第一篇:初中教学工作汇报
教学工作总结
2011-2012第一学期
叶赫满族镇中学
教学工作总结 2011-2012第一学期
本学期,以突出“提高教育教学质量”这个工作主题,深化新课程改革和课堂改革为主线,强化课外延伸是学习研究。以“课堂教学、备课、作业、单元测试”为基本的活动单元,在活动中遵循学习改革、创新务实、规范过程、注重细节、完善机制、严格要求、提高效率的原则,全面开创了我校教学工作的新局面。全体教师在工作中兢兢业业、刻苦踏实、教学有成绩、教研有成果、活动有成效。在上级教育主管部门的正确领导下,一心一意抓教学,千方百计上质量,转变思想观念,切实加强学校管理,不断提高教育教学质量。大力塑造叶赫中学形象,取得了可喜的成绩,但美中存在不足,下面仅就我校教学方面的工作加以总结:
(一)全面落实工作目标
1、建立、完善了一系列教学工作和教学管理工作的制度。初步形成了以“教学常规管理办法、教学常规管理实施细则、集体备课(教研活动)制度、教学常规检查与抽查制度、巡课制度”等教育教学管理制度,突出教科研制度建设,为全面提升我校的教育教学管理水平奠定了制度基矗
2、优化教学管理。以课堂教学为重点,以听评课活动、落实教学常规过程性管理与检查为突破口,以强化常规教学为重点,以构建常态高效课堂为中心,突出教学工作各个环节的有效性和实践为目标。
3、进一步加强了对教师的思想教育,进一步强化了师资队伍建设,努力实现各层次教师专业成长。以培养省级、市级、区级教学能手和学科带头人探索青年教师成长机制为载体,加快了青年骨干教师成长步伐,初步建立了教师业务档案。
4、面向全体学生,实现培优转差,保证学科竞赛顺利完成和争取优异成绩。基本建立、完善了学生培养成长档案。
(二)具体措施
第一、学校全面贯彻国家教育方针,减轻学生课业负担,并按要求开齐开足全部课程;严格按《课程标准》配置课时,遵守作息时间规定。
第二、以落实常规和教学方式的不断创新为基石,构建常态高效课堂,切实提高了课堂效率,以“信息技术辅助下的小组合作探究”课程教学模式。
根据本学期我校实际,在扎实落实各项教学常规的基础上重点从以下几个方面做工作:
1、重视课前准备,为提高课堂效率作好保障。
㈠、指导学生养成良好的课堂习惯,课前将课上需要的文具准备齐全,该取出来的取出来,该打开的打开,做好每一个细节,最大限度的避免课堂时间无谓浪费。特别是七年、八年级的学生,更是要使他们养成良好的课堂习惯。
㈡、指导学生充分地预习,并在初二级部试点学生自主管理、自主学习模式。㈢、充分备课。教导处对备课加强指导和督查,确保上课不打无准备之仗。
2、优化师生关系,营造和谐学习氛围。
第三、以校本研究为载体,以教研组活动为平台,促进全体教师专业成长。
1、教研
本学期,学校把教研活动有效性作为评价教研组工作的主要内容。开学初及时召开年部主任会议,商讨制定教研组活动程序及内容,引导各学科教研组努力探索课堂改革过程中的教研活动方法和途径,让教研活动“变法子”,积极开发新的教研载体。如教研活动流程:
2、考勤签到
参加教研活动的教师选规定时间,到达指定地点,到年部主任本人亲自签名,未签到者(包括不参加、迟到早退者)同视为不参与教研活动,不记录教师教研活动相应的考核加分。
3、说课与评课
本学期根据教学计划组织语文学科、英语学科、政史地生学科教师的说课比赛。然后组织全体教师给每位说课教师打出相应的分数,第科取第一名,参加下学期的说 课比赛成绩第一名的在评职晋级考核中总分加0.2分。
语文、英语、政史地生学科第一名分别是:周艳波 肖利 田颖。
4、按教学计划完成了七年、八年两个年级学生的英语竞赛,教师和学生在此活动中取得了比较好的成绩,七年获奖学生11名,八年10名学生获奖。
5、集体备课
各年级组根据教学计划和在先自己备课基础上进行讨论、集体备课,书写具有使用价值的集体备课本。体现同年级组教案中统一的备课时间、重难点、教学流程、作业布置等。集体备课体现教学环节、内容、教学方法及教学设计理念等。集体备课要做到书写规范认真。每次集体备课后将集体备课本上交年部主任。
