2014年红港新村社区两委班子工作总结

第一篇：2014年红港新村社区两委班子工作总结

2014年红港新村社区工作总结

（2015年1月30日）

2014年在古老背街道党工委、办事处的正确领导下，红港新村社区始终把和谐示范社区、文明社区创建作为提升社区品位、改善民生质量的重要举措，紧密结合“美丽、安全、智慧、快乐、活力”社区建设目标，以提高社区居民的生活质量、幸福指数、文明程度为着力点，不断提升社区服务管理水平。一年来通过全体社区工作人员和居民的努力，完成了上级党委政府交办的各项工作任务，同时社区工作也取得了一定的成效，社区于2014年10月被湖北省委、省政府命名为“省级文明社区”、同月被宜昌市文明委授予“宜昌市第二届最美社区”称号。现将2014年履职情况汇报如下：

一、加强班子队伍建设，完善机制体制，增强社区活力。2014年，我们始终以社区党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为核心，不断加强和提升班子的凝聚力和战斗力。一是以制度建设为突破口，建立一套运转良好、发挥实效的中心工作机制。2014年我们以“五星级服务型党组织”创建为契机，完善了社区党支部工作职责、三会一课、党员联系等各项制度，促进了党建工作的规范化、制度化。同时，社区党支部按照“便于组织学习，便于开展活动，便于党员教育管理”的原则，依托已有的党员电教室、党员活动室、便民QQ群、社区网站，建立完善了现代远程教学、管理和技术服务人员队伍，对社区党员的教育和管理实行了全覆 1 盖，强化党性教育，提升党员素质。2014年共开展党员集中学习7次，理论辅导授课2次，入户帮助弱势党员学习3次，电话引导流动党员学习8次。二是求真务实、狠抓落实，深入开展主题实践活动。今年党支部开展了以三进五访为主要内容的新“三万”活动、第二批“党的群众路线教育实践活动”、“五星级服务型”党组织创建、机关“在职党员进社区”等主题活动，我社区结合工作实际，通过深入、广泛的开展主题实践活动，把各项活动的精神实质贯彻落实到社区各项工作中去，切实加强党的基层组织建设，充分发挥了党组织凝聚人心的作用。在三万活动中，社区把开展“三进、五访”活动与社区急需解决的难点和热点问题相结合，各级各部门主要负责人、社区两委对社区31户在校大学生、返乡农民工、困难家庭进行了走访慰问，解决“微心愿”11个，把支部会开在群众家2次，入户座谈16人次，慰问困难党员居民20人次，并根据社区存在的排水不畅、路灯不亮、监控不明、绿化不美、广场不大等实际问题进行了协调和改进，2、7、10、15号楼排水问题已经解决，余下几栋楼将在2015年解决、猇亭中学至社区路段安装了3盏临时路灯、小区内监控设施进行了归并和探头更换，协调中燃公司为宏兴大楼30多户居民安装了燃气。三是以“为民务实清廉”为主题，扎实开展党的群众路线教育实践活动。2014年，根据街道党工委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的总体部署和要求，社区精心谋划，稳步推进，切实把规定动作做到位，自选动作出特色，切实收集党员干部队伍中存在的 “四风”问题和群众反映强烈的切身利益问题。在方案制定上认真细致。从动员会的召开党员民主生活会、专题组织生活会的召开，每个步骤都做到了环环相扣，谋划严密，部署细致。在学习上狠下功夫。通过学习党的路线方针政策以及总书记的系列讲话精神，统一了思想认识，端正了思想态度，切实提高了班子成员的政治理论水平。在工作要求上讲求实效。在征求意见、批评与自我批评等各个环节中，做到了求真务实、不走过场，在整改落实、建章立制上动真格、讲实效。严格按照“两方案一计划一措施”进行整改，制定完善了社区岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、服务代办制、限时办结制、责任追究制等一系列管理制度，通过建章立制，强化了作风建设的常态化管理。四是搭建“五务公开”平台，强化党风廉政建设。根据社区实际凡涉及社区发展和改革的重大问题，涉及关系群众切身利益的大事，党员干部履行职责的情况，社区都及时在公开栏进行公开，做到内容、程序、时间、管理规范，自觉接受社区居民和社会监督。同时社区党支部认真贯彻落实中央、省、市、区和街道关于党风廉政建设的相关会议精神，细化落实党风廉政建设的工作措施，先后修改完善了社区《议事决策制度》、《重大事项报告制度》、《党内重大决策征求意见制度》、《党员领导干部述职述廉制度》等风险预警防控配套制度，增强了党员和干部的自律意识。

二、深化服务内涵，改善民计民生。

2014年社区紧紧围绕提高群众的幸福感和安全感，本着 人性关怀的原则不断改进社区服务，社区以抓好社区管理创新为突破口，围绕劳动就业、社会保障、计划生育、综合治理、网格管理、民政救助、城市管理等民生方面工作，采用新的服务方式，新的管理方法，积极开展服务工作。民政救助工作：始终将“为民服务”作为工作的出发点和落脚点，通过多种渠道来宣传国家各项惠民政策，认真落实民政低保、残疾人救助、医疗救助等涉及民生的各项方针政策，充分把党和政府的关怀及时送到困难居民家中。2014年社区共有低保对象175户，保障人数401人。为72户困难家庭办理低保助学和临时救助、金额6.32万元，为61户困难家庭办理大病医疗救助、金额10.8万元，为残疾人和重病特困户办理慢性病门诊补贴1.65万元。对社区53户残疾、困难老人实施居家养老服务近千小时。劳动保障工作：社区针对失地农民多的特点努力拓宽就业渠道，认真加强劳动保障再就业政策宣传工作，充分利用社区劳动保障宣传栏、电子显示屏、社区QQ群、社区网站为下岗失业人员提供各种就业信息。2014年，共推荐联邦、全通“40、50”人员到中兴、宝塔纸业、安保公司等企业面试20余人，实现再就业10人；组织辖区失业下岗居民40多人参加劳动技能培训，组织24人参加居家就业培训；为1023人办理城填居民基本医疗保险续保；办理失地农民养老保险退休55人；办理被征地农民养老保险死亡待遇享受16人；新办理办理失地农民补缴养老统筹13人。计划生育工作：由于社区住户人员复杂，入户困难等因素，这给人口和计划生育管理与服务工作带来 很大的困难，我们狠抓入户和宣传工作，积极进一步推进婚育新风进万家活动，树立科学文明的婚育新风。借“庆三八”之机以突出婚育新风为主题，开展“趣味运动会”，在丰富了群众的文化生活同时也展现了女性风采。开展了一期“女性生殖保健知识讲座”，增强育龄妇女对计划生育知识的知晓率。全年为新婚对象办理生育服务证26人；为符合二孩或多孩的对象办理生育证6人，办理独生子女证14人，为外出打工人员办理流动人口婚育证4人。对新生儿26人进行产后访视，对采取补救、节育等手术的38人进行术后随访。落实各项惠民政策13人，其中农村奖扶10人，半边户奖扶3人，上报市属企业退休职工奖励对象4人。上报符合农村独女户中考加分的3人，农村独女户高考加分的2人。平安社区创建工作：社区依托居民组长、网格员、志愿者共同抓好平安社区创建工作，邻里之间发生纠纷，我们及时进行劝解；耐心倾听居民意见和建议，及时反映并加予解决，同时还结合创建工作，对居民养狗扰民、车辆乱停放、乱牵乱挂等问题，居民不文明、不和谐的行为举止，随时进行劝导、教育。特别是对金猇路临街商铺出店占道经营、打牌等不文明行为进行劝导、制止，规范了商铺文明行为。2014年，我们接待、走访居民一百多人次，进行家庭上门访问100余家；全年共摸排、上报和消除不稳定因素和安全隐患25条；在社区开展消防安全培训2次，发放反邪教、防诈骗、防盗窃等安全宣传资料1600余份；社区共接受调解纠纷45起，排查率100%，调处成功率98%；社区全年无刑事犯罪和非正 常死亡事故发生。民兵武装工作。按时完成民兵预备役整组，做到组织落实，人员落实、装备齐全。圆满完成了2014年的民兵军事训练任务和秋季征兵工作，输送2名优秀青年到部队服役。食品药品安全监管工作：为了切实加强辖区食品药品安全工作，确保辖区内无食品安全事故，2014年我们对辖区内的26家餐饮、8家食品、4家卫生室的环境卫生状况进行定期检查和巡查。张贴和更换食品公示牌40张，每半个月检查一次所有商铺的环境卫生、商品质量。对有问题的下发整改通知，不能解决的上报食药局，为万州风味拉面馆、百姓酒楼、东北饺子馆、辣子鱼馆、聚福楼5家环境卫生好的餐馆申报了阳光厨房。经济普查工作。三月开始全国开展经济普查工作，工作人员为保证按质按量完成任务，经常利用周末休息日上门入户，在规定时间内，完成了150家个体工商户、60家单位的信息采集、数据上报等任务。城市管理工作：为改善小区居住环境，提高居民生活水平，提升社区文明创建标准，2014年社区扎实开展城市环境卫生、“门前三包”日常监督检查工作，充分发挥网格员、社区志愿者的作用，进行环境整治，维护社区环境。全年对辖区内的野广告、白色垃圾、野草、卫生死角200多人次参与进行集中整治清理4次，常年聘请4名志愿者对辖区不文明行为进行义务劝导。2014年和辖区内138家临街门面签订了“门前三包”责任书，明确了各门面的“门前三包”范围、项目与内容。组织社区自愿者200余人次参与开展“爱护洁净家园”、“万人洁城”、劝导不文明行为活动，城管上报事件240起，为 全国文明城市复查发挥了重要的作用。

