第一篇：领导班子工作总结
领导班子工作总结
一、班子的主要特点
1、迎难而上，敢于拼搏。
2、吃苦耐劳，乐于奉献。
3、锐意进取，善于思考。
4、精诚团结，富有创新。
二、班子的主要工作成绩
今年以来，我校在各级领导的正确领导和关怀下，全力投入到教育现代化的创建工作当中，经过一年来的努力，取得成绩如下：
㈠、重视教师发展，打造现代化教育师资队伍
1、加大了对骨干教师和青年教师的培养力度，充分发挥“师徒结对”、“专家引领”的功能，创造条件鼓励青年教师岗位成才，促进教师整体素质的提升。本学年度学校共计派180人次外出学习，引进名师、名家上课、讲学计45余次。
2、以教育现代创建为契机，全力以赴抓好教师教育信息现代化的培训工作，本年度，共计开展教育信息技术培训50课时，100%实现无纸化办公，每周电化课堂教学达40课时。
㈡、学校品牌特色彰显。
1、唱响“经典诵读”主旋律，全面展开书香校园的打造，以经典育人，提升学生文化素养。图书藏书量达24000册，丰富学生精神文化生活。一年来，通过“漂流书屋”的开展。生均读书量达45本，读书笔记40篇，“中华经典诵读”特色已经成为我校一大亮点。并形成“三时”读书特色，即晨时诵读指定我国古代的经典篇目，午时诵读学校推荐的现代的经典篇目，课余时诵读自己喜爱的经典篇目。
2、做大“乒乓球”训练基地，通过“外引名师、内施管理”。扎实做响乒乓球特色学校的创建工作，每周每班开设一节乒乓球特色课。现已成为宿迁市青少年乒乓球训练基地，目前正申报“江苏省乒乓球训练学校”。在区青少年乒乓球大赛中，我校选派的4名选手分别取得一、二名的好成绩，在全市青少年乒乓球比赛荣获第二、六名。
㈢、加强教学管理，扎实稳步提高教学质量
1、对照区教育局下发的中小学管理规范，认真做好各项常规管理工作。教师业务实行日查，周结，月评，期总结，在检查过程中，采取定期和不定期检查，进一步提高教育教学纪律性。
2、扎实开展行之有效的校本研修。本年度，教师在课堂教学、科研论文等方面获市、区奖项共82人次。
3、以课堂教学为中心，开展中青年教师课堂教学展示和经验交流活动，上交流课45课时，开展评课65次。认真开展语、数学特色学科的实践研究，要求语文课前三分钟演讲，数学课前三分钟口算。通过一年来的操作，取得比较好的成效。
㈣、推进素质教育，提高学生综合能力
1、学校认真贯彻体育工作两个条例精神，不断推进“校园阳光体育活动”工作。我们阳光体育大课活动内容可谓丰富多彩，有“呼啦圈操”、“抖空竹”、有“乒乓球”等。我校在今年获市“阳光体育大课间活动优秀组织奖”。
2、坚持开展丰富多彩的社团活动，学生参与率达100%，目前，学校共有“古筝”、“乒乓球”、“美文诵读”等六大社团。
㈤、提高服务水平，打造平安和谐校园
1、加强教育，增强师生安全意识以及处置突发事件的应变能力。学校向学生宣传防灾减灾知识，制定突发事件人员疏散、撤离和应急预防预案，并每学期组织全体师生参加演练4-5次，各项活动的开展全面增强了师生的防灾减灾观念，切实提高了师生的避灾自救能力。被评为“宿迁市平安校园”。
2、切实做好安全排查工作，为确保安全零发率，学校对食堂、宿舍、门卫等重点部位、重点时段进行日查制，责任追究制。
（六）提升校园文化品位，打造精品校园。
年初以来，在上级领导关怀与指导下，我校根据学校实际情况，积极打造校园文化，先后投入近50万元进行校园文化提品工程，校园文化氛围浓厚，并日趋成熟。目前，校园绿化、食宿文化、班级文化、功能室文化、走廊文化等做到独具匠心，别具风格。在全区观摩评比中被评为星级学校。
（七）加强支部建设，发挥党员先锋模范作用。
积极开展党员“创优争先”活动，激发党员教师积极性，吃苦在前，冲锋在前，被评先进基层党组织。
（八）创造性开展幼儿工作，提高服务水平。
在幼儿教育工作中，大力开展“比、学、赶、帮、超”活动，每学期每学年都开展丰富多彩的文娱活动，幼儿教育工作服务质量明显提升，启智幼儿园、中心园创建成省级优质幼儿园，金陵名府幼儿园、童乐幼儿园创建市级优质幼儿园，金陵名府幼儿园将创建省优质幼儿园。
三、班子成员个人情况分析
：在学校工作中注重对学校方向的把握，定位准确，有这很清晰的发展思路。具有很高的理论水平和领导能力，特别是在学校校园文化的打造上成绩突出。
：虚心学习，具备较高的业务素质和政治素质，发表获奖论文多篇。团结同事,乐于助人，热心参予学校组织的各类公益宣传和爱国主义活动。努力寻找乡镇成人教育的增长点和着力点，进一步发挥成人教育在促进社会经济全面、协调和可持续发展中的智力支持作用。
:比较突出地完成各项工作。注重理论学习，业务熟练，在自己专业成长方面表现突出，在现代化创建工作中，对各类工作安排细致、到位，协调部门之间的关系，强化督促检查。成绩显著。
：一年多的新校区工程建设中，能够做到精心谋划，不怕吃苦，不怕累，无论酷暑严寒，都确保在新校区工地现场十个小时以上,在保证工程质量的前提下，按照市、区两级政府在时间的要求上，确保新校区按时投入使用。做好新校区工程建设综合验收、审计工作。强化自身修养,坚定政治信念，端正工作作风，始终坚持以一个党员的标准严格要求自己。平时能够勤于思考，做到重实际、说实话、办实事、求实效；坚持严于律已，宽以待人，端正态度，摆正位置。爱岗敬业、恪守职责。廉洁自律，令行禁止。希再进一步加强教学业务学习，在与人交往中，加强主动交流。
：尊敬领导、尊重他人，在分管的幼儿园工作中成绩突出，崇尚“老黄牛”精神，坚持讲工作、讲奉献的工作精神。
：以身作则，严于律己。不计报酬，任劳任怨，和同事和睦相处，尊重领导，团结同志，齐心协力，共同管理好学校，认真负责地做好每一项工作，每一件事情。
四、班子主要缺点和不足
1、创新意识还有待进一步加强。
2、进取精神有待提高。
3、眼界需要进一步打开。
4、工作的主动意识需进一步加强。
五、下一步工作打算
1、健全学校制度，强化落实。
2、切实提高教师业务水平，提高教育教学水平。
3、进一步提升办学特色和亮点。
4、以法治校、以德育人，切实强化学生思想道德教育。
2011年8月5日
第二篇：学校领导班子工作总结
学校领导班子工作总结
领导班子经过调整以后，年轻化、知识化、专业化方面,向前迈进了一步，做好领导管理工作，今天小编为大家精心挑选了关于学校领导班子工作总结，希望能够帮助到大家。
学校领导班子工作总结篇一
xx小学创建于xx年，是一所具有辉煌历史的老校，占地15亩，位于xx县城城西，紧邻xx山庄，地理位置优越;学校现有教学楼2栋，10个教学班。在校学生260余名。有雄厚的师资力量，在编教职工18人，平均年龄均在40岁左右。本科学历2人，大专学历10人，中专学历6人;其中小学高级教师10名，小学一级教师8名。
学校以教师发展为前提，重视教师资源的投入，开发和利用、维护和保障教师的利益，调动广大教师的积极性、主动性和创造性。以学生发展为目的，让学生主动得到发展，培养他们终身学习的意识和能力。以学校发展为保障，加强管理，完善制度，推进人文管理，创建人文校园，促进教师、学生和谐持续发展。因此有了自己的办学理念;让学校成为教师、学生生命成长的乐园。有了超前的办学思想：让学生享受最优质的教学资源，本着这一理念，一年来我校把以下方面作为工作的重点：
一、教育教学工作
教育教学工作是学校工作的核心。一年来，学校继续严格地按照国家《课程标准》，开启课程、开足课时，对教师的备课，讲课进行严格的旬检和月检。学期初，我校教师在校长张新华的带领下，认真积极地学习《课程标准》，研讨教学模式，通过教师互助听课，评课，促进彼此教学质量的提高。学校组织教师认真学习“于永正给青年教师课堂教学的20条建议”，以此为契机，要求老师们认真上好每一节课。坚持探索新型教研风气，落实教学工作：备课要新上课要实，作业要精，教学要活，手段要新。以教研组为单位，开展“说、研、上、译、议”活动，将问题做大可能性解决于课堂前，采用适合自己的教学模式，提高学生的成绩。
