第一篇:教育局师资培训处工作要点
教育局师资培训处工作要点
教育局师资培训处工作要点
认真贯彻落实省教育厅师培处和市教育局工作要点,切实履行好本处室的工作职责,优质高效地做好常规性工作、扎实有效地做好特色性工作,着力突出工作重点、着重突破工作难点,力争我市的师资培训和队伍建设等项工作再上新水平。
一、主要工作
会同市教育学院切实制定好《市中小学校、中等职业学校-教师继续教育工作规划》。
明确工作目标、优化工作措施、提升工作水平,在基地学校建设、名优教师队伍建设、精品课建设等方面,加大工作力度、确保工作质量。
创造性地开展好全市在职教师“每人一绝”大练教学基本功活动。加强校本培训、着力岗位练兵,为全市广大教师创建扬长的舞台、提供扬名的机会,籍此培树一大批有魅力的名优教师,全面提高各校课堂教学效率、大幅度地提升全市教育教学的质量水平。加强县区进修学校“硬实力”建设和“软实力”发展,提升全市进修学校的整体水平。
1、协调有关部门及县区政府,优化进修学校的校舍建设和设施配备,力争在国家和省厅“县区示范性进修学校”的评选中,我市达标的数量和质量名列全省之首。
2、继续开好“全市县区进修学校第一次系列现场会议”。通过系列现场会议,让每位主管局长、进修校长走进每一所进修学校,了解情况、研讨工作、沟通感情、取长补短、促进工作、加快发展。全面发挥各进修学校在各自区域的教学指导和质量提高的核心价值和重要作
用。
3、全力开好“全市县区进修学校第二次主题工作系列现场会议”。围绕各学校自选的工作主题,在理论研究和科学实践中,各进修学校要缜密分析、科学论证、深入探讨、全力工作。要做到,不仅在科学研究上有建树,而且在工作实践上有突破。使各县区的主题工作现场会议,各县区有所长、有所为、有所学。依法做好普通话推广和测试工作,建立健全科学的测试机制和测试设施。
会同北华大学师范分院,创建“市标准化普通话测试语音室”。视时机成熟,取代原来的人工测试,实施现代化的计算机测试普通话的科学机制。
遵循“以测促训、以训保测”的原则,规范普通话培训、优化普通话测试、完善普通话培训和测试的档案管理,使常规工作进一步优质化、高效化。认真贯彻落实《国家通用语言文字法》,组织好第十三届全国推广普通话宣传周活动。
依法把好教师队伍的“入口关”,认真做好教师资格认定工作。
严格审查教师资格认定所需的各种要件。
组成“市教师资格评审专家委员会”,严格做好申报者的教育教学能力的测试和认定工作。同时,热情接待申报人员、耐心解答申报咨询、认真做好相关的服务工作,让服务对象满意。
高质量地做好校长培训工作,切实提高在职校长的专业化发展水平和现代化管理水平。
启动“市名优校长专业化培训工程”,把名优校长的培训工作,纳入科学化、制度化、规范化轨道。
举办“市名优校长高级培训班”,着力提高校长的理论素养和管理水平,造就一支专家型的优秀校长队伍。开展名优校长送培下乡活动,全面提升农村中小学校级管理人员的办学水平和管理能力。
高质量地做好教师培训工作,依法建立健全全市师资培训和继续教育的规章制度,形成科学高效的教师培训和继续教育的工作机制和工作系统。制定和颁行《市教师继续教育工作管理办法》,对全市教师的全员培训实施科学管理,提高全员教师网联培训和文本培训的实效性,依法保障教师参加继续教育的权利和义务。制定和颁行《市名优教师队伍建设实施纲要》和《市名优教师管理办法》,实行名优教师的动态管理、消除“名优教师终身制”的弊端,确保名优教师的整体质量和名优教师的作用发挥。制定和颁行《市中小学校班主任培训工作方案》和《市中小学校班主任任职资格标准》,实施市中小学校班主任任职资格证书制度,着力提高班主任的师德水平,全面提高班主任的科学施教和科学管理的能力和水平。
着重做好农村中小学教师和全市新任教师的培训工作,全面提高农村教师和
