大石乡档案工作2011年总结与2012年计划DOC

第一篇：大石乡档案工作2011年总结与2012年计划DOC

大石乡档案工作2011年总结与2012年计划

2011年工作总结

大石乡档案工作在区档案局的关心指导和乡党委、政府的高度重视下，深入学习实践科学发展观，始终坚持为经济建设服务、为社会发展服务、为人民群众服务，认真履行档案事业行政管理和档案保管利用两大职能。致力融入大局、把握“突出重点、打造亮点、兼顾一般”的原则，求真务实、真抓实干，全面、稳步推进档案各项工作齐头并进，努力开创乡档案事业的新局面。

一、领导重视，为档案工作提供强有力的组织保证和制度保障 一是明确领导职责，完善组织机构、落实经费保障。大石乡党委、政府历来高度重视档案工作，明确了由乡党委专职书记及行政乡长分管、乡办公室主任主抓并指定专员具体负责的档案工作领导和管理体系。凡涉及档案工作的经费、事项与议题一并由分管领导在乡党委会、乡长办公会会议上提交议定。二是下发乡党委、政府文件，健全奖惩机制、规范考核依据。相继下发了奉青委[2011]19号文《关于2011年度村级工作综合考核奖励的实施意见》及奉青府办[2011]18号文《关于印发<2011年档案工作考核细则>的通知》，将档案管理工作作为“社会性工作考核奖”评定标准之一纳入对村级工作的综合考核奖励序列。从而确保了开展档案工作从上到下经费有保证，制度有健全，人员有落实；实现干有目标，行有方向，动有规范,多出成绩。

二、真抓实干，档案业务工作取得明显成效

1、突出重点，抓实档案干部队伍建设和巩固区合格档案室创建成果。一是开展好业务能力建设。号召全体档案人立足本职、爱岗敬业，以实际行动承载起传承文明、记录历史、服务现实、影响未来的光荣使命。经组织发动，今年我乡的基层档案干部教育培训工作成效显著。全乡34家单位有6名基层档案干部参加了区岗位业务知识培训，30人次参加了区继续教育培训，参训率达到95%，持证上岗率达到78%。二是巩固区合格档案室创建成果。乡党委、政府高度重视此项工作，要求对去年全部创建成为区合格档案室的加强创建成果的巩固，不断推进创建达标工作向深入延伸。乡档案服务中心还于6月份举办档案工作应知应会培训班。乡办公室主任带领具体负责同志多次深入基层调研察看，查摆不足，督促整改；全乡各社区、村（居）、事业单位的党政负责人都把加强建设合格档案室工作摆上重要议事日程，加大资金投入全力支持档案软、硬件建设；大家心往一处想、劲往一处使；凝心聚力搞创建，求真务实促发展；一级抓一级，层层抓落实。更以此为契机建立健全了年初巡检、年终考核的档案工作长效管理监督机制。

2、深入研究，积极稳妥推广“社会主义新农村建设中的中心村档案管理模式研究”管理经验。在去年顺利完成“中心村档案管理模式研究”课题科研活动的基础上，今年继续抓好陶宅村档案馆建设。依据《村民档案材料归档范围和保管期限表》，积极开展了《一户一档归档目录》、《村民家庭基本状况登记表》等编录工作，“一户一档”

村民档案508盒；家谱档案90部；资料119册。目前，陶宅村档案馆现有文书档案61卷506件，科技档案19卷，会计档案302卷，荣誉档案19件，土地延包档案34卷。

3、统筹兼顾，保质保量地完成区局布置下达的各项常规工作任务。今年，我乡严格按照著录规则及《文件材料归档范围和文书档案保管期限表》要求，按期完成2010年度文书归档工作、及时报送纸质和电子目录；做好档案利用工作，高质量地编写上报档案工作信息和利用实例；及时报送有关重要照片、原创书籍；记录好2011年大事记；按期完成和上报“悦杨杯”网上档案知识月月赛参赛情况；对本乡档案进行了安全保管，库房和设备、设施有专人负责维护记录；组织开展本单位档案法制宣传活动，配合区局做好调研与主题宣传活动等。

