2011年秋麻城二中开学工作汇报

第一篇：2011年秋麻城二中开学工作汇报

2011年秋麻城二中开学工作汇报

一、基本情况

暑期期间，我校总务处组织相关人员，对教室、宿舍、食堂的教学、生活设施进行了拉网式的检查和维修，消除了安全隐患，并添置了学生桌椅1400套，教师办公桌椅80余套，为今年开学工作的顺利进行提供了有力的物质保障。八月十八日学校召开中层以上领导会议，统筹安排集训、开学期间的各项工作。八月二十至八月二十七日进行了全体教职工暑期集训学习，并召开了教职工大会。在教务处的统筹安排下，补习生于八月十八日正式上课，高三应届生于八月二十九开学；高二学生于八月三十日报到；高一学生于九月一日报名并进行了为期的一周军训。高一新生报到1357人，高二学生报到1340人，高三学生报到2025人，合计在校学生4722人。九月八日学校举行了简朴而隆重的开学典礼暨军训汇报表演。

二、具体措施

今年是二中历史上至关重要的一年，学校的发展面临着一系列的挑战：新生数量减少，经济压力加大；新生素质下降，校园面积狭小，教育教学难度加大。但全体二中人继续发扬二中的光荣传统，团结协作，负重奋进，开学工作紧锣密鼓、井然有序地进行。

（一）规范办学行为

1、规范收费行为。学校严格执行党的教育方针，坚持“以人为本，奠基未来”的办学理念，在学生收费标准上严格执行上级部门的有关规定，本学期每位学生交取学费（含代收费）1080元。

2、加大扶助力度。为保证每位学生不因家庭经济困难而失学，学校对经济困难的学生及时减免费用，先后达200人，共计金额七万余元。同时，加大对各年级品学兼优的学生的奖励力度，总数达150余人，共计金额七万五千余元。通过这些措施，实现了学生中无一人因经济困难而失学的成绩。

3、严格控制班级人数。学校现有60个教学班，除补习生的5个班级外，其余各班级均控制在70人以下。

4、加强党风廉政建设。学校一直高度重视党风廉政建设，制定了《麻城二中党风廉政建设实施方案》，并与各职能部门层层签订了廉政勤政责任书，规范了学校用餐、用车、差旅等行为，做到了有章可循，有据可查。

（二）安全保稳

安全无小事，责任重于泰山。针对我校近年来人口密度大，生员素质参差不齐，安全管理难度较大的现状，政教处、校团委通力协作、克难奋进，积极创建“和谐平安”校园：

1、从八月初开始，政教处组织相关人员，对学校所有的教室、宿舍进行了全面的清扫和消毒，确保了寝教室的干净整洁。

2、充分发挥板报、广播、集会、班会的安全教育功能，对全校学生进行纪律、人身、财产、消防、交通等方面的教育。并结合我校实际，制定了切实可行的具体措施和应急预案。

3、学校先后召开了班主任工作会议、宿管员工作会议、门卫保安人员工作会议，政教处分别与他们签订了安全责任状，提出了工作目标和相关要求，明确了各自的职责。

4、联合党总支，启动了“爱我祖国、爱我二中”“从小事做起，做文明学生”的宣传教育活动，激发全体学生爱国爱校的热情，使他们形成良好的行为习惯，养成顽强拼搏的学习精神，争做一名守纪、文明、向上的学生。

5、加强封闭管理。政教处加大了对走读生、租住生的管理力度，严格控制校外租住生的人数，加强学校与租住户、学生家庭的联系，以确保学生的校外安全。

6、突出过程管理。突出过程管理是学校安全工作的一大特色，也是一大亮点。学校政教处坚持边查缺边补漏，随时发现问题，及时整顿改正。做到了勤管勤评，边评边改。暑期高三补课及开学以来，学校没有发生一起重大安全事故，保持了“和谐平安”的校园环境，呈现出一片欣欣向荣的景象。

（三）教学教研

教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校生存和发展的生命线，教研工作的积极开展是教育教学质量稳步提升的重要保证。学校在开学之初就明确2012年高考目标和高一高二教育教学目标，全面实施素质教育，坚持新课改，确保2012高考成绩再创辉煌，力争夺得黄冈市特别优秀奖，高一高二的教学成绩在黄冈市调考中位居同类学校前列。