新任教师的执教能力,促进全市教育均衡、和谐、高质量、可持续地整体发展。制定和颁行《市农村中小学校教师培训方案》和《市中小学校新任教师培训方案》,有重点、分批次地做好农村教师的“实用性、实效性”教育能力和教学业务培训工作。及时做好新任教师的全员培训,使新上岗的教师尽快适应教育工作、尽快胜任教学工作。同时,要把特岗教师的特殊培训工作列入各县区教师培训的工作日程,各县区的“每人一绝”要有特岗教师的适当比例。
实施“订单式送教下乡”和“城乡教师结对互助”活动,充分利用城市的优势教育资源、充分发挥名优教师的辐射带动作用,加快全市的义务教育由“年限教育”向“质量教育”的转轨进程。
二、保障措施
认真践行科学发展观,加强处室自身建设。
进一步完善全面工作和专项工作管理
者和负责人的知识结构和能力结构,进一步提高工作效率、工作质量和工作水平。
自觉树立和遵循“为基层排忧解难”、“为百姓倾心服务”的工作理念和行为准则。
依法建章建制,依法行政处事。严格依照相关的法律法规,密切结合我市相关工作的实情和实际,科学遵循相关工作的发展规律,选聘相关工作的专家和权威性人士,在既定期限内,制定出切实可行的规章制度和工作方案。严格执行业已颁行的各项管理规章,建立相关工作的长效机制和运行法则。加大管理力度,加强过程性督导。对上述“主要工作”,要实行明确标准、过程督导、阶段调度、结果评估、全市通报、褒优曝劣。严格杜绝弄虚作假、整景作秀、敷衍塞责、夸大其词、不干实事的工作作风和工作方式。
为真正实现我市教育的普惠、和谐、均
衡、高质量、可持续发展而尽职尽责、努力工作。
第二篇:XX市教育局师资培训处2010年工作计划
认真贯彻落实省教育厅师培处和市教育局2010年工作要点,切实履行好本处室的工作职责,优质高效地做好常规性工作、扎实有效地做好特色性工作,着力突出工作重点、着重突破工作难点,力争我市的师资培训和队伍建设等项工作再上新水平。
一、主要工作
(一)会同市教育学院切实制定好《XX市中小学校(幼儿园)、中等职业学校2010-2013年教师继续教育工作规划》。
明确工作目标、优化工作措施、提升工作水平,在基地学校建设、名优教师队伍建设、精品课建设等方面,加大工作力度、确保工作质量。
(二)创造性地开展好全市在职教师“每人一绝”大练教学基本功活动。
加强校本培训、着力岗位练兵,为全市广大教师创建扬长的舞台、提供扬名的机会,籍此培树一大批有魅力的名优教师,全面提高各校课堂教学效率、大幅度地提升全市教育教学的质量水平。
(三)加强县区进修学校“硬实力”建设和“软实力”发展,提升全市进修学校的整体水平。
1、协调有关部门及县区政府,优化进修学校的校舍建设和设施配备,力争在国家和省厅“县区示范性进修学校”的评选中,我市达标的数量和质量名列全省之首。
2、继续开好“全市县区进修学校第一次系列现场会议”。通过系列现场会议,让每位主管局长、进修校长走进每一所进修学校,了解情况、研讨工作、沟通感情、取长补短、促进工作、加快发展。全面发挥各进修学校在各自区域的教学指导和质量提高的核心价值和重要作用。(具体日程安排,详见附表一)
3、全力开好“全市县区进修学校第二次主题工作系列现场会议”。围绕各学校自选的工作主题,在理论研究和科学实践中,各进修学校要缜密分析、科学论证、深入探讨、全力工作。要做到,不仅在科学研究上有建树,而且在工作实践上有突破。使各县区的主题工作现场会议,各县区有所长、有所为、有所学。(具体工作主题,详见附表二)
(四)依法做好普通话推广和测试工作,建立健全科学的测试机制和测试设施。
会同北华大学师范分院,创建“XX市标准化普通话测试语音室”。视时机成熟,取代原来的人工测试,实施现代化的计算机测试普通话的科学机制。
遵循“以测促训、以训保测”的原则,规范普通话培训、优化普通话测试、完善普通话培训和测试的档案管理,使常规工作进一步优质化、高效化。