三、加强社会组织培育建设，不断提升居民素质。为促进社区社会组织的发展，规范对社区社会组织的管理，发挥社区社会组织在服务社区居民、加强社区管理、维护社区稳定、构建和谐社区等方面的积极作用，我们充分利用社区文化活动室、社区市民学校，社区教育工作站、社区广场等场所培育发展社会组织。社会组织：目前我们社区成立有红舞鞋艺术团、民乐队、武术健身队、书画协会等社会组织。这些社会组织利用自身特长，经常在社区开展丰富多彩、健康有益的文化、体育、科普、娱乐等活动，引导社区居民在参与社区建设和管理中发挥积极作用。2014年我们社区共组织和参与各类社会活动十多场次，参与人次多达800余人，春节民俗活动、庆三八趣味运动会、我们的节日端午群众广场舞比赛、留守儿童少儿书画比赛、暑期少儿书画培训班、魅力青春、秀自我展风采青少年才艺比赛、宜昌市第二届最美社区纳凉晚会、宜昌市第四届武术运动会、2015谁来上春晚活动、国家宪法日法制文化宣传演出等活动。居家养老：社区以居家养老服务为基础，在社区形成老年医疗保健、老年文化体育教育、老年参与社会发展等为主要内容的社区老年服务体系，全年为社区300多名老年人进行免费健康体检，针对老年人常患疾病进行健康知识培训2次。为了丰富社区老年人文体娱乐活动，社区举办了老年人棋牌赛、老年健身气功、太极培训班、老年电脑培训班；组织20多名老人和残疾人在社区进行居家就业绢花制作。志愿服务： 社区以小红帽志愿者服务站为载体，围绕文明城市创建工作，立足社区实际，组织居民开展形式多样、内容丰富的志愿服务活动，在社区建设、文明创建、家庭美德、职业道德和社会公德教育等方面发挥了积极作用。2014年组织辖区志愿者到22户贫困居民家中开展结亲拜年活动；组织青年志愿者为辖区8名留守儿童发放慈善衣物15件；组织青年志愿者开展学雷锋助残活动5次，为残疾人士送去关怀和温暖；组织志愿者在居民开展孝老爱亲主题实践活动，倡导优良的道德风尚。

我们虽然取得了一定的成绩，但离上级领导要求和居民群众的愿望还有一定距离，一是部分社区工作人员在深化服务内涵思想认识上还不够，对服务项目、服务措施和服务途径考虑得不够细致深入，在一定程度上影响了社区建设。二是在培育社会组织建设方面，发挥社会组织的协同作用上以我们现在新型社区建设还有比较大的差距，有些社会组织仍停留在起步组建阶段，还没有充分发挥作用。三是社区经费保障存在问题，严重影响和制约着社区各项活动的正常开展。四是部分社区居民思想素质仍旧不高，社区教育引导力度还不够。2015年我们将加强学习，扎实工作，用我们的工作成效来提升居民群众的满意度和幸福感。

2015年工作打算

2015年我们将继续以“美丽、安全、智慧、快乐、活力”社区建设为目标，全面加强和改善党的领导，创一流的领导班子；坚持创新服务意识，转变服务方式；坚持服务社区，服务居民，促进社区健康有序发展，达到提高社区居民生活质量和文明程度，提升居民幸福指数要求。全力打造文明宜居社区、争创国家级文明示范社区。

一是加强阵地建设、发挥组织作用，打造社区党建工作新亮点。2015年，我们将在街道党工委、办事处的领导下，以科学发展观为统领，以持续深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以社区党支部为主体，以社区党员群众服务中心为平台，按照“五星级服务型党组织”的要求，紧密结合城市社区建设的实际，以服务居民为重点，健全机制、强化功能，不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。利用社区党群服务中心阵地，努力把中心建设成为接纳、服务党员的温馨“家园”，党员干部和入党积极分子的培训“基地”，服务党员、群众的“窗口”。加强组织队伍和制度建设，在街道党工委的指导下，以街办大工委社区大党委和在职党员进社区活动为契机抓好党组织建设工作，完善党员信息建设，落实社区每位党员的信息化管理。以制度建设为突破口加强自身建设，建立一套运转良好、发挥实效的工作机制。加强廉政教育和监督，做到民主、公开，确保社区各项事业协调发展。以“三个站、三支队伍”建设为抓手，加强和创新社区居委会工作组织体系。以“便民服务站、综治信访维稳站、网格管理站”为依托，加强社区队伍建设，加强社区工作人员业务理论培训学习，提升各方面能力和素质，规范工作，提高效率，全面提升服务水平。

