小浦镇成校2014年工作总结

第一篇：小浦镇成校2014年工作总结

小浦镇成校2014年工作总结

一年来，在县教育局职成科的直接领导和关心下，同时在县、镇有关部门领导的大力支持下，我校紧紧围绕“三个代表”重要思想，按照党的十八大四中全会精神，本着因地制宜、注重实效、按需施教的原则，努力服务当地经济的发展，积极开展各种形式的农民实用技术培训及各种讲座、短班，同时开展好农村富余劳动力的岗位技能培训。今年举办“农函大”培训结业2个班共130人；农民计算机中级培训2个班共69人；青年创业培训1个班共35人；成人高中“双证制”培训1个班55人，短训班12期，各类讲座12期,育婴员培训班1个48人，中式面点师培训班1个54人；劳动保障协理员高级工培训班1个29人；预备劳动力培训班1个23人，劳动力受训率达到36%以上。

一、努力规范学校的管理工作

1、本镇成校校委会由8人组成，分工明确。杨小红任主任，李海玉任副主任，周水红、李仲明、钱宏勇、叶先鹏、韦炎龙、黄敏为委员。本校各项活动开展正常，规章制度建立齐全，本年度共召开校务会议两次。

2、学校在年初召开校委会会议，认真回顾上年度的工作，同时讨论布置本年度工作，制订出初步的工作计划，上报教育局职成科和镇政府，做到每月都有详细工作安排，年中、年末都有工作总结。

3、规范办好各类长班、短班，技能培训班。做到班班有计划、有小结，讲座有详细记录。

4、成校教师积极参加学习，提高自身素质。今年分别参加了计算机中级培训并拿到证书，参加了成校教师90课时学习。

5、积极做好教育宣传工作，在县教育网上发表通讯报道60篇，长兴县政府网上发表通讯报道2篇，在省科协网上发表通讯报道1篇，并对成校网站月月进行及时更新。

6、农函大培训站被推荐为湖州市优秀农函大培训站。

二、积极组织办好各类长班

1、根据上级文件精神，积极做好初中毕业未升入高一年级学校的学生进行回乡前的技能培训工作，在镇中学领导的大力支持下，同时向县劳动局申请了一个计算机培训基地，对初中毕业未升学的学生进行计算机培训。经劳动局考核23名学生拿到计算机等级证书，完成了上级下达的任务，学生到有关单位上岗。

2、积极协助科协工作，进行种植、养殖培训。今年在全镇11个村招收130人到农函大培训全部结业。得到了镇领导的高度重视和各村领导的大力支持。在培训中聘请市县林业局、县农业局农艺师及镇农技站技术人员给学员讲课，采用课堂教学与自学相结合，课堂学习与现场参观实习相结合的形式，使学员在原来的基础上进一步提高理论知识和实验经验，成为农村中的种养带头人，对农村经济的发挥有进一步的提高。

3、今年会同镇科协一起顺利完成县科协布置的科普工作。

4、积极深入各行政村，进行技能培训工作宣传。今年共举办了2期农民电脑中级培训班，共有69人通过了县人社局的鉴定考试拿

到了证书，取得了良好的社会效应。

5、今年共招收70名成人高中“双证制”学员，经过一年的学习，有55人顺利完成学业，拿到成人高中“双证制”毕业证书，圆满完成上级下达的指标。

6、今年上半年举办了农村妇女育婴员培训1个班共48人，下半年举办了劳动保障协理员培训1个班共29人。

7、今年紧紧围绕党的十八大四中全会精神宣讲，对全镇的党员进行了一次轮训，邀请了县委党校副校长施小荣、茹建良，讲师练梅等进行宣讲，使大家受到了一次心灵的洗礼。在7月份党的生日之前我们又对全镇的入党积极分子、预备党员进行了党的作风建设讲座，进一步强化了党的知识教育。

8、积极组织了全镇村级后备干部培训，安排了上挂、座谈、调研等活动，有力的支持了今年村级班子换届工作。

三、进一步深入为农村经济服务，建设社会主义新农村。因地制宜调整农村产业结构，提高农民经济效益，大力开展实用技术培训。我校紧紧围绕本地区的实际情况开展了一系列的实用技术培训。

1、本镇属半山区，有粮田和一定的水域、种植户、养殖户较多，但缺乏一定的技术水平，导致经济效益低。针对这一情况，在今年专门举办了12期种植、养殖培训班。在提高农户技术水平的同时，开阔了他们的眼界，为今后发展打下了良好的基础。