6、师训工作按期初教学计划保质、保量的认真完成。(1)每学时都有笔记达到培训教师的目标。
(2)学校按照《国培计划》派3名教师:金声扬
张秀英
邱健到吉林师范大学进行脱产学习一学期。还有两人参加 《国培的短期培训》他们是地理课王艳丽教师,物理课董昊教师。
三、不足之处
1、师资力量薄弱,我校中考科目,师资力量严重不足任课教师年龄偏大,人员老化,地方课程、综合实践课程年龄过大,教学不能形成体系,思想缺乏连贯性,希望上级领导结合我校实际,解决我校师资严重不足问题。
2、各别学科教学质量偏低,教研、教改力度仍然不够,教师讲的多、练的少,学生学的知识死,重复练习形成思维定势,此中不中我们已经充分认识到,今后会认真改进。
今后的教学工作将继续一如既往,开拓创新。我们充分认识到质量是学校的生命线和落脚点,为此,千方百计提高教学质量是我们共同的追求和目标,坚持做到聚精会神搞课堂教学,一心一意谋学校发展。在铁东区教育局的领导下以饱满的热情、优良的作风,扎实的措施,克服和解决存在的弊端,齐心协力,再创叶赫中学新形象。
叶赫满族镇中学 2011年12月16日
第二篇:初中年末工作汇报
2008年工作汇报
本学年来,我乡教育工作紧紧围绕县局08年教育工作安排,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,用科学发展观统领教育工作,牢固树立“抓管理求质量,以创新促发展”的工作思路,全面实施并落实各项管理制度,用制度管好人,用好人,以乡本教研工作为平台,积极开展教研活动,增强教师素质和课堂实效,提高课堂效率,全面提高学校的管理水平和教育质量。现就2008年的教育教学工作汇报如下:
一、以创新求发展,形成良好开端
1、总结经验,鼓励士气,形成良好开端。
2008年春开学后,我们就召开08年教育工作会议,在会上我们对上一年工作进行了认真的总结,表彰奖励了在2007年教育教学工作中做出贡献的两个优秀校长,县级优秀教师两名,和申萍等十二名优秀代课教师,并奖励了学习成绩优异的40多名学生。大会上对2008年教育教学工作进行了全面的部署安排。通过这次大会,全体教师质量意识进一步增强,激发了他们的工作热情,鼓舞了士气,使2008年的工作有了一个良好的开端。在暑期学习期间,采用先聘校长,再聘同志的原则,聘好校长后与各校校长签订了“校长日常行为规范”,再由教师填意向,校长聘教师,双向选择,进一步
优化了教师队伍。为提高教育教学质量打下基础。
2、探索教育发展,改善办学条件。
我乡地处黄河滩区,群众种地多,农活忙,家长无暇照顾孩子三餐,为孩子上学吃饭犯难,一部分学生转到民办寄宿制学校学习,为了紧跟上教育发展改革的形势,方便群众,服务学生,中心小学投资上万元办起寄宿制,民办学校的学生纷纷回来,今年开学初李专干又努力争取到项目资金三万余元,修缮学生灶房,解决了近百名学生的吃饭难的问题。暑假,经过多方努力,新市小学由村上出资对学校由内到外,由上而下进行修缮,使学校面貌焕然一新,为学生学习创造了良好的环境。
二、强化教育教学管理,提高教育教学质量
完善制度,认真考核,调动教师的积极性,在常规管理工作中,我们严格执行县教育局常规管理方案。开学初各校都进一步完善了各项规章制度,修订了教师考评方案,用制度用好人,管好人,以考评调动教师的工作积极性。各校对教师、班主任工作进行检查,周小结,月公布,每月5号前各校把考核考评情况上报中心小学,中心小学进行汇总、评比。中心小学对校长、科任教师实行动态跟踪评比,与评定职称、职称考核、聘任相挂钩,调动了教师的积极性,激发了他们的工作热情。
我们开学初对各校的开学工作进行了检查,指导各校工作,后
半学期对各校的教育教学常规管理工作进行了认真细致的检查,每个学校都开足开齐了课程,制定各种计划50余种,学校的各种工作都能按计划有序进行,各校都及时召开全干会,班会,教研组会议。学校每半月检查一次学生作业,每周审批一次备课,作业全批全改,有批阅记录。我们还对各校的信息课和远程教育设施的使用情况进行了专门检查,检查时我们对照县局常规检查项目量化赋分,对各校进行排队,并将检查情况通报全乡,使各校取长补短,发扬成绩,找出差距,提高管理水平,促进教育教学管理工作规范化,科学化。