1、教务处在暑期期间积极做好了教师聘任、新生分班等相关工作，为开学工作的顺利进行打下了良好的基础。

2、召开了教研组长会议，部署了本学期的教研工作；各教研组召开了组内会议，明确了本学期的教学计划、教学进度和教研工作。

3、本学期，我校争取到了两个教研课题，填补了我校教研工作的空白。目前，学校正组织相关人员，积极主动地推进课题研究的顺利开展，力争取得优异的成绩。

4、积极响应上级部门的号召，认真制定了“课堂比教学，课外访万家”的活动实施方案，并坚决予以落实。

5、先后召开了高三备考工作会议和高一高二教学工作会议，制定了明确的工作计划，提出了相关的工作要求，确保了教学工作紧张有序的进行。

6、强化教学过程的管理，狠抓备考工作的落实。教学过程的管理，备考工作的落实，直接关系到我校2012年高考的成败。学校超前部署，周密安排，组建一支阵容强大、业务精良的战斗团队。同时继续加大对高三工作的倾斜力度，高考备考工作做到了扎实充分，力争再创辉煌，再创“低进高出”的教学奇迹。

7、启动了“两新”教师培训和师徒结对活动，加快青年教师的成长，着力打造一支阵容强大、业务精良的教师队伍。

8、我校各年级的课本在八月二十六日前全部到位，并发放到学生手中。所有教辅用书均由书刊社发行，没有出现教师向学生搭售教辅资料的现象。

（四）后勤管理和勤工俭学

1、加紧综合办公楼施工建设，完善运动场的配套建设，加强校园绿化管理，为学校示范高中的创建做好准备。

2、加大了对学校食堂、校园超市的管理力度，确保师生就餐质量和食品安全。加强了财务的规范化管理，财务管理完全按上级主管部门的要求执行，做到了制度上墙，措施到位。

3、学生奶的征订工作再上新台阶。我校学生奶的征订工作在学校领导的有力支持下，在各年级班主任的大力协助下，征订率达到了89﹪，征订人数、征订率均居麻城市各类学校前列，圆满完成了上级主管部门下达的任务。

4、学生的保险工作取得重大突破。经过学校相关部门的不懈努力，遵从市场运作、学生自愿的原则，我校校方责任险投保率达到了100﹪，学生城镇医保参保率达到了99.7﹪，意外平安险参保率达到了81﹪，实现了风险的转移。

（五）工资待遇

学校克服种种困难，按时足额发放教师的工资，从不存在拖欠工资的行为。在今年教师节来临之际，学校协同相关医疗机构，对全体教职工进行了全面的体检，给广大教职工送去了节日的关爱和温暖。

开学以来，我校克服了种种困难，经受住了前所未有的考验，圆满完成了开学工作。全校教职工决心不辜负上级领导和麻城百万父老乡亲的期望，满怀豪情，团结协作，克难奋进，忘我工作，力争再创辉煌，用优异的成绩去谱写麻城二中更加美好的明天！

麻城市第二中学 2011年9月12日

第二篇：2015秋开学工作汇报

2015-2016年 秋季开学工作汇报

九月，又是一个开学季，我们学区在县教育科技局的正确引领与指导下，开学工作及各项工作也在有条不紊、井然有序又紧锣密鼓地顺利开展着，截止今日，十三所小学，两所中学及一个中心幼儿园的全体学生，全体教师已经全部正常到位，学校校容校貌焕然一新，“新学期、新面貌、新起点”的开学局面已经形成。现依据县局开学工作督查和义务教育基本均衡县验收情况督查通知的精神，对我学区开学工作的开展情况逐一进行汇报，恳请领导们予以批评和指正。

一、目标引领方向，思路决定出路

开学伊始，学区紧紧围绕县局提出的在教育系统“形成风清气正、均衡协调、规范有序、充满活力的教育生态”和“办人民满意教育，建教育强县”的办学目标，并以此目标为基准确定我们学区的办学目标，确定我们学区的办学思路：“树师德、强管理、提素质、抓质量、赢支持”。在此思路指导下，学区、各学校各项工作起点扎实，高质量运行。

二、出路就在脚下，辉煌现于平凡

学期开学以来，我们学区的工作主要从以下几个方面着手开展 ㈠服从全局，全面协调，继续改善办学条件

⑴义务教育基本均衡县验收工作仍然是我县教育系统的工作重点之一，为此我们学区在今年暑假放假前的会议上就明确了此项工作的目标与任务，就是各中小学要以省、市两级复核整改意见为整改目标，充分利用暑假期间进行完善、整改，查缺补漏。在县局的大力支持下，学校电脑已经全部到位，学校微机室已经能保证学校正常教学工作的开展，高质量的学生桌凳的更新已经全部完成。对于各学校存在的个性问题，各校有针对性地开展了相应的完善与整治，梁周小学的校园硬化工程已经竣工，西庄小学存在安全隐患的平房已经拆除，并进行了硬化，杜村小学的危房也进行了治理，侯冀小学、北姚小学的新校搬迁工作在与村两委的积极协调之下已经完成，中都中学的操场也已经投入使用，西达蒲小学的厕所改建工程已经完成。在完善硬件设施的同时我们注重了学校文化氛围的建设，北三狼小学，梁赵小学的校园文化建设富有特色。经过一个假期的工作，各学校的基础设施得了改善与提高，搭建了提高教育质量的硬件平台。

