党支部党务工作职责与制度

第一篇：党支部党务工作职责与制度

党支部工作职责与制度

一、党支部工作职责

（一）党支部书记职责：

党支部书记主持支部党建全面工作。其主要职责是：

1、主持制定并组织实施党支部的工作计划，主持做好支部工作总结，负责向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

2、主持召开党支部委员会和党员大会，传达贯彻党的各项路线、方针、政策和上级指示、决议，研究安排部署党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支部党员大会和党支部委员会讨论决定。

3、抓好支部委员会自身的学习，严格组织生活，按时召开支部民主生活会，积极开展批评和自我批评，搞好支部自身建设，指导支委会其他成员开展工作。

4、经常了解掌握全段党员和职工的思想、工作、学习、作风、纪律情况，认真做好党员、职工思想政治工作，充分发挥党员的先锋模范作用。

5、认真完成上级党组织安排布置各项工作。

（二）组织委员职责：

在党支部委员会的集体领导下，分工负责抓好党支部的组织建设。主要职责是：

1、了解掌握党支部的组织状况和支部党员的思想状况。

2、认真学习和掌握发展党员工作方针，根据单位实际情况制定发展党员工作计划。负责对入党申请人、入党积极分子和发展对象的培养、教育和考察工作；严格按照程序，做好发展党员工作。认真抓好预备党员的教育，办理预备党员的转正手续。负责联系团组织，做好推优入党工作。

3、协助宣传委员抓好支部党员、职工教育。

4、提出党支部组织生活的内容和要求，检查督促各党小组过好组织生活。抓好民主评议党员工作，及时向党支部委员会提出表扬优秀党员和处置不合格党员的建议。

5、负责抓好支部日常的组织管理工作，办理党员登记、党内统计、党费收缴管理、接转党员组织关系等。

6、认真完成支部书记和支部委员会交办的其他各项工作。

（三）宣传委员的职责：

在党支部委员会的集体领导下，分工负责党支部的思想建设、文化建设。主要职责是：

1、了解掌握支部党员、职工的思想情况，提出党支部宣传教育工作的意见，拟定和提出党员、职工学习计划和建议。

2、组织党员、职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，组织党课学习，积极做好支部党员、职工思想政治工作。

3、认真做好本单位的各项宣传工作。

4、围绕每个时期的工作任务，组织实施专项创建活动，联系文化科学知识的学习、政治学习开展多种形式的文体活动，活跃党员文化生活。

5、认真完成党支部书记和支部委员会交办的其他各项工作。

（四）纪检委员的职责：

在党支部委员会的集体领导下，分工负责党支部纪律检查及党风廉政建设工作。主要职责是：

1、了解和掌握支部党员、干部、职工遵纪守法方面的情况，对党员进行党性、党风、党纪教育。

2、负责检查党员执行党的纪律情况，对违反党纪所犯错误的事实进行调查，并提出处理意见。

3、保障党员的民主权利，受理党员的申诉和对党员的控告，及时向党支部和上级党组织汇报。

4、经常向党支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本支部党风、党纪及廉政建设情况。

5、认真完成党支部书记和支部委员会安排布置的其他各项工作。

（五）党小组长职责：

党小组长是党小组的第一负责人，是党的基层工作骨干。党小组长一般由所在党小组的全体党员推选产生，也可由党支部指定。主要职责是：

1、按照党支部的要求，组织好所在党小组党员的学习。

2、组织党员贯彻执行支部的决议和上级指示，分配党员的工作，指导所在党小组党员的活动。

3、按时召集和主持开好党小组会，严格党的组织纪律。

4、组织党员认真做好职工工作，及时收集、反映职工的意见、建议和要求。

5、认真做好党员的思想政治工作，及时向党支部反映本小组情况。

6、按时收缴党费。

7、认真完成党支部书记和支部安排布置的其他各项工作。

二、党支部的工作制度(一)组织生活制度：

1、组织生活是党内教育的主要渠道和基本途径，其主要内容包括政治理论学习、思想交流活动、党内民主生活会、党的组织发展会及转正会、党课、党员社会实践及其它形式的教育活动。

2、要不断创新组织生活形式，着力提高组织生活的教育实效，同时也要开展好生动活泼、富有成效的组织活动，如党员社会实践、参观学习、访问调研及党员公益服务性活动等，保证组织生活的政治性、思想性、针对性和实效性，提高组织生活质量。

3、党支部每年安排一次党员民主生活会，根据《党章》规定和要求对照检查，总结成绩，寻找差距，结合实际交流思想，积极开展批评与自我批评, 克服缺点，纠正错误，增进党内团结，提高党的战斗力。

4、组织生活由党支部委员会负责召集，全体党员（包括预备党员）参加，一般每季度开展一次，具体时间为：每季度第一个月第一周召开，若因特殊情况需变动组织生活时间，根据单位实际情况到时临时通知。每次组织生活的主题应预先研究确定并通知党员作好准备。每次会议或活动都要有计划、有主题、有考勤、有完整记录。

(二)学习制度：

1、党支部的学习制度，包括党支部组织开展的党员干部学习培训、领导干部理论学习、党员和职工的政治学习和讨论活动等，以提高支部党员、干部、职工政治思想理论水平。

2、党内学习的主要内容包括：组织党员比较系统地学习《党章》，学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论 “三个代表” 和科学发展观等重要思想，掌握其基本理论和基本立场、观点、方法；学习党的各项路线、方针、政策及决议，围绕国际国内形势、国家改革开放和现代化建设，以及公司发展与建设工作实际，进行讨论，提高政治认识和理论水平。此外，对党员关注的热点问题，要认真研究和分析，并及时做好宣传引导工作。

3、党内学习的基本形式：一是自学，二是辅导，三是实践。党支部应为党员理论学习创造良好条件，可通过辅导报告、讨论交流等形式搞好学习辅导。要加强实践教育，让党员走出去，走向社会，加强对社会的了解，提高思想认识。

4、支部要根据上级要求对党内学习制定出详细学习计划，并精心组织，形式要灵活多样，重点是突出实效。

(三)“三会一课”制度：

1、党支部要定期组织召开支部党员大会、支委会和党小组会议，按时上好党课，努力提高“三会一课”质量。

2、支部党员大会一般每季度召开一次，由支部委员会根据实际工作需要，确定支部大会的议题。会议由党支部书记主持，支部书记因故不能到会，委托一名支部委员主持。由支部的宣传委员专人具体做好会议记录。

3、支委会一般每月召开一次，如遇紧急或重要工作事项需要研究，可随时召开。会议主要研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见、支部工作计划、检查和总结、支部成员的民主生活会等。支委会负责处理支部的日常事务工作。

4、党小组会是党员组织生活的重要组成部分，是党员活动的主要形式之一，也是提高党员素质的有效措施。党小组会根据单位实际工作需要召开，如支部有特殊任务，次数可增加，也可以推迟召开。每次党小组会都要有针对性地重点地解决一两个问题，不要会前无准备，会上不着边际地东拉西扯，以至浪费时间，不解决问题，挫伤党员参加党小组会的积极性。

5、开好党小组会要注意抓住四个环节：一是会前要与党支部沟通，确定会议内容、方法，通知党员做好准备；二是抓住中心内容讨论，力求统一思想；三是明确责任，及时督促、检查议定内容；四是做好记录，及时向支部汇报。

6、党课是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式。建立党课制度是党支部的一项重要工作。在一般情况下，一个季度要上一次党课。在实施过程中可根据单位形势任务的实际需要，相对集中使用党课教育时间。从本单位的实际情况出发，采取切实可行的措施，保证党员都能按时听党课。党课是衡量一个支部党内生活制度健全的一个重要因素。

7、党课的内容一般根据上级党组织选定的党课教材和参考资料来讲，也可以自选材料，要在注意系统性的同时，搞好党员的思想调查，针对党员一定时期的思想倾向和共性问题加以确定。党课教员一般由党员干部或先进党员担任，也可以聘请上级党组织的党员领导干部兼任，还可以聘请党校教师兼任或通过网络媒体讲座等形式进行。课后，党支部要组织讨论，消化党课内容，也可进行测验，决不能讲了、听了就完了。

（四）民主评议党员制度：

1、民主评议党员制度，是党支部依据党员标准和支部对党员的具体要求，对党员的思想、工作、作风和模范作用进行评价和考核，并根据评议结果奖优罚劣的制度。

2、民主评议党员工作一般每年进行一次，一般在每年12月底前完成。

3、党支部要加强对民主评议党员工作的领导，结合每年“争先创优”活动和党员教育工作实际，积极组织开展好民主评议党员活动，并将民主评议党员的情况以书面形式报上级党委。

4、民主评议要在自我评价的基础上，可召开党小组会进行民主评议，评议中要是非分明，敢于触及矛盾，认真而非敷衍地开展批评与自我批评，并采取适当方式，听取非党群众的意见。党支部委员会对党内外评议的意见，要实事求是地进行综合分析，形成组织意见，转告本人。

5、表彰和处理。对民主评议中优秀的党员，由党组织通过一定形式给予表彰；对评议中较差的党员，组织要与之谈话，加强教育，立即改正缺点错误；对评议中有问题不合格的党员，要严格按《党章》处理。

（五）“争先创优”制度：

1、党支部每年要把“争先创优”活动纳入支部党建工作一项重要内容，积极组织开展党内“争先创优”活动，激励党员，艰苦奋斗，与时俱进，充分发挥先锋模范作用，争做优秀党员；在党员中建立激励竞争机制，发扬开拓创新精神，形成生动活泼、奋发向上的生动局面。

