水竹乡2011年组织工作总结

第一篇：水竹乡2011年组织工作总结

中共水竹乡委员会2011年组织工作

总

结

2011年初以来，在县委、政府的坚强领导下，水竹乡党委以党的十七大、十七届五中、六中全会精神为指导，按照乡党代会提出的“113552”即：围绕一个目标、建好一支队伍、抓住三大机遇、打牢五大基础、实施五大战略、优化两大产业的发展思路，切实以开展创先争优活动、向杨善洲同志学习暨“十万党员进农家，万名干部下基层”活动为契机，不断加强党的基层组织建设、思想政治建设、纪律作风建设，促进党的全面建设，为构建生态、文明、和谐水竹提供了坚强的思想和组织保证。

一、基本情况

水竹乡国土面积175.8平方公里，下辖水竹、双旋、沙坪、黄河、塘坝5个村党（总）支部，18个党支部，共有党员500名，其中：女党员82名，占党员总数16.4%；少数民族党员73名，占党员总数14.6%；35岁以下党员156名，占党员总数31.2%；36至54岁党员249名，占党员总数49.8%；55岁及以上党员95名，点党员总数19%。2011年7月，转正党员19名，新吸收预备党员34名，入党积极分子23名。

2011年，实现粮食总产量3700吨，增长6.3%；农村经济总收入2450万元，增长11.6 %；农民人均纯收入2025元，增长15%；固定资产投资600余万元；人口自然增长率控制在了6‰以内。

二、组织工作开展情况

（一）切实深入开展创先争优活动。按照县委的相关要求，在2010年创造争优活动的基础上，进一步完善活动方案，调整充实领导组。深入学习实践科学发展观，以学习杨善洲暨“十万党员进农家、万名干部下基层”、“讲学习、守纪律、比奉献”主题教育等活动为载体，在全乡党员干部中全面开展“四个一”活动，全力实施党群共建，在全乡范围内营造了良好的市县部门挂钩帮扶、党员干部包户帮扶、广大群众全心发展的大建设、大发展氛围。2011年，全乡党员干部共帮扶“亲戚”172户，走访群众1600余户4200余人次，办理好事实事501件。

（二）党委换届风清气正，圆满完成选举工作任务。一是及时召开乡村工作会议，传达相关文件和会议精神；二是成立党委换届工作领导组，拟定党委换届选举工作实施方案，组织有力，宣传到位；三是严肃换届工作纪律，换届环境风清气正；四是成立换届选举筹备工作领导组，下设六个工作小组，明确任务，责任到人。中共水竹乡第八次代表大会3月24日报到，于3月25日开幕，26日闭幕。大会会议历时3天，审议通过了《水竹乡第七届党委工作报告》、《水竹乡纪律检查委员会工作报告》，选举产生了中国

共产党水竹乡第八届委员会委员和中国共产党水竹乡纪律检查委员会委员。

（三）实行目标管理，明确职责分工。新一届党委领导班子产生后，及时召开党建工作专题会议，成立了党建工作领导小组、党建工作督查小组，集体研究并下发了党建工作实施方案，拟定并与各村签定了党建工作目标管理责任书，将具体工作、重点项目落实到人，进一步强化了干部责任意识。实行党建工作“四级责任”负责制，乡党委书记为党建工作第一责任人，党委副书记为主要责任人，乡党委组织委员为直接责任人，各村总支部书记为具体责任人，形成党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。

（四）依托活动载体，开拓党群共建突出亮点。乡党委把“六创六争”、“八个一”活动、向杨善洲同志学习暨“十万党员进农家，万名干部下基层”活动作为当前和今后一段时间创先争优活动的主要载体常抓不懈，一抓到底，抓出成效。针对二月花省级新农村建设示范点建设，乡党委决定，将二月花打造集创先争优、新农村及党建工作“三位一体”新农村建设示范点。乡党委下发了《关于明确乡级机关党员干部职工参与二月花自然村畜牧产业发展包户帮建职责的通知》（水发„2011‟44号）文件，提出了包户帮建要求。在群众的大力支持配合和乡村干部的努力下，目前，二月花新农村建设示范点全面完成了建设任务，畜牧养殖协会得以

成立并取得预期效果。在县远教办的指导下，水竹乡党委以二月花自然村畜牧产业发展为主题的党建远教专题片顺利制作完成，并得到县委组织部的肯定。

（五）严格考核评比，“建党”活动创先争优。为隆重庆祝中国共产党成立90周年，努力营造和谐的争创氛围，乡党委超前谋划，精心组织，下发了《中国共产党成立90周年水竹乡庆祝活动方案》（水发„2011‟43号）、《关于做好先进基层党组织和优秀共产党员推荐工作的通知》（水发„2011‟45号）、《关于表彰先进基层党组织和优秀共产党员的决 定》（水发„2011‟47号）等文件，按时召开党员大会，表彰了水竹村等先进基层党组织、张 波等15位优秀共产党员；开展了党的知识演讲、唱一首经典红歌等活动，走访慰问老党员、生活困难党员、老村干部15人，发放慰问金3000元（其中：县委安排慰问资金1000元）。在县委、县委组织部的肯定和关心下，韩正慧、孔维友、朱显高、李朝敏等同志分别被市委、县委表彰为优秀共产党员，切实起到了先锋模范带头作用。

（六）强化落实，基层组织不断加强。在县委政府领导的关心下，水竹乡党委政府办公大楼于6月份开工建设，目前全面完成主体工程，预计明年6月投入使用。乡党委以基层组织晋级达标建设为载体，不断深化“三级联创”活动成果，始终把加强基层党组织建设作为夯实党的执政基础、巩固党的执政地们的必然要求和有力举措，毫不动摇地抓实抓好。2011年，实现沙坪村一级达标，双旋、黄河两村二级达标，水竹、塘坝三级达标。

进一步做好农村支部现代远程教育工作，全面完成五个村的设备更新和安装，其中，水竹村为电信模式，双旋、黄河、塘坝、沙坪为卫星模式。通过党员干部现代远程教育学习，改变了传统的学文件、念报纸等学习模式，使中央和各级党委政府的政策、方针能及时传达到基层。

（七）抓好抓实党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，2011年，全乡转正党员19名，新吸收预备党员34名，入党积极分子23名。通过积极发展党员工作，使部分农村党组织党员年龄老化、素质偏低的现状得到有效改善。

