第一篇：幸福里实验小学宣传片解说稿
幸福里实验小学宣传片解说稿
悠悠古安东，依依盐河畔，钟灵毓秀出栋梁，尊师重教育新人。在涟水这块散发着浓郁墨香的土地上，有一颗闪亮的教育新星，它是求学的圣地，成才的沃土，它就是——涟水县幸福里实验小学。
幸福里实验小学成立于2011年2月，是一所适应现代社会发展需要，满足人民群众教育渴求而建立的高标准、现代化的园林式学校。学校原名为涟水县实验小学幸福里校区，2012年9月正式命名为幸福里实验小学。她汲取了省内外学校的文化精髓，着力打造独具特色的幸福校园文化，是一所现代气息浓厚，人文精神彰显的书香型校园。
一、园林式校园，彰显现代气派
大投入，高起点，高规格，走进幸福里实验小学，一种大气度的开拓创造精神就会深深地把你深深吸引：学校占地100.7亩，建筑面积2.3万平方米，总投资3800余万元，设计班额48个，能容纳2000余名学生就读。学校建筑风格独特，楼群错落有致，体现了绿色校园、人文校园的建筑设计理念。整个校园分为教学区、运动区和办公区三部分，包括连体的三幢教学楼和一幢行政楼、图书馆、报告厅、及高规格硅PU篮球场、300米环形塑胶运动场等。学校各个楼宇之间由空中走廊贯穿，为学生提供一个相互学习和沟通的平台。徜徉其中，但见芳草如茵、绿树环绕、蝶桥飞架。春有玉兰、海棠、石榴，沉醉东风；夏有月季、广玉兰、紫薇，满蓄幽凉；秋有丹桂，含英吐蕊；冬有雪松，傲雪欺霜。四季更迭，景色各异，生机勃勃，美不胜收，真是一所花园式学校。
二、高素质队伍，凝聚奋进力量 幸福里实验小学现有教师90人，其中，市、县级骨干教师6名，市级学科带头人3名、县级优秀教师10名、县优秀班主任11名，中高级职称教师等65人，他们是幸福里实验小学的中流砥柱。
火车跑得快，全靠车头带！幸福里实验小学便拥有这样一个“动车组”。校长陈云宇是具有小中高职称的教学能手，2012年7月，他还被授予“江苏省特级教师”荣誉称号，马荣平、徐蓓、罗鹏程、王斌、薛帆等几位副校长均是学校管理、教学业务的行家，教务主任郎宝堂还是淮安市语文优课一等奖获得者。正是这样的专家型领导班子，带领幸福里实验小学在涟水教育的康庄大道上飞速奔驰。
高素质的教师队伍是现代化学校必备的重要条件。在幸福里实验小学，有精心育人、教育教学成果显著的名师；有任劳任怨、无私奉献的老同志；也有初涉杏坛、谦虚好学的教育新秀。他们以教书育人为生命，虽呕心沥血，但无怨无悔！
三、精细化管理，坚持以人为本
没有规矩，不成方圆。作为育人圣地，学校的管理工作更是必须严格执行。幸福里实验小学实施了人文化的教育管理模式，不断强化学校内部管理。在广大师生的共同努力下，出台了一系列切合实际，注重实效的制度、方案。完善了《幸福里实验小学教师绩效考核方案》等规章制度。创新管理机制，形成了校长——副校长——级部主任——备课组长——教师的管理网络，层层深入，又构成一个有机的整体，学校的管理工作更加精细和有针对性，给我校教育教学的发展注入了活力，带来了生机。
班主任实行每月召开例会制度，对日常工作中的问题进行交流、探讨，提高班主任的教育能力与水平。充分利用本校优秀班主任、名班主任资源开展班主任能力培训，定期撰写班主任经验小结，为青年班主任的发展搭建平台。
校内成立四级值周制度：“红领巾礼仪岗”值周制度、少先队儿干监督值周制度、教师值周制度、行政领导执周制度，通过四级值周制度增强学生良好习惯的养成，营造全员德育的氛围。
