红卫农场2011年女职工半年工作总结

第一篇：红卫农场2011年女职工半年工作总结

红卫农场2011年半年女职工工作总结

半年来，红卫农场女职工委员会认真学习实践科学发展观，以推进规范化女职工组织建设为抓手，以女职工建功立业为主线，以提升女职工素质为重点，实施“五项”行动，建设“五型”女职工组织，不断提高农场女工工作整体水平。

一、实施巾帼建功行动，建设有为型女职工组织

一是围绕现代化大农业建设，开展系列争先创优活动。以宣传、动员和发出倡议等形式组织广大女职工积极参与巾帼科技致富活动，全场共选树巾帼科技示范户32个，巾帼科技示范基地10个.二区女工鲁燕是农场工会选树的脱低致富典型，又是高产创建示范户，今年她又被评为管局第九届劳动模范，在生产的每个环节她积极主动、带头学习、应用推广先进技术，成为农场开展党员百里农业示范带活动的领军人物，也是十个巾帼科技示范基地之一，示范基地接受参观学习400余人次，农场也多次在示范基地召开现场会。一区巾帼科技示范户王孝琴，自1999年来农场开发水稻，10多年来，她坚持种稻常规技术规范应用到位，先进技术提前试用到位，凭着敢于接受新技术，不断进取的执着劲，种稻水平和管理技术逐年提高，连续三年被列为高产创建户，两次被评为农业生产先进标兵，王孝琴也从一个外引户成为名副其实的本场居民，从无地户发展到2009年的320亩，年纯收入12万元，先后帮助缺少技术的种地户30多户，帮扶资金也达到5万多 1

元，2010年她又积极支持农场以地扶低政策，为2人让出土地100亩。同时，为了支援一线农业生产，农场还在各管理区组织成立了摆盘服务队和插秧服务队，共成立摆盘服务队24支，插身服务队32支，共计为118户居民摆盘256栋，为133户插秧17800亩，有利地推进了春播农业生产进程，保证了“五个十天”生产目标顺利实现。在场直单位中开展了争当岗位能手、巾帼建功标兵，创建巾帼建功示范岗，营造人人立足岗位，立足本职，发奋工作，在推进本单位、本部门工作再上新台阶，再创新佳绩过程中贡献才华与力量。全场共选树各类先优85人，巾帼建功示范岗12个，每位参与创建活动人员及集体均向社会发出服务承诺，公开监督电话，广泛接受社会监督，工作水平和服务质量有了明显提高。

二、实施素质提升行动，建设学习型女职工组织

通过载体学、“走出去、请进来”学习、向身边典型学习等方式，依托办班、网络、女子业校、家长学校、读书活动等载体，开展形势任务教育、科学文化、女职工礼仪、业务技能、法律法规等方面知识的学习和培训活动。共举办班2期，知识竞赛1次，好书伴我行1次，学习人数达800余人次，评选优秀学习心得、体会30余篇，读书征文8篇。举办向身边典型学习专题报告会，由农场选树的“感动红卫十大人物”及管局级以上先优，与女职工面对面交流，对照典型查找不足，积极迎头赶上，极大地提升了广大女职工的整体素质，提高了参与经济社会建设和服务职工群众的本领和能力，完善优秀妇女库80人。

三、实施依法维权行动，建设和谐型女职工组织

维护女职工权益是女职工组织的重要职能，为依法、科学、主动维护女职工的各项权益，坚持集中与分散相协调一致，把每个“三八节”的维权周作为一次专项行动开展到位，保证取得成效。2011年的“一期板报、一张宣传单、一次咨询、一条热线”为主要内容的“四个一”活动，深受女职工的喜爱和拥护，她们认为这样的维权形式既经济又直接、实用，一张女职工法律常识百问，解决了平时困扰许多妇女姐妹的法律问题；一次面对面的咨询，让法律条文更加具体化，不再生、冷、硬；服务热线的开通，让问题随时随地得到解决。维权周期间共出展板15块，发放宣传单450份，咨询32次，热线电话20余个。同时，为使女职工维权工作常态化，继续完善女职工维权志愿者队伍，把有一定法律知识基础，热心为女职工服务的人员招募到志愿者队伍中来，共有成员12个，农场为每位志愿者建立服务档案。半年来，服务队共开展家庭纠纷，工资报酬、拆迁工作等方面的志愿服务8次，挽回经济损失近10万元。法律“三进”活动。私企女职工专项集体合同、工资集体协商工作有序推进。