二是深化服务内涵，发挥“五务”服务平台作用，开创 社区服务工作新格局。2015年社区将以“五务惠民”服务为主构建便民利民服务平台，从社区居民的实际需求出发，以创建党员服务中心、完善居家养老服务、节能环保社区等为突破口，全面提升社区的各项服务，丰富社区优质服务品牌，让居民群众得实惠。通过各种社会组织加强对社区的老年人、残疾人、留守儿童等群体的服务，努力让更多的社会组织和居民来关注、关心、关爱这些特殊群体，并不断扩大服务的内容，拓展服务渠道，提高服务质量将服务人员组成队伍、形成机制，满足他们多方位的需求。2015年6月30日前做好“人情保、群体保、错保”专项整治工作，确保低保工作公平、公正。做好社会保障工作，及时宣传社保新政策，做好城镇居民养老保障服务和城镇居民医疗保险工作，让社区居民能最大限度地的享受政策带来的实惠。社区将针对失地农民、下岗失业人员多的特点努力拓宽就业渠道，加大劳动保障再就业政策宣传工作，充分利用社区劳动保障宣传栏、社区QQ群、社区网站为下岗失业人员提供各种就业信息、收集各大企业就业岗位推荐就业。贴心育龄妇女，强化计生管理与服务，确保计生工作不出现问题；发挥基层协会组织作用，坚持流动人口清理经常、入户摸底经常、宣传教育经常。以零距离宣传服务为载体，把握群众的需求脉络，生动宣教形式，充分发挥社区的基础优势，营造健康、温馨的生育文化氛围，以过硬的作风，实现群众满意度的提高。2015年社区将借助创建省级“防灾减灾”示范社区机遇，完善治安四位一体的防范体系，依托社区居民、物业和义务治 安巡逻队，形成牢固的群防群治网，民事调解和帮教活动突出重点，切实为群众解决问题，做好群众信访工作，及时化解各类矛盾纠纷，维护社区稳定，打造平安社区。充分发挥网格员、社区志愿者的作用，进行环境整治，维护社区环境，经常性对辖区内的野广告、白色垃圾、野草、卫生死角进行整治清理，引导大家保护小区环境，使“社区是小家，建设靠大家”这句话落到实处。

三是加强培育建设，发挥社会组织的补充协同作用，构建社区志愿服务工作新特色。2015年社区将以创建“特色文化社区、法制社区”为契机，全面分析辖区群体资源，以社区居民需求为导向，积极培育类型多样、功能丰富的社区社会组织。在2014年已有社会组织基础上发展文体类社会组织，完善中老年腰鼓队、老年体育健身队、广场舞协会、社区民乐队、老年棋牌协会等组织，组织居民群众结合三

八、端午、中秋、重阳节等重大节日开展高品位的文娱活动，展示社区文体风采，吸引居民参与社会活动，从中交流感情，缔结友谊，从心理和文化层面增强居民对社区的认同感、归属感、幸福感。进一步完善公共服务类社会组织。2015年社区将继续把老年人、残疾人、留守儿童、留守老人的社会组织服务作为全年的工作重点。对老年人实行以日间照料为主的居家养老服务。组建关爱残疾人活动站，定期为他们开展心理咨询、职业指导、康复训练、日常照料等活动，让他们感觉社区的关心，对生活充满信心。开办留守儿童工作室，组织社区党员志愿者对他们进行关心、教育和心理辅导。充 分运用好法律政策和亲情化工作方法，分不同人群照顾好、管理好、达到社区和谐的目的。还将重点培育就业信息服务站、心灵驿站、老年书画协会等组织。再继续发展新的社会组织同时，我们将规范对原有社区社会组织的管理，发挥社区社会组织在服务社区居民、加强社区管理、维护社区稳定、构建和谐社区等方面的积极作用。充分利用社区文化活动室、社区市民学校，社区教育工作站、社区广场等场所，开展丰富多彩、健康有益的文化、体育、科普、娱乐等活动，引导社区居民在参与社区建设和管理中发挥积极作用。

四是探索信息生活服务平台建设，创建智慧型社区。2015年社区将充分利用现有信息化设施，积极探索以便民生活服务、居家养老服务、社区行政办事服务等系统构成的智慧社区建设，提高社区智能化管理水平。

五是逐步探索社区自主物业管理。红港小区从成立之初小区物业由宜昌市合田物业公司进行管理，物业管理费用一直由政府承担，住户一直没有承担物业管理费用，社区物业管理工作也因费用问题存在不尽人意的地方，居民反响较大。为进一步改善小区居住环境，提高居民生活水平，提升社区文明创建标准，社区计划2015年探索红港小区自主物业管理工作，完善小区楼宇、消防、公共设施设备的维保,推行小区公共清洁、绿化养护、水电维修等有偿服务。

第二篇：社区两委班子群众路线教育对照检查材料

对 照 检 查 材 料

XX市XXX街道XXX社区党支部

根据XXX街道关于党的群众路线教育实践活动的安排和要求，XXX社区班子通过系统学习教育、听取意见，深刻认识教育实践活动的重大意义，班子以“为民、务实、清廉”为主要内容，以“两委”班子和党员为重点，以贯彻落实中央八项规定为切入点，以解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面及居民群众反映强烈的突出问题为着力点，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，精心组织，周密安排。社区党支部在深入学习的基础上，认真对照党章、街道党工委有关规定，广泛征求群众意见和建议。

一、政治上不够坚强的具体表现

一是政治敏锐性不够强。宣传政治思想不够深入。平常工作中班子成员学习的自觉性、主动性不强，对集体学习和自我教育有浮于表面，不够深入的现象。

二是政治鉴别力不够强。维稳工作的特点认识不足。认为XX的维稳形势不严峻，存在麻痹思想和懈怠心理。

三是政治执行力不够强。对上级的重大决策部署把握不全面、理解不深刻，执行力不够、落实不到位。班子和党员干部之间、班子与居民群众间缺乏沟通和交流，互帮补台少，没有形成齐心聚力的良好工作氛围。四是学习制度坚持的不好。如：在6月创卫工作中，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，没有按时开展学习活动，使学习制度成为摆设，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。五是对党的民族宗教政策理解不深不透，在民族团结方面以身作则、率先垂范作用不强。如对马克思“五观”和新疆“三史”宣传教育形式单一，对总书记关于“新疆最大的问题，最难、最长远的还是民族团结问题”的重要论述理解不深不透。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面。

一是有以文件贯彻文件、以会议贯彻会议现象。如上级下发的开展各类征文活动等。

二是学习不认真、主动学习少。虽然社区党支部制定了学习与“三会一课”制度，但还存在时紧时松的现象，社区班子成员常忙于各类具体工作，集中学习有流于形式现象，对所学内容理解不透彻、不深入，学习内容单一，导致有时在协调处理各类问题时思考不够。

三是工作的前瞻意识不强。多年来，班子成员养成了经常到居民中了解、掌握具体情况、协调工作、解决具体问题的工作习惯，但仅仅满足于就事论事，解决一项放下一项，班子成员没有定期开展有研判。