认真贯彻落实《国家通用语言文字法》,组织好第十三届全国推广普通话宣传周活动。
(五)依法把好教师队伍的“入口关”,认真做好教师资格认定工作。
严格审查教师资格认定所需的各种要件(如:户口簿、身份证、毕业证、及必需的各种合格证书等)。
组成“XX市教师资格评审专家委员会”,严格做好申报者的教育教学能力的测试和认定工作。
同时,热情接待申报人员、耐心解答申报咨询、认真做好相关的服务工作,让服务对象满意。
(六)高质量地做好校长培训工作,切实提高在职校长的专业化发展水平和现代化管理水平。
启动“XX市名优校长专业化培训工程”,把名优校长的培训工作,纳入科学化、制度化、规范化轨道。
举办“XX市名优校长高级培训班”,着力提高校长的理论素养和管理水平,造就一支专家型的优秀校长队伍。
开展名优校长送培下乡活动,全面提升农村中小学校级管理人员的办学水平和管理能力。
第三篇:教育局工作要点
教育局工作要点
2011年是 “十二五”开局之年,是教育改革和发展的关键之年。全县教育工作的指导思想是:以科学发展观为指导,认真落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和省市实施意见,以促进义务教育均衡发展为重点,以提高教育教学质量为核心,以打造高素质教师队伍为根本,以加强教育教学管理为突破,以深化教育改革为动力,推动教育事业再上新台阶。
一、以义务教育均衡发展为重点,统筹兼顾,促进各类教育健康发展
1、加快发展学前教育和特殊教育。加大公办幼儿园建设力度,在县城新建1所公办幼儿园,规划改扩建县幼儿园,逐步解决城区幼儿“入园难”的问题。继续抓好乡镇中心幼儿园建设,今年完成3个乡镇中心幼儿园建设任务。进一步规范幼儿园办园行为,开展示范幼儿园创建活动,引导幼儿园树立正确的办学方向,确立以游戏为主要教学形式的教学理念,真正取消课本、作业、讲台和黑板,纠正幼儿教育“小学化”倾向问题。加大幼儿园长和幼儿教师培训培养力度,全面提高幼儿教师素质。大力发展特殊教育,新建横山县特殊教育学校,不断扩大随班就读规模,注重潜能开发和缺陷补偿,提高残疾学生综合素质。
2、促进义务教育均衡发展。制定和实施义务教育办学标准
和义务教育均衡发展标准,合理规划学校布局。撤并农村小学25所。继续实施好校舍安全工程,完成城关小学、党岔中学和大古界小学等项目工程。新建第三小学,扩建草海则小学,做好殿市中心小学的迁建准备工作。推进教育专网建设,年内完成县级数据中心一期工程建设。巩固提高“普实”成果,管好、用好远程教育设施设备,提高部室利用率和实验开出率,全面普及实验教学。组织好全县高中、初中理、化、生实验操作考试,举办理、化、生实验操作技能大赛。规范办学行为,落实保障措施,确保进城务工人员随迁子女平等接受义务教育。落实中小学减负政策,切实减轻学生课业负担,提高教育教学质量。
3、推进高中教育内涵发展。按照“优化资源、强化管理、提升内涵”的工作思路,推进普通高中标准化建设,重点建设理化生探究实验室和通用技术专用教室。注重学校精细化管理,促进内涵发展和特色发展。全面落实课程方案,加强普通高中新课程与高考改革的衔接与研究,加强对高中课改的指导与示范,开学后召开高考备考研讨会。建立科学的教育质量检测体系,不断完善综合素质评价制度。创造条件开设丰富多彩的选修课,尝试开展研究性学习活动,加大对教师的培养力度,切实提高教育教学质量。
4、大力发展职成教育。继续坚持“以短养长,长短结合”的办学思路,建设实训基地,改进招生形式,扩大招生规模,进一步完善督学责任区制度,加强督导检查。依法规范学校办学行为和从教行为,为素质教育的实施保驾护航。