在加强制度管理的同时，辅之以“情感管理”。即树立“以人为本”的学校管理理念，注重情感投入，以真挚的情感和爱心去关心人、爱护人、尊重人，让教师充分享受到学校“大家庭”的温暖。每位教师过生日，都会收到学校送上的生日蛋糕；为丰富教师们的业余生活，学校不定期举行演讲比赛、趣味运动会等丰富多彩的文体活动，凝神聚气，增强了教师的团队精神。
如今的幸福里实验小学，一切工作有章可循。人人都是学校的主人。教代会成员行使自己的民主权利，共同谋划学校的发展大计。学校领导励精图治，全心全意为教职工服务！
四、以质量立校，扎实推进课改
教学质量是学校的生命线。一个高水平的教研活动尤为重要。幸福里实验小学积极加强学科组建设。选派教学业务水平高，把握教材准确的优秀教师担任教研组长和备课组长。各种活动都是以教研组为单位进行，既锻炼了学科组长，又凝聚了人心。
有效落实好教学各项常规制度。教师备课、上课、批改作业等方面都有具体的要求，力求使教师的备、教、辅、批都能体现课改要求。每次的 单元监测、学校调研，都做到组织严密，过程监控，批改及时，分析到位。学校还组织教师开发《读书指导手册》，落实书香校园行动。聘请教师在各年级开设硬笔书法、毛笔书法、绘画、电子琴、小主持人、田径、篮球、葫芦丝等特色课程。
五、以文化育人，打造幸福文化
浓郁的人文气息与宜人的自然风光相得益彰，处处生机盎然，人人脸上写满阳光。这一切，无不得益于学校文化建设对校园文化的滋养和培育。面对激烈的教育竞争，幸福里实验小学领导班子审时度势，从构建幸福文化特色入手，打造具有鲜明特色的学校文化识别系统。（校徽）
寓意深刻的校徽，包含着幸福里实验小学全体师生对幸福教育的无限追求。
学校确立了“实施幸福教育，奠基幸福人生”的办学理念和以“追求幸福、体验幸福、创造幸福”的办学思路并为此而孜孜以求。从“幸福教育”的深刻涵义出发，结合学校的实际情况，确定了“向幸福出发”的校训和“向真、向善、向美、向上”的校风，旨在用先进的理念引导人，用先进的思想指导人。
建校两年以来，幸福里的学生先后参加了全县庆祝教师节节目演出，淮安市诗词朗诵活动，淮安市电脑绘画竞赛等大型演出、比赛活动，均取得了骄人的成绩。学校不仅被县教育局表彰为“教育教学先进单位”、“行风软环境建设先进单位”、“综合安全先进单位”、“阳光体育先进单位”、“教学研究先进单位”、“结对帮扶先进单位”，还获得了“淮安市平安校园”、“淮 安市安全稳定工作先进单位”、“淮安市规范汉字书写特色学校”、“全国青少年道德培养实验基地”等荣誉称号。
六、尾声
庭栽梧桐树，引得凤凰来。在建校短短两年的时间里，幸福里实验小学接待了无数的参观者，得到了许许多多的关心和支持：有县委县政府的领导、有市教研室的教育专家，有兄弟学校的领导和老师，有县内的教学业务骨干„„
发展中的幸福里实验小学，蒸蒸日上，气象万千，逐渐壮大。它站在了一个很高的起跑点上开始了它的征程！它像一匹骏马，奔驰在厚土上！它是一只苍鹰，搏击在高空里！它如一艘远轮，行进在浩波中！
榴花红艳，仁爱酿造了中华文明厚重的历史内蕴；红旗招展，新时代赋予了幸福里人艰巨的历史任务！展望未来，每一个幸福里人都感到任重道远，每一个幸福里人又都信心百倍！相信：幸福里实验小学，明天一定会更加美好！
第二篇：医院宣传片解说
医院宣传片解说词
