红卫学校落实农场政工会议精神小结

第一篇：红卫学校落实农场政工会议精神小结

红卫学校落实农场政工会议精神小结

2011年4月12日农场召开了党建思想政治工作会议。根据农场会议精神，红卫学校在13日上午召开了中层以上领导会议，传达了农场政工会议精神。

会上，学校总支书记主持了此次会议。首先学习了农场李国俊书记的重要讲话。

1、2011年党建政治思想工作回顾，根据农场的工作情况，结合我校实际，回顾了我校政治思想工作情况，我校在农场党委的正确领导下，完成了2011年党建政治思想工作，以创先争优为载体，创造性的完成了学校党建政治思想工作，获得了管局党建示范点。在此次工作中，我校领导高度重视，号召全体党员、教师在本职工作岗位上尽职尽责，创先争优、发挥骨干教师的示范引领作用。学校会继续加大党建工作的举措，争当总局党建示范点。

2、在农场党委宣传部的领导下，完成了农场各级宣传工作，并取得了一定的成绩。我想将一如既往，发挥学校的特殊性，号召全体教师积极对农场、对学校进行宣传报道。

3、继续发扬学校党风廉政建设。学校是农场的一块“清风净土”之地，全体教师会按照农场的要求加强党风廉政建设，杜绝对学生乱收费，禁止教师私定教辅材料，同时加强开展政教、团支部的思想教育沟通，通过班队会、家长会等不同形式进行宣传指导和教育。认真做好信访工作。做到一切信访工作在学校解决，杜绝上访事件发生。

4、加强学校综合治理工作。学校安全工作是学校的重点工作，学校领导高度重视，号召全体教职工人人抓安全，人人有安全意识。一定会对学校周边环境进行彻底治理，对学校定期进行安全检查，发现问题及时整改。把一切不安全隐患消灭在萌芽之中。5加强学校领导班子、干部队伍、人才队伍建设。按照农场对干部的管理要求。我校定会按照农场的要求，建设“学习型、团结型、创新型、廉洁型、发展型”的五型班子，开创学校新发展格局。全体党员干部会在学校在绿化、艺术节、中考及教学等工作中会率先垂范、一如既往、奋勇拼搏、再创佳绩、再创辉煌。为农场的十三届一次职代会确定的总体发展战略、思路和目标创造性的开展党建思想政治工作。

按照农场吴喜春场长的总结要求，我们学校会做到以下几点：

1、思想上进行洗礼，各个部门努力工作，再上新台阶。

2、方向上确保与农场党委保持一致，教职工与学校保持一致。

3、行动上领导干部要在工作的各个方面提高动力，步调一致，积极肯干。

归属感上，学校工作需要我们全体教职工的共同努力、荣辱与共。学校春季绿化工作要做好准备，提前做好规划设计，落实好造林绿化苗木的采购准备工作，抓好义务植树工作的落实。

总之，学校以此次会议为东风，紧紧团结在农场党委周围，按照农场的政策、方针办事。积极工作，锐意进取、提高效率。强化责任意识、强化执行意识、强化大局意识、强化服务意识、强化务实意识。把我校建设成管局强校，总局强校而努力奋斗。

红卫农场学校 2012年4月13日

第二篇：红卫农场学校资助自纠自查报告2017

2017学生资助工作自查报告

学生资助工作是落实党的职业教育方针和关爱中专学生健康成长的爱心工程。根据 《上海市人民政府关于建立健全普通本科高校高等职业学校和中等职业学校家庭困难学生资助政策的实施意见》的实施细则(征求意见稿)的文件精神，确保国家帮困助学金专款专用及学校帮困经费的落实，我校领导非常重视，要求严格按照政策规定操作专款专用，并不断完善我校帮困资助的操作细则和工作机制，确保将好事办好，让真正符合政策的学生享受国家的阳光政策。

一、学生资助工作基本情况

1、学校管理机制和运行机制：

我校学生资助工作机构，校长是第一责任人;分管校长为学生资助领导小组组长;工作小组由教育科、财务等部门的负责人组成。建立健全了一套完善的工作机制，从资料的收集、分类、审核、整理、汇总、归档等方面都作了详细的规定，责任落实到人。

中小学部负责免费学生审核和帮困档案的整理、归档;

教务负责专业奖励申请表发放、审核;

财务负责学生经费的按时发放;

二、学生资助工作主要经验与政策成效

1、审核和发放工作：

根据文件精神对提出申请的学生层层把关，层层筛选，申请表递

交顺序为：学生、班主任、年级组长、中小学部、教育科

资助工作小组 资助领导小组逐级上报。

教育科负责核对申报材料，低保证、身份证、户口本审核一次原件，填写相关申请表，并提供户口、低保证复印件(户口首页、父母页、父母的更改页和本人页)。

教务科负责奖励专业资料审核结合我校制定的帮困助学与专业奖励实施办法进行操作，通过公布专业奖励的名额及条件，由学生提出申请，教务科审核公示，最终按“就高原则”统筹。