7、深入开展教科研工作。以课堂教学研究为中心,以校本教研活动为支撑,积极开展教科研活动。继续开展中小学送教下乡活动,组织校刊校报、校本教材、教育教学论文、教学设计和县级中学“教坛新秀”评选活动。深入推进有效性课堂教学研究,在各个学段选打造试点,开展学生研究性学习实验。重视课题研究,积极组织各级课题申报工作,成立专家组对各学校课题研究进行专项督查指导。继续组织义务教育阶段质量检测工作,强化初三和高三复习和模拟考试工作,5月份教育局统一组织一次初三模拟考试。
8、加强校园文化建设和学校体卫艺工作。大力实施“校园文化建设年”活动,创建省级文明校园1所,市级2所,县级3所。深入开展青少年 “阳光体育”运动,上好体育课,保证学生每天锻炼1小时,认真组织实施《学生体质健康标准》。严格执行国家课程标准,开足开齐音、美等课程,确保教学质量。发挥好青少年校外活动中心的引领导向作用,引导各学校充分利用学校活动场所,积极组织开展青少年课外活动和社会实践活动,深入推进民歌、剪纸和腰鼓“三进校园”,在全县中小学广泛开展“两节一会”(科技节、艺术节和体育运动会)活动,教师节举办全县文艺汇演活动,暑期组织全县小学乒乓球和初中排球比赛。认真贯彻《学校卫生条例》,切实做好近视眼、师训”培训现场会。全面实施教师大练兵工程,组织实施合格教师考核工作,开展县级骨干教师评选活动。
13、加强教师队伍管理。出台《横山县中小学教师管理暂行办法》。完善绩效工资考核办法,充分调动教职工工作积极性。建立教职工电子档案,继续加大不上岗、顶岗教师查处力度,严格控制优秀教师外流。
四、以构建和谐教育为抓手,综合治理,树立教育新形象
14、加强学校安全稳定工作。严格实行学校安全维稳工作责任制和问责制,加强中小学、幼儿园安全管理,加大安全隐患排查整改力度,完善突发公共事件应急预案,开展好应急演练活动,提高各类突发事件预警、防范和处置能力。指导、督促各学校开展安全校本培训,组织全体教职工进行安全与应急培训。根据省、市关于在中小学开展“法制宣传教育年”活动要求,制定活动方案,积极开展“依法治校示范校”创建活动和“知心律师进校园”活动。及时排查涉园涉校矛盾纠纷,妥善处理各种事端,确保师生人身安全和正常的教育教学秩序,协调配合有关部门,加强校园及周边环境的综合治理。创建省级平安校园1所,市级平安校园3所,县级平安校园10所,依法治校示范校1所。认真做好信访维稳工作,将信访维稳工作列入校长考核内容,落实信访责任制,加大监管力度,及时掌握信访动态,努力控制集体上访,越级访、重复访。重点要做好“三类人员”的疏导和教育工作,把矛盾化解在萌芽状态。
设、组织建设、作风建设和制度建设。大兴学习之风、调研之风、实干之风,切实转变机关作风,增强服务意识,提高办事效率,建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的教育行政管理体制。
19、搞好家庭经济困难学生资助工作。全面落实各项教育惠民政策。继续实施“两免一补”政策和“蛋奶工程”,组织实施好生源地助学贷款和高中贫困学生资助工作,落实中等职业学校学生助学金,保障家庭经济困难学生平等就学、完成学业。同时,资助中心要做好省级标准化创建迎验工作。
主题词:教育 工作 要点 通知
抄送:市教育局。
县委、人大、政府、政协办公室,王常委,张县长。
横山县教育局 2011年2月13日印发
共印115份
第四篇:关于教育局工作要点汇总
关于教育局工作要点汇总
xxxx年全市教育工作的总体要求是:坚持以科学发展观为指导,认真贯彻市五届人大五次会议、省教育工作会议、省高中阶段教育工作(x)现场会和全市基础教育工作会议精神,实施新一轮中小学布局调整,推进义务教育均衡发展,进一步加快普及高中阶段教育,强化师资队伍建设,推进各级各类教育协调、持续、快速发展,加快教育强市创建步伐。
一、深入学习实践科学发展观,贯彻落实全省和全市教育工作会议精神