德育方面，主要是学生素质建设，学生素质建设是学校发展学生综合素质的一个重要内容，是学校文化建设中的重要组成部分，也是学校办学质量提高和发展的重要环节，学生学习常规的养成，培养学生明确学习目的性、学习自觉性，掌握正确的学习方法，克服学习困难。行为习惯的养成，培养学生养成讲文明、懂礼貌、尊老爱幼，关心集体，爱护公物，诚实守信的优良品质。
二、安全工作
安全责任重于泰山。每学期，期初、期中、期末，定期对学校校舍进行全面认真、细致的检查，发现问题及时解决。平时不定期检查，并且做好安全检查记录，安全工作由专人负责，今年流感肆虐，学校更加重视学生的安全，要求各班做好记录，发现问题及时上报，学校在资金紧缺的情况下，出钱给各班配置体温计，要求教师每天坚持给学生量体温，确保学生的人身安全，发现学生生病，做到及时送医或通知家长。与此同时，每周集中一次，讲安全教育，从生活、交通多方面，让学生试试听安全、人人说安全，个个注意安全。另外，本学年，学校还进行了以防火、防震为主题的安全演练，收到了家长的好评。一年来，我校没有出现一起重大安全事故，所有的学生都能平安的上学，愉快的回家，学生家长也表示，将子女送到学校他们放心。
三、校容校貌方面
由于多方面原因，我校校舍简陋、办公条件差，但并没有影响我们的教学工作，相反，各方面工作井然有序20xx学校领导班子工作总结20xx学校领导班子工作总结。校园文化极其丰富：
① 抓好黑板报这一宣传阵地，每半月更新一次;
20xx年小学校工作总结
② 抓好学校每一块墙壁，把墙壁当做宣传阵地;
③ 抓好办学特色的宣传，学校实行自主管理，各班文化;根据各班学生特点独自创办，营造浓郁的文化氛围，优化了教学环境;
④ 每逢“元旦”、“六一”扎实办好联欢晚会;
⑤ 醒目的地方张贴警示性标语。
今年秋季，我们又投资5000余元，对各班门窗惊醒刷新，以改变以往的旧面貌。
同时，由于校舍紧缺，造成我校“六室”建设不达标，给学生上课带来诸多不便，学校想尽办法努力改变现状。图书馆有，但是阅览室却没有，学校就想到让学生自主管理。由班内图书管理员每周一下午到图书室统一借书，每周二、四下午课外活动时间为学生阅读时间，教室便成为还在们的阅览室，他们在简陋的“阅览室”里享受读书的乐趣、其乐融融。实验室仪器不足，就到其他学校借，以便教学工作顺利进行，没有实验室，各班的课桌，便成了孩子们的实验台。
回顾即将过去的一年，我们xx小学全体教职工颇感欣慰，欣慰的是我们没有让上级领导和人民群众失望，展望即将到来的一年，我们充满希望，我们相信，有上级领导对本校工作的支持，我们全体教职工一定会继续努力，争取更大的成绩。
学校领导班子工作总结篇二
为全面贯彻落实国家教育方针和课程改革方案，积极推进素质教育，加强学校管理，不断提高教育发展水平，做到及时发现问题、解决问题、总结经验、进一步推动教学改革和管理改革，现将我校XX有关工作汇报如下：
一、XX，在上级有关部门以及社会各界的大力支持下，在全校师生的共同努力下，教育事业发展实现新突破，教育教学改革步入新阶段，教育和谐建设呈现新面貌，教育整体形象得到新提升。没有规矩，不成方圆。学校章程是规范学校管理的重要依据。因此本校在学习国家、教育行政部门制订的有关法律、法规的基础上对学校以前制订的各类规章制度进行不断完善，经过广泛的讨论、修改，再讨论，再修改，最后交教代会通过，形成学校《教师量化评估条例》，以保证教育教学工作有章可循。
二、在日常教学工作中，学校总是将德育置于首位，组织网络健全，制度落实，计划、措施到位，注重实效，德育效果好。由此学校被评为区“团队工作先进单位”在课堂教学上我校又围绕区教育局的“精细化管理”的工作思路，提出了学校的管理工作首先要做到精细化并且有效，最终追求人性化、科学化的管理，在我校教师资源短缺,教师老龄化严重,但老师们不怕苦,不怕累,人人勇挑重担,在任课上，做到了专职率100%，从而保证了我校的综合量化成绩排在了全镇小学的前列。
三、在学校管理中，安全是头等大事,我校围绕“安全教育”工作，以 “创造安全教育氛围，为每个孩子的终身幸福奠基”为理念，并着力为师生们营造了浓郁的“安全教育”氛围，我们坚持校务公开,无论大事小事,和老师们一起协商,共同出谋划策,一个个困难迎刃而解!
四、家长的评议始终是我们工作成绩的一面镜子，积极成立家长委员会，倾听他们的心声，认真采纳他们的意见，一学年来学生和家长对学校的总满意率达98.6%，年投诉率为零，教职工对学校很满意和较满意率达97.56%，创办人民满意的学校，已真正成为我们的办学宗旨。
五、为提高学生的艺术修养，促使学生全面素质的提高，一年来，学校举办了“校园文化艺术节”、“美术书法绘画展”和“科技活动周”等丰富多彩的活动。活动中师生同台献艺，节目精彩纷呈，小科技作品展、歌咏赛、卡拉ok赛、小报展、书法作品展、体育趣味比赛等充分展示了xx联小师生的素质与才能，使大家在同乐中感受到了校园那浓浓的艺术氛围，也更好地营造了良好的育人氛围。
六、高度重视幼教工作，努力改善办园条件。幼教工作是学校工作的重要一环，因而我们积极通过联村集资、学校投资等方式，让幼儿园在硬件设施方面有了大的改观：铺设户外活动场地，注意室外大型玩具的维修、保养，更新幼儿桌椅、室内游戏玩具、图书，班班配备空调、暖气、饮水机、电视、dvd、电子琴等设施，XX年起我们又为幼儿园新上了校园广播，配备了消毒柜、安装了洗手盆，并注意洗手装置和暖气相连，孩子在洗手时感觉格外舒服，也正是我们的工作到位，近年来我园一直呈现健康向上的积极态势，得到了社会各界的高度认可。
七、为有效阻止甲型h1n1流感侵入校园，做好预防工作，我校开展了丰富多彩的防甲流知识宣传教育活动。在门卫、消毒、体温检测、室内通风、缺勤学生追踪记录等方面要求责任到人，做了大量扎实有效的工作。同时我校投资为教师和学生购置部分备用物资，实现了师生每人一杯、一巾的卫生要求。我们深知强身健体是防控甲流感的最有效措施，为此为增强师生身体素质，我校积极开展大课间及阳光体育运动，下学期又增开了网球项目，使我校的篮球场变为一场多用，全校师生掀起了投身体育运动、增强体质的新高潮，由此保证了我们的教育教学有序开展。
八、今后的工作打算：在安全、幼教、常规教学等方面多头并进，锐意进取，不断更新教育观念，尤其是要进一步加强常规教学，通过组织开展教研活动，随机听课，定期抽查等形式，帮助教师在实字上下功夫，在小字上做文章。从小问题入手，深入研究，不断探索、总结，让教育教学质量始终走在全镇前列。
回想起刚刚过去的一年，觉得这一年对教育系统来说非同寻常的一年。这一年，我们有非常难得的机遇，建国71周年振兴和加强中小学建设成为整个教育关注的焦点。我相信，只要我们坚持正确的办学理念和战略决策，有全校教职工的敬业精神和创新精神，有政府的大力扶持，我校教育事业一定有美好的未来。
学校领导班子工作总结篇三
20xx年，是学习贯彻党的、十八届三中、四中全会精神的关键之年，是深入开展党的群众路线教育实践活动的重要之年，也是我校正式成为自治区示范性高级中学的开局之年。学校领导班子在上级党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”及“科学发展观”重要思想为指导，秉持“以学生的发展为本，为学生的幸福人生奠基”的办学理念，深化课堂教学改革，注重科学规范管理，加强师德教育，重视队伍建设，带领全体教职工拼搏进取，求实创新，使学校各项工作健康、科学、持续、和谐发展，取得了可喜的成绩。
20xx年，学校在连续五年获得“群众满意好班子”荣誉称号的基础上，继续保持了自治区文明单位等各类荣誉称号;通过了“自治区级德育示范校、自治区级依法治校示范校”届满复验，创建了“乌鲁木齐市心理健康教育示范校”及“乌鲁木齐市科技特色学校”。教育教学质量稳步提高，德育工作扎实有效，队伍建设卓有成效，社会声誉持续提升，办学水平再上新台阶。以上成绩的取得，得益于上级领导亲切关怀和大力支持，也得益于全校教职工的艰苦奋斗和齐心协力，同时为我校的可持续发展奠定了良好的基础。
回顾即将过去的一年，我们主要做了以下几个方面的工作：