⑵、加强管理，提高效率，促进学生的发展与素质提升 现阶段，各种教学设施设备已经全部到位，教学用电脑、教师电脑、各种教学仪器、器材，各功能室的的使用与管理已经且必须摆上学校的重要日程，为此，我们以学区出台了教师电脑使用借用办法、仪器器材使用考核办法，严格要求各学校制定相应的实验仪器管理、使用借还、保养维修、报废赔偿等制度；使用登记情况、存放情况必须建立完善的档案与记录，对各室的管理人员制定明确职责，明晰各自的任务与义务，在学区开学检查中有针对性地进行检查，把此项工作的考核作为学校考核的重要组成部分，保证仪器器材的正常使用，提高教师的专业水平，为提升学生的素质保驾护航，促进学生的全面发展

㈡强化纪律，担当责任，形成风清气正的教育生态

为了落实“把纪律挺在前面、把责任扛在肩上，切实提高全县教育系统守纪律、讲规矩的思想认识和行动自觉”的总体要求，在8月31日全县教育系统“守纪律讲规矩树新风”集中教育活动动员会后，我们学区积极行动，积极开展工作，主要做了以下工作

⑴、9月2日，召开了学区全体人员会议，传过了学区校长参加市教育局会议的精神，学习了平遥县教育科技局 《关于在全县教育系统开展“守纪律讲规矩树新风”集中教育的实施方案》，会上根据我学区的实际，结合市局集中教育“突出三个规范，严守六项纪律，抓好五项整顿，形成四个常态”和县教育科技局“九项整顿”的内容，结合我学区教育实际，确定确立了我学区“五围绕二规范二整顿一提高”的专项整顿内容，会后出台了《中都学区关于开展“守纪律讲规矩树新风”集中教育活动的实施方案》，对活动要求，活动内容、实施步骤进行了详细而可行的规划，成立了此次活动的领导组，对学区人员进行了缜密的分工。

⑵、9月8日，学区召开了全体学区人员与校长、园长参加的专题会议，详细宣读和解读了学区实施方案的具体内容，提出了明确有任务要求、时间表和路线图，并要求各校通过学校会议务必把活动精神传达到每一个教师，务必把每一阶段的任务要求明确并保证按时高质量完成。同时也明确提出此次活动的纪律与责任承担，保证活动的成效，以严肃的责任追究倒逼教育干部和广大教师自觉守纪律、讲规矩、树新风，营造风清气正、干事创业的良好环境。

㈢规范办学、细化环节，提升教育质量

教育教学质量是学校的生命线，教育质量的提高和学生素质的提升是我们孜孜以求的目标，我们从常规入手，以精细化的管理促进教学质量和学生素质的提升

⑴、继续校容校貌的改善。为了保证学期开学工作的正常进行，在暑假假前的校长会议上我们就提出了学校的校容校貌具体要求，明确提出了环境卫生“六全一无一整洁”要求，即杂草全除、校园墙壁全涂、标语全描、树木一米以下全刷、玻璃全擦、垃圾、厕所全清、学校无卫生死角、图书、微机、实验、器材各室干净整洁。对学校文化建设提出了“规划好校园、榜道、教室宿舍、食堂、功能室、专用教室厕所等处文化”，的要求，以“突出主题、提高标准、创建特色”为目标，进行学校的文化建设，经过各校的积极努力，开学之后学校的面貌焕然一新，新学期，新面貌已然呈现

⑵、落实学校办学行为规范，严格执行教育教学管理规定。执行、落实国家和省市规定的课程计划、开全课程开足课时，科学合理合规地安排中小学生的在校作息时间，在教学细节上我们要求各位教师严格按课程表上课，不随意调课，不上连堂课，更不能占用音体美课时；作业布臵要控制数量，提高作业质量，不得征订其他的教辅资料等等细微环节，向轻负担高质量的教学目标迈出坚实的脚步

⑶、加强教师队伍管理。通过定岗核编、工作量测算，实行竞争上岗，对超编学校教师实行分流，通过这种手段，激发全体教师的工作责任性和职业认同感。同时我们实行了“跨校走教”方法以弥补个别学校的薄弱课程，本学期已经有两名教师开始 了真正的走教，深得社会和家长的好评，也保证了学校真正做到开全课程开足课时政策的落实。对于校长的代课要求，我们也不折不扣地按政策执行，校长必须保证代课工作量不少于教师工作量的三分之一，以达到以教学促教学的目的。

