩效考核办法，制定了《社区月绩效考核检查办法》，并将社区经常性工作细化成4大类29项，每月进行考核检查，强化了社区居干队伍的思想作风建设。二是加强了社区规范化建设。坚持硬件、软件建设并重的要求，积极争取上级政策和资金支持，上半年基本落实了光环社区、双花园社区、垂西社区的办公用房问题，广泉社区的办公用房正在协调之中。通过努力，所属大多数社区的办公用房有望达到上级规定的标准。同时，注重加强制度建设，研究制定了《双井街道社区建设工作手册》，规范了社区党委会议、社区居委会周工作例会、社区领导班子民主生活会和社区负责人工作例会制度，使社区工作的计划、安排、讲评、落实等得到了规范。三是加强了品牌社区建设。以创建全国文明城区工作为契机，组织召开了品牌社区建设研讨会，统一了思想，研究了创建办法。并利用扶老助残、社会组织建设、双拥共建等方面的资源优势，打造特色品牌。百子园社区创建了全市首家‚为老服务一条街‛，九龙社区、垂东社区、富力社区分别创建了‚金苹果艺术团‛、‚绿丝滕志愿者队伍‛、‚星光商务协作会‛等品牌，扩大了 社区的影响力，提升了社区建设的质量。

七、进一步深化基层党建创新。一是继续加强领导班子和干部队伍建设。借助领导班子调整的时机，重新明确了班子的分工，进一步规范了决策程序，加强了民主集中制建设，深化了班子的理论学习，班子的核心领导作用得到了较好的发挥；加强了干部的教育培训，年初制定了《双井街道干部教育培训计划》，围绕文明城区创建、新‘四区’建设、廉政建设、文明礼仪、心理调适、依法行政等内容，分步、分层组织培训，强化了干部的事业心责任感，提高了综合素质；注重中层干部的帮带，对新提拔的科级干部，注意跟踪培养，使青年干部能健康成长并担当重任。二是深入推进社会领域党建工作。以‚党员作风年‛建设为契机，以‚创先争优‛活动为载体，深化建设，完善组织，扩大阵地。将地区有影响、有规模的社会单位和社会组织负责人吸收到社会党工委中，发挥社会党工委在社会领域党建中的核心领导作用。上半年，组织召开了非公经济党建工作经验交流会，举办了地区物业公司党建工作会，组建了全区第一个残联党总支，完成了3至5栋楼宇配备1名专职党务工作者的任务；对京粮大厦、双子座等四座商务楼宇党建服务站，开展了一级党建服务站的筹划建设工作，在京粮大厦、优士阁大厦分别成立了党总支；对建立党组织条件尚不成熟的单位，街道派驻了党建联络员，建立了‚两新‛组织志愿者队伍，保证了党在社会领域的影响力没有盲区。三是进一步完善了党建服务机制。建立了‚三进、六送、十回访‛服务机制，有针对性地开展各项服务，在社会领域中，构建了党组织、党员和人民群众之间的服务链条，增强了 社会领域党建工作的实效，提高了群众的认可度。

八、不断推进党风廉政建设。深入落实党风廉政责任制，组织44名街道科以上领导干部和社区书记、主任签订了廉政责任书，研究制定了《双井街道2010年目标管理考核工作方案》，完善了《街道效能监察目标管理考核办法》，坚持日常工作监察和立项监察相结合，确保了日常工作有序开展和立项建设的安全；积极推进廉政风险防范管理工作的深化，完善了6项财务管理制度、44项社区工作制度和管理办法，促进了街道党风廉政建设沿着经常化、制度化和科学化方向深入，为地区经济社会平稳发展提供了坚强的党纪、政纪保障。

同志们：对照新‚四区‛战略构想和文明城区创建的要求，我们在看到工作成绩的同时，更应清醒地看到存在的不足：一是安全稳定工作，特别是可防性案件发案率还不稳定；二是城市管理的常态化、科学化工作还存在差距；三是在社区建设和为民服务工作中，有规模、有特色亮点的品牌还不多；四是社区居干队伍的能力素质有待进一步提高；五是对影响和制约地区发展的瓶颈性难题，还缺乏破解的方法和手段，思维创新存在局限。

下半年主要工作

完成全年工作的关键在下半年。街道上下要以文明城区创建和危改拆迁为契机，全力做好以下工作：

一、着力解决问题，提高文明城区创建质量

创建全国文明城区工作是贯穿全年的主线。上半年重点是围绕‚知 晓率、参与率‛做好基础性的创建工作。下半年的重点是围绕 ‚突出重点、攻克难点、培育亮点、深化建设、提升品牌、提炼模式‛的创建工作思路，以‚管理、公共、文化和生态‛四个文明建设为抓手，在解决问题、搞好结合、深化落实、形成模式四个方面下功夫、见成效，为明年接受全国创建办的验收打好基础。一是切实解决问题。在认真梳理上半年入户宣传收集到问题的基础上，明确责任，各科室和社区分头抓好落实。督察小组负责跟踪检查各科室和社区的完成情况，并适时召开创建工作专题会，讲评工作，切实解决一些问题，使辖区人民群众得到实惠，提高群众满意度。二是注重搞好结合。把文明城区创建工作与改善民生、城市管理、税源建设等重点工作结合起来，用助老、助困、助残和扩大就业等工作的新成效，进一步激发地区广大居民群众支持创建、参与创建的热情；围绕‚八大环境、一个创建‛的工作目标，依据《全国文明城市测评体系》监测评价系统的要求，加强城市管理，提高质量效率，落实各项指标，达到文明城区创建和城市管理水平提升双赢的效果；继续落实税源工作各项制度，加强对社会单位的服务，以热情、周到的服务促进税源回流和提高社会单位在文明城区创建中的参与度。按照区社工委的要求，尽快成立社会建设协调委员会，切实发挥好社会合力的作用。三是进一步深化落实。依据区委社工委明确的‚十项规定动作‛逐项抓好落实，上半年已落实的抓好效果巩固，待落实的抓好兑现。同时，要继续加大宣传力度，广泛开展争做文明市民，争创文明家庭、文明楼院、文明小区等活动，通过以上现实载体，树立文明风尚，深化各项举措的落实。

