第一篇:2013矿山中心小学上半年总结及谋划
矿山中心小学2013年 上半年工作总结暨下半年工作谋划
2013年是“教育质量师资提升年”,矿山小学上半年以“提高教育质量强师能”为主题,以“行知教育,快乐求知”为主线,以“高效课堂”为抓手,对学生进行习惯养成教育;以“检查评比”促进常规教学管理;以“重视月考,关注抽考”强化提高质量措施。现将我校本学期具体工作总结如下:
一、以教师综合评价为动力,以绩效考核为手段,逐步实现“教育质量师资提升年”主题工作目标。
新学期开始,我校修改《矿山中心小学教师综合评价制度》和《矿山中心小学教师绩效工资考核方案》,调动广大教师工作的积极性,提高教师工作热情。营造抓教学、钻业务、搞教研、上质量 的良好教学教研氛围,进一步完善各种制度及教师工作评价。各种制度体现过程化,最终达到师德高尚、业务强、教学成绩优异、教研成果突出的教师,考核成绩名列前茅。广大教师以《综合评价》为动力,积极工作,奋力进取,在本学期中取得如下成绩: 1、2013年3月,在矿山镇举行的成语故事短剧比赛中,我校的《黄粱美梦》荣获一等奖。
2、在教办组织的“六一”艺术节活动中,我校的节目《双簧》荣获一等奖。
3、今年在镇教办组织的教师小课题演讲比赛中,我校教师石晓丽、申靖分别荣获二等奖、三等奖。
4、教办组织的“信息技术与学科有机整合”说课比赛中,我校教师积极参加,申靖获得全镇二等奖,并代表矿山镇参加全市说课比赛。
5、在镇教办组织的小学生读书演讲比赛中,我校荣获二等奖。
6、在镇教办组织的抽考中王振华、段晓东、韩淑华、刘霞荣获成绩优秀奖,被评为学校模范教师
二、加强教学常规管理,使常规管理“日常化、制度化”。深化落实“教育质量师资提升年”主题工作。
1、加强作风建设,严格考勤制度;
2、加强值周教师工作力度。学期初,教导处安排值周教师表,值周教师负责(1)查课序:(2)查课间操:(3)查各班纪律、卫生、安全、爱护公物。(4)查课外兴趣小组活动情况。(5)例行上午、中午、下午巡视班内、校园安全情况,做到安全工作不松懈。
3、教学常规业务检查“日常化、制度化”
学校定于每周五下午第三节课为学校检查日。届时,各教师把教案、学生作业、练习册、单元检测、提优补差作业、教学反思等搬到教导处,由教师负责分组检查。检查成绩和绩效挂钩。
三、“构建高效课堂”,“重视学困生辅导工作”,具体落实“教育质量师资提升年”主题工作。
1、认真学学习武安市“说、观、议、课堂评价标准”,以快乐求知为主线,提高课堂效率,实践高效课堂有效性,构建高校课堂。构建高效课堂关注点:(1)、目标明确(2)、重点突出(3)、难点突破巧妙(4)创设情景引人入胜、(5)练习题层次分明、(6)课堂小结、课堂检测深化课堂目标。
2、重视月考,关注抽考,做好提优补差工作。制定月考、抽考制度,学生提高分值与教师奖惩挂钩。建立学困生档案,由各科任教师制定学困生辅导计划,具体落实到每周每天,从而使学困生日有所得。
四、对学生进行“习惯养成教育”,保证“教育质量师资提升年”主题工作顺利完成。
1、以班为单位,好习惯“从我做起”,以《小学生行为规范》《小学生守则》为主线,以班会为阵地,以家校合作为手段,对学生进行安全德育教育,培养学生养成讲文明、懂礼貌、爱学习、守纪律的好习惯。
2、充分利用学校橱窗 :如好人好事评比栏、卫生纪律评比栏、成绩进步栏、每周之星栏、使学生各个方面都有榜样,促使学生好习惯养成。
五、突出双爱好活动,打造特色学校。
1、为培养学生的特长,学校成立了艺术特长班,派专职教师免费辅导学生,使学生的艺术特长得到充分发挥。
2、加强校本课程开发,彰显学校特色。
学校开展了每周之星评比活动。各年级可以选出本班的特色如绘画、书法、写作等,促使学生好习惯养成。