⑷强化安全意识，精细安全职责，倾力创建平安校园。学区一贯秉承:“安全为天，无安全便无一切”的教育管理理念，逢会必讲安全，逢检查必查安全，逢活动必提安全，坚决确保学校安全零隐患，零事故。学期之初学区成员便分组对各负责包点学校进行了逐点，逐室的拉风网式排查，了解《致家长的一封信》和《暑期学生安全承诺书回执》的回收情况。存在较大安全隐患的西庄小学的属村委会的危房问题已经解决，北姚小学也已经从原来的旧校舍搬迁至新校舍。各学校安全工作领导组正常运作，聘请的学校法制副校长也正常上岗，校长为学校安全工作的第一责任人的意识已经深入贯彻于心。开学之初，学区与学校，学校与各室各处人员签订了安全责任书，将各项安全责任细化到人，做到安全事事有人管，时时有人抓，坚决杜绝事故的发生。同时“开学第一课”的收看效果反响强烈，效果良好，安全演练的良好传统在开学后依然保持。因为我们平凡而踏实的工作，学生、教师的安全观念大大增强，安全意识已经牢固树立，确保了学校教学及其他工作的正常开展与学校的稳步发展

三、明晰工作重点，强化保障措施

2015年秋季开学工作已经进入正常状态，为了使今后的工作更好地开展，使工作有的放矢踏实稳步推进，使全区教师、领导有明确的努力方向，形成共识，增强凝聚力，学区提出了今后以下几个重点工作及相应措施

⑴结合“守纪律讲规矩树新风”集中教育活动的开展，开展集中教育和专项治理整顿

⑵、借义务教育均衡县验收的东风，使办学条件更上一层楼，得到再改善

⑶、继续强化平安校园建设，确保师生和学校财产安全 ⑷、通过教师走教和区域协同，积极深入普及体艺“2+1”活动的开展

⑸、加强教师队伍建设，提高全体教师遵守职业道德的自觉性，激发教师工作的积极性和主动性。

⑹、加强学校的管理，规范学校办学行为，提升学校的管理水平，促进学生素质全面发展

⑺、强化质量考核手段，明确考核方案，全方位多角度促进均衡发展

2015年秋季的开学工作已经顺利开展，今后，中都学区将继续在县局的正确带领下，坚定不移地走为人民服务的正确道路，逐步提升学校现代化管理水平。继续做好学校安全工作，以提高教学质量，促促进学生素质的提高为己任，凝力聚心，勇于担当、全力办群众满意的教育，实现中都教育的再腾飞。

中都学区 二○一五年九月

第三篇：麻城二中创建四星级教代会

麻城二中创建四星级教职工代表大会

工作汇报

近年来，我校工会在上级工会和学校党总支的领导下，以“科学发展观”重要思想为指导，深入贯彻党的“十八届三中全会”精神，紧紧围绕学校中心任务开展工作，依法维护教工合法权益，不断拓宽工会工作的新途径，在建立健全组织、加强教工之家建设、开展丰富多彩活动、推进民主管理、管好用好经费等方面做了大量工作，充分履行工会各项职能，组织的凝聚力、战斗力明显增强。在为提升学校品位，提高学校教育教学质量做出了应有贡献的同时，我校工会自身也得到了长足的发展，多次获上级表彰，去年顺利通过“黄冈市模范教职工之家” 创建工作。学校上下对工会在学校改革与发展中发挥的重要作用一致认可，这给了我们极大的信心和鼓舞，现在我校工会决心向更高的目标迈进，积极争创黄冈市“四星级工会”，使我校工会建设再上新台阶。

下面将我校创建“黄冈市四星级工会”的具体做法作一简要汇报。

一、学校领导高度重视

1、统一思想，形成合力

校工会认真组织教工学习党的十八大精神和党的群众路线教育，在教工中开展了爱国主义、集体主义和协作精神及与时俱进、开拓创新、艰苦奋斗的思想教育活动，以培养教工爱国、爱党、爱岗的品质和良好社会公德、职业道德和家庭美德，树立正确的理想信念、人生观、价值观；开展了《工会法》、《教育法》、《教师法》和新的《劳动法》等法规学习活动，以增强教职工法治观念和依法维权的意识。组织教职工学习湖北省星级工会评选标准，对照标准找差距，订计划，努力工作，人人为创建出力。

2、组建班子，制定计划

2013年12月，学校成立了“星级工会” 创建领导小组，由校长占正旭同志担任组长，校级领导以及工会委员等11人组成。学校多次召开领导小组专题会议，制定了创建规划，明确了工作目标，由于领导班子督促到位、工作人员落实到位，为学校的创建工作奠定了坚实的基础。