2、葡萄高产培育技术培训和茶叶加工技术培训，针对八都岕十

里银杏长廊和独特的茶叶风味，为进一步提高茶叶品种的产量和质量，请来了县农业局农艺师，针对茶叶，专门进行技术指导培训，同时对高地村的葡萄基地大力支持，专门请县葡萄专家来场指导，使广大农户受益匪浅。

3、进行其他有关培训。有创业培训，劳动保障知识培训，森林消防技术培训，土地法规宣传，食品卫生安全等培训，提高了广大群众的认识及水平，也解决了部分劳动力的失业问题，稳定了社会，带动了我镇的经济发展。

四、与镇有关部门积极配合，为民举办各种讲座。

1、积极配合镇党委政府工作，举办各种讲座，认真组织学习十八大四中全会精神，进一步提高广大干部的政治思想素质及业务能力，开阔了视野，为本镇的招商引资以及经济建设，培养了高素质人才。

2、在小浦镇“迎七一”歌唱比赛、小浦镇文艺专场演出等重大活动中，积极配合镇政府组织力量在本镇范围内对广大群众做好宣传工作，赢得了领导的充分肯定。

3、积极协助中小学做好招留生工作，大力进行宣传，使广大群众提高认识，减少了中小学做招留生工作的压力。同时，协助职高、技校招生工作，确保普职1：1工作的顺利完成。

4、进一步提高企业职工的素质及技术能力，对本镇的几家企业职工进行了安全、技术等方面的培训，得到企业领导及职工的好评。

5、与镇总工会联合举办了一次全县叉车比赛，吸引了全县各乡

镇派人组队参加，有力的宣传和保障了企业的安全生产。

6、大力推进扫盲工作，按照上级布置的进度，有条不紊的开展扫盲工作的培训和认定工作。

五、存在的问题：

1、如何加强成校办班的理论研究及课题的申请还不够。

2、农村实用技术、技能培训还存在着一定的局限性。

2015年工作打算

2015年我校工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和深入贯彻党的十八大四中全会精神，以教育局职成科工作计划为依据，进一步落实科教兴镇、科教兴农战略，本着因地制宜、按需培训和注重实效为原则，大力开展农村劳动转移的技能培训和农村实用技术培训，努力提高现代农民政治文化素质和科技致富本领，为建设社会主义新农村作贡献。

1、协助镇政府完成2015年农村劳动力转移培训工作，准备独立举办电工、计算机、插花技能、电商换市、园林绿化工、中式面点师、烹饪培训班及其它有关技能培训。

2、加大力度做好非全日制大专学历教育班的招生宣传报名，深入农村积极发动。

3、举办“农函大”两个班，130人左右的培训教育工作。

4、争取利用社区教育中心举办科普兴趣班，增强成校的经济实力。

5、举办农村实用技术培训及各类讲座，确保总受训达到全镇劳

动力总人口的36%以上。

6、积极开展教育科研活动，进行宣传报道撰写论文、申请课题，提高成校的知名度。

7、积极开展社区教育工作，举办几次有影响的活动。

8、积极协助镇政府中心工作，做好成校教学场所的建设工作。

小浦镇成人文化技术学校

2014年12月

第二篇：某镇成校工作总结

某镇成校工作总结

某镇成校工作总结

2013，我校在镇党委政府和区教育局的正确领导下，认真学习贯彻落实党的十八大精神，以科学的发展观为指导思想，以构建和谐社会为目标，以面向”三农”办学，服务太和经济为主题，重点抓了农村实用科技培训，与镇社保所一道搞好农民工外出打工培训和返乡农民工培训指导，加强对民办园的指导和监督管理，取得显着成效。为建设社会主义的新农村做出了一定成绩，为太和经济跨越式的发展作出了积极的贡献。现简要总结如下：

一、继续做好脱盲学员的巩固提高

工作，提高学员的综合素质

我校以学技术带动学文化，组织了107名学员，利用农闲时间，学习种养殖技术，提高学员的综合素质，引导他们勤劳致富科技致富，大部分学员已走上致富的道路。巩固率在99%以上。我镇无新文盲产生，全镇人口的非文盲率在%以上。