坐落于陕、甘、宁三省交汇处的国家级优秀旅游城市平凉，依巍巍陇山,抱滔滔泾河。具有五千年历史积淀的道教文化，博大精深，海纳了芸芸众生的朝绎与祈望；以青铜器、仰韶遗址为代表的灿烂辉煌的泱泱文化三千年独步天下，延续着一个都市的文脉，讲述着她几千年的历史与变迁。平凉惠君肝肠医院就坐落在这个美丽的城市，她凭借医疗技术实力和重点专科的优势成为一朵绽放在陇东地区的瑰丽奇葩。
刘惠君女士于1993年放弃了国营医院的工作，同年5月在平凉创办了陇东首家肛肠专科医院，经过19个春秋的洗礼，最终演变发展成了今天展现在我们面前的这所医院——平凉惠君肛肠医院。
经过多年的发展，平凉惠君肛肠医院已发展成为管理规范、科室齐全、仪器、设备先进，整体医疗水平较高，在省内外享有较高声誉的大专科小综合医院。医院是“甘肃省文明单位”、“甘肃省著名商标”、“平凉市重点中医药专科”、“平凉市城镇、职工、新农合基本医疗保险定点医疗机构”。医院现有6个专业科室，设有病床60 张，各类专业技术人员65人，大中型医疗设备38台（件）。年门诊量余人次，年收治住院病人人次。
十九年来，她们心系患者，用自己的仁心、良心、真心、责任心，凭着高超的医术、高尚的医德为近万余名肛肠病患者解除了病痛，一例例成功的手术、一张张康复的笑脸，使她在陇东地区形成了巨大的影响。
平凉惠君肛肠医院的肛肠科是平凉市医疗临床重点学科，也是平凉市较早的肛肠科室。随着时间的推移和岁月的积淀，肝肠科已发展为医院实力最强劲的科室之一。
肛肠科学术带头人刘慧君，先后在国家级重点医学杂志
和学术研讨会上发表学术论文34篇，其中多篇论文被国内外重点杂志引用。参与编写《中西医结合治疗肛门大肠学》、《肛肠治疗新进展》等专业书籍4部，其中，多篇学术论文被国内外医学期刊转载和引用，有7项科研成果获省、市科技成果奖。目前，肛肠科拥有医护人员多名，其中拥有主治医师名，形成一支力量雄厚的专业技术团队。
她们精诚团结，勇于开拓，技术高超，他们视患者如亲人。对于患者来说，她们就是依赖，就是主心骨。2011，这个仅有多人的医疗团队就接待门诊人次，住院病人人次，手术台次。其中四类手术例。床位使用率%。
平凉惠君肛肠医院技术设备先进，病房环境幽雅。拥有德国进口体检设备鹰演、自动生化仪、肛肠镜、12导联心电图等先进设备。2012年6月与国家级基因检测研发单位北京博奥生物科技公司合作，开展基因检测项目，对人体常见的9大类，68种重大疾病，进行个体遗传检测。
院工会在区工会的正确领导下，认真贯彻落实“组织起
来，切实维权”的工作方针，结合院情，立足实际，大胆探索，勇于实践，摸索出了一条“以完善制度为基础，以建设规范化工会为目标”的工会建设新路子，使工会职能得到了
切实履行，作用得到了充分发挥，工作取得了明显成效。
院工会委员会成立于2007年6月，现有工会成员40名，2009、2010被平凉市总工会、崆峒区总工会授予 “模范职工之家”称号。2011年5月被平凉市崆峒区总工会授予“五一劳动奖状”。
1、加强组织领导，健全工会组织
院工会自成立以来，以医院劳动保护管理，配合医院检查、监督劳动保护情况，制订了涉及职工切身利益的规章制度，最大限度地维护广大职工的切身利益。先后组织全院职工认真学习《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《甘肃省实施工会法办法》及《甘肃省集体合同条例》。2008年8月份召开了职工代表大会，进行了工会组织的换届工作，选举产生了以马勇杰为工会主席的新一届工会领导班子，下设工会副主席、组织委员、维权委员、女工委员，现有工会会员40人，使工会工作得以深入地开展。