（八）完善机制，带好队伍。一是强化学习，坚定理想信念。要以建设学习型党组织活动为抓手，通过采取多渠道多形式的宣传学习，不断增强党员干部队伍自觉性和坚定性，不断强化党员干部全心全意为人民服务宗旨意识和大局观念，激发党员干部的工作热情和干劲。二是创新思路，挖掘创造活力。党员干部要立足实际，不断以创先争优思路谋全局、以创先争优举措求发展、以创先争优工作出实绩。特别是乡村两级党务工作者，要切实解放思想，更新观念，不断探索新形势、新要求下做好基层党建工作的新措施、新途径，不断挖掘党员干部创造活力和创新能力，更好地为人民群众生产生活服好务。三是立足岗位，增强服务能力。全乡党员干部要找准位置，明确职责，进一步做好当前各项工作。

要充分以学习型党组织创建工作为抓手，发挥“五好五带头”先锋模范作用，着力查找和解决党员干部在服务态度、服务质量、服务效率等方面存在的问题，切实增强为民服务的能力和水平。

三、取得实效

一是粮食生产稳步提高。全面推进“农业立乡、科技兴乡”进程，完成粮食播种面积23345亩，其中小春作物900亩，大春22445亩。

二是畜牧产业快速发展。全乡牛出栏620头，存栏2781头；马出栏340匹，存栏2001匹；猪出栏12354头，存栏10136头；羊出栏10603只，存栏8197头；小家禽出栏22479羽，存栏24866羽。畜牧业肉产量达1383吨,畜牧业产值达1046万元。

三是水利扩建全面推进。全乡共完成投资634.63万元，解决了344户1786人的饮水和2000多亩耕地的灌溉。

四是林业工作扎实有效。完成省级生态公益林61400亩的资金补偿工作，301355.88元的补偿资金全额兑现到了林农手中。

五是扶贫攻坚取得成效。2011年，全乡共投入资金385万元，实施整村推进项目6个，覆盖180余户632人，消除茅草屋100户。

六是基础设施逐步增强。水竹乡党委、政府办公楼及职

工周转房建设破土动工，目前墙体全面支砌完毕；水竹乡邮电所建设基本完成；电网改造基本结束；通讯条件逐渐优化；村组公路建设步伐加快，2011年总投资80.5万元，总长18.5千米，惠及11个村民小组300余户群众的村组公路目前已完工9.7公里。

七是民生事业康发展。教育工作取得新成效，全面落实“两免一补”及贫困学生资助等优抚政策，狠抓教学常规管理，强化师德师风建设，完成了乡中心校的教师招考选调工作，优化了教师资源；医疗条件逐渐好转，2012年我乡参合比率稳中有升；计生工作扎实有力，全年开展计生优质服务活动4次，落实长效节育手术35例，开展医学监护3次709人次，叶酸发放达92 %，术后随访达90 %、生殖保健达95 %。帐实符合率达100 %，纸质台账与电纸台账运转合格率达98 %，征收社会抚养费9万元，比县下达任务8万元超12.5%。人口自然增长率控制在了6‰以内；政优抚政策惠泽弱势群体，全年发放农村低保2174人198.26万元，城市低保15人3万元，发放供养金159人19.08万元、孤儿供养金19人8.2万元，发放参战退役人员生活补助5.28万元，建军节慰问金4000元；发放救灾金20余万元；老村干部政策落实到位，目前共发放补助15人3400元。

八是社会稳定维护有序。共排查化解各类民事矛盾纠纷 35起，调处率99%，成功率98%以上，开展了安全生产

检查共15场次；大力开展“两释人员帮教”工作，安置帮教率达100%；受理治安案件19件，查处19件，查处率100%；深入开展了“五五”普法工作和“法制进校园”的宣传活动，青少年学生上法制课12场次；开展了道路交通安全检查12场次，实行道路交通目标责任监督制，加大了全乡道路交通监管力度，确保年度乡内无重大交通事故发生。

九是政治建设稳步推进，坚持党的领导、人民当家作主与依法治乡的有机统一，切实保障了全乡人民群众的政治、经济、文化、社会、教育、医疗等多方面的权力和利益；全力推进党风廉政建设和反腐败斗争工作，全乡5个党总支、2个支部、18个乡直部门与乡党委签订了党风廉政建设责任书，乡党委书记与乡四班子成员签订了党风廉政建设责任状，全乡初步形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的反腐倡廉新格局；积极开展行政法、公务员法、行政强制法等知识学习测试，进一步提升干部职工行政服务意识；开展法律服务8次，受教育人数达500余人次。

十是文化建设成效明显。切实加强宣传思想工作，宣传文化引领社会思潮的阵地作用进一步凸显，营造了全乡共同团结奋斗的思想基础，各族干部群众的思想认识进一步统一，形成了众志成城搞建设，万众一心抓发展的良好氛围；全面做好民族宗教和统战工作，文化体制改革深入推进，乡

村民间文艺演出队进一步培育壮大，文化体育事业蓬勃发展。充分利用苗族“花山节”传统节日活动大力开展民族文化、宗教文化及统战工作宣传，确保乡内民族团结、教众纯洁，有力促进社会和谐、各民族共同繁荣进步；工会积极发挥职能作用，建立健全工作制度，利用节假日组织各种活动，协调农村数字电影播出，从昆明请知名舞蹈教师教学交谊舞60课时，丰富了群众的文化生活，提升了全乡干部群众的文化素质，缩短了我乡群众与城市人的文化差距；按照团县委要求，乡党委及时印发《水竹乡团组织格局创新工作的实施方案》，指导召开了团支部会议，选举产生了新届团委领导班子，配合“百场演出进百乡”、“千场演出进千村”在我乡成功演出；妇女工作有序推进，各村妇女代表积极参加各种培训，充分发挥妇女桥梁纽带作用，维护妇女的合法权益。

四、存在问题及整改方向

一年来，我乡组织工作虽然取得了一定的成绩，但存在一些问题和不足，主要表现在：一是乡村党员干部政治理论学习不够，自觉性、坚定性有待加强。二是大部分农村青年常年外出务工，党员发展困难。三是无经济产业，农民增收缓慢，农村贫困面大、贫困程度深，农村经济基础脆弱，抗风险能力差，因灾返贫现象严重。四是支柱产业一时难以培育，小城镇建设滞后。五是政府职能转变有待于加强，干部