二、建设新农村，开展农村实用科技培训，培养创新型农民，搞好农民工培训和返乡农民工培训指导

2013，按照区教育局的工作部署党委政府年初对农村经济工作的安排部署，结合我镇产业结构调整的需要，由镇政府牵头，我校和农业服务中心、社保所一道，对我镇三江、新桥、仙桥、建国、**共4个村的产业结构调整进行培训，一是开展”蔬菜基地”建设，形式是开群众大会培训，请区农业局的专家进行种养殖培训，建成三江、新桥、仙桥3个村的大棚蔬菜基地。发展大棚蔬菜面积万亩，3个村的农民在去年的基础

上人均增收500元。并成立了蔬菜协会，形成了产、()供、销一条龙服务体系，蔬菜远销到到**、重庆、**等市。二是建国、**为DLY三元杂交猪、鸡鸭等畜禽产业发展基地，已见显着成效。三是永丰村引进**一家农业公司，在永丰村水稻制种1000亩，群众就近务工，由公司进行技术培训，村和成校进行指导，公司自己制种，自负盈亏，群众增加收入50多万元。同时，我镇成校还开展了农民工转移培训和返乡农民工培训450人，帮助农民工就业，转移农村剩余劳动力，全面完成今年农民工培训任务。因此，全年举办培训班19期（含农民工培训和返乡农民工培训450人），培训农民学员1427人（次）。其中科技推广人才20人，科技示范户1户，发放各种科技资料1500多份，培养科技应用人才500人，全面超额完成区教育局下达的各项任务。通过对种养殖农户和务工农民工的培训，为建设社会主义新农村培养了新型农民，调整了太和镇农业产业结构，增加了农民的收入，使农民人均纯收入在去年8600元的基础上增加到9100元，完成了”科学发展、科技致富”，建设社会主义新农村当年的目标任务。

三、落实《民办教育促进法》，依法对民办幼儿园进行监督管理，确保幼儿园的安全

全镇共有民办园4所，在园幼儿400多人。我校按照区教育局的部署，组织民办园学习《民办教育促进法》和省、市有关法规、文件。立足服务抓管理，我镇政府和成校在9月份和各园签订了一学年的安全责任书，以明确安全责任。我校按照依法行政，加强监督管理的原则，对幼儿园及周边安全防范进行检查。在今年的预防幼儿园幼儿手足口病和甲型H1N1流感工作中，我校制定了应急预案、规章制度，各园加强了园内消毒、晨检登记、食品安全、建设了标准化的食堂，制订了应急预案，责任落实到人。我校开展了定期不定期教育教学，特别是安全检查，加强了门卫安保、登记和

周边安全的防范工作，加强了校舍、食品卫生、消防、交通、人身等六大安全工作，确保了全学年无一例安全事故发生。接送幼儿的工作由家长自己负责，幼儿园只负责园内安全，有效地提高了幼儿园的办学水平，法人的安全责任。同时，我校还开展了幼儿园年检、教师办资格证、预防突发事件的处置工作，预防地震知识培训，增强了各园的防震意识，指导幼儿园改善办学条件，依法招生、依法办学，各园基本上都新建或改建了校舍，推动了民办教育蓬勃健康发展，受到社会和家长的好评。

以上总结，如有不妥，请领导指正。

太和镇成校

第三篇：成校工作总结

加强镇成校建设

推动新农村发展

——2011—2012学年陶庙镇成人文化技术学校工作总结

陶庙镇成人文化技术学校

2012年5月

加强镇成校建设推动新农村发展

——2011-2012学年陶庙镇成人文化技术学校工作总结 陶庙镇成人文化技术学校在本学年工作中，在上级主管部门的正确领导下，以 “三个代表”重要思想为指导，切实有效地贯彻镇党委、政府的有关要求，积极实施加快富民工程，进一步解放思想、深化改革、以人为本，提高办学质量，努力加大农村劳动力转移和农村实用技术培训力度，努力提高各项培训的质量，积极探索农科教结合的新路子，圆满完成上级下达的各项任务，为新农村建设作出贡献，大力塑造陶庙成校新形象，取得了可喜的成绩。

一、管理民主化工作制度化

成校在以汪向阳镇长为组长的工作领导小组带领下，踏实工作，求实创新。学校管理的核心是人的思想的管理，什么样的办学指导思想就有什么样的教育管理行为。树立并坚持科学的办学指导思想是我校朝着健康、稳妥、可持续方向发展的根本保证。坚持民主集中制，依法民主治校，不断调动教师的工作积极性，一年来，我校一切重大事务均实行民主决策、民主管理、民主监督和校务公开。

