双流县建设职业学校职教育活动月总结

第一篇：双流县建设职业学校职教育活动月总结

双流县建设职业技术学校职教活动月总结

为了更好的提高学生综合技能和专业技能，展示职业学校的教育教学水平，长期以来，我校坚持每学年度上期开展校园艺术节，下期开展技能活动月活动，现将本期学校开展的职教技能月情况作如下总结：

一、以成都市技能比赛为引领，成立技能代表队

1、成立组织机构，加强组织领导

2、认真组织参赛，力争优异成绩

3、加强过程督查，保证训练水平

4、调整队员状态，轻松参加比赛

组建技能，开展动员大会

积极备战，练就熟练技能

积极备战，练就熟练技能

积极备战，练就熟练技能

及时指导，提高水平

赛前动员，激励斗志

成竹在胸，沉着应战 成竹在胸，沉着应战

总结表彰，鼓励先进

总结表彰，鼓励先进

我校共参加了五个大项，九个小项的比赛，获得团体二等奖二个，个人二等奖七个，团体三等奖一个的优秀成绩。

二、以校级技能比赛为抓手，开展技能比赛

1、全员参加，广泛开展技能比赛

2、精心准备，大力提高技能水平

3、积极宣传，有效扩大学校影响

加强宣传，扩大影响

加强宣传，扩大影响

加强宣传，扩大影响

加强宣传，扩大影响

加强宣传，扩大影响

加强宣传，扩大影响

三、以成都市职教活动周为载体，提升学校办学层次

1、积极参加成都市职教活动周，大力宣传职业教育

2、精心准备各项技能展示项目，扩大学校知名度

加强宣传，扩大影响

四、总结与反思

加强宣传，扩大影响

1、通过本次活动，进一步锻炼教师队伍，教师在进行技能强化时，不断改变教学观念。

2、通过本次活动，也在不断地完善了学校奖励制度，有效调动师生参加技能活动的积极性。

3、通过本次活动，也发现了我校与其他学校的差距，为缩小差距，学校在制定教学计划时，要通过多方论证，制定出更科学合理的教学计划。

四川省双流县建设职业技术学校2015年5月19日

第二篇：2014师德建设教育教育活动月总结

潍坊七中师德建设 教 育 活 动 月 情 况 总 结

为全面贯彻落实市教育局相关会议和文件精神，切实加强教师队伍建设，全面提高教师职业道德素质，强化教育系统行风建设，增强师德师风建设的实效性。根据《潍坊市教育局关于印发进一步加强师德师风建设实施方案的通知》精神，结合我校实际，潍坊七中于2014年九月在全校范围内广泛开展了师德师风建设活动，现将活动情况总结如下：

一、齐抓共管落实领导责任

为确保活动顺利进行，学校成立了师德师风建设领导机构，把责任目标落实到有关责任人，与教育教学工作结合起来。成立了以学校党委书记、校长为组长的师德师风建设工作领导小组。结合学校工作实际，制订了切实可行的师德师风建设实施方案，确定了具体的实施步骤及工作措施。为推动各项工作措施的具体实施，领导小组进行了细致的具体分工。班子成员与各年级、科室负责人进行全方位对接。大家共同携手，齐抓共管，形成合力。领导小组下设办公室，负责师德师风建设活动的组织指导工作，校办主任李维东同志兼任办公室主任。

二、组织学习提高教师的思想政治素质

学校集中组织了专题学习培训。学校组织全体教职工学习了《中学教师职业道德规范》、《潍坊七中师德考核实施方案》、《师德投诉必查30条》、《关于开展教师有偿补课专项治理工作的实施方案》等相关法规和文件，采取个人自学、集中学习、专题辅导、中心组学习以及有针对性地剖析典型案例、开展警示教育等多种形式展开。每一位教师根据实际情况制定了相应的学习计划，并撰写学习笔记、心得体会，确保教育活动实效。

三、推进“制度建设年”活动

学校按照精细化、规范化、科学化的要求，结合七中实际，从教育行政管理、学校管理、教学管理、教师管理、学生管理、后勤管理等方面入手，进一步完善管理制度，简化办事程序，细化管理内容，强化管理责任，做到有章办事、按章理事，全面规范行政行为和办学行为。