一、认真学习，精心组织，坚持政治理论学习不放松
(一)一年来，结合党的群众路线教育实践活动要求，学校充分利用主题升旗仪式、中心组学习、党员组织生活会及全体教职工政治学习等，学xxx自治区党委和市委重要会议精神，学习习系列重要讲话精神，开展中国特色社会主义、践行社会主义核心价值观的学习;按照自治区教育厅要求，组织开展秋季开学前后的集中教育活动以及寒暑假集中培训，加强意识形态领域反分裂斗争教育及民族团结教育;组织教职工观看中央电视台“感动中国”人物事迹、“最美乡村教师”、“全国道德模范”人物事迹视频等，对教职工进行党风廉政教育和师德师风的教育学习。通过生动活泼的学习形式、丰富多彩的学习内容，引导广大教职工提高思想认识，明确发展思路，有力推动了学校的健康持续稳定和谐发展。
(二)开展党的群众路线教育实践活动。根据沙区区委、教育局党委关于党的群众路线教育实践活动的总体安排，从今年2月开始，我校分步骤、多方式、多途径组织开展了形式多样、富有成效的工作，特别在进一步密切联系群众，征求意见、立查立改方面下功夫、出实招，使教育实践活动得以平稳顺利推进。学校党总支通过完善学习制度、创新学习方式来加强学习，提高认识，为教育实践活动筑牢思想基础，学习内容安排详实、力求实效。并通过走访调研，多渠道征求意见建议，多角度梳理问题意见，为教育实践活动畅通沟通渠道。在此基础上，学校领导班子和班子成员也针对政治坚强及四风方面突出的问题，召开了辣味十足的领导干部民主生活会，全体党员也开展了组织生活会进行自我对照检查剖析。学校党总支本着边学边改、立查立改的态度，着眼民生，服务师生，针对各阶段征求的37条意见建议，确定专项整治重点，按照整改清单正在逐一进行整改落实，力争做到事事有回音，件件有落实，使党员领导干部作风建设不断改善，使党的群众路线教育实践活动落到实处。
(三)加强民族团结教育。学校制定了《乌鲁木齐市第41中学民族团结模范单位创建活动实施方案》，通过营造舆论氛围、加强师生思想政治教育、学习民族团结先进典型、开展创建民族团结模范处室、年级组等，开展争做“最美乌鲁木齐人”、“讲法治、防渗透、促团结”等活动，引导全校教职工要坚决反对民族分裂主义，敢于同损害民族团结的言行做斗争，积极主动防范和检举各种渗透、破坏、分裂活动，切实巩固学校民族团结和稳定的局面。我校教师代表在八一街道办事处组织的“大爱首付”民族团结演讲比赛中获优秀奖。
二、德育为首，育人为本，创造性地做好学校德育工作
学校把立德树人、全面发展作为学校教育的根本任务，深入开展各项教育活动。
(一)继续实行“星级班级”的评选活动，培养了学生主动学习、自我管理、文明礼貌、爱护公物等习惯和能力。今年完成了团委及学生会的换届选举工作。
(二)以活动为载体，增强德育实效。今年5月，为迎接建党93周年，我们以“青春铸就中国梦，热血凝聚民族情”为主题，组织了第19届艺术节系列活动。9月组织了以“健学子之身，铸中华之魂”为主题的第22届田径运动会。此外，还有纪念“12·9”系列活动、新生军训、学前教育、各类参观等活动，使学生在活动中不断学习、不断完善，全面发展，不断提高自身素质。
(三)坚持每月的主题教育和每周的主题升旗仪式，对学生进行爱国主义教育和理想信念教育。重点做好师生的民族团结教育工作。
(四)建立健全家长委员会和家长学校工作制度，积极争取家长、社会的支持，完善“三位一体”的教育网络。多次组织家长学校集体活动，通过专家讲座等形式对家长进行家庭教育培训，如邀请北大家庭教育课题研究专家李胃、新疆大学教授赵强等做讲座，收到较好的效果。
(五)以校园文化建设为基础，优化育人环境，创设育人氛围。本学校继续筹措资金，进行校园文化建设，如，将学校办学理念设计安装在校园的醒目位置;教学楼重新粉刷后将楼道文化墙进行重新布置等，对师生起到了无声胜有声的熏陶感染作用。
(六)几项创建验收工作。今年11月，我校迎接了“自治区级德育示范校、自治区级依法治校示范校”的届满复验，这是对学校德育工作的一次全面检验和考核。学校领导高度重视此项工作，通过精心组织，积极筹备，最终以高分965分顺利通过了检查验收，各项工作获得了专家组的高度评价。今年我校还积极申报创建市级“心理健康教育示范校”，与此同时还做了大量的准备工作，投入60多万元，将心理健康教育中心继续扩充扩建，完善设施设备，引进心理健康教师等，最终同样顺利通过了检查验收。
三、教学为主，依托常规，扎实开展好学校的教育教学工作
(一)学校始终坚持以教学工作为中心，加强教学管理，推行教学改革，教育教学工作有了新的突破和提高。一是加强教学流程管理，落实教学常规。我们从备课、上课入手，全力抓好课堂教学质量的提高。教学部门定期对教学常规开展专项检查，总结存在的问题和不足，并做到及时整改，有效地促进了教学质量的全面提高。二是在全校范围内开展教学督导月和教育科研月活动。9月为教育教学督导月，主要从教案书写、听课、上课、评课、作业批改等方面对教师进行督导检查，以此督促学校常规教学。11月为教育科研月活动，目前此项工作基本结束，正在总结分析。三是进一步落实高中课改，加大课改研讨力度;四是定期组织教研组、备课组活动。今年，学校继续给每位领导班子成员调整分配了联系年级组和教研组，每周一的第九节课为教研组活动时间，要求每位领导按时参加教研组活动，对活动内容给予检查指导，从而不断提高教师的教科研水平。各项教学活动的开展，有效提升了我校的教育教学水平，培养了教师教育科研能力。今年我校中、高考均超额完成预定目标，中考普高上线率73、05%，考入9所重点中学上线率43、71%;高考上线率达到99、8%，有186名学生被重点大学录取。在各级各类学科竞赛中，我校学生35人获得国家级奖项，128人获得自治区级奖项，98人获得市级奖项。
(二)为进一步深化学校教育教学改革，推进沙区义务教育均衡发展，我校继续与五所合作校在管理、教育教学、德育等各方面展开了广泛的合作与交流。今年9月，第八协作组共同举办了沙区义务教育均衡发展第八协作组第三届体育节。体育节活动由我校主办，收到了较好的效果。
(三)加大教师培训力度，提高教师业务能力。今年学校多次举办各类教师培训，注重对青年教师的培养，今年我校又引进一批新教师，首先教研室组织进行了岗前培训，然后按学科结成帮教对子，发挥老教师“传帮带”的作用。从备课、讲课批改作业到课外辅导等各个教学环节，全程由有经验的优秀教师进行辅导帮助，在本学期还开展老教师示范课、新教师汇报课，帮助新教师迅速提高教育教学能力。同时，“名师工作室”积极开展工作，为优秀教师的成长创设好的环境，让他们充分发挥引领作用。目前，我校共有市级“三类人”14人，沙区级“三类人”28人，共计42人，在全市教育系统“三类人”数量排名靠前。
(四)开展课题研究工作。我校目前是自治区课题“对自治区普通高考试题分析、学生学科能力评价与教学关系的研究”实验学校;承担市级课题《新课程背景下教研活动的内容和形式的研究》正在研究中。学校逐步形成“由问题到课题，由课题到课程”的校本课程开发思路。20xx年共有4个市级“十二五”课题正在研究中;老师们将教学中的问题和困惑变为小课题进行研究探讨，20xx年共有12个市级小课题结题并获一、二、三等奖，还有13个市级小课题立项研究。
(五)安排做好20xx年招生工作。今年我校已进入一批次招生的行列，但招生形势依然非常严峻，为此学校专门制定了详细的招生工作安排，充分发挥集体的力量，群策群力，圆满完成了今年的招生计划，高一年级招生10个班，初一年级招生6个班，高中招生录取分数线达到578分。
(六)继续改善办学条件，加快信息化建设。今年扩建了模拟飞行室、车模室，改造了学校广播系统，实现了光纤进班，各班接入了iptv，方便师生使用优质教学资源。购置价值10万元的图书，扩建书库一间。为教师的教育教学工作提供便利。
