第一篇：市一中2010-11-1远程教育及教师培训工作总结
市一中2010—2011学年第一学期远程教育工作总结
又一个忙碌而充实的学期即将结束，本学期，博乐市一中远程教育中心根据本学期初制定的《博乐市一中2010—2011学年第一学期远程教育工作计划》，有序地开展了各项工作。为能更好地开展今后的相关工作，现将本学期学校教研工作做如下总结：
一、健全组织，明确目标
学期初，成立了以校长为组长、各相关部门负责人为成员的远程教育工作领导小组，分工明确，各负其责，加强了我校远程教育工作的过程性管理，增强了实效性，使各项远程教育工作得到了有效落实；制订了详细工作计划，明确了工作目标。
二、具体工作
1、利用技术、设备条件，积极参与、协助百年校庆的相关筹备工作，在百年校庆的节目编排、校志整理所需的音频、视频、图片、文档资料处理，音响等设备的维护等方面做了大量工作。
2、继续抓好我校教师的教育技术能力培训，力争网络培训过关率和国家NTET考试通过率100%，继续保持在全市的领先地位。
9月15日至10月22日，我校吴金华、廖志慧等11名教师参加了新疆中小学教师教育技术能力建设计划远程培训2010年第二期培训。本次培训教师涵盖了语、数、外、史、地、物理、化学、音乐、美术等科目。由于大多数参训教师没有网络学习的经验，启动的难度非常大，除了启动前的集体培训以外，平时还在电子备课室进行了大量的小组辅导、个别辅导，另外，还利用经常QQ群进行辅导和互帮互助，培训第一天QQ群辅导甚至进行到次日凌晨接近4点钟,有时还在家中辅导。在教师培训处和全体参训教师的辛勤努力下，圆满完成了网络学习所有模块的学习任务。
全国中小学教师教育技术水平考试（NTET）的考前辅导比以往更加到位，指导每一位学员下载使用“ＮＴＥＴ考前练习机”进行了大量模拟练习。
3、继续教育工作。组织语、数、外学科全体教师参加了暑假８月举行的继续教育集中培训；继续教育第四周期（2009年９月至2013年８月）目前已有34人取得合格证。
４、加强软、硬件维护，使现有设备满负荷使用，正常工作。做好多媒体教室电子备课室设备的常规管理和维护工作，严格管理，爱护并充分利用设备资源，确保设备完好和正常运行。教育学生爱护设备，保持机房和多媒体教室清洁，按照要求操作和学习。
５、教学能手大赛课。依据《博乐市第一中学教研工作计划》，本学期我校继续延伸了校本培训学习成果的展示交流活动，在上一学年，开展的是全校性的校本培训展示课，本学年开展了综合性的教学能手大赛。多媒体教室作为课堂教学比赛活动的实施场所，为教师们的试讲，比赛，提供了100余课时的服务。
6收集整理远程教育资源。
由于目前还没有卫星接收设备，我校充分地利用现有的的互联网资源，收集下载了各种教学资源以及100余部爱国主义影片，及时整理分门别类保存，做好资源的备份工作，建立了校本资源库，使远程资源能及时充分地应用于教育教学中。
7、组织学生观看红色电影。根据上级部门的要求，我校在多媒体教室使用紧张的情况下，仍然安排了学生观看红色电影。由于网络质量影响，不能在线观看，我们利用课余时间，在新疆远程教育网、昆仑网、国家基础教育资源网等网站提前下载收集了近１００余部红色电影。要求学生观看以后，写出观后感，上交德育处存档。
三、存在的问题及今后努力方向
1、存在的问题：
（1）受硬件制约，没有卫星接收设备，并能接受大量的正规的远程教育资源，使得我校远程教育资源非常缺乏。
（2）很多老师不能在课后填写设备使用记录，给设备管理，数据档案收集整理造成影响。
（3）由于我们是兼职管理多媒体教室，不能持续值守，个别老师违规操作，使用后不按规定程序关机，造成设备维护负担加重。
（4）由于只有一间多媒体教室，远远不能满足使用的需求，经常出现有的老师临时想使用时，多媒体被占用，有时又有不按课表安排来上课的情况，造成资源浪费。
2努力的方向
（1）加强管理，最大限度地发挥现有设备、资源的作用，等待硬件水平的提升。
（2）实行固定课表与提前预约相结合的管理方法，避免使用冲突和闲置。
（3）进一步加大教师培训力度，使广大教师能够更好地使用现代教育技术，提高教育教学能力。
第二篇：市一中2010-11-1远程教育及教师培训工作总结
市一中2010—2011学年第一学期远程教育工作总结