3、加大投入，完善设施 “星级工会” 创建工作标准高、要求严，需要一定的人力、物力和财力作保障，学校为此拨出专项经费，设置了教职工之家专用活动室，并添置音响、电视、乒乓球台、健身器材等大批娱乐和锻炼设施，还添置了棋类、报刊书籍等，为教职工业余生活提供了丰富的选择。

二、加强工会自身建设

“星级工会”创建工作是我校当前一项重要任务。学校充分利用创建这一良好契机，团结协作，不断加强管理，完善工会自身建设。

1、加强工会组织建设

我校工会工作有着优良的传统，工会组织严格按照工会法有关章程建立。目前我校218名教职工全都是在册会员，51名离退休教工全部保留会籍。教代会代表总人数65人，由各教研组和各处室按30％的比例民主选举产生，其中一线教职工代表比例为82％，中层以上干部比例18％，保证了以一线教师为主体，保证了一定比例的青年教师和女教师的代表名额。在“星级工会”创建过程中，我们在原来的基础上，逐一整理完善了会员个人的档案资料，并根据我校实际设立五个工会小组，成立了经审委员会、女工委员会等组织机构。分工细致而具体，管理工作健全完善。

2、完善工会制度建设

对于教职工的权益如何得到维护，民主治校如何得以落实，我们认为：最关键的是涉及到教职工切身利益、学校发展的规章制度的建立和健全。首先，我校工会出台了《麻城二中教职工代表选举产生办法》和《麻城二中教职工代表大会章程》，以具体的法规形式确定了工会制度，保障了全体教师参加工会、参与学校民主管理的权利。其次，学校各项规章制度的出台都是慎之又慎，首先由教职工代表广泛征集工会成员意见，并提出具体议案，行政会集中意见形成草案，再发至各工会代表小组讨论修改，最后提交教代会审议通过。我校的各项规章制度方案都是经过教代会审议通过的。多年以来，学校历届教代会先后审议通过了《麻城二中办学章程》、《校务公开制度》、《麻城二中发展规划》、《教职工考核评优方案》、《教师职务资格晋级评分方案》、《教学过程评价方案》《麻城二中教师获奖及论文成果奖励方案》、《麻城二中高考奖励方案》等涉及学校重大决策、关系教职工切身权益的一系列规章制度。汇编了《麻城二中管理制度汇编》，并下发至每一位教职工。

3、履行工会参与学校民主管理职能

教代会是全校教职工参与民主管理、民主监督、参政议政的一种重要形式。开好每一届教代会，对于集中全校教职工的智慧与力量，保障教职工行使民主权利、参与学校管理起到了重要的作用。学校狠抓教代会制度化、规范化建设，不断提高教代会的质量。工会在履行基本职责，行使民主管理和民主监督时，注意落实讲求实效。每次教代会都要请代表们审议学校工作报告和工会工作报告，向大会报告学校财务及工会经费使用情况，认真听取职工的意见和建议，便于更好地改进工作，为广大职工服务好。正常开展民主评议工作，评议校级干部，评议工会主席，评议工会工作，满意率均达到98%以上。工会主席一直参加学校校务会、办公会等会议，并定期听取校长工作意见，积极参与学校决策，即时反映教职工的呼声，传递学校领导的意见，较好地处理了既要维护领导威信又要维护教职工权益的关系，做到领导放心，群众舒心。教代会结束后，有较规范的文字档案。学校除了重大事项交一年一次的教代会审议通过外，还建立了校务公开领导小组，及时将学校的招生、收费、重大项目的收支、职工的奖惩评聘、学生、班级的评比等事项在公示栏进行公示，增加各项工作的透明度，积极发挥教职工的民主监督作用，真正做到“人人都是学校主人，个个参与学校管理”。

三、密切工会与教职工的联系

学校工会组织是学校密切联系群众的重要桥梁与纽带。学校工会努力从思想、生活和工作等方面真心实意关心帮助教职工，调动他们的积极性与创造性，为学校持续发展提供不竭的动力。

1、持之以恒，坚持师德师风教育

我校工会通过各类有益活动弘扬师德，树立师表形象，加强全体教师师德师风教育。近年来，组织教职工认真学习教师职业道德规范等教育教学法规，采取形式多样的学习教育活动，开展政治业务学习，印发学习资料，签订责任状。多年来，学校从未发生违法违纪、集体上访等不良事件。

