最实际的工作总结大全

第一篇：最实际的工作总结大全

续签合同工作总结

今年我的劳动合同到期，我是第一批进厂的员工，一直在制造部套焊组工作，回过头一看，不知不觉已经伴随着企业从建厂到现在一起走过了八个年头了。每一次续签合同，都可以算作我承前继后的一个驿站，驻足的同时，能够让我总结一下走过去的日子里的所失所得，这一次也不例外。看着身边一批一批新学员的蓬勃成长，逐渐和我们老一批员工不断的缩小差距甚至超越我们迅速成为班组的骨干和中坚力量，在感慨的同时也增添了许多欣慰。这让我感受到了，我们公司文化的有着强大的推动力和感染力，在公司领导和全同事的共同努力下，我们出色的完成一年又一年的生产任务。我们每一个人也在不断地工作当中总结学习努力提供自己的综合素质，能够以一种最好的姿态与公司的发展与时俱进。当然了，为成绩感到满足的同时也不能回避在整个过程中出现的一些问题，下面就每个方面做个自我总结。

思想性格方面，我本不是那种满腹经纶雄心壮志的人，不是那种传统保守恪守教条的人，更不是杞人忧天愤世嫉俗的人。我一直保留着我的率性简约友好开放的性格，这样让我更容易和大家走在一起和睦相处。能够和我在一起工作的人，都会受到我的感染笑口常开，在专业技术上我给不了身边的人太大帮助，从经验上尤其是精神上我会更身边的人带来无穷的支持和动力，让他们在做着看似很枯燥的工作的同时，身心得到最大的放松，让他们在不知不觉当中轻松的把手里的活高效的完成。不知道，这一点算不算我作为老员工，给后进新人们带来的积极的一面。自身而言，我感觉这一点是我的优势所在，一直以来逐步在修整我的性格，更好的融入到工作中去。当然了，人无完人，再乐观再开阔，难免还会发生点不愉快。有一次，和组里的某个带班长因为工作言语上的交流不当引起了争执还差点大打出手，和班组的团结造成了一定影响。因为站位不一样在工作交流中会有不同的意见无可厚非，它呈现的是一种积极的工作态度，可是沟通上出现问题而引发角斗，这是一种个人素养问题。而经过反省，我认识到了自己的不足，并一直以来在不断地改正。

工作方面，我能很清楚的给自己定位。几年过来，我已不是年少轻狂血气方刚的愣头青，一直以来认真听从班组长的工作安排，积极配合带班长的工作，和大家能够很好地配合工作。唯一不足的是，一直以来，我所接触的工作比较单一，比较侧重于专项干低压，技术略显粗糙，尽管有经验，但遇到新产品有时候干着心里没有底。比如，在干ABB直流产品和1000KV特高压产品时，要求比较精细，可是让我一个粗狂的人来着手这些活计时固然有点犯怵，难免干出来后整体效果或大打折扣，所以那段期间我干的辅助会多一些，甚至有一段时间还管了一阵子库房。但这些都没有让我失去积极性，我清楚的知道，不管做什么，都必须全力以赴，尽职尽责，站好自己的一班岗。过了那段高端产品生产周期的时候，我自己瞻前顾后想了想，工作上没有一模一样的，每个人的特点也不一样，只不过我没有把我的优点充分展现出来，光服从安排是不够的，还必须发挥余热。于是在之后的产品生产中，我主动提出要求积极投入一线生产，重新拿起手中放下的活，在三门核电，福清核电乃至向家坝产品中充分展现了我应有的技能，并带动后进学员积极熟悉操作，共同完成着一个又一个艰巨的任务。在我力所能及的范围内充分发挥了我的作用，甚至在工期非常紧张的情况下我依然选择放弃休息，陪同大家共同走过辛苦的路。当然，回报我的是丰厚的收入和班组长的认同和同事们的支持。我认为，作为员工的先范，第一批的老师傅，给后进员工立下了标杆，我为我荣。