又一个忙碌而充实的学期即将结束，本学期，博乐市一中远程教育中心根据本学期初制定的《博乐市一中2010—2011学年第一学期远程教育工作计划》，有序地开展了各项工作。为能更好地开展今后的相关工作，现将本学期学校教研工作做如下总结：
一、健全组织，明确目标
学期初，成立了以校长为组长、各相关部门负责人为成员的远程教育工作领导小组，分工明确，各负其责，加强了我校远程教育工作的过程性管理，增强了实效性，使各项远程教育工作得到了有效落实；制订了详细工作计划，明确了工作目标。
二、具体工作
1、利用技术、设备条件，积极参与、协助百年校庆的相关筹备工作，在百年校庆的节目编排、校志整理所需的音频、视频、图片、文档资料处理，音响等设备的维护等方面做了大量工作。
2、继续抓好我校教师的教育技术能力培训，力争网络培训过关率和国家NTET考试通过率100%，继续保持在全市的领先地位。
9月15日至10月22日，我校吴金华、廖志慧等11名教师参加了新疆中小学教师教育技术能力建设计划远程培训2010年第二期培训。本次培训教师涵盖了语、数、外、史、地、物理、化学、音乐、美术等科目。由于大多数参训教师没有网络学习的经验，启动的难度非常大，除了启动前的集体培训以外，平时还在电子备课室进行了大量的小组辅导、个别辅导，另外，还利用经常QQ群进行辅导和互帮
互助，培训第一天QQ群辅导甚至进行到次日凌晨接近4点钟,有时还在家中辅导。在教师培训处和全体参训教师的辛勤努力下，圆满完成了网络学习所有模块的学习任务。
全国中小学教师教育技术水平考试（NTET）的考前辅导比以往更加到位，指导每一位学员下载使用“ＮＴＥＴ考前练习机”进行了大量模拟练习。
3、继续教育工作。组织语、数、外学科全体教师参加了暑假８月举行的继续教育集中培训；继续教育第四周期（2009年９月至2013年８月）目前已有34人取得合格证。
４、加强软、硬件维护，使现有设备满负荷使用，正常工作。做好多媒体教室电子备课室设备的常规管理和维护工作，严格管理，爱护并充分利用设备资源，确保设备完好和正常运行。教育学生爱护设备，保持机房和多媒体教室清洁，按照要求操作和学习。
５、教学能手大赛课。依据《博乐市第一中学教研工作计划》，本学期我校继续延伸了校本培训学习成果的展示交流活动，在上一学年，开展的是全校性的校本培训展示课，本学年开展了综合性的教学能手大赛。多媒体教室作为课堂教学比赛活动的实施场所，为教师们的试讲，比赛，提供了100余课时的服务。
6收集整理远程教育资源。
由于目前还没有卫星接收设备，我校充分地利用现有的的互联网资源，收集下载了各种教学资源以及100余部爱国主义影片，及时整理分门别类保存，做好资源的备份工作，建立了校本资源库，使远程资源能及时充分地应用于教育教学中。
7、组织学生观看红色电影。
根据上级部门的要求，我校在多媒体教室使用紧张的情况下，仍然安排了学生观看红色电影。由于网络质量影响，不能在线观看，我们利用课余时间，在新疆远程教育网、昆仑网、国家基础教育资源网等网站提前下载收集了近１００余部红色电影。要求学生观看以后，写出观后感，上交德育处存档。
三、存在的问题及今后努力方向
1、存在的问题：
（1）受硬件制约，没有卫星接收设备，并能接受大量的正规的远程教育资源，使得我校远程教育资源非常缺乏。
（2）很多老师不能在课后填写设备使用记录，给设备管理，数据档案收集整理造成影响。
（3）由于我们是兼职管理多媒体教室，不能持续值守，个别老师违规操作，使用后不按规定程序关机，造成设备维护负担加重。
（4）由于只有一间多媒体教室，远远不能满足使用的需求，经常出现有的老师临时想使用时，多媒体被占用，有时又有不按课表安排来上课的情况，造成资源浪费。
2努力的方向
（1）加强管理，最大限度地发挥现有设备、资源的作用，等待硬件水平的提升。
（2）实行固定课表与提前预约相结合的管理方法，避免使用冲突和闲置。
（3）进一步加大教师培训力度，使广大教师能够更好地使用现
代教育技术，提高教育教学能力。
第三篇：市一中2009远程教育工作总结
市一中2009—2010学年第二学期远程教育工作总结