(七)社团活动发展迅猛。经过几年的发展，到目前为止，学生社团组织发展为五大类共计28个社团组织。今年社团活动收获丰硕，尤其是科技类活动社团和体育健身类活动，在第四届自治区青少年科技节活动中，我校派出航模社团和机器人社团参赛，我校获机器人足球比赛第二名;在全国青少年模拟遥控飞行竞赛新疆赛区竞赛中，我校11位队员共获金牌2枚，银牌3枚，一等奖5项，二等奖10项，三等奖7项，并荣获航模模拟遥控飞行竞赛新疆赛区团体总分第一名。在第十九届“驾驭未来”自治区青少年车辆模型教育竞赛、第十五届“我爱祖国海疆”自治区青少年建筑模型教育竞赛中，我校代表队派出21名选手，共获8枚金牌、6枚银牌、7枚铜牌，一等奖15人次、二等奖15人次、三等奖12人次，并获团体总分第二名的优异成绩。在乌鲁木齐市校园青春系列健身操大赛中，我校代表队共获两项一等奖，一项二等奖。
四、以人为本，服务民生，积极构建和谐校园
健全的规章制度能有效地促进学校的发展，制度管理是管理学校的基础。“以人为本”的管理，要求领导班子在制度管理的基础上体现人文关怀，学校领导班子结合党的群众路线教育实践活动，把调动教职工的积极性、主动性、创造性作为管理的最终目标，深入群众，着眼民生，解决群众关心的重点和难点问题。为此，学校领导班子尊重人、信任人、理解人、关心人、爱护人，采用民主、平等、和谐的管理模式，创设出一种和谐、宽松的工作氛围，老师们都奋发向上，努力进取，从而获得了学校工作持续发展的活力。今年，学校在这方面不断加大力度，如，为教职工送健康，组织体检，为老师们更换办公桌椅，改善办公条件，想方设法解决教职工在工作及生活中的实际困难，慰问困难群众和生病教师，组织开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工的业余生活，如，组织教职工徒步、跳健身操等活动。学校领导将关心切实送到教职工最关注的问题上，想尽办法解决教职工子女入学及升学的问题，今年共计解决20人。扩大学校停车场面积，满足教职工上下班停车需求等。
学校高度重视教师的专业发展，分层次、多渠道开展培训工作，一是组织干部教师赴市、区兄弟学校交流学习，多次开展校本培训教师工作，二是选派优秀教师赴内地名校学习教育教学方面的先进理念和经验，今年外派教师学习培训近30人，进一步调动了教职工的工作积极性。
关心青年干部，加大培养力度。学校领导班子严格按照《领导干部选拔任用条例》，坚持选拔标准，履行任用程序，在日常工作中，加大青年后备干部的培养工作，关心他们的成长，为他们的成长搭建平台。随着学校新校区的建设，办学规模扩大，做好干部的培养和储备工作。
以上工作的开展，一方面，解决了老师们的后顾之忧，增强了团队协作的凝聚力和战斗力;另一方面，也深入群众，融洽了关系，大大提高了学校工作的效率，促进了学校工作的和谐发展。
五、提高认识，科学安排，安全工作常抓不懈
安全工作是学校的头等大事，从各方面反馈的信息来看，目前新疆地区的安全形势仍不容乐观，按照上级部门的要求，我们尽全力做好校园及周边的安保工作，全校师生员工树立“安全第一”的思想，人人想安全，事事保安全。保卫处安排好校园的值班等安全保卫工作;总务处做好全校各个部位的防火、防盗的检查维修工作及食堂的食品安全工作;要求德育处、各班主任及全体任课教师密切关注学生的思想动态，注重学生的心理健康教育，注意工作的方式方法，与学生和家长建立和谐的关系，避免意外事件的发生。
学校领导多次教育教职工充分认识安全慰问工作的重要性和紧迫性，在思想上给予高度重视，在安排上力求科学合理，一方面加大了学校内部及周边地区的安全防范力度，做好一些重大时间节点学校的带班值班工作;另一方面，学校多次开展了防震减灾、消防等知识讲座和紧急疏散演练活动，进一步增强了全体师生的安全防范意识和防震减灾的意识，提高了应对突发事件、紧急避险、自救互救的能力。此外，按照上级的要求，加大了校园安全管理的力度和责任，发现问题，及时整改。
继续坚持开展学生的国防教育活动，加强军民、警民共建单位间的联系与交流。八月份邀请共建单位教官对我校高一新生进行军训，“八一”建军节期间，班子成员对武警三支队、武警医院、头宫派出所、八一街道办事处等进行慰问，表达了我校师生对他们深切的关心和问候。
今年年底通过了八一办事处的社会治安综合治理的检查验收，继续保持了市级平安单位。
六、关心离退休教师，积极做好退管工作。
离退休教师是学校的宝贵财富。关心离退休教师的生活和身心健康，是学校的一项重要常规工作。学校领导班子支持退管工作，一方面，多次为退休教职工组织活动，如，上半年组织离退休教职工到杜氏参观花展等，在教师节组织离退休教职工座谈聚餐并到水磨沟公园观光等，让老教师们走出户外，欣赏美景，感受变化，调节身心，学校领导都能够亲自参加退休教职工的活动;另一方面，大范围走访慰问老领导、老教师、老党员，学校计划从20xx年起三年内将对所有退休教职工进行走访慰问，保证在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀退休教职工，关注退休教职工的愿望和诉求，认真执行惠及老同志的政策措施，20xx校领导春节前后登门走访慰问了35名退休老教师、老党员、老干部，送去慰问品和慰问金，解决他们在生活方面的一些困难，让老同志们感受到学校对他们的关心。与此同时，老同志们对学校的关心心怀感恩，也非常关心学校的发展建设并献计献策。
七、合理规划基建工作，加快新校区的建设进度。
在沙区区委、区政府及教育局的关心和支持下，今年为我校规划了位于荣和城的新校区，以充分发挥我校作为自治区示范性高中的示范辐射作用，今年已正式开工建设，这是我校办学历史上的一件大事和喜事。经过办理规划、红线、用地、图纸设计、审核、环评、人防以及施工招标等环节，在20xx年9月16日上午举行新校区教学楼、科技楼开工典礼仪式。到目前为止，科技楼和教学楼均已施工至地上一层。
在学校本校区虽然没有大型基建项目，但有十多项维修项目，任务同样繁重繁杂，学校领导班子成员及总务后勤相关人员牺牲了暑假、国庆等节假日，完成了学校大门的更新、消防设施的更新、德馨楼地下音乐教室的装修、博学楼地下运动场装修及塑胶更新、德馨楼楼道不锈钢腰线安装、粉刷两栋教学楼及外墙保温、配合新大北校区新建相邻围墙、心理健康教育中心的装修、操场重新铺设人工草坪、教师宿舍的综合电路改造、博学楼楼道吊顶维修等工程项目，进一步美化了校园环境，改善了学校的办学条件。
八、抓好党风廉政建设，认真落实岗位责任制
学校党总支始终狠抓党风廉政建设不放松，将党风廉政建设作为加强学校领导班子建设和提高干部个人素质的重要举措，做到了宣传教育到位，警钟常鸣;组织措施到位，源头把关。多次组织学习中央《关于改进作风的八项规定》、自治区和市委作出的《十项规定》，组织领导班子成员参加党风廉政建设培训班，要求干部带头遵守“八项规定”等各项制度，筑牢防腐拒变的防线。落实领导责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，落实党政一把手“四个亲自”，落实班子成员“一岗双责”，及时签订“廉洁从政承诺”责任书，将党风廉政建设和纠风工作纳入到日常的工作轨道中。
按照上级要求，带领党委委员实行“三方会签”以及“两个不直管”和“党政一把手末尾表态”制度。严格财务管理，严格控制三公经费，严禁超标准接待，取消变相公款旅游，对车辆实行按需调配，清理领导干部超面积办公用房等问题。
积极推进校务公开，推进依法治校工作。对涉及职称评聘、各类评优、发展党员、收费、干部选聘、招生录取等教职工关心的热点问题都能按照重大事项集体议事的制度经领导班子集体讨论决定，均通过校园网或专版的形式予以公示后方可执行。接受广大教职工和家长、学生的监督。在重大经费开支、工程基建等方面我们更是坚持集体研究决定，并严格按照政府采购制度，投标程序进行。大力推行党务公开制度。学校党内评优评先以及发展党员等党内重大事项，均按照程序进行公示。结合群众路线教育活动，深入群众，倾听群众的意见和要求，在教职工中征集关于学校发展的合理化建议，对正确的意见积极采纳，不断改进工作。学校领导班子高度重视行风建设工作，进一步规范教育收费行为，在收费方面，严格执行收费政策和制度，并及时在公示栏公示收费标准，杜绝乱收费行为。今年继续保持了市级“行风建设示范窗口单位”的称号。