四、实施共建共享行动，建设温馨型女职工组织

一是开展创建“六型”家庭，争当“六好”角色活动，不断深化文明家庭创建活动，丰富活动内容，组织动员所有家庭成员积极参与到以“尊老爱幼型、夫妻恩爱型、教子有方型、热心公益型、邻里和睦型、清正廉洁型、学习成才型”和争当“好婆婆、好妻子、好女儿、好儿媳、好邻里、好居民”创建活动中来，参与活动有211个家庭3200名妇女，每个家庭、每名妇女依据“六型”、“六好”标准，分析优劣势，科学确定重点创建目标，所有参与创建活动的家庭成员积极从一言一行做起，从小事抓起，全社会尊老爱幼、夫妻恩爱、家庭和睦的良好风气蔚然成风。

二是大力开展“净起来、绿起来、美起来”巧手扮亮岗位系列活动。以“三个半时”为主的打扫岗位卫生，净化岗位活动；自觉变废为宝，十字绣、绢花等手工艺品来美化岗位，每个单位都自养草本花卉或木本观赏植物2盆以上，营造干净、美丽、舒适的工作环境。

三是继续开展好“两癌”筛查，健康免费体检和团体安康保险工作。2011年上半年，已免费为2300名妇女进行“两癌”筛查、乳透、B超、宫腔镜、内诊等5项检查，普查率达98%以上，有269人参加团体安康保险，为622人发放卫生费108534元，为35人发放误工补贴34400元。

四是助学帮困活动深入开展。依托困难职工帮扶中心和爱心责任超市，以“六一”同乐，“金秋助学”活动为载体，开展春蕾女童、单亲母亲、贫困妇女的调查摸底工作，关注母亲“一日捐”活动收到捐款1万元，看望贫困、单亲母亲10人，共结春蕾女童对子16个，建立贫困妇女帮扶档案43份。

五、实施完善自身建设行动，建设实力型女职工组织

借助农场召开工会主席招聘和街道办改革契机，全力推进8

个管理区、4个居民委的女工组织跟进及女工委成员选配工作，每个单位设立一名宣传报道员，完善女职工宣传队伍，充分利用电视、报纸、网络、内部信息等媒体宣传报道工作，扩大工会女职工工作知名度，目前，已发表各类稿件10余篇。

第二篇：红卫农场第五管理区工作总结11

红卫农场第五管理区二〇一一年

工作总结

红卫农场第五管理区 二〇一一年十二月三日

认真落实农业扶持和国家粮食补贴政策。截至2011年底，全区共建水稻大棚1450栋，粮食总产量41129.75吨，实现农业总产值10700万元，与上年增收750万元。

（二）民生工程扎实推进，惠民政策得到落实。管理区党支部对民生工程项目从工期、质量、监督等环节严格把关，确保把民生工程办成民心工程和满意工程。我们经过艰辛努力，多方筹集资金，改造中低产田2000亩，改造大棚400余栋。

在扶低致富工作中有了新突破，支部和班子成员认真搞好调查研究，积极探索有意义帮扶措施，开辟致富信息渠道，一帮到底，使帮扶对象彻底脱贫。2011年具体落实完成了扶低30户，发放无息款31万元；同时协调贷款90万元。为自营经济发展协调资金20万元，扶持了特色种植户、养殖户等科技示范户14户。

（三）民政工作扎实推进，社会保障日渐完善。1.加强管理区社会救助体系建设，切实保障困难职工的基本生活。

完善低保制度；提高五保供养水平；医疗救助制度日趋完善；完善管理区职工临时救助制度；救灾救济扎实有效。

2.加强双拥优抚安臵工作，全面维护社会优抚群体的合法权益。

3.社会保障、医疗卫生稳中有升。

发展入党积极分子3名，创先争优活动顺利开展并取得显著成效。

（六）人人都是文明单位创建参与者，个个都是文明单位建设主力军！

加强组织学习和丰富职工业余文化生活。组织学习了《工会法》、《劳动法》、《工会条例》和《女职工劳动保护条例》，特别重点学习了中共中面关于“构建社会主义和谐社会”若干重大问题的决定。