又一个忙碌而充实的学期即将结束，本学期，博乐市一中远程教育中心根据本学期初制定的《博乐市一中2009-2010第二学期远程教育工作计划》，有序地开展了各项工作。为能更好地开展今后的相关工作，现将本学期学校教研工作做如下总结：
一、健全组织，明确目标
学期初，成立了以校长为组长、各相关部门负责人为成员的远程教育工作领导小组，分工明确，各负其责，加强了我校远程教育工作的过程性管理，增强了实效性，使各项远程教育工作得到了有效落实；制订了详细工作计划，明确了工作目标。
二、具体工作
1、加强软、硬件维护，现有设备满负荷使用。由于我校条件较差，硬件设施数量少，加上今年是教育质量管理年，仅有的一间多媒体教室多数时候属于超负荷运转状态；学校经济困难，杀毒软件都是免费版的，需要经常重新下载安装；另外，由于网络原因，大半学期时间，杀毒软件升级困难，病毒肆虐，各处室的办公电脑时常不能正常工作甚至瘫痪崩溃；本处室人员又是未经专业培训过的，而且是兼职人员，因此软硬件维护工作非常艰苦，但是，经过努力，多媒体室、电子备课室以及学校各部门近30台电脑都能基本正常工作。
2、多层次、多渠道开展教师培训，教师的现代教育技术明显提高。
（1）教师计算机水平考试辅导。针对4月10-11日举行的中小学教师计算机水平考试对参加考试的30余名教师进行了以集中培训与个别随时辅导相结合的辅导。由于是第二次考试，辅导培训内容上理论与操作同时进行，同时，根据老师们的需求灵活安排。
（2）自治区课件比赛。
为提高我区中小学教师教育技术及网络应用能力、信息素养和软件制作水平，促进信息技术与学科教学整合，推动信息技术在教育教学中的广泛应用，根据市教育局转发自治区电教馆《关于举办中小学多媒体教育软件大奖赛的通知》的要求，我校组织指导教师参加了教学多媒体教育软件大奖赛。由于校领导重视，教师培训处组织得力，培训辅导到位，我校参赛人数、作品数量在全市遥遥领先，并取得了一等奖两名，二等奖一名，三等奖10名的优异成绩。
（3）校本培训展示课。依据《博乐市第一中学校本培训三年规划》，本学期我校继续延伸了校本培训学习成果的展示交流活动，在上一学期，开展的是以我校九年级教师为主的校本培训学习展示课活动，本学期分别于在四月、五月、六月组织以七、八年级教师为主的全校性的校本培训展示课。多媒体教室作为活动实施场所，为40多位教师的试讲，展示，提供了100余课时的服务。
（4）教育技术能力建设项目培训。
6月1日至6月30日，我校廖泽琴、谢银娟等20名教师参加了新疆中小学教师教育技术能力建设计划远程培训2010年首期培训。本次培训中我校在全市各学校中参训人数最多，涵盖了语、数、外、史、地、物理、生物、信息技术、音乐、美术10个科目。由于大多数参训教师没有网络学习的经验，启动的难度非常大，除了启动前的集体培训以外，平时还在电子备课室进行了大量的小组辅导、个别辅导，另外，还利用经常QQ群进行辅导和互帮互助，培训第一天QQ群辅导甚至进行到次日凌晨接近4点钟。在教师培训处和全体参训教师的辛勤努力下，圆满完成了网络学习所有模块的学习任务。学习过程中，我们不仅耐心辅导，而且提醒老师们注意要求，谢银娟、依梅花、地拉、赵桂香等多人的帖子被列入了精华帖列表或作业受到表扬。
3、收集整理远程教育资源。
由于目前还没有卫星接收设备，我校充分地利用现有的的互联网资源，收集下载了各种教学资源以及39部爱国主义影片，及时整理分门别类保存，做好资源的备份工作，建立了校本资源库，使远程资源能及时充分地应用于教育教学中。
4、组织学生观看红色电影。
根据上级部门的要求，我校在多媒体教室使用紧张的情况下，仍然安排了学生观看红色电影。由于网络质量影响，不能在线观看，我们利用课余时间，在新疆远程教育网、昆仑网等网站提前下载收集了近40部红色电影。要求学生观看以后，写出观后感，上交德育处存档。
三、存在的问题及今后努力方向
1、存在的问题：
（1）受硬件制约，没有卫星接收设备，并能接受大量的正规的远程教育资源，使得我校远程教育资源非常缺乏。
（2）很多老师不能在课后填写设备使用记录，给设备管理，数据档案收集整理造成影响。
（3）由于我们是兼职管理多媒体教室，不能持续值守，个别老师违规操作，使用后不按规定程序关机，造成设备维护负担加重。
（4）由于只有一间多媒体教室，远远不能满足使用的需求，经常出现有的老师临时想使用时，多媒体被占用，有时又有不按课表安排来上课的情况，造成资源浪费。