九、做好行政、教辅、后勤等其它工作
在原有基础上进一步做好了精神文明、职称评定、人事、劳资、档案、依法治校、财务、总务后勤等工作，各部门为教育教学工作及师生的工作、学习充分发挥了后勤保障作用。
回顾一年来的工作，我们在全体教职工的理解、支持和共同努力下，履行了我们应尽的职责，使学校各项工作取得了显著的发展和丰硕的成果。与此同时，领导班子也对自己所做的工作进行着深刻的反思，工作中还存在着许多问题和不足，对照成绩找差距，正视问题促提高。今后，我们将继续总结工作中的良好做法和成功经验，正视教育教学管理中存在的问题和不足，静下心来思考，潜下心来研究，取长补短，努力实现科学发展和更高的跨越。我们相信，在上级主管部门的领导下，在社会各界的关心支持下，在全体师生员工的共同努力下，我们四十一中全体师生一定会努力开展好各项工作，共同谱写学校发展的新篇章。
第三篇：XX县委领导班子工作总结
XX县委领导班子工作总结
县委领导班子XX工作总结
中共XX县委
XX年，在市委的正确领导下，县委坚持以党的十八届六中全会和十九大精神为指导，认真学习总书记系列重要讲话精神，坚决贯彻落实省市委各项决策部署，认真贯彻落实“五新”发展战略，紧扣围绕建设“大都市生态有机农产品生产地、大西安生态休闲度假养生后花园、新型生态工业聚集区”的战略定位，大力实施“党建引领、产业提升、城市塑造、脱贫攻坚、改革创新”五大工程，全县经济社会保持了平稳较快发展的良好势头，圆满完成了各项既定目标任务。
一、狠抓学习宣传工作，确保党的十九大精神落地落实。县委高度重视党的十九大精神学习宣传贯彻工作，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，按照中央“学懂、弄通、做实”和省委“抓首要、大学习、促发展”的要求，一是带头先学一步，在学细学深上下功夫。县委班子把学习 贯彻党的十九大精神作为第一堂党课、第一堂政治必修课，充分发挥模范带头作用，先学一步、学深一层，通过召开县委常委会、县委理论中心组学习会，带头认真研读党的十九大报告和新修订的党章，准确领会和把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义，原原本本、原汁原味学习党的十九大精神，为全县干部做出了表率。二是带头准确理解，在宣传宣讲上下功夫。县委班子成员带头深入各自包抓联系的镇办和部门，开展专题辅导宣讲，准确阐释、深入解读党的十九大精神，推动党的十九大精神进农村、进学校、进机关、进社区、进企业、进军营、进网站，以实际行动带动广大干部群众学习，确保党的十九大精神家喻户晓、深入人心。三是带头融会贯通，在入心入脑上下功夫。县委班子成员坚持联系地、全面地、系统地理解党的十九大精神，不就事论事、不搞形式主义，把学习贯彻党的十九大精神与马克思主义基本原理融会贯通、与践行“四个伟大”融会贯通、与落实会议确定的各项决策部署和战略目标融会贯通，深入认识党的十九大关于各项决策部署之间的关联性、整体性，切实推动党的十九大精神入脑入心。四是带头抓好落实，在落实落地上下功夫。县委班子大力弘扬理论联系实际的学风，紧盯追赶超越目标，践行“五个扎实”要求和“五新”发展战略，谋划和开展工作始终以贯彻党的十九大确定的各项决策部署为前提，切实把党的十九大精神贯穿到建设“四个XX”的 全过程，坚定自觉地把党中央各项决策部署落到实处，确保党的十九大精神在XX落地生根，开花结果。
二、紧抓发展第一要务，力促县域经济追赶超越。县委班子始终坚持以工业发展带动农业现代化，以生态旅游发展激活三产服务业，制定出台了《XX县追赶超越实施方案》《XX县落实追赶超越任务破解若干难题工作方案》，推动追赶超越任务高效落实。预计全年生产总值完成63.5亿元，同比增长10%；全社会固定资产投资完成91.9亿元，增长13%；地方财政收入完成8937万元，增长8%；城乡居民人均可支配收入分别达到27809元、9872元，增长9.1%、17.3%。一是工业经济稳步提升。以项目达产达效为重点，多措并举稳生产、促发展。狠抓支持工业发展的“15条”措施落实，充分发挥100万元基金作用，鼓励企业做大做强。积极引进顶乐集团盘活雨润资产，实现高效率生产运营，成功做到了腾笼换鸟，拉动全县工业经济较快增长。预计XX年，规模工业总产值完成81.8亿元，同比增长13.5%，规模工业增加值增长11.5%；非公经济增加值占全县GDP比重的48.5%，超目标任务0.9个百分点。二是农业产业化持续推进。紧紧围绕建设全国果业强县、全省畜牧大县、全省核桃名县三大目标，大力实施果业提质增效、畜牧业倍增、核桃基地建设三大工程，全县农业产业化水平不断提升。积极引进荣泰、华圣、海升等果业龙头企业，大力发展苹果产业，全年新建苹 果7991亩，苹果总产达到46万吨，核桃面积不断巩固。新申报市级现代化农业园区3个，发展温氏模式养殖户110户，建成温氏模式生猪养殖场284栋，正大集团15万头生猪养殖项目正式开工建设，畜牧业产值预计达到9亿元。截至目前，全县拥有省级现代农业园区3家，市级现代农业园区12家，认定家庭农场11家，注册农民专业合作社37个，累计达到347家；全年粮食总产达到11.05万吨。XX年，全县农业增加值预计达到16.8亿元。三是旅游三产蓬勃发展。坚持“生态立县”战略，以生态观光、休闲度假为主，大力实施旅游富民工程，全县东南西北中全域旅游格局正在迅速形成。XX中国最小古县城、黄土地华夏窑洞民俗村、店头锦川海旅游度假区等旅游景区初显成效，云集生态园成功晋升为4A级景区。XX年全县共接待游客290.3万人次，同比增长45%；综合收入18.1亿元，同比增长50.7%。积极培育限上企业9户，发展电商企业及合作社21家、快递物流企业23家，网上交易额达到1.3亿元。餐饮、住宿、旅游、娱乐等各种消费要素为一体的服务体系正在逐步形成。预计社会消费品零售总额完成23.37亿元，同比增长14.9%。成功承办国家旅游局“一带一路”沿线重点区域全域旅游专题培训班。
三、实施项目带动战略，经济发展后劲持续增强。坚持把项目建设和招商引资作为拉动经济增长的强大引擎，千方百计引项目，全力以赴抓招商，发展后劲得到不断增强。在 项目建设方面，严格落实项目建设“五个一”工作机制，采取周汇报、月检查、季点评以及发送提醒单、督办单和现场办公等形式，全力督促加快项目建设进度。XX年，实施的108个重点项目，预计共完成投资50.91亿元，占投资计划的106.15%。南灌公路改建、温氏生猪一体化二期等4个市级重点项目完成投资10.05亿元，完成计划的123.68%。全年入库重大项目615个，其中纳入省级项目库363个；策划包装政府和社会资本合作三年行动计划项目38项，总投资105.58亿元，其中25个项目列入咸阳市PPP三年行动计划项目册，先后在全省项目对接、XX年丝博会暨西洽会、苏陕对接等活动上进行了项目推介，项目建设后劲不断增强。在招商引资方面，始终秉承绿色、理性、效益的招商理念，坚决执行“四个不要”原则，实行“一套班子外出抓招商，一套班子在家抓落实”工作机制，采取点对点、一对一等方式，先后赴甘肃、宁夏、云南、江苏、上海、河北、浙江等地叩门招商，利用“丝博会”“农高会”“劳模扶贫团进XX”等平台招商，全年共签订中山科朗、陕西银旺、松田塑业等招商项目8个，合同资金达42.89亿元。