二、突出工作重点，确保地区安全稳定 一是继续加强社会面防控体系建设。完善人防、物防、技防体系，建立社会面综合治理网络，在加强专业打击的同时，注意发挥地区社会治安志愿者协会、义务消防队和流动人口管理站的作用，采用点面结合、专群结合、技防和人防相结合的办法，做实防火防灾、社会秩序管控、社会治安防范、公共事件预防等各项社会稳定工作，使可防性案件发案率得到持续降低，力争摘掉市高发案地区的黄牌。二是进一步深化矛盾排查化解工作。按照区委区政府的统一部署，扎实开展矛盾集中排查化解专项行动，深入排查，通过上下合力集中化解一批矛盾。同时，建立和完善形势分析、联合排查、重点人防范等制度，加强日常管控，预防突发事件。三是确保危改拆迁区域社会稳定。坚决落实区委区政府在危改、拆迁工作中的各项要求，加强对机关干部、社区居干的教育引导，牢固树立‚讲政治、讲大局、讲责任、讲纪律‛意识，切实增强责任感使命感。认真履行属地责任，不仅要行之有效取得突破，全力以赴投入工作，又要切实取得进展，更要能掌控局面、平稳推进。同时，要及时掌握涉拆群众的生活、居住情况，加强困难群众的帮扶和恶劣天气、冬季取暖等情况下的保障工作，确保该区域的群众正常生活。四是强化安全生产监管。要抓好安监工作基础设施调查、完善基础台帐、建立基本制度，加强执法检查。摸索地区安全生产工作规律，搞好综合监管，确保地区生产安全。

三、加强工作创新，提升城市长效管理水平

加强城市管理，保持良好的城市秩序，就要在求创新、求长效上下功夫：一是管理上求创新。加强城市管理热点、难点问题的研究，总结热点区域、难点事例产生的规律，打破常规，制定事前预案，建立事前告知、事前监控等有效预防机制，把问题想在前，把工作做在前，改变过去让问题牵着走的被动局面。二是理念上求社会化。紧密联系地区城市管理工作的实际，积极构建大城管格局，提高社会化管理水平。坚持队员包社区制度，并以包片队员为核心，扩展管理主体外延，发动社区居民、物业公司、社会单位共同参与城市管理，落实门前三包责任制，在有条件的小区积极开展垃圾分类试点工作，提高社会管理效率。三是方法上求联合。大力开展城管进社区、进单位、进物业、进乱点活动，加强宣传，树立城管新形象。针对少数长期困扰城市管理工作的乱点地区和难点问题，如：无照游商问题、机动车乱停放问题等，要充分利用已推出的分片联动机制，解决一些实际问题，确保地区市容环境干净有序。

四、注重固本强基，夯实社区建设基础

继续做好抓队伍、抓规范、抓品牌工作，切实提高社区建设水平。一是从作风建设入手抓队伍。坚持每月进行一次集中学习教育，加强教育引导，转变思想观念，营造和谐工作氛围；大力加强作风纪律建设，牢固树立‚团结、奉献、尽职、敬业‛的工作导向；围绕爱岗敬业、无私奉献、遵章守纪、团结协作、素质全面等内容，树立典型、培养典型、宣传典型、表彰典型，推动社区居干队伍建设；面对社区居干队伍能力素质差参不齐的情况，分层、分批抓好培训，组织开展比武竞赛，促进能力素质建设。二是从制度建设入手抓规范。根据社区工作实际，继续抓好社区办公用房达标工作，进一步完善社区党委、居委会、服务站工作的各项制度，规范社区周、月例会，继续推进 月考核办法的落实，切实把工作的着眼点放在平时，并通过半年考帮建，发现好的人、好的事和好的做法，及时加以推广。同时，按照月考核和半年考帮建的情况，搞好总结，为年终考核评比提供可靠依据。尽快成立居民事务协调委员会。三是从社会效益入手抓品牌。紧贴双井街道实际，围绕‚改善民生、服务群众‛的主题，突出特色和社会效益，巩固已有品牌，挖掘潜在资源，有计划、有步骤地创建一些方便群众生活、具有较强‚生命力‛的品牌项目，着力让群众从品牌中得实惠。要防止不切实际的创建活动。

五、围绕创先争优，不断加强党的建设

把深入开展创先争优活动作为加强基层党建工作的重要载体和有力抓手，使党建工作在完善机制中不断加强、在创新创优中焕发生机、在服务发展中取得实效。一是建设学习型领导班子。要以执政能力建设和先进性建设为主线，用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践；要广泛运用奥运筹办以来街道形成的各种有益经验，提升思想境界、改进工作方法、加强制度建设、建立长效机制，努力提高谋划和落实工作的科学化水平；要聚焦‚新四区‛发展战略，深入学习研究事关本地区发展的重大问题，把加强学习与创新党的建设、促进地区经济发展、深化城市管理、保持社会和谐稳定结合起来，建设高素质领导班子。二是深化基层党建工作。加强基层党组织设臵形式探索研究，完善基层党组织功能，创新活动内容和方式，构建各类基层党建协调发展的新格局；以广外南社区为试点单位，组织召开社区党代表大会，探索社区党代表发挥作用的新形式，充分发挥基层党组织和党员在服务群众、改善民生、促 进和谐等方面的作用，使创先争优活动成为地区群众满意的品牌工程。三是加强干部队伍建设。加大对后备干部、年轻干部的跟踪培养，探索带作风、带能力的有效途径，提升他们的思想政治水平，提高组织协调和解决问题的能力；有计划、有步骤地安排年轻干部到社区挂职锻炼，安排年轻高学历社区居干到机关学习提高，使干部有机会接受多岗位锻炼，有多平台选择，有较好的发展机遇；深入实施干部‚五关爱‛工程，激发干部队伍干事创业的活力。四是推进党风廉政建设。完善工程建设、大额经费使用、干部调整等方面的廉政工作制度，深入落实党风廉政责任制，积极推行廉政风险防范工作，加强组织监督和群众监督，确保党风廉政建设实效。