2努力的方向
（1）加强管理，最大限度地发挥现有设备、资源的作用，等待硬件水平的提升。
（2）实行固定课表与提前预约相结合的管理方法，避免使用冲突和闲置。
（3）进一步加大教师培训力度，使广大教师能够更好地使用现代教育技术，提高教育教学能力。
第四篇：呼兰一中教师培训工作总结
[呼兰一中教师培训工作总结]呼兰一中教师培训工作总结2010--2011学第一学期本学期，我们紧紧围绕区教育局及教师进修学校的教学工作重点，坚持教育创新，进入新课程，加大教研教改力度，加强校本培训力度，促进教师队伍建设，强化多媒体技术在教学中的应用，促进现代教学模式进入课堂，呼兰一中教师培训工作总结。树立以人为本的教育思想，促进每一位学生健康发展，寻求学校发展的新突破。为使今后的教师培训工作登上一个新的台阶，现对本学期教师培训工作进行如下总结：(一)以岗位大练兵为契机，进一步推进新课程改革实施。1.积极推进新课程改革实施，创造新型的教育模式，提高课堂教学质量。教师要深入研究教材，研究教学方法，明确教学思路，用新理念武装头脑，提高驾驭教学能力。2.有计划地组织师生开展读书活动。本学期，学校为每位教师购买了《把信送给加西亚》，全校形成热爱学习、崇尚读书的校园氛围，使全体教师对教育事业的忠诚，更加全身心地投入到教育教学中去。3.重视研究，不断积累经验。各教研组通力合作开展新课标的实验研究和热点问题研讨活动，帮助教师将课改精神与教学实践相结合，既有理性思考，又有实践探索，及时发现、研究和解决课程改革实验过程中出现的各种问题。(二)加强青年教师队伍建设，优化骨干教师群体。一支高素质教师队伍，是我们顺利实施课程改革，提高教育质量的重要保证。抓好队伍建设是我校今后的一个重要任务。因此，本学期，我们致力于在提升青年教师队伍建设，优化骨干教师群体。不断创造条件，为他们搭设成长的阶梯。1.加强教师基本功训练和教育教学展示活动。学校要求每位青年教师练好两笔字--钢笔字和粉笔字。为此，学校为每位青年教师统一购买了字帖和田字格本，学校在每月教学常规检查的同时，检查青年教师的两笔字书写情况，并将其作为对青年教师的量化考评标准之一。举行青年教师展示课活动，按教学大赛的程序进行评比，使青年教师充分重视本体性知识、条件性知识、文化知识的同时，更进一步注重实践性知识。事实证明，我们的举措是正确的，因为这批青年教师现在在高一工作，教育教学效果良好，很受学生、家长和社会各界的好评。2.继续高度重视骨干教师的培养，对事业性强、勤于钻研业务、有培养前途的青年教师要多压担子。为骨干教师的成才搭建舞台，积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛、评优课比赛、学术研讨活动，给骨干教师提供更多展示、交流才华的机会，使骨干教师尽快脱颖而出，早日成名成家，工作总结《呼兰一中教师培训工作总结》。3.加强骨干教师、科研型教师、教研组长队伍的建设，树立典型，推广先进教师的教学经验。扎实推进传帮带，在青年教师中树立学习之风，比岗位成才，比岗位贡献。(三)有效落实学习型团队建设，进一步促进教师的总体提升。1.我们出台了《呼兰一中学习型团队建设方案》。在教育教学方面，我们以抱团提高为最终目标，致力于引领提高、借鉴提高和自我提高。引领提高--本学期已下发五份书面学习材料：有关国家教育中长期发展纲要、全教会议精神积极刘可钦等人的师德材料，还有有关教学反思的兼作材料；进行了四次大型讲座：王路校长、刘春林副校长、王志民副校长、王雨主任各进行了一次大型讲座。借鉴提高--教研组要确立学习型团队建设目标、学习内容、负责人；备课组根据教研组的整体目标，分解为本学的备课组目标，结合具体课程内容进行研讨。自我提高--主要是学习有关师德修养、业务提升的书籍，同时，完成5000字的学习笔记。实行了人人有课题、平时带着课题工作、定期有阶段总结的工作制度。通过树立典型提高教师的整体素质。我们以德能双馨的先进典型引领全体教师提高。进一步完善相帮相扶，和谐共进的拜师制，使27位青年教师迅速成长起来，站稳讲台，胜任工作，成为骨干，幸福生活。(四)积极探究有效教学模式，推进有效教学。新课程新理念带来带来全新挑战，为了适应新课程，在立足新课程总体教学方式自主、合作、探究的基础上，我们吸收借鉴一中有效的教学模式，遵循把时间、思维、训练还给学生，真正确保学生主体地位的原则，探究了总体和各学科的新的教学模式。总体教学模式有两个：一是限时训练教学模式，一是五步复习教学模式。限时训练教学模式适合高