四、深入开展脱贫攻坚，全面建成小康社会步伐加快。坚持以实现贫困人口“立家立业立信”为目标，统筹推进教育资助、医疗救助、生态补偿、兜底保障等工作，经初步核查算账，高质量完成了1235户4767人脱贫和20个贫困村 退出工作任务。一是攻下了产业扶持最难点。按照“做优果药粮、壮大黑白黄、融好一二三”的产业发展思路，大力实施“能人带动、科技推动、合作社拉动、服务促动、龙头舞动”五轮驱动工程，努力帮助有劳动能力的贫困户建立起长效持久的致富产业。针对我县产业小、弱、散现状，学习贵州经验，积极推广“三变”改革经验，在26村个进行了试点，带动1000多户群众参与产业发展。二是补齐了健康扶贫最短板。紧紧围绕健康扶贫“八个100%”目标，全力落实“大病集中救治一批、慢病签约服务管理一批、重病兜底保障一批、一般疾病常规管理销号一批”的四个一批行动计划，通过救治，患病人群较去年减少了1279人。开通了20个基本医保、大病保险、医疗救助的“一站式”服务窗口，贫困人口住院报销人均比例达90%以上。三是夯实了教育扶贫主根基。在全县开展了“送帮促”活动，让所有教职工与贫困学生结成一对一帮扶对子，对学生进行学业、智力、情感、心理、生活等方面进行帮扶。XX年春季共落实各类教育资助资金317.1万元，累计资助学生5171人次。四是啃下了“两房”建设硬骨头。按照“搬得出、稳得住、能致富”要求和“三靠近”原则，严格落实“一方水土不能养活一方人”的搬迁条件，精准核实搬迁对象，采取“三精”管理模式，坚持挪穷窝与换穷业并举、安居与乐业并重、搬迁与脱贫同步，统筹谋划，稳步推进。今年，我县共完成农村危房改造218 户，占市上下达指标任务195户的111.8%。五是开辟了培训就业新路径。广开渠道，加快贫困群众就业脱贫，先后组织“就业援助月”“春风行动”等专项活动，首届省属国有企业及驻陕央企“就业扶贫”专场招聘会等，为贫困群众搭建了更好的就业平台，实现了人岗对接，受到社会各界的一致好评。全年开展创业培训25期625人，开展家政服务、酒店服务、服装加工、民间工艺品制作等专业的就业培训24期1195人，“槐乡月嫂”的品牌进一步打响。大力开发公益性岗位和企业爱心岗位，帮助90多名就业困难人员实现稳定就业。六是汇聚了社会扶贫大合力。广泛动员社会力量参与，形成了政府、市场、社会协同推进的大扶贫工作格局。靖永协作扶贫方面，按照“1+X”工作思路和“5+N”对口协作思路，共签订产业合作、协作招商、电商扶贫、镇村联动、劳务协作等13个协议。确定苏陕协作项目10项，协作资金900万元。劳模企业合力团扶贫方面，西部机场集团和陕西省物流集团联合投资的“中国西北地区物流与采购示范基地”项目已顺利开工建设，建成投产后，预计年产值可突破1亿元，累计带动1000-XX名贫困人口脱贫。中行定点扶贫方面，累计投资778万元，加快推进医疗、产业、住房等项目建设和贫困学生资助。“公益中行”精准扶贫互联网平台运营良好，全年平台销售金额1600多万元，形成公益金103万元，全县在册贫困户每人直接收益114元。
五、加大环境保护力度，生态文明建设成效显著。牢固树立绿色发展理念，严格落实环境保护责任，一手抓污染治理，一手抓生态再造，让蓝天白云成为XX一张靓丽的名片。我县被国家气象协会授予“中国天然氧吧”称号。一是实施铁腕治污降霾，先后11次召开铁腕治霾、大气污染防治、锅炉拆改、秸秆禁烧、冬季大气污染防治等工作推进会，及时制定了《XX县“铁腕治霾•保卫蓝天”XX年1+13行动方案》，全面落实了“洒水、覆盖、硬化、冲洗、围挡、密闭运输”等六个100%防尘措施，完成燃煤锅炉拆改275台，拆除关闭砖瓦窑24家，取缔散乱污企业9户，环保型灶具普及率达到95%以上。二是严格实施水污染治理，全面强化水污染监督管理，严查违法停运或超标排放，全年共处理165万吨，COD削减781吨，氨氮削减41吨，污泥处理1300吨，污水处理率达91.9%。污水处理二期建成，我县污水处理规模由日处理6000方提高到16000方，可满足未来5年污水处理需要。同时，实施农村安全饮水工程9个，解决了3.2万人饮水不安全问题。三是扎实开展生态建设，大力实施“三北”“天保”等重点林业工程，全年完成绿化造林5万亩，主干路两侧种植三叶草、格桑花200公里。漆水河国家湿地公园试点获批，我县被国家气象协会授予“中国天然氧吧”称号。对常宁镇油坊村、马坊镇耿家村等10个村进行高标准绿化，对2个村级文化广场进行了绿化。全年共实施土地 开发整治3.53万亩，新修梯田8932亩，全省冬春农建现场推进会在我县召开。
六、城镇建设再度提速，重点工程进展顺利。牢固树立“全域XX”理念，坚持抓规划强龙头，抓城镇促带动，抓典型做示范，迈出了城乡一体发展、共同建设繁荣的新步伐。城市建设方面，开工建设了县城主街改造、绿地公园、集中供热等重点城建工程27项，占地13亩的城南绿地公园，扮靓了城市“南大门”。投资2.93亿元，完成了县城主街城市慢行道和标准盲道建设，4家通讯公司线缆全部入地，新建停车位200个，新永路、兴寿路全部实现雨污分流，城区供热管网达到全覆盖。城区集中供热面积从18万平方米提高到55万平方米。新型农村社区建设方面，全力推进新型农村社区建设，XX镇裕丰、店头镇阳光花园和马坊镇东张等社区建设步伐不断加快，渠子镇车村社区等5个移民搬迁安置点基本建成。环境卫生整治方面，对县城城区环卫作业市场化改革，5月份北控水务入驻XX以来，运行管理良好。农村环境卫生整治工作按照“县级指导、镇村结合，网格化管理”的运行机制，配备农村环卫人员773名，截止第三季度发放环卫经费268.44万元。紧盯日常保洁不放松，通过明查暗访等形式，对各镇办存在的问题进行公开曝光、限期整改，全县环境卫生面貌“脏乱差”的问题正在得到根本改变。
七、积极兴办民生实事，群众幸福指数不断提升。县委 始终把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，坚决落实“两个80%”不动摇，办成了一批群众满意的好事、实事。高度关注弱势群体。积极落实中省市各项惠民政策，全年累计发放各类补助救助资金6400万元、优抚对象抚恤补助金336万元、义务兵家属优待金488.7万元，为3309户特困城乡居民实行了保障兜底，困难群众基本生活得到有效保障。发放残疾人“两项补贴”4844户393.69万元。新建农村幸福院3个，农村留守老人、空巢老人的养老问题得到进一步改善。扎实做好社会保障工作。积极落实城乡居民社会养老保险等惠民政策，全县累计参加各类保险16.57万人次。发放养老、失业保险、工伤保险、生育保险等各类保障资金1.18亿元。新农合参保169264人，参合率达99.11%。全年累计为参合患者补偿医药费用1.08亿元。大力发展社会事业。全年共投资1.58亿元，实施了薄弱学校改造、体育场地建设等项目，教育教学条件得到明显改善，顺利通过了国家义务教育发展基本均衡县评估认定。XX年高考二本上线人数664人，上线率38.7%，较去年提高6.5个百分点。充分发挥科技优势，积极推进科技成果转化，全年技术合同交易额完成6200万元，完成专利申请26个。
八、牢记维稳第一责任，社会大局保持和谐稳定。紧紧围绕争创“全国平安建设先进县”目标，不断深化“平安细胞”和“全民治安”两大工程，健全完善机制，有效化解了 影响社会稳定的突出问题，确保全县社会大局始终和谐稳定。我县荣获XX—XX全省平安建设示范县“平安杯”称号，县综治办荣获全省社会治安综合治理先进集体。信访工作力度不断加大。坚持信访工作协调督办、县级领导轮流坐班接访和包抓重点信访案件制度，确保矛盾纠纷排查调处及时高效。全县共接待和受理群众来信来访572件1881人，排查矛盾纠纷1567件，调处1556件，调处化解率达99.3%。一年来未发生进京非正常访和群体性事件。圆满完成了党的十九大、省第十三次党代会等重大会议活动期间全县的安保维稳工作。“平安XX”创建持续推进。深入开展严打整治斗争，新发八类刑事案件和治安案件同比明显下降，实现了“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标。XX年，新发刑事案件、治安案件分别同比下降21.69%、34.8%；法院受理案件结案率达56.98%，简易程序适用率达78.64%；检察院批准逮捕23件36人，提起公诉53件72人。安全生产保持高压态势。按照“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”原则，采取不打招呼、直奔基层、暗查暗访等形式，对公共场所、煤矿、道路交通、建筑施工、危险化学品等各个领域进行定期全面排查和不定期抽查，盯紧每一个环节、每一个细节，不放过任何一个部位和角落，确保了全县社会大局和谐稳定。