继续加强教师的职业道德教育，努力塑造我校教师新形象。我校针对各种新问题和新现象，利用个别谈心和各种会议要求相结合的方式，进一步要求教师严格遵守《教师职业道德规范》的规定和要求。政治、业务学习制度是我校今年新形成的一项重要的常规学习制度，也是我校进行过程管理的一个重要机制。学校每周认真组织，安排好学习内容，围绕工作中心和教育新形势，把教育上的政策要求和学校的管理思想等，及时宣传到每一位教师的心中，以提高教师的自身素质，团结协作，多做实事，爱岗敬业，努力奉献。

二、狠抓素质培训促进经济发展

成校以整合培训资源为抓手，以提高农民整体素质为主线，以加快农民转移就业、增加农民收入为目标，努力探索农民素质培训的新途径。

1、注意资源整合创新培训机制

以“实用、实效”的原则，实行短期培训与正规职业技术培训相结合，现有劳动力技能培训与后备劳动力职业教育相结合，就业技能培训与就业指导服务相结合，农村劳动力素质培训之农民转移就业培训与外省来平务工农村劳动力职业技能培训相结合，同时把参训劳动力的就业率作为考核培训工作的一个主要指标。以“政府主导、部门协作、企业参与”的原则，整合各类教育培训资源，调动社会各方面参与农民培训的积极性，实现优势互补、资源共享，多渠道、多层次、多形式地开展农村劳动力素质培训。

2、抓住培训重点落实培训职责

农业专业技能培训我镇努力做好农业科技培训，把标准化生态农业生产技术作为新阶段农技培训重要内容，在市农业经济局的帮助和镇农技服务中心的统一指导下，陶庙镇成校开办食用菌蘑菇班（51人）、加工蔬菜班（43人）、生猪养殖班（49人），共计学员143名。共计举办各类短期培训10期，累计培训人数2044人次，现场指导2250人次。

农民转移就业技能培训我镇以失地农民、农村富余劳动力为主要对象，适当增加培训时间，提高培训质量，重点开展就业适应性培训和服装缝纫、家电维修等市场急需行业的培训，增强农民转移就业竞争能力。今年上半年，已经完成180人的培训。主要针对服装企业的从业人员工种，开办专业性强的培训班。同时，在规模服装企业里，也组织了外来务工人员的服装技能培训。利用企业的场地，请专业老师现场授课。学员通过理论考试和实践考试，顺利就业。

务工农民岗位技能培训我镇以在二、三产业就业的本地农民为主要对象，开展多工种、多层次、多行业的职业技能素质提升培训，使他们熟练掌握从业岗位的技能，促进转移就业农民向稳定就业的技术工转变。

农村后备劳动力培训我镇以面临就业的陶庙中学初三毕业生为主要对象，从4月16日开始对他们进行了为期一周的免费培训，培训内容主要是小麦、蘑菇等现代农业先进技术。使他们成为有一技之长的合格劳动者和新农村建设的骨干力量。共完成了100名学员的培训。

农村文明素质教育我镇深入实施文明素质工程，继续深化社会主义荣辱观教育和“双结对、创文明”活动，大力推进文明村和文明家庭创建，弘扬社会主义新风尚。扎实开展新农村建设主题教育，围绕“讲政策、创文明、学法律、美环境、强科技、传文化、送温情、造氛围”八大内容，通过教育、活动、服务等手段，增强农民的卫生意识、社会意识、法律意识，激发农民参与新农村建设的积极性和主

动性。上半年开展了形式多样的培训活动，镇团委、妇联、文化站等组织分别举办了形式多样的活动，努力提升农村各类群体文明素质。

三、增加投入，奠定成校发展的物质基础

为贯彻落实党的十七大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的要求。学校在上级教育主管部门及镇党委、政府的大力支持下，成校新建“陶庙镇综合文化站”。建成后的文化心配有多媒体教室、电脑房等先进的教育设施。

四、存在的问题

经过一年的努力，我们陶庙成校尽管做了大量的工作，取得了一定的成绩，但我们也清醒的认识到，我们的工作与上级有关部门的要求以及社会形势需要相比，还存在着不小的差距，还有许多问题需要我们去面对，需要我们去解决。如学校硬件建设问题、“科研兴校”战略问题、办学特色的定位问题等。