一、高二两个学年，现正在高
一、高二学年全面铺开。具体说来就是：每天下午大课间操后的8、9节，教师不再授课，而改为学生练习，每天练一科。语、数、外每周必练一次，其他学科三周练习两次。教师及时做出批阅，针对学生的易错点，进行有针对性的讲评，以真正提高学生的能力。五步复习教学模式适合高三复习课，具体就是：明确复习要点--解析典型例题--实施复习训练--进行反馈讲评--采取矫正措施。五步复习教学模式运用以来，成效显著。各科教学模式分别为：语文的自读--质疑--互释教学模式，数学的引导--探究--练习教学模式；化学的明确目标--创设情境--研读思考--问题牵动--点拨引导--灵活运用--总结归纳教学模式；物理的自主学习--互动学习--师生总结--反馈练习教学模式；政治的读--讲--议--练教学模式；历史的史论结合教学模式；英语的创设情境--泛读精读--精讲讨论--习题检测淡化语法、强化语感的教学模式；地理的读文读图--交流总结--巩固迁移教学模式；生物的八步四环节教学模式：八步为导言引出课题--打出学习目标--出示自学问题--学生自主探究--师生多边交流--教师精讲要点--当堂知识巩固--结语承上启下，四环节为创设问题情境，引发学习动机--引导自主学习，师生研讨共议--抓住学习要点，教师重点讲授--当堂完成作业，巩固所学知识。这些模式为提高有效教学水平，从而提高教学质量奠定了坚实的基础。当然，我们也发现教学模式还有进一步完善的必要。因此，在今后的教育教学中，我们还将进一步完善各学科的教学模式，使其更好地为课堂高效教学服务。(五)积极组织教师参加各级各类培训本学期，我们共组织教师参加了上级组织的3次大型教师培训：非英语专业英语培训，部分老教师新课程通识补充培训，新教师(2020、2010年招聘)通识培训，为这些教师的专业化成长，奠定了见识的基础。我们认为，凡事只要抓，就要抓好，抓出成效来。本学期的教师培训工作我们就是本着这样的原则，取得一定成绩的。当然，我们还有很多不足：有关有效教学实施的方案虽然我们在探求，但还没有取得最佳的效果；教师培训工作力度还不够，还没有得到全体教师的真正重视。这些都是我们今后要努力的。
第五篇：幼儿园教师远程教育培训工作总结
幼儿园教师远程教育培训工作总结
幼儿园教师远程教育培训工作总结范文一
今年，我非常荣幸的参加了幼儿教师远程培训，在这个培训中，聆听了许多专家及名师的讲座，他们以鲜活的案列和丰富的知识，给了我强烈的感染和深深的理论引领.在学习活动中，我听了专家的讲座，对我来说更加加深了对幼儿园教育的认识与理解，能够更好的促进各位教师的专业化的发展.社会在发展，科技在进步，当然我们的教育要不断的更新，教师也要不断更新充值自己的学识，可持续发展.只有通过教育中不断学习，才能自身的素质与教学水平，所以我认为理论联系实际是最重要的一点，把这几位专家的观点及理念与幼儿园的现有实际情况结合在一起，通过不断的反思与摸索，是我们的幼教事业能够有更大的突破.再一次次的感悟中，感受到了身为一名幼儿教师自己的责任是多么的重大啊.幼儿教师作为一个神圣的职业，肩负着为祖国培养下一代的历史重任.当一名教师不容易，但是要当一名好幼儿教师却是非常不易的，通过本次的培训，我更进一步的了解“学高为师，身正为范”这八个字对于幼儿教师的重要性.我们教育的对象是幼儿，对于幼儿来说幼儿园就是他们接触社会的第一步.身教重于言教，幼儿教师个人的范例，对于幼儿幼小心灵的健康和成长是任何东西都无法代替的最灿烂的阳光，所以幼儿教师要加强师德修养，以自己崇高的情操和良好的思想道德风范去感染幼儿和教育幼儿，为幼儿树立良好的榜样，给予他们正面，积极的教育，使幼儿从小身心都得到健康的发展.本次学习中让我懂得了一些沟通技巧，家庭是幼儿园重要的合作伙伴.应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与，并积极支持、帮助家长提高教育能力.”