学校遵照市教委的要求，学生资助金额全部进银行卡，并按照要求给2016年秋入学的新生到毕业班的学生。

普惠金的发放每年分十次进学生银行卡，每月5日学生工作部通过信息中心学生资助管理软件制作普惠金发放清单，由班主任给学生签收，每月10日，学生工作部将普惠金签收单交至财务科，每月十五日普惠金进学生银行卡。享受普惠金的学生每月自己签名凭证入财务账。

2、学生资助工作的归档：

学生的每份申请表都有附件(或户口本复印件或低保证明)，申请表上由班主任签名，学校审核意见，一个班级一个文件袋，文件袋上有班级学生姓名，班主任表明：农、海、低各多少人，班级总计多少人享受国家免费政策，按年级分类，再按年份分类。

每年五类汇总表放在一起：农海低(汇总和明细)、专业奖励(汇总和明细)、普惠金汇总表、上海市奖学金(汇总和明细)、低收入家庭(汇总和明细)。

三、学生资助工作存在的主要问题和困难

(一)、学生资助工作存在的主要问题：

享受城镇低保的学生不一定困难;父母双农的学生也不一定困难。

(二)、学生资助工作的困难：

1、学生持有“低保证明”但上海市民政网上查不到;往返很多次始终找不到原因;对在上海民政网上未查不到享受的低保学生，我们要求全额缴费，但有的家长意见很大。

2、农业户口的把握难度很大：

①户籍性质不明了，首页农业家庭户，之后呈现家庭户。

②首页家庭户，个人页是农业家庭户。

③一本户口本，编号不统一，检查时很难把握。

④浙江2008年、江苏2004年户改前的户口本均是农业户口，这些学生拿着老的户口本，可以享受，但之后换了户口本就不符合要求，有些学生手持两本户口本。

⑤离异家庭学生判定是否享受，以生母还是继母?

⑥派出所出具证明写“2004年或2008年户改前是农业户口”，这样的证明不能证明该户现在是否是农业家庭户。说：“这样的证明可以。”但我们认为这样的证明一直可以用，且出具证明部门可以不负任何责任。

⑦有些地方户籍制度管理松懈，出具证明比较容易。

3、学校审核时，有的家庭不符合“农海低”的要求，但之后，有的家庭通过努力，符合了标准。持续很长时间，为了和谐校园，不敢拒绝，但此项工作没完没了。

4、资助资金及时到位，且明细清晰。

第三篇：红卫农场2018教师招聘方案

红卫农场2018年代课教师招聘方案

为进一步加强农场学校教育教学工作，优化教师队伍，提高农场中小学的教育教学水平，填补个别学科教育教学工作的需要，本着坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，红卫农场决定招聘6名代课教师。

一、招聘岗位

汉语言文学教育3人（根据工作需要改科：政治、地理学科也可以申报）、英语教育1人、体育教育1人、音乐教育1人。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，有强烈的教书育人的责任感和使命感。

（二）具有师范类院校全日制本科二表以上学历，（不含预科、专升本、二表B、三表等)，要求专业对口（可根据报名科目可放宽至地理和政治专业）。具有相应的教师资格证书。应往届毕业生。

（三）具有普通话等级证书（语文教师需二级甲等及以上，其余教师需二级乙等及以上）

（四）同等条件下，有本场户籍人员优先录用。

（五）无违法违纪行为记录。

（六）招聘采取公开报名、资格审查、考试、体检、聘用等程序进行。

（七）报名人员所提供的学历、高考成绩证明及各类证书、资格证必须真实可信，不得弄虚作假，否则后果自负。

三、招聘流程

（一）考试

1、笔试：笔试范围：汉语言文学、英语教育高考范围；体育教育：基本理论知识与体育课程标准（2011版）；音乐教育：基本理论知识与音乐课程标准（2011版）;

2、综合面试：三分钟即兴演讲与教育教学答辩。

3、课堂教学：主要考核应聘教师专业素养、组织教学的能力和传授知识的方法和技能通过实际课堂授课，依据用人单位提供的评价量化表及专业考核组进行量化打分。另外音、体竞聘人要参加课堂授课与专业技能考核，二项考核分别占课堂教学考核的50%。

4、分数合算方式及录用原则：经过笔试、综合面试、课堂教学考核后，对各项考核分进行汇总，其中笔试分数占30%、答辩占10%、课堂教学占60%，成绩达到80分以上者分数从高到低录用。