（二）官僚主义方面。

一是工作方式简单，专断。如在解答居民疑问时，有不耐烦情绪，或安排专干代为解释、推脱的现象。

二是走访入户不扎实。如社区掌握和了解居民的思想动态不全面;有时班子成员忙于事务性具体工作，没有养成定期到居民

中了解民意、掌握民情的习惯，出现在居民中只是为了工作。

三是与居民交心交友不够。如在日常工作中视居民为父母、视居民为亲人的理念或多或少存在一定距离。

（三）享乐主义方面。

一是安于现状，有凭经验管理的现象。社区班子成员在“服务 稳定 管理 凝聚”基础工作中一定程度上还停留在传统的、按部就班式的管理状态，进取精神、创新意识不够。

二是存在不想多管也不想多干的心态。想着只要把上级和领导交办的事情完成好就行了，有多一事不如少一事的心态。

三是无组织无纪律。个人主义严重，有自由主义现象，不服从组织安排，有时有上下班迟到早退、管理松软的现象。

（四）奢靡之风方面

一是廉洁自律意识不够强。使用办公纸张时缺少节约意识，单面打印浪费现象，有下班不及时关闭电脑的现象。

二是艰苦奋斗精神不够。焦裕禄精神的教育学习不够深入，传承、发扬不够，还没有完全深入到心中。

三、产生问题的原因分析

一是理想信念不坚定。在理论学习方面，有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。

二是宗旨意识淡薄。宗旨意识不扎实，不牢固。一是服务群众做得不够深入，解决问题有浮于表面现象；二是广泛听取群众意见建议的力度不够强，没有真正做到“从群众中来，到群众中

去，一切为了群众，一切依靠群众”。

三是党性修养弱化。目标要求不高，工作繁重压力大时，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度，不讲质量；自满情绪，畏难情绪，工作责任感弱化，使命感不够强，共坚克难的举措不多，制度执行力不够强，在工作中有检查和监督不到位的现象。

四是政治纪律松懈。工作上有放松现象，只求过得去，不求过得硬，标准上只求不违规，不求做表率，政治纪律有松懈迹象。

五是对照“三严三实”。工作中主动意识不强，在工作和生活中放松对自己的要求，对自己要求不严，标准不高，影响“三严三实”的贯彻和践行。

四、改进的方法和措施。

（一）要进一步加强理论学习，增强理论功底。社区支部班子要结合实际情况制定长期的理论学习制度，提高学习的自觉性，加强对理论学习认识的重要性，树立科学的世界观、人生观和价值观，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

（二）要进一步改进工作作风，增强服务宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。工作中牢固树立群众观，牢记群众是权力的主体，保证决策从“群众中来”，充分发扬民主，决策后及时到“群众中去”，以服务群众为工作的宗旨。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，抗得起诱惑，做到自重、白警、白省、自励，做到在享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。

（三）要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。严格遵守执行党规党纪、法纪政纪，健全规章制度，完善“三公开”机制，自觉把权力关进制度的笼子，主动接受群众的监督。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

（四）要进一步改进工作方法，提高服务水平。工作中坚持科学的态度和求实的精神，树立服务观念，提高工作效率。坚持一切从实际出发，讲真话、报实情，办实事、求实效；坚持两委班子成员多交流探讨，尊重和听群众意见，发挥群众的智慧和力量。

第三篇：社区两委 班子建设调研报告

洛阳路街道办事处

社区两委班子建设调研报告

按照区委、区民政局关于对社区两委班子建设情况进行调研的通知要求，社区党工委高度重视，精心组织，立即抽调专门人员深入各社区开展调研活动，认真查找社区班子建设中存在的问题，研究制订整改措施，进一步加强和优化社区两委班子，现将调查情况汇报如下：

近年来，街道党委高度重视社区党组织建设，面对原来后进班子多，干部整体素质弱的实际，加强领导，强化措施，加大力度，狠抓整顿建设，取得了一定的成效。

1、切实加强领导，认真履行管党职责。街道党委领导班子认真履行管党职责，坚持把加强社区党组织整顿建设作为首要任务来抓。根据各社区实际情况，实行了机关干部分工包社区制度。通过落实责任、领导带头，调动了广大党员干部的工作积极性。

2、狠抓组织整顿，精心选配党支部班子。街道党工委高度重视社区领导班子建设，并对各社区班子进行全面的考察，通过召开座谈会、问卷调查、入户走访，全面掌握社区组织建设的情况，找症结，定重点并确定了“促强、帮弱，配套联动，整体推进”的工作思路。

3、加强教育培训，全面提高党员干部素质。针对社区党员干部思想、工作、生活等方面存在的突出问题，有针对性地加强了党员干部的教育培训。对奉献意识差的党员干部，突出加强了世界观、人生观、价值观的教育，引导他们正确处理“大家”与“小家”的关系，发挥带头作用；对思想保守、畏难发愁的党员干部，突出加强了解放思想的教育，启发引导他们发扬敢闯敢试、百折不挠的精神。

一、社区两委班子基本情况

通过社区居委会换届选举，对洛阳路街道办事处的13个社区进行了调查。通过调研，一半以上的社区党委对两委班子建设比较重视，能够及时处理社区班子建设中的突出问题，可以说，社区党委班子建设总的形势是好的，呈现出了积极、健康的发展态势，为促进社区的和谐发展奠定了良好的组织基础。同时发现，社区党委班子建设中还存在一些问题，影响着党和政府在群众中的形象和威信，影响着社区的发展和稳定。

二、存在的主要问题

1、社区领导班子整体素质不高。主要表现在三个方面：一是文化程度偏低。社区党委干部的文化程度较以前相比，有了很大程度的提高，但高中以下文化程度的比例仍然很高。二是学习的积极性不高。部分社区干部只注重干一些具体的工作，忽视了对政治理论的学习。三是民主、法律意识淡薄。个别社区干部工作方式简单，领导方法陈旧，导致工作中与群关系紧张，矛盾增多。

2、社区干部队伍后继乏人。一是社区班子年龄结构老化。这一点普遍得到广大社区干部的重视，有些社区在换届选举中及时为班子输入新鲜血液。但目前领导班子老化现象还比较严重，大部分社区党委干部都在50岁以上。二是社区后备干部缺乏。现如今有头脑、有能力的年轻人都把眼光放在经济发展上，真正愿意服务社区、扎根基层的人越来越少。三是社区干部待遇低。社区工作环境艰苦，任务繁重，不少社区干部不安心本职工作，人心思动现象较普遍，甚至干脆“撂担子”。

3、社区办公设施不够完善。虽然近年来，政府在社区发展方面的投资力度越来越大，但由于受到地域差异的限制，建设发展不平衡，如香里社区处在老城区，基础设施不够完善，除了完成政府布置的行政性工作外，只能为居民提供一些简单的社区服务。也有很多社区都建立起社区服务站、托儿所、运动场所、医院等基础设施,但与社区居民日趋增长的需求相比，这些基础设施还远远满足不了他们的需要。

三、加强社区班子建设的对策与建议

1、进一步加强对社区班子建设的重视和领导。加强队伍建设，努力实现社区工作专业化。建立和完善社区专职工作者的选任聘用、工资福利、考核评议、教育培训等制度，逐步推进社区工作者队伍的职业化、专业化进程。特别是结合这次换届选举，大胆起用一批年富力强、有思路、有能力、懂经济、会管理的人才，进入社区“两委”班子，优化班子结构，不断提高服务居民、管理社区的能力和业务水平。

2、切实解决好干部队伍和党员队伍老化问题。增强危机感，采取过硬措施，抓好后备干部和入党积极分子的培养，同时注重发展优秀青年入党，切实改善社区班子和党员队伍结构，提高基层党员干部的整体素质。在党员发展上，实行指导性和指令性计划相结合的办法，限定发展党员年龄、学历等结构比例，优化队伍结构；进一步充实后备干部人才库，各社区在换届前，必须充实一名35岁以下的年轻干部，进行重点培养，条件成熟的，尽快吸收进班子，推进班子新老交替, 不断优化社区班子的年龄和知识结构。