幼稚教育是一种很复杂的事情，不是家庭一方面能单独胜任的，也不是幼稚园一方面能单独胜任的，必定要两方面共同合作方能得到充分的功效.沟通是一门学问，也是一门艺术.在与家长的沟通过程中，必须了解家长的心理，需要根据沟通对象不同的情况，以真诚的态度，运用灵活的沟通技巧，采取正式和非正式的多种沟通方式，才能收到好的效果.充满爱心，家园合作，运用多种沟通策略，通过灵活的沟通方式，实现有效的沟通交流，使家园协作更密切，教育环境更和谐，孩子的成长更健康，让沟通成为多赢.与家长的沟通在幼教工作中非常重要，要使沟通更有效，需要我们不断学习、不断摸索、不断总结.一是通过本次远程培训，拓宽了我们基层教师参与培训的途径.作为一名基层幼教老师，我们的培训是有限的，甚至是很少得，这次远程研修教育，是我们多了一次参与培训的机会，对提高自身知识水平，增强自己的教学理念都有着非常重大的意义.通过网络这个平台，我们在轻松学习的同时，也提升了自己的计算机知识，创新教学是前所未有的，从理念和形式都有了很大的进步，教学内容丰富，题材形式多样，驾驭效果明显.特别是各级教育专家的专题讲座，是我受益匪浅.这次培训学习，我的教学理论有所提高，教学技艺有所增长，收获很大.二是通过本次远程培训，促进了我们教学理念的不断提升.在远程研修过程中，通过细心聆听教育专家的讲座，高级教师的教学经验之谈，是我学到了更多更丰富的教学知识，在一定程度上，对我今后的教学起到了很好的教育和启发作用，为我树立了良好的教学理念，尤其是专家详尽细致讲解，教学点的切入，最后的教学结尾，是我深深体会到了，教学的传授过程是需要丰富的知识和灵活多变的经验，这些都是我要学习的典范，也是我今后教学中不可或缺的宝贵财富.三是通过本次远程培训，拓宽了我们教学知识的视野.远程研修搭建的这个学习的平台，使我们积极投身于紧张而又繁忙的学习中，虽然只有短短的六天时间，我还是认真地学习着，研究着，讨论着，从中汲取营养.在评比对照中了解更多的知识点，掌握切合自身实际的教学教研，对提升自己的教学能力积淀了丰厚的基础.通过学习，不断完善自己，强化自己，提高自己，让自己在教学理念上升到一个更高的层次.四是通过本次远程培训，激励着自己的教学工作再上新台阶.短短的培训即将结束了，留给自己的是一种激励，是精神，我要在今后的工作中不断改进自己，在教学中不断完善自己，在幼教工作中不断丰富自己，使自己在今后的幼教工作有新的创新，教学事业再上新的台阶.总之，在今后的教学教育工作中，我会更加珍惜每一次教育培训，利用学习的机会，创造出自己美好的幼教事业.幼儿园教师远程教育培训工作总结范文二
今年__月__日开始，我非常有幸参加了幼儿园教师远程培训，在这一个星期的培训学习中，不仅观摩了优秀教师的优秀案例，而且聆听了专家对优秀案例的评析，还学习了各位专家分别从幼儿园的健康教育领域、语言教育领域、社会教育领域、科学教育领域、音乐教育领域、美术教育领域等十几方面的讲座.通过这短时间的学习，收获颇多，现在谈谈自己的几点学习心得：
一、教育教学理念新，注重实效性
本次培训安排了多位教授给我们做精彩的讲座.各位教授的讲座，阐述了他们对幼儿园教育的独特见解，对新课程的各种看法，并向我们介绍了比较前沿的教育理论知识.作为一名幼儿教师，要学习新《纲要》，新课程标准，学习新理念，树立新观念，尊重幼儿的个性与尊严，建立民主、平等的师幼关系，注重幼儿健康、认知、情感、态度、科学、艺术、创造性等方面和谐发展.与之相适应的课程，教育活动过程、模式、内容、形式、方法、结果、评价等方面别具一格，新颖有趣，实现共同发展.新时代的幼儿教育呼唤与时俱进的新教师，要体现在观念要新，要常新，更新，坚持发展性，树立新的幼儿观、教育观、质量观、目标观、课程观、师生观、资源观，做全面推进素质教育的领潮人.二、网络平台的搭建，成为教师成长的载体