生活上，我不是拘泥的人，能够和大家和谐的交往。我爱说爱笑，说话声音大，知道的我会据理相争，不知道的我会闭口不说。每天都是和同事打打闹闹的过来，下班了做好家中的事情之外，也不会忘记和同事一起玩玩游戏，每一天过的都很充实很愉快。并且，工作上的默契、生活上的和睦，会让这样的日子过得更长久，并长此以往。

时间一直在流逝，看着过去的点点滴滴，有付出也有收获；在接下来的日子里，肯定还会有波折也会有喜悦。从现在开始，我会继续着我的努力、带着收获和喜悦向前挺近，为的是一份平凡和快乐、继续的生活。

这是我几年来一点简简单单的工作感受，忙的时候不会想起这些，可是静下心来认真的想一想，感觉是有点不一样!在以后的日子里，伴随着公司的蓬勃发展，我也会认真的奉献出我的那份微薄的力量，找到那种“不一样的感觉”！

生产制造部套焊组 张浩宣

第二篇：最贴合实际的个人工作总结

2013个人工作总结

2013年3月，我很荣幸的成为农房集团第一事业部的一员，被安排到恒海国际花园工程部负责水电工程管理。年末将至，回首过往时光，我觉得既忙碌又充实，无论是专业技术水平还是业务能力都有了较大提升。在工作中，本人兢兢业业，不敢倦怠，并把工作激情和强大的学习能力运用到工作中去，勤学好问，在努力完成本职工作的同时，也不折不扣的完成领导安排的其它工作，工作能力也得到领导认可。现就我今年的主要工作情况作以下总结：

一、工作情况

（一）、部分负责协调了恒海二期收尾阶段相关工作

1.对恒海二期强电、弱电、给排水分部工程的现场监督协调 我初到岗位时，恒海国际花园二期建筑工程已进入最后的竣工收尾阶段，水电工程已进入全面安装阶段，但现场安装进度较滞后。因此为了确保恒海二期工程全面顺利竣工，我前后多次以甲方名义下发工作联系单，给施工单位施加压力，要求各水电班组明确时间节点，务必采取加人、加班等措施，紧跟土建进度。在我和工程部同事汪工的共同努力下，2个月不到时间里，基本确保线管穿线，开关面板和插座安装，配电箱安装，多媒体信息箱安装，幕帘探头安装，门口对讲机安装，给排水管道及配件安装，卫生洁具安装等按期完成，同时督促施工单位把给水管道试压，排水管道灌水通球这2项工作一并完成。在强调进度的同时，依然严抓质量不放松，把施工现场检查到的一系列问题譬如：卫生间局部等电位无重复接地（依据昆山市质监站 标准）；部分插座面板突出；部分室内给、排水管道表面未清洁；室内墙体取消处预埋管未处理等等，均严格要求施工单位及时完成整改。

2.协助领导完成土建有关协调工作

恒海二期进入最后竣工收尾阶段，可以说工期紧，任务重，班组多，人员交叉作业多，因此有效的做好各分包单位的协调至关重要。由于我刚参加工作，实际工作经验不足，所以对领导安排的各项工作我均是抱着积极的态度去完成，既是历练又是学习。所以不论是通知各分包单位开工程会议，还是领导安排检查小区内涂料、罗马柱、砂岩饰面砖、线条等外立面的质量问题，我均认真的去检查去记录，及时给领导以反馈，尽自己所能为领导分忧解难。

3.协助做好恒海二期维修工作

由于工期紧和施工单位质量意识淡薄，恒海二期部分地下室墙角结合处、采光窗、窗台处等出现渗漏水问题。前期地下室和采光窗渗水维修的时候，我负责恒海二期一标段的维修工作，每天和监理员繆工一道排查地下室渗漏点位置，并形成书面记录，及时通知施工单位进行处理解决。后期窗台渗水维修的时候，我和胡一凡负责淋水实验，核查维修队伍的维修效果。