做好下半年工作应注意把握的几个问题

一要在解放思想中统一思想。双井地区正处在城市现代化快速发展进程中，地区开发建设面临的困难比较多，导致开发周期长，矛盾积压。同时，地区由过去的老工业基地转变成居民区后，带来了物业服务与居民需求、劳动就业、生活保障等一系列现实矛盾。要妥善解决好这些问题，一是必须解放思想，改变传统固有的模糊认识，重新调整视角，用新的视野、新的思维和新的方式对待地区发展中的新生事物；二是坚决贯彻执行区委区政府的决定、指示，用区委区政府的决策部署统一思想，提高认识；三是摆脱各种束缚，并按照工委办事处的要求，创新工作，认真履职，以自已的实际行动推动地区发展。

二要在辩证看待困难中树立信心。刚才上面分析的矛盾，是我们地区客观存在的困难，这些问题得不到解决，将极大牵制我们的 时间和精力，并制约和影响地区整体发展。克服这些困难，需要我们对形势有正确的估计和判断，保持清醒的头脑；需要我们有积极的心态，增强战胜困难的勇气；需要我们有辩证的眼光，能够把握困难背后隐藏的机遇。只要我们能够用发展的眼光看待这些困难，树立信心，团结奋斗，共同努力，就没有闯不过的难关，就一定能够迎来双井地区发展进步的明天。

三要在接受挑战中提高能力。双井街道的工作现实决定了我们时时都在接受挑战。面对城市管理中打而不绝、治而难尽的问题，如何建立长效机制，提高城市管理水平；面对众多的困难群体，如何利用有利条件，积极改善民生；面对危改拆迁带来的现实和潜在矛盾，如何采取有效措施，积极化解矛盾，保持地区和谐稳定；面对新的社会阶层、新的社会组织，如何加强党建，提高执政能力等等。做好其中的任何一项工作，对我们的党员干部都是一种考验和挑战。我们应该珍惜这种履职过程中提高能力的机会，把加强工作、解决问题、提高效率、促进发展的过程转变成提高能力的过程，主动谋划工作，深化落实，促进能力的提高。

同志们：上半年街道各项工作虽然都在较顺利地开展，并取得了初步成绩。但下半年我们的任务更加繁重，面临的困难和矛盾将更加艰巨复杂，同志们必须充分认识到做好下半年工作的艰巨性和紧迫性，大家要团结协作，在工委的领导下，攻坚克难，开拓进取为圆满完成全年工作任务而努力奋斗！

第二篇：双井镇2010目标管理工作总结

双井镇2010目标管理工作总结

中共双井镇委员会 双井镇人民政府（2010年12月10日）

一年来，我镇在县委、县政府的正确领导和大力支持下，坚持以科学发展观为指导，把保增长、保民生、保稳定作为今年工作的三个着力点，团结和带领全镇人民紧紧围绕 “强工壮农、兴城活商、富民强镇”的发展思路，创造性地开展各项工作，实现了全镇经济社会的又好又快发展。全镇生产总值达 14166.8 万元，比上年增长了13 %；完成社会固定资产投资1670万元，比上年增长了12 %；镇财政收入完成320万元，比上年增长了11%；农民人均可支配收入达2.2元，增长8%。现将一年来的工作情况总结如下：

一，突出加快发展，促进了镇域经济的又好又快发展。

1、工业经济实现了新突破。发展是第一要务,工业是第一推动力。今年来，我镇始终把推进新型工业化作为富民强镇的重要举措，大力实施“工业突破”战略，全镇工业经济快速增长，工业产业结构进一步优化，工业对经济的支撑作用明显增强。首先，我们充分利用本地的资源优势，加强工业项目包装，通过网上招商，亲情招商，加大招商引资力度，实现了借外力发展。我们利用伍家湾村丰富的矿藏资源，与青海省格尔木市的金商矿业公司联姻，投资1600

万元，兴办了源湖矿业公司。虽然当前处于停产阶段，但是起到了示范带动作用。其次，我们利用兰花村闲置的村部和空闲场地与怀化市三利塑胶有限责任公司协商，计划兴办一个投资300万元的塑胶加工厂，现已完成了租地用地协议，手续正在办理中。利用伍家湾村凤凰山的优质水源，通过牵线搭桥，浙江省台洲市的卢老板兴办凤凰山矿泉水加工厂。现年产矿泉水10万瓶，创利润160万元。另外，我们经常深入镇内规模企业恒成硅业公司为其排忧解难，创造宽松生产环境。出台了对在工业发展和招商引资工作中贡献特殊的人员奖励制度和奖励在经济发展中做出特殊贡献人的制度，激发全民的发展意识和活力，优化辖区工业经济发展环境。2010年全镇完成工业总产值8654万元，同比增长了46%。