2011年我乡档案工作取得的一些成绩，主要归功于区档案局领导与各科室老师的耐心教诲与精心指导；依靠乡党委、政府的高度重视，分管领导常关心、多过问；更有基层领导与档案干部的大力支持与合力共建。在新的一年，我们要针对档案工作中存在的薄弱环节，多检查、多整改，如档案信息化、网络化建设水平不高；民生档案服务领域拓展不宽不深；档案利用服务质量有待进一步提高等，希望在以后的档案工作取得更好的成绩。

2012年工作计划

2012年是大石乡全面实施“十二五”规划的开局之年，也是我乡档案管理提升管理能级的重要之年。我们将按照区档案局业务要求，围绕乡党委、政府中心工作，一如既往地做好本职工作，大力加强档案信息化建设，不断拓展民生档案服务领域，全面推进我乡档案工作上新台阶、创新成绩。

1、继续规范档案目录的著录和管理，加强档案室目录数据库建设，提高档案管理水平和检索利用效率。

2、深入开展档案普法活动，履行档案行政许可职能，开展好对基层单位的档案年检工作。

3、争取在全面完成我乡区合格档案室升级达标工作的基础上，巩固创建成果，力争评先推优。

4、指导完成村两委2011年度文书档案材料的归档工作；高度重视重大工程、重要事项材料的整理工作；规范换届选举档案的分类及收集工作。

5、继续加大教育培训与业务指导力度，狠抓队伍建设，打造一支素质高、业务强、作风实的基层档案干部队伍。

6、继续完善和改进陶宅村档案馆的业务和功能建设，积极发挥其在社会主义新农村建设中的村级档案管理模式的示范引领作用。

7、一如既往的完成、配合、支持好区局下达的各项工作指标任务。

大石乡档案信息服务中心

2011年12月8日

第二篇：岳池县大石乡前言

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前言

岳池县大石乡位于广安市岳池县城以东7.2公里处，该乡总面积21.7平方公里，418户，16000余人，其中非农业人口445人。大石乡于1992年9月在撤区建镇中由原石垭区分立出来为独立乡。大石乡地理位置优越；东临石垭镇红庙办事处；南临石垭镇石垭办事处；西接九龙镇龙藏办事处；北与岳池县镇龙乡、广安龙安乡相接。该乡辖15个村，共94个社。整个乡地势平坦，土地肥沃，一条小河穿街而过。我乡现有公办9年一贯制小学1所，民办小学2所，民办幼儿班4个，共3个校点。全乡现有教职工77人，学生1392人，30个教学班。学校占地9050㎡，建筑面积8266㎡。2010年全乡国民生产总值达到 1700万元，呈现出稳定、繁荣、蓬勃的发展态势。

大石乡人民政府高度重视普及九年义务教育和扫除青壮年文盲，把全面落实“两基”巩固提高、大力推进科教兴乡作为奋斗目标，坚持依法治校，加大资金投入，努力改善办学条件，合理调整学校布局，积极实施素质教育，彻底扫除青壮年文盲，有效地巩固了“两基”成果，全面提高了本乡教育发展水平。

第三篇：2010年大石乡妇儿工委工作总结

2010年大石乡妇儿工委工作总结

今年以来，我乡妇女儿童工作在县妇儿工委和乡党委政府的领导下，以全面实施我乡妇女儿童发展规划为主线，认真贯彻党的十七大精神，立足本职，扎实工作，努力探索全面实施“两个规划”工作的有效途径，进一步强化工作措施，推动了我乡妇女儿童事业与经济社会的和谐发展，现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强领导，优化妇女儿童生存环境

继续加强妇儿工委办公室建设，完善办公室的各项规章制度，乡镇（管委会）妇儿工委及各成员单位及时调整和充实分管领导、专（兼）职人员，文件资料做到有专人管理，有专门档案。