作风需要进一步转变。

下步工作中，水竹乡党委将继续围绕“构建生态和谐文明之乡目标；建好一支学习创新实干型干部队伍；抓住乌蒙山区扶贫开发、溪洛渡电站建设、湾河水库、昭永二级路建设四大机遇；打牢交通、水利、通讯、住房、集镇五大基础；实施好农业稳乡、畜牧强乡、科教兴乡、依法治乡、生态立乡五大战略；优化畜牧、林业两大产业”的思路开展各项工作。一是以党的十七大、十七届六中全会精神为指导，高标准严要求开展好党建工作中每阶段的任务，统一思想，周密部署，健全机制，确保取得实效。二是加大党员干部培训力度，强化学习意识，提高干部服务农村、服务群众能力和水平。三是按照县委的统一部署，继续扎实深入开展好创先争优各项工作，确保出特色、出亮点、见成效。四是加大基层组织活动场所管理力度，真正发挥基层组织堡垒作用。五是加大立项争资力度，尽快实施公路建设、人畜饮水、畜牧养殖、整村推进，毛坪片区开发、中良子易地搬迁等项目的建设，夯实发展基础，加大扶贫开发力度，搞好教育和从业技能培训，提高贫困人口素质，促进可持续发展，六是继续带领广大党员干部群众解放思想，更新观念，走自力更生为主、上级扶贫帮扶为辅之路。

2011年12月18日

第二篇：水竹乡抗旱保民生工作汇报.4doc

水竹乡抗旱保民生保春耕工作情况报告

永善防汛办：

旱灾发生后，水竹乡党委政府在县委、县政府的领导下，认真贯彻落实胡锦涛总书记以及秦光荣、李纪恒同志重要指示和上级抗旱保民生保春耕会议精神，团结带领全乡干部群众认真分析，积极应对，狠抓抗灾减灾和保民生保春耕工作，目前全乡群众生活秩序健康，情绪稳定，未出现任何因灾死亡或流离失所等非正常现象。现将我乡抗旱保民生保春耕工作自查情况汇报如下：

一、我乡旱灾基本情况

我乡共有双旋、沙坪2个行政村31个村民小组945户3520人受灾。其中：旱灾造成全乡沙坪村崔家弯子等6个水源点干枯；2个村的7个村民小组122户503人，465头牲畜饮水困难，150头牲畜因缺水生病；950亩豌豆、蚕豆、蔬菜、小麦等小春作物受灾；2125亩核桃、花椒、板栗等经济林木受灾；200亩已栽洋芋受灾，800余亩洋芋因泥土太干只能推迟栽种；直接经济损失38.5万元，间接经济损失125万元。灾情发生后乡党委政府认真调研，周密部署，积极落实上级抗旱保民生保春耕会议精神。全乡群众生活秩序正常，社会稳定，未出现任何因灾死亡、流离失所等不正常现象。

二、采取的主要措施及方法

（一）提高认识，加强领导。乡党委政府深入贯彻落实全县抗旱保民生保春耕会议精神。召开专题会议，把全乡干部群众的思想统一到县委政府的要求上，切实增强抗旱保民生保春耕工作的责任感和紧迫感。成立了乡长以为组长、分管水利和分管农业的副乡长为副组长、各村支书、各涉农部门负责人为成员的抗旱救灾领导小组，负责全乡抗旱救灾工作，积极应对灾情。

（二）认真查灾核灾、全面摸清灾情。按照上级抗旱救灾工作要求，乡党委政府及时派出4个查灾核灾小组奔扑两个村入户深入开展查灾核灾工作。逐组逐户查看，逐项造册统计，做到查灾核灾不漏一户，不漏一人。为全乡开展抗旱救灾工作奠定基础。

（三）积极组织群众进行抗灾自救。党委政府及时派出涉农部门的同志带领群众寻找水源，组织群众筹资购买抽水运水设备进行抽水、运水灌溉。全力做好洋芋的栽种、花椒、核桃的灌溉、牲畜的饮水等工作，把损失降到最低。

（四）加强气象预报和预警工作。乡抗旱救灾办安排人24小时值班，多渠道收集气象信息，告知群众天气情况，及时提供气象服务，宣传防灾知识。

（五）全力做好市场稳控工作。积极做好粮食、农副产品、生活日用品、化肥、地膜市场供应和价格监管工作，严

厉查处经销商故意抬价，破坏市场秩序行为，确保物品供应、物价稳定。

（六）全力抓好灾区困难群众的生活。全面掌握当前困难群众的需求，摸清家底，逐户核查困难群众的生活情况。把重灾户、低保户、五保户、特困户、优抚对象、因病因残困难家庭等困难群体作为救助重点。

三、存在的困难和问题

（一）群众经济基础薄弱，抗灾垫资能力差，无力自行解决购买各种抽水、运水物资所需资金。

(二)旱情持续加剧，人畜饮水告急。特别是受灾较严重的双旋、沙坪两村原已解决人畜饮水的部分村民小组水源枯竭，无法满足现实供水需求，急需重新另找水源进行改建和新建。经乡工作组与双旋、沙坪两村干部实地踏勘、初步规划，需安装Dg63管6500米，Dg40管5500，Dg32管9500米，Dg20管8400米；建6个2立方米的取水池，4个30立方米的蓄水池，总投资约40万元；需国家投资30万元，群众能自筹解决10万元。

（三）急需修建灌溉沟渠和水窖，解决农作物灌溉问题。需在双旋村新建灌溉沟渠2条，总长7500米，预算投资85万元；需国家投资75万元，群众能自筹解决10万元。

（四）乡财政紧张，无力解决修建抗旱池渠、购买水泵、水管等所需资金107万元。

（五）因灾造成群众生产减产，预计来年将出现1700余人缺粮，需购进4500公斤粮食才能解决群众的吃饭问题。

（六）旱情持续，将进一步影响我乡玉米栽种和牲畜饮水。

（七）因干旱影响，全乡多数地方水源点水量减小，需寻找新水源点进行更换或补充。

四、下步工作打算

（一）积极响应上级部门的号召,认真落实抗灾救灾精神。

（二）带领灾民团结一致，齐心协力抗击灾害,认真做好灾民的抚慰及帮扶稳控工作，绝不让任何一个人因灾饿饭和流离失所。

（三）全力保障五保、孤儿、残疾人、特困户等弱势群体的生产生活。

（四）继续组织群众进行科学抗灾，千方百计把洋芋、玉米栽种下去把牲畜管好。

（五）继续加大动物疫病防治工作，防治次生灾害发生，确保群众财产安全

（六）加大抗旱设施的立项争资力度，提高我乡水利灌溉水平，增强我乡抵御旱灾的能力。

(七)规划在水竹乡沙坪村的任坪、中良子、半边街、李家湾；双旋村的韩家沟等水源干枯处寻找新水源，修建5个

2立方米的取水池，4个30立方米的蓄水池；在水竹集镇修建1个2立方米的取水池，1个200立方米的蓄水池。在水竹乡双旋村环山子等6个村民小组修建一条7500米的灌溉沟渠。在双旋村大坪子、沙坪村的小沟村民小组等24个村民小组共修建抗旱池300个，共蓄水约9000立方米。积极请求上级解决2000米水管，50个水泵。抗旱工程实施完毕后预计可以解决34个村小组，500余户2000余人1000余头牲畜的饮水问题。工程总投资预计150万元。