五、2012年学校工作思路与努力方向

2012年，我校将继续在市委、市政府、市教育局、镇党委、政府的正确领导下，牢固树立科学的发展观，认真把握机遇，本着对学校、对事业、对未来高度负责的精神，以“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的宽广胸怀与气度，进一步增强责任感和使命感，明确目标，强化措施，居安思危、时不待我的紧迫感、奋力拼搏的紧迫感，进一步下定决心，坚定信心，倾力创造光辉业绩，以优异的成绩回报组织和社会的厚爱，为实现学校的大发展作出更大的贡献。为此，我们对近期工作作如下设想：

1、抓住建造文化站的机遇，搞好学校硬件建设。

2、与市劳动和社会保障局合作，做好企业岗位技能培训，12年争取培训人数达到1000人。

3、就业培训工作争取更上一层楼。

4、规范管理学校，调动积极性，营造和谐学校气氛

陶庙镇成人文化技术学校

2012年5月

第四篇：新市成校2012工作总结

打造培训品牌

建设标准成校

——新市成校2012年工作总结

2012年，新市镇成人文化技术学校在县教育局和镇党委政府的正确领导下，在县局职成教科和社区教育学院的具体指导下，认真贯彻落实科学发展观，以建设社会主义新农村、构建和谐社会为目标，以提高农民职业技能和培养现代农民为重点，以标准化成校建设为动力，坚持“终身学习，服务三农，培养新农民，为社会主义新农村建设作贡献”的办学宗旨，围绕我镇农业“两区”建设，大力开展农村社区教育，着力打造培训品牌，全面完成了各项目标任务，有力的推动了我镇新农村建设，促进了新市社会的和谐发展。

一、完成任务情况

今年我校共计举办各类培训班人数达11560人次，全面完成目标。其中我校围绕农科教项目开展推广培训3期，计126人；开展农村“两创”实用人才培训4期，计249人；结合粮食高产示范方建设等开展阳光工程5期，计251人；开展进城务工与转移劳动力职业技术培训7期，计413人。开展农村预备劳动力职业技能培训4期，计116人；完成2012年“双证制”业余高中毕业93人。超前、超额完成了千万农民素质提升工程的各项培训指标。同时，学校在2012年大力开展农村社区教育活动，举办了新市镇服装设计定制工大赛、“七一”党建知识竞赛、“打击两非 关爱女孩”知识竞赛、“生命至上 全民消防”知识竞赛、“古镇文化”知识讲座、社区“两富”大讲堂、常见病预防及保健知识讲座等一系列社区活动。为了适应新的形势，拓展学校的功能，2012年学校积极加强自身建设，从软硬件两方面进行提升。一是把原闲置教学楼一楼改建为电焊工实训场地为2013年拓展办学内容奠定了基础；二是购置了新的办公电脑，提高了工作效率；三是对学校培训楼进行了全新的布置，有宣传标语，有培训菜单、有学校简介、有农科教项目推介表等，并把历年来的活动剪影以“文化走廊”的形式进行了展示，浓厚了成社教育的氛围。为学校可持续发展提供强有力的平台支撑。学校已通过省标准化成校建设考核。

二、主要工作作法

（一）加强师资建设，确保持续发展

成校要做到可持续发展，关键的因素还在于“教师队伍”的建设，特别是稳定的高素质的兼职教师。2012年学校首先对当地的农民专家进行了考察，聘任了养鸡能手李兴明、种植能手姚建新等专家作为讲师团成员，常年聘任。其次联系高等院校专家教授，如聘任浙江省农科院李双茂讲授《生猪饲养技术员》课程知识；浙江经贸学院梁海红、湖州师范学院王兴龙两位教授讲授《农产品市场营销知识》和《专业合作社规范化管理及相关法律法规》等知识，学校每年聘有一支稳定的兼职教师队伍有20多人，有档案和管理制度。再次我校还非常注重专职教师业务素质的提高，现学校7名专任教师中本科毕业的有7人，“双师型”教师6人。

（二）开拓办学思路，扩大事业规模

学校通过上挂下联，拓宽办学思路，办学事业规模逐年扩张。具体做法上，在年初制订的各项工作目标及完成时限表，并把各项任务分解落实到责任教师，教师根据学校工作目标确制定自己分管工作的思路。在工作中教师强化四个“意识”，一是目标意识，有计划、有步骤为完成学校下达的目标任务而努力；二是服务意识，只要企业、单位需要，我们就主动上门服务，把服务贯穿于各项培训教学的始终；三是责任意识，责任到人，全程负责，对学校负责、对企业负责、对学员负责；四是质量意识，培训的质量直接关系到人才的质量和学校信誉，抓好培训质量，使学校今后的工作充满后劲。