2、开展技能培训，提升员工素质
为了提高工会组织的工作能力和业务水平，2009年参加甘肃省干部培训学校“工会培训班”，2010年刘惠君院长参加甘肃省工会第十一次代表大会。今年五月在刘院长的领导下，成立了“惠君大讲堂”专题讲座。院办公室组织开展了《医护礼仪》培训，门诊部、住院部每天利用例会组织科室人员进行肛肠、传染病及卫生法律、法规等学习培训。医院每年“5.12”护士节组织广大医护人员开展业务技能操作竞
赛；先后参加了由平凉市卫生局、市总工会组织护理人员技能比赛，我院护理人员获得技能大赛团体三等奖。同年9月组织全体医生进行“临床急诊、休克理论及操作”考试，两项考试均取得了良好的成绩，使医院医疗、护理、医技人员的医疗技术不断提高。
3、加强精神文明建设，丰富职工文化生活
院工会十分重视维护职工的精神文化建设，成立精神文明建设工作领导小组，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，在医院内部形成了“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”的惠君肛肠医院八荣八耻文明风尚。院工会为了进一步提高工会的凝聚力，努力开展“职工之家”建设，购置书籍、影像设备，使工会工作开展得有声有色。2012年5月12日，院工会为了丰富广大员工业余生活，组织开展了“5.12”护士节文艺晚会。2012年5月15至17日，医院共有20名医务人员参加由平凉市卫生局及平凉市总工会组织的卫生系统职工运动会，并取得了优异的成绩。今年6月初，组织了全体职工免费体检，还组织29名医护人员赴西安旅游学习。
4、帮扶困难职工
积极组织各种形式的扶贫济困活动，深入开展“爱心活动”，建立“六必访”工作制，即病必访，婚必访、丧必访、困难必访、生儿育女必访、有思想问题必访。每年对困难职工进行慰问，节假日工会与医院领导一起慰问坚守在临床一线的职工及老专家、离退休职工，给生病住院的职工及时送去慰问品，我院工会自成立以来，共为买天福等10余名家
庭困难职工捐款；为李珍妮等2名离异家庭在工作上给予长期照顾；为于小琴等5名下岗失业人员解决劳动就业；为陈陇刚等10余名困难同学安排免费食宿及学习培训。
5、积极开展公益事业，充分发挥工会作用
刘惠君院长作为“全国道德模范”，本着立足社会、回报社会原则，始终把社会效益放在首位，从公益事业着手，为患者排忧解难，努力解决患者看病难、看病贵的难题。建院19年以来，医院从培养和造就具有高尚医德，精湛医技的医护人才入手，为城镇社区医院、乡村卫生院（所）培训技术人员１６０多名。先后为1600多名患者减免医疗费总计8０多万元，为近万名患者解除了痛苦。2002年创办了金鼎医药有限公司，率先在平凉开办了平价医药超市，有效地缓解了群众看不起病的问题。医院经常组织医务人员深入麻武、大寨、草峰等乡村及社区，开展妇科常见病、肛肠病免费检查及普查、全国肛肠疾病救助工程等公益事业，免费发放药品2万余元，宣传材料5万余份。资助留守儿童、聋哑儿童、孤儿、地震遇灾儿童，以及单亲母亲、孤寡老人共334人，捐款９０多万元，捐物600多件套。2011，医院累计投入6万余元，用于平凉市街道亮化工程及《德育之窗》报刊发行，为社会公益事业做出了应有的贡献。
6、推进工资集体协商，共建和谐劳动关系