1.深入开展学习实践科学发展观活动。抓好第二、第三批学习实践活动和整改工作,建立和完善贯彻落实科学发展观长效机制。继续抓好扶贫开发“规划到户、责任到人”工作。完善符合教育科学发展要求的政绩考核评价机制,启动教育强市创建工作。
2.抓好教育规划的制订和贯彻落实工作。抓好《x市教育现代化建设纲要(xxxx—xxxx年)》、《x市“十一五”教育发展规划》的实施监控工作,力争规划目标任务全面完成。科学制定《x市“十二五”教育发展规划》。
3.开好创建教育强市动员大会。积极配合市委办、市府办做好会议文件等各项准备工作,制定相关政策和措施,确保会议圆满成功。组织全市教育系统认真学习贯彻全市基础教育工作会议精神。
二、加快推进义务教育均衡发展,进一步提高义务教育质量和水平
1.巩固义务教育普及成果。继续实施《x市初级中学综合评价方案》,把“防流控辍”放在更加突出的位置,进一步健全“各级政府——村(居)委会”和“教育部门——初中学校”的双重防辍体系,确保今年实现初中三年保留率高于全省平均水平,不断巩固提高义务教育普及水平。
2.进一步推进义务教育均衡发展。以学校规范化为标准,大力加强我市义务教育学校的硬件建设,今年的建设任务是超过三分之一的学校通过规范化验收,推动我市学校整体上水平。继续实施“千校扶千校”行动,建立健全与发达地区的“结对帮扶”和城乡校际交流的机制,组织我市xx所中小学与x市、x市中小学校的交流活动,学习、吸收先进地区在办学管理、教学管理等先进经验,全面提高全市义务教育发展水平,促进义务阶段教育健康、均衡发展。
3.积极稳妥地推进中小学布局调整工作。按照“人口在x万以下的镇,原则上设x所中心小学;x—x万人口的镇,原则上设x所小学;x万人口以上的镇,原则上设x所小学。”的原则,开展布局调整试点工作。试点工作在今年x月x日前完成。并在此基础上,以点带面、全面铺开,用x—x年时间完成布局调整工作。
4.积极解决进城务工人员随迁子女义务教育问题,保障非户籍子女平等受教育的合法权益。加强留守儿童教育工作。
三、进一步加快高中阶段教育发展步伐,全面实现普及目标
1.加快高中阶段学位建设。重点推进市一中、市一职校新校区、阳东二中、阳西二中二期、阳春职中二期等“五大工程”建设,确保在今年x月前完工,新增高中阶段学位x万个。
2.进一步扩大高中阶段教育招生规模。研究制订《关于做好xxxx高中阶段学校招生工作的通知》,把高中阶段招生任务台帐化,进一步明确各级政府、村(居)委会、教育部门、初中和高中阶段学校责任。进一步扩大招生规模,今年高中阶段教育共招生xxxxx人,其中普高xxxxx人,中职xxxxx人。比上年扩招xxxx人。高中阶段在校生达xx.x万人。
3.着力提高高考备考水平。制订《x市教师教学评价方案》,通过对教师教学工作客观真实的评价,提高教学质量。高考方面,要实现:上北大、清华人数突破两位数;上重点线人数突破xxxx人;上本科线比例突破xx%的“三个突破”目标。
4.继续强化发展高中阶段教育的激励措施。落实对今年完成高中阶段教育毛入学率达xx%以上的县(市、区)的奖励。进一步加快高中阶段教育普及步伐,确保提高一年实现普及目标。
四、加强教师队伍建设,进一步提高教育可持续发展能力
1.全面妥善解决全市xxx名代课人员问题。认真开展第二次“代转公”考试后的招录(聘)工作和代课人员解除劳动关系、理顺社会保险关系的工作。建立防止代课教师问题反弹的长效机制。确保教师队伍稳定。
2.按省的要求,加快落实中小学教师工资福利待遇“两相当”和义务教育学校实施绩效工资,推进解决教师工资福利待遇问题。
3.创新教师补充机制。重新核定各学科教师编制,调整优化教师队伍结构性,着力解决教师队伍结构性缺编的矛盾,配足配强学科教师特别是缺编学科教师。规范完善教师招聘引进程序,出台《关于公开招聘中学教师的实施办法》,实行全市统一的招聘考试,严把教师的入口关。