九、加强和改进党的领导，党建科学化水平进一步提高。始终把抓好党建作为最大政绩，认真落实全面从严管党治党主体责任，紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，抓学习、提素质，抓班子、带队伍，抓基层、强基础，抓作风、提效能，不断提高党的建设科学化水平。全市抓党建促脱贫工作现场会在我县召开。学习教育方面，始终坚持把“两学一做”学习教育作为全面从严治党的基础性工程，“学”字上较真，“做”字上发力，全力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过集中讲授专题党课、设计印发报告图解等形式，广泛学习宣讲党的十九大精神、省十三次党代会，各基层党工委、党支部已开展集中培训、轮训XX余场次，学习研讨1800余场次。队伍建设方面，先后出台了《关于贯彻的实施意见》《XX县运用“三项机制”选拔任用干部实施细则》《XX年XX县干部教育培训计划》《XX县选拔任用科级干部动议和提名实施办法》《XX县科级干部选拔任用工作全程记实暂行办法》等相关文件，从科学精准选人用人、干部培训和干部监督管理等3个方面入手，确保了干部队伍建设取得显著成效。今年共调整干部5次91人，其中运用“三项机制”调整干部33人，共“下”科级干部2人，树立了能者上、庸者下选人用人新导向，全县社会反响良好。基层党建方面，按照“分类争创、单类树标、相互赶超、全面提升”的思路，以“六提升六实现，追赶超越促发展”为载体，对农村党建、社区党建、机关事业单位党建、中小学校党建和两新组织党 建从制度完善、队伍建设、经费保障和工作措施等多个方面进行统筹推进，确保了全县各领域党建工作全面过硬。党风廉政建设方面，始终坚持“零容忍”对待发生在群众身边的贪污腐败行为，全面落实从严治党要求，使腐败、贪污、渎职、不作为、懒作为等现象得到有效遏制，努力营造风清气正的政治生态。目前，全县各级纪检组织共初核案件407件次，立结案229件，党政纪处分272人，移送司法机关9人，取得了“查处一案，教育一片”的效果。
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，与市委的要求相比，与全县人民对美好生活的期望相比，我们的工作中还存在许多不足和问题：一是经济总量偏小，骨干税源财税缺乏，财政收支矛盾尖锐；二是支撑县域经济发展的大项目少，经济增长的后劲不强；三是县域内发展不平衡、不充分问题突出，脱贫攻坚压力进一步增大；四是生态旅游产业还有没实现大的突破，对县域经济增长的贡献不强；五是一些干部学风还不浓厚，思想不够解放，缺乏开拓创新、争创一流的魄力和勇气，等等。对这些矛盾和问题，我们将高度重视，在今年的工作中，采取得力措施加以解决。
第四篇：2011领导班子工作总结
额尔登布拉格苏木领导班子
二○一一年述职报告
2011年是实现“十二五”规划的开局之年。也是我苏木经济社会大跨越、大发展的关键一年。在上级党委、政府的正确领导下，我苏木坚持以强化基础设施建设，争取惠民项目，高度关注民生为经济工作的着力点，以改善苏木发展现状，增加牧民收入，调优产业结构，解决生态建设与经济发展之间的矛盾为落脚点，着重做了以下几项工作：
（一）农牧业发展形势喜人，新牧区建设扎实推进。2011年，苏木坚持以种养为基础，畜牧业为重点，种养并举、互补共进的农牧业发展方针，不断加强农牧业基础设施建设，增加科技含量，推进农牧业结构的战略性调整，加速农牧业产业化进程，着力发展高品质、高效益的现代农牧业。农业方面：
加快农业转型进程:一是大力发展定单农业。2011年引进葵花、番茄、甜玉米等多品种定单2万余亩；二是应用科技水平不断提高。利用测土配方，推广科学施肥1万亩，实现种子良种化100%；三是为加大农业基础设施建设，加快农业产业化进程，苏木结合国家对农机具补贴政策，购进大中小农机具187台；四是积极落实上级支农惠农政策，发放良种补贴资金35万余元，发放农机具补贴45万余元。对种粮户发放粮食补贴和综合补贴
工作的认识，发放各类宣传资料1200余份，张贴标语16条，并进一步完善了林业管护管理办法，组建管护队伍，聘用护林员40余人，切实保证了林木的正常生长；二是积极配合旗林业局，协调各方面矛盾，实施林业项目工程建设，完成人工造林1万亩；三是完成50余公里的通道绿化补植和村屯绿化补植工作。新建成集镇绿化区50亩；四是完成了集体林权制度改革工作；五是开展了公益林补贴分配发放工作，争取公益林面积80余万亩，补贴金额520余万元；六是及时完成了退耕户的钱粮补贴发放工作，补贴金额100余万元；七是加强林工站建设，特别在制度建设上有了新的突破；八是退牧转移工作顺利推进，禁牧工作取得了一定成效，2011年草场植被明显好于往年。
（三）加快水利配套设施建设，促进生态节水农业发展
一是提高水利用系数，发展生态节水农业。采取国家投入与群众自筹相结合的办法，完成滴灌面积3.2万亩。新建农业综合开发项目区1万亩；二是防洪工作得到加强，2011年完成防洪治理工程投资300余万元，重点疏通了西羊场河槽，并引进项目实施了莫斯图水库的除险加固工程；三是投资3万余元，改造原阿力奔苏木政府所在地人畜饮水工程项目。
（四）加大科技培训力度，提高牧民应用水平
认真实施富民强镇计划，精心组织牧民培训，切实提高牧民素质，加快富余劳动力向二三产业转移的步伐。2011年苏木组
木牧民医疗保险参保人数5300余人，参合率达到98%以上。
（七）坚持协调发展，和谐社会实现新推进
一是计生工作良性发展，苏木人口出生率控制在自治区下达的指标以内，计划生育率达到了100%，为苏木境内的育龄妇女定期免费进行生殖健康检查2000余人次；二是综治维稳工作取得了一定的成绩，全苏木十一个嘎查全部达到了平安创建的标准。兴办各类法制培训300余人次，开展全面性的矛盾排查12次，调解各类纠纷75起。治安案件结案150起，结案率100%；三是综合治理进一步加强。切实抓好社会综治维稳及信访工作，加大了法制教育宣传力度，强化了矫正、安置帮教工作。坚持每月矛盾纠纷排查制度，并分类梳理，积极调处，同时严格落实包案责任制，采取多方配合的举措，全力化解信访案件，切实做好了息诉罢访工作，信访工作取得明显成效；四是拓展关心下一代工作面，苏木在常规性工作开展之余，召开了2011届大学生座谈会，邀请大学生家长、大学生村官、2011届大学生进行座谈，并对新考录的大学生予以经济补贴；五是圆满完成了苏木新一届党委、政府换届选举工作。民兵预备役、人防、统计、档案、民族宗教以及老龄、老区开发、妇女儿童等工作取得新成绩；
（八）抓好党建及精神文明建设工作，政府效能建设实现新突破
苏木新一届领导班子的重组为苏木的发展提供了新的理念导向：以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕“增
行“三一四全”、“四议两公开”工作法。健全了党内通报、重大决策征求意见、党务信息发布等制度，组织党员民主讨论党内重要思想，确保党员“四权”落实；四是改变工作作风，扎实推进党员干部党风廉政建设。多次组织召开学习李林森、王彦生、尹中强等同志的先进典型事迹会议，促使政府职能由行政型向服务型转变；五是扎实开展“创先争优”活动。苏木党委把“创先争优”活动作为党建工作的重中之重来抓，班子领导深入各自联系点，专题辅导、深入调研、全面指导，起到了良好的示范带头作用。苏木紧紧围绕“树立先锋形象、打造坚强堡垒、推动民生服务、促进社会和谐”的主题创新载体，开展了“优秀党支部”、“十星级党员”、“干净人家、精巴媳妇”等评选活动，并利用会议、展板、条幅、标语、简报等多样形式深入宣传发动，扩大活动影响，有力推动了“创先争优”活动的开展；六是新建高标准党建示范点一处；七是纪检监察工作开展严谨。以健全制度为抓手，推动工作落实机制进一步完善，以注重制度创新为重点，源头治理工作扎实推进，以努力完善纪检监察工作制度为保障，确保党风廉政建设推进力度。