2、党支部每年要制定《“争先创优”计划》。制定计划时，要联系工作实际，围绕单位发展目标，明确争创主题，注重实际效果，充分调动广大党员的积极性和创造性。

3、积极争创“四好”领导班子，做到有《创建规划》、《创建实施方案》、《创建目标》、《创建措施》。

4、党支部每年要对“争先创优“活动进行总结，注意总结新经验，及时加以推广，对工作突出的要进行表彰奖励。

（六）联系群众制度：

1、党员要密切联系群众，向群众宣传党的路线、方针、政策，认真听取群众意见和呼声，及时反映群众的意愿和要求，帮助群众解决实际困难和问题。

2、党员应主动联系和服务至少1名非党群众；经常了解周围群众的思想、工作、学习和生活等方面的情况，做群众的知心朋友，对带有倾向性和突发性的问题要及时报告。

3、党员要主动做好入党积极分子的培养、帮助、教育工作。

4、每年初，党支部要专门开展一次职工基本情况调查研究，全面了解掌握职工思想状况，把握思想动态，提出工作建议，指导和帮助行政开展工作。

（七）党费收缴、管理制度：

1、依据中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》，党员有缴纳党费的义务，每个党员都必须自觉按月缴纳党费。新入党的党员应从上级党委批准为预备党员的当月开始缴纳党费。一般情况下不得委托他人代缴党费。

2、党费缴纳标准为：根据《关于共产党员交纳党费办法的规定》，凡有工资收入的党员每月以比较固定的经常性工资收入为基数，按下列比例交纳党费。

每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。

3、党员除按规定缴纳党费外，本人自愿多交不限。党员自愿一次缴纳1000元以上的党费，由党支部代收，并提供该党员的简要情况，通过上级党组织向上转交中央组织部。

4、党员可以预缴、补缴党费，但补缴的时间不得超过3个月。无正当理由连续6个月不缴纳党费的，按《党章》第九条规定处理，视为自行脱党。

5、党支部收取党费应当如实记录在册，并在《党员手册》党费收缴栏内如实记载，定期公布党费收缴情况。

6、支部每年至少检查一次党费收缴、管理的情况，发现问题，及时纠正。对违反党费收缴、管理规定的，依据《中国共产党纪律处分条例》以及有关规定严肃查处。

（八）党内监督制度：

1、支部要建立和完善党内民主监督制约机制，充分发挥全体党员参与民主教育、民主管理、民主监督的积极性、主动性和创造性，进一步加强党支部的建设。

2、党支部委员在过好班子民主生活会的同时，要积极参加党小组的生活会。党员干部要按时参加组织生活会。

3、党小组召开生活会，要广泛征求党员、群众对党员领导干部的意见，并要提前与党支部联系，以便派人听取生活会情况。

4、党员领导干部要根据党内外群众提出的主要意见进行整改，必要时向党员、群众反馈。

5、党小组应积极配合党支部对党员干部的考核、民主评议等工作，了解掌握单位领导的思想、工作情况，对干部的任用和奖惩向领导提出建议。

6、每年党支部书记要向党员大会报告一次党务开支情况，增加透明度，接受党员群众的监督。

7、认真贯彻落实上级党组织、纪检监察等部门的各项党风廉政建设规定，确保党员和干部廉洁自律。

（九）党务公开工作制度：

1、党支部党务公开内容：

（1）单位党建工作目标及重大活动安排；（2）对支部党员的各类考核考评情况；

（3）入党积极分子及入党对象培养、考察情况和预备党员培养、发展、转正情况；

（4）单位党组织和党员受到表彰、奖励、记功及通报批评、处分或处理情况；

（5）单位党组织和党员廉洁自律情况与党组织和党员受到投诉举报情况；

（6）党费收缴及变动情况；（7）其他需要公开的事项。

党的秘密事项，或者有关事项尚处在党的秘密阶段，不列入党务公开内容。

2、党务公开，可以区分不同情况采用年度公开、半年公开、季度公开、月度公开等，必要时，可以随时公开。并在单位公开专栏发布或以会议形式通报等，必要时在有关事项公开前应当先行公示，充分听取党员及党外群众的意见。

3、党务公开时间一般为一周，公示时间最少不少于三天。有关事项公开前，必须报经支部书记审核、审阅。

4、单位党支部应当主动征求、认真听取、积极采纳党员和党外群众及有关方面对党务工作提出的建议、批评和意见。

（十）发展党员制度：

1、党员发展工作要严格按中共中央组织部《中国共产党发展党员工作细则》以及上级党委的要求进行。发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，做到成熟一个，发展一个。

2、在党员发展工作中，要贯彻民主集中制原则。党支部除了听取党小组意见外，还应广泛听取党内外群众意见，进一步促进 “推优入党”等工作。

3、要严格发展党员条件，坚持以下标准：未列入发展计划者不予发展；政审材料不全者不予发展；工作业绩和工作表现不佳者不予发展；没有参加入党积极分子培训者不予发展；群众评议不好者不予发展；入党积极分子培养考察期不足一年者不予发展；有作弊行为或违纪行为的不予发展。

4、规范支部大会讨论程序，在发展新党员的支部大会上要重点考察讨论入党动机、在工作、学习、纪律中的先锋模范作用，以及存在的缺点和不足，不能走过场，支部的考察报告、介绍人的意见、支部决议都必须认真、规范。

5、坚持公示制，增加组织发展工作的透明度，公开入党积极分子名单，公开发展结果。如果职工对党员发展提出异议，党支部要认真调查、处理，并及时反馈处理结果。

（十一）党员思想汇报制度：

1、按《党章》规定，党员不论职务的高低都应编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活。

2、党员应当经常向党支部或小组汇报工作和思想工作。

3、党小组长应及时将本小组党员汇报工作和思想的情况向支部汇报。

4、党员汇报思想和工作情况应逐级进行，有重大情况也可直接向支部汇报。

本《工作职责与制度》从印发之日起试行，请党支部将实施过程中，收集到的意见和建议及时反馈公司党委，以便修订和完善。

第二篇：党支部党务工作职责与制度

党支部党务工作职责与制度

一、党务工作职责

（一）党支部书记职责：

党支部书记主持支部党建全面工作。其主要职责是：

1、主持制定并组织实施党支部的工作计划，主持做好支 部工作总结，负责向支部委员会、支部党员大会和上级党组 织报告工作。

2、主持召开党支部委员会和党员大会，传达贯彻党的各 项路线、方针、政策和上级指示、决议，研究安排部署党支 部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支部党员大会 和党支部委员会讨论决定。

3、抓好支部委员会自身的学习，严格组织生活，按时召 开支部民主生活会，积极开展批评和自我批评，搞好支部自 身建设，指导支委会其他成员开展工作。

4、经常了解掌握全段党员和职工的思想、工作、学习、作风、纪律情况，认真做好党员、职工思想政治工作，充分 发挥党员的先锋模范作用。

5、认真完成上级党组织安排布置各项工作。

（二）组织委员职责：

在党支部委员会的集体领导下，分工负责抓好党支部的 组织建设。主要职责是：

1、了解掌握党支部的组织状况和全段党员的思想状况。

2、认真学习和掌握发展党员工作方针，根据单位实际情 况制定发展党员工作计划。负责对入党申请人、入党积极分 子和发展对象的培养、教育和考察工作；严格按照程序，做 好发展党员工作。认真抓好预备党员的教育，办理预备党员 的转正手续。负责联系团组织，做好推优入党工作。

3、协助宣传委员抓好全段党员、职工教育。

4、提出党支部组织生活的内容和要求，检查督促各党小 组过好组织生活。抓好民主评议党员工作，及时向党支部委 员会提出表扬优秀党员和处置不合格党员的建议。

5、负责抓好支部日常的组织管理工作，办理党员登记、党内统计、党费收缴管理、接转党员组织关系等。

6、认真完成支部书记和支部委员会交办的其他各项工 作。

（三）宣传委员的职责：

在党支部委员会的集体领导下，分工负责党支部的思想 建设。主要职责是：

1、了解掌握全段党员、职工的思想情况，提出党支部宣 传教育工作的意见，拟定和提出党员、职工学习计划和建议。

2、组织党员、职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓 小平理论和“三个代表”重要思想，组织党课学习，积极做 好全段党员、职工思想政治工作。

3、认真做好本单位的各项宣传工作。

4、认真完成党支部书记和支部委员会交办的其他各项工 作。

（四）文娱委员职责 :

（四）文娱委员职责:

在党支部委员会的集体领导下，分工负责党支部文化建 设工作。主要职责是：

1、围绕每个时期的工作任务，组织实施专项创建活动，联系文化科学知识的学习、政治学习开展多种形式的文体活 动，活跃党员文化生活。

2、指导单位工会活动的开展，丰富单位职工文娱活动，提高单位职工的集体荣誉感，增强单位职工的凝聚力。

3、协助宣传委员抓好全段党员、职工教育。

4、认真完成党支部书记和支部委员会安排布置的其他各 项工作。

（五）纪检委员的职责：

在党支部委员会的集体领导下，分工负责党支部纪律检 查及党风廉政建设工作。主要职责是：

1、了解和掌握全段党员、干部、职工遵纪守法方面的情 况，对党员进行党性、党风、党纪教育。

2、负责检查党员执行党的纪律情况，对违反党纪所犯错 误的事实进行调查，并提出处理意见。

3、保障党员的民主权利，受理党员的申诉和对党员的控 告，及时向党支部和上级党组织汇报。

4、经常向党支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反 映本支部党风、党纪及廉政建设情况。

5、认真完成党支部书记和支部委员会安排布置的其他各 项工作。

（六）党小组长职责：

党小组长是党小组的第一负责人，是党的基层工作骨干。党小组长一般由所在党小组的全体党员推选产生，也可由党 支部指定。主要职责是：

1、按照党支部的要求，组织好所在党小组党员的学习。

2、组织党员贯彻执行支部的决议和上级指示，分配党员 的工作，指导所在党小组党员的活动。

3、按时召集和主持开好党小组会，严格党的组织纪律。

4、组织党员认真做好职工工作，及时收集、反映职工的 意见、建议和要求。

5、认真做好党员的思想政治工作，及时向党支部反映本 小组情况。

6、按时收缴党费。

7、认真完成党支部书记和段支部安排布置的其他各项工 作。

二、党支部的工作制度(一)组织生活制度：

1、组织生活是党内教育的主要渠道和基本途径，其主要 内容包括政治理论学习、思想交流活动、党内民主生活会、党的组织发展会及转正会、党课、党员社会实践及其它形式 的教育活动。

2、要不断创新组织生活形式，着力提高组织生活的教育 实效，同时也要开展好生动活泼、富有成效的组织活动，如 党员社会实践、参观学习、访问调研及党员公益服务性活动 等，保证组织生活的政治性、思想性、针对性和实效性，提 高组织生活质量。

3、党支部每年安排一次党员民主生活会，根据《党章》 规定和要求对照检查，总结成绩，寻找差距，结合实际交流 思想，积极开展批评与自我批评, 克服缺点，纠正错误，增 进党内团结，提高党的战斗力。

4、组织生活由党支部委员会负责召集，全体党员（包括 预备党员）参加，一般每季度开展一次，具体时间为：每季 度第一个月第一周召开，若因特殊情况需变动组织生活时 间，根据单位实际情况到时临时通知。每次组织生活的主题 应预先研究确定并通知党员作好准备。每次会议或活动都要 有计划、有主题、有考勤、有完整记录。

(二)学习制度：

1、党支部的学习制度，包括党支部组织开展的党员干部 学习培训、领导干部理论学习、党员和职工的政治学习和讨 论活动等，以提高全段党员、干部、职工政治思想理论水平。

2、党内学习的主要内容包括：组织党员比较系统地学习《党章》，学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论 “三个代表” 和科学发展观等重要思想，掌握其基本理论 和基本立场、观点、方法；学习党的各项路线、方针、政策 及决议，围绕国际国内形势、国家改革开放和现代化建设，以及航道发展与建设工作实际，进行讨论，提高政治认识和 理论水平。此外，对党员关注的热点问题，要认真研究和分 析，并及时做好宣传引导工作。

3、党内学习的基本形式：一是自学，二是辅导，三是实 践。党支部应为党员理论学习创造良好条件，可通过辅导报 告、讨论交流等形式搞好学习辅导。要加强实践教育，让党 员走出去，走向社会，加强对社会的了解，提高思想认识。

4、支部要根据上级要求对党内学习制定出详细学习计 划，并精心组织，形式要灵活多样，重点是突出实效。

(三)“三会一课 ”制度：三会一课”

1、党支部要定期组织召开支部党员大会、支委会和党小 组会议，按时上好党课，努力提高“三会一课”质量。

2、支部党员大会一般每季度召开一次，由支部委员会根 据实际工作需要，确定支部大会的议题。会议由党支部书记 主持，支部书记因故不能到会，委托一名支部委员主持。由 支部的宣传委员专人具体做好会议记录。

3、支委会一般每月召开一次，如遇紧急或重要工作事项 需要研究，可随时召开。会议主要研究贯彻执行上级党组织 和支部党员大会的决议和意见、支部工作计划、检查和总结、支部成员的民主生活会等。支委会负责处理支部的日常事务 工作。

4、党小组会是党员组织生活的重要组成部分，是党员活 动的主要形式之一，也是提高党员素质的有效措施。党小组 会根据单位实际工作需要召开，如支部有特殊任务，次数可 增加，也可以推迟召开。每次党小组会都要有针对性地重点 地解决一两个问题，不要会前无准备，会上不着边际地东拉 西扯，以至浪费时间，不解决问题，挫伤党员参加党小组会 的积极性。

5、开好党小组会要注意抓住四个环节：一是会前要与党 支部沟通，确定会议内容、方法，通知党员做好准备；二是 抓住中心内容讨论，力求统一思想；三是明确责任，及时督 促、检查议定内容；四是做好记录，及时向支部汇报。

6、党课是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式。建立党课制度是党支部的一项重要工作。在一般情况下，一 个季度要上一次党课。在实施过程中可根据单位形势任务的 实际需要，相对集中使用党课教育时间。从本单位的实际情 况出发，采取切实可行的措施，保证党员都能按时听党课。党课是衡量一个支部党内生活制度健全的一个重要因素。

7、党课的内容一般根据上级党组织选定的党课教材和 参考资料来讲，也可以自选材料，要在注意系统性的同时，搞好党员的思想调查，针对党员一定时期的思想倾向和共性 问题加以确定。党课教员一般由党员干部或先进党员担任，也可以聘请上级党组织的党员领导干部兼任，还可以聘请党 校教师兼任或通过网络媒体讲座等形式进行。课后，党支部 要组织讨论，消化党课内容，也可进行测验，决不能讲了、听了就完了。

（四）民主评议党员制度：

1、民主评议党员制度，是党支部依据党员标准和支部对 党员的具体要求，对党员的思想、工作、作风和模范作用进 行评价和考核，并根据评议结果奖优罚劣的制度。

2、民主评议党员工作一般每年进行一次，一般在每年 6 月底前完成。

3、党支部要加强对民主评议党员工作的领导，结合每年 “争先创优”活动和党员教育工作实际，积极组织开展好民 主评议党员活动，并将民主评议党员的情况以书面形式报上 级党委。

4、民主评议要在自我评价的基础上，可召开党小组会进 行民主评议，评议中要是非分明，敢于触及矛盾，认真而非 敷衍地开展批评与自我批评，并采取适当方式，听取非党群 众的意见。党支部委员会对党内外评议的意见，要实事求是 地进行综合分析，形成组织意见，转告本人。

5、表彰和处理。对民主评议中优秀的党员，由党组织通 过一定形式给予表彰；对评议中较差的党员，组织要与之谈 话，加强教育，立即改正缺点错误；对评议中有问题不合格 的党员，要严格按《党章》处理。

（五）“争先创优 ”制度：

（五）“ 争先创优”

1、党支部每年要把“争先创优”活动纳入支部党建工作 一项重要内容，积极组织开展党内“争先创优”活动，激励 党员，艰苦奋斗，与时俱进，充分发挥先锋模范作用，争做 优秀党员；在党员中建立激励竞争机制，发扬开拓创新精神，形成生动活泼、奋发向上的生动局面。

2、党支部每年要制定《“争先创优”计划》。制定计划 时，要联系工作实际，围绕单位发展目标，明确争创主题，注重实际效果，充分调动广大党员的积极性和创造性。

3、积极争创“四好”领导班子，做到有《创建规划》、《创建实施方案》、《创建目标》、《创建措施》。

4、党支部每年要对“争先创优“活动进行总结，注意总 结新经验，及时加以推广，对工作突出的要进行表彰奖励。

（六）联系群众制度：

1、党员要密切联系群众，向群众宣传党的路线、方针、政策，认真听取群众意见和呼声，及时反映群众的意愿和要 求，帮助群众解决实际困难和问题。

2、党员应主动联系和服务至少 1 名非党群众；经常了解 周围群众的思想、工作、学习和生活等方面的情况，做群众 的知心朋友，对带有倾向性和突发性的问题要及时报告。

3、党员要主动做好入党积极分子的培养、帮助、教育工 作。

4、每年初，党支部要专门开展一次职工基本情况调查研 究，全面了解掌握职工思想状况，把握思想动态，提出工作 建议，指导和帮助行政开展工作。

（七）党费收缴、管理制度：

1、依据中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和 使用的规定》，党员有缴纳党费的义务，每个党员都必须自 觉按月缴纳党费。新入党的党员应从上级党委批准为预备党 员的当月开始缴纳党费。一般情况下不得委托他人代缴党 费。

2、党费缴纳标准为：根据《关于共产党员交纳党费办法 的规定》，凡有工资收入的党员每月以比较固定的经常性工 资收入为基数，按下列比例交纳党费。

每月工资收入（税后）在 3000 元以下（含 3000 元）者，交纳月工资收入的 0.5%；3000 元以上至 5000 元（含 5000 元）者，交纳 1%；5000 元以上至 10000 元（含 10000 元）者，交纳 1.5%；10000 元以上者，交纳 2%。

3、党员除按规定缴纳党费外，本人自愿多交不限。党员 自愿一次缴纳 1000 元以上的党费，由党支部代收，并提供 该党员的简要情况，通过上级党组织向上转交中央组织部。