4.组织选送骨干教师、中小学校长参加异地跟班学习和省级专项培训,着力提高校长的治校能力和教师队伍整体业务素养。进一步加强师德师风建设。
五、创新工作思路和方法,全面推进素质教育
1.继续推进基础教育课程改革。贯彻落实全国课程改革会议精神,深化教育教学改革和基础教育课程改革,探索实施素质教育的有效途径和办法。加强对普通高中课程计划和义务教育课程计划、教育教学时间安排、课业负担等的规范管理。进一步加强校本教研制度建设。进一步规范地方教材编写、审定工作。
2.加强中小学德育工作。开展中小学校(中职学校)德育督促检查工作,建立德育工作绩效评价机制。推进实施“班主任能力建设计划”,加强名班主任培养,落实《中小学班主任工作规定》。启动“学校德育能力建设计划”,组织中小学校(中职学校)开展主题系列教育活动。加强中小学校(中职学校)德育课程建设,完善学生心理危机“预防、预警、干预”机制。加强中小学德育基地、学生社会实践基地建设和管理。
3.加强学校体育卫生与艺术教育工作。全面完善学校、社区、家庭相结合的青少年体育网络。加强学校卫生机械和人员队伍建设,做好学校突发公共卫生事件防控工作。建立学校体育卫生工作定期督导检查制度。组织做好x—x月份举行的中小学生文艺汇演、x月份举行的全市师生文艺晚会的筹备工作。
六、加强教育经费统筹管理,提高教育发展保障能力
1加强教育经费统筹管理。完善取消义务教育阶段借读费、农村学校住宿费后经费缺口补充政策,提高义务教育阶段学校保障能力。积极化解义务教育债务。管好用好普及高中阶段教育建设、解决代课人员问题和教师工资待遇“两相当”等教育专项资金,提高资金使用效益。
2.全力以赴做好全市中小学校舍安全工程工作。科学、合理编制工程规划,积极拓宽资金来源,按时足额落实建设资金。充分发挥各级校舍安全工程领导小组的组织协调作用,加快推进工程前期审批手续。强化工程施工管理。完善校舍安全工程纸质档案和信息管理系统,加强督促检查,确保按时按质完成各项建设任务。
七、加大改革创新力度,着力解决教育热点难点问题
1.深化事业单位人事制度改革。积极稳妥地开展教育系统事业单位岗位设置管理工作,推进岗位绩效工资制度实施。推进教育系统人员聘用工作,加强教育人事管理工作的科学化、规范化、制度化建设。
2.深化招生考试制度改革。继续深入实施“阳光工程”,构建规范有序的招生工作体系。组织做好普通高中学业水平考试工作。进一步完善初中毕业生基本信息数据库和中招平台建设。
3.进一步加强安全维稳工作。完善学校安全教育和信访管理机制,落实校园及周边环境综合治理责任制,建立和完善校园及周边治安综合治理绩效评估机制。排查和消除影响学校安全稳定的隐患,严厉打击侵害师生的违法犯罪活动。加强安全教育,完善校园责任保险机制。深入开展安全文明校园创建活动,抓好反邪教警示教育和禁毒教育。
4.进一步加强教育新闻宣传和舆论引导。加强与新闻媒体的联系,积极向社会宣传介绍我市教育发展动态。加强教育宣传队伍建设,提高教育宣传水平。
八、加强党风廉政建设和机关建设,不断提高推进教育改革发展的能力
1.加强教育系统党风廉政建设。深入开展党风党纪教育,构建全市教育系统反腐倡廉“大宣教”格局。加大查办案件工作力度,加强案件审理工作。进一步深化教育系统纠风工作,加强对免费义务教育政策和义务教育经费保障机制改革措施执行情况的监督检查,加强对招生、收费、基建工程、财务及图书教材设备等大宗物资采购等方面的监督检查。进一步加强教育审计工作。推进政务公开、校务公开。
2.加强局机关作风建设。建立推进工作落实的监督机制,严格落实机关内部管理制度,切实提高机关执行力。建立完善网上办公系统,严格办文程序和规章。完善机关业务工作研究制度。做好离退休干部工作。推进学习型、创新型、和谐型、廉洁型、服务型和节约型机关建设。
第五篇:教育局工作要点(本站推荐)