2、农业产业化迈出了新步伐。今年，我镇坚持把农业作为富民强镇的基础性工作来抓，推动了全县农业经济的持续快速发展。一是加快土地流转步伐，提高了产业化水平。进一步规范和完善土地流转办法，加快土地向规模经营集中，提高农业生产水平，促进农民向二、三产业转移。2010年，全镇流转土地达1.2万亩以上，占总耕地面积的40%。实现粮食播面58000亩，双季稻8000亩，玉米6600亩，粮食总产27564吨，油菜播面17000亩，完成工业原料林800亩，三边造林350亩，成活率达85%以上，农业总产值达5512.8万元，同比增长9%。二是调优产业结构，提高了产出效益。全镇围绕打造高效生态农业，不断调优农业产业结构，实现了农业的产业化，规模化经营。全镇共推广超级杂交稻24000亩。在花口、灯塔、堰塘兴建了一个千亩超级稻示范片。在彩花、兰花、双井居委会建好了三个千亩优质油菜示范基地；在红坡村推广早熟油桃“极早518”600亩；在宝塔村兴办杂交水稻制种基地800亩；在兰花村建好了100亩水果开发基地；在新华、双井等村（居）委会新建规模三元杂交猪繁殖基地2个，实现年新增出栏生猪1000头。在大塘、水口、灯塔、红坡、堰塘新建规模养鸡场5个，实现年上市肉鸡12000余羽。由于工作突出，全县油菜高产现场会在我镇召开。三是创新服务体系，推进了产业化经营。加大农业先进适用技术推广力度，建立健全科技普及网络，提高农业科技入户率。镇政府加速主要农产品更新换代，推广良种繁育、做到了良种良法的同步推广应用。如今年镇政府在夏家垅村建好100亩棉花制种基地，提高了农业生产的科技含量。镇政府还积极帮助引导农民组建各种农业生产专业合作组织，为群众农业生产提供产前、产中、产后的链条式服务，降低了农业的生产风险，提高了群众收益。今年全镇共建立各类农民专业合作组织3个。

3、基础设施得到新改善。基础设施事关经济社会长远发展。今年，我镇始终把基础设施建设摆在重要位置，加大了基础设施建设力度。一方面，我们加大对农业基础设施建设力度。投入47万元，完成了在大塘、桂花实施的基本口粮田项目修建田间机耕道2300米。其次，全面完成了水集、水汪垅、十甲湾、桂花、水口、夏家垅等村的农田小水利建设项目和优质稻建设项目，修建了田间水渠6300米。项目共投入资金240万元。并投入10万元在神塘实施基

本口粮田项目，修建水渠800米。另外，我们还完成了水集塘水库除险加固工程。对新塘排子凹等水河渠道进行修复。提高了农业抗御自然灾害的能力。另一方面，我们加大对交通基础设施建设力度。我们通过多种渠道筹集资金，完成了水汪垅至大坪村4.7公里的村级公路硬化工程，极大地改善了全镇的交通条件。同时，还加大了民生基础设施建设力度。镇政府抢抓机遇，投入15万元对政府礼堂、政府会议室进行了全面维修，改善了干部职工办公条件，还争取实施了双井、新华、花口等村体育场建设项目，改善了群众文化娱乐基础条件；全面完成了初落、水汪垅、新塘、伍家湾四个村的村级组织中心建设和堰塘等村的农网改造工程，实现了城乡电费的同网同价；完成了双井镇计生技术服务大楼建设，方便符合结扎、引流产条件的育龄群众就地落实手术。

4、城镇建设有了新进展。城镇建设水平标志着一个地方的发展水平和品位。今年，我镇以加快城镇化为载体，推进小城镇建设，发挥城镇吸纳、聚集、辐射作用，拉动镇域经济快速发展。一是规范城镇建设管理。“城镇建设三分在建、七分在管”。我们突出规划先导，高起点，重新规划镇区建设。今年我们严格按照城镇规划，在规划区内依法审批新建房屋80栋，促进了镇区建设的规范化。二是加强城镇基础设施建设。为了使城镇范围内的垃圾得到及时有效的处理。我们狠抓了环卫设施的建设。共投入经费10多万元，添置铁皮垃圾箱10个，果皮箱20个，新修建垃圾池10个，垃圾屋1个，新建占地3.5亩的垃圾处理场1座，环卫标牌300块。我镇及时启

动老市场改建工程，对老市场的路面和下水道、路灯及绿化进行集中建设，共完成街道路灯改造30多盏，新硬化长400米宽8米新初3200平方米。三是强化秩序治理。首先我们对市场实行划行归市，以路为市，占道经营，强化市场功能，把经营水果、肉食、蔬菜、粮食的摊位归到新市场，把经营布匹、家禽、鱼类、糖果、日杂用品等摊位归到旧市场，缓解兴镇主街的承载压力，改变了赶集日路面严重堵塞的现象。其次车辆实行定点停放，按照各类车辆的停放习惯，重新设立了车辆停靠点，所有车辆全部在现定的停靠点停靠，杜绝了车辆乱停乱靠的现象。并加大对非法营运车辆的打击力度，规范了农村车辆的营运秩序。我们建立了一套完整长效管理机制。建立了市政管理中心，抽调了8名精干人员到中心上班，专抓集镇管理，集镇居民实行门前三包，完善门前三包制度，聘请专门环卫2人，及时清理、运送垃圾，成立民间巡逻队24小时在集镇区内巡逻，确保居民生命财产安全。四是激发市场活力。加强了对临街门面雨棚的规范整治，凡属临时雨棚的一律作为违章建筑进行拆除，同时引导居民逐步更改为广告装潢雨棚，共拆除雨棚212个。其次对沿街的电缆线、电视有线、电话线、电线进行了全面的整理，我镇修建了高标准商铺和配套设施，在镇区机关单位和村居委会开展创建设文明卫生机关、文明卫生村（居）活动，对镇区的脏、乱、差实行严格管理综合治理，展现了我镇良好的风貌。

二，突出改善民生，实现了社会事业的全面进步。

1，提高就业水平，增加农民收入。面对金融危机，镇党委、政

府把提高就业水平作为改善民生的一项政治任务来抓。一方面，我们加大劳动力培训力度，扩大就业培训规模，整合劳动力培训资源，提高劳动力输出的数量和质量，增强劳动力就业的能力。另一方面，我们加大对劳动力维权服务力度，主动对外出劳务人员开展法律援助服务，保障了农民出得去家门，学得到技术，有个好的经济收入。今年，我镇输出劳动力达2236人。同时，我们号召开返乡民工主动创业，为家乡经济发展做贡献，引导镇内企业增加就业岗位，吸收失业人员。全年镇内安置就业人员达200多人，有效地缓解了就业压力。