3、加强基层党建工作考核力度。要按照“细化、量化、科学化”的要求，确定社区党委承担的党建责任目标。要建立奖惩机制，对完成责任目标好的，给予物质和精神奖励；对于不能完成的，实行末位淘汰、黄牌警告、诫勉谈话等制度，并与工资待遇挂钩。充分激发社区干部的工作潜能。要从法律上对社区工作站性质进行明确定位，统一社区工作人员的养老、医疗保险购买标准与方式，彻底消除社区工作人员的后顾之忧，以良好的精神状态安心社区工作。

2010年1月8日

第四篇：社区两委班子存在问题及建议

社区两委班子存在问题及建议

一、社区两委班子年龄结构不合理应严格按区委办201085号文第二十二条执行男到60岁女到55岁就不在列为候选人。

二、由于历史的原因社区幅员面积和人口大小不均匀居委会之间有的甚至相差一到两倍建议一市区进行调整建议二幅员面积和人口多的应多设社区干部职位

三、居民小组的划分应进行规定单位及其宿舍区可以设置一到两个小组居民区可以按户数划分小组300到500户设组为宜。

四、社区工作日益繁重社区书记主任均应分设一万人以下的设四职书记1名、主任1名、副主任2名保障员2一万人以上的含1万人设五职书记1名、主任1名、副书记1名、副主任2名保障员3名。

五、应采取得力措施防止人为的人员安排或者强制性的组织意图。

六、对于经过几届工作仍不能胜任社区工作的或心思不在社区的社区党总支和上级组织不要再强行推荐参加选举或者采取异地交流参选也可以直接不再列为

候选人。

七、对于退下来的社区干部应明确相应的补助政策曾在 几个社区工作过的如何领取补助亦应明确建议分阶段领取以减轻最好离职社区的财务压力。

八、居民代表和居民小组长的产生应作为重点环节一定要召开居民会议或居民户代表会议推举。

九、居民小组长的年龄应限制男60岁以下女55岁以下身体健康初中以上文化其余严格按85号文第二十条。居委会的委员、党支部书记委员均可以兼任居民小组长。

十、社区党组织和居委会的选举委员会主任应由街道党工委派遣以保证上级党组织对选举工作的绝对领导。因为以前发生过类似不听招呼的情况。二0一0年五月

第五篇：2010年新兴东社区两委班子

——2010年新兴东社区两委班子 工

作

汇

报 2011年合作构想

依据构建和谐社会的工作要求，紧紧围绕“以服务群众为重点，以居民自治为方向，以维护稳定为基础，以文化活动为载体，以加强党的领导为关键”的要求，我们将：



完善家和万事兴自治调解委员会，建立家庭应急服务站、社区便民服务人才库，以满足居民日益多元的不同需求。



以拓展社区服务为中心，以健全居民自治组织为依托，以开展丰富多彩的互助便民活动为载体，以创建宜居生态社区为契机，落实科学发展观，全面推进和谐社区建设。

抓创建

提升家园魅力

上下同心、内外联动，苦干28天，不辱使命！暖民心

零距离服务 重点区域防火有方：

针对辖域内小区相对分散、绿地面积大的现状，居委会在清理杂草、落叶的基础上，还为温泉花园小区4栋公寓楼、5栋小别墅配发了灭火器 妥善应对强降雪：



为各楼门长配发器具，及时清除路面积雪，并将各单元门前因雪水冻结的冰面清除，且撒上细砂粒防滑。居委会还为弱势群体提供代买粮菜送报等服务。

2010北京市“优秀调解委员会”（北京市司法局）

（北京市公安局）



2010首都“文明示范门庭院”（首都文明委）

延庆香水园街道特色党建暖心促和谐 点亮宜居魅力香

水园

发表时间：2010-11-23

来源：延庆县文明办

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一年来，街道工委以党建创新为龙头，以“学习实践科学发展观活动”、“党员作风年活动”和“创先争优活动”为契机，以“打造宜居、低碳、绿色魅力香水园”为口号，采取“亲民、爱民、便民、利民、惠民”措施，展现街道“新思路、新理念、新作风、新服务、新形象”，开创了街道党建新特色，催开了和谐社区花，点亮了宜居魅力香水园。

一、发挥无职党员作用，夯实基础促发展。

在学习实践科学发展观活动中，街道引领各社区紧扣社情抓服务 为民解忧促和谐。整合三大成效，突出学习实践活动扎实有效。

强化“三防建设”保稳定。整合社区及社会资源，一抓人防。充分发挥老党员、老干部作用，组建了社区志愿安保服务队，在第一时间负责处理各类矛盾纠纷136起；维护群体合法权益3项，化解越级上访200余人次；宣传防诈骗、防盗等新技巧，受益居民近千人。二抓物防。积极向社区居民推介安装门磁报警器1200余个、楼宇对讲门128个。协调资金20万元，在小区围墙上加装了防护栏。三抓技防。争取支持，为社区新装电子监控探头116个，构筑起以封闭小区为依托，以人防、技防、物防有机整合为保障的社区稳定环境。

促进居民自治保民权。明确居民在社区中的主体地位，促进居民自治。一是规范业主委员会。协调物业公司及时调整了收费标准，共向户业主退还物业费近30万元；动员温泉花园小区32户居民集资4万元，改建了4个大型机动车车棚；二是设立“小巷总理论坛”和建立社区事务听证制度。解决了香苑小区重型停车场扰民难题，为温泉花园小区32户居民家接通了天然气。

完善社区服务解民忧。协调县邮局和市政管委，为5638户居民安装了新式邮箱；协调县建委硬化、美化15条街巷；面向辖区内全体居民，开展“家有提示卡，生活更顺达”便民服务活动；深入开展群众性生态文明创建工作，小区居民孟平和乔建军积极响应，投资3万元，在自家楼前修建了800平米小花园；启动应急网络，全年共处理居民家跑水、漏电、漏气、暖气不热、邻里纠纷等突发事件8000余次。其中，协调居民之间因跑水洇房赔款达万余元；下雪天，为425户空巢老人代买粮油菜、送信送报、义务理发1000人次。

在争优创先活动中，紧紧围绕“同创法治家园，共享和谐生活”的工作目标，积极发挥社区党员专长作用，把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿创先争优活动始终。

开展“我是党员 我奉献 我快乐”公开“亮牌”服务活动。面向辖区内广大居民，全体在册党员积极参与。申报“亮牌”服务的党员，符合“三合格”（单位合格职工、社区合格居民、家庭合格成员），做好“四件事”（管好自家事、关心邻里事、参与社区事、知晓天下事），发挥“五带头”（带头宣传党的政策、带头节“水电粮气”、带头参与公益劳动、带头帮助困难家庭、带头争创五星级文明户）。

开展创建“党员魅力秀排行榜”活动。通过因需设岗、提出申请、考察批准、服务承诺、挂牌签约、亮相公示、检查督导、总结评比表彰等程序，细致、扎实地展开。目前，经过严格考核的648名社区党员，分别以法律维权、心理咨询、家政维修、低碳节能等为主要服务内容，覆盖到了全辖区。此活动促使大多数党员在为居民服务中展示新风采、为群众排忧解难中树立新形象，为社区党员创优争先中增添新魅力。