四、对照标准自查提高认识

（一）开展师德师风承诺践诺活动。学校组织全校教职工在集中学习过后，以爱岗敬业、廉洁从教为重点，学校向社会承诺，校长向教师承诺，教师向学生及家长承诺，即承诺事项公开，践诺结果公开，签订了《公开承诺书》。

（二）开展领导班子自查自纠活动。领导班子和领导干部对照思想作风、工作作风、生活作风等方面，认真查找在党性原则、全局意识、坚持民主集中制、廉洁自律等方面的问题；广大教师对照“30条"写出整改材料，对查找出的问题，进行深刻反思，剖析根源，明确改进方向，提出整改措施。

五、规范学生用书行为

（一）学校严格执行山东省《中小学教材证订目录》征订学生用书，没有强制学生订购《中小学教材征订目录》以外的用书及各种复习资料，学习用品和其他物品。在中学教材、教辅材料的发行等环节中，未出现违规收费行为。学校也无使用盗版、盗印和非法出版教学用书的现象。

（二）高三年级教辅资料征订采取招标征订形式，在学校纪委和家长委员会的监督下有10个商家参与高三资料的竞标，其中价格最低的商家中标。这种新型的征订资料方式以学生利益为出发点，得到了学生和家长的一致好评。

六、针对师德师风重点问题展开不定期检查

针对师德师风建设的重点，要求全体教师依法治教、依法从教。

（一）学校纪委不定期进行调查教师是否存在有偿补课现象，并把师德师风和党风廉政建设结合起来，发挥共产党员的先锋模范作用，做师德师风的楷模。

（二）学校要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。

（三）学校制定出台了《关于开展教师有偿补课专项治理工作的实施方案》，并在各年级组织开展了“向有偿补课亮剑”的专题座谈会，通过学习，老师们进一步认清了有偿补课带来的不良影响与后果，今后将进一步加强自身师德修养、规范个人从教行为，切实端正师德师风，规范办学行为，严肃教师纪律，树立教师的良好形象，不断推进学校教育改革与发展，全面实施素质教育。

（四）开展师德师风家长问卷调查，对调查中发现的问题学校及时给予了处理。学校将师德师风建设与考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。

七、强化青年教师 师德师风教育

学校要求有经验的教师与青年教师结对子促使新教师尽快熟悉教育教学常规，站稳讲台，胜任工作，树立他们对做好工作的信心。青年教师的业务水平和职业道德水平得到了迅速的提高。现在，他们当中的大部分不仅担当起了教学主要任务，成为学校教育教学工作的生力军，而且继承和发扬了老教师爱生如子的优良传统，以及爱岗敬业、无私奉献的精神。

八、积极开展向“践行焦裕禄精神的好校长”张伟同志学习的活动。2014年5月，潍坊七中党委开展了向“践行焦裕禄精神的好校长——张伟”学习的活动，通过学习，广大教职工决心以先进人物为榜样，加强自身职业道德修养，立足岗位，敬业奉献，扎实工作，为实现我校教育事业科学发展、办好人民满意的教育做出新的更大贡献。

九、逐步建立师德师风建设的长效机制

（一）构建师德建设统一协调机制

做好师德建设工作，必须统筹兼顾，突出重点，形成合力，健全机制。建立统一协调机制是师德建设的必然要求和有力保障，是构建师德建设长效机制的关键内容。学校将不断加强领导，统筹部署，切实做到制度落实、组织落实、任务落实、措施落实、人员落实。

（二）构建教师的成才成长机制

进一步强化教师职业道德的学习和培训，从思想教育人手，组织教师认真学习中国特色社会主义理论体系，认真学习《教育法》、《教师法》等教育法律法规，以科学发展观为指导，营造教师成长成才的良好环境，引导教师牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的职业理想，志存高远，爱岗敬业；树立育人为本，德育为先的思想，用正确的思想观念来教育学生，以良好的思想和道德风范去影响和引领学生。

（三）构建师德建设的激励机制

1.建立合理的考核机制。“师德考核是人们依据一定的标准，对教师做出善恶判断，确定其道德价值，表明自己褒贬的一种实践活动。”这种考核可以激发教职工的荣誉感和职业责任感，能够进一步强化良好的职业道德，改进和提高教职工的职业道德素养。