三、重视思想教育,突出德育工作
我乡全面贯彻落实《陕西省中小学教师职业道德规范》和《陕西省中小学教师八不准》,加强师德教育。各校都有德育工作计划,在师生中开展了“八荣八耻”演讲,使广大师生树立了社会主义荣辱观。对学生进行“孝敬父母、感恩报恩”教育,并参加了朝邑片演讲,夏丁琳同学获得朝邑片演讲二等奖。3月份,我们全乡教师举行了“扎根边远、安贫乐教”师德演讲,经过激烈竞争,翟艳、王强民老师脱颖而出参加了县局的演讲,最后翟艳老师参加了县局组织的师德巡回演讲团,赴县局、各乡镇演讲,使每个教师树立热爱库区,无私奉献的精神,内练素质,外树形象,干好本职工作,做一个合格的教师。
四、以丰富多彩的活动为载体,搭造提高教师素质的平台
在“以人为本”实施素质教育、课程改革的今天,我们狠抓教师的素质形成,培养学校楷模这条理念,不放松,并把这项工作始终贯彻到学校管理中,我们进行了教师英语口语比赛,老师获得优胜奖,老师参加朝邑片的英语教师口语比赛并获得二等奖。各校认真组织教师进行新课标、新教材学习、掌握新课标的教学要求,用新的教学理念指导教学,教师掌握了新的课程标准。为了活跃校园生活,提高学生的英语口语能力,6月1日儿童节,我们进行了庆“六一”文艺表演和小学生英语口语比赛,评选出两个优秀节目,在大会上中心小学举行了新队员入队仪式,即活跃了学生的课外生活,又使学生得到了教育。十二月底,我们举行了庆“元旦”文艺汇演活动,五月份,李专干带领中心教研组成员深入教学一线,听了40周岁以下年轻教师的“远程教育应用示范课”,青年教师脱颖而出,分别获语文、英语、数学第一名。十月份,全乡举行了青年教师大比武活动,我带领中心校成员听了全乡所有教师的课,并评出两名优秀教师赴片参加赛教。
通过丰富多彩的活动,为教师搭造了提高素质的平台,使教师的教学应用水平得到了大大提高,有力地推动了我乡的素质教育。
五、职成、勤工、民办管理
我们依照县成人教育工作安排,以服务“三农”为基本出发点,积极开展农民科技示范效应,今年新树立杨力、姚兴东、王生民三户科技示范户,并组织了两次经验交流学习活动。同时依据《民办教育促进法》,开展民办学校办学条件专项督察,重点抓好民办幼儿园、秦东双语学校的硬件建设,强化管理,规范办学行为,对民办学校的安全进行检查,督促秦东学校更换三无学生接送车,签定安全责任书,民办学校参加中心小学组织的各种教育教学活动,和公办学校统一进行教学质量检测,提高民办学校的办学质量。在勤工俭学方面,各校对校内外的土地合同重新进行修订,落实承包。学生的作业本按照县局要求一次性按标准给学生配齐。
六、安全工作和行风建设
一开学,中心校成立了安全领导小组,并和各校签订了《安全目标管理责任书》,不定期进行安全检查。实现安全责任一票制。各校都制定了十五种安全应急预案,增强了安全意识,消除了不安全隐患。全乡举办两次法制报告,全乡学校无违法犯罪和治安案件和不安全事故。在收费方面,我们严格按照收费标准,进行公示,规范收费,无多收、乱收现象,教育教学的常规管理是一项长期的复杂的艰巨的工作,需要锲而不舍、坚持不懈的精神和毅力,虽然我们做了大量的工作,取得了一定的成绩,得到了群众和干部的认可,但所做的工作与群众的上级的要求还有差距,在今后的工作中,我们决心发扬成绩,取长
补短,总结不足,在以后工作中取得更好的成绩。
二00八年上半年工作总结
———中心校
2008.7
第三篇:初中教学视导工作汇报
在对“全市初中教学工作会议”精神的学习和解读的基础上,依据“稻田镇中小学教学工作会议”的具体步署,我们本着“查摆问题、整改提高、促进发展”的指导思想,制定了切实可行的教学工作目标:加强“课堂教学‘双20条’的深化研究”,大面积提高教育教学质量;采取有效措施加强教师队伍建设,落实“名师”战略;落实“三级”课程方案,促进学生全面发展;加强班主任队伍建设,提高学校的管理水平;关注弱势群体学生的发展,大力提高学生巩固率。
一、工作亮点:
(一)构建以“学案导学”为框架的自主、互助、学习型课堂教学模式。
1、为了落实孙集一中会议精神,我们对教学常规进行了大力改革,全面落实“学案导学”。这样使教师从繁重的备课负担中解脱出来,提高了实效性,充分发挥备课对教学的指导作用。印制了专门的“教学反思本”,要求老师们每一节课都写教学反思,对自己课堂设计与教学过程中的表现和做法进行反思,以指导以后的教学行为。
2、以《寿光市初中新课程教学常规管理细则》为蓝本,以稻田镇研究室下发的常规管理办法为依据,针对学校实际,制定了《赵庙中学教学常规管理办法》,对老师们的作业、单元过关、业务积累、听评课等教学常规作出了明确的要求。如:作业形式以周周测为主实现多样化,提倡实践型、研究型作业;重视了的批改与反馈,更好的为课堂教学服务,杜绝了在作业中搞“形象工程”等。
3、加强教学常规的过程管理,做到经常化、规范化。每学期采取级部自查与教导处抽查相结合的方式进行。常规检查分三步进行:一是组织教师自查,每位教师在充分学习教学常规要求的基础上,对照相关项目进行逐项分析,由级部主任收集形成书面材料在级部内交流;二是级部组成检查小组,对教师执行教学常规情况逐一进行检查,量化计分,将结果记入教师考核量化积分。三是学校组成以业务校长、教导主任、教研组长、骨干教师组成的的检查小组,综合评估学校教师教学常规情况,检查结果也纳入教师量化考核积分及干部考核积分,并向全体教师反馈。
(二)落实评价、激励机制,教育教学管理日趋科学
我们本着“抓管理,促教学”的原则,积极开动脑筋,在“严、细、实、恒”地抓教学管理上作出了新文章,出了新点子。
1、围绕教学管理的基本内容制定了各种切实可行的工作计划,为教学工作的有序进行提供了保障。我们根据学校实际重新修定了《赵庙中学教职工考核方案》,对一线教师进行政策倾斜,并制定了相应的配套制度,如:《赵庙中学教学常规实施办法》、《赵庙中学教研组长考核办法》、《赵庙中学学业水平考试评价办法》、《赵庙中学五科联赛及学科竞赛评价办法》等系列评价激励措施,引导全校干部教师牢固树立“质量第一”的意识,把提高质量作为教学管理工作的第一要务,形成了全力抓教学、求质量的浓厚氛围,形成了一种“比、学、赶、超”的竞争格局,全面促进了我校教育持续快速发展。
2、立足我校实际,教学质量目标更加明确、具体。我们参考《寿光市初中教学质量分析》,重新修定了我校的质量目标,并将目标逐级分解细化,责任到人。实行了学校领导干部的“包靠教学责任制”,做到了人人肩上有担子,个个心里有目标,增强了管理人员和任课教师的责任心,明确了教学的目标和工作的方向,为进一步提升教学质量打下了良好的基础。同时,我们还制定了相应的奖惩制度,并根据量化结果及时兑现奖惩,激发了广大教职工的工作热情和潜在的工作积极性。
3、齐抓共管,培优辅差效果明显。为加强名生培养,以期在各科的“奥赛”及“元旦联赛”中取得好成绩,我们制定了辅导计划,出台了奖惩措施,并取得了一定的工作成效。开展了“我各学困生手拉手活动”,全校教师至少与2名“学困生”结对子,实行专项辅差活动,加强了师生联系,并取得了明显成效。通过以上活动,极大的调动了学生的学习积极性,对固生工作起到了很大的辅助作用。
4、不断探索,大胆创新,新的评价机制初步建立。随着课程改革工作的不断深入,我们在建立新的评价机制方面做了一定的尝试和探索,增加了对教师、对学生综合素质的考查;教师的评价中注重了学生对教师的评价;建立了学生、教师成长档案。对学生的评价,根据学生闪光点,表彰鼓励学生的个性特长发展;不单纯以考试成绩评选三好学生、优秀学生干部,收到了良好的效果。
5、加强了班主任队伍建设,提高学校的管理水平
①全员培训。精心设计班主任学习培训计划,定期召开班主任学习例会,提高、培养育德意识,学习教育理论,配发相关的学习材料。不断更新教育观念,掌握先进的教育手段,对其高效的做好班主任工作,用科学的方式解决工作中的实际问题提供保证。