5、考试时间暂定7月末，具体时间另行通知。

（二）试用：

1、面试合格者上岗前需要参加农场体检（费用自理），体检不合格者不予录用，并按竞聘人员考试分数高低依次递补。

2、对面试合格教师进行岗前的教学试用，试用期为6个月，在试用期间，学校认为本人不能胜任教师工作的，可予以辞退。

四、公示和聘用

（一）公示：对面试合格者，将在农场学校、机关公示一周，无异议的，进行试用。

（二）聘用：拟录用人员经公示期满无异议者，在试用期满后签订就业协议（劳动合同）并办理相关的档案接收、社会保险等手续。

五、人员待遇

被录用人员试用期为6个月，试用期内执行大学生工资标准（年薪2万元）。试用期满考核合格后工资待遇参照本单位同岗位人员待遇执行。

六、成立招聘教师工作领导小组 组

长： 郭

成成员： 赵秀荣

于新江

闫建军

1、招聘报名办公室设在人社科，电话：0454-5793403，报名时间截止7月 20日。

2、报名时需本人提供户口本、身份证、毕业证、普通

话登记证、教师资格证、高考成绩单等材料原件和复印件，一寸蓝底照片1张。

七、工作要求

（一）提高认识，加强领导。确保招聘工作有序进行。

（二）坚持原则，严肃纪律。认真落实招聘考试考核工作，如在考试考核过程中或者考核录用后发现有弄虚作假行为，一经查实，追究负责及落实此项工作相关人员的责任。

（三）严格程序，阳光操作。对于弄虚作假的，经过查实，取消报考者的聘用资格。

黑龙江省红卫农场 2018年7月11日

第四篇：月度政工小结

政工小结

（一）9月底10月，公司党委成员分组赴基层联系点，参加基层单位召开的“讲政治，重规矩，做表率”专题警示教育和“敢担当，有作为”集中教育专题组织生活会。

（二）针对基层上报示范服务窗口建设情况，组织政工口对基层创建工作及阵地建设情况进行了调研。

（三）本月组织职工集中观看十九大开幕，并组织基层党员以“我为十九大添光彩”为主题，开展系列庆祝活动，喜迎及庆祝十九大召开，此项活动还在进行中。组织职工积极参加公司举办的职业技能大赛，举办篮球赛。

（四）“两节”期间开展落实中央八项规定精神监督检查工作3次，未发现违反“中央八项规定”、公司“十二条严禁”问题发生。还对十一期间对各单位领导及值班人员值班带班情况进行检查，未发现脱岗、串岗、擅离职守、酒后上岗等现象。

（五）为迎接党的十九大胜利召开加强信访舆情监控工作，对十九大期间信访维稳信息实行“零报告”制度。

第五篇：红卫农场全民健身运动会方案

黑龙江省红卫农场

关于举办全民健身运动会的通知

各基层单位：

按照《建三江管理局2011年全民健身运动会方案》有关精神，将农场全民健身运动会的通知，印发给你们，请各单位按照要求认真落实。

全民健身运动会，是建三江管局及至农垦总局、全省统一安排的一项重要活动，各单位一定要高度重视，切合实际地搞好本单位的全民健身运动，还要积极参加农场安排的比赛，把全民健身运动会办成具有特色的一次盛会，体现文化兴场的战略思想，实现群众体育工作的新发展和新跨越。

此通知

二〇一一年五月廿十一日

建三江管理局红卫农场全民健身运动会方案

根据农垦总局、管局文化局关于举行全民健身运动会的通知精神，为全面贯彻实施《全民健身条例》，大力开展全民健身运动，全面提高垦区人民的身体素质和生活品位，决定6——8月份举行全民健身运动会，具体方案如下：

一、赛会时间

2011年6月——8月

二、赛会项目

按照上级要求，赛会项目应为6项以上，农场决定举办如下比赛：

1、6月上旬举办象棋协会年会，并选拔优秀队员参加管局中国象棋赛。

2、6月中旬“三人制”篮球赛。

3、6月下旬环城长跑。

4、7月上旬乒乓球比赛。

5、7月中旬拔河比赛。

6、7月下旬第二届大众健身操比赛。

7、7月下旬职工田径运动会。

8、8月份大型篮球、排球运动会。

三、举办形式

赛会由农场主办，各单位及协会承办，分别在规定时间

内举行本级比赛，比赛或集中、或分散，并根据比赛性质另行确定比赛具体地点、时间和规模。

四、参加办法

1、全民健身运动会举行的比赛以管理区、场直单位为参赛，“三人制”篮球赛、象棋、乒乓球可由爱好者自由组队参赛。

2、执行国家体育总局最新审定的各单项竞赛规则。

五、参赛资格

1、运动员资格以人事从属关系或劳动合同关系及户籍关系为依据，必须是本单位本系统所属。

2、学生运动员必须是经教育部门正式审批录用的学生，且年龄在18周岁以上。

3、在职和退役不满5年的运动员、教练员不允许参赛。

4、严禁聘请外援，一经发现取消比赛资格。

六、奖励办法

1、大会设优秀组织奖、体育道德风尚奖、特殊贡献奖、优秀报道奖。

2、每项赛事单设具体奖项，给予物质奖励。

七、其它要求

1、高度重视，加强领导，充分认识全民健身运动会的重要意义，成立领导小组，做到行政重视，工会牵头，全员参与。

2、认真组织，精心策划。按照健身运动会的赛事安排，积极组织，认真训练，把赛会办成精彩、热闹、具有特色的全民健身运动盛会。

3、完善机制，成立协会。以全民健身运动会为契机，各单位积极组织成立各单项体育运动协会，逐步形成广泛性、多元性和上下联动的长效机制，形成有影响力的品牌性体育活动。

4、加强宣传，营造氛围。要重视体育宣传，强化“人人运动”、“人人健康”意识，通过广播电视、报刊做好宣传工作，吸引更多的人参与到体育活动中来。