1、进城务工人员培训。我们立足学校现状，采取“二联一新”的办学方式，一联政府部门，二联行业协会，创新一个工种的“二联一新”培训模式开展进城务工人员培训。2012年，我校开设了收银员、化学分析工、中式面点师、家政服务员4个专业的培训，其中收银员是我镇2011年开设的新工种，是全县首创；家政服务员培训在我镇是首次推出。新市成校在培训中，精心组织，严把质量，得到了企事业单位的认可，像化学分析工专业培训，就是应五龙新材等多家企业的要求而开展的“订单式”培训。另外还有农产品经纪人培训，来钟管、新安、禹越等周边乡镇的农民也纷纷赶来培训。在培训中学校注重培训质量，狠抓培训到课率，参加培训的413人中，有379人取得了职业资格证书。资格证书率达到91.77%。

2、两创实用人才培训。两创实用人才培训是乡镇成校向社会展现存在价值的主要手段。2012年学校开设了“生猪饲养技术员”、“水产动物害防治员”、“农产品经纪人”等三个专业，共计培训249人。为了确保培训质量，学校依据对象实情，按照专业实际，创新培训方法。一是采取多种方式结合，提高培训吸引力。采用了教师讲课与声像教学相结合、课堂讲解与实践操作相结合、实践技能与理论知识相结合、学习与考试相结合、集中培训与分散培训相结合，大班集中与小班分散相结合的多种培训方式，使得培训形式灵活，对学员吸引力提高。二是继续紧抓五个环节，保证培训质量。邀请专家进行针对性的专业知识讲座；举办现场咨询活动；利用实践基地进行现场指导，组织专家深入现场，认真分析调研，做好个案辅导；安排养殖户进行经验交流；进行结业考试，巩固知识，反馈培训效果。三是按照培训需要，规范资金使用。根据农村劳动力转移培训财政补助资金管理方法的有关规定，严格实行报账制，列入农训专项经费中。

3、预备劳动力与双证制培训。学校的预备劳动力培训与双证制培训已深入人心，得到了社会的广泛认可。在2012年，学校通过改进培训方式，不断提高培训学员的学习积极性，取得了良好的培训效果。

一是主修与选修相结合的内容设置，满足学员的多项需求。在预备劳动力培训中，新市成校安排学员在主修选定专业课程内容的基础上，实行培训专业间的交流，在业余或课余时间学习其他专业的知识内容。如高中段的营养配餐员学员在课余，就可以选择中式面点的制作或是餐厅服务的知识。

二是理论与操作相结合的课程安排，提高学员的动手能力。在培训中，学校注重课堂讲解与实践操作相结合，实践技能与理论知识相结合。在培训期间，无论是餐厅服务专业、中式面点专业、瓜果栽培专业、家政服务员、化学分析工等，都安排了充足的实践操作课程，如中式面点师专业中，老师就安排了常见的中式面点制作，加入不同馅心熟制，让学员自己品尝，或带回家品尝。

三是集中与分散相结合的教学方式，保证学员的学习时间。在双证制培训中，为了帮助学员解决工学矛盾，学校采取了集中与分散教学相结合的方式，利用教师进企业授课等方式的流动课堂、业余个别辅导、利用QQ网上答疑等多种方式，确保每一位学员有时间学习，并学到知识。

4、社区教育活动。社区教育活动了政府各部门及社区的支持，社区教育分院的职能地位得到了加强，社区内各项教育资源得到有效整合，使之发挥最大功能。今年我校充分利用党校、人口学校、文化站、宣传办、老年大学等开展内容丰富、形式多样的社区活动。2012年学校开展了残疾人技能培训、三峡移民骨干培训、“木兰”拳式系列培训、老年大学培训等一系列培训，同时组织了元旦书画展、志愿者进福利院、送书画艺术进企业、服装设计定制工大赛、“七一”党建知识竞赛、“生命至上 全民消防”知识竞赛、“古镇文化”知识讲座等一系列社区活动。全年开展各类大型活动10多期，参加活动达4300多人。