六、矿山村干部对学校工作全力支持,激发了教师工作热情
1、为培养学生的特长,使学生德、智、体、美全面发展,村领导投资2万余元,购买了架子鼓、电子琴、葫芦丝、电贝司、电吉他等乐器,派专职教师免费辅导学生,使学生的艺术特长得到充分发挥、。
2、进入汛期,矿山小学安全小组在安全隐患排查中,发现南楼后墙排水沟被淤泥、树枝堵塞,导致南楼根基渗水。学校组织师生清理,但因工程量巨大,清理中具有安全隐患。因此上报矿山镇教育办,请求整治。教办苗振山校长与矿山村支部书记申建军同志沟通,建军书记当机立断,立即派专人负责整治。在整治过程中,村委会组织民工,挖排水沟90多米,垒石堰20米,并埋好下水管道进行排水,为学校安全度过汛期打下扎实的基础。
3、六一儿童节,村干部给每位师生发放了一把雨伞,倾注了对学生的关爱。每年教师节村领导都会送来贺礼,村里逢年过节发放福利时,村干部从来没有忘记过老师们。村领导的关心,激发了教师们的工作热情。
2013年上半年工作不足之处有以下几点:
1、教师的教学成绩如科学、社会成绩有待提高。
2、“实验课”教师没有充分利用实验器材;
3、“信息技术课”学生知识掌握不好。2013年下半年工作谋划
1、争取投资方面:与上级沟通,争取更换室内暖气管道及暖气片;更换办公桌椅;维修大门及喷漆;清洗各班投影仪。
2、教学工作方面:继续实施上半年工作方法。深化“学困生”辅导及“每周之星”工作内涵。
矿 山 小 学 2013年6月6日
第二篇:矿山基础建设年活动总结(推荐)
伊吾县宝山矿业有限责任公司矿山 2013年安全生产基础建设年活动总结
为贯彻落实政府、宝地矿业有限责任公司、伊吾县宝山矿业有限责任公司的安全生产工作部署,加强公司的安全管理工作,在全矿山范围内开展“安全生产基础建设年”活动,以深入扎实开展“安全生产基础建设年”活动为载体,以强化预防、落实责任、依法治理、应急处置、基础建设为主要措施,以有效防范和减少各类事故为工作目标,切实把各项责任落实到位、措施落到实处,全力以赴做好安全生产各项工作。
通过开展“安全生产基础建设年”活动,进一步落实矿山安全生产主体责任,切实加强各单位安全生产管理,保障安全生产投入的有效实施,强化安全生产技术和岗位培训,推进矿山安全标准化建设。加强基层班组安全建设,全面排查解决安全生产基本条件、基础设施、技术装备、作业环境以及思想认识、工作作风、现场管理等方面存在的突出问题,深入治理各种隐患,有效防范各类事故发生,确保安全生产责任目标顺利实现,现将活动总结如下:
一、动员部署阶段(3月20日—4月1日)
迅速行动,抓好活动专项行动的动员部署。矿山高度重 视,迅速采取一系列措施进行部署。一是快速动员部署。召开了落实“安全生产基础建设年”活动会议,会议传达贯彻学习了有关文件和会议精神,矿山领导对“安全生产基础建设年”活动进行了专题部署。
精心制订方案。根据安全生产工作实际,制定了切实可行的活动方案,明确了专项行动的工作目标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求,将工作任务进行了细化分解,做到了任务明确,职责分明。落实工作责任。为确保活动方案落实到实处,矿山将工作责任层层进行了落实。主管领导靠前指挥,指导活动方案的具体实施,各部门能认真履行安全监察职责,落实““安全生产基础建设年”活动的有关工作。
二、活动实施阶段(4月2日-9月10日)
落实安全生产责任制。建立健全安全生产责任制,层层签订安全生产责任书,把安全生产责任落实到班组、岗位。建立安全生产台帐,结合实际修订完善并严格落实各项安全规章制度和技术标准,加强各环节的规范化、科学化管理。落实各层级安全生产“一岗双责”制度,完善班组安全建设、现场管理技术操作规程等制度。