2、营造氛围，丰富教职工业余生活

在当前构建社会主义和谐社会的新形势下，努力构建和谐校园已成为全校的自觉追求。为活跃广大教职工的业余生活，满足他们的精神文化需求，营造文明和谐、健康向上的校园文化氛围，学校工会着力做好以下工作：一是充分利用好教职工之家专用活动室，全天候为广大教职工的业余娱乐和锻炼提供贴心服务。二是积极组织教职工外出学习活动，多年来先后工会组织教职工到北京、西安、海南、桂林、华东五市、庐山、韶山等地考察学习。三是积极开展各类文体竞赛活动，如每年的篮球、乒乓球、红歌演唱、教师征文比赛等，这些活动不仅满足了全校教职工业余文体生活的需要，锻炼了体质，陶冶了情操，更增强了友谊，凝聚了人心，展示出麻城二中人的文明进取、蓬勃向上的精神风貌。

3、体贴入微，为教职工排忧解难

在学校行政的大力支持下，“送温暖”工作一直持之以恒，只要有教职工遇有生老病死、家庭特殊难等情况，都能做到及时慰问；重阳节组织慰问退休老教师活动，每年教师节组织教师参加体检，关爱职工身体健康。通过这些活动把党的温暖和组织的关爱及时送到教职工心里，每年的资金投入达四万多元，占整个工会经费的绝大部分。此外，工会干部常深入教职工之中，听取教职工的意见和建议，及时了解教职工的生活工作情况，热情地为教职工服务，做到上情下达，下情上报，使工会真正发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带的作用。

以上即是我校创建黄冈市“四星级工会”的一些作法，但与上级的要求相比，可能还有一定的差距；与广大教职工的期望相比，还有许多不足之处。但我们决心以此次创建活动为契机，不断学习，努力完善，为大力推进新的历史条件下的工会工作，谱写新篇章，开创新局面。

麻城二中工会2013、12、16

麻城二中创建四星级教职工代表大会的规

定

根据上级精神的要求和学校发展的需要，学校决定今年创建四星级教职工代表大会，具体规定如下：

一、成立创建四星级教职工代表大会领导小组 组 长：占正旭

副组长：周尧冠

何 涛

陈国宏

黄德建

余佩席

冯泽华

肖才应

成 员：夏先济

耿国红

胡 琼

高孝进

林少和

袁旭升

龚知栋

领导下设办公室，主任由肖才应同志兼任，负责创建工作的具体事宜。

二、具体实施

结合我校实际，创建工作分四个阶段进行：

第一阶段：宣传发动(十月中旬)。学习湖北省《学校教职工代表大会规定》及市教育工会和麻二中教代会文件。

第二阶段：学校申报(十月底)。创建四星级教职工代表大会，自评分95分。第三阶段：档案整理(十二月初)。完善创建工作的档案资料，进行归纳整理，为迎检做好准备。

具体分工：夏先济：负责“组织领导”、“职权落实”中的1至6项。耿国红：负责“职权落实”中的7至13项。胡 琼：负责“代表情况”中的14至20项。

高孝俊：负责“代表情况”、“组织规则”中的21至26项。林少和：负责“组织规则”中的27至32项。

袁旭升：负责“组织规则”、“工作机构”中的33至39项。龚知栋：负责资料收集、整理、归档，完善汇报材料。

具体要求：完善2011年至2013年三年的教代会资料，资料要做到分项落实完成，每晚在督导室统一加班，所有资料须在2013年12月25日之前完成。

第四阶段：迎检总结(十二月底)。

2013年10月9日

第四篇：2017年秋开学工作汇报材料

洩湖镇中心学校2017年秋季开学

工 作 汇 报

金秋送爽，秋雨绵绵，本学期在县教育局正确领导下，我镇开学工作起步早、操作规范、步入正轨快，全体师生精神蓬勃，学校各校工作开端呈一派欣欣向荣的新气象。现将开学工作情况汇报如下：

一、开学工作部署具体，各项工作快捷平稳

8月26日上午，中心校安排人员托运学生用书，并采购学校办公用品，做好开学前的一切准备工作。当天已将学生用书、办公用品发放到各校，保证了开学后教育教学工作顺利进行。下午，中心校领导班子召开开学工作会议。8月27 日，制定了本镇《暑期教职工学习讨论活动实施方案》并下发至各校（园）。8月28日，全镇教师召开暑期学习讨论活动动员暨开学工作会，会上王校长宣读了本镇《暑期教职工学习讨论活动实施方案》，齐校长学习了本次暑期学习会纪律制度，李校长回顾了过去一学期取得的成绩，传达了县教育局会议精神，并安排了开学准备工作。要求各校要做到“三好”，即：做好新生入学，老生返校工作，做好师生安全教育工作，上好开学第一课；全面整治，营造浓厚的开学氛围；并要求全体教师提前备好一周课，做到了开学工作部署有条不紊，保证了开学工作的顺利开展。