医院工会在区总工会和医院党委的正确领导下深入开展工资集体协商工作，从2010年起，先后签订了《集体合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》，2011年初，经过经医院工会研究提名，职代会选举通过，组建了由医院工会主席等7人组成的职工方协商小组，向企业行政方提出要约，并获得批准。企业方向职工方代表提供了企业财务报表、协商代表名单，召开了职工代表参加的职工意见征询会，征求职工对薪酬调整，休假，防暑费、养老保险等意见和建议。职工方代表把职工普遍反映的最低工资标准问题列为本次协商的重点，最终确定了以最低1000元标准月薪和力争逐年达到15%增长速度的目标。与此同时，医院工会组织召开了职工代表会议，会议对《工资专项集体协议书》进行了认真审议，经职代会审议全票通过。医院工会通过厂务公开栏对《2011年工资专项集体协议书》进行了公布，并报区总工会备案。开展工资集体协商工作，有力的促进了医院的和谐发展，实现了医院与职工利益最大化，达到了医院与职工双赢的喜人局面。面对成绩，面对接踵而至的荣誉，身为平凉惠君肛肠医院的刘慧君院长非常冷静，她说：打造品牌不是一朝一夕的事情，它是一个长期系统的工程，今后我们将着重抓这样几点：一是正视自身的优势和差距，立足于自身条件优势，积极创造出技术优势和管理等优势;二是要积极探索出一条具有自身特点的服务模式和品牌发展模式;三是逐步建立起具有我院特色的医院理念、行为和视觉识别系统，进一步提高市场知名度。使医院真正成为甘肃省内一家医术过得硬、牌子叫得响、群众信得过的第一品牌医院。
展现在我们面前的是十分美好的前景，是充满生机的希
望。我们有理由相信：平凉惠君肛肠医院能创造令人信服的今天，也能谱写更加辉煌的明天!
第三篇：宣传片解说稿5.8
健康中国行 ·免费肿瘤筛查进万家 大型生命关爱工程宣传片解说词
片头：
奉献、感恩、爱心、孝善 创新、发展、崛起、跨越
健康中国行·免费肿瘤筛查进万家大型关爱生命工程风雨拼搏，打造全民健康之路
我们坚持奉献、关爱、感恩的心，为百姓的健康保驾护航 为全民健康的稳定持续发展，谱写出新的精彩篇章
健康是生产力，健康是幸福感。人人享有健康的权利，是实现中国梦的根本保障。为了更好地贯彻落实党中央国务院关于促进我国医药卫生事业发展的有关政策，为群众提供安全、有效、方便的医疗卫生服务，早日实现人人享有基本医疗卫生服务。
中国生命关怀协会第二届第六次理事会上启动“健康中国行·免费肿瘤筛查进万家大型关爱生命工程”，原总后卫生部长宣布健康中国行工程启动，彭佩云、顾秀莲、黄洁夫、李宝库、李建华、李家熙、雷志勇、罗冀兰、郑静晨、任殿明共同参加启动仪式。
中共中央国务院印发“健康中国2030规划纲要”指出，“共建共享，全民健康”是建设健康中国的战略主题。核心是以人民健康为中心。
党和政府历来高度关心和重视人民群众的生命健康。总书记指出，没有全民健康，就没有全面小康。并强调要把人民健康放在优先发展的战略地位，以普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境、发展健康产业为重点，加快推进健康中国建设，努力全方位、全周期保障人民健康，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦打下坚实健康基础。
中国生命关怀协会名誉主席彭珮云亲临大会，并表达对生命事业的关怀重视和支持，协会的诞生、建设、乃至发展都倾注着心血。正式将健康中国行▪免费肿瘤筛查进万家大型关爱生命工程提上会议及协会日程。