水竹乡人民政府

二〇一二年四月十三日

第三篇：永善县水竹乡卫生院2018年艾滋病工作计划

永善县水竹乡卫生院2018年艾滋病防治

工作计划

为进一步做好我镇艾滋病防治工作，有效遏制艾滋病的蔓延，根据《艾滋病防治条例》、《中国遏制与防治艾滋病“十二五”行动计划》及省、市、县相关要求，结合我镇实际，特制定2018年艾滋病综合防治工作计划。

一、背景

近年来，我镇艾滋病防控工作在各级党委、政府的正确领导下，在各相关部门、单位的共同努力下，通过认真贯彻落实《艾滋病防治条例》，在艾滋病社会动员、宣传教育与政策倡导、预防干预、监测检测、病例管理治疗与关怀等领域开展了一系列综合防控措施，进一步加强了组织领导、队伍建设、关怀救助和血液管理，扩大了宣传教育、监测检测、预防母婴传播、综合干预和抗病毒治疗覆盖面，艾滋病防控能力显著提高。

但艾滋病防治任务仍十分艰巨，社会歧视广泛存在，高危行为人群疫情严重，还有相当数量的感染者和病人未被发现;性接触仍是最主要的传播途径，梅毒、淋病等性传播性疾病发病率居高不下，商业性行为、吸毒、男性同性性行为等艾滋病传播的危险因素广泛持续存在且更为隐蔽，感染者陆续进入发病期，病人明显增多;同时，一些部门和单位对艾滋病防治工作重视不够，政策落实不到位，防治措施覆盖面不足;现有的防治技术、手段和能力尚不能完全满足工作需求，防控工作的针对性和有效性有待进一步提高。

二、保障措施

（一）成立艾滋病防控领导组 组 长：钟佑超 副组长：陈焕 邓有玲

成 员：王仙 孟庆贵 郑恩英 刘玉仙 祖维靖

（二）成立艾滋病防控工作小组。组 长：邓有玲 成 员：王仙 郑恩英

三、工作原则

(一)坚持政府组织领导、全社会共同参与的原则;

(二)坚持预防为主、防治结合、以人为本、依法科学的原则;

(三)坚持突出重点、分级分类、扩大覆盖、强化措施的原则。

四、工作目标与指标

(一)总目标

有效落实艾滋病性病防治各项政策措施，探索解决艾滋病性病防治工作中出现的问题，减少新发艾滋病病毒感染、控制性病发病率，降低艾滋病病死率、提高艾滋病病毒感染者和病人生存质量，减轻艾滋病和性病的危害。

(二)具体目标与指标

1、卫生院对镇政府工作人员，各村（社区）及有关站所负责人接受艾滋病防治知识和相关政策培训率达100%。

2、全镇15-49岁人口艾滋病相关知识知晓率达90%以上，校内青少年达95%以上，校外青少年达85%以上，流动人口达85%以上，各类高危人群达90%以上。

3、艾滋病高危人群预防服务措施覆盖率达95%以上，娱乐场所干预措施覆盖率达95%以上，特定人群安全套使用率达90%以上。

4、艾滋病病毒感染者和病人的配偶间年传播率控制在1%以下。

5、艾滋病报告质量达标率达100%，每月定时上报HIV监测份数报表，实验室数据录入。完成上级下达的任务。

二、工作内容

（一）摸底调查。各村卫生室（社区服务站）要将艾滋病防治工作作为公共卫生工作的重要内容来抓，通过积极调查摸排，掌握辖区内艾滋病传播的高危因素，有针对性地开展宣传及艾滋病高危行为干预工作任务。

（二）健康教育。提高针对性，扩大覆盖面，充分利用既有的宣传平台和各部门的资源优势，在不同人群，不同场所中开展艾滋病防治知识的宣传教育，努力提高各类人群艾滋病知识知晓率及防护意识，积极探索建立长效的宣传机制。

1、领导干部培训

加强各成员单位领导干部，重点部门及各村（社区），负责人的宣传动员工作，提高各级干部对艾滋病防治工作重要性和紧迫性的认识。组织开展重点部门艾滋病防治政策及基本知识专题培训，使相关工作人员掌握艾滋病防护知识，防止职业暴露事件发生.2、大众人群宣传 各村卫生所（社区服务站）要继续巩固原有的宣传阵地，每个村卫生室外墙要有艾滋病宣传标语，健康教育宣传栏1个以上，宣传栏中要有艾滋病防治知识内容。加强对全镇育龄妇女及外来婚嫁女的艾滋病防治宣传，通过专题讲座、入户宣传等各种形式，结合安全套推广工作，努力提高广大育龄妇女的防艾意识和生殖健康水平。

卫生院对各中小学校要充分通过艾滋病知识宣传在青少年健康教育中的重要意义，本着为学生，为社会的明天负责的态度，认真组织实施好“青少年预防艾滋病宣传教育活动”。建议全镇初中及以上学校要求将艾滋病防治健康教育纳入教学课程，开课率要求达到100%。为保证课程质量，公共卫生科要加强与各学校的合作，共同做好师资力量的培训工作。新生入学前，学校对每位入学新生要求发放艾滋病健康教育宣传资料。各校图书馆、阅览室均要备有一定数量的艾滋病防治科普读物，供师生开架阅读。

（三）高危行为干预

全镇各饭店、旅馆、招待所等提供住宿的场所所有客房均须放置安全套；卫生院要切实抓好公共娱乐场所安全套推广工作的检查指导。公共卫生科要做好艾滋病感染者、病人及其家属的宣传教育及安全套发放工作，提高他们的防护意识，控制艾滋病的二次传播。

（四）预防母婴传播 妇产科要切实抓好婚前保健人群及孕产妇的艾滋病检测及宣传工作，把好艾滋病母婴传播的关口，同时要积极配合县妇幼保健机构开展对艾滋病阳性孕产妇的母婴阻断工作。