4、党员可以预缴、补缴党费，但补缴的时间不得超过 3 个月。无正当理由连续 6 个月不缴纳党费的，按《党章》第 九条规定处理，视为自行脱党。

5、党支部收取党费应当如实记录在册，《党员手册》并在 党费收缴栏内如实记载，定期公布党费收缴情况。

6、支部每年至少检查一次党费收缴、管理的情况，发现 问题，及时纠正。对违反党费收缴、管理规定的，依据《中 国共产党纪律处分条例》以及有关规定严肃查处。

（八）党内监督制度：

1、支部要建立和完善党内民主监督制约机制，充分发挥 全体党员参与民主教育、民主管理、民主监督的积极性、主 动性和创造性，进一步加强党支部的建设。

2、党支部委员在过好班子民主生活会的同时，要积极参 加党小组的生活会。党员干部要按时参加组织生活会。

3、党小组召开生活会，要广泛征求党员、群众对党员领 导干部的意见，并要提前与党支部联系，以便派人听取生活 会情况。

4、党员领导干部要根据党内外群众提出的主要意见进行 整改，必要时向党员、群众反馈。

5、党小组应积极配合段党支部对党员干部的考核、民主 评议等工作，了解掌握单位领导的思想、工作情况，对干部 的任用和奖惩向领导提出建议。

6、每年党支部书记要向党员大会报告一次党务费收支情 况，增加透明度，接受党员群众的监督。

7、认真贯彻落实上级党组织、纪检监察等部门的各项党 风廉政建设规定，确保党员和干部廉洁自律。

（九）党务公开工作制度：

1、党支部党务公开内容：

（1）单位党建工作目标及重大活动安排；（2）对支部党员的各类考核考评情况；

（3）入党积极分子及入党对象培养、考察情况和预备党 员培养、发展、转正情况；

（4）单位党组织和党员受到表彰、奖励、记功及通报批 评、处分或处理情况；

（5）单位党组织和党员廉洁自律情况与党组织和党员受 到投诉举报情况；

（6）党费收缴及变动情况；（7）其他需要公开的事项。党的秘密事项，或者有关事项尚处在党的秘密阶段，不 列入党务公开内容。

2、党务公开，可以区分不同情况采用公开、半年公 开、季度公开、月度公开等，必要时，可以随时公开。并在 单位公开专栏发布或以会议形式通报等，必要时在有关事项 公开前应当先行公示，充分听取党员及党外群众的意见。

3、党务公开时间一般为一周，公示时间最少不少于三天。有关事项公开前，必须报经支部书记审核、审阅。

4、单位党支部应当主动征求、认真听取、积极采纳党员 和党外群众及有关方面对党务工作提出的建议、批评和意 见。

（十）发展党员制度：

1、党员发展工作要严格按中共中央组织部《中国共产党 发展党员工作细则》以及上级党委的要求进行。发展党员以 “坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚 持个别吸收原则，做到成熟一个，发展一个。

2、在党员发展工作中，要贯彻民主集中制原则。党支部 除了听取党小组意见外，还应广泛听取党内外群众意见，进 一步促进 “推优入党”等工作。

3、要严格发展党员条件，坚持以下标准：未列入发展计 划者不予发展；政审材料不全者不予发展；工作业绩和工作 表现不佳者不予发展；没有参加入党积极分子培训者不予发 展；群众评议不好者不予发展；入党积极分子培养考察期不 足一年者不予发展；有作弊行为或违纪行为的不予发展。

4、规范支部大会讨论程序，在发展新党员的支部大会上 要重点考察讨论入党动机、在工作、学习、纪律中的先锋模 范作用，以及存在的缺点和不足，不能走过场，支部的考察 报告、介绍人的意见、支部决议都必须认真、规范。

5、坚持公示制，增加组织发展工作的透明度，公开入党 积极分子名单，公开发展结果。如果职工对党员发展提出异 议，党支部要认真调查、处理，并及时反馈处理结果。

（十一）党员思想汇报制度：

1、按《党章》规定，党员不论职务的高低都应编入党的 一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活。

2、党员应当经常向党支部或小组汇报工作和思想工作。

3、党小组长应及时将本小组党员汇报工作和思想的情况 向支部汇报。

4、党员汇报思想和工作情况应逐级进行，有重大情况也 可直接向支部汇报。

本《工作职责与制度》从印发之日起试行，请党小组将 实施过程中，收集到的意见和建议及时反馈支部，以便修订 和完善。

二 00 九年八月十日

第三篇：党务工作职责

党务工作

党支部工作职责

1.宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本支部的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的工作任务。

2.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线方针政策以及决议，学习科技、文化和业务知识。

3.对党员进行严格管理，严格党的组织生活，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

4.对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。

5.做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。

6.对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作、党员统计工作和党员信息库的建立、维护工作等。

党务工作

党支部领导班子成员职责

党支部书记职责

1.党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支委会的决议，负责主持党支部的日常工作。

2.负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本局的具体情况，认真传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作；将支部工作中的重大问题及时提交支委会和支部大会讨论决定，并将决定事项及时向局党支部汇报，征得局党支部的同意后安排实施。

3.了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

4．检查支部的工作计划、会议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

5．经常与支部委员以及工、青、妇等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部关系，充分调动各方面的积极性。

596党务工作

位党员群众的思想情况，对党员进行遵纪守法教育，提高党员群众遵纪守法的自觉性。

2.查党组织和党员贯彻党的路线、方针、政策和决议的情况。了解掌握本部门、本单位党风存在的问题，提出加强党风廉政建设的意见和措施。

3.经常了解并向委员会和上级纪律检查委员会反映本部门、本单位党员遵纪守法的情况。

4.对党组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件进行调查，并提出处理意见；对受处理的党员进行经常性的考察教育，帮助他们改正错误，积极工作。

5.保障党员的民主权利，受理党员和群众的控告和申诉，并及时向委员会和上级党组织汇报。

党支部青年委员职责

党支部青年委员在支部委员会集体领导下,负责党支部的青年工作。其主要职责是：

1.围绕党的中心工作，指导团支部开展活动，使他们更好地发挥助手作用；

2.指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育； 3.督促团员和青年学习科学文化知识，热爱本职工作；支持

党务工作

团支部根据广大团员、青年的特点和需要，开展文娱、体育活动；

4.注意充分发挥共青团的突击队作用和联系广大青年的桥梁纽带作用。

5.加强对团干部的管理教育，认真做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作。

党支部群众委员职责

党支部群众委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的群众工作。其主要职责是：

1.教育党员牢记群众观点和群众路线，联系本支部实际，制订出支部群众工作计划和措施；

2.经常深入基层了解情况，做好一线职工的思想政治工作，对群众的意见和要求，虚心听取并及时向党支部汇报，便于党支部定期讨论群众工作中的重大问题；

3.关心、指导一线职工组织建立、健全各项规章制度。

党小组长职责

1.分配组内每个党员一定的工作，组织党员执行上级组织的

9100

第四篇：党务工作职责（范文）

一、书记职责

1、基层党委（总支）书记是基层党委（总支）的“班长”和本单位的主要负责人，主持基层党委（总支）的全面工作。

2、高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，与基层行政一把手共同带领党政领导班子和教职工宣传、执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定，并为其贯彻落实发挥监督保障作用。遵守国家的法律、法令和学校的规章制度。坚持党的基本路线，坚持社会主义办学方向，完成学校培养德、智、体等方面全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人的根本任务。

3、与基层行政一把手密切配合，通过党政联席会议，讨论和决定本单位教学、科研、行政管理等工作中的重要事项。支持行政一把手在其职权范围内独立负责地开展工作。

4、负责抓好党的建设。按照学校党委统一部署，加强党组织的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设，制定、实施本单位的党建工作规划、计划和党员教育发展计划。积极做好发展党员特别是在优秀学生和青年教师中发展党员工作，加强对党员的教育和管理。不断加强基层党委（总支）自身建设，提高解决自身问题的能力，充分发挥党的政治核心作用。

5、根据学校党委学习教育计划，组织领导本单位的思想政治工作。负责本单位思想教育和理论学习工作。带领领导班子成员，密切联系实际做好师生员工的思想政治工作。

6、负责本单位干部的教育和管理工作。做好基层党委（总支）干部的配备和管理工作。对所在基层单位的教学、科研行政组织负责人的任免，在听取党支部和群众意见的基础上，与行政负责人共同研究，按有关规定办理。参与讨论和决定本单位师生员工出国、晋升、毕业生就业等方面的工作，并负责政治审查。

7、加强基层党委（总支）领导班子自身建设。协调党政关系、搞好领导班子内部团结。组织好领导班子民主生活会和中心组学习及民主评议党员活动。负责检查落实党员领导干部双重组织生活制度。抓好本单位领导干部的廉政勤政、廉洁自律，并负主要责任。

8、领导本单位工会、共青团、妇委会、学生会等群众组织和教职工代表大会，支持他们按照各自的章程围绕学校的中心任务开展工作。做好本单位的统战工作。对本单位的民主党派的基层组织实行政治领导，支持他们依照各自的章程开展活动。支持无党派人士等统一战线成员参加统一战线相关活动，发挥积极作用。