深入开展隐患排查治理工作。认真开展危险源辨识、风险评估工作,使所有从业人员具备风险辨识与评价技能,熟练掌握岗位及单位生产过程中风险防控知识,按照隐患排查“五落实”要求及时整改。保障安全生产资金足额投入,努力改善安全生产条件。年初制定安全措施费提取和使用计划,年末检查计划执行情况,确保安全生产资金有效投入。
提高从业人员安全意识、安全技能,培养、固化良好的安全习惯和行为,从根本上提高全员安全素质。制定安全培训计划,明确培训目标、内容、方法和要求,按照各工种、岗位进行针对性、有效性培训,做到全员、全过程培训。
三、督查验收阶段(9月11日-9月30日)
坚持不懈、巩固成果 在“安全生产基础建设年”活动第一、二阶段工作中,我们虽然做了一些工作,取得了阶段性成果。但是我们清醒的认识到,安全工作永不言好,我们没有丝毫放松和停留的机会,只有时刻绷紧安全之弦,扬长避短,坚持不懈的把“安全生产基础建设年”活动深入的开展下去,夯实安全基础,取得安全实效。此次活动,矿山各部门认真总结经验,为今后的安全管理实效化做出积累。
伊吾县宝山矿业有限责任公司矿山
2013年9月26日
第三篇:XX年工作谋划
XX年工作总结及后几个月谋划
(一)城市建设工作。今年是省委、省政府确定的三年大变样的开局之年,XX年办事处承担拆违任务四个批次共计XX余平方米,清除拆违后建筑垃圾XX余车,加大两个旧改项目的进度:XX项目已完成土地摘牌,正在进入动迁阶段,目前已拆除应拆面积的95%。积极帮助业主做好拆迁户的工作,确保拆迁工作顺利进行。XX项目现正积极与项目业主一起跑办有关手续,预计9月份可上会研究,10月份可土地摘牌。积极推进XX社区建设,目前主体已竣工,年底将投入使用。进一步提高辖区亮化标准,按照市制定的亮化标准强力推进中华大街亮化工作,继续加大XX的亮化标准。对XX大街上的XX集团等两家单位督促其进行高标准亮化。配合区环保局继续取缔辖区无证手烧锅炉、燃煤大灶,对居民楼下饭店进行依法取缔。按照要求开展全国污染源普查工作。
(二)市容城管环卫工作。继续配合市、区城管监察部门对占道经营、乱摆乱放、牌扁规范等问题进行了取缔和治理。加大对小区卫生督导检查,办事处环卫站工作人员每天下社区检查至少1次,认真贯彻实施区爱卫会下达的卫生考核办法,采取居委会联查和办事处暗查相结合的管理办法,进一步提高居委会积极性,使卫生状况有明显的改善。确保在区月检查中进入前四名。争取进入市级优秀办事处行列。创新小区卫生长效保洁机制,调动卫生清扫保洁人员积极性,充分发挥社会舆论及楼院长、低保户的作用,共建洁净美丽的家园。
(三)卫生工作。配合区卫生局对无牌无证小诊所进行整治和取缔。建立辖区所有的居民健康档案。加快XX社区卫生服务中心建设,解决办事处西部低收入居民就医困难问题
(四)科技工作。在XX社区科普学校的基础上,加快XX社区科普学校建设,进一步加大科普在社区的覆盖面。
后几个月的工作重点:
一是继续加大XX的拆迁,做好剩余被拆迁户的工作,争取年底完成拆迁工作进入打桩和开工建设。
二是在XX完成土地摘牌后,做好居民工作,确保拆迁顺利进行。
三是继续深入落实省委省政府三年大变样文件精神,做好城市拆违工作。
四是配合区主管部门做好卫生、科技等到项工作。要完成以上工作目标,一是要制定切实可行的制度和措施。二是抓紧与上级部门和相关职能单位进行沟通,争取他们的支持。三是扑下身子与相关业主沟通,听取他们的意见,协助他们推进旧改进度。
第四篇:总结与谋划
总结与谋划
半年来,司法警察大队在院党组的领导关心下,围绕法院工作的大局,并结合本院的实际,把服务审判和配合其它工作作为司法警察工作的重点,热情服务,认真做好相关工作,较好地发挥了司法警察的职能作用。下面将法警队工作情况作如下汇报
一、上半年的工作情况:
1、警务方面。根据法警大队年初的工作安排和法警工作教育训练大纲,法警队参加了由全省法院开展的刑事审判举行的庭审观摩活动,学习了法警规范化值庭、队伍管理和警队建设方面取得的成绩。
2、在配合各业务庭,室工作方面。执行工作是目前我院工作的重点,法警队服从院里安排专门派赖明同志在执行庭参与执行案件的执行。在执行中能吃苦耐劳,不怕困难和危险,与执行局同志并肩战斗并取得了较好的成绩。为了配合院办公室人手少,任务重的情况法警队服从组织安排派周炎生同志在办公室听从院里的调遣与分配,该同志在办公室能任劳任怨,没有正常的工作日与正常的休息日,得到了党组与领导的好评。同时法警队还派了三名同志在立案庭配合立案庭的立案与送达,三名同志较出色的完成了立案与送达任务,送达的同志不管是天晴下雨还是路途遥远将文书准确的及时地送达到当事人手中,为审判工作做好了前期的服务工作。同时还配合院里的中心工作派周明辉参与县里组织的开发区拆迁,不怕苦,不怕累,发扬了法警特别能战斗与特别能忍耐的作风。在关键的时侯能挺身而出。信访工作一直是我院创和谐的重要工作,法警队服从院里的安排,蔡书勇同志长期在信访办没有白天与黑夜工作,在信访工作方面作出了突出成绩,得到了县领导与院领导的高度好评。
3、刑事方面。上半年共出警 180 人次,值庭 80次,提押犯罪嫌疑人或被告人 60 人次。在该项工作中,能按时将人犯提押到指定地点、庭审中维护法庭秩序,做好法庭警卫,根据庭审工作需要,传唤证人,出示证据等。在维护法庭秩序中,能服从审判长指挥,根据审判长的指令,传递证据,提押犯人,处置违反法庭纪律等行为。
二、法警队伍建设及现状和工作中存在的问题:
在院党组的关心、重视下,使法警在维护审判和参与其它工作中,发挥了很大的作用。但是,目前法警队伍建设和工作中仍然存在一些十分突出的问题,严重影响了法警队伍职能作用的发挥。
1、警力分配的矛盾日益突出。目前,根据我院的设置共有十二名法警,一名法警主要从事执行工作,兼职车辆驾驶,三名法警在立案庭负责送达,一名法警在办公室工作,一名法警在信访办配合信访工作,法警实际在岗的时间很少。由于警力不足,存在着刑事案件庭审押解,值庭不能落实安全制度,庭审安全隐患很大;参与执行,特别是强制执行时的警力显得捉襟见肘;五是遇有突发事件,难以快速集中警力有效控制局面。
2、法警装备还未完全落实到位,主要是应该配备的囚车与指挥车还得待院党组的安排与配备,才能更好的保障刑事审判与其它各项工作不出纰漏。
3、警队制度建设得从零开始。虽然我院法警大队设立多年,但由于种种原因,尚未完善相应的工作制度和警务制度。
4、警队法警由于身兼多项工作,为领导和审判的服务意识不强。
5、只拘泥于完成安排的工作,疲于应付,缺乏独立的创新意识,不能做到全方位的安全服务保障。
三、下半年的工作安排:
结合目前法警大队的现状和本院工作实际,下半年法警队作以下安排:
1、加强制度建设,建立健全警队的相关工作及警务制度。没有规矩,不成方圆。法警大队要根据自己工作的性质和规范化建设的要求,逐步制定出一套规章制度,并在实际中严格执行,有效促进警队依法规范文明执勤。如派警制度、安全保卫制度和法警本职业务制度及规范。做到内务管理规范化;履行职责规范化;警械管理规范化;业务登记规范化。
2、努力工作,严格要求,克服人员少、任务重的困难,紧紧围绕审判工作,完成工作任务,为我院各项工作提供有力保障。首先要认真完成刑事等值庭、押解任务。并经常性的对押解警械具的安全性进行检查。从而为刑事审判提供有力保障。