中国生命关爱协会第二届理事长李建华同志及新一任中国生命关怀协会第三届理事会理事长雷志勇宣读“健康中国行·免费肿瘤筛查进万家”大型关爱生命工程”项目决议。雷志勇在致辞中特别指出“健康中国行·免费肿瘤筛查进万家大型关爱生命工程”将成为继“癌痛关怀百城巡讲”、“把爱心带回家”等公益服务的又一张知名名片，其服务进程中国生命关爱协会将持续关注。大会启动了“健康中国行·免费肿瘤筛查进万家”大型公益关爱工程，为达到早发现、早诊断、早治疗，提高肿瘤临床的治疗率。用3年时间为全国范围2千万以上家庭提供一亿人次健康服务。
二十世纪以来人类的生活环境污染日趋加剧、生活环境不断恶化、人们与致癌因素的接触越来越紧密，恶性肿瘤的发病率也逐年递增，恶性肿瘤已经超过心脑血管成为人类健康的最大敌人。全国每天约1万人确诊癌症，每分钟约7人确诊癌症。
“健康中国行·免费肿瘤筛查进万家”大型公益关爱生命工程将通过对羟基苯丙氨酸尿液检测试剂，采取全民免费赠送方式进行肿瘤的早期筛查，计划用两年的时间，筛查人群达到一亿人次，并建立筛查数据库及健康档案。本工程建立的数据及健康档案大数据将对全国范围内省级及省级以上医疗单位免费开放使用。本次项目由中国生命关怀协会联合吉林省健美尤品生态科技发展有限公司，吉林省华夏众邦大健康产业有限公司，江西华裕康生物科技有限公司共同发起。由中国生命关怀协会主办，吉林省健美尤品生态科技发展有限公司，吉林省华夏众邦大健康产业有限公司。江西华裕康生物科技有限公司共同承办，中国生命关怀协会健康发展工作委员协办发展协调和指导工程实施。
为积极配合此次中国生命关怀协会 “健康中国行·免费肿瘤筛查进万家大型关爱生命工程”活动，吉林省华夏众邦大健康产业有限公司董事长任殿明同志代表三家企业承诺，计划通过3年左右时间共捐赠一亿人份的《对羟基苯丙氨酸（酪氨酸）液检测试剂》，并保证所有捐赠产品质量都合格，并协助建立专项检测数据信息库，切实做好安全保密工作。
预健一号使用说明：
1、使用产品内托来做尿杯，取新鲜清洁尿液样本。
2、将安全帽套在安瓿瓶上，在断点处用力向后折断。
3、用尿吸管吸取尿液适量加至安瓿瓶刻度线处。
4、静止停放3-5分钟后，和色卡版进行比对。
启动仪式后，光明网、北京时间、生命时报、中国华侨传媒等多家新闻媒体进行联合报道。
结束语：
走好健康之路，享受健康人生
“健康中国，健康生活，健康未来”、“与预健1号携手，健康路上走”、“健康生活化，生活健康化”
第四篇：六中宣传片解说语
学校宣传片脚本
第一篇 风雨历程（校史）30秒
半世纪风雨兼程，辛勤育人桃李满天下；五十载风华正茂，中流击水壮志正凌云。柳州六中始建于1960年，校址选在云头岭上的柳邕下段小学，面向云山，故称“柳州市云山中学”。六中建校五十年，经历了初小联办—初中—高完中四个发展阶段，期间三易校名，艰苦创业，奋斗以成。
画面：学校原校名校貌，到今天的一个过渡。
学校环境变化的照片6张；拍摄校门
第二篇 桃李满园50秒
忆往昔，桃李不言，自由风雨话沧桑；
看今朝，硕果枝头，更载盛誉满校园。