9、制定本单位资源与岗位效益规划，建设好本单位教学资源、学术科研资源、学生学习资源的配置及校外资源挖掘与利用；负责本单位管理运行、创新发展机

制，负责各级各类岗位考核工作。

10、及时完成学校交办的其它任务。

二、副书记职责

1、宣传和执行党的路线、方针、政策及决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的各项任务。

2、组织本党委（总支）党员学习党的路线、方针、政策、决议，不断学习科学、文化和业务知识；督促党员履行义务，对党员进行严格监督，严格执行党的纪律，加强党风。

3、主管学生思想政治教育和日常行政管理工作。根据学校计划，制定本学院学生工作计划，并进行总结。

4、负责本学院毕业生的就业指导工作，负责学生日常的学习指导和心理咨询工作。

5、主管学院分团委和学生会工作。

6、负责本学院学生评优、奖励、违纪事件的调查、核实、处理和学生量化考核的评定；负责本学院勤工助学指导和特困生困难补助工作。

7、协助书记做好学生党建工作。对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

8、完成上级领导交办的其他工作。

三、纪检书记（委员）职责

1、落实“以学生为中心”办学理念，对学校投入给学生的师资、新课程、图书、网络、仪器设备等学习资源配置和使用情况进行监督检查。

2、负责本党委（总支）党风廉政勤政责任制落实及考核工作。协助本党委（总支）做好党员干部职工和学生党员的党风廉政教育宣传工作。

3、对本单位管理人员和教师为学生服务的质量、水平进行督查，发现问题并对相关责任人提出改进意见。

4、对本单位的教风、学风和师生文明行为规范进行督查，对创新课程、学生成才和高质量就业工作进行督查。

5、对本党委（总支）的党员干部党性、党风、党纪情况进行监督检查，并做好纠风及教育工作。

6、协助校纪委做好归口案件的调查工作。

7、对本单位领导班子和领导干部贯彻执行和落实学校各项重大决策、决定、命令的情况实施监督。

8、对本单位重大财务开支、资产运行管理与效益进行监督。

9、协助本党委（总支）抓好师生信访和安全稳定工作。

10、完成领导和校纪委安排的其他工作。

四、组织委员职责

1、负责基层党委（总支）的组织建设，根据实际情况，提出党支部的划分和调整意见，检查和督促党支部过好组织生活，并按党章规定，积极做好基层党委（总支）换届改选的准备工作。

2、了解和掌握基层党委（总支）全体党员的思想情况，协助宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向基层党委（总支）提出表扬和奖励的建议。

3、负责对积极分子的培养、教育和考察，制订切实可行的发展党员的工作计划，严格按照党章的规定，认真负责地做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员的转正手续。

4、做好党员的管理工作，接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布收缴情况。

5、做好基层党委（总支）会议记录。

6、完成上级领导交办的其他工作。

五、宣传委员职责

1、根据学校基层党委（总支）的宣传思想工作要点，结合基层单位的实际，制订本单位的宣传工作计划和政治理论学习计划。

2、及时向党员和广大群众宣传上级党组织和学校基层党委（总支）的各项决定、决议，把握與论导向，凝聚人心、统一思想、调动积极性。

3、指导、督促各支部认真组织学习贯彻党的基本理论、路线、方针、政策，抓好教职工的政治理论学习、形势政策教育、职业道德教育和普法宣传教育。

4、协助基层党委（总支）书记抓好中心组理论学习。

5、了解、分析和掌握党员、师生员工的政治思想状况与动态，及时向基层党委（总支）提出加强思想政治工作的意见和建议。

6、及时报送本单位工作特色宣传稿件，并协助学校基层党委（总支）宣传部做好相关宣传工作。

7、主管本单位网站、校园文化等建设工作。

8、完成上级领导交办的其他工作。

六、统战委员职责

1、根据学校党委的统战工作要点，结合基层单位的实际，制订本单位的统战工作计划。

2、及时组织学习贯彻党中央关于统一战线的方针、政策。

3、负责联系本单位各民主党派、无党派代表人士、党外知识分子、归国留学人

员和台胞台属，及时通报情况，反映他们的意见和建议。

4、协助做好本单位培养、选拔、推荐党外人士的工作。

5、支持、帮助各民主党派加强自身建设，充分发挥他们的积极作用。

6、完成上级领导交办的其他工作。

七、政保委员职责

1、认真贯彻执行上级政治保卫工作的意见和防范制度，负责组织实施本单位政保工作方案。

2、对本单位党员、群众和学生进行党纪法纪、保密观念教育和校纪校规的宣传、学习，提高政治觉悟，增强法制观念。

3、准确了解本单位人员的思想变化情况和各种信息，注意把握学生思想动态，配合学校有关部门做好思想工作。

4、在学生中组织开展“四防”(防特、防盗、防火、防自然灾害)教育，开展遵守公共秩序、维护公共道德教育，增强广大学生的自我防范意识和群防群治的能力。

5、主动配合校园综合治理和重大活动的政保工作，协助做好有关组织协调工作，维护正常的教学秩序和工作秩序。

6、配合行政领导和有关部门做好本单位驻地的政保、安全工作，采取有效措施，预防各类事故的发生。

7、发生政治、刑事案件要及时报告，保护现场。积极主动为公安、保卫部门提供线索，在公安、保卫部门的指导下查清案件，并做好善后工作。

8、完成上级领导交办的其他工作。

八、青年委员职责

1、认真贯彻执行学院党委关于共青团工作的指示和要求，指导本单位团组织围绕中心工作，结合本学院青年的特点，开展团的工作。

2、支持共青团、学生会等青年组织搞好自身建设，帮助团组织创造开展团的工作的必要条件。

3、密切联系本单位的青年，了解他们的思想动态，有针对性地做好他们的思想政治教育工作。

4、完成上级领导交办的其他工作。

九、学生委员职责

1、认真贯彻执行二级学院党委关于学生会工作的指示和要求，指导本单位学生会围绕中心工作开展工作。

2、指导学生社团结合本学院学生的特点开展工作。

3、深入学生，及时了解他们的思想动态和不安全、不稳定因素，定期向二级学

院党委汇报。

4、完成上级领导交办的其他工作。

第五篇：2党务工作职责

第二章 党务工作职责

第一节 党委工作职责

一、党委书记（副书记）职责

1．在上级党组织和院党委集体领导下，认真宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，保证思想上、政治上同党中央保持一致。

2．负责主持党委的日常工作，主持和开好党委会，充分发挥党委在医 院工作中的政治核心作用；密切配合行政业务工作，起保证监督作用。发扬民主作风，充分发挥党委成员的作用，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

3．领导指定党委的工作计划（组织、宣传、统战、纪检、离退休老干部、工会、共青团等政治工作计划），组织实施、定期认真总结党委工作，并向上级及全体党员报告。

4．努力学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，学习党的路线、方针、政策和决议，学习专业知识。带头发扬党的优良传统和作风。

5．按照干部队伍建设的“四化”方针和德才兼备的原则，以及干部管理权限，做好干部的选拔、培养工作，积极向党委推荐合格的干部人选。

6．经常深入支部、科室，调查研究，密切联系群众，了解党内外群众的思想情况，做好干部和职工的思想政治工作。

7．加强精神文明建设及医德医风建设，领导纪检、监察工作。

8．关心和领导工会、共青团、离退办的工作，督促、加查其工作，定期让他们向党委汇报工作。

9．组织好中心组的学习，加强中心组成院的思想理论建设。

10．按时召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，使党委会成为团结战斗的集体。

11．党委副书记协助书记做好上述工作。书记不在时，副书记主持党委的日常工作。

二、党委办公室职责

1．组织、安排党委各种会议、学习和重要活动。

2．负责党办各类文件（工作计划、总结、报告、通知、信函、电报及简报）的起草工作。

3．掌握、协调和督促各部门贯彻执行党委决议的情况及进程。

4．根据党委对工作的意图和要求，深人实际，调查研究，总结经验，分析、研究并提出带有政策性、倾向性的问题，为党委决策提供有价值的咨询意见。

5．负责上情下达、下情上转的工作。

6．当好党委和书记的助手，做好思想政治工作。

7．代表党委和协助党委负责同志接待、受理群众来信、来访，从信访角度密切党群关系，沟通党委与群众联系的渠道。

8．统一管理文书档案，认真做好文书档案的收集、保管、利用、鉴定工作。9．负责各类文件、杂志、简报、机要函件的分发、上报、传阅、催办等机要工作。

10．随时承担及完成党委及上级领导临时交办的各项任务。

三、党委办公室主任职责

1．在党委书记、副书记的领导下，负责党委办公室的全面工作。组织贯彻、实施上级党组织和院党委的指示、决议、决定。

2．负责办公室工作计划,年终工作总结以及有关文件的起草.3．组织党委各种会议、学习和重要活动以及中心组理论学习，做好各项记录。

4．组织实施对党员和全院职工进行建设有中国特色社会主义理论、党的基本路线和基本知识的教育，组织时事政策的学习。

5．随时了解掌握党内外的思想动态，督促、检查党支部及行政干部，做好经常性的思想政治工作。向党委提出加强思想政治工作的意见和建议。

6．为加强党的自身建设，积极做好以下工作。(1)督促检查党支部积极开展“争先创优”工作。(2)督促检查党支部坚持执行“三会一课”制度。(3)做好一年一度的民主评议党员工作。(4)按照“坚持标准，保证质量，改变结构，慎重发展”的方针，监督检查党支部积极做好党的发展工作。

7．按照党委的意图和要求，积极协调工会、共青团等群众组织的关系，充分发挥他们的作用。

8．按照干部“四化”标准和德才兼备的方针，做好干部的考察、培养工作，并积极向党委提出干部的选拔、使用奖惩的建议。

9．认真贯彻党的关于认真做好民主党派工作，民族宗教工作，对台工作、党内外知识分子工作的精神，做好统战工作。

10．负责党委办公室工作人员的思想教育，抓好党委办公室的自身建设，积极做好应承担的各项具体工作。

党办副主任协助主任做好工作。

四、组织干事职责

根据党的路线、方针、政策和党委的指示、决议，在党办主任的直接领导下，具体负责党的组织建设工作。

1．负责贯彻执行党的组织路线、干部路线及方针、政策，保证中央的有关指示的落实和任务的完成。

2．检查督促党支部组织生活会情况，总结、交流加强支部组织建设的经验，提出改进意见和措施。

3．抓好党员管理。

(1)组织好每年一度的民主评议党员的工作。(2)坚持“三会一课”制度，严格党的组织生活。

(3)为搞好“争先创优”活动，督促检查党支部制定出方案和措施。4．抓好党员发展工作，检查、了解党支部发展党员，预备党员考察及申请入党同志的培养、教育的情况。总结交流经验提出改进意见和措施，做好支部发展党员的考核了解，谈话审批工作。

