(重庆理工大学)关于印发《重庆理工大学外聘兼职教师管理办法》的通知(重理工[2010]251号)

第一篇：(重庆理工大学)关于印发《重庆理工大学外聘兼职教师管理办法》的通知(重理工[2010]251号)

关于印发《重庆理工大学 外聘兼职教师管理办法》的通知

（重理工[2010]251号）

校属各单位：

《重庆理工大学外聘兼职教师管理办法》已经2010年9月27日校长办公会审议通过，现印发给你们，请认真组织学习，严格遵照执行。

特此通知

重庆理工大学

二○一○年九月二十七日

重庆理工大学

外聘兼职教师管理办法

第一条 为进一步加强师资队伍建设，有效利用和共享社会优秀人才资源，充分发挥外聘兼职教师在学校人才培养中的作用，提高办学效益，同时加强规范管理，保证人才培养质量，根据《中华人民共和国教师法》、教育部《普通高等学校本科教学工作水平评估方案（试行）》、教育部《普通本科学校设置暂行规定》（教发„2006‟18号）以及岗位设置管理的有关规定，结合我校实际情况，特制订本办法。

第二条 本办法适用于聘任符合条件的我校退休教职工、国内其他普通高等院校的在职或退休教师、国内科研机构的在职或退休的科研人员、政府行政部门和国内企事业单位等实务部门的高级管理人员或高级专业技术人员作为我校兼职教师的情况。

进入我校“教授流动站”的专家学者也属于我校外聘兼职教师，其聘任及管理按照学校教授流动站管理的有关规定执行。

第三条 为保证人才培养质量，各学院（部、中心）不得擅自安排未经学校批准聘用的人员作为外聘兼职教师上课。学校只支付经学校聘用的外聘兼职教师独立承担并完成的、在规定课堂教学工作量或指导本专科毕业设计（论文）、指导研究生工作量内的酬金。

第四条 外聘兼职教师的聘任原则

（一）按需聘任原则。外聘兼职教师是学校师资队伍的组成部分，应纳入学校及学院（部、中心）的师资队伍建设规划，从实际工作需要出发开展聘任工作。

（二）总量控制原则。全校以及各学院（部、中心）外聘兼职教师数的总量控制在专任教师的25%以内。按聘请2名兼职教师折合成1个专任教师计算编制。

第五条 外聘兼职教师类型：我校外聘兼职教师分为以课程教学为主型（包括指导学生毕业设计（论文）或指导研究生）和以学术交流为主型。后者只聘任兼职教授。

第六条 外聘兼职教师的聘任条件 外聘兼职教师应同时具备以下条件：

（一）热爱教育事业，遵纪守法，治学严谨，为人师表，具有良好的政治思想品质和职业道德，且愿意为我校的教学科研服务，自愿遵守我校师德规范、教学工作规范等有关规章制度的要求。

（二）具有高校教师资格证书、且有高校教学工作经历；或具有高级专业技术职务任职资格；或具有硕士及以上学位。

（三）具有所承担课程的专业教育背景和专业水平，或具有5年以上与所承担课程相关的工作经历。

（四）年龄一般不超过65周岁，身体健康。其中，具有正高级专业技术职务者年龄不超过68周岁。

（五）聘任为兼职硕士生导师的，应符合学校的相关规定。

第七条 外聘兼职教师职务确定

聘任为教授的，原则上应具备相关学科正高级专业技术职务任职资格；聘任为副教授的，原则上应具有相关学科副高级专业技术职务任职资格，或具有相当于副高级的学术技术水平，或具有相关学科专业的博士学位；其余人员，原则上只能按讲师聘任。

第八条 外聘兼职教师工作职责

（一）承担课程教学任务、学生指导任务的外聘兼职教师，应履行以下职责： 1.熟悉并遵守《重庆理工大学师德规范及考评办法》、《重庆理工大学教师教学工作规范》以及其他与教师教学工作、研究生指导工作相关的规章制度。

2.任课前应了解课程的教学基本要求、教学大纲、教学计划，认真拟订授课计划，按规定要求填写并上报《重庆理工大学教学日历计划表》；应严格执行课程安排计划，每学期每门课程调课次数不应超过3次，未经教务部门许可不得擅自调课、停课，不得擅自增减学时；因出差等特殊情况需停课、调课或请他人代课的，必须先经所在学院（部、中心）同意，报教务处审批；应认真组织课堂教学，认真完成辅导答疑、作业布置及批改、课程考核、监考、试卷归档等各个教学环节的工作；积极参与所在学院（部、中心）组织的教学及教研活动。