2.健全师德建设的奖励机制。学校把对教师道德规范要求纳入有关法律法规和各项具体决策之中，将评选师德先进个人制度化，注意物质奖励与精神奖励相结合，奖励与舆论导向相结合，在精神奖励上，通过开展评先创优活动和倡导高尚的师德活动，树立教书育人的典型，以掀起树形象、学榜样、找差距、作贡献的热潮，充分发挥典型任务的激励、向导、示范作用，从而营造一种积极向上、崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。教师节期间，依照考核方案和教师专业发展评价方案，“师德标兵”进行了表彰奖励。

第三篇：教育活动月总结

路庄小学

师德建设教育活动月活动总结

2011年9月根据临教字[2011]28号市教育局文件精神，结合八岔路联校工作安排，我校如火如荼的开展了师德教育月活动。这次活动以加强教职工职业道德建设，构建宽松、民主、和谐和奋发向上的校园环境作为教育活动月的主线，以师德建设为中心，以开展活动为载体，以“师表,铸师魂”为重点，以“大力弘扬人民教师”为主题。优化师德内容，活化师德工作形式，强化师德工作效果。通过一个月的学习，取得了可喜的成绩，圆满完成了各项任务。现将活动情况总结如下：

一、抓组织，使“师德建设月活动”落到实处。

在活动中切实加强对师德建设月活动的领导，学校成立了活动领导小组。组长：杨本全；副组长：娄金昭；组员：闫宝江 李国卿 杨家礼 王爱华。学校各处齐抓共管，确保师德建设月活动落到实处，结合活动的开展，进一步完善师德考核机制、奖励机制、监督机制，不断深化活动内容，提高活动质量，扎扎实实推进师德建设；并且通过听取学生、家长意见，教师自评、互评、考核小组总评，对全体教师的师德师风进行考核，将考核结果纳入各教师的量化考核中去。

二、抓学习，提高对师德建设月教育活动的认识。

我们组织教师学习了全国、省市教育工作会议精神和中长期教育改革和发展规划纲要精神、《义务教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》等。全体领导认真听取了闫宝江主任的《义务教育法》的报告，根据市局精神和联校安排，学校组织了学习，讨论，研究等活动。各教师撰写了学习心德。通过学习，广大教师树立了教师职业的光荣感，增强了教师的责任感和使命感，自觉做到强素质、树形象，知荣辱，铸师魂，争做合格的人民教师。

三、抓重点，开展一系列教育活动。

在师德建设教育工作中，我们从“大力弘扬人民教师”这一主题出发，陆续开展了爱岗敬业、正师风、树师魂、正行风、树形象等师德系列教育活动，组织学习周学科、朱哲老师的先进事迹，同时，各教师写了学习体会，并举办了学习专刊等形式，营造师德建设的氛围，在全校教师中掀起了树良好教师职业道德风尚的热潮。

四、抓评估，增强教师职业道德建设的自觉性。

对教师职业道德进行考核和评估，是保证教师职业道德建设不走过场，由抽象到具体的重要工作环节。因此，我们根据《中小学教师职业道德达标评估标准》，严格了教师的职业道德考核制度。我们从两方面入手，一是教师师德达标的日常考核记载。二是一年一度的师德评估工作。做到：对教师的先进事迹和违法违纪行为随时记录，做为教师职业道德评估、考核、评聘、晋级、奖惩的重要依据，对于师德高尚、业务精良、学生爱戴、家长信赖的教师在评优工作中给予照顾。同时，实行一票否决，坚决杜绝体罚和变相体罚学生的现象。坚决取缔乱办班，滥订复习资料，乱收费的行为。

五、抓深入，保证师德教育活动效果。

为把师德建设活动引向深入，我校因校制宜，开展各种形式的教育活动，如师德专题讲座；师德大讲演；家长会；每人撰写一篇心得体会；并组织了三爱、五心活动。三爱„„爱事业、爱学生、爱学校，五心„„忠心献给事业、爱心献给学生、诚心献给他人、放心献给家长、专心留给自己。在教师中提倡三种精神。即：热爱事业，忠于职守的敬业精神；强化形象，为人师表的奉献精神；德才兼备，又红又专的进取精神。教师要带头关心集体、带头尊老爱幼、带头遵守纪律、带头爱护公物、带头值日扫地、带头作自我批评，通过活动的开展，广大教师逐步树立了正确的人生观、世界观、价值观，做到了爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表。