2，狠抓计生工作，实现人口、资源、环境协调发展。认真贯彻落实基本国策，从严控制违法生育，深入开展集中活动，做到了人口计生工作底子清、基础实、上水平。主要是做到了“六抓六到位”：一是按时抓孕检，做到了服务到位；二是集中抓整治做到对违法生育打击处理到位；三是重点抓手术做到防范到位；四是注重抓制度做到规范到位；五是突出抓“村为主”做到基层工作到位；六是严格纪律做到责任到位，关键性指标均在控制范围内。今年，我镇计划生育工作可进入全县一类乡镇。加强资源环境保护，执行最严格的耕地保护政策，狠抓矿产、林产等资源的有序开采清理整顿，促进资源的有序开采和合理利用，严格控制环境污染和资源的浪费，实现了社会经济的可持续发展。

3，文化、教育、医疗卫生、社会保障等事业加快发展。大力繁荣农村文化事业，扶持民间文艺队，我镇还成立了三支民间文艺队

开展丰富多彩的文化下乡活动。全年共义务演出80多场。提倡新风尚，新生活；优先发展教育事业，今年镇中心小学新建了一幢占地400平米的三层教学大楼，完善了教育基础设施，改善了教师学生们的办公学习环境。我们还取缔了学校校车，学生上下学由农村合法车辆接送，确保师生出行安全。为了充分调动退休老干部、老教师们的积极性，发挥他们余热，我镇还专门成立了老年大学和关心下一代理事会，设立了蓓蕾成长基金，基金所筹款项用来救助困难学生。健全基层卫生网络，为了切实解决了群众看病贵、看病难的问题，镇中心医院修建了高三层占地800平米的住院大楼，并还添置了一套新的医疗设备，群众看病就医的条件得到了改善。我们还积极完善村级医疗室的建设，全年共有花口、堰塘、塘湾、岩元、伍家湾等村完成了农村医疗室建设。加强城镇农村合作医疗的宣传力度，规范基层医疗合作制度，确保城镇农村合作医疗参与率达90%。按政策发放种粮补助、移民资金、农机具补贴、城镇低保、优抚资金、民政救助全年投入近10万元，救助困难户460余户让群众切实体会到了党的政策温暖。同时，妇联、武装、工会、共青团等各项社会事业都取得了明显进步。

三，突出综合治理，保持了社会大局的和谐稳定。

今年我镇按照“以防为主，治防结合”的方针，狠抓社会治安综合治理，始终维护农村社会政治稳定。一是加强领导，强化责任。镇政府成立了社会治安综合治理领导小组，实行片长包片，分管领导包线，驻村干部包村，村干部包组，党员组长包户的工作责任制，把社会稳定和年终考核挂钩，对达不到年初制定的社会治安综合治理目标责任的单位和个人实行一票否决，把每月15日定为镇社会治安综合治理例会日，政府全体干部参加，共摆存在的问题，共商解决的办法。定期排查基层存在矛盾隐患，做到及时发现，及时化解，确保将矛盾隐患化解在基层消除在萌芽状态。二是规范接访和下访制度。为了及时处理矛盾、化解纠纷，镇党委政府实行领导信访接待日制度和领导干部定期下访制度，做到领导干部定期在政府办公室轮流接待信访，对群众反映的问题要在《领导信访接待记录本》上做好记录，对反映的问题，能当场解决的，要给予解决，不能解决的，要做好疏通工作，防止越级上访。同时在全镇深入扎实的开展了“树形象，爱家乡”活动，听取民意，解决群众的实际问题和困难。一年来，累计接待群众来信来访35批次，86人次，调处各类矛盾纠纷32起。调处率达100%。年终的民调工作名列全县第七名。三是加强综合治理。为了进一步规范农村客运市场，消除农村客运交通隐患，确保全镇无重大交通事故发生，我们扎实有效地开展了三轮摩托车非法载客和其他非法客运车辆整治工作。由于前期宣传准备充分，中期办事公开透明，后期整治措施强而有力。到目前为止，我们已全面取缔三轮摩托车非法载客和其他非法客车营运。5月28日全市农村道路交通安全管理现场会在我镇召开，9月下旬全县的现场会也在我镇召开。其次，我们出重拳、下猛药打击涉黑、涉恶、涉毒、涉赌等犯罪活动，严惩“黄、赌、毒”等及地下“六合彩”等违法活动，净化了社会风气，确保了人民群众财产安全，增强了群众的安全感。我镇禁毒工作卓有成效，得到了省、市、县领导的高度好评。今年，全镇共发生社会治安案件4起，刑事案件发生1起，治安案件发案率比上年下降了30%。四是强化安全防范。始终把安全生产放在突出位置，严格落实安全生产责任，深入开展安全生产创建活动，加强对烟花爆竹、危化品、交通、食品药品、建筑安全等重点领域的检查整治。今年实现了零安全事故的发生。

四，突出干部管理，强化责任，全面提高行政效能。一是着力加强管理，切实转变干部职工工作作风。务实的工作作风是推进事业前进的重要保障。今年来，我镇坚持以加强作风建设为重要抓手，推进全镇各项工作全面发展。我们主要从三个方面加强作风建设。首先是规范干部职工管理。我们将继续出台《双井镇干部职工工作目标奖惩管理制度》，落实干部职工任务，明确干部职工责任，做到人人有事干，事事有人管，调动干部职工工作创一流、争一名的积极性。树立敬岗爱业，扎根基层的工作理念；二是健全上班住镇制度。不以规矩难成方圆。为了让干部把精力和时间都放在工作上，一门心思地去想工作，谋工作，抓工作，我们将继续出台《双井镇干部考勤制度》，推行指纹印签到，做到按时上班、及时下村、安心住镇，在处理应急事件和重大问题时，干部职工能够召之即来，来之即战，战之必胜，确保镇政府不管是节假日还是双休日24小时内都有人理事、管理事。三是健全政务中心管理。为了方便群众办事，提高办理效率。我们继续组织“一办五中心”及相关部门干部职工，在政务中心合署办公，实行一条龙服务，一站