组织职工群众开展了现代化大农业劳动竞赛活动；“安康杯”劳动竞赛活动；推动了全区的生产、安全工作。同时，组织职工参加了农场的“七一”大合唱活动、“八一”歌咏比赛并获得优秀奖。参加农场开展的球类比赛活动，并且在篮球项目上取得了第二名、田径运动会上拔河第一名的好成绩。

通过一系列学习和文体活动开展，丰富职工群众文化生活，陶冶情操，活跃了职工群众文化生活，提高了职工群众的整体素质，增强了管理区组织的凝聚力和战斗力。虽然取得一点成绩，但离农场党委的要求还差一定距离，今后，更要努力工作。

（七）以人为本、预防事故、保障安全、促进发展 我区在农场农机局的精心指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领农机安全生产工作，以

安全生产目标，认真落实农机安全生产各项措施，向农机手发放安全生产宣传资料，督促农机驾驶操作人员参加安全培训会。在农忙期间，积极组织工作人员深入田间、各交通要道开展田检路查工作，详细排查各类农机安全隐患。认真做好农机审验工作。继续深化平安农机示范员工作。通过以上工作的开展，使第五管理区的农业机械安全性能和驾驶员的安全生产意识得到明显提高，辖区内未发生农机安全生产事故。

4、加强农机站自身建设，提高农机站管理服务能力。为进一步适应市场变化及需求，提高农机站服务能力，今年我区农机站进一步加强内部管理，严格执行各项规章制度，调动全站工作人员积极性。我区农机站的服务能力、安全保障得到了全面提高。

三、我区下一年工作计划

一年来的工作虽然取得了一些成绩，但于上级的要求仍有一段距离。看我区的现状，形势依然严峻，这些我们将在今后工作中认真对待，努力克服。

根据农场统一工作部署我区居住区明年将进入拆迁阶段，我领导班子将做好第五管理区的拆迁思想动员，争取群众支持，积极宣传国家政策，引导群众顾全大局，要求干部群众自觉配合国家重点工程建设，完满完成第五管理区的拆

第三篇：红卫农场2018教师招聘方案

红卫农场2018年代课教师招聘方案

为进一步加强农场学校教育教学工作，优化教师队伍，提高农场中小学的教育教学水平，填补个别学科教育教学工作的需要，本着坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，红卫农场决定招聘6名代课教师。

一、招聘岗位

汉语言文学教育3人（根据工作需要改科：政治、地理学科也可以申报）、英语教育1人、体育教育1人、音乐教育1人。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，有强烈的教书育人的责任感和使命感。

（二）具有师范类院校全日制本科二表以上学历，（不含预科、专升本、二表B、三表等)，要求专业对口（可根据报名科目可放宽至地理和政治专业）。具有相应的教师资格证书。应往届毕业生。

（三）具有普通话等级证书（语文教师需二级甲等及以上，其余教师需二级乙等及以上）

（四）同等条件下，有本场户籍人员优先录用。

（五）无违法违纪行为记录。

（六）招聘采取公开报名、资格审查、考试、体检、聘用等程序进行。

（七）报名人员所提供的学历、高考成绩证明及各类证书、资格证必须真实可信，不得弄虚作假，否则后果自负。

三、招聘流程

（一）考试

1、笔试：笔试范围：汉语言文学、英语教育高考范围；体育教育：基本理论知识与体育课程标准（2011版）；音乐教育：基本理论知识与音乐课程标准（2011版）;

2、综合面试：三分钟即兴演讲与教育教学答辩。

3、课堂教学：主要考核应聘教师专业素养、组织教学的能力和传授知识的方法和技能通过实际课堂授课，依据用人单位提供的评价量化表及专业考核组进行量化打分。另外音、体竞聘人要参加课堂授课与专业技能考核，二项考核分别占课堂教学考核的50%。

4、分数合算方式及录用原则：经过笔试、综合面试、课堂教学考核后，对各项考核分进行汇总，其中笔试分数占30%、答辩占10%、课堂教学占60%，成绩达到80分以上者分数从高到低录用。