8月30日上午，按照县局教职工暑期学习讨论活动统一安排，领导班子成员针对下一阶段的工作，逐人向全体教职员工做出了书面承诺。每位教职工结合自身工作实际，向学校做出了书面承诺。下午，全镇领导干部和教职工按照统一安排，进行了答题考试。制定了本镇《关于对2017年秋季开学工作检查的通知》并下发至各校（园）。

8月31日，全镇各学校对学生进行登记注册并发放课本，公布新学期教师任课情况及课程安排，组织教师制定新学期学科教学计划并提前备好一周课，开学准备工作井然有序。9月1日各校、幼儿园正式上课。

二、学校开学基本情况

全镇19所学校、10所幼儿园都按照要求正常开学，各校教师均按时到校、准备充分，积极工作。初步统计到校学生1329人，幼儿 586人。

三、落实政策，规范办学行为

8月30日，中心校转发了蓝田县教育局《关于做好学前教育阶段2017年秋季开学工作的通知》、《关于做好民办幼儿园招生简章和广告监督管理工作的通知》两个文件，要求各园认真学习收费政策，加强收费管理，落实政策，进一步加强幼儿园规范管理，规范幼儿园办园行为，确保各园平稳、规范开园运行。

8月31日，中心校下发了《蓝田县建档立卡贫困户家庭经济困难子女教育扶持政策》宣传彩页，并要求各校园将彩页张贴于校园醒目处，并发放至每位家长手中。

四、教育教学迅速入轨，后勤服务保障到位

1．各种计划及时完成。各学校根据本校实际制订了教育教学工作计划，教师们因材施教分别制订了学科教学工作计划。

2．教学准备井然有序。各校均已把课表、作息时间表、周工作表张贴在办公室和教室，教师的上课、备、改、等都已步入正轨。

3．后勤服务到位。从老师上班的第一天起，学校将教学资料，课本，记录本等各种物品采购、发放到位，一切工作有条不紊。

4．完善各项制度。要求各学校组织教师学习相关的管理制度，规范了教师的行为准则，完善教师考勤制度和岗位制度，真正做到了以制度管理学校，确保了学校的各项工作正常有序进行。同时要求各班主任认真统计好学生到校情况，做好“控辍保学”的前期工作。

五、加强学习，提高教师整体素质

为了进一步夯实基础教育，使全镇的教育教学质量再上新台阶，各校利用暑期学习会组织全体教师学习了《中小学教师职业道德规范》、《蓝田县教育系统干部职工请休假暂行规定》及《中共蓝田县教育局委员会 蓝田县教育局 转发县纪委县监察局关于重申领导干部操办婚丧喜庆事宜实施细则的通知》、《陕西省中小学幼儿园安全管理办法》等，召开了思想政治和师德教育专题会，并进行剖析反思、制订了整改工作方案，撰写了活动总结，活动会结束后，每位教师上交了学习笔记及心得体会，加强了教师的师德师风，提升了全镇的教师的整体素质。

六、抓好安全工作，构建“平安校园”

按照县局要求，8月27日，李校长在暑期教职工学习讨论会上安排开学准备工作时，要求各校要扎实细致地安排好安全教育周活动，并将时间延长至第二周。各校（园）在开学第一天观看了《开学第一课》，制定出了切实可行“安全教育周”的活动方案，充分利用师生大会、宣传栏、黑板报、主题班会、电子屏等多种形式对学生进行了宣传教育，确保活动覆盖到每一位学校、每一位学生和每一位家长，为学校安全教育工作打牢基础。

8月29日，中心校转发了《蓝田县教育局关于持续开展全县教育系统安全生产大检查大整治活动的紧急通知》（蓝教发2017 【187】、《县教育局关于组织开展2017年秋季开学“安全教育周”活动的通知》（蓝教发2017 【195】）号、《2017—2018学校园安全稳定月度重点工作的通知》（蓝教发2017 【208】）号文件，在制定的《2017年秋季开学工作进行检查的通知》文件中，要求各校（园）要对本校进安全工作进行自查，建立安全隐患台账并及时进行整改，使责任落到实处，隐患得到解决，推动全镇和谐、持续、健康发展。

2．学校安全工作领导小组成员开学前对教室、食堂、电路等进行一次排查，记录在案，发现不安全隐患，及时制定安全隐患整改方案，并记录在案。继续实行“周研判，月例会”制度，及时落实新增安全隐患的整改责任人和整改时间；同时各学校（幼儿园）要加强对自身已有安全隐患的监控，在安全隐患未消除之前，要制定必要的防范措施。