柳州六中坚持“为师生发展奠基，办百姓满意学校”的办学理念，全校教职工勤勉务实，锐意进取，开拓创新，不断发展。学校曾获得“中华传统美德学校”、“广西示范性普通高中立项学校”、“自治区精神文明建设工作先进单位”、“柳州市法制教育基地”等荣誉称号。五十年创业发展，六中培育了数万名优良学子，有：全国著名画家邓俊群老师；中国词学第一位女博士、荷兰国立莱顿大学汉学研究院博士后王晓芸；国家级演员、第二代刘三姐扮演者“练凤英”；全国著名运动员、三次全国多项飞碟射击赛冠军获得者梅春；中国中青年雕塑家覃继刚；柳州电视台著名主持人王明明等。昔日莘莘学子，今日社会精英！
画面：国旗飘扬的画面；奖牌展示，表彰大会照片
第三篇 今日校园2分钟
经历了五十年风雨的六中，现有教学班27个、教师118名、学生1600余人。多年来，学校致力于改善办学条件，优化育人环境。如今功能齐全的综合楼、美观舒适的塑胶跑道、四季常青的小花园、意蕴丰富的校园文化墙、令人神驰的计算机房、装修一新的食堂、支持交互式学习的多媒体教室，无不为学生创造良好的成长空间。
漫步校园，洁净宽敞的教室里传来孩子们朗朗书声；塑胶运动场，成了学生的乐园，各种体艺活动和运动会在这里举行，学生在这里尽情运动，茁壮成长。宽敞明亮的阅览室是学生心灵氧吧。在这里，孩子们得到优雅、舒适的阅读享受，畅游知识的海洋。教室、走廊、树荫下都留下了孩子们探寻真知的串串足迹。。
画面：拍摄学校运动场、教室、机房、实验室上课时的画面
领导、教师队伍：高素质的教师队伍是学校持续发展、不断提高的关键。学校拥有雄厚的师资力量。教师学历100%达标。具有高级职称的39人，中级职称42人。五十年来，先后有？位教师为柳州六中谱写教坛春秋。他们是六中教育画卷中最美丽的色彩。
画面：领导集体从科技楼走下的照片；相关教师照、证书、教师上课、辅导学生、教师合影的画面
学生生活：为了促进学生的全面发展，使学校真正成为编织人才的摇篮。我们立足课堂，放眼课外，精心为孩子们设计了丰富多彩的活动，学校云岭文学社、远星广播站、纳米维亚动漫社、街舞社、跆拳道社、音乐社、羽毛球社、篮球社、B-Box社、推理社、魔方社等10多个学生社团都为学生健康成长提供了绚丽的舞台。
画面：每个社团的活动
第四篇 办学特色【七大亮点】3分钟
清晰先进的办学理念是学校生命之树常青的奥秘所在。多年来，学校领导坚持“以人为本，德育为先、综合育人”的办学理念，提出了“为师生发展奠基，班百姓满意学校”的办学思想，锻铸出“求实、实干、实在”的“三实”精神，形成了“以德促智、低进高出”的办学特色。
画面：校风、教风、学风对联式展示
校徽图片--
在课程改革理念和创新精神的激荡和引导下，学校结合自身实际，不断探索学习，形成了具有六中特色的六大工作亮点。
画面：结构图展示或者校长讲话
一、实施课堂教学改革，打造高效课堂
2009年10月，刘安琼校长带领学校骨干教师赴山东学习，谋划课堂改革。学成回来，领导班子结合学校实际，在高二年级打造了适合六中特色的“高效课堂模式”、“学习小组建设模式”、“30+10教学模式”、导学案等教学模式。在课改实践活动中，多次得到撒局长、殷书记的鼓励，先后有胡新懿教授、高月亮督学、教科所刘明所长、山东昌乐二中专家到学校进行调研指导，使课改探索进展更顺。
画面：赴山东学习、课堂教学、领导来视察
二、推行赏识教育，以德促智，全面育人
“我参与，我收获，体验育人”创建自主参与——自我体验的德育教育模式，让学生参与管理，自主管理，在实践中领悟，在体验中升华。“齐参与，聚合力，共同育人”整合班主任、科任教师、团委学生会、家长、派出所及社区五种教育力量共同发挥教育作用。
画面：学生参加管理的画面“学生检查眼操、学生周一的汇报、课堂管理等”；班主任管理，科任教师悉心指导，学生会活动、家长会等。