②重点培训。下力气培养骨干班主任,有力地带动了学校班主任整体工作水平。为他们创造学习的机会,为他们“搭台子、搬梯子”,提供更多展示、发展的机遇,组织他们参加学校治班方略、育德方法的交流。在班主任工作学习培训中,让他们做主讲,用生动的案例,先进的理念为全体班主任引航领路。促使一批观念新、业务精、能力强的骨干班主任队伍尽快成长起来。初四的李春苗、殷在玉就是其中的代表。
③入格培训。今年新分配的二个大学生都担任了六年级的班主任,新班主任初出茅庐,不熟悉班主任工作性质;有的不适应新环境,对班级管理的认识还很肤浅。我们采取了传统的“传、帮、带”做法,为他们配“师傅”,具体负责他们日常班主任工作的指导、帮助。除与大家共同学习培训外,还对新班主任进行专题培训,从学校制度、考核到班主任工作的具体指导、交流,细致入微。
(三)加强“课堂教学‘双20条’的深化研究”
我们确定的思路是:抓样板带全局、抓名师带全体、抓教研促创新、抓评价促改革,力争在课堂教学“双20条”研究及“自主互助学习型”课堂上取得突破性进展。
1、建立健全校本研究机制、创新培训模式。切实加强了干部队伍的读、研、听、评工作,既提高干部自身的素质,搞好对学校教育教学情况的调研,又给老师们带个好头,真正做到干部带头、骨干带动、人人参与、学习交流、共同提高的目的。教导处重点抓好以案说教、以案说学、以案说导的案例培训。学校近期将在校园网上开辟课改论坛,进一步实现资源共享,为老师们课改交流提供平台。
2、抓实课堂教学改革,要把课堂创新落实到日常的授课中,不搞表演课,不搞作秀课。为此,学校建立了《赵庙中学听评课制度》,专门印制了“双20条深化研究视听笔记”,要求干部深入课堂听课,深入到教师中去,与教师们共同评课,研究课堂教学创新,及时了解老师们的课堂教学情况,全面加强对课改的指导,及时纠偏,做课堂教学创新的领路人。
3、充实、完善课改档案。为让我们的课改工作留下足迹,体现课改的全过程,为今后的工作提供借鉴,我们注重了资料的收集和整理工作,对档案注重了过程的管理,分几十个不同的项目,及时分类整理,从根本上改变了档案这一薄弱环节。下一步我们在完善项目、充实内容的基础上,力求办出自己的特色来。
二、存在的问题:
1、自主、互助、学习型课堂有待加强
虽然我校完成了自主、互助、学习型课堂的构建,课堂上全面落实了“学案导学”,但受传统的“教师中心”、“教材中心”等观念的影响,在教学管理中存在着重教不重学的现象。在课堂上,仍是以教师为中心,而忽视学生自主性。课堂教学中存在着许多“帮办替代”现象:本来应该由学生体验的却由教师替代体验了,应该由学生思考的却由教师替代思考了,应该由学生解答的却由教师替代解答了。在教学检查方面,也是查教多而查学少,在方法指导上,注重教师教的方法,而忽视学生学的方法指导。
2、学生读书活动气氛不浓,学生兴趣不高
根据《朝阳读书计划》,我校每周安排了2节课的阅读课,但从上学期的教学情况来看情况并不理想。目前我校阅读课主要存在以下问题:
1、阅读方式单一,以单纯的书面阅读为主;
2、阅读中随意性较大,多以在教师要求下,被动阅读书籍为主;
3、教师指导不力,阅读效率较低。
3、学生书写不规范,未养成良好习惯
学生的试卷的书写存在严重问题,具体表现有:潦草、涂抹严重、字迹过大或者过小、字没有放在空格的正中间、字迹过浓或者过淡、间架结构不合理字软弱无力、不加标点、在横线上书写时没有整体的“照行”意识。
三、解决措施:
1、教学管理中加强对自主、互助、学习型课堂的督查。加强对学生学习方法的关注,培养学生的学习能力,在教与学的统一发展中构建课堂教学模式,将是我校教学改革的努力方向。我们今后要培养学生下列四种习惯。①培养学生“不动笔墨不读书”的习惯。
2、培养学生眼、口、心“三到”的习惯。③培养学生自我提问的习惯。④敢于质疑,不耻下问,大胆发表自己的见解的习惯。另外加强对“学案”的指导、督查,提高“学案”的质量,并确保真正能够应用到课堂上。
2、全面打造书香校园。①以校园文化建设为载体,立体式开展读书活动:重在参与,面向全体。重视学生间的个体差异,倡导“参与就是进步,提高就是能力”。力求尽可能多的培养学生兴趣、提高能力。②确定阅读的主题。根据学校每学期提出的一个共同的内涵丰富的读书活动主题,各班级通过研究、讨论确定读书活动主题,要求收集材料,深入探究。③开展形式多样的读书活动,将读书活动贯穿于学期始终,营造出浓郁的班级读书氛围。④以学校语文教研组为依托,成立阅读教学课题组,研究如何开展学生读书的指导,提高阅读效率。