二、各司其责，全力推动《妇女儿童发展规划》如期达标、开展“两纲”、“两法”宣传

1.乡妇联配合有关部门利用中小学开学典礼的机会，大力宣传“两纲”、“两法”、我做合格“小公民”、“手拉手”以及“宣传未成年人思想道德建设”等，共发放了各种资料1500余份，开展了社会主义荣辱观教育，以培育双合格人才的双合格活动，组织和鼓励学生积极参与城乡环境综合整治，共建美好家园。2.在“六一”期间，进行了丰富多彩的游园活动，同时发放《未成年人思想道建设的若干意见》和“两纲”、“两法”、《未成年人保护法》、《义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《母婴保健法》、八荣八耻以及优生优育等知识宣传资料2000余份，通过群众喜闻乐见的方式提高他们的素质，使我乡儿童的综合能力和整体素质全面发展。

3.9月13日，我乡启动未成年人思想道德建设宣传月活动，大力推广“演、讲、论、唱、诺、行、研、查”八字工作决，大石中心校组织了精彩的文艺表演，生动直观的展示了青少年健康活泼的精神面貌。同时组织全校学生宣誓，承诺“做阳光下好少年”的签名活动，引导同学们学会生活，学会做人，推进我乡未成年人思想道德建设上了一个新台阶。

三、拓宽载体，真切关爱弱势妇女儿童

1．继续开展关爱高危贫困孕产妇活动。乡妇联联合乡卫生院，走上街头，向育龄妇女宣传住院分娩保健知识，共计发放宣传资料600余份改善她们的保健状况，保障她们的生命安全，降低孕产妇和婴儿的死亡率，维护广大农村妇女儿童的健康权益。；并进行不孕不育患者免费检查大型公益活动，我乡共有10名患者获益。

2、进一步关注贫困弱势儿童群体。

乡党委政府定期或不定期到中小学对贫困学子进行慰问，并向他们发放了文具和现金，共计2000余元。同时已签定留守儿童责任书30余份，做好留守儿童的教育工作。

3、切实关爱农村妇女自力更生。我乡积极对下岗女农民工进行就业再培训，全年共举办了两期培训，参训人员达216人，让她们学到了技能，照顾了家庭，扩宽了眼界，改善了家庭条件并树立了新的观念。

四、加强学习，提高基层妇女干部素质。为提高乡镇妇儿工委专干和各成员单位联络员的业务素质，组织了13名基层工作者到市委党校妇干班学习培训，既增长了她们的知识，又开阔了她们的眼界，使基层工作者的综合素质不断得到提高。

在十一五的最后一年，在各村的共同努力下，我乡《两个规划》实施进展顺利，妇女儿童事业有了较大进展。同时我们也清醒地看到，我县妇女儿童发展还存在一些问题，表现为城乡妇女儿童发展不均衡，妇女参政水平偏低，农村留守儿童教育管理、农村留守妇女问题不容忽视，深入基层调查研究、指导基层解决重点难点问题不够等等，这些都还需要各级政府和各成员单位共同努力，齐加改进。2010年是《两个规划》终期检查年，我乡将继续深入贯彻落实科学发展观，以推动《两个规划》的实施为主线，以促进妇女儿童发展为主题，以提高妇女儿童整体素质为重点，以保障妇女儿童权益为根本，研究解决妇女儿童发展中存在的重点难点问题，加大协调力度，合力攻坚，推动有关部门狠抓落实，推动《两个规划》目标全面完成。

二〇一〇年十二月十日

第四篇：乡2012档案工作总结

**乡2012档案工作总结

**乡档案管理工作在县档案局的关心、指导下，在乡党委政府的领导下，紧紧围绕强化档案职能，加快档案工作规范化管理这个重点，认真学习、贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《档案法实施办法》等相关法律法规，通过广泛的学习、宣传、落实，进一步增强了全乡机关干部对档案工作重要性的认识，为我乡档案管理工作走向规范化、制度化奠定了基础，促进了全乡经济社会健康协调发展。现将一年来的工作情况总结如下：