2011年的工作取得了一定的成绩，但是，我们也认识到，在我苏木的经济社会发展中仍存在着诸多制约发展的因素和深层次问题。主要表现在：
一是退牧转移政策实行后，多数牧民因自我创新发展意识不强，对如何致富缺少谋划，融入市场难，致富慢。
第五篇：领导班子工作总结
2012学校领导班子工作总结
一、加强班子自身建设，增强凝聚力号召力
1、围绕思想建设和能力建设两大主题，加强班子成员的政治及业务学习。学校规定每周五为学习日，领导班子带头，组织全体教职员工进行集体学习，每人轮流主讲，认真学习贯彻党的十七大和十七届各次全会精神，特别是十八大召开以后，组织全校教职工认真学习十八大精神，以及长治市、潞城市各种政策性文件。按照市委、市政府及市教育局的工作要求，准确把握工作全局，为顺利推进各项工作奠定坚实的思想基础。在业务方面，重点围绕国家中长期教育发展规划、山西省中长期教育发展规划、全国教育工作会议精神等专题开展学习。在教育教学专业知识及教科研方面以个人自学为主，结合本人所担任课程，深钻细研，用理论指导实践，用实践验证理论。
2、认真贯彻落实民主集中制，不断增强班子的凝聚力和战斗力。学校党政班子在工作中自觉发扬党内民主，坚持集体领导与个人分工负责制，着眼于构建高效的学校管理体制，团结协作，群策群力，共谋发展。在选人用人上，认真执行干部任用条例，坚持标准不放松，严格程序讲规范。年内新发展党员1名，培养积极分子1名。积极推进基层组织建设年及“创先争优”活动，级上级党组织检查验收，我校党支部被评为较 1
好支部。
3、坚持密切联系群众的作风，积极倾听群众呼声。学校党政班子积极通过完善领导干部向教代会述职接受评议等制度，民主生活会、教职工座谈会、离退休人员活动等形式，加强与教职工的沟通与联系，及时了解教职工的实际需求，积极为教职工排忧解难，维护教职工的正当权益，为教职工安心教育、更好地开展工作创造条件。在创先争优活动中，采取召开座谈会，发放征求意见表等形式，广泛征求群众的意见和建议，不断改进班子工作。重阳节、春节期间两次慰问离退休老干部、老教师，探望患病教工，主动帮助有婚丧大事的教职工解决实际困难。深得教工赞许。
4、注重构建惩防体系，落实党政廉政建设责任制。组织党政班子成员开展学习《廉洁从政若干准则》为主要内容的“讲党性、重品行、做表率”的主题教育，组织开展干部反腐倡廉教育，廉洁从政，廉洁从教。我校今年充实办公设备，更换微机室显示器40台，新购臵档案柜2个、办公椅25把，总价值4.5万元，这些采购项目均严格执行了潞城市财政局有关文件规定，严格把关，严守程序，一律通过政府采购中心采管办集中购臵，彻底杜绝了商业贿赂腐败行为。
二、不断完善管理机制，提高领导决策水平
1、创新管理体制，保证运转协调。经过多年探索实践，我校初步形成了在校长统一领导下的各处室主任负责制。办公
室协助校长负责学校日常工作安排，及各种上传下达工作；教务处负责学校各类教育教学工作安排部署；培训处负责各类培训的过程管理工作；电教传媒中心负责各类电脑及网络培训的技术指导及维护管理等工作；电大工作站负责电大日常管理工作；后勤处保障后勤服务。各处室在校长的领导下，分工协作，密切配合，形成了良好的运转机制。
2、实施规范管理，保障决策民主。质量来自管理，细节决定成败。学校领导班子充分认识到管理决策在办学中的重要性。通过修订和不断完善《教职工积分考核办法》，严格工作程序，规范行政管理。坚持重大决策事项校委会集体研究，实行票决制，从而使学校自主发展和民主管理有了制度的保证。
3、坚持依法行政，实践科学发展。严格按照财经纪律，完善经费管理和使用的有关制度和审批手续，严禁按照市财政局收支两条线的规定进行财务活动，学校大宗开支除校委会研究决定外，还要经教代会理财组审查通过，确保对经费使用的有效监督。
三、充分发挥职能作用，创新模式多元培训
1、开展技能培训，服务基层教师。
为贯彻国家教育部《中小学实验规程》，提高我市小学科学教师熟练驾驭教材规定的实验操作技能，市教育局于今年3月30日—4月2日，在我校对全市85名小学科学教师进行了实验操作技能培训。在培训实施过程中，我校选拔具有较强责
任心和管理能力的骨干教师担任班主任。从培训方案的制定，外聘教师的选拔，都与教育局技术装备股的同志一道进行了周密的安排和部署。培训过程中，对参训教师严格要求，耐心指导，人文关怀，注重实效。通过短期集中培训，使参训教师进一步了解了科学教材实验的理论知识，理解掌握了实验器材准备、实验成功要点和实验操作技能的要领。培训结束后，从考勤、基础理论、实验操作三方面，对参训教师进行了考试与考核，使83名教师取得了培训合格证，圆满地完成了培训任务，为进一步提高小学科学教师教学水平奠定了坚实基础。
2、进行校长培训，提高管理能力。
根据市教育局的安排部署，我校于今年12月下旬承担了全市联校长、小学校长、市直小学校级领导的岗位培训，从12月25日至12月31日，为期一周，共培训46人。培训期间，开设了教育法规与政策、教育理念与学校管理、教学常规与教学科研等课程，并选聘我市四中申云飞、育才小学刘志红等德高望重的名校长，亲临讲台传授学校管理经验。在培训实施过程中，我校选拔具有较强责任心和管理能力的骨干教师担任班主任。从培训方案的制定到教师的选拔，都进行了周密的安排。通过短期集中培训，使参训校长进一步掌握了学校管理知识，获得了名校长治校的宝贵经验，为我市小学教育的跨越式发展奠定了坚实基础。
3、紧跟时代步伐，实施“国培计划”
根据国家教育部中西部农村中小学教师全员培训计划，简称“国培计划”，以及我省我市教育行政部门的具体安排，我校协助市教育局组织了两期“国培计划”学科教师培训，共411人。其中我校有7名教师参加了第一期培训。“国培计划”由北京大学承担，采用网络远程培训方式，专家教授讲座品味高，课堂教学实例示范性强，辅导教师专业引领，学员互动交流，整体素质明显提高。我校骨干教师郝彩凤、苗锦娟两人先后担任了“国培计划”三个班级的辅导老师，每班100余名学员，耐心辅导、精心批阅每一位学员的作业，每天工作时间高达15个小时。“国培计划”学习内容共8个模块，每期学习两个月，我校辅导教师按时圆满完成了培训任务，受到了北大网校及学员们的一致好评。
4、强化电大管理，培养电大学员。
我校现有电大在校生619名，为了做好电大各项工作，我们在中央、山西、长治三级电大的指导下，不断加强教学管理，健全机构，理顺体制，既明确分工，又协调配合，充分运用现代远程教育网络平台，定期指导和督促电大学员学习，使电大教学管理逐步走向科学化、规范化。我们主要做好了四项工作：一是做好了电大本两届新生三级平台注册和课程注册工作。二是做好了电大课程面授及毕业论文辅导工作。三是辅导批阅电大学员形考作业。四是周密组织学期末中央电大的全国统一考试工作。本学年两学期我校累计纸质形考作业112门课
程，批阅作业达3528本；省开课网上形考作业课程新旧系统共28门，网上批阅形考作业853人次；各班班主任及辅导教师面授辅导及网上辅导，本累计辅导时间达100余天，且均利用节假日和双休日进行。我校近年来借助电大教学，为各行业积极追求上进的有志青年提供了良好的学习提升平台，为潞城经济社会转型跨越发展培养了一大批“留得住、用得上”的实用型人才，得到了各级领导的充分肯定和社会各界的广泛好评。
以上是我校领导班子作的工作总结，工作虽然取得了一定成绩，但与上级领导部门的要求及群众的期盼还有一定差距，在今后的工作中，我们将认真贯彻落实党的十八大精神，紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围，服务大局，创新局面,为潞城教育事业的全面优化发展做出更大贡献。
二〇一二年十二月二十五日
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