（五）监测与检测

继续加强艾滋病初筛实验室建设、管理和质量控制工作，提高检测技术水平，规范开展医院术前检查人群、婚前保健人群、孕产妇、返镇农民工的艾滋病检测工作。为及时掌握我镇艾滋病流行状况，要重点抓好暗娼、娱乐场所服务人员、流动人口等重点人群的艾滋病及性病主动监测工作。为提高艾滋病免费咨询检测服务的可及性，要进一步加强艾滋病自愿咨询检测服务项目的宣传力度，依托性病门诊和社区卫生服务机构，建立转介网络，同时采取主动上门服务的方式，努力提高咨询检测服务人次，真正发挥咨询检测点的社会效益。

（六）预防医源性的感染

医技科要规范采血行为，要严格消毒管理，规范操作流程，加强一次性医疗用品的回收管理，强化落实院感控制制度、消毒管理制度、安全注射制度及督导管理制度。

（七）公共卫生科按时上报相关工作报表，完成上级分配的任务数以及临时下发的工作任务。

永善县水竹乡卫生院

2018年1月4日

第四篇：水竹乡卫生院医疗质量管理与考核细则

永善县水竹乡卫生院 医疗质量管理与考核细则

一、医疗质量管理内容

（一）基础医疗质量管理 基础医疗质量管理是指医院人力资源、财务管理、医院的管理制度、医院环境、设施、医疗设备、业务技术、药品供应、后勤保障、信息方面的管理，是医疗质量管理中最基本的一环。

1、制度建设：建立健全（1）工作制度、岗位职责；（2）诊疗规范操作技术、常规；（3）医疗流程；（4）医疗质量考核标准。

2、人力资源管理：按照一级甲等医院要求和我院规模，合理设置科室，合理安排人员，做到合理、高效、优质服务，充分调动人员的积极性。

3、服务临床一线：信息科、办公室、医疗服务队、后勤科、供应室等科室，深入到一线，服务到临床一线，坚持下送下收。

4、方便快捷舒适服务，让病人满意服务。交费缩短时间，未检查完或门诊病人未看完，抢救病人未脱离危险不下班，设立院长信箱、意见箱、意见薄，为病员煎药，有水服药，为病人导医，诊费公开，提供查询，保持清洁安静的舒适环境等。

（二）环节质量管理： 医疗质量是医务人员利用医疗技术为患者提高诊断和治疗过程中体现出来的，医疗服务的提供过程与实现同时进行，很难对医疗服务进行检查，即合格后校对，因此环节质量直接影响到医疗质量，且医疗服务对象是人，服务过程中出现不合格可能产生严重后果，且难以纠正，可见，环节质量管理十分重要。

1、职工自觉履行好岗位职责。全院各岗位人员都有自己的岗位职责，必须严格自觉履行好，否则为岗位不作为或不能胜任岗位工作。每个岗位人员履行好职责是环节质量管理重要一环，自觉履职，自觉 1

接受院、科两级检查，院科要经常开展履职教育。

2、抓好科室质量管理：科室质量管理是环节管理的中间环节、关键环节，能及时发现及纠正医疗过程中的质量问题。科主任、护士长是科室质量管理负责人，要狠抓落实。

3、抓好环节中的重点环节和薄弱环节。⑴、抓好二级行政查房、会诊、病例讨论、手术审批、转诊转院、分科收治等制度的贯彻落实。⑵、抓好查对工作。⑶、做好危重病人、手术期病人和特殊病人的管理。⑷、抓好值班制度，节假日值班技术力量要保证，做好交接班及报告书写，经常随机抽查（特别是节假日夜班间抽查）在岗位情况。⑸、做好病历书写和管理，及时客观准确书写，上级医师及时修改签名，按时归档，妥善保存，归档病例不得修改、返回，原则上不借阅。⑹、做好沟通工作：一方面做好医患沟通工作并做好谈话记录，并一方面做好院内上下、科室之间、同事之间工作的沟通，确保质量管理的决定及时执行，工作上能互相协作，确保工作正常运转。⑺、实施零缺陷管理，防止差错事故发生。⑻、持证上岗，严格执业准入。⑼、抓好特色科室、重点科室质量管理，提高诊断、治疗质量。⑽、在医疗进程中，下一个工作环节有责任监督上一个工作环节，如发生划价、发药错误、处方差错，只能由医务人员核对后纠正，严禁由病人跑路。⑾、病人出院结帐时，帐目核对由科室内部核对，禁止病人参与核对工作，杜绝病人往返跑路。

二、医疗质量控制 医疗质量控制是指依据所得信息，使医疗机构工作人员的质量偏差保持允许范围内，分基础质量控制、医疗过程质量控制、医疗终未 2

质量控制方法，由质量管理小组负责医疗质量控制。医疗质量改进是指为提高医疗服务质量，提高医疗活动和过程中的效益和效率所采取的各种措施，医疗质量改进中主要是改进分析，制定与落实改进方案、评价改进效果。

1、医疗质量控制的职责：（1）、上级医（护）师负责对下级医（护）师医疗质量的督促检查与整改。（2）、科室主任（护士长）及科室质量管理小组负责对全科医疗护理质量的督促检查与整改。（3）、医院质控部门（信息科、后勤、设备、）对各科室医疗护理及医疗环境、设备进行质量的督促、检查、控制。由院长、业务副院长负责安排、组织检查。

2、疗质量控制目的：及时发现质量问题，督促整改，促进医疗质量提高。

3、医疗质控的方法：（1）、上级医（护）师通过查房、病例讨论、检查病历等方式，随时对下级医（护）师进行检查和控制。（2）、科主任（护士长）和科医疗质量管理小组通过查房、病例讨论、检查病历、检查工作和平常掌握情况，定期不定期对全科的医疗护理质量进行检查。（3）、医院质量控制部门通过平常掌握、随机抽查、定期检查相结合对各科进行检查。（4）、检查是质量控制手段，通过发现问题、分析、评价、促进整改，达到质量改进，从而提高和确保质量。（5）、采取缺陷管理，并予登记。医疗质量控制统计到科室，科室统计到人头。（6）、严格管理，科学化的基础上做到人性化管理，以教育纠正、整改为目的，促进质量提高。（7）、环节管理为主，平时掌握与随即抽查为主，终未质量管理与定期检查为辅。3