这次培训活动，通过网络论坛实现了教师与课程专家的面对面交流，解决了教师教学中的实际问题，增强了培训的针对性和实效性.培训中，讲座、课例、网络交流、师生互动等新颖、丰富的形式，为参训教师打开了一扇学科理念、理论、实践活动的窗口，增强了培训的实效性.学习中，我坚持与其他学员保持密切联系，按时交流各自的感受与作业，使自己能博采众长、开阔视野，在不断的交流学习中成熟起来.三、学以致用、明确目标、着眼未来
听了讲座，我觉得在今后的教学生涯中，我应该把眼光放长远一些;课堂教学中应营造主动探索、生动活泼的课堂氛围;鼓励创新性学习，发挥幼儿的主体能动性;要敢于打破常规，激发幼儿创造性解决问题的欲望;尊重幼儿个性，善于发现和保护幼儿的创新意识，使每个幼儿都能发挥自身潜能.今后我会学以致用，我会将在这个平台学到的新知识尽快地内化为自己的东西，结合我园实际情况，针对幼儿的特点，运用到自己的教育教学中去，努力学习同行们的学习态度，求知精神，协作能力，积极参加各种与教育教学相关的培训，不断的为自己“充电”，真正实现“在行动研究中成长”.这次网络培训已接近尾声，但我会把这次培训的学习成果当成新的开始，在以后的教学过程中，不断完善自我，加强自己的专业素养，丰富自己的实践经验，争做一名合格的幼儿教师.幼儿园教师远程教育培训工作总结范文三
通过一周的国家培训，使我们进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，并反思了以往工作中的不足，拓宽了学习的视野，更新了教育观念.下面谈谈我的学习心得：
一、加强自身师德修养，展现教师人格魅力
教师素有“塑造人类灵魂的工程师”之美誉.在对灵魂塑造的过程中，教师既要有比较渊博的知识，更要有高尚的道德和崇高的精神境界.教师应当成为学生的表率，成为学生的良师益友，成为全社会文明的楷模.为此，教师要时刻谨记不断提高自身的道德修养，展现自身的人格魅力.那么，如何提高自身的师德修养呢?我认为应该从以下几个方面做起：
1、热爱祖国，爱岗敬业
热爱祖国，献身教育事业，是教师道德最基本最重要的要求.爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则，是教师职业道德的基础和前提.尤其在市场经济条件下，在教育大发展的今天，教师要正确处理好奉献与索取的关系，不计较个人得失，发扬“红烛”精神，甘做“人梯”，安于“粉笔生涯”，以“捧着一颗心来，不带半根草去”的高尚情怀，献身教育，鞠躬尽瘁.相反，如果教师不热爱自己的事业，“身在曹营心在汉”，必定不能把工作做好.2、热爱学生，诲人不倦
热爱学生，诲人不倦是教师履行教育义务的传统美德，是衡量教师道德水平高低的主要标志.每一个学生，都希望得到教师的爱，师爱是一种巨大的教育力量.它能使学生感受到教师的温暖，产生愉快的情绪，从而激励他们对学习的兴趣和爱好.了解学生和关心学生，是热爱学生的起点.教师仅仅把功课教好是不够的，还要多关心学生的健康成长，为学生的一生着想，从思想上、学习上、生活上全面了解学生，关心学生，爱护学生，因势利导地进行有针对性的教育.热爱学生还要尊重和信任学生.教师要有民主思想，尊重学生的人格，尊重学生的感情，允许学生独立思考，切不可刺伤学生的自尊心.在日常的教育教学此文转自斐斐课件园工作中，认真评价学生的行为，和善平等地对待学生，绝不能为了树立自己的威信而对学生采用体罚、讽刺、挖苦等侮辱人格的做法.当学生进步时，教师不要吝惜自己的赞美之辞;当学生犯错或退步时，教师也不要任自己的批评侮辱之话泛滥.多一点微笑，多一点赞美，多一点信任，你会得到更多的回报.3、以身作则，为人师表