5．了解和掌握党支部管辖的分布状况，根据需要提出党支部的划分和调整意见。

6．负责党员年报统计，接转党员的组织关系。7．做好党费的收缴、使用和管理。8．了解、掌握党员的思想状况，有针对性地进行教育，配合党的纪律检查部门搞好端正党风的工作，使党员更好地发挥其先锋模范作用。

9．做好文件管理和使用，认真登记，及时传阅，做好年终立卷和销毁。10．做好党员、党员干部及中层干部的考察工作，及时了解他们的实际表现，并向党委汇报。

11．负责完成党委书记和党办主任交办的其他事宜。

五、宣传干事职责

在党委办公室主任的直接领导下，按照党委的意图和要求，具体负责党的宣传工作。

1．了解党内外的思想情况，及时向党委和上级有关部门汇报，并提出相应的宣传教育工作意见，制定宣传教育计划和学习计划。

2．根据党委的指示，围绕医院在各个时期的中心工作，采取群众喜闻乐见的多种形式，宣传党的路线、方针、政策，宣传国内外形势。

3．组织党员、群众学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”的重要思想，学习时事政策，坚持科学的发展观，学习科学文化、业务知识，提高党员队伍的整体素质。

4．会同组织干事搞好党的建设，运用轮训、党课等形式进行党员教育，加强党组织的思想建设。

5．充分利用各种宣传工具，开展宣传教育工作，大力宣传先进事迹，弘扬无私奉献的精神。

6．协同工会、共青团积极开展群众性的文化体育活动，丰富群众业余文化生活。

7．负责制定中心组学习计划，准备学习资料，做好学习记录，定期向局宣传处报学习季度报表。

8．负责落实卫生工委思想政治研究会布置的日常工作。

六、统战干事职责

在党委办公室主任的直接领导下，根据卫生工委统战处和院党委的要求，负责统战工作。

1．负责宣传和贯彻党的统一战线的路线、方针、政策，根据卫生工委统战 处和院党委的工作部署，组织党员和统战对象学好统战工作的方针、政策，提高党员做好统战工作的自觉性。

2．全面掌握医院统战人员的基本情况，按政策规定明确身份，建立健全统战对象名册。

3．密切联系统战对象，经常同他们协商对话，征询、昕取他们的意见、建议，团结他们参与医院重要事务的讨论。及时向党委和上级部门反映，并提出解决问题的意见和建议。

4．及时向党委反映统战人员提出的问题和遇到的困难，并协助党委做好思想政治工作。

5．协助有关部门安排、安置好有影响的非党人士的工作和生活，与其他有关部门配合，了解、掌握关心非党知识分子的思想、工作、生活等方面的情况，落实党的知识分子政策，总结推广先进典型。

七、文书档案干事职责

在党委办公室主任的直接领导下，根据医院档案室的要求，负责文书档案的归类存档工作。

1．收集文书档案，并进行整理编目工作。收集好照片、录音带、录像带及零散文件，收集统战工作、组织工作、宣传工作各种刊物。

2．档案保管工作。在文书分类立卷的基础上，按永久、长期、短期分别存档。发现问题及时处理。损坏的档案卷皮应及时修补或更换，要做好档案的保密、安全、卫生、防潮、防虫和科学管理工作。

3．档案利用工作。要有计划地编制专题索引、卡片、人员分类汇编等资料，以便于利用。

4．档案统计工作。分永久、长期、短期、和全年进行统计。对档案的收集、移出和保管利用等做好统计工作，并按规定向档案机关报送档案工作基本情况统计表。

5．剪报工作。凡报上登载本单位情况的消息、文章、照片，要及时剪下归档，做到不遗漏。

八、机要干事职责

在党办主任的直接领导下，具体负责各类文件的传阅，杂志、简报、信件的 发放工作。

1．负责党委有关文件、报告、材料简报的编号、打印、盖章工作。2．做好领导同志的文件传阅工作。3．做好各部门文件的传阅工作。

4．掌握和检查各部门文件处理情况和落实结果。5．负责复制有关文件。6．做好保密工作。

第二节 党支部委员工作职责

一、党支部书记职责

1．负责组织本支部党员，认真学习传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议和指示。

2．负责召集支部委员会和支部党员大会，并根据本支部的实际情况，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委 会和支部党员大会讨论决定。

3．了解本支部党员和群众的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

4．检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。

5．经常与支部委员和同级行政领导保持密切联系，交流情况，支持科领导工作，并负责协调本部门党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

6．加强支委会的自身建设，组织好支委的学习，按时召开支委 生活会，充分发挥支部集体领导和支部委员的作用。

二、组织委员职责

1．了解和掌握本支部每个党员的基本情况，（如：出生年月、民族、籍贯、政治历史情况、社会关系和文化程度、专业特长等）。定期分析每个党员的思想情况和党员发挥作用的情况，及时向支委会汇报对党员考察的情况。

2．了解和掌握支部的组织状况，根据工作需要，提出党小组划分和调整的意见，检查和督促党小组过好组织生活。

3．配合宣传委员、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬、奖励党员的建议。

4．负责对申请入党的积极分子和预备党员进行培养、教育和考察工作，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员和预备党员的转正手续。

5．按时（每月10日前）收缴上交党费，定期检查党员交纳党费的情况，对无正当理由而拖延和少交党费的党员提出批评，并给予纠正。

6．按时检查党员组织关系的转移、接收情况，对不按期办理接转手续的党员提出批评，并向支委会及上级党组织报告。

7．做好党员、入党积极分子的统计工作。

8．配合支部书记做好支部的其他工作和支委会分配的其他临时工作。

三、宣传委员职责

1．了解掌握党员和职工的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出宣传教育计划和学习计划并组织实施。

2．组织党员和群众学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，坚持科学的发展观，学习时事政策和党章、党的基本知识。

3．根据上级党组织的指示，围绕每个时期的中心工作任务开展宣传鼓动工作。

4．充分调动党员和职工的积极性，大力宣传好人好事及优秀党员、职工的先进事迹，及时向上级报道本支部的好人好事及职工思想动态，积极指导团支部办好黑板报、墙报。

四、纪检委员职责

1．经常对党员进行党规党纪教育，提高党员遵纪守法的自觉性。2．及时发现和表扬模范遵守党规党纪、廉洁行医、从政的党员和干部。3．坚决维护党的民主集中制，保障党员的民主权利，检查党员干部遵纪守法的情况，坚决同各种违反党纪和败坏党风的行为作斗争。

4．协助支委会和上级纪检部门做好违纪党员调查处理工作，并对受处分的党员进行考察教育。

5．受理党员的申诉和对党员干部的控告、考察了解被处分党员改正错误的情况，并给予教育和帮助。6．经常及时地向支委会、院纪律检查委员会汇报工作和反映支部党风党纪情况。

五、青年委员职责

1．了解和掌握本支部范围内35岁以下团员、青年的思想、学习、工作、生活情况，提出加强青年教育工作的意见和实施计划。

2．根据党委会和支委会的要求，围绕党委和医院的中心工作，积极主动开展对团员青年的思想政治工作。

3．主动找团支部书记、委员研究团的工作，指导团支部生动活泼地开展工作。

4．向党委、支委会和院、科行政领导反映团员青年的意见和要求，帮助他们解决思想、学习、工作、生活中遇到的特殊困难。

5．积极帮助团员、青年入党积极分子进步，负责向党组织提出推荐优秀团员、青年入党的意见。

第三节 团委工作职责

一、团委会工作职责

院团委作为群众性的青年组织，其基本任务是在医院党委和上级团委的领导下，贯彻执行党的路钱、方针、政策，对团员和青年进行共产主义理想教育，用马列主义、毛泽东思想及邓小平理论和“三个代表”重要思想以及先进的科学文化知识武装青年。通过开展适合青年特点的独立活动，发挥青年的主力军和突击队作用，使之能够担负起救死扶伤，建设中国特色社会主义的历史重任。

1．组织团员和青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，知识、学技术、学管理，提高综合素质。

2．宣传、执行党和团组织的指示和决议，团结和带领广大团员青年围绕医院和全团中心工作认真履行职责，充分发挥团员青年的主力军和主力军作用。

3．严格组织管理，督促团员履行义务，保证团员行使权力，按照组织程序考核、发展新团员，检查团纪情况，办理离团、退团及处分团员手续。

4．认真开展“青年文明号”的创建活动，培养团员青年参与医院管理的主人翁意识，充分发挥团员的模范作用。

5．对团员进行党的基本知识教育，做好“推荐优秀团员作为党的发展对象”的工作；发现和培养青年中的优秀人才，积极向组织推荐。

6．做好优秀团员、优秀团干部、优秀团支部的评选，以及各级评优工作。7．了解和反映团员与青年的思想、要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作和生活。开展适合青年特点的丰富多彩的文娱、体育等活动，活跃业余文化生活，促进团员青年的身心健康发展。