3、让学生养成良好的书写习惯。①让老师和学生认识到书写的重要性。许多人认为只要把试题答案的内容答对,就可以得到分数,书写并没有多大影响。②把规范书写的要求贯穿到课堂中,让学生养成良好的书写习惯。很多学生为了赶作业、提效率,根本无暇顾及字的书写,久而久之,学生没有养成良好的书写习惯,字也就越写越差。③学校都开设专门的书法课,让学生进行系统严格的书法训练。
这次市教科研中心领导对我校的教学工作视导,必将对我校下一步的教育教学工作极大的促进作用。我们决心按照市教研室的布署和要求,进一步整改提高,力争在大面积提高教育教学质量的同时,加大课堂教学改革力度,加强教师队伍培养,实施名师名生战略,推进我校教育教学再上新台阶,2010年学业水平考试在全市的质量评价中取得新突破。
第四篇:2018年初中毕业年级教学工作汇报材料
2018年初中毕业年级教学工作汇报材料
一、基本情况:
祝村中学2018级现有一个毕业班,学生45人。从上一学期末统考来看,我们的成绩一般,和兄弟学校有一定的差距。优秀学生数极少,大部分学生基础薄弱,300分以下的学生所占比例较大。存在的突出问题
1、辖区拆迁的村较多,转出学生较多。
2、家长忙于拆迁,疏于对孩子的管理。
3、外来务工人员的子女较多,这些学生管理缺失
4、对于质量提高最大困难是本级学生的基础薄弱,学习主动性不强。
从去年9月份至今,我们坚持务实求本的原则,全力抓好课堂教学和充分调动提高教师的积极性,提升教学理念、改变单一教学方法、提高课堂实效、“向40分钟要质量”、强化师生管理、坚持集体备课。目前教师的教风浓,学生的学习热情有待于极大提高。
二、2017年中考分析
2017年我校的中考名次全区第9名,其中语文第1名、数学第12名、英语第6名、理化第8名、政史第18名、体育第13名。这是祝村中学历史最好成绩,也是我校全体师生努力拼搏的结果。今年我们将借2017年中考东风,坚持创新,力争保持这样的成绩。
三、工作目标:
做好组织管理、教育管理、学生管理、协调管理,以“抓两头促中间”为主要目标,努力完成“八个抓”:
1、抓优促尖,保优秀率。
2、抓潜能生,保考取高中率。
3、抓差补差,保合格率,平均分。
4、抓思想教育,保稳定良好的迎考心态。
5、抓家校配合,保紧密联系,齐抓共管。
6、抓方法指导,保提高学习效率。
7、抓质量监控,保实现中考总体目标。
8、抓团结协作,保团队和谐。
四、工作重点:
提高年级组管理水平和班主任管理水平。重视班级管理工作,促进班风、学风建设。抓好班干部队伍建设。不断创新高效课堂,促进教学水平的提高。整体稳步推进,着力做好优生和转差工作,力求不同水平的学生都得到不同程度的提高,为更多的学生升入高一级学校而不懈努力。
五、工作措施:
(一)成立毕业年级领导小组。由张辉校长亲自挂帅,张峰副校长督导,王熠主任负责,六位教研组长参与的领导小组。认真把握中考复习方向,分析各阶段教学情况、工作重点和应对策略,深入课堂听课,及时了解教学问题,扎实做好每一次考试分析,提出改进意见和建议,协调学校与教师、教师与教师以及各学科之间等多方面的关系,努力缩小实际工作与学校发展要求之间的差距。充分发挥年级组、备课组的作用,推进学科间团结协作,让“人和”成为毕业班的特色,使老中青教师都能发挥各自的优势,优势互补,群策群力,提高教学
效果、教学水平。
(二)继续实行领导包级包班包科制。张辉校长包体育、综合科,张峰副校长包语文科,王熠主任包班包英语科,张小卫主任包数学科,张随阳主任包政史科,樊东虎主任包理化科,层层签订目标责任书,落实责任到人。
(三)强化年级组教师管理。
1、加强年级组教师的思想建设,转变观念,发扬能干、会干、敢干、巧干、肯干和无私奉献的敬业精神和工作作风,为“努力拼搏,决胜中考”而出力。