4、不合格医疗服务的处理：（1）、医务人员在直接或间接为患者服务时，如违反了相应的规章制度或技术操作规程，未满足患者或院内其他科室及工作人员的需要或期望，引起投诉、医疗纠纷，甚至医疗事故，或被质量控制人员检查发现为不合格医疗服务。（2）、不合格医疗服务处理程序： ①科主任、护士长、科室质控人员、上级医（护）师发现不合格医疗服务，应及时指出当事人的错误，提出批评教育，并予以纠正，防止不合格医疗服务的扩大和造成不良后果。医院质量控制部门检查发现不合格医疗服务或平常了解掌握的不合格医疗服务，应给科室质量控制小组或当事人指出。具有共性的不合格医疗服务通过职工大会、周会、科室晨会，制定新规则、举办培训班等形式纠正、教育，并跟踪检验。②对不合格医疗服务予以登记，按《差错事故登记报告处理程序》处理。③医院质量控制部门和临床、医技及其它部门应对不合格原因进行分析，查找影响因素，防止再次发生。④对不合格医疗服务当事人和科室，按照有关规定处理。⑤当医院质量控制部门收到病员投诉，应要求科室责任人立即调查，查找原因，确定纠正，处理办法后3日内交回，对纠正和处理办法的执行情况由质控部门追踪。⑥患者提出的医疗纠纷，医务科负责接待，予以登记，对投诉内容责成相关科室调查核实，查找原因，给投诉者解释，并作出调查处理。

三、医疗质量培训方案 ㈠培训目的：全体员工牢记质量方针，营造学习气氛，树立全面质量观念，服务意识、规范意识，提高技术水平、服务技巧，满足广大病员的合理需要。4

医疗质量方针是医院正式发布的医疗质量宗旨和方向。我院的质量方针“以病人为中心，以安全为重点，以规范服务为手段，以病人满意为目标”。实行全面质量管理：即全员参与质量管理，实行全过程质量管理和全方位质量管理。㈡培训内容： ⑴全员培训：①医疗卫生管理法律、法规、部门规章；②诊疗护理规范、操作技术规程；③医疗流程管理；④医疗服务质量包括服务基本技能、沟通技巧、医疗纠纷处理；⑤职业道德建设。⑵三基训练：各级医务人员要认真学习基本知识理论、基本技能、院科组织三基训练，做到严格标准，严格要求，严格掌握。由医务科负责组织三基训练工作，科室由主任（护士长）负责，具体安排落实。医院每季度1次，科室每周1次，二线科室每2周1次，准确填写培训记录表，留讲课与训练资料，参加人员签字。除当班人员外，其他人员必须100%参加培训（特殊情况不能参加院、科室培训需经医院同意）。培训与奖惩挂钩，医务科负责督促。

四、医疗质量目标管理(一)门诊工作

1、门诊日志登记 登记率100%，登记合格率 >95%

2、门诊病历书写 门诊输液留院病历书写100%，书写合格率>95%

3、各种检查单书写合格率

>98%

4、处方书写合格率 >92%

5、传染病登记与报告 3天内报告率98%，漏报率 0%，报告合格率 >95%，6、门诊入出院诊断符合率 >90%

7、入院病人分科收入准确率 >98%

8、耐高温侵入性器械高温压灭菌率 100%

9、无菌技术操作合格率 >95% 5

10、继续医学教育合格率 100%，三基训练合格率>98%，补考合格率100%

11、医疗事故与纠纷 一、二级医疗事故发生率0，三、四级0.5/10万，医疗纠纷发生率3/10万

12、病员满意度 >95%(二)住院病区

1、甲级病历率

> 90%

2、三日确诊率 >95%

3、入出院诊断准确率 >95%

4、治愈好转率

>95%

5、处方书写合格率 >98%

6、传染病登记与报告 三日内报告率98%，报告合格率 >95%，漏报率 >0%

7、检查单书写合格率 >98%

8、分科收治病人与及时转科率 100%

9、会诊准时率 100%

10、医嘱处方经执业医师检查签字率

100%

11、基础护理合格率 >90%

12、护理文书书写合格率 >95%

13、抢救室工作 抢救药品、机械（包括手术包、换药包）按规定品种和数量备齐率100%，器械正常运进100%，无过期抢救药品

14、医患沟通 沟通率100%，沟通记录率 >98%

15、继续医学教育 合格率 > 98%，科室4周一次，院科学习参学率 >95%，三基训练合格率 >98%，补考合格率100%

16、医疗事故与纠纷

各种损伤性操作与手术、麻醉签字率100%，一、二级事故发生率0，三四级事故0.5/万,医疗纠纷3/万

17、病员满意度 > 95% 6

五、考核方法

1、每月由医院质量考核小组负责组织实施检查一次，结合平时抽查及终未质量考核作出分数评定。

2、每个科室定分100分，实行倒扣分制，扣完为止。

3、科室考核评定分为五个档次，考核分≥92分为优秀，考核分＜92、≥85分为良好，考核分＜85、≥75分为一般，考核分＜75、≥65分为差，考核分＜65分为较差。

4、考核评定作为科室效益工资的30%部份之核算依据。

六、各科室考核标准

1、门诊医疗质量考核标准

2、住院医疗质量考核

3、护理质量考核

4、功能科医疗质量考核标准

5、药剂科医疗质量考核标准

6、收费室质量考核 7

门诊医疗质量考核标准 考核内容 考核标准 考核记录

1、工作纪律、医德医风

1、医德医风、文明行医；

2、着装整洁，佩证上岗；

3、环境卫生、科室清洁、节约水电、设备维护；

4、科室协调，团结协作；

5、考勤出勤。以上1、3、4项如有违反1人次扣5分，违反2项1人次扣2分，考勤以院办考核为准，抽查时该出勤而不在岗者扣5分/人次

2、严格按《执业医师法》科室超范围行医扣30分/次,执业助理医 规定，在核定的科目范师各种签名一次未执行扣5分,因此而围内执业，执业助理医导致的纠纷事故责任自负 师必须在执业医师指导下执业，做好各项签字，按照诊疗规范诊治病人并按规定收病人入院

3、准时门诊，不随意停2人以上科室不停诊，单人科室有事停 诊 诊须请假，经医务科及行政院长同意。否则视为随意停诊，每次扣10分。

4、认真检查治疗疾病，合理检查、治疗、用药、收费，病员投 处理及时合理，严格执诉，查实违反一次扣科室20分。行医保、农合、大病统筹及各种商保规定

5、门诊处方、病历书写未执行三色处方制度扣2分/张,处方不 合格率>95% 合格扣0.5分/张, 门诊病历不合格扣2分/份

6、各种检查单书写合格 发现一张不合格扣1分 率 >98%

7、门诊日志登记率100% 每下降1%，扣当事人2分,科室累计

8、疫情报告准确、及时漏报、报告不及时（>3天）、不准确、并有登记 谎报扣10分/例；填卡项目不全、字迹难辩认扣2分/例，门诊日志或科室登记与疫情报告不一致扣5分/例