8．开展丰富多彩的社会实践和志愿服务活动，使团员青年在服务社会中了解国情、社情、民情，在实践中受教育、长才干、做贡献。

9．完成医院及上级部门交办的其他工作。

二、团委书记职责

团委书记是院团委委员会的核心人物，担负着对团委的工作全面负责的职责。其主要职责是在院团委委员会的集体领导下，执行团员大会、团委会的决议，负责组织团委的经常性活动和主持团委的日常工作。

1．负责召开团委委员会和团支部书记例会，传达、贯彻院党委和卫生团工委的指示和决议；研究安排院团委的工作，并将院团委工作中的重大问题及时提交团委委员会讨论决定。

2．结合医院实际情况，负责提出院团委的工作计划、决议，提交团委会讨论通过，报院党委审批后，认真组织落实。负责总结团委工作，定期向院党委、上级团委及全体团员报告工作。

3．及时向院党委和上级团组织反映青年的意见、建议和要求，代表和维护青年的合法权益。

4．做好调查研究工作，了解掌握团员青年的思想、工作和学习情况，做好经常性的思想政治工作，及时发现和解决问题。

5．负责检查指导团支部工作，坚持不懈地抓好团支部建设，检查监督各团支部工作计划、决议的执行情况以及团委各项任务的落实情况。

6．经常向同级党政领导和上级团组织反映情况，汇报并请示工作，加强同有关部门的沟通与联系，寻求支持与合作，共同做好青年工作。

7．做好团委会以及团干部队伍的自身建设，充分发挥团干部工作积极性，认真安排团干部的培训工作，组织团干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理 论及“三个代表”重要思想，学习党和上级团委有关青年工作的指示，学习团的业务知识，不断提高团干部的理论水平和工作能力。

8．当好院团委的“班长”，加强集体领导，充分发挥每个委员的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作。

9．负责组织团委换届改选工作。

10．完成院党委及上级团组织交给的其他工作。

三、团委副书记职责

团委副书记是院团委领导核心的主要成员之一。书记在时，副书记是书记的主要参谋和助手。团委副书记除了要完成一般委员所承担的工作外，还有责任对其他委员的工作进行协调和指导。书记不在时，团委副书记要代替书记主持全面工作，并承担团委书记的全部职责,以保证团委工作的正常进行。

四、团委组织委员职责

在医院团委会中，组织委员负责团委的组织工作。其主要职责是： 1．了解团员的思想和工作情况，对团员进行思想教育、组织观念教育和纪律教育，整理团员的模范事迹，建议院团委对团员进行表扬和奖励，对违反团的纪律的行为进行批评教育，并提出处理意见。

2．负责团费收缴，向上级团组织上缴团费，按照规定管理和使用好团费。为团员办理好接转组织关系。

3．根据院团委的组织状况，提出团支部的划分和调整意见。掌握各团支部的组织发展，指导基层团支部改选工作，检查督促各团支部按时过好组织生活。

4．协助做好团干部的培训工作。

5．认真做好“推优入党”和“推优入团”工作。6．保管好各种文件和档案资料。7．完成医院及上级交给的其他工作。

五、团委宣传委员职责

在医院团委会中，宣传委员负责抓好各项宣传鼓动工作和思想政治教育。其主要职责资是：

1．深入基层，调查研究，了解和掌握本院团员、青年的思想状况和意见，10 提出团委宣传工作的主题、内容。

2．检查各团支部宣传工作，督促各支部做好对内对外宣传报道，负责宣传本院先进团支部和先进团员的事迹。

3．提供团干部培训和团员教育的材料，会同组织委员做好团干部培训和团员教育工作。

4．按照党组织的指示和上级团组织的决议，搞好对团员青年的各项宣传发动工作。

5．组织青年开展青年志愿者行动、学雷锋活动等社会公益活动，加强社会主义精神文明建设。

6．完成医院及上级交给的其他工作。

六、团委文体委员职责

在医院团委会中，文体委员主要负责开展适合青年特点的文化体育活动。其主要职责是：

1．发动和组织团员青年踊跃参加文化体育娱乐活动，组织好青年业余社团活动。

2．发现和培养文体活动中积极分子，并把他们组织起来，发挥其在医院文体活动中的骨干作用。

3．组织开展适合青年特点的各种文体活动，如联欢会、游艺活动、体育比赛、歌咏比赛、棋牌比赛、旅游活动等。

4．在重大节日和纪念日，如“五一”、“五四”、“七一”、国庆、元旦、春节等，组织联欢会，举办晚会和文艺演出等庆祝活动。

5．督促各支部文体活动的开展，促进各支部之间的交流，丰富共青团组织的工作。

6．完成医院及上级交给的其他工作。

第四节 团支部委员职责

团支部委员会是团支部工作的领导机构，一般而言，设书记、宣传委员、组织委员各1人。

一、团支部书记职责 团支部书记在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支部委员会的决议，负责主持团支部的日常工作。

1．负责召集支部委员会和支部团员大会，结合本支部的具体情况，认真传达、贯彻同级党组织和上级团委的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部团员大会讨论决定。

2．及时准确地向同级党组织和院团委反映青年的意见和要求，代表和维护青年利益。

3．了解团员及青年的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

4．检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、团员大会和上级团组织报告工作。

5．经常向同级党组织和行政部门反映情况、请示工作，并同有关方面加强联系，争取得到帮助和支持，促进团的工作的开展。

二、团支部组织委员职责

1．在团委和团支部领导下，负责团支部的组织建设工作，结合实际情况提出团支部组织建设的计划，并认真组织落实。

2．了解本支部团员的分布和组成情况，提出团小组划分和调整意见，督促团小组过好组织生活。

3．了解本支部团员的思想情况，对团员进行思想和纪律教育，建议支部对发挥模范作用的团员进行表扬和奖励，对违反团的纪律的团员进行批评帮助，并向支部委员会提出处理意见。

4．负责对本支部青年入团积极分子进行培养考察，向支部提出团员发展计划，并负责实施，具体办理发展新团员的有关手续。

5．认真做好本支部的“推优入党”工作，负责地向党组织提出推荐优秀青年团员入党的意见。

6．做好团员团籍注册和团员统计工作，按时收缴团费，为超龄团员办理离团手续。

三、团支部宣传委员职责

1．在院团委和团支部的领导下，负责团支部的宣传教育工作。2．了解团员及青年的思想动态，紧密结合医院的中心工作，提出本支部宣传工作的主题、内容。

3．组织团员和青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习政治理论，学习法律知识，学习团的基本知识，学习有关业务知识。

4．按照党组织的指示和团组织的决议，在各项工作中，开展宣传鼓动工作，特别要重视板报、墙报的宣传教育作用，力求把板报、墙报办得内容丰富、形式新颖，有号召力，吸引人。

5．针对团员和青年的思想情况，组织好各种形式的教育活动。

6．结合所在科室的工作，做好信息的上报及对外宣传工作，及时报道支部团员、青年中的好人好事。

7．因地制宜地开展健康有益的文化娱乐和体育活动，丰富青年的文化生活。

四、团小组长职责

1．主持小组会议和各种活动。

2．向团支部委员会汇报小组的工作情况。3．向本小组内团员传达团支部委员会的决定。4．给每个团员分配工作任务，并检查执行情况。

5．关心团员、青年的学习和生活情况，经常找团员谈心，并及时向党、团组织反映团员的要求、意见和实际困难。

6．向团支部推荐发展新团员的对象。

7．向团支部推荐优秀青年团员中的入党积极分子作为“推优入党”对象。8．按时收缴团费。

第五节 工会工作职责

一、工会经费审查委员会职责

1．通过对医院工会的经费收支和与经费有关的经济活动的审查，监督其贯彻执行党和国家的财经政策、纪律、法规和工会财务工作的方针、规章制度。2．经费审查委员会对医院工会经费收支和财产管理进行下列审查监督。

（1）工会经费收入、上解和支出预算的制定、执行和决算。

13（2）工会经费专项基金的提取、使用。

（3）工会财务制度、纪律的执行情况。

3．协助医院工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产，严肃财经法纪，使工会经费得到更合理、有效的使用，更好地为职工群众服务。

4．有权向上级反映医院工会对工会财产收管的实际情况及收支的情况。

二、工会主席职责

1．主持工会工作，制定工会工作计划和发展规划，处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻实施工作。

2．在党组织和上级工会领导下，紧密围绕党的工作任务，配合医疗业务等中心，全面履行工会组织的各项任务。

3．协调工会与党务、行政以及其他组织、部门的关系，密切联系群众，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，为职工做好事、办实事。