一、高度重视，加强领导

一年来，我乡高度重视机关档案管理工作，将机关档案管理工作纳入工作日程，加强对档案管理工作的领导，真正做到了认识到位，组织到位，措施到位。一是把档案工作作为机关管理的一项重要的内容纳入目标考核，与机关其它工作同部署、同组织、同考核。二是在档案设施上加大投入，在办公用房十分紧张的情况下，专门挤出办公房设立了档案室，拨出经费，购置档案柜2节，使档案管理在硬件上有了保障，适应了现代化管理的需要。

二、建立健全档案管理制度，强化档案管理工作

为使我乡档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化。我乡结合实际情况，建立健全和完善了档案管理的制度。制定了档案保密、档案查阅等制度，为档案工作进入科学规范的管理创

造了有利条件。我们在实际工作中，严格执行档案工作的各项制度，保证了我乡档案工作的有序开展。

三、抓好落实，严防泄密

一是切实加强对文件材料收集和鉴定工作的监督、检查和管理，使我乡的档案管理更趋合理化、规范化、科学化；二是加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作；三是努力提高档案管理人员的业务素质，积极组织相关人员进行档案专业技术和业务知识培训；四是做好档案的统计、利用工作，对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计，有计划、有步骤地进行档案史料汇编，积极做好档案信息资源的开发利用，保证为各项工作提供优良的服务；五是严格按照保密法和档案法管理档案，保证档案的安全和利用，积极完成档案相关工作。

四、工作中的不足和今后打算

1、加强宣传工作力度，提高全员档案意识。由于前期对档案法规宣传力度不够，缺乏全员档案意识，造成了归档不规范，归档质量差等现状。今后，我们将着力加强档案法制宣传，不断强化档案全员意识，力争我乡的档案工作跨上一个新台阶。

2、加大档案管理人员培训力度，提高档案管理人员的业务素质。明年，要邀请档案局专业人员，适时举办全乡机关、村档案管理人员培训班，加大培训工作力度，提高档案管理专业人员的素质，以带动全乡档案管理水平的提高。档案工作的最终目的是为了提供利用，明年我们将继续遵循档案工作为全乡发展服务的宗旨，遵守档案资料查（借）阅制度，主动为外界提供服务，积极开发档案信息资源，为领导决策提供依据，为现实工作提供好参考、借鉴和凭证作用。

第五篇：大石岭乡2012年森林防火工作总结

大石岭乡党委 大石岭乡人民政府

2012年春季森林防火工作总结

（2012年4月26日）

2012年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县有关部门的大力支持下，大石岭乡党委、政府认真贯彻落实各级森林防火责任状、文件及会议的有关精神与要求，以“早动员、早安排、早部署、求实效”为原则，在全乡深入宣传森林防火重要性，认真落实森林防火责任制，不断加大巡逻查处力度，实现了无火警火灾和无人员伤亡事故的工作目标，保护了全乡森林资源和人民生命财产的安全。现将有关工作总结如下：

一、建立健全防火领导组织机构。我乡森林覆盖面积较大，特别是大冰沟林场，是全县第三大国有林聚集地，现有各类林地十余万亩，乡党委政府充分认识到森林防火工作的必要性与紧迫性。进入防火期后，及时组建了以政府乡长为组长，分管林业的副乡长为副组长，林业、农业、司法、各村委会主任和其它相关部门负责人为成员组成了乡森林防火工作领导小组。同时各村成立了以村书记、主任为组长，两委委员、护林员为成员的村级森林防火工作领导小组，每村又新增了15-20名民兵，保证了组织健全，巡防人员充足。以乡直机关中、青年干部职工为主体组建了乡级半专业扑火队，人员50人。形成了乡党委、政府高度重视，村支部村委会密切配合，乡村两级巡防与检查相结合的良好工作