针灸、口腔、外科、妇产科、五官科耐

9、医院感染管理 高温侵入性器械不得浸泡，实行高温高压灭菌消毒，否则发现一次扣20分，无菌技术操作规范，违反操作扣5分/人次,一次性医疗用品使用回收按有关规范执行,执行较差科室扣10分 三基考核不合格，临时或指令性任务未

10、其他内容 按时保质完成扣10分

住院医疗质量考核 考核内容 考核标准 考核记录

1、工作纪律、1、医德医风、文明行医；

2、着装整洁，佩 医德医风 证上岗；

3、环境卫生、科室清洁、节约水电、设备维护；

4、科室协调，团结协作；

5、考勤出勤。以上1、3、4项如有违反1人次扣5分，违反2项1人次扣2分，考勤以院办考核为准，抽查时该出勤而不在岗者扣5分/人次

2、严格按《执科室未实行属科管理、超范围行医扣30分/ 业医师法》规次,执业助理医师各种签名一次未执行扣5定执业，做好分,因此而导致的纠纷事故责任自负，未按各项签字，按诊疗规程治疗病人扣5分/例 照诊疗规范收治病人

3、认真检查治合理检查、治疗、用药、收费，病员投诉，疗疾病，处理查实违反一次扣科室20分。及时合理，严格执行医保、农合、大病统筹及各种商保规定

4、处方、病历处方书合格率低于95%扣5分，甲级病案率 书写合格＜90%扣5分，发现一份丙级病历扣3分，率>95% 病历上交不及时扣5分

5、各项指标 治愈好转率＞85%，转诊率＜2%，急救抢 救成功率＞75%，入出院诊断符合率＞80%，传染病上报率100%。以上一项未达到扣5分。

6、熟悉常用操查学习情况及出勤情况，无记录不得分，缺 作常规和过席者不得分。测试操作不合格扣5分。三基程，定期培训，考核不合格扣5分/人。学习各种急诊救护知识。

7、科室原始工出院病历统计表、抢救记录、科室讨论记录、作记录、登记科室会议记录、传染病上报记录、业务学习准确详实、全记录、月工作安排表、交接班记录、死亡病面。历讨论记录、会诊记录等；每周一、四查房和不定时抽查。无记录1项扣5分，记录不齐全扣1分/项

9、其他内容 临时或指令性任务未按时保质完成扣10分 9

护理质量考核 考核内容 考核标准 考核记录 工作纪律、医德医风： 以上1、3、4项如有违反

1、医德医风、文明行医；

2、着装整洁，1人次扣5分，违反2项佩证上岗；

3、环境卫生、科室清洁、节约1人次扣2分，考勤以院水电、设备维护；

4、科室协调，团结协办考核为准，抽查时该出作；

5、考勤出勤。勤而不在岗者扣5分/人次 病房管理：①床头柜清洁，规范摆放；②以每周一、四查房情况为 床下可少放杂物；③室内之中不拉线，墙基准，辅一次以上的抽上不挂衣物，治疗器其用后整理规范；④查，达不到要求每项扣3床铺

统一，保持平整清洁，被褥、床单分。定时更换；⑤地面、走廊、墙壁、门窗整洁无蜘蛛网；⑥护理人员四轻：治疗轻、说话轻、走路轻、关门轻；⑦男女病人分设安置病房，病房病人安置合理、有序；⑧有防火、防坠落措施。基础护理合格率100%，一级护理合格率＞以每月护理组工作情况 90%，常用操作技术合格率＞90%，五种表统计为基准，无记录1项格书写合格率＞85%，责任制护理病员满意扣5分分，不准确扣1分。率＞95%，一人一针一管

执行率100%，统计指标不合格1项扣3病床使用率＞60%，平均住院日4.5日。分。急诊急救：急诊电话畅通；急救药品器材不定时抽查，任一项达不 完备，无过期、用后补充及时；出诊及时；到要求扣5分 记录完善 院内感染：手术室、供应室、治疗室等重不定时抽查辅一次检查, 点科室消毒记录齐全，人员严格按消毒规有严重缺陷1处扣5分,范执行，院内感染率＜0.1% 科室记录不全扣3分,无记录扣5分,感染控制达不到要求扣20分 护理组各种记录准确、详尽、及时、规范。现场查看记录书写及执 五种表格、学习记录、科室会议记录、随行情况。不及时扣3分，时（终末）消毒记录、一次性注射器毁形不准确扣3分，不规范扣记录、差错事故记录、医疗缺陷记录、入3分。无记录扣5分/项 院病人登记记录等。严格执业准入 无资质护士不得独立操 作，违反扣10分 学习全员参加，理论与实践并重，测试要无记录不得分。测试结果 包含理论知识和实践技能考核。不合格、三基考核不合格扣5分。其他内容 临时或指令性任务未按 时保质完成扣10分

功能科医疗质量考核标准 考核内容 考核标准 考核记录

1、工作纪

1、医德医风、文明行医；

2、着装整洁，律、医德医佩证上岗；

3、环境卫生、科室清洁、风 节约水电、设备维护；

4、科室协调，团结协作；

5、考勤出勤。以上1、3、4项如有违反1人次扣5分，违反2项1人次扣2分，考勤以院办考核为准，抽查时该出勤而不在岗者扣5分/人次

2、门诊病人未检查完不下班，否则发现一次扣5分 检查

3、查对制度 检查时查对病员姓名、性别、年龄是否与申请单一致，确定检查部位，漏检、错检一个器官扣5分；查对不严、错检病人扣10分

4、报告正按时出报告单，报告单项目不全或字迹规、内容完难辩认、签字不清楚扣2分/张；内容应整、结论科完整、描述科学，否则影响诊断扣5分学 /例；无特征性征象不下肯定性疾病诊断，否则扣10分/例、次；非执业医师复核签名发出报告扣5分/例次 科室每月不低于2次，并有记录，少