（二）、负责恒海三期安装工程和工程资料的管理

1.负责恒海三期水电安装工程的现场协调、管理

今年8月5日，恒海国际花园三期工程破土动工，新一轮的工作拉开了序幕。安装工程前期最主要是水电安装预埋，安装预埋质量 直接关系到后期的安装使用，把控好预埋质量非常重要。针对工程实际情况我做了以下工作：（1）认真熟悉图纸，了解设计说明和学习相关规范；（2）严格执行水电安装报验程序，预埋完成后必须通知监理组检查验收，合格后方可浇砼隐蔽；（3）加强事前、事中控制。我每天工作重点则是在现场监督检查预埋质量，与监理组一道重点把控入场材料是否符合设计和甲供要求；强、弱电线管预埋、给排水管道预留是否到位，位置是否正确合理；卫生间局部等电位和防雷接地焊接等是否符合设计及规范要求等。对现场不符合图纸设计和规范要求的要求施工班组及时整改。对于施工单位质量意识淡薄，不及时整改的地方，要求监理组及时下发工作联系单并后附照片，同时抄送与我方工程部，责令施工单位限期整改到位。截止目前为止，整个恒海三期水电安装预埋工作与土建进度配合良好，预埋质量基本合格；

另外，由于恒海三期工程即将进入主体验收阶段，考虑到小区市政配套管网明年将会开始敷设。因此为了不耽误工期，我通过熟悉恒海二期有关图纸，将恒海二期竣工时预留的两个市政给水接口位置和天然气管道位置找出，然后在市政给水接口处砌筑好检查井，把天然气管道引入恒海三期并埋设好标识桩，提前为明年小区管网敷设做好准备。

2.工程资料管理工作

恒海三期开工伊始，我即同时负责恒海三期工程资料有关工作，主要工作如下：（1）对所有收发的图纸、文件，资料等均做好了详细的收发文记录；（2）对项目施工图纸、变更图纸、技术核定单、设计 修改补充通知单及工程部各专业工程师的工程通知单、工作联系单等均及时发送并做好了内类存档；施工单位发送的联系函及隐蔽工程签证单，经领导核实后及时给予了回复；（3）监督督促监理和施工单位相关工程隐蔽资料，试块、材料等送检合格报告及时跟上；（4）负责拍摄施工现场工程照片，并负责填写工程安全月报。

（三）、协助土建主管做好质量监督

由于恒海国际花园三期工程为68栋单体，施工面积大，而工程部现场土建工程师较少，现场建筑工程质量监管任务繁重，所以我在完成本职工作的同时，积极协助蔡经理进行现场土建的质量管理工作。主要工作如下：（1）协助进行了68栋单体的自然地面标高测量、汇总工作；（2）和监理组一起见证因设计变更和实际施工需要增加的工程量签证；（3）协助进行土建管理，把现场发现的地下室防水问题、钢筋绑扎问题、模板拼接问题、砼浇筑及养护问题、二次结构砌筑问题以及存在的安全隐患问题等等做好记录并及时反馈给土建工程师和监理部；（4）完成领导和土建工程师安排的一些现场协调工作。

二、工作中存在的不足和2014年计划安排

回顾以往的工作，虽然收获了很多，有了很大的进步和成绩，但也存在很多不足的地方。譬如初入工作岗位，工程实际经验相对不足，对现场发生的一些质量问题的处理方式方法上不够恰当，棱角分明不利于解决问题等等。所以再接下来的工作当中我会有意识的去磨砺自己，多总结多体会处理问题的艺术性和技巧性，增强自己解决问题的能力。“ 凡事预则立，不预则废”，2014将至，我的相关工作准备从以下几个方面加强和着手：1.立足于本专业，深入学习相关设计规范、质量验收规范规程及施工图集；加强小区室外市政配套工程学习，增强沟通协调能力；2.明年恒海三期安装工程将进入全面安装阶段，继续对安装工程的质量、进度、安全加强监督管理；3.改变工作方式，提升管理水平，在接下来的工作中充分发挥监理工作积极性的一面；4.继续拓宽知识面，在工作中留心相关知识的汲取，使自身从土建、工程概预算等方面得到加强。