3.为保证人才培养质量，外聘兼职教师每周上课学时数不能超过8学时；每学期指导本专科毕业设计（论文）或指导研究生不得超过3人，合计不得超过5人。

（二）以学术交流为主型的外聘兼职教授，应在聘期内指导我校学科专业建设，并为我校师生提供高水平的学术报告。

（三）外聘兼职教师如因病、因事不能履行聘任合同，有义务提前通知学校以及学院（部、中心），以便妥善做出相应安排。

第九条 外聘兼职教师（不含兼职硕士生导师）的聘任程序

（一）确定计划。每年3月，各学院（部、中心）根据本单位的教学任务、教师编制和岗位设置情况等提出下一学年外聘兼职教师需求计划，报人事处汇总并初审，报学校审批（以学术交流为主型的外聘兼职教授，不受该计划限制）。

（二）公开招聘。每年3月下旬，人事处在校园网上发布外聘兼职教师需求计划，开展招聘宣传。应聘人员填写《重庆理工大学外聘兼职教师审批表》（见附件1）及有关职称、学历学位等证明材料的原件及复印件各一份，交相关学院（部、中心）。

（三）学院（部、中心）考核。各学院（部、中心）、系（室）应对应聘人员进行资格审查，并对符合条件的人员进行业务考核。其中，担任课程教学的必须采取试讲方式进行业务考核（具有高级职称的高校教师可以不进行试讲）。由学院（部、中心）统一将《重庆理工大学外聘兼职教师审批表》及拟聘人员的专业技职务任职资格证书或其他证明材料的复印件、《重庆理工大学拟外聘兼职教师汇总表》（见附件2）各1份交人事处。

资格审查内容包括：毕业证、学位证、身份证、高等学校教师资格证（非高校教师不做此要求）、专业技术职务任职资格证等（上述各种证书复印件应存档）。

（四）学校审批。学校根据拟聘人员的专业技术职务任职资格及聘任经历、学历、教学及工作经历、学术水平等因素，确定其所聘专业技术职务，并将学校聘任的外聘兼职教师名单在4月份公布。

（五）完善聘用手续。经学校批准同意聘用的人员，学校委托用人单位与聘用人员签订《重庆理工大学外聘兼职教师聘用合同书》（见附件3）、颁发聘书（聘书由人事处统一制作）。

第十条 外聘兼职硕士生导师由研究生处负责审批，将聘任名单、人员基本信息以及本人的职称、职务、学历（学位）证明材料统一交人事处。

第十一条 担任课程教学的外聘兼职教师一学期一聘，担任本专科学生毕业设计（论文）指导任务的一年一聘，担任硕士生导师的聘期为3年。如本人自愿、且工作需要，经考核合格后可以续聘。但年满70周岁者，不能再聘用。

第十二条 外聘兼职教师的管理

（一）人事处建立外聘兼职教师信息库。

（二）外聘兼职教师由所在学院（部、中心）负责日常管理。外聘兼职教师上岗前，应由各单位进行必要的培训，告知其相关规章制度。各单位要加强对外聘兼职教师的教学工作、人才培养工作的指导、检查工作，并为其建立聘期内的工作档案。

（三）外聘兼职教师应独立承担自己的工作，并按学校相关规定的要求接受教学质量评价、导师考核或其他考核。

（四）外聘兼职教师经我校聘用后，聘期内不改变其原有的人事、供给、社会保险和福利等各种关系。

（五）出现以下情形之一的外聘兼职教师，不能续聘： 1.违反《重庆理工大学师德规范及其考评办法》中师德规范的要求、且其师德考评可定为“不合格”结论的情形的。

2.教师教学评价排名在所在学院（部、中心）所有教师（包括专任教师和兼职教师）中位居后5%的。

3.发生2次Ⅲ级教学事故或者1次Ⅱ级教学事故或1次Ⅰ级教学事故的。

4.在聘期内不能履行职责的，或聘期考核不合格的。5.以我校教师或兼职教师名义从事违反法律法规和损害学校利益的活动，对学校声誉或经济上造成损失或恶劣影响的。

第十三条 外聘兼职教师的待遇

（一）外聘兼职教师采取按劳计酬的方式，在完成相应的教学任务等工作后，按下列标准享受以下工作酬金（不再享受我校正式职工的有关待遇）：

1.课堂教学工作酬金计发标准：外聘兼职教师独立承担的课程，按 “课程教学工作量×课时酬金标准”计发酬金。

其中，课程教学工作量按学校相关规定进行核定；外聘兼职教师课时酬金标准为：教授70元/学时，副教授60元/学时，讲师50元/学时。

外聘兼职教师每周学时超过8学时的，其超出部分不予发放酬金；未经学校同意，擅自找人代课的，课时酬金不予发放；如经学校批准，由其他人代课的，则按代课人的职务标准核发酬金。