15、疑难病例次扣5分，缺记录扣3分；每季度一次会诊讨论及质量分析，无扣5分；疑难检查项目要质量控制

下临床追踪随访，无随访记录扣5分 超声诊断准确率>90%、心电图诊断准确

6、检查仔率>95%，X光甲片率＞30% 细、诊断准确率高

7、仪器保养 仪器表面有灰尘、室内有人吸烟、未换鞋或未穿鞋套进超声诊断室，发现一次扣5分

8、其他内容 三基考核不合格，临时或指令性任务未 按时保质完成扣10分 11

药剂科医疗质量考核标准 考核内容 考核标准 考核记录

1、工作纪律、医德医

1、医德医风、文明行医；

2、着装 风 整洁，佩证上岗；

3、环境卫生、科室清洁、节约水电、设备维护；

4、科室协调，团结协作；

5、考勤出勤。以上1、3、4项如有违反1人次扣5分，违反2项1人次扣2分，考勤以院办考核为准，抽查时该出勤而不在岗者扣5分/人次

1、严格审方，准确划（核）价2、2、窗口服务质量 精确配药，二人复核，发药袋上注明用量、用法，耐心讲解药品服法与询问

3、中药称量误差＜5%，现场检查或抽查处方，处方书写准确率低于92%扣5分，发药差错每例扣10分，病人投诉一次扣10分

1、库房要做好通风排气，做好干湿

3、药品质量

温度记录；未做记录扣5分，记录不全扣2分

2、无虫咬鼠耗霉烂变质、过期药品，发现一例扣20分

4、药品购进验收

1、科学计划，随时保证临床供应，不能保证供应严重影响临床工作，扣5分

2、严把质量，认真验收，做好登记，无验收登记扣10分，登记不全扣2分 严格执行“五专”要求，未做到“五

5、特殊药品管理 专”之一扣5分，无发药签字扣1分/张处方，处方不合格扣1分/张，麻醉药品发放登记不完整扣2分，帐物不符扣10分并追究原因。对3个月内到期的药品掌握上报，6、药品效期预警 不能及时追踪扣3分 三基考核不及格，临时或指令性任

7、其他内容 务未按时保质完成扣10分

收费室质量考核 考核内容 考核标准 考核记录

1、工作纪律、医

1、医德医风、文明行医；

2、着装 德医风 整洁，佩证上岗；

3、环境卫生、科室清洁、节约水电、设备维护；

4、科室协调，团结协作；

5、考勤出勤。以上1、3、4项如有违反1人次扣5分，违反2项1人次扣2分，考勤以院办考核为准，抽查时该出勤而不在岗者扣5分/人次

2、严格执行财务挪借公款1次扣5分，乱开门诊住 制度，无挪借公院票据扣2分/张，门诊、住院票据款、无乱开票据 不写清病人姓名1张扣0.2分，大小写不符扣0.5分/张；帐页私自涂改一处扣2分，3、随备零钞，唱随时备好零钞，让病人到外面换钱1 名收钱 次扣2分，有病人投诉1次扣3分；唱名收钱、找钱，故意少找、不找零钱扣1分/次，病人投诉1次扣5分，记帐病人出院超过1个月未结帐，4、及时清理住院有滞帐扣2分/笔，扣相关科室及责记帐，无滞涨 任人1分。（注：每月结束，及时清点，对欠帐病人上报财务解决，瞒或迟报责任谁记帐谁负责，特殊欠帐病人除外。）现场查看递送清单，无相关人员签

5、坚持与中西药字扣收费人员1分/次，预交现金及房对帐，及时上每日现金上交不及时扣2分/次，门交，做到日清月诊住院费用不能做到日清月结扣10结 分。每月参加科室及医院组织的各

6、“三基”考核 种学习、会议，“三基”理论技能考及业务学习试不合格扣5分

临时或指令性任务未按时保质完成7、其他内容 扣10分 13

第五篇：竹乡之歌教学反思

《竹乡之歌》是北师大版一年级下册第十四单元《丁丁冬冬学识字》中新增的一首儿歌。其主题单纯、内容浅显、语言简练、韵律和谐、富有童趣、贴近儿童的生活。这样更好地帮助学生集中学习带有竹字头的字词，避免了以往归类识字时只有图、字的单调性，使识字教学更有趣味性和直观性。

由于一年级学生对生活中的实物认识深刻，抽象思维是建立在直观思维基础上的。所以就针对他们听力强、记忆力强的心理特点，带学生首先反复朗读课文，直至背下来，然后缩小语境，摘出词语、认读，再把单字从这些词语中摘离出来，把字音与字形对应起来，单独识记，最后把单独识记的汉字放回到课文中，使学生加深对字词的理解，对诗句的更深领悟。

根据资源特点和学生年龄特征，在教学本课时，我在原有课件基础之上增加了文字素材、图片素材、将Power Point作为主要媒体资源，将授课思路有条理的串了起来，内容涉及面广，无论是图片还是文字都为上好这节课奠定了基础。竹林风光及竹子编制的实物图片，以生动直观的形式展示更有利于激发学生的学习兴趣，更好的利用远教资源。

具体运用如下：导课阶段出示幻灯片图画：竹林风光来诱发学生参与，激发学生兴趣。在指导整体感知朗读阶段出示幻灯片，启发学生去逐句理解、投身体验，尝试学习的乐趣。在突破难点时，本课的一个教学重点是学习带有“竹字头”的生字词，因此，在读文的基础上，我让学生找找“竹乡什么多”，在查找中既可以让学生了解竹乡就是因为它和竹子息息相关，理解文本内容，而且可以找出带有本课要重点学习的字词，可谓一举两得。

学生找出了“篱笆、彩笔、风筝、笛声、竹筒、箩筐”这几个词，由于这里有些东西学生很熟悉，但有的东西学生是一知半解，于是我采用了《幸运52》中的猜词环节，让学生说说你知道的东西，可以好几个人一起补充，让其他同学猜，猜中后出示教师收集到的图片加以了解，既可联系学生的生活经验，又可训练学生的口语表达能力和听话能力、思维能力，从而有效地理解这些词语的意思。

在上《竹乡之歌》以前，我还担心孩子们能否理解少数民族的含义、能否想象竹子的故乡的美丽景色。上完这节课后，我的担心是多余的。由于资源的二次看法与整合，孩子们提前预习了课文，且这篇课文的生字词很简单，所以课本内容的学习很快就结束了，剩下的时间，我让孩子们讨论我国的少数民族。孩子们居然知道我国有56个民族，还能说出一些名字来，如：回族、蒙古族等等，说到傣家人的生活，竟然有孩子知道一些，看来课外书籍很好的补充了我们的课堂知识。

在上完这节课后，我在想：语文课是不是就应该局限于课本呢？许多老师都在讲如何利用有限的课堂把知识点落实等等，可很少又老师想到用一点点的时间去进行课外知识的拓展，因此，我们的课堂仅仅是书本的课堂。为了拓展孩子们的眼界，语文课堂必须要贴近于生活。语文课的外延就是生活的外延。

课后我更深的感觉到如果没有媒体资源的再次开发与利用，那么良好的教学效果就无从谈起。