式办事。政务中心办公人员必须坚守岗位，接待群众要热情周到，办理事务要做到公开公正。

二是着力加强党风廉政建设，树立了良好的政府形象。镇党委与各部门单位和村（居）委会签订了目标管理责任书，并把考核内容进行细化、量化，具体到每项任务，按季度进行考核，奖优罚劣。同时在考核的过程中增加群众评议的成份，考核情况要向全体支村两委公开，接受村干部的监督，村干部的考核情况要向村民代表大会公开，对群众认为考核有意见的要进行及时纠正，增强考核的公正性和透明度。再次就是认真落实廉政建设责任制，建立健全教育、监督并重的惩治与预防腐败体系，坚持用制度管人、制权、理事。积极开展专项治理和监督检查，切实加强重点部门、重大项目和大额资金使用的监督和管理，严肃查处以权谋私的违纪违法案件。坚持艰苦奋斗，厉行节约，牢固树立过“紧日子”的思想。同时，加强对干部的学习教育，规定每月定期组织干部职工学习政策法规，实用知识，提高干部职工驾驭农村复杂工作局面的能力。

一年来，我们虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和群众的期望还有一定的差距。在新的一年里，我们将认真总结经验，发现不足，深入贯彻科学发展观，按照县委“一个目标、四个加快”发展战略和“大干新三年、实现新跨越”发展目标，凝心聚力谋发展，努力实现建设小康双井、和谐双井的目标。

第三篇：双井店实习工作总结

双井店实习工作总结

经由公司运营部安排本人实习期间由云川塔院店调至双井店进行实习，对于实习期间的工作现在向公司领导做如下汇报，望公司领导给予意见跟指导。

1.本人于到公司双井店进行了报道，并与店面经理小K进行交流，具体的安排了岗位工作，对店面内的服务跟管理进行协助整理。现对如下工作进行阐述:

2.23日工作时间内发现场地对于码球的培训不够及时到位，经由店面经理安排电脑操作整理编写了一个场地服务需要掌握的台球行业内服务中经常遇见的几种常见的码球方式跟娱乐规则，当日完毕存档备份已交于店面经理保存。

3.24日参观学习了公司组织举办的员工职业技能比赛，并对于昨天下班前安排的工作进行了完成：具体安排是修理所有的公杆皮头和吧台存杆柜的整理。当晚参与了店内员工的例会，并提出了一些工作上的建议跟方法。会后对员工进行了一次码球服务的摸底总结。并对于员工宿舍卫生问题进行了强调，跟领班交代了具体的工作安排。工作期间内检查了场地的卫生，针对发现的问题与领班进行交流，及时的进行了整理。

4.25日工作进行了对于昨天公司组织的技能比赛后公杆皮头未进行处理的公杆进行更换，完成后进行了水吧的卫生整顿跟清理。并与水吧专人商议准备出具一份关于操作间的管理规范，禁止店内员工滥用客用的餐具与水杯，更好的为我们的会员提供安全卫生的服务。下班后检查了场地的卫生，并对发现的问题对夜班的人员进行了安排清理。

5.26日工作开始后首先检查了场地的卫生，对于昨天夜班安排的工作完全没有做的问题与领班进行了交流，并由领班调查原因进行了处理。工作时间内在场地内协助场地的工作并于客人进行了一些沟通，协助参与店内组织的店内活动。对于前几日发现的问题进行了汇总准备在晚上的店内会议中提出，协助店面经理并准备给予意见。帮助所有人员的服务达到公司制度的服务标准，让我们的会员享受到我们的优质服务。提升店面的经营业绩，使我们公司发展走的更高更远。

此致

敬礼

实习经理副理：邵金明2012.4.26

第四篇：双联半年工作总结

谢家湾村关于开展

“联村联户、为民富民”行动半年工作总结

全镇深入开展“联村联户、为民富民”行动以来，我村高度重视，扎实安排，迅速行动，确保了“联村联户、为民富民”行动协调有序推进。结合工作实际，我们将半年工作开展情况进行了认真分析和总结，并对下一步工作出了详细计划。现就我村半年工作开展情况总结汇报如下：

一、主要做法和工作开展情况

（一）成立专门机构、扎实安排部署

为保证“联村联户”活动顺利推进，切实帮助联系户脱贫致富，我村成立了双联工作领导小组，切实配合镇政府做好双联工作。根据文件精神，及时制定了关于开展“联村联户、为民富民”行动实施方案。明确了主要目标和任务，确定了联系对象和联系方法，提出了具体要求，加强保障措施，确保行动有序进行。2月24日，全市“联村联户、为民富民”行动动员会议和培训会议之后，我村及时召开会议，认真传达学习了会议精神，对开展这次行动进行了全面动员部署。要求全体干部职工必须把思想统一到市委的决策部署上来，切实增强大局意识和责任意识，以饱满的热情和积极的态度投身到这一“为民富民”的实践活动中。在努力帮助贫困群众脱贫致富过程中，不断改进工作作风，密切干群关系，促进社会和谐。

（二）深入调研，合理确定帮扶计划

为认真贯彻全市“联村联户、为民富民”活动实施意见，确保特困群众尽快脱贫致富，我们与镇上的同志走访调研，了解了特困户家庭、生产、生活状况，明确了帮扶的重点和思路。通过走访，确定了需要帮扶的10户困难家庭，实地察看了每个家庭的生活生产状况，详细掌握了各户基本情况。通过实地面对面对接，双方进一步明确了在这次行动中的具体任务和责任，初步商讨确定了主攻方向和目标，为全面展开工作开好了头、起好了步。