4．代表和维护职工利益，组织职工参加医院民主管理和民主监督工作，担负起职工代表大会工作机构的任务。

5．深入科室调查研究，掌握职工的思想动态，及时准确地向党组织和有关部门反映群众的意见和要求，维护职工的合法权益，做职工的贴心人。

6．组织对工会专、兼职干部和职工代表的培训，建立健全工会和职代会的组织机构、组织制度和工作制度。

7．组织会员和职工群众对工会干部进行监督、评议，保持工会干部为职工群众服务的优良传统和廉洁作风。

工会主席负责工会全面工作，工会副主席协助主席工作。

三、工会分会主席职责

1．积极组织分会会员学习理论文化知识和专业技能，做好思想政治工作，加强精神文明建设，不断提高分会会员的综合素质。

2．认真贯彻执行院工会的各项工作制度，协调好各工会小组的工作，引导会员围绕医院中心任务，积极参加和开展各项活动，确保医疗卫生工作完成。

3．组织分会会员积极参加医院民主管理，支持行政工作，并在工作中起积极带头作用。

4．定期听取工会小组长工作情况汇报，经常深入到分会所管辖的科室、班 组和职工打成一片，带头做好团结工作，及时向工会和党政领导反映职工群众的意见和要求。

5．关心职工生活，开展职工互助活动。建立谈心、家访制度，对伤病和困难职工及时进行慰问和帮助。

6．经常对会员进行工会性质、任务、权利和义务的教育，做好新会员的发展及收缴会费等日常工作。

四、工会组织委员职责

1．向职工宣传《中国工会章程》和《工会法》。向新会员进行工会的性质、任务、会员的权利、义务的教育。

2．了解掌握职工的思想动态，及时、准确地向党组织和有关部门反映群众的意见和要求，维护职工的合法权益。

3．建立、健全工会各项制度，协助做好培训工会干部、工会积极分子的工作。

4．做好工会会员的发展、接纳、转移组织关系、各项统计、年终报表等工作。

5．收好、管好、用好工会经费。管理好工会财产。

6．协助工会委员会做好先进分会、优秀工会干部和工会积极分子的评比、表彰工作。

五、工会宣传文体委员职责

1．组织职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，对职工进行坚持党的基本路线和爱党、爱国、爱社会主义和爱院建院的教育。

2．动员职工积极参加医院各项改革，调动广大职工的积极性，发挥职工主人翁作用。

3．以医疗业务为中心，开展多种形式的优质服务，技术达标活动。向职工进行职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能的教育，提高职工队伍的整体素质。

4．坚持开展健康文明，丰富多采，小型多样的职工文化体育娱乐活动，吸引职工广泛、主动参与，不断满足职工的精神文化需求。

六、工会财务委员职责

1．坚持工会经费为工会建设服务、为群众服务、为三个文明建设服务的方针，统筹安排，计划用款，做到收好、用好、管好工会经费。

2．定期审核工会财务收入，包括会员缴纳的会费及行政划拨的经费，做到收缴及时、准确。

3．工会经费开支要严格执行国家的财经政策和上级工会关于工会使用原则和开支范围的规定，做到开支合理，帐目清楚，手续齐全。

4．充分发扬民主，接受工会经费审查委员会的审查和监督。定期向会员公布帐目。

5．定期向工会委员会和上级工会报告财务工作情况，各项经费收支情况。为工会委员会在会员代表大会上所作财务工作报告提供资料。

七、工会福利委员职责

1．关心职工生活，了解群众疾苦，及时向工会和有关方面反映职工福利方面的问题和建议，维护职工的合法权益。

2．配合行政办好食堂等集体福利事业。

3．协助行政部门做好职工福利工作，加强班车管理，办好职工子女统筹医疗，协助入学，做好职工困难补助、军烈属慰问、病号和特殊情况的职工等工作，为群众排忧解难。

4．组织好职工健康休养和健康体检工作。5．协助行政部门做好民事调节工作。

八、工会女工委员职责

1．向女职工进行坚持党的基本路线和各项方针、政策教育，鼓励广大女职工学政治、学文化、学科学、学技术、学管理，努力提高女职工素质，充分发挥女职工在医院改革和发展中的作用。

2．组织女职工认真学习，宣传、落实《中华人民共和国妇女权益保障法》和有关女职工劳动保护、保健工作的规定。教育女职工要自尊、自信、自立、自强，运用法律维护自身合法权益。

3．关心女职工生活，做好女工“五期”保护，及时向领导和有关部门反映 16 女职工的实际困难。组织好女职工体检工作。

4．维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象做斗争。5．协助行政做好晚婚、晚育、计划生育宣传教育工作，搞好妇幼保健和独生子女等工作。

九、工会小组长职责

1．积极组织会员学政治、学文化、学技术，做好日常思想政治工作，加强精神文明建设，不断提高全组人员的思想、文化、技术素质。

2．积极配合班组长及护士长，围绕医院中心工作，组织参加医院和工会开展的各项活动，确保医疗卫生工作任务完成。

3．组织全组人员参加民主管理，支持行政工作，并在工作中起积极带头作用。

4．努力和本组职工打成一片，带头做好团结工作，及时向分会主席和科室领导反映职工群众的意见和要求。

5．关心组员生活，开展生活互助活动。建立谈心、家访制度，对工伤人员、长期病号和有特殊情况困难的职工及时进行慰问和帮助。

6．经常对会员进行工会性质、任务、权利和义务的教育，做好新会员的发展及收缴会费等日常工作。

7．开展健康有益、小型多样的职工文化体育娱乐活动。

第五节 离退休办公室及各级人员职责

一、离退休办公室职责：

1．抓好离退休人员的政治学习，落实其政治待遇。(1)离休干部原则上每两月活动一次，特殊情况临时决定。(2)退休党支部每半年过一次组织生活会。

(3)医院领导每年两次向离休干部通报医院建设情况，退休人员每年通报一次，倾听他们的意见和建议，增强他们爱院及参与意识。

(4)条件允许的前提下，组织他们参观工、农业建设项目，并提前做好采点工作、并与大型旅游公司签订保险协议及相关内容，保证不出差错。

2.做好离退休人员生活待遇的落实工作。

17(1)每年要对离退休干部的两项待遇进行检查，退休人员的两项待遇也要不定期地检查，发现问题及时解决。保证离退休人员应该享受的离退休费及各项补贴的落实。

(2)离退休人员新增加的离退休费及有关生活补贴要严格按照政策积极组织落实，做到不漏人，不出差错。

(3)对于个别收入低、生活困难而又多病的离退休人员情况及时向院领导反映。

3.做好日常性服务管理工作。

(1)建立离退休人员登记卡，掌握离退休人员包括身体状况在内的各项基本情况。

(2)关心离退休人员的身体健康，为离休干部每年体检一次，退休人员每两年体检一次。

(3)积极热情地接待离退休人员的来信、来访，倾听他们的意见和要求，做好深入细致的思想工作，耐心解答问题并及时上报领导和有关部门，把各类矛盾化解在萌芽之中。

(4)认真做好统计报表工作，准确把握各类人员的信息内容。

(5)对于去世的离退休人员，在做好家属安慰工作的同时，和有关部门一起协助家属做好丧事处理及善后相关工作。

(6)管好、用好离退休人员的活动经费，做到专款专用。

(7)协助职工门诊和离退休人员有关医疗费的报销工作，对个别行动不便、身边又无子女的离退休人员送药上门及协助报销药费。

4.根据离退休人员的身体状况，在保证其安全的前提下，适度地开展一些有益于他们身心健康的活动。

(1)组织离退休人员每年就近游览、参观一次。

(2)每年春节前组织一次有相关人员参加的离退休人员团拜会，其它节日可视情况举办纪念会、茶话会、座谈会。

(3)活跃离退休职工生活，适当地开展一些歌咏、舞会比赛活动。

二、离退休办公室主任职责

1．在党委的领导下，负责办公室的全面工作。2．按照领导的意见和有关文件政策要求做好各项工作，注意加强办公室人员的自身建设。

3．组织科室人员学习好文件政策，注意协调好与院各科室的关系。4．掌握办公室人员以及离退休人员的思想动态，提高工作质量和办事效率。

三、离退休办公室干事职责

1．内勤干事负责办公室文件、资料的收集、整理，对内外的宣传报导，负责报纸的管理，办公用品的管理、领取、发放工作。

2．外勤干事负责外出集体活动的联系，组织安排对患病人员的家访，对本院有困难的人员送钱、送物等，并进行工作量的登记。

第六节 纪检工作职责

一、纪委书记职责

1．在纪工委、院党委和院纪委的领导下，主持医院纪律检查委员会的日常工作，主持召开纪委会议。认真宣传和执行党的基本路线，坚决贯彻党中央，中央纪委的指示。在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。

2．带头认真学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想，以及新时期党的纪检工作理论，并指导工作实践；全面履行纪检部门保护、惩处、监督、教育的四基职能。抓好党风廉政建设。

3．全心全意为党和人民服务，勤政廉政，做遵纪守法的模范。主持好纪委工作，坚持集体领导，认真贯彻党的民主集中制原则，发挥其他委员的作用，抓好纪委一班人的思想作风建设。

4．领导制定和实施纪委工作计划。

5．检查处理党员违反党纪的案件，并按纪委职权范围讨论决定或改变对党员的处分。

6．受理党员和群众对党员在党的纪律和党风方面的检举、控告、申诉、建议等。

7．积极协助党委抓好党风党纪工作，经常深入支部科室调查研究，密切联系群众。抓好支部纪检委员及党风监督员两支队伍的建设，及时掌握党员的思想 19 状况，针对性地开展工作。

8．认真按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备办案。及时处理人民群众来信，直接领导对重大疑难问题的调查处理，认真完成上级交给的各项任务。

纪委副书记协助纪委书记做好工作。

二、纪检工作人员职责

1．在院党委和纪委领导下，认真贯彻执行纪工委、纪委和院党委的决定、指示。

2．负责文件的收发、登记、传阅、转递及院文件案件的立卷归档工作，保管印章及介绍信。

3．负责纪委各类会议的会务工作，做好会议记录，并督促决议的贯彻落实情况，及时向领导汇报。

4．根据领导要求，草拟各类文件，力求质量高，速度快。

5．认真处理来信，热情接待来访，做好记录并及时向领导汇报，参与党员违纪案件的调查。根据领导要求，检查基层党风党纪情况。

6．加强自身建设，努力学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想及纪检专业知识，不断提高自己的政治素质和业务水平，做遵纪守法的模范。