情系家园“四个一”暖民心活动。各社区“完善一支志愿者队伍”，在辖区街头楼院开展环保宣传、防诈骗宣传、生态文明讲座、预防甲流咨询、就业服务等教育活动；“建立一张爱心卡”，为社区每一个低保、困难家庭建立一张卡，在居民生活遇到特殊困难或重要节日，送去生活慰问品；“开通一条民情热线”，规范社区干部值班制度，通过民情热线，解决居民的问题和需求；“组建一个服务网络”，由社区党支部、党小组、楼门长和志愿者组成的工作网，做到社区每户居民有人管、有人问、有人帮。

二、创建社区特色文化，因地制宜创新路。

整合力量开展法律宣传，打造社区法治文化。结合社区内公检法司离退休党员多而集中的特点，充分整合社区人力资源，着力打造法治文化。一是成立由离退休法官、老干部组成的法律志愿宣传队。在新兴东社区举行“送法进社区、解民忧、暖民心、构和谐”暨“法治社区”创建工作启动仪式，营造了“学法辨是非、知法明荣辱、用法止纷争、守法构和谐”的浓厚氛围。二是成立以业主委员会负责人、居委会治保主任、社区民警和社区退休法官为主的“家和万事兴调解委员会”。下设“应急协调志愿小组”，在第一时间处理居民的矛盾纠纷；“居民维权志愿小组”，负责维护居民合法权益；“温馨话吧志愿小组”，负责向有心理障碍的居民提供调节、减压服务；“和谐信使志愿小组”，负责法律法规及新政策宣传。现已成功协调解决小区200户居民供暖、管道泄漏等难题1000余项，调解邻里纠纷200余件，及时化解群体上访事件10余起，有效维护了社区的和谐稳定。

创新形式开展文明活动，打造社区邻里文化。邻里文化是新时期和谐社区建设的需要，积极组织广大居民参与文明活动，促进邻里相互沟通。一是开展“和谐楼门大家庭”活动。各楼宇党小组在每层楼道悬挂四幅精美图片，即：文明公约（或居民活动风采照片）、常用电话提示、延庆风光画、居民全家福照片，将冷清的楼道变成邻里互动的温馨平台，使每户独来独往的小家庭变为喜庆祥和的12户大家庭，营造了和谐的邻里氛围。二是举办楼宇“邻居节”。以“敲门相识”、评选“好邻居”、争创“五星级文明户”等方式，加强邻里交往，增强居民主人翁责任感。三是组建社区文艺队。各楼宇党员先后组建合唱队、秧歌队、舞蹈队、太极拳队等11支文体队伍，共有队员500余人。社区党支部发动党员捐款近3万元，购买电子琴、多功能音响、演出服。共举办“美德在我家说唱会”、“一个楼院一台戏”等演出80余场，精选30多个优秀节目参加全县“夏日广场文艺汇演”，增进了邻里间交流与沟通，促进了社区的和谐文明。

群策群力开展环境建设，打造社区绿色文化。倡导绿色健康的生活方式，引导居民建立一种可持续发展的社会消费文化。一是积极推进小区垃圾减量分类。社区党支部为每户居民制作通俗易懂、内容直观的垃圾分类宣传画册，宣传垃圾分类意义，区分可回收垃圾、有害垃圾、不可回收垃圾及初步处置办法，着力提高居民对垃圾分类的认识。二是加强社区环境建设。社区党支部协调业委会强化对物业督导，做好日常保洁、绿地养护、花木修剪等常规工作。发动老党员及志愿者1200人，每周开展一次卫生清洁日活动，严格监控小商小贩、小广告进入小区。设置限高器，阻止重型车辆进入小区。喷画停车泊位，缓解停车难问题。动员党员中的能工巧匠利用装修废弃材料，为流浪鸽、喜鹊做鸟巢，减少粪便污染。号召党员捐款21000多元，进行绿化美化及其它基础设施维护。

三、上下联动巧宣精传，内外合力结硕果。

为加强党建宣传，街道编印了《香水园时讯》和《内部工作参考》，石河营西社区、双路社区分别创办了支部刊物《脚印》和《社区报》，新兴东社区党小组在楼门中设置党建宣传栏。

一年来，街道在境内宣传居于前列，在延庆信息、延庆政务、延庆组工、延庆报等刊登近100篇。

街道在外宣上喜获硕果：

在“人民网·中国共产党新闻网”发表专刊5篇，其中在“学习实践科学发展观活动”栏目3篇，即：《北京延庆 香水园街道“三强化”践行科学发展观 推进和谐社区建设》（在全国“街道社区”排行榜中名列第二名）、《北京延庆 紧扣社情抓服务 为民解忧促和谐》、《北京延庆 量身打造“五才工程” 规范社区专干管理》；在“创先争优活动”栏目2篇；即：《北京延庆：创建社区特色文化 助推创先争优活动》、《北京延庆：“四个坚持、四个着力”助推创先争优》（在“创先争优稿件精选”中名列第六名）。

在“中国党建网”发表专刊2篇，即：《北京延庆：创建社区特色文化 助推创先争优活动》、《北京延庆 创建“党员魅力秀排行榜”促和谐》。

在“中国青年党建网”发表专刊1篇，即：《北京延庆：创建社区特色文化 助推创先争优活动》。

在“北京长城网”发表专刊4篇，即：《建“党员魅力秀排行榜”促和谐》、《延庆县香水园街道开展“四结合”，促进党员作风建设年活动》、《创建社区特色文化 助推创先争优活动》、《崇尚文明治陋习特色文化促和谐》。在“北京长城网”红色港湾——“支部总排行”和“支部之星”栏目中新兴东社区党支部名列全市双第一。

在“北京市思想政治工作研究会”网发表专刊1篇，即：《延庆香水园街道：崇尚文明治陋习特色文化促和谐》

在《是与非》杂志发表专刊1篇，即：《紧扣社情抓服务促和谐》

在“首都之窗”网发表专刊1篇，即：《创建社区特色文化 助推创先争优活动》

在“首都文明热线”网发表专刊、通讯33篇(省略展示)

此外，在中国社会报、中国人口报、中国消费者报社、全国《长安》杂志、全国《社区》杂志、中国社区志愿服务网、新华网北京频道、首都之窗网、北京党建频道、北京市社会建设网、北京社区报等均有报道。

（作者：李志东 责任

延庆香水园街道整合多种有效资源 全力打造法治和谐社区

字体大小：小 中 大 2011-01-17 作者：佚名 文章来源：北京市社区公共服务信息

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民主法治是构建地区和谐稳定的基础，法治创建是将和谐稳定落实到社区的有效载体。延庆香水园街道自“法治延庆”建设以来，紧紧围绕“同创法治家园，共享和谐生活”的工作目标，以新兴东社区为“法治社区”建设示范点，率先启动了“法治社区”创建活动。他们从“打基础、建载体、营氛围”入手，注重整合社区多种有效资源，以社区普法宣传为依托，以漫画释法、普法三字经为内容，以丰富楼门法治文化为载体，以维护社区和谐稳定为根本，充分发动社区志愿者力量，积极参与社区法治创建工作，在法治宣传阵地、法治创建志愿者队伍、社会矛盾化解、为民实践服务等方面取得了实效，社区法治建设得到新提升，较好地促进了社区内和谐、发展和稳定。