2011年,全市教育工作将以科学发展观为指导,深入贯彻学习十七届四中全会精神,全面贯彻教育方针,努力推进义务教育均衡发展,着力推进高中教育深入发展,扎实推进职业教育资源整合,进一步普及学前教育,高度重视特殊教育,坚持依法治教,强化特色创建,提升内涵发展,提高教育质量,推进素质教育,实现教育和谐发展,办人民满意的教育。
一、努力改善办学条件,推进教育均衡发展
1、进一步实施学校布局调整工作。对部分规模小的学校进行撤并,进一步扩大办学规模,提高办学效益,基本构建适合我市地域特点和人口分布的校点布局。
2、扎实开展学校标准化建设。完成最后2所初中的标准化创建工作,实现全市义务教育阶段学校标准化建设达标率100%。进一步加大学校塑胶运动场建设力度设。同时,加大学校教学仪器及图书等设备设施投入,改善更新教学仪器设备及图书。
3、继续实施义务教育阶段学校“班班通”建设。完成红花套、高坝洲等相关乡镇学校的“班班通”建设,使全市“班班通”完成率占全市班级总数的80%以上。提高学校教育信息化工作水平,实现前沿教育资源利用的均衡化。
4、实施学校改厕、改水工程。完成马家店小学等23所学校23所厕所水冲式改造。完成聂家河小学等8所义务教育阶段学校学生用水自供水改自来水工作及松木坪中学等12所义务教育阶段学校自来水管网更新改造。
二、完善教育体系,促进教育协调发展
5、巩固义务教育普及水平。适龄儿童入学率达到100%,适龄少年入学率达到99.9%,适龄残疾儿童少年入学率为93.5%,15周岁人口初等教育完成率均达到100%,17周岁人口初级中等教育完成率达到99.5%。继续保持全市义务教育阶段学校学生“零辍学”。进一步加强学籍信息化管理工作,建立学籍管理台帐。
6、深化高中阶段教育发展。稳步推进三所普通高中新课程改革,高考成绩确保继续处于宜昌市领先地位。加大职教资源统筹和整合力度,全市职业教育资源实现实质性有效整合,加强专业建设和实训基地建设,引导职业学校调整专业结构,打造特色专业和重点专业。扩大农村劳动力短期培训规模,提高培训实效。抓好高中阶段学校招生工作,规范招生秩序,确保完成普、职教招生任务。
7、进一步规范民办教育管理。加大城乡幼儿园对口帮扶力度,促进新建幼儿园规范管理,提高乡镇幼儿园的管理水平。开展园长及幼儿园教师全员培训,大力推广先进的学前教育理念和教育方法,提高保教质量。按照《××市未成年人托管园管理暂行办法》,协调工商、卫生、公安、交通、药监、安监、物价等有关部门,对全市未成年人托管园进行规范化管理,杜绝无证办园行为。
8、高度重视发展特殊教育。积极发挥特殊教育学校职能,提高残疾学生入学率,加大特校硬件建设,提高残疾学生就读环境,强化教师队伍建设,提高教育质量,确保残疾学生进得来、留得住、学得好。
三、强化特色创建,推进教育内涵发展
10、加强和改进中小学德育工作。加强德育队伍建设,完善班主任管理、考核和奖励机制,办好家长学校,法制副校长和校外德育基地作用,形成学校内外合力育人的新局面。将社会主义核心价值体系教育融入学校德育工作内容,围绕习惯养成教育、爱国主义教育、民族精神教育等主要内容,开展形式多样的主题教育,不断增强学校德育工作的针对性和实效性。进一步深化“爱心总动员、真情暖三生”主题活动。
11、努力促进学生全面发展。以培养学生的创新精神和实践能力为重点,树立全面发展的教育质量观,全面实施素质教育。加强教学常规管理,狠抓课程标准和教学计划的落实。切实加强学校体育和美育工作,积极开展“学生阳光体育运动”,保证青少年学生每天锻炼一小时,加强和改进心理健康教育,培养学生健全人格。保持教育质量领先优势,建立科学的质量监测管理体系,推进教育管理精细化。改革学校办学质量评估办法,变单一评价为多元评价,将教育质量单项评估改为综合评估,鼓励学校全方位发展、有特色发展。