5、考试时间暂定7月末，具体时间另行通知。

（二）试用：

1、面试合格者上岗前需要参加农场体检（费用自理），体检不合格者不予录用，并按竞聘人员考试分数高低依次递补。

2、对面试合格教师进行岗前的教学试用，试用期为6个月，在试用期间，学校认为本人不能胜任教师工作的，可予以辞退。

四、公示和聘用

（一）公示：对面试合格者，将在农场学校、机关公示一周，无异议的，进行试用。

（二）聘用：拟录用人员经公示期满无异议者，在试用期满后签订就业协议（劳动合同）并办理相关的档案接收、社会保险等手续。

五、人员待遇

被录用人员试用期为6个月，试用期内执行大学生工资标准（年薪2万元）。试用期满考核合格后工资待遇参照本单位同岗位人员待遇执行。

六、成立招聘教师工作领导小组 组

长： 郭

成成员： 赵秀荣

于新江

闫建军

1、招聘报名办公室设在人社科，电话：0454-5793403，报名时间截止7月 20日。

2、报名时需本人提供户口本、身份证、毕业证、普通

话登记证、教师资格证、高考成绩单等材料原件和复印件，一寸蓝底照片1张。

七、工作要求

（一）提高认识，加强领导。确保招聘工作有序进行。

（二）坚持原则，严肃纪律。认真落实招聘考试考核工作，如在考试考核过程中或者考核录用后发现有弄虚作假行为，一经查实，追究负责及落实此项工作相关人员的责任。

（三）严格程序，阳光操作。对于弄虚作假的，经过查实，取消报考者的聘用资格。

黑龙江省红卫农场 2018年7月11日

第四篇：红卫农场全民健身运动会方案

黑龙江省红卫农场

关于举办全民健身运动会的通知

各基层单位：

按照《建三江管理局2011年全民健身运动会方案》有关精神，将农场全民健身运动会的通知，印发给你们，请各单位按照要求认真落实。

全民健身运动会，是建三江管局及至农垦总局、全省统一安排的一项重要活动，各单位一定要高度重视，切合实际地搞好本单位的全民健身运动，还要积极参加农场安排的比赛，把全民健身运动会办成具有特色的一次盛会，体现文化兴场的战略思想，实现群众体育工作的新发展和新跨越。

此通知

二〇一一年五月廿十一日

建三江管理局红卫农场全民健身运动会方案

根据农垦总局、管局文化局关于举行全民健身运动会的通知精神，为全面贯彻实施《全民健身条例》，大力开展全民健身运动，全面提高垦区人民的身体素质和生活品位，决定6——8月份举行全民健身运动会，具体方案如下：