2.指导毕业设计（论文）、指导研究生酬金：外聘兼职教师独立完成的指导毕业设计（论文）、指导研究生的酬金，按“工作量×课时酬金标准”计发酬金。

其中，工作量按学校相关规定进行核定；课时酬金标准同前款。

外聘兼职教师指导本专科生毕业设计、毕业论文或指导研究生单项超过3人的，超过部分不发放酬金；合计超过5人的，超过部分不发放酬金。未经学校同意，擅自找人代行导师职责的，酬金不予发放；如经学校批准，由其他人代行导师职责的，则按代课人的职务标准核发酬金。

3.科研工作奖励：外聘兼职教师取得的第一署名单位为“重庆理工大学”的科研成果，可按照学校科研工作奖励有关规定享受相应奖励。如聘用合同中另有约定，则按合同执行。

4.学术报告酬金：外聘兼职教师应学校有关单位邀请，作本学科专业的学术报告（一般每场报告时间不少于90分钟）按以下标准计发酬金：外聘兼职教授500元/场，外聘兼职副教授300元/场。

5.教授流动站专家聘用合同中关于待遇问题另有约定的，按合同执行。

（二）工作酬金发放办法及经费渠道： 1.课程教学工作酬金、指导本专科生毕业设计（论文）酬金：每学期末，由学院（部、中心）填报《重庆理工大学 学年第 学期外聘兼职教师课程教学工作量、指导毕业设计（论文）、指导研究生工作量统计表》（见附件4），经教务处、研究生处分别审核并汇总后报人事处。人事处审核后，负责通知财务处，由各学院（部、中心）到财务处领取并发放。

上述酬金由学校统一支付，与学校其他教师同步发放。2.科研工作奖励：在学校进行科研成果统计时，由各学院（部、中心）将外聘兼职教师署名我校的科研成果报科研处，同时报人事处备案。奖励经费由学校承担。

3.学术报告酬金：学术报告酬金在外聘兼职教师应邀完成学术报告后，由邀请单位承担并直接支付给本人。

第十二条 本办法自发布之日起执行，由人事处负责解释。原《重庆工学院外聘兼职教师管理办法（试行）》（重工院„2008‟55号）同时废止。其他规定中与本办法有出入的，以本办法为准。

第二篇：(重庆理工大学)外国留学生管理办法

外国留学生管理办法

重庆工学院外国留学生管理办法

来华留学生守则

1.努力学习，认真完成学习任务。

2.遵守学校的规章制度。

3.尊重教师和学校的工作人员。

4.同学间相互尊重，团结友好。

5.锻炼身体，讲究卫生。

6.学风端正，举止文明。

7.维护文明校园环境，保持学校正常生活秩序和学习秩序。

8.遵守中国政府有关的法令和规定。

9.尊重中国人民的风俗习惯。

10、维护和增进各国人民之间的友谊。

第一章总则

第一条为了规范我校外国留学生管理工作，依据国家法律、法规及我校相关管理规定，制定本办法。

第二条本办法所称外国留学生是指持外国护照在我校注册接受学历教育或者非学历教育的外国公民。

第二章外国留学生的类别

第三条外国留学生分为学历生和非学历生。我校接受学历教育的留学生类别有：专科生、本科生、硕士研究生；接受非学历教育的留学生类别有：进修生和访问学者。

第三章入学条件与录取

第四条本、专科生：具有相当于中国高中毕业以上学历，身体健康，年龄一般在18岁以上，40岁以下者。同时，其汉语水平达到中国汉语水平考试（以下简称HSK）的规定等级（文科6级及以上、理工科4级及以上）。无HSK考试成绩但汉语水平经我校考核相当者，也可申请进入专业学习，但必须在入学一年内补上HSK考试成绩。