2、加强劳动纪律,强化办公秩序,提高办公效率,要求教师从学生实际出发,制定切实可行的复习计划,按计划、分阶段完成复习备考目标,确保教学效果事半功倍。
3、充分利用大学区平台和网络教育资源,加强校际间的交流与研讨,以及名师的引领作用,大力提高教育教学质量。
4、发挥骨干教师的带头作用,鼓励教师为辅导学生开展有创造性的工作。
5、要求教师搞好帮辅工作,做到每周有重点、有措施、有检查、有反馈。下大力气挖掘学生潜力,做好培优和补差工作。
6、搞好分类指导和知识落实,增强诊断性。
因为学生的水平不同,能力不同,分类指导是必不可少的。分类指导也是提高质量的保证,各学科根据学生实际水平不仅要认真抓好教材,还要认真研究中考知识点的整合,精心选取习题,搞好分类指
导,同时作业训练要保证作业的层次性、合理性,减轻学生不必要的负担,让学生有时间去思考,去自主探索,让学生个性得到发展,加大中考题目的训练和指导。
7、针对不断变化的中考,加强考试的动态研究,有效地把九年级阶段的知识点梳理清楚,以使学生全面掌握知识。在课堂教学上要注重学法指导,让学生对知识的掌握和应用,做到举一反三,得心应手。班主任要组织召开学习经验交流会,指导学法,帮助学生提高学习效率。
(四)加强学生管理
1、利用黑板报、手抄报、班级文化建设等形式,加强行为规范养成教育,增强学生“自我管理,自我监督,自我实现”意识。
2、面对不同类型的学生,提出不同的目标与要求,采取不同的教学方法,分层教学,加强个别辅导,体现因材施教,使全体学生都有收获和提高,使每一位同学都充满希望。
3、积极落实“尖子生拔高、潜能生突破、学困生提高”的教学策略。继续实行抓两头促中间的教学管理模式,充分关注尖子生、潜能生、学困生等各种学生群体。充分优化学科教学:要注重基础教学、中考动态、学法指导等的研究,挖掘学习潜力。
4、重视“后进生”教育管理工作,做到“努力抓,反复抓,抓反复”,加大“后进生”教育力度,分别召开不同层次学生会,使学生增加危机感、紧迫感,产生应有的压力,并逐步培养一定的学习方法和学习习惯。注重关爱后进生的成长,提高他们的学习兴趣,避免
厌学和辍学现象。
5、继续抓好小组合作学习,利用小组评价、课代表评价来提高学生参与课堂的主动性。积极发挥班级集体荣誉汇总表的作用。坚持每周评选荣誉标兵,引领学生共同进步。
(五)抓好家校配合,确保紧密联系。
我校在2017年9月开学之初,就及时召开九年级家长会,成立家长委员会,建立家长微信群开展活动,充分发挥学校、家庭、社会教育的合力作用。明确目标,制定计划,协调管理。发挥家庭教育的优势,家长普遍有着“望子成龙”,“盼女成凤”的愿望,他们对学校和子女的期待关心,正是我们对学生开展教育的巨大优势。所以每一位老师坚持利用家校联系平台,与家长相互交流学生情况,增强教育的针对性和目的性,多一点报喜,少一点告状,委婉地提出合理的意见和建议。并通过召开家长会、家访等形式,与家长面对面的交换学生的学习、思想、生活等方面的情况,从而较全面的了解学生,正确的评价学生,同时使家长明确学校的教育思想和教育方向,提高家庭教育水平。
(六)制定2018年中考目标和奖惩方案。奖优罚差,力保我校2018年的中考成绩在2017年的基础上不滑坡。
我们相信:事在人为。我们将以空前的团结,必胜的信心,百倍的努力,辛勤的汗水,来换取祝村中学2018中考的成功。以此来回报关心我们的领导和郭杜街办祝村地区的父老乡亲们。
祝村中学 2018、3、20
2018年初中毕业年级教学工作汇报材料
祝村中学 2018、3、20
第五篇:初中毕业年级教学工作汇报材料
初中毕业年级教学工作汇报材料
长安十中
2013年3月
初中毕业年级教学工作汇报材料
2012年,在上级主管部门的大力支持和全校师生的共同努力下我校的教育教学工作取得了一定的成绩,但同时也显露出了一些不足,我校对其进行了深入细致的分析、研究、探讨,使我们清楚地看到我们教学的不足,促使我们在以后的工作中更好地调整教学策略,加大改革力度,提高我校初中教学的整体水平。