一、注重整合社区宣传阵地，建立社区法治创建新领地做好群众工作，维护社会稳定，关键一点就是要不断完善联系群众的各项工作制度，积极化解社会矛盾，拓宽反映社情民意的渠道，在思想教育、政策法律宣传等方面进一步提高公民对法律的信仰，将法治观念变成公民的行为方式、行为准则，从而培育起与社会主义市场经济相适应、与社会主义法律法规相协调、与传统美德相承接的良好道德风尚，用以引导、规范群众的道德与行为，使广大群众清楚地认识到哪些事该做、哪些事不能做。在维护自身权益过程中不能损害国家、集体和他人的合法利益,要依法合理有序表达诉求。因此，在这一过程中加强对相关法律法规和政策的宣传就显得尤为重要。一是利用社区固有宣传橱窗开辟“同创法治香水园 共建和谐新社区”法制宣传专栏，刊载了上级司法动态、本级普法宣传活动、漫画说法、知识问答和司法指南等宣传内容。由街道司法所、居委会和居民代表联动，每季度更新一次。将法治宣传工作实现由单向、单一的灌输模式向双向全面模式转变，努力提升全民依法办事意识。二是积极整合社区内闲置的宣传栏，在社区核心区域开辟了“法治香水园 法治伴我行”普法通道，以“法律进社区”为宣传载体，以漫画解读的形式刊载了与社区居民生活息息相关的法律、法规等条款。经公选票决的4名退休的司法老干部，担任讲解员，分为2组，隔天轮岗。并在各楼门长的配合下，将法治宣传工作实现由主动向互动的转变，努力提升全民法律素质。三是利用社区健身公园外花墙，以“普法三字经”为主要形式，制作了少年篇、和谐篇、警示篇、行为篇等10余块普法宣传展板，内容涵盖《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《民法》、《劳动合同法》等20余部法律法规，重点内容突出、言简意赅、便于记忆和理解运用，供社区居民在健身休闲时接受法治文化的熏陶，营造浓厚的“学法、用法、知法、守法”法治氛围。由街道司法所和居委会定期组织各年龄段居民参加的法律知识争霸赛、楼宇对抗赛和家庭创优赛，将法治宣传工作实现由静态向动态的转变，努力提升全民共同参与热情。

二、注重整合社区人力资源，构筑社区和谐稳定新屏障法治宣传教育是提高公民法律素质、实施依法治国方略重要基础工作，对于化解社会矛盾、推进社会管理创新、构建和谐社会有着积极的促进作用，充分发挥法治宣传志愿者的作用尤为重要。一是以社区法律服务室为依托，成立了社区义务普法志愿者服务站，充分发挥社区内退休老法官、老检察官、老司法助理员及其他老干部法制义务宣传志愿者的作用，举办了“送法进社区、解民忧、暖民心、构和谐”主题普法活动，在社区内营造了“学法辨是非、知法明荣辱、用法止纷争、守法构和谐”的良好氛围。并开设“法律学习沙龙”，制定了法律学习沙龙制度，确定每月召开一次沙龙学习活动，为社区干部、群众等提供一个学习法律知识的平台。县司法局向社区捐赠2000余本法律图书，以此建立起法律图书角，为社区居民学法提供便捷舒适的场所，方便群众借阅法律图书，学习法律知识，深受居民群众称赞。二是成立了以业主委员会负责人、居委会治保主任、社区民警和社区退休法官为主的家和万事兴调解委员会，并下设四个志愿小组。“应急协调志愿小组”，在第一时间负责处理涉及居民的矛盾纠纷100余件；“居民维权志愿小组”，负责维护居民合法权益9项；“温馨话吧志愿小组”，负责向有心理障碍的居民提供调节、减压服务300余人次；“和谐信使志愿小组”，进行法律法规及新政策宣传30余场次，近万人受益。三是组建了一个服务网络，建立了由社区党支部、楼门长、老法官组成的法律明白人服务网，做到每户居民有人管、有人问、有人帮、问题有解决。现已帮扶126名下岗人员实现再就业；为36户空巢老人提供聊天、代买粮菜、送信送报等服务800余次；160余位司机在志愿者的提醒下及时下楼关好忘关的车窗;9户房主经志愿者提醒，将遗忘在居室防盗门锁上的钥匙及时拔出;志愿者前前后后捡到各种证卡12张，并送还失主；退休老法官胡永厚，成功调解邻里纠纷5件，涉及赔偿款2万余元，无一例反悔。四是成立了一个小巷总理法治论坛，动员退休在家的老专家、老领导重新上岗，成为社区党支部的智囊团，对社区存在的难点、热点问题，积极商讨解决办法，及时化解矛盾纠纷。香苑小区自竣工以来，由于种种原因造成200余户居民家供暖不热的突出难题，居委会曾多次协调未果。“小巷总理论坛”开办后，原粮食局退休干部胡国宝同志，通过“小巷总理论坛”获知此事，马上行动起来，邀请几位居民代表，分别到县各职能部门反映问题，并依据有关政策法规，历经3个月周折，终于解决了这个老难题。老胡同志还将香苑小区东墙外严重扰民的重型停车场关闭，并成功调解邻里纠纷20件，及时化解10余起群体越级上访事件等，有效维护了社区的和谐稳定。

三、注重整合社区特色文化，开辟为民实践服务新篇章社区法治文化是推动地区文化繁荣发展的基础，是把和谐文化建设与和谐地区建设落实到社区的有效载体。一是积极开展“法治对联进楼宇”活动。结合社区文化底蕴深厚的特点，充分发挥社区内书法名人的作用，为居民书写法制对联，使居民在欣赏书法艺术的同时，法律意识得到了增强，做到法治文化建设与民族文化建设的有机结合。二是举办“和谐楼门大家庭”活动。在楼道内碰面邻里之间擦肩而过不说话是常事，为促进邻里和谐，居委会在每层楼道悬挂四幅精美图片，即文明公约、常用电话提示、延庆风光画、居民全家福照片，并结合该单元的实际情况配以相应的法治口号，时时提示居民要崇尚文明，根除陋习，将冷清的楼道，变成邻里互动的温馨平台。三是分别举行“四暖民心”活动，即开展以“邻里公约”评选“好邻居”活动；以开展“户互学法”争做“法律明白人”活动；以开展“普及学习型家庭”带动“争创五星级文明户”活动；以开展“家庭标兵户”争做“和谐使者”活动，培养了一批创建工作典型，为打造美好和谐家园奠定了基础。

延庆香水园街道特色党建暖心促和谐 点亮宜居魅力香水园

来源：延庆县文明办

时间：2010-11-23

一年来，街道工委以党建创新为龙头，以“学习实践科学发展观活动”、“党员作风年活动”和“创先争优活动”为契机，以“打造宜居、低碳、绿色魅力香水园”为口号，采取“亲民、爱民、便民、利民、惠民”措施，展现街道“新思路、新理念、新作风、新服务、新形象”，开创了街道党建新特色，催开了和谐社区花，点亮了宜居魅力香水园。