在教学实践活动中，教师只有以身立教，为人师表，才能有力地说服学生，感染学生.无数经验证明，身教重于言教，“不能正其身，如正人何?”“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从.”这说明凡是教师要求学生做到的，自己必须先做到，给学生树立好榜样;凡是要求学生不做的事情，自己本身坚决不做，以免给学生留下坏的影响.教师要以自己的良好道德言行来教育和感化学生.诚实正直，勤奋好学，礼貌待人，是教师以身作则，为人师表的具体体现.如果教师缺乏坚定正确的政治方向，没有远大的理想，其教育必定失败.教师要教育学生勤奋刻苦，好学进去，自己必须勤奋好学，广学博览，精益求精.教师在日常教学中，要用文雅和亲切的语言启迪学生的心灵，陶冶学生的情操，以自己的模范行为，影响教育学生.二、用学习引领自身专业成长
随着信息技术的迅速发展，人类正在进入信息社会.在知识经济时代，知识老化速度大大加快，学习就成了当今人类生存和发展的重要手段.教师终身学习，不仅是时代的呼唤，教育发展的要求，也是教师教学自我提升的需要.“严谨笃学，与时俱进，活到老，学到老”是新世纪教师应有的终身学习观.教师要善于从教育实践中汲取能量和资源;善于在任何时间向任何人学习，包括在教学过程中和学生分享知识;善于和同事交流，扩大视野，促进自身专业成长.教育是全社会的大事，但重任主要落在教师身上.时代在变，对人才的要求也在变，教师必须认清终身学习对自身成长和发展的重要性，自觉地树立终身学习的观点，不断地提高自身的素质，以适应现代的教育需要.首先要加强政治思想方面的学习.我国素质教育坚持“五育并举，德育为首”的原则，教师首先要以德育人.教育思想、教育观点对教育事业的发展至关重要，正确的教育观可以造就人才，错误的教育思想则会摧残人才.教师的政治取向、道德素质、教育观、世界观和人身观对学生起直接影响作用.其次要加强专业知识的学习.课程走向综合化是基础教育改革的大方向.我们身为中青年教师，又奋斗在课程改革实验的最前沿，更应当树立终身学习的意识.无论是教育家，还是中外名师，他们都具备较深的文化底蕴，这与经常学习是分不开的.随着课改如火如荼的展开，我们教师要有一种强烈的资源意识，克服“一支粉笔教下去，一本教案讲过来”的人生惰性，自觉拓展自己的思维空间和知识结构，以便更好的为教育教学服务.知识的更新换代让我们的学生接触了更多的新生事物，广阔的课内课外学习资源为他们知识的积累提供了更多的机会.我们在学校学习的那点知识，已经远远不够传授了.要想成为研究型教师、专家型教师，不学习怎么可以，怎么能胜任更多的教育教学工作?生活是一个广阔的学习的课堂，有很多东西是我们所不了解的，为了使自己不被社会所淘汰，只有加紧学习的步伐!一个优秀教师应该抓紧一切时间增加知识储备，只有这样才能用人格魅力来感染学生，和学生共同发展.随着时代的进步，教育的改革，当今的形势向每一位教师提出了严峻的挑战，因此，在今后的工作中，我将树立终身学习的观点，在师一日，便不可荒废半日.通过学习不断获取新知识，增长自身的才干，适应当今教育改革的新形势.为了无愧于教师这一职业，也为了实现自己心中的理想信念，今后的工作中，我定会更加努力，加强学习，提高素质，完善自己，书写出灿烂美好的未来.
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