格局，确保森林防火工作在有组织有领导中健康地顺利进行。

二、明确职责，层层落实防火责任。建立了“以包村干部为主体，分村分区负责”体制，即以包村领导为队长，以包村干部为成员，对所包村进行分区划片，将每个沟岔、每座山头、每个坟头及村中无民事行为能力“四种人”的监管责任落实到干部头上；明确指出分包干部对所包山头、坟头及所包“四种人”负有森林防火直接责任，一旦发现火灾，依照分包责任名单，提请有关部门严格追查干部责任。同时，乡政府与各村委会、山林经营承包人、公益林管理大户等签订了森林防火责任状，本着“山场谁所有谁负责、谁受益谁负责”的原则，把森林防火监管责任落实到村、组、户、人，提高了防火主体的责任意识。

三、强化宣传教育，提高防火意识。加强森林防火宣传教育，增强群众防火责任意识。以“保护林业成果，严防森林火灾”为主题，以“预防为主，积极消灭”的为防火方针，充分利用广播、张贴宣传品、讲解相关法规等多种宣传方式，深入开展宣传活动，在大石岭九年一贯制学校及各村小学校多次开展森林防火宣传教育，给学生上防火教育警示课；乡政府租用两台宣传车在辖区内进行12小时不间断宣传；在林区的主要路口，公路沿线建立了临时性、半永久性防火宣传标语、警示标牌等300多条（块），先后两次由包村包山头干部入户发放防火明白纸8000余张，讲解火灾危害及严重后果，营造了浓厚的防火氛围，进一步加深了群众对森林防火工作的认识，提高了广大群众对森林防火工作的参与性。

四、加强巡逻处罚力度，强化火源管理。在林区的主要路口

建立了检查站，对进山人员逐一排查、登记，严禁火种入山。在春节、清明节、五一等节假日期间，严格落实乡、村干部包片包山工作责任制，明确要求各包村包片干部一律驻村死看死守，按照划定的区域范围，定山头、定地段、定面积、定责任、落实巡山人员，加强对各山头、地段的巡逻，切实做到以法治火，见烟查，违章罚，对于野外用火的发现一起打击一起、处罚一起，绝不手软。累计罚没燎地边、烧茬子违法用火人38人（次），立案党员2名，起到了良好的警示作用。

五、严格执行防火值班制度、确保信息畅通无阻。进入森林防火期后，根据县森林防火指挥部的工作安排，我乡无论是节假日，还是平时工作日，都认真负责地坚守岗位，做到领导带班坚持24小时昼夜值班制度。认真负责地处理防火各项工作，搞好森林防火调度，上传下达，检查监督反馈火情，协助组织扑救火灾，保证了火情信息畅通无阻。确保实现打早、打小、打了。同时为领导了解、掌握、指挥火灾扑救工作，提供了可靠的火情信息数据，确保指挥有效、行动迅速。

六、加大资金投入，确保物资充足。乡政府在财政十分紧张的情况下，拨出两万元资金作为防火专项经费，准备了较为充分的扑火物资，还为新增的民兵购买了迷彩服、军用鞋，后勤保障供应充足。同时，每年年底还拿出10000元对防火工作做的好的村子进行重奖，起到了良好的激励作用。

当前，全乡防火工作仍存在一些困难和问题。主要是：

1、大冰沟防火形势严峻。大冰沟地处两省三市交界，地域广大，地形复杂又属于无人区，防火监管压力巨大。而我全乡只有四名护林队员，无法满足冰沟内部防火巡逻需要，只能负责冰沟外围相邻村子的防火巡逻，建议县政府责成县林业部门设置冰沟防火巡逻中队，人员20名，以确保冰沟防火万无一失。此点希望能引起县委县政府的高度重视。

2、重扑救、轻查处的现象时有发生，遇有火情，各村干部、护林人员能都够快速出动，积极参与林火扑救，但是对一些违规用火，未批用火的行为查处惩戒不够。

3、队伍建设有待于加强。我乡的扑火队伍基本上是以义务扑火队伍为主，仅有一支4人的扑火队伍，扑火能力有限，不具备扑大火救大灾的能力。

4、部分群众森林防火责任意识有待进一步加强。

今后，我乡将在县委、县政府的坚强领导下，进一步落实防火责任制，积极破解上述问题，全力打好防火攻坚战，确保我乡森林资源与人民群众生命财产安全。