第五条硕士研究生：具有中国政府认可的学士学位，两位拥有副高级及以上职称人员的推荐信，一篇至少1000汉字的研修计划，其它入学条件与本、专科学生相同。

第六条进修生：年龄一般在18岁以上，身体健康者。汉语进修生无汉语水平限制，其他专业进修生有一定的汉语基础。

第七条访问学者：具有硕士及以上学位或者副教授以上职称，并有两名副高级职称及以上人员的推荐信，有相应的汉语水平，身体健康者。

第八条满足以上条件的人员，填写完成《重庆工学院外国留学生入学申请表》（表6-1），提供其他要求文件的复印件，寄送到我校国际合作与交流处，经审核决定录取的，国际合作与交流处将在收到《入学申请表》后10个工作日内寄发《重庆工学院外国留学生录取通知书》（以下简称《录取通知书》）和《外国留学人员来华签证申请表》（以下简称JW202表）。

第四章报到与注册

第九条外国留学生在规定时间内，持《录取通知书》、JW202表到学校国际合作与交流处报到注册，缴纳学费、教材费等应缴纳的费用和一英寸、二英寸正面免冠照片各4张和8张。学费一旦交纳，凡因留学生自身原因离开学校的，均不退还。因故不能按期入学者，应当向学校国际合作与交流处书面请假。

第十条到我校留学的外国学生均应取得重庆市出入境检验检疫局出具的健康证明，获得健康证明所需的费用自理。不能取得健康证明的应立即回国，所需费用自理。

第十一条持学生签证在我校学习的外国留学生应购买中国平安保险公司的人身意外伤害保险。

第十二条在开学报到期间, 国际合作与交流处为按期交齐所需材料的留学生代办在中国合法居留的手续，所需签证费用自理。未按期交齐所需材料的留学生自行前往重庆市公安局出入境管理处办理居留手续。第十三条新生报到后，国际合作与交流处为其办理学生证。已在我校学习一学期以上的在校留学生，应于每学期开学一星期内持学生证（自费生还需出示交费收据）到国际合作与交流处办理注册手续。未经批准不按期返校注册者，按旷课处理，逾期一个月者，按自动退学处理。

第十四条学历生和专业进修生在完成报到手续后，凭国际合作与交流处的通知到相关专业院系报到和选课。

第五章学习与纪律

第十五条接受学历教育的留学生根据我校统一的教学计划，按照学分制修读课程，可申请免修政治理论课、公共外语课、体育课。但学习经济类专业的学生应修读政治理论课程。

第十六条留学生应自觉遵守学习纪律，按时上课，不得旷课、迟到和早退。

第十七条学历生的课程学习、考核、请销假按照学校相关学籍管理办法办理。

第十八条进修生因病、因事缺课在四课时及以下者，应首先向任课教师口头请假，事后补交书面请假条；请假四课时以上十课时以下者，应书面向所在学院请假。超过十课时的请假，应书面征得所在学院同意后报国际合作与交流处批准。凡未请假或者请假未获批准而没有上课的，均按旷课处理。一学期内累计旷课达到全学期应学课时的30％时，按退学处理。

第十九条留学生享受中国的节假日及学校的寒暑假。留学生本国的节假日学校不放假。

第二十条留学生的主要任务是学习，中国政府允许外国留学生在不影响学业的前提下，到学校国际合作与交流处登记后，从事与在校学习专业相关的勤工助学活动。

第六章毕业、结业与离校

第二十一条学历生修完教学计划的全部课程，完成规定的学分，准予毕业，学校发给毕业证书。本科生和硕士研究生通过毕业论文答辩者分别授予学士学位和硕士学位。

第二十二条进修生修完教学计划的全部课程，考试合格者获得结业证书。

第二十三条留学生离校（转学、休学、退学、结业、毕业）前须到国际合作与交流处领取《重庆工学院外国留学生离校手续单》（表6-2），按规定办理手续，结清费用，交还应交回的物品、图书、证件等。学校据此办理有关离校手续。