六、抓实督查工作，确保开学工作平稳顺利

为确保我镇小学、幼儿园本学期开学工作平稳顺利，中心校成立了两个检查小组，从8月31日起对各校（园）开学准备工作进行督查，现在还正在进行中。本次从校容校貌到教师备课、上课、教育扶贫、学生控辍、校园安全、双高双普等方面认真检查，发现问题及时督促学校整改，并将检查结果及时通报给学校，确保开学工作顺利地进行。

本学年在各级领导的关心和支持下，我们将继续以科学发展观为统领，践行社会主义核心价值观，不断强化学校管理，努力提高教师职业道德修养和业务水平，使我镇的教育教学质量蒸蒸日上！

洩湖镇中心学校

2017.9.1

2017年秋季开学工作汇报

洩湖镇中心学校

2017.9.1

第五篇：2013秋开学工作汇报

马山县片联初中2013年秋季学期

开 学 工 作 汇 报

根据马山县2013年下半年教育工作会议暨2013年秋季学期开学工作布置会的会议精神和马山县教育局下发的关于做好2013年全区中小学校、幼儿园秋季学期开学工作的通知要求，结合本校实际，于2013年9月1日开学，9月2日正式上课，现将开学工作情况汇报如下：

一、开学前期准备情况

1、做好了校园安全用电检修及学生用水保修工作；

2、做好学生课桌椅及床架补充安装和安检工作；

3、做好校园清洁、消毒、绿化、美化工作；

4、开学前，开好班子会、教职工大会，研究布置好开学各项工作，同时，组织教职工参加集体学习活动，不断增强职工们的政治意识，大局意识，扎实做好新学期的各项准备工作。

二、开学工作情况

1、师生回校情况

（1）在职教职工均按学校的开学要求于8月28日全部回校，做好开学上课的准备，五位特岗教师也已于9月2日上午到岗，目前己到岗到位且己正常开展工作。

（2）学生回校情况

上学期开学初我校七八年级在校生共644人，其中七年级338人，八年级306人。本学期开学第一天(9月1日晚)统计到校生情况:七年级计划招生439人，实际到校342人，其中转入6人，异地就读103人；八年级实际到校304人，其中转入5人，转出12人，尚有27人未到校；九年级到校生282人，其中转出9人，尚有15人未到校。现在到校生注册共928人。

2、控掇情况

（1）加大宣传力度:积极深入片区各村屯开展九年义务教育政策与法规的宣传，国家政府对义务教育学生扶持优惠政策的宣传。

（2）及时统计未到未到校生，包括途中己辍学学生及历年辍学生。及时动员未到校学生回校，班主任首先作好前期动员工作。

(3)成立控辍领导机构，制证控辍方案，落实学校相关优惠政策。及时分派领导、教师下乡登门动员，尽力做到一村不漏一户，一户不漏一生，努力将辍学率控制到最低限度。

3、公开管理，坚决杜绝乱收费行为

我校严格执行“义务教育阶段免收学杂费及国家规定课本费”的规定。对基训等教辅书本着自愿的原则，让学生到发行点自行认购，对学生不强购强买，也不统一征订。内膳生根据自身的膳食消费情况，自己到食堂充值饭卡。充值饭卡所产生的费用是学生自身的生活费，学生可自由消费，学校不统一收取。同时，学我校自觉接受社会、家长的监督，在工作中没有违规收费的行为。

4、严抓安全工作，创建平安校园

开学前学校领导组织总务处、政教处、班主任对学校的校舍围墙、用电线路、教学设备及食品安全等作了全面的、详细的检查。发现问题的已及时整改。并汇同当地派出所做好校园周边环境隐患的排查及整治工作，目前我校周边环境无安全隐患。此外，开学后学校加强了门卫工作，制定了门卫制度，安排教职工轮流值日，外来人员来校实行登记制度，对安全防患于未然。同时，加强了对学生及家长的安全教育与防范，保证了学生在开学期间的人身安全、交通安全、财物安全。目前，我校安全工作稳定正常，开学工作正常开展。

5、教育教学工作

学校按照国家教委要求开齐课程、开足课时，并于9月2日早上正式上课，目前我校教育教学工作己步入正轨。

6、后勤保障工作

由于开学前我校已作了充分准备，故我校开学各项工作非常顺利，真正做到给学生吃好第一餐饭、睡好第一晚觉、上好第一堂课。深受社会群众、家长学生的好评。

本学期我校将在各级领导的关心和支持下，深入学习“党的十八大”精神，认真贯彻落实国家的教育方针政策，以科学发展观为指导，加强开展社会主义荣辱观教育，扎实构建和谐校园，强化学校管理，不断政革教育教学手段，努力提高教师职、道德修养和业务能力，以提高教育质量为要务，力争创办群众满意的学校，使我校工作再上新台阶。

马山县林圩镇片联初中 2013年9月5日