3、加强与分管领导和有关庭、室沟通协调。由于法警大队的工作具有服务的性质,难免在工作中产生疏漏和分歧,希望相关庭室能将工作中出现的问题及时相互反馈,相互沟通,取得大家的理解,尽可能搞好工作,为法院里各项工作的顺利进行提供优质的保障。综上所述,法警队的工作,需要院党组的关心和支持,希望继续重视法警队的各项建设,继续关心法警个人的工作和生活;同时还需要各庭室的帮助和理解。尽量减少工作中的失误,齐心协力,将各项工作搞上去。法警大队要以积极的姿态投身到为法院整体工作服务当中去,努力提高自身素质和司法警察队伍的整体素质,从而使法警队伍为一支忠诚可靠、纪律严明、作风过硬、能够够统一指挥,快速反应招之即来,来之能战,战之能胜的队伍。
第五篇:个人总结及谋划
工作总结
我经过这段时间的工作,发现在工作中要寻找适合自己的突破口,不断充实完善自己。在学校课本上所学的都是理论性知识,在工程建设实践中让我的业务技能不断增长,工作能力不断加强。因此实践经验和理论知识,两者相加才是我们受用无穷的宝藏。
正所谓“金无赤足,人无完人”,我还存在着以下几点不足:一是工作中有时魄力够,放不开手脚;二是在处理一些事情时显得较为急躁;三是传统意识较重,和领导沟通尚不够及时。在今后的工作中,我将取长补短,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、我将坚持不懈的努力学习各种建筑知识,并用于实践,以适应行业发展的需要。
2、熟练掌握各种专业知识和技能。施工阶段完成后,认真做好结算工作、交接工作、技术培训工作。
3、“学精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随”,实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断锻炼自己的胆识和魄力,提高自己解决实际问题的能力,并在实践过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、稳妥的对待每一件工作。
无论在工作还是生活当中,我一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力学习,努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。
总之,这段时间的工作让我全面发展,全面提高,全面总结,走向成熟。
2013年工作计划
经过2012年的工作总结,我发现一个人能不能做好以后得工作,后续工作计划是必不可少的重要因素。因此我总结了一下几点:
(一)加强客户资料管理,做好客户资料的完善及更新,及时做好客户维护工作。
(二)加强公司管理,严格按照《河北德昌建筑工程有限责任公司管理制度》加强管理,确实做到对公司的管理“可控”。
(三)加强与各部门之间的沟通与配合,保证各项工作的有序开展。同时进行工作调研,进一步掌握一线工作情况,为更好地做好服务提供依据。并将调研结果形成材料,提供给公司领导,当好领导的参谋助手,为领导决策提供依据。
(四)做好各项后勤服务工作,落实人事、劳资管理工作。组织落实好人事、工资管理和工作人员的考勤工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保的各项手续。加强对公司各种物品的科学规范管理;在办公用品、车辆使用等后勤保障方面积极发挥综合部的服务职能,同时,在办公用品等管理上,进一步加强控制,确保办公费用得到不断的降低。加大对办公费用使用的控制力度,按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。
(五)建立健全整套管理制度,推进管理制度化。将现有不适合公司的制度进行优化改进,对存在管理死角的流程和部门制定制度,加强管理。
个人工作计划是不断完善、不断修改的,以确保是最适合现实中的工作。我们应该在工作中应不断总结,加强完善工作计划,已达到最适合公司发展的目的。