最后，我想说，在这一年里我的工作和成长离不开各级领导的关怀和支持，离不开同事的热心帮助和指导，我表示非常感谢，祝福大家在新的一年里身体健康，心想事成，祝愿农房第一事业部继续创造辉煌。

Xxx

2013年12月23日

第三篇：如何学好英语(最实际的方法)

如何学好英语？ 你不需要名师，不需要辅导班，不需要外教，不需要学习软件。

第一点，英语是”教“不会的。

数学、物理、历史这些学生可以在课堂上听老师讲解分析而学会，英语却不可能。老师可以教你怎样读一个句子，一条语法规则，一道题怎么选答案，但是绝不会有学生因为听了老师的课，英语就变好了，就会说、会听、会写了，而真正学好英语的定义是，掌握听说读写的能力，英语考试能拿高分。学英语，你需要的根本不是英语课。那到底需要什么？请看以下分析：

定义： 1.英语课：学校英语课，培训辅导班、在线视频课程，教你单词是什么意思、一个句子怎么读、怎样解一道题、过去式怎么用等等。

2.英语自习：背单词、读英语文章，听听力，练口语，做习题。3.学英语的目的：能听懂、会开口说、能阅读英文资料、会用英语写作、英语考试能拿高分。

对比“英语课”和“英语自习”：（1）“英语课”可被替代，单词可以查字典，读音可以模仿录音、语法知识可以通过阅读训练掌握，足够的听说读写能力可以替代做题的技巧。

（2）没有任何学习者，只是通过几堂好的“英语课”就达到了“学英语的目的”。

相反：（3）“英语自习”，听听力，记单词、读文章、写文章、说口语都必须亲自练，“英语课”替代不了，老师也替代不了。

（4）有很多学习者，因为进行了很好的“英语自习”，即使没上过“英语课”，最后达也到了“学英语的目的”。

结论: 达到“英语学习的目的”，90%以上的因素取决于“英语自习”。每个人都上过很多“英语课”，如果你现在还不能听说读写，即使再上几种英语课、辅导班、视频课，最后仍是达不到“学英语的目的”，因为你真正需要的是“英语自习”而不是“英语课”。

那怎样学好英语？

1.不要寻求指望参加个辅导班来提高英语，把心思用在“英语自习”上。

2.进行高效率的“英语自习”:

那怎样进行高效的英语自习？

选择(1):研究一套适合自己的全方位的“英语自习”方案，然后去切实的做，按照计划去练习，自习方案的科学性决定了自习的效率，自习的效率决定了英语学习的效果，自习方案非常重要且复杂，涉及记忆规律、时间安排、训练方法等等。

例如，背过的单词，在阅读中遇到时看着眼熟却想不起意思，那说明你需要做一种科学的时间安排，让背过的单词在短期记忆期内帮助自己提高阅读能力，同时在阅读训练中消化短期内背过的单词；听力训练非常耗时间，而科学安排的听力训练，通过100分钟长度的听力材料训练，就能让你有能力应对美剧、日常对话等听力环境；英语考试对自习的安排要求更重要，例如科学安排出的高效自习能在2个月能提高大学四级成绩80分以上。

选择(2):如果你不知道怎样入手进行高效的自习（英语不太好的人一般自己无法设计、执行高效的自习方案），那就参加“英语收费自习”，目前市面上专业的英语收费自习有个叫“SEST标准化英语自助培训”，没有时间地点限制的，无论你的目标是为了英语考试，还是为了口语实战，SEST为每个学员量身定制最科学的训练方案。

训练的内容、时间、方法都是根据个人情况被安排好，例如你需要进行听力训练，SEST安排的训练计划细致到某一天某时点，该听什么，用什么工具听，听几遍，第一遍怎么听，怎么回放，笔记按怎样的格式写，自己只需去做就行了。学起来比上任何培训班都简单，易上手，他们的标准化英语学习系统效率能达到20倍，承诺3个月时间能完成5年英语学习效果。