3月4日，镇长温晓又带领乡镇干部和我们与十户困难移民家庭进行了帮扶对接。全体干部深入到帮扶对象陈富荣、蒲登跃等10户特困户家中，与特困群众进行了谈心交流，详细了解、记录了每一户特困群众家庭、生活、生产、困难等情况，并不失时机的为各农户宣讲全市关于做精第一产业的相关政策，增强他们发家致富的信心。在走访过程中，我们坚持访民情、解民意、办实事、见实效的原则。从了解村民的家庭基本情况入手，重点掌握农民家庭劳动力状况和吃饭问题是否解决；从了解群众经济收入情况着手，重点掌握农户取得收入的主要手段；从了解农民家庭困难入手，重点掌握土地质量状况和春耕备耕情况；从倾听群众对生活的打算入手，重点掌握农户急需解决的问题。通过“四了解、四掌握”进一步提升了干部职工对帮扶对象家庭困难状况的全面掌握，为下一步结对帮扶工作稳步开展取得了第一手资料，进一步理清了帮扶的思路，打牢了基础。

（三）着眼当前，认真开展帮扶工作

为了将帮扶计划迅速落实下去，我们主要从以下几个方面开展了工作。一是动员干部为贫困户提供农资和劳力。根据调查摸底掌握的情况，结合农民当前春耕春播急需农资的突出问题，经大家共同讨论决定，对帮扶群众每户送去一袋化肥和帮助他们铺薄膜一天。二是送政策入户，购置一批村民看得懂、用得着的政策书籍，编印与农村生活相关的参考资料送到群众手中。三是深入农户指导春耕生产。要求干部分批进村入户，指导所帮农户开展“三春”生产，特别是落实好制种玉米和制种蔬菜的种植。同时我们还积做好输转劳动力的各项准备工作，力争为每户输转一名劳动力。通过组织上关心，生活上照顾，资金上帮助，精神上大力支持，不断提高农民脱贫致富的意识，使他们真正感到党的温暖和关怀，为尽快走上奔小康之路打下坚实的基础。

三、下一步工作打算

鉴于本村和10户特困家庭存在的共性和个性的困难和问题，下一步我们打算从以下几方面开展帮扶工作。一是每个干部不定期深入本人帮扶的特困户家庭，了解近期生产、生活情况，力所能及的帮助解决一些具体的困难和问题，并督促农户落实好具体帮扶计划。二是通过联系有关农业技术人员、畜牧专家为特困户讲解一些种植、养殖方面的知识，帮助提高生产技能和生活水平。三是协调其它帮扶部门，积极争取了排阴治碱项目，确保水利灌溉畅通。四是积极联系有劳动能力的特困群众外出务工，通过劳动，自食其力，逐步提高生活水平。

谢家湾村党支部

二零一二年六月二十九日

第五篇：双联半年工作总结

联村联户为民富民行动上半年工作总结

“双联”行动开展以来，我们严格按照县委、县政府的安排部署，积极组织干部职工帮助群众拓宽致富思路，扶持脱贫产业，帮扶技术物资，加大宣传力度，促进群众增产增收，工作取得了阶段性进展，现将这一阶段的工作总结如下：

一、统一思想，提高认识。

及时组织广大干部召开动员大会，开展专题会议传达学习省委和市委精神。多次组织学习了王三运书记在动员大会上的重要讲话及省委、市委、县委开展“联村联户、为民富民”行动的有关要求，对我局开展“联村联户、为民富民”行动进行了安排部署，要求广大干部充分发挥示范带头作用，以高度的政治责任感积极投身联村联户工作，努力在“联村联户、为民富民”行动中走在前头，作出表率。

二、加强领导、明确责任。

我局成成立以一名副局长为组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组。设立办公室一间，加挂门牌，筹资1.5万元购买了2台计算机、1台打印机、1组档案柜、2套办公桌椅等急需办公设备，抽调2人具体负责行动的联络、推进和落实工作，并结合我局实际，制定《“联村联户、为民富民”行动实施方案》、完善了各种表册资料、制定了两规划一计划、编发简报24期，彩绘喷制了《单位联村促发展、干部

联户民富裕》、《环县环保局“联村联户、为民富民”行动工作职责》并上了墙。

三、广泛宣传，营造氛围。

我局采取召开会议、悬挂横幅、张贴标语等形式，重点对农民群众息息相关的强农惠农政策、农业产业化发展等各项方针政策进行了宣传，使群众能够了解政策、掌握政策、用好政策。把政策理论宣传作为联村入户工作的重要内容，第一时间把党和国家的方针政策、县委政府的重要决策部署、各项惠民富民政策等及时传达到群众中，使政策宣讲入脑入心，让广大群众增强发展的信心。通过一系列的宣传报道，使这项行动家喻户晓，努力营造了社会高度关注、干部职工倾心投入、群众普遍参与的浓厚氛围。

四、扎实推进，务求实效。

活动开展以来，我局制定落实了八项措施扎实推进行动出实招，求实效，惠民生。

一是制定一份工作守则强化纪律。结合我局实际，制定了本单位《“联村联户、为民富民”行动实施方案》，细化了单位和干部的工作职责和任务，确保联村联户工作的实效性和严肃性。

二是发放一份致富资料扩大宣传。制作精美宣传品200余份，搜集各项惠民政策及特色产业种植、畜禽养殖等实用技术，附带环保小常识，发放到农户家中，帮助群众知晓政策，掌握技术，提高环保意识，增强致富信心。

三是填写一份调查表了解民情。“双联”行动开展以来，我们先后组织帮联干部21人分期分批入户，开展“察民情、访民意”活动，发放调查表200余份，调查了解村户基本现状、生活状况、家庭生产经营情况。通过扎实的入户调查，基本掌握了所联村户的现实状况。新峁村贫困户在地膜粮食和杂果栽植上有发展前途，但也有在技术、资金方面的困难。所有这些都是阻碍贫困户致富的重要因素。同时单位指派专人定期深入农户对群众生产生活所需所盼、经济发展所思所想、干部联户所作所为进行深入了解，切实掌握群众最真实的第一手资料,真正做到问政于民、问计于民、问需于民、问效于民。