六、抓典型，促进师德活动的开展。

榜样的力量是无穷的。为了推动师德建设活动的开展，我校在这次活动中涌现出许多感人事迹，如我校的于洪平同志因脚严重创伤，行走十分艰难，带病扔坚持工作。王艳老师承担了四个班的英语教学任务，虽家在县城，但到校早，走的晚，在客车上备课、批改作业更是家常便饭。还有多青云、张爱菊等教师为全校教师树立了榜样，受到了家长和学生的一致好评，通过师德建设月活动的开展，学校呈现出学先进，献爱心，重师德，树形象的新局面。青年教师工作积极主动，思想上进，行动鼓劲，中老教师更是不用扬鞭自奋蹄，相信我们在市教育局和镇联校的关怀指导下，师德建设之花，必然会结出丰硕之果。

第四篇：公民道德建设活动月总结

鲤溪完小公民道德建设活动月总结

三月是我校公民道德建设月也是学雷锋月，为了体现道德建设在学校中的地位，更主要的是培养学生从小讲文明，讲道德，使他们真正成为讲文明、懂礼貌、有道德的社会小公民，开展了为期一个月的活动，现将活动及效果予以简单的总结。

首先是学校对活动非常重视，成立了领导机构，加强对活动开展的领导工作。其次是内容丰富，形式多样；以讲座的形式加强了学生的养成教育和文明礼貌教育，以讲座和主题班会的形式使学生懂得什么是雷锋精神；以开展主题班会和书信的形式使学生知道什么是感恩，怎样做才算感恩；通过实践活动使学生体会感恩的快乐。三是活动效果显著，通过一个月的公民道德建设活动，使我校的环境发生了巨大的变化，杜绝了骂语，多了文明语；杜绝了坏人坏事，多了好人好事，特别是帮助孤寡老人的如雨后春笋，更值称赞的拾金不昧精神得以弘扬，在这道德之风的吹拂下，我校涌现出了许多“文明之星”“道德之星”，道德之花开满校园。

“蓬生麻中不扶而直，白沙在涅与之俱黑”，学校是培养祖国人才的摇篮，必须要有一个讲道德的好环境，才能培养出有道德的优秀人才。

第五篇：师德建设活动月总结

师德建设活动月总结

－－南麻镇宋家庄小学

百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。教师肩负着为祖国现代化建设培养人才的重任，是推进教育创新、实施素质教育的主力军。要办好一所学校，首先必须把教师的思想道德建设摆在突出位置，努力建设一支政治坚定、思想过硬、品德高尚、精于教书、勤于育人的教师队伍。

我们充分认识到师德是教师素质的核心，把师德师风建设摆在师资队伍建设的首位。今年的师德建设活动月，我校高度重视。根据县文教体育局关于开展师德建设活动月的通知，结合我校实际情况，周密安排，合理部署，在全校教师中开展了“建和谐新校园做魅力教师”师德建设月活动。

一、成立领导小组，制定工作方案。

首先成立了以校长为组长，由书记、副校长、教育处主任为成员的领导小组；成立了由教育处主任为组长、由副主任、工会主席、各年级组长为成员的工作小组。其次，制定了学校师德建设活动月实施方案。实施方案把活动月开展各项活动细化到每周，周周有安排，周周有活动。力争通过此项活动，提高师德建设成效。

二、根据活动方案，开展各种活动。

（一）组织学习，提高认识。

师德建设活动月初期，我校组织全体教职员工通过各种形式进行学习。帮助教师树立科学的世界观、人生观和价值观，增强教师的光荣感、责任感和使命感。

1、利用例会，我校组织教师学习《教育法》《教师法》《张家口市加强师德规范、约束教师行为十不准》等法律法规，并把《约束教师行为十不准》重新印发，张贴在办公室、教室，让教师时时处处感悟师德规章的约束，接受学生的监督。

2、利用例会，组织全校教职员工观看《爱的教育》《一切为了学生》师德光盘。尤其霍懋征老师的《没有爱就没有教育》和林崇德老师的《严慈相济，甘为人梯》，深深地感动了所有教职员工，不少老师感动得流下了眼泪，表示要向霍老师学习。