第四篇：4月-9月工作总结 实际

工 作 总 结

转眼间我进入公司已经半年，在这半年里，我在公司领导及同事的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，这半年的工作总结主要有以下几项：

一、行政工作：制度完善、日常事务、会议记录、活动组织等

二、人事工作：考勤记录、人才招聘、档案管理等

三、财务工作：资金管理、物料购买、发票整理等

四、其他工作：协助案场等 一.行政工作方面

1、制度完善

严格贯彻执行行政部的各项制度，并组织落实。对于公司不够缜密的部分制度，听从领导安排随记随调，不定期进行修正，不断进行完善最终提交领导审批。

2、日常事务

严格管理公司内勤，处理公司日常事务。对公司物品、资料进行有序摆放。做好室内清洁绿化工作，保证公司的良好卫生。

3、会议记录

对公司开展的各项会议进行旁听记录，会议结束后及时做好会议纪要。

4、活动组织

在平时工作中帮助建立积极的员工关系，彼此多份理解。听从领导安排组织员工的各类聚餐或联谊活动。

二、人事管理方面

1、考勤记录

结合公司制度及规定管理员工考勤及请休假管理，按月准确出具考勤表，并在工资发放日前及时交予公司会计。

2、人才招聘

拟定完善的招聘信息，使用智联招聘等网络招聘平台进行发布。整集收取人才简历，电话通知面试，并安排好面试时间，跟踪落实面试人员的情况等。

3、档案管理

对于公司员工进行严格保密的档案管理，为新入职、转正、调职或离职员工办理相关手续。并为新转正员工进行社保相关事项的办理。

三.财务工作方面

1、资金管理

对公司财政进行严格管理，做好各项资金的申请及支出记录，定期进行统计整理，做好流水账单，保证公司财产安全。

2、物料购买

对公司及案场所需物料进行及时购买与更换，发放时做好发放记录，并做到节省。

3、发票整理

对公司所有支出进行发票整理与粘贴，同时协助领导及同事进行工作所用支出的发票整集，做好报销工作。

四.其他工作方面

1、协助案场

在完成以上日常行政人事管理工作同时，积极协助案场进行各类销售数据统计工作，并及时准确的完成。

以上是全面的工作总结，在接下来的工作中，我将会做好下半年工作计划。对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习，不断提高自身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会，扎扎实实做好每份工作。

作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是一个普通员工，更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高工作水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识。

真正做到作为公司一员发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。

2011年X月X日

总结人：XXX

第五篇：半年钻井工作总结(实际)

前半年工作总结

1、任务完成情况

年计划完钻开发井276口，注水井26口，截止6月27日实际共完钻开发井172口，进尺146717米；注水井7口，进尺6085米。（不含2011年预打开发井115口（上报115口，进尺100136米；下批63口，进尺56540米），注水井19口（上报19口，下批19口，进尺17039米））。

存在问题

1、泥浆岩粉固化处理无费用，环保压力大，加之新闻媒体的介入，导致部分井队不能正常施工；

2、井队地质录井人员素质低，录井质量不高；

3、钻井区域逐渐靠近乡界边沿接壤处，施工阻碍大，外加物价和人员工资上涨，钻井队伍工人不稳定，不能正常施工，施工进度慢；

4、再加上工程结算比较迟，井队资金不足，导致井队设备老化严重，更新缓慢，存在较大的安全隐患；

5、去年下半年，经过区政府和采油厂多次与涉油乡镇协调，要求钻井取水费用控制在1万元左右，但实际执行仍在2万元左右，万花、李渠一带水费仍为3万元/口，致使目前钻井队稳定受到干扰，水费高，导致钻井成本高；

6、由于新钻井工作量的减少，钻井队任务达不到饱和，正常施工

时间也就2-3个月，有些井队因找不到工人而迟迟不能开钻，致使最终撤离；

7、油田公司要求6月底新井全部投产，目前钻井队伍不稳定，撤离队伍较多，导致产能建设明显滞后。

2012年6月27日