第七章留学生专用教室使用管理

第二十四条留学生专用教室为我校外国留学生教学专用，未经允许，无关人员不得进入。

第二十五条未经允许，教室内的任何设施不得随意挪动。

第二十六条教室内禁止吸烟、高声喧哗、嬉戏打闹。

第二十七条教室管理人员每天应认真做好教室的清洁卫生，整理好教室内的设施。任课教师和学生应自

觉维护教室的清洁卫生。

第二十八条未经国际合作与交流处同意，教室内不得随意放置和张贴海报、通知、广告及其它与教学无关的物品。

第二十九条上课结束后，任课教师和学生应协助关闭教室内电器设备电源。

第三十条上课期间，任课教师和学生应关闭手机，以免干扰正常教学秩序。

第八章住宿管理

第三十一条留学生入境后应在24小时内到所在地公安派出所办理临时住宿登记。

第三十二条持普通护照在我校注册的正式学生，事先有预订者，可在我校留学生宿舍楼或中国学生宿舍居住。

第三十三条留学生应服从宿舍楼管理人员的安排，按指定房间住宿，不得私自调换或强占房间。

第三十四条需在留学生公寓居住的学生，应预先缴纳住房押金(按三个月住房费标准收取)和一个月的住房费后放可入住。需在中国学生公寓居住的学生，应在报到注册时一次性缴清一年的住宿费后方可入住。因特殊原因要求一人住一间房者，须向宿舍管理人员提出书面申请，在条件允许的情况下，经批准可住单间，并按规定交纳单间房费。

第三十五条凡已失去我校学生资格者，应在规定的期限内离校并搬离学校宿舍。逾期学校不提供住房，室内遗留物品，按无主物品处理。

第三十八条保持宿舍安静，不得在宿舍内从事影响他人学习与休息的活动，如跳舞、大声喧哗、高声播放音乐等。

第三十九条不得损坏、拆卸、改装宿舍楼内设备和线路。损坏或遗失公物要赔偿。

第四十条注意节约用水、电、气，每月底前应向宿舍管理人员交清水、电、气费用。

第四十一条遵守防火规定，严防火灾。严禁乱动配电箱、消防器材等，室内禁止存放易燃易爆物品。酿成火灾者，须赔偿一切经济损失，并移送司法机关处理。

第四十二条留学生如从校内搬到校外居住，需事先到国际合作与交流处完清校内住房手续。否则，学校不予同意，也不退还预先交纳的房费。

第四十三条宿舍管理人员因工作需要进入房间，留学生应给予配合，不得拒绝，更不能私换、私装锁具。第四十四条留学生如在校外居住，须按规定到住房所在地辖区公安派出所办理登记手续，并到国际合作与交流处登记住址。变更新住址者应重新办理登记手续，并在7天内向国际合作与交流处报告。

第九章图书借阅

第四十五条完清报到手续后，国际合作与交流处为留学生办理学校图书馆借书证。借书证只限留学生本人使用。第四十六条留学生应遵守图书馆有关规章制度。

第四十七条留学生离校前，应主动还清所借图书，并将借书证退还给国际合作与交流处。

第十章其他

第四十八条留学生须遵守中国的法律、法规和学校的规章制度，违犯者将受到处罚。

第四十九条留学生应以学习为目的，对华友好，不介入中国的内部事务。任何活动不得妨碍中国的社会秩序、侵犯他人权益或危害中国国家安全和利益。

第五十条留学生的个人宗教生活受到中国法律保护，但留学生不得在中国传教，任何形式的传教活动均是非法的。

第五十一条留学生如因庆祝重大节日等正当理由需要举行庆祝活动，必须书面申请征得国际合作与交流处同意，未经同意，不得擅自举行。为保证学校的安全和安静的环境，举行庆祝活动时，必须遵守：由学校指定场所；活动最晚不超过24：00；只限本校来华留学生和本校其他人员参加；不准私接电源。第五十二条不得在校园内燃火。在禁烟区请勿吸烟。按规定地点停放车辆。

第五十四条留学生在学习签证有效期内离开我校的，我校将通知公安机关注销其学生签证。办理了正式转学手续转入中国其他学校学习的情况除外。

第五十五条凡受到过记过、留校察看、勒令退学、开除学籍等处分的人员，不得申请学校及政府奖学金，如已获奖学金人员，学校将视情节给予取消或暂停奖学金的处罚。

第十一章附则

第五十六条本办法未规定的留学生管理其他事项，均按学校相关管理办法办理。

第五十七条我校港、澳、台学生的管理参照本办法执行。

第五十八条本办法从发布之日起执行，以中文文本为准，解释权属重庆工学院国际合作与交流处。

附件：重庆工学院外国留学生入学申请表.doc

重庆工学院外国留学生离校手续清单.doc

第三篇：(重庆理工大学)重庆理工大学简介

重庆理工大学简介

重庆理工大学始建于1940年，原隶属于中国兵器工业总公司，1999年划转到重庆市。历经近70年的建设，现已发展成为一所具有较强的办学实力，以工为主，工、经、管、理、文、法等多学科相结合的普通高等学校。学校占地2200余亩，现有教职工1500余人，其中专任教师900余人，教授、副教授450余人，教师中具有博士、硕士学位的比例超过70%。学校另聘有兼职教授80余人（其中院士8人）。现有研究生及全日制本专科学生2万余人。