前车之鉴,后事之师。通过对今年中考成绩的详细分析,我校学生存在的主要问题是:基础较差,偏科严重。为了提升全体学生的学习质量,更好地完成义务教育阶段的教学任务,为了使我校2012级的教学与复习工作能够有计划、有步骤、有实效地开展,以达到提高我校中考成绩的目的,特制定我校九年级教学工作安排如下:
一、指导思想
以《新课程标准》、《中考说明》为依据,根据各学科特点,结合我校学生实际,要求各科教师有的放矢,制定祥实的教学复习计划,切实加强九年级教学和复习备考的计划性、针对性和实效性;以提高课堂教学实效为中心,抓基础、抓重点、抓落实、整体推进;本着“面向中等抓基础,培优补差分层推进”,坚持以人为本的观念,切实加强九年级的教育教学管理,营造良好的学习氛围,促进学生素质的全面提高,从而提升九年级教学及中考复习工作的水平。
二、工作目标
力争使我校2012年初中教育质量在全区排名有所提升,争获初中教育质量优秀奖:重高1、2班各6人,共12人,优秀率10%,合格率69%。
三、工作设想
1、统一思想,提高认识
学校成立了九年级工作领导小组,要求教师树立质量意识,切实加强九年级教学管理。定期召开复课会,利用课余了解教师教学情况及学生学习情况,共同探讨,调整思路,齐心协力,力争把九年级教学和复习工作抓细、抓实、抓出成效。
2、强化教师中考研究交流意识
首先,加强对《新课程标准》、《中考说明》和考题的学习和研究,虚心向历年结对子学校铁一中学习,安排教师四月中旬外出听课,学习新理念,了解新动向,五月中旬请铁一中教师前来进行各科考前辅导,六月中旬,请其对学生进行心理指导。其次,再研究近三年来的中考试题,明确各阶段复习的重点,选择恰当的复习方法策略。要充分利用现代媒体的优势,收集中考信息。在此基础上制定出切实可行的教学和复习计划。最后,各教师要充分发挥好集体备课组的作用,按照学校的要求统一进行、练习、测试,尽力缩小学科差距,做到扬长避短,共同提高.3、制定合理方案,促进均衡发展
实施“抓两头,促中间”策略。九年级组和各班要加强培优工作,要把工作的主要着力点放在“中间”学生身上,尽可能地扩大中考总分在400以上和全科合格的人数比例;对基础薄弱的学生多给予关心、帮助和鼓励,帮助他们提高成绩。
4、合理科学分配学习时间
针对学生存在的基础较差、偏科严重的问题,学校将为毕业班学生进行第八节补弱,要求各学科老师科学合理地运用补弱的时间,解答学生们在学习中存在的各种问题,要更多地个别答疑、辅导。
语文、英语两科要充分利用好早读,对基础知识和古文名句等进行背诵,及重要内容的读和背;数理化,加强学科与现实生活的密切联系,充实理化实验课,培养学生动手能力和探究能力;对语文、英语两科中的句型、写作、简述类题目和数学、物理、化学三科中涉及计算、证明、简述类的题目,一定要训练学生答题书写规范,避免因各种不规范形成学生的不良习惯而在中考时无谓失分。
5、切实加强班级管理
班主任老师一定要以爱心、以宽容、以责任感、以辛勤工作致力于建设一个积极向上的班集体,以自己的人格魅力去影响教育学生。进入九年级后,学生由于面临升学的压力,可能会出现各种心理问题,班主任及任课教师要深入细致地做好学生的心理疏导工作,激励学生以良好的心态去面对挑战,不能以简单粗暴、急风骤雨式的方式管理班级;严禁学生的非正常流失,控辍保学,以保证参试率。
6.召开中考复习动员大会,学校将及时召开家长会、学困生会,听取家长对学校合理的建议和意见,解答家长疑问,与家长进行思想上的沟通。并要求班主任做好家访工作,发现问题及时解决,确保每一个学生坚持学业,逐渐提高成绩,以提高合格率、优秀率。
7.九年级组要认真组织好月考、阅卷工作,认真分析学生的答题实况(尤其是书写情况),以便改进教学方法,改变复习策略。学校将会对每阶段的成绩进行总结、分析,召开表彰会,对全级前50名学生、特别是进
步幅度大的分别进行奖励、对51名--100名予以鼓励,以推动学习的新局面,进而提高中考成绩。
以上是我校对2011年中考成绩的总结与反思及2012级教学复习工 作的一些设想,我们将不断探索、不断完善,争取成绩有所突破,为我区的教育事业做出贡献。
长安十中
2012.02