四是制作一张民情连心卡互通信息。干部职工为所联户制作了一张印有职务和联系电话的民情连心卡，以保证经常性的电话沟通、短信交流，针对群众生产生活中遇到的困难和问题以便及时进行解决，并要求联户干部入户前事先联系，在双方都方便的时候到村到户，做到帮忙不添乱，为民不扰民。

五是帮办一件实事解决群众共性问题。针对帮联村户的实际情况，经过分户调查，统一分析，把解决群众共性的困难问题作为重点，开展为贫困户送物资活动，在3月15日和3月16日，已为42户贫困户发放化肥7.98吨，基本解决了群众种植地膜粮食物资难题，奠定了增产增收、脱贫致富的基础；针对村内道路水毁比较严重，我局计划投资2万元，在今年秋收以后决定对村内道路进行一次全面维修，方便群众出行；针对村内生活垃圾乱堆乱放、环境卫生“脏、3

乱、差”、村容村貌不整洁的实际，我们为该村计划在明年争取农村环境连片整治项目，计划投资60万元，帮助该村修建垃圾处理工程、饮用水源保护工程及环保宣传工程，届时将有效改善群众的生产生活环境。

六是登记一本民情日志反映工作动态。要求联户干部认真记载了《联村联户为民富民行动民情日记》，详细记录联户干部深入农户调研走访及工作开展情况，记录帮助群众解决的热点、难点问题办理情况，感悟在基层调研中的所思所想及联村户的新进展、新经验和新做法。

七是谋划一项发展措施破解难题。根据所联村实际，我局正组织专门人员认真开展调研，初步准备制订一个长远规划、争取一项扶贫项目、找准一条发展路子、办成一件民生实事，为帮扶户建成一座养殖棚圈、学会一项致富技能、输转一个剩余劳力、培育一个模范典型、参与一项“五好”创评，以切实破解制约当前农村经济社会发展的难题，为促农增收、跨越发展奠定基础。

八是建立一本农户粮食增产增收登记簿。为了对照落实帮扶农户每年的发展状况，我们计划建立一本农户增产增收登记簿。据统计，今年粮食种植面积达到10770亩，其中，洋芋2520亩、小麦2652亩、胡麻2580亩、玉米2600亩，其他小杂粮种植面积为418亩，目前长势良好，加之今年风调雨顺，丰收在即，达到年初下达的计划不成问题。

五、工作中存在的不足

“双联”整体工作已进入了全面推开、纵深推进的新 4

阶段，虽然我们做了一定的工作，但在行动开展过程中还存在一些明显不足和薄弱环节：一是政策把握还存在理解不够透彻、思路不能完全对路的问题。对省委明确提出的“六项主要任务”简单地理解为扶贫济困、给钱给物，在一些环节上偏离了行动的整体部署和全面要求。农村一些群众把“双联”行动理解为救助，对帮联工作期望过高，存在等、靠、要的思想。二是工作推进还存在方式简单化、进展不平衡的问题。一些职工重视不够，工作推进力度不大，工作自觉性不高，主动性不强，存在被动应付的思想。三是舆论宣传和氛围营造还存在不深入、不广泛的问题。社会宣传的广度和深度不够，新闻宣传方面有份量的报道比较少，尤其是对外宣传的力度不大；信息宣传的质量不高，缺乏对“双联”整体工作的研究。

六、下一步工作打算

1、加大政策宣传转变思想观念。在贫困村户中开展党的方针、政策宣传和农业生产技术培训活动，帮助贫困户开拓思路，提高生产技术，帮助贫困户转变思想落后、因循守旧的传统观念。进一步与群众交心谈心，了解民意，体察民情，分析贫困村、户致贫的深层原因，严格细化帮扶规划，做到一户一策，一户一产业，夯实致富基础。

2、依托项目大力开展农村环境连片整治。针对该村环境卫生现状，待项目资金拨付到位后，计划在村内修建垃圾屋1座，购置人力垃圾保洁车6辆、户用垃圾桶181个、公用分类垃圾箱和垃圾收集转运箱30个，制作环保宣传公示 5

牌6个。

3、帮助贫困户发展农业特色产业。根据该村地处原区的优势，依托农村环境综合治理项目，帮助一批有头脑、懂技术、会经营的贫困户发展设施蔬菜、杂果栽植等，逐步引导周围群众发展壮大支柱产业，推进脱贫致富步伐。

4、建立长效机制确保联村联户工作取得实效。建立健全 “公开承诺”、“ 设岗定责”、民主评议等制度，确保基层各项工作逐步实现制度化、规范化、科学化。围绕产业结构调整、新农村建设、精神文明建设、基层组织建设、社会法制建设等方面涌现出来的先进经验、先进典型，深入广泛宣传推广，切实做到抓一点带一片，达到“发展一批、树立一批、带动一批”的目的。

5、深度制定规划计划，明确帮扶任务和帮扶思路。紧扣“六大任务”，找准立足点，把“扶志、扶智、扶技、扶物和扶资”五项措施与村情户情相对接、具体细化。同时，要把规划计划的制定与村情实际相结合、与“十二五”规划相结合，与群众意愿相结合，与乡村规划相结合，新农村建设和产业开发相结合，统筹谋划、统盘考虑。

6、规范统计和资料管理，进一步夯实工作基础。要加强协调衔接、信息报送和规范资料建档，及时汇总、交流工作信息，如实反映“双联”行动真实情况。

7、强化督查考核，推动任务落实。按照省、市的要求，尽快制定我局“双联”行动考核评价办法，把考核结果与单位工作成效、干部业绩和培养使用相挂钩，作为领导班子和 6

干部考核及选拔任用的重要依据。

8、切实加强组织领导，全力推动“双联”工作上台阶。要坚决落实“主要领导负总责亲自抓、分管领导集中精力抓、其他领导主动配合抓”的要求，以“双联”工作促进“三农”工作，进一步靠实责任，强化措施，对此项工作进行系统研究，大胆创新，推动整体工作扎实有效地开展。