3、利用支部活动时间，组织全体党员教师学习党的十七大报告精神。

4、利用教研组活动时间，组织教师深入学习教材，研究教参，进行集体备课，探索更加科学有效的教学方法，提高课堂教学效率。

5、利用学校发放的班主任工作案例宣传资料，向老师们宣传介绍班级管理、学生管理知识。

（二）开展活动，提高成效

师德建设活动，师德建设是内容，活动是形式。我们注重将内容与形式有机结合，有效结合，力争通过丰富多彩的活动形式，收到最好的教育效果。常规活动：

1、签订师德承诺书。

组织全体教师学习师德承诺书的内容，在学习承诺书的基础上，与全校教师签订了师德承诺书。承诺书学校保存一份，每位教师留一份，放在办公室，教学过程中，时刻对照承诺书，衡量和要求自己的言行，努力做师德高、教学水平过硬的优秀教师。

2、举行教师誓词活动。

周一全校师生集会时，在所有学生的注视下，全体教师在鲜艳的国旗下，庄严宣誓。教师誓词宣誓活动，使教师深深感受到自己肩上的责任，也深深感受到“学高为师、行为世范”。

3、设立师德举报箱。

搭建学生、家长与学校沟通的桥梁。对教师在教育教学过程中出现的各种不足，及时调查核实，并及时找有关教师，根据问题情况，予以纠正，消除教师工作中的各种不良现象，树立良好的教师形象。

4、举行师德演讲会

利用周一时间，举行了“建和谐校园做魅力教师”演讲活动。活动通知后，各年级教师积极报名，准备稿件。活动中，共有11位教师进行了演讲。他们精彩的演讲，关注学生健康发展，关注学校可持续发展，演讲激情昂扬，声情并茂，赢得了全体教师的阵阵掌声，也深深的打动和感染了每一位教师。收到了很好的效果。

5、召开家长座谈会。

学期中，及时召开家长座谈会，与家长沟通交流学生在学校和家庭的情况，全面恰当的评价学生，为学生的进步向家长提出建设性意见。同时，向家长征求对学校、教师、教育教学工作的意见和建议，进一步改进学校的工作.6、“情系灾区，奉献爱心”捐款活动。

5月12日，四川汶川发生特大地震灾害，残酷的震情深深牵动我校师生的心。全体教师立即行动起来，两次向灾区捐款，并且党员教师交纳了特殊党费，所有学生也纷纷奉献爱心。全校师生共捐款42747.95，交到了教育局党委办。

在开展以上活动的同时，我校还结合实际情况，创新活动形式，开展了更符合我校情况的系列活动。

1、开展“规范言行，文明执教我最棒”竞赛活动。

语言是师生交流的最重要、最直接的途径。语言既可以是阳光，也可以是寒霜。语言的运用是一门艺术，尤其，教师如果不注意规范自己的言行，带给学生的将会是心灵的伤害。进入师德建设活动月，我校首先发起“规范言行，文明执教我最棒”竞赛活动。要求教师首先牢记教师忌语10条，教师禁止行为6条，不辱骂讽刺学生，不体罚变相体罚学生，从心里真正的爱学生，为学生着想，做学生信赖的老师，做学生交流的朋友。从规范教师言行入手，实实在在做到依法执教、文明执教。

2、举行“平安奥运校园行动”动员大会

8月8日，北京将举办第29届奥运会。为保证北京奥运平安顺利进行，学校举行了奥运安保动员大会。会上，学习了实施方案，并且与所有教师签了责任状，班主任与学生及家长签了责任状。在签字的时候，教师们纷纷表示，一定要安心作好本职工作，为北京奥运贡献自己的一份力量。

3、撰写心得体会，提高认识

师德建设活动月中，在经历了学习、实践等一系列活动后，学校要求教师结合自己的教学实际，撰写心得体会。体会中，教师能够从师德建设要求的高度入手，落实到自己在师德建设活动月中，是如何端正态度、提高认识，认真完成自己的岗位职责的。有深入的思考，有具体的事例，体会紧密结合工作实际，既写到自己的成绩，也写到不足，更写出了改进的措施。说明在一个月的师德建设活动中，全体教师提高了认识，转变了思想，完善了自己的行为，使这项活动，收到了实效

开展师德建设活动实践中我们深知，师德建设是一项系统工程，是学校教师队伍建设的一项长期任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈。我校将坚持可持续发展的思路，不断总结经验教训，勇于实践，大胆创新，不断提高师德水平，不断提高我校教育教学质量。

师德建设活动月总结

宋家庄小学2013.09