5、项目引领培训。项目是成校服务农村，开展培训的重要载体，2012年学校组织实施了农科教项目《精品果蔬产销示范基地》，立项后，学校一方面服务基地发展，另一方面推广基地模式。学校围绕项目开展培训3期，达126人次。发放技术资料452份，明显提高了当地果蔬产量与产值。另外在2012年学校还申报了社区教育国家级课题《社区教育服务“小城市”地方文化繁荣的研究》，并积极开展了实验活动，己成功编写了特色教材、开展了文化传承活动，初步建立了文化活动组织网络。

三、主要工作成绩

通过一年的努力，在2012年我校成功地为我镇申报了全国社区教育第三批示范乡镇，学校也被列为湖州市首批社会科学普及示范基地。学校开设的《新市名人教育》课程被评为全国社区教育特色课程；学校编写的《清代宫廷画师——沈铨》被评为2012年德清县成人（社区）教育特色精品教材。年底，学校还顺利通过省卫生先进单位的验收。

四、来年工作打算

回顾一年来的工作，我们虽然完成了预期目标，但离上级的要求、离农民的期望还有较大距离。在2013年的工作中，我们将以“十八大”精神为指针，通过不断总结、不断摸索和加倍努力，发挥学校各项功能，着力作好以下三个方面的工作：

一是广泛宣传，营造氛围。进一步深入基层调研摸底，了解企业与群众需求，发挥好学校的服务功能。加大与各类宣传媒体的联系，扩大学校的宣传范围，提高学校知名度，并利用宣传标语、宣传单、咨询服务、墙报及举办培训班等形式，向广大群众宣传学校的功能，提高学校吸引力。

二是开展各项培训，提高劳动者素质。抓紧建好电焊工基地，发挥项目基地作用，多渠道、多层次开展引导性培训、技能培训、创业培训等，通过多种形式培训，使更多自愿参加培训的农民工获得一技之长，提高职业技能水平，提高就业质量。

三是加强自身建设，争创省市先进。2013年学校进一步加强自身建设，添置各类现代化设施设备，积极争创市现代化示范成校、省社区教育示范性学校、新型农民培训基地等先进。

通过不懈努力，把我校建设成为党的农村政策宣传中心、农民科技培训中心、农村劳动力就业联络中心、农村社区文娱联谊中心，使我校工作在2013年再上一个新的台阶。

第五篇：成校2008年工作总结

2008年长宁镇成人文化技术学校

工作总结

2008年，长宁成校在上级部门的正确领导下，以成校规范化建设为动力，坚持“终身学习，服务三农，培养新农民，为社会主义新农村建设作贡献”的办学宗旨，采取“联合办学，灵活培训；突出特色，基地示范”的办学方式，全方位开展农村成人教育活动，全面完成各项目标任务，有力地推动了长宁社会的和谐发展。

一、进一步创新基地建设，提升培训能力

乡镇成校是农村成人教育的主要阵地和标志形态，是组成面向农村劳动者继续教育培训网络的重要环节和前沿阵地。

今年我们经过努力完成了成校的校园建设，加快了各村（居）图书室建设。这样不但为村民的学习提供了舒适的场所，而且更有利于我们开展成人教育和社区教育，满足社区人民知识和技能、精神生活等方面的需要，更重要的是着力提升我镇人民的素质，更有利于服务我镇经济建设和新农村建设。

二、强化提升教师素质，促进学校内涵发展

教师的素质是做好成校各项工作的关键，如何发挥教师的工作积极性，扎实做好各项工作是一个永恒的课题。我们成校是这样做的：

（一）完善五个部：行政部、教务部、社区部、学培部、后勤部，每个部有一名教师专门负责，各施其职，每一个部表示有若干名人员组成，遇事共同研究，甚至共同参与。

（二）全面提升教师素质，定 1

期或不定期组织教师进行学习，切实提高教师的自身形象，努力让每位教师真正成为“人师”，做人民满意的教师；加强校本培训，提高教师的业务水平，满足现代成人教育和社区教育的需要；加强成人教育和社区教育的实践研究，要求每位教师每年撰写一篇论文，努力提高的教师科研水平；强化考核制度建设，促使教师思想品德和业务素质的全面提升，创人民满意的成校。目前，我校每位教师敬业性强，奉献精神足，师德师风好，领导、学员满意度高。