学校在保持学科传统优势与特色的基础上，紧密结合地方经济建设和社会发展需要调整学科专业设置，形成了以工学、理学、管理学、社会学科、人文学科等学科门类协调发展的学科构架。目前，学校设有42个本科专业，其中国家级特色专业建设点1个、省部级特色专业建设点4个，拥有17个硕士学位授权点，5个省（部）级重点学科，14个省（部）级及以上重点实验室（工程技术研究中心、人文社会科学重点研究基地），2个重庆市高校创新团队。

在2005年教育部组织进行的本科教学工作水平评估中，我校获得“优秀”结论，2006年我校党委被评为“全国优秀基层党组织”。

第四篇：[重庆理工大学图书馆]期刊管理办法

期刊管理办法

一、投递人员将期刊送到图书馆，期刊部应履行相应的接收手续，分清责任。

二、按照清单核对期刊，发现问题及时与投递人员联系，催促尽快补刊。

三、现刊实行计算机集中验收，各厅（室）手工划到的管理。各厅（室）收到期刊后，应及时提供给读者使用，尽量做到报刊当天上架，不得截留新刊供当事人或私借他人使用。

四、阅览厅（室）现刊、过刊均不外借，读者因特殊情况须外借期刊，应经馆领导批准。

五、报纸2-3天下架一次，分门别类堆放，每月由期刊部集中进行装订，存放在报库供阅览。

六、期刊次年1月底下架，形成装订清单，全部送外装订，同时对破损期刊进行必要的修补或剔除。学术性较强、需要长期保存的期刊如有丢失应尽量补购。期刊装订严格按照《重庆工学院图书馆期刊装订合同》执行。

七、期刊装订送回采编部验收，进行加工分编，并典藏到相应厅（室）。

第五篇：(重庆理工大学)重庆理工大学保卫处(部),

重庆理工大学保卫处（部），是在学校党委、行政领导下，负责全校治安及政治稳定工作的职能部门。近年来，保卫处连续多次被重庆市公安局授予文保单位先进集体称号，为学院的一方平安做出了贡献！兴胜路派出所是重庆市公安局文保分局派驻在我校的一只重要的治安防范力量，与保卫处合署办公，共同肩负起维护学院政治稳定和治安安定的重任。

重庆理工大学保卫处（部）下设秘书科、治安科、信息科、技术安全科，现有职工38名。职责任务：

1、负责贯彻执行上级有关安全稳定保卫工作的方针政策、法律法规，确保校园的政治稳定和治安稳定；

2、负责拟定并实施学校安全保卫工作计划及有关规章制度；

3、负责影响校园安全稳定的隐患排查、信息收集、研判及拟定工作预案；

4、负责校园安全综合治理责任制及考核工作；

5、负责涉密、重点要害部位和易发案部位的安全防范工作，检查并督促整改不安全隐患，确保安全；

6、调解、疏导本校内部纠纷，保护发案现场，协助公安、安全机关查处发生在校内的政治案件、刑事案件和治安案件；

7、负责开展安全宣传教育；依靠和发动群众做好安全防范工作，预防和制止违法犯罪行为，同各种违法犯罪活动作斗争，强化“四防”措施，维护学院稳定和内部安全；协助公安机关开展帮教工作；

8、负责组织二级学院治保会、政保和消防等组织开展工作；

9、负责校内重大、外事活动的安全保卫工作，强化对首长、外宾、来宾的警卫工作；

10、负责外聘安保队伍的使用与管理，并组织开展各项业务技能培训，充分发挥校内安保队伍的职能作用。

11、负责管理集体户口、流动人口及办理各类有关证件；

12、配合有关部门监督、管理计算机、网络安全工作；

13、负责学校保卫、消防及交通档案管理工作；

14、完成学校党政领导和公安机关交办的其它工作。

重庆理工大学保卫处正以自己的实际行动为来自五湖四海的学子创造一个祥和、安定的学习环境，学校设有报警服务中心，当您需要安全服务时，请拨打（杨家坪校区）023-68667110、（花溪校区）023-62563110，我们将为您提供全天24小时服务！电子邮件：cg110@cqut.edu.cn