一、赛会时间

2011年6月——8月

二、赛会项目

按照上级要求，赛会项目应为6项以上，农场决定举办如下比赛：

1、6月上旬举办象棋协会年会，并选拔优秀队员参加管局中国象棋赛。

2、6月中旬“三人制”篮球赛。

3、6月下旬环城长跑。

4、7月上旬乒乓球比赛。

5、7月中旬拔河比赛。

6、7月下旬第二届大众健身操比赛。

7、7月下旬职工田径运动会。

8、8月份大型篮球、排球运动会。

三、举办形式

赛会由农场主办，各单位及协会承办，分别在规定时间

内举行本级比赛，比赛或集中、或分散，并根据比赛性质另行确定比赛具体地点、时间和规模。

四、参加办法

1、全民健身运动会举行的比赛以管理区、场直单位为参赛，“三人制”篮球赛、象棋、乒乓球可由爱好者自由组队参赛。

2、执行国家体育总局最新审定的各单项竞赛规则。

五、参赛资格

1、运动员资格以人事从属关系或劳动合同关系及户籍关系为依据，必须是本单位本系统所属。

2、学生运动员必须是经教育部门正式审批录用的学生，且年龄在18周岁以上。

3、在职和退役不满5年的运动员、教练员不允许参赛。

4、严禁聘请外援，一经发现取消比赛资格。

六、奖励办法

1、大会设优秀组织奖、体育道德风尚奖、特殊贡献奖、优秀报道奖。

2、每项赛事单设具体奖项，给予物质奖励。

七、其它要求

1、高度重视，加强领导，充分认识全民健身运动会的重要意义，成立领导小组，做到行政重视，工会牵头，全员参与。

2、认真组织，精心策划。按照健身运动会的赛事安排，积极组织，认真训练，把赛会办成精彩、热闹、具有特色的全民健身运动盛会。

3、完善机制，成立协会。以全民健身运动会为契机，各单位积极组织成立各单项体育运动协会，逐步形成广泛性、多元性和上下联动的长效机制，形成有影响力的品牌性体育活动。

4、加强宣传，营造氛围。要重视体育宣传，强化“人人运动”、“人人健康”意识，通过广播电视、报刊做好宣传工作，吸引更多的人参与到体育活动中来。

第五篇：红卫农场学校资助自纠自查报告2017

2017学生资助工作自查报告

学生资助工作是落实党的职业教育方针和关爱中专学生健康成长的爱心工程。根据 《上海市人民政府关于建立健全普通本科高校高等职业学校和中等职业学校家庭困难学生资助政策的实施意见》的实施细则(征求意见稿)的文件精神，确保国家帮困助学金专款专用及学校帮困经费的落实，我校领导非常重视，要求严格按照政策规定操作专款专用，并不断完善我校帮困资助的操作细则和工作机制，确保将好事办好，让真正符合政策的学生享受国家的阳光政策。

一、学生资助工作基本情况

1、学校管理机制和运行机制：

我校学生资助工作机构，校长是第一责任人;分管校长为学生资助领导小组组长;工作小组由教育科、财务等部门的负责人组成。建立健全了一套完善的工作机制，从资料的收集、分类、审核、整理、汇总、归档等方面都作了详细的规定，责任落实到人。

中小学部负责免费学生审核和帮困档案的整理、归档;

教务负责专业奖励申请表发放、审核;

财务负责学生经费的按时发放;

二、学生资助工作主要经验与政策成效

1、审核和发放工作：

根据文件精神对提出申请的学生层层把关，层层筛选，申请表递

交顺序为：学生、班主任、年级组长、中小学部、教育科

资助工作小组 资助领导小组逐级上报。

教育科负责核对申报材料，低保证、身份证、户口本审核一次原件，填写相关申请表，并提供户口、低保证复印件(户口首页、父母页、父母的更改页和本人页)。

教务科负责奖励专业资料审核结合我校制定的帮困助学与专业奖励实施办法进行操作，通过公布专业奖励的名额及条件，由学生提出申请，教务科审核公示，最终按“就高原则”统筹。

学校遵照市教委的要求，学生资助金额全部进银行卡，并按照要求给2016年秋入学的新生到毕业班的学生。

普惠金的发放每年分十次进学生银行卡，每月5日学生工作部通过信息中心学生资助管理软件制作普惠金发放清单，由班主任给学生签收，每月10日，学生工作部将普惠金签收单交至财务科，每月十五日普惠金进学生银行卡。享受普惠金的学生每月自己签名凭证入财务账。

2、学生资助工作的归档：

学生的每份申请表都有附件(或户口本复印件或低保证明)，申请表上由班主任签名，学校审核意见，一个班级一个文件袋，文件袋上有班级学生姓名，班主任表明：农、海、低各多少人，班级总计多少人享受国家免费政策，按年级分类，再按年份分类。

每年五类汇总表放在一起：农海低(汇总和明细)、专业奖励(汇总和明细)、普惠金汇总表、上海市奖学金(汇总和明细)、低收入家庭(汇总和明细)。

三、学生资助工作存在的主要问题和困难

(一)、学生资助工作存在的主要问题：

享受城镇低保的学生不一定困难;父母双农的学生也不一定困难。

(二)、学生资助工作的困难：

1、学生持有“低保证明”但上海市民政网上查不到;往返很多次始终找不到原因;对在上海民政网上未查不到享受的低保学生，我们要求全额缴费，但有的家长意见很大。

2、农业户口的把握难度很大：

①户籍性质不明了，首页农业家庭户，之后呈现家庭户。

②首页家庭户，个人页是农业家庭户。

③一本户口本，编号不统一，检查时很难把握。

④浙江2008年、江苏2004年户改前的户口本均是农业户口，这些学生拿着老的户口本，可以享受，但之后换了户口本就不符合要求，有些学生手持两本户口本。

⑤离异家庭学生判定是否享受，以生母还是继母?

⑥派出所出具证明写“2004年或2008年户改前是农业户口”，这样的证明不能证明该户现在是否是农业家庭户。说：“这样的证明可以。”但我们认为这样的证明一直可以用，且出具证明部门可以不负任何责任。

⑦有些地方户籍制度管理松懈，出具证明比较容易。

3、学校审核时，有的家庭不符合“农海低”的要求，但之后，有的家庭通过努力，符合了标准。持续很长时间，为了和谐校园，不敢拒绝，但此项工作没完没了。

4、资助资金及时到位，且明细清晰。