一、发挥无职党员作用，夯实基础促发展。

在学习实践科学发展观活动中，街道引领各社区紧扣社情抓服务 为民解忧促和谐。整合三大成效，突出学习实践活动扎实有效。

强化“三防建设”保稳定。整合社区及社会资源，一抓人防。充分发挥老党员、老干部作用，组建了社区志愿安保服务队，在第一时间负责处理各类矛盾纠纷136起；维护群体合法权益3项，化解越级上访200余人次；宣传防诈骗、防盗等新技巧，受益居民近千人。二抓物防。积极向社区居民推介安装门磁报警器1200余个、楼宇对讲门128个。协调资金20万元，在小区围墙上加装了防护栏。三抓技防。争取支持，为社区新装电子监控探头116个，构筑起以封闭小区为依托，以人防、技防、物防有机整合为保障的社区稳定环境。

促进居民自治保民权。明确居民在社区中的主体地位，促进居民自治。一是规范业主委员会。协调物业公司及时调整了收费标准，共向户业主退还物业费近30万元；动员温泉花园小区32户居民集资4万元，改建了4个大型机动车车棚；二是设立“小巷总理论坛”和建立社区事务听证制度。解决了香苑小区重型停车场扰民难题，为温泉花园小区32户居民家接通了天然气。

完善社区服务解民忧。协调县邮局和市政管委，为5638户居民安装了新式邮箱；协调县建委硬化、美化15条街巷；面向辖区内全体居民，开展“家有提示卡，生活更顺达”便民服务活动；深入开展群众性生态文明创建工作，小区居民孟平和乔建军积极响应，投资3万元，在自家楼前修建了800平米小花园；启动应急网络，全年共处理居民家跑水、漏电、漏气、暖气不热、邻里纠纷等突发事件8000余次。其中，协调居民之间因跑水洇房赔款达万余元；下雪天，为425户空巢老人代买粮油菜、送信送报、义务理发1000人次。

在争优创先活动中，紧紧围绕“同创法治家园，共享和谐生活”的工作目标，积极发挥社区党员专长作用，把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿创先争优活动始终。

开展“我是党员 我奉献 我快乐”公开“亮牌”服务活动。面向辖区内广大居民，全体在册党员积极参与。申报“亮牌”服务的党员，符合“三合格”（单位合格职工、社区合格居民、家庭合格成员），做好“四件事”（管好自家事、关心邻里事、参与社区事、知晓天下事），发挥“五带头”（带头宣传党的政策、带头节“水电粮气”、带头参与公益劳动、带头帮助困难家庭、带头争创五星级文明户）。

开展创建“党员魅力秀排行榜”活动。通过因需设岗、提出申请、考察批准、服务承诺、挂牌签约、亮相公示、检查督导、总结评比表彰等程序，细致、扎实地展开。目前，经过严格考核的648名社区党员，分别以法律维权、心理咨询、家政维修、低碳节能等为主要服务内容，覆盖到了全辖区。此活动促使大多数党员在为居民服务中展示新风采、为群众排忧解难中树立新形象，为社区党员创优争先中增添新魅力。

情系家园“四个一”暖民心活动。各社区“完善一支志愿者队伍”，在辖区街头楼院开展环保宣传、防诈骗宣传、生态文明讲座、预防甲流咨询、就业服务等教育活动；“建立一张爱心卡”，为社区每一个低保、困难家庭建立一张卡，在居民生活遇到特殊困难或重要节日，送去生活慰问品；“开通一条民情热线”，规范社区干部值班制度，通过民情热线，解决居民的问题和需求；“组建一个服务网络”，由社区党支部、党小组、楼门长和志愿者组成的工作网，做到社区每户居民有人管、有人问、有人帮。

三、上下联动巧宣精传，内外合力结硕果。

为加强党建宣传，街道编印了《香水园时讯》和《内部工作参考》，石河营西社区、双路社区分别创办了支部刊物《脚印》和《社区报》，新兴东社区党小组在楼门中设置党建宣传栏。

一年来，街道在境内宣传居于前列，在延庆信息、延庆政务、延庆组工、延庆报等刊登近100篇。

街道在外宣上喜获硕果：

在“人民网·中国共产党新闻网”发表专刊5篇，其中在“学习实践科学发展观活动”栏目3篇，即：《北京延庆 香水园街道“三强化”践行科学发展观 推进和谐社区建设》（在全国“街道社区”排行榜中名列第二名）、《北京延庆 紧扣社情抓服务 为民解忧促和谐》、《北京延庆 量身打造“五才工程” 规范社区专干管理》；在“创先争优活动”栏目2篇；即：《北京延庆：创建社区特色文化 助推创先争优活动》、《北京延庆：“四个坚持、四个着力”助推创先争优》（在“创先争优稿件精选”中名列第六名）。

在“中国党建网”发表专刊2篇，即：《北京延庆：创建社区特色文化 助推创先争优活动》、《北京延庆 创建“党员魅力秀排行榜”促和谐》。

在“中国青年党建网”发表专刊1篇，即：

在“北京长城网”发表专刊4篇，即：《建“党员魅力秀排行榜”促和谐》、《延庆县香水园街道开展“四结合”，促进党员作风建设年活动》、《创建社区特色文化 助推创先争优活动》、《崇尚文明治陋习特色文化促和谐》。在“北京长城网”红色港湾——“支部总排行”和“支部之星”栏目中新兴东社区党支部名列全市双第一。

在“北京市思想政治工作研究会”网发表专刊1篇，即：《延庆香水园街道：崇尚文明治陋习特色文化促和谐》

在《是与非》杂志发表专刊1篇，即：《紧扣社情抓服务促和谐》

在“首都之窗”网发表专刊1篇，即：《创建社区特色文化 助推创先争优活动》

在“首都文明热线”网发表专刊、通讯33篇(省略展示)

此外，在中国社会报、中国人口报、中国消费者报社、全国《长安》杂志、全国《社区》杂志、中国社区志愿服务网、新华网北京频道、首都之窗网、北京党建频道、北京市社会建设网、北京社区报等均有报道。

（作者：李志东 责任编辑：阿丽）

北京创造学会向延庆县香水园街道赠送科普图书

2011-3-24 阅读次数:

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作为2011年北京创造学汇科技周活动的一项重要内容，更好推动创新方法进社区活动，北京创造学会与北京农学院组织青年科普志愿者开展了社区工作者创新能力需求调查，并于2011年3月20日，向香水园街道赠送了100套科普图书。

北京创造学会科普委员会主任张子睿与香水园街道人大街工委詹杰副主任出席了科普图书赠送仪式。

香水园街道人大街工委詹杰副主任在活动中作了讲话，他风趣幽默的介绍了延庆创建科普示范县的经验，并结合科普进社区工作即席赋诗一首勉励青年科普志愿者，并祝愿北京创造学

311 针对“3.11”日本特大地震对部分群众造成的心里影响，2011年3月18日，北京市延庆县地震局会同县应急办、民防局和香水园街道办，在恒安社区开展了一次地震应急知识培训，110多位社区群众参加了活动。

活动期间，安排专业人员做《延庆县地震活动与防震减灾》知识讲座，向群众讲解地震灾害基本知识、防震减灾基本常识和避险自救互救的基本技能；向社区群众发放了《防震减灾实用知识手册》、《地震知识百问百答》、《公众地震应急避险要诀》、《防震减灾法》（插图读本）等宣传材料500多份，并回答群众的问题咨询；组织部分群众代表进行了地震应急疏散演练。

延庆电视台《生活全方位》栏目记者对活动进行了全程跟踪报道。