（三）我们经过民主讨论出台了“全勤考核”和“教师德能勤绩考核”两项制度，坚持“人性化和制度化管理相结合”的管理模式，做到做任何事情均分工明确，职责到人，各施其职，真正实现“人人有事做，事事有人做”的目标。

（四）我们要求教师更要转变观念，本着管理就是服务，工作就是服务的宗旨，开展成人教育和社区教育。我们成校各项工作，每个环节的均力求体现服务意识。如失地农民培训，我们为了方便农民，把培训地点下放到离农民比较近地方开展，在实施过程中，做到“六到位”：培训人员到位、培训老师到位、每天点名到位、茶水、书本、笔记本、笔等免费供应到位、夜巡人员保障到位、培训后跟踪到位，努力让学员学得放心，学得开心，为我镇人民致富出力。再如，文明村、卫生村的创建工作，我们社区部人员深入调查，和村领导一起研究开展创建工作，包括计划、实施、各种资料、拍照等，直至出色创建成功。镇里的多祥社区教育工作，我们均做到了全面“服务”，得到了镇领导的高度评价。

三、扎实开展村民培训工作，服务新农村建设

贴近村民搞培训，注重实效促发展，扎实提升村民素质，服务新农村建设，这是我们的目标。2008年，我们密切联系当地实际，坚持“实际、实用、实效和面向农民、企业、外来民工”的原则，做到早摸底，早研究，早计划，早部署，早落实，早准备，早培训，抓特色培训，注重实效，在“提升人民素质”上下功夫。我们共开展各类培训项目16个工92期，培训人员8747名，占全镇常住人口的35.4%。通过培训，有力提升我镇人民、务工农民、外来民工的素质和技能，有力促进我镇经济和社会各项事业的发展，出色完成各项任务，受到了上级领导的高度好评。

我们对各类培训进行培训后回访工作，从回访情况看，普遍反映较好，培训人员均感到自己的技能比以前大有增强，像电脑人才深受企业、单位等领导欢迎；失地农民、富余劳动力的培训就业率达到96.6%以上，在农村乡镇化推进中，种养前景广阔，他们学了以后就能派上用场，真是“对症下药”；企业管理、会计培训更受员工的青睐和领导表扬，社会效果甚好；对后备劳动力培训后的调查，学的电脑全部派上了用场，用人企业老板说：这批学员的电脑知识要比以前好得多。

四、服务社区，文娱活动丰富多彩

社区教育是我们成教工作的一部分，今年我们进一步全面拓展社区教育工作，全力丰富人民生活，取得了显著成效，得到了镇村领导的高度好评。我们在上级的领导下，整合镇内教育资源，协调中小学开放活动场所，教学设施，为社区人民的健身、文娱、终身学习等活

动提供场地。现在我镇的舞蹈健身不但深入民心，而且辐射到农村，各个自然村也纷纷充分整合资源，成立自己的舞蹈队，现在农村的大爷大娘也热衷于健身舞蹈了。此外，与惠大、市农校联办“自考助学班”，开展成人学历教育，帮助250多人完成自考学业；今年通过联合培训机构，共培训学员8000多人次。

以上是我们成校应该做的，取得的成绩是微不足道的，也只能代表过去，离上级领导的要求和与兄弟成校还有很大距离。新的一年里，我们成校将继续立足本镇，辐射周边，创新各项工作，进一步服务新农村建设，构建和谐社区。总体设想：一是广泛宣传，营造氛围。抓好充分就业工作宣传，利用劳务简报、宣传标语、宣传单、咨询服务、墙报及举办培训班等形式，大力宣传培训就业工作的重要意义、创业成功经验和外出务工典型事迹。二是积极开展各项培训，提高劳动者素质。发挥项目基地作用，多渠道多层次开展引导性培训、技能培训、创业培训等，通过多种形式培训，使更多自愿参加培训的农民工获得一技之长，加强职业技能水平，提高就业质量。三是拓宽就业渠道，加大劳动力的转移输出力度，依托本街特色产业，促进农村劳动力的就地转移,积极争取上级部门的大力支持，不断拓宽劳动力输出的渠道；依托创业人士和务工领头人，巩固建立输出渠道，扩大社区劳务输出量，促进劳动力就业。努力把我校建设成为党的农村政策宣传中心、农民科技培训中心、当地农村主产业发展实验中心和社区文娱联谊中心，使我街成教工作在2009年再上一个新的台阶

长宁镇成人年华技术学校

2008年12月