三、实施系列爱心工程，高考获历史性突破
“鸡蛋工程”鼓干劲：在备考过程中学生体力脑力消耗较大，学校每年高三年级都实施鸡蛋工程。由课任老师自愿捐款，给农民工子弟班学生每人每天一个鸡蛋，补充营养，用关爱有效激发学生的学习热情。
全面关爱变动力：备考后期学校食堂专门为高三学生开小灶煲鸡汤；高考前夕全体班主任都自掏腰包向班上学生赠送 “爱心考试袋”和“暧心西洋参”；很多班主任将学校发的食堂饭卡送给困难学生。2010年高考创六中历史上最佳成绩：本科上线率54.5%，专科线率99.02%，512名考生，仅5人未考上大学。
画面：相关图片，高考上线柱形图
四、进一步打造农民工子女教育特色
全面关爱自开办农民工子弟高中班以来，学校一是选派最优秀的教师担任农民工子弟班班主任和课任教师。二是发动学校内部和社会力量帮助农民工子弟。三是成立课题组对农民工子弟教育进行专题研究，以研促教。为了让农民工子弟更好的成才成人，学会感恩。我校在市儿童福利院建立德育综合实践基地，安排农民工子弟定期去做义工。2010年农民工子弟班高考成绩显著，本科上线率均在95%以上，一本考生均来自该班。农民工子弟班本科上线率100%，来自柳江的农民工子弟欧惠算考上一本线，录取华南农业大学。
画面：活动照片
五、“每日学法”，法制特色获好评
要成才，先成人。柳州六中推行“法律教育进课堂”“法律学习常态化”、“普法园地遍地开花”等多样的普法教育活动。
画面：升旗画面，活动照片，每晚今日说法视频。
六、创先争优，促进学校发展
为促进学校快速发展，学校把创先争优与干部作风建设、党组织建设、人文关怀、鼓励先进结合起来。
画面：党组织活动、板报拍摄
结尾：30秒
教育是希望之光，我们对明天给予厚望。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
柳州六中是我们共同的家园，学校行政及教职工团结一致，群策群力，一心一意谋发展，为把柳州六中建成“”而努力奋斗。
希望，我们今天放飞；梦想，我们明天成就！
画面：校训、校徽，学生走出校门微笑的脸庞、光荣榜、飘扬的红旗。
第五篇：啦啦操宣传片解说
啦啦操宣传片解说
这是一所百年老校，又是一所新生的学府，焕发着无比的青春与活力。
这所现代化学校，300多亩的校园，绿树成荫，鲜花绽放。3万多平方米的教学楼和3万多平方米的实训大楼，就像蓝天下巍峨的舰台，雄伟气派！
由厦门商业学校、厦门旅游学校和厦门市交通学校三校合一的厦门工商旅游学校，堪称福建职业教育的巨轮！
学校校拥有一支高学历、高职称、专业门类齐全、年龄结构合理、专业技能娴熟的教师队伍。现有专任教师255人，本科学历达96%，高级职称达73人，占理论课教师的31.06%，双师型教师110人，占专业课教师的81.48%。
学校坚持为海西经济服务，开设了空乘、汽车维修、现代物流、计算机、烹饪、旅游管理、财务会计等17个专业。学校注重专业技能的培养，自2008年以来，我校参加全国职业院校学生技能大赛，取得2金6银11铜的优异成绩。
春风无限好，花香蝶自来。厦门工商旅游学校的学生，招得进、学得好、出得去，获得社会各界的一致好评。
沧海横流千程路，扬帆鼓浪正当时，厦门工商旅游学校一路争先，一路高歌，一定能为海峡西岸职业教育的发展做出更大的贡献！
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