住房和建设局工作总结范

第一篇：住房和建设局工作总结范

住房和建设局工作总结范范文

住房和建设局工作总结范范文

经认真梳理总结，现就我局关于“十二五”及**年主要工作亮点和 **年的工作计划情况汇报如下：

一、十二五及**年工作亮点—取得“9个第一”

（一）在全市第一个采用新型保障房建设开发模式。通过政府搭台将“工业用地改成保障房建设用地”等多种途径鼓励企业出地、出资建设保障性住房，政府全程监督并主导分配销售，对企业给予国家政策规定的投资利润，这种模式解决了政府建设保障房的资金压力和土地瓶颈，受到全市各区的肯定和效仿。“十二五”至今已建设保障房104**套，正在建设的项目2个，预计可提供保障房10180套。

（二）完成全市第一例公共利益房屋征收补偿工作。自国务院《国有土地上的房屋征收条例》颁发以来顺利完成**市第一例公共利益房屋征收工作—**医院后期工程建设房屋征收补偿工作，确保**医院后期工程建设如期开工。

（三）全市第一个在住房保障体系中建设MINI公寓。通过挖掘可利用的闲置用地或城市边角料来建设人才MINI公寓示范项目，从而鼓励社会资源对更多的旧厂房、城中村居民楼进行改造或挖掘更多的闲置用地来建设人才MINI公寓，吸引和留住人才，已经建成梅山中学、上沙村、**村、新洲村4个试点可提供MINI公寓2**套，正在建设的石岩保障房项目中将配建MINI公寓26**套。

（四）全市第一个建设由政府引导社会投资的机械立体停车库。挖掘闲置用地或城市边角料来建设机械立体车库示范项目，吸引社会资源投资建设，缓解停车压力。目前正在建设区妇幼保健院、上沙村、新洲村、能源集团4个试点，可提供停车位 530个。

（五）全市第一个成功实现管道燃气进入城中村。从居民的用气安全和成本的实际情况出发，创新采用低压供气模式，突破旧的地方规章，攻克了城中村安装管道燃气技术难题，成功完成了全市第一例城中村（水围村）燃气管道改造工作，为8000户家庭送上天然气，也为其它城中村铺设天然气管道提供了借鉴经验。

（六）全市第一个利用物业协会承接政府政务服务职能。通过组织构建新型物业企业联合会，在规范行业自律的同时，利用物业管理处承接政府部分公共服务职能，将政务服务送到居民家门口，目前侨香村政务服务代办点已正常运行。

（七）全市第一个成立物业纠纷、建筑工地欠薪纠纷调解委员会。创新整合律师、专家、协会和社会爱心人士的力量，为物业纠纷和建筑工地欠薪纠纷提供专项服务，积极发给社会力量在化解物业、劳资纠纷方面的作用。

（八）全市第一个将企业人才纳入住房保障体系。在全面解决低保和低收入家庭住房困难的前提下，为企业提供人才住房5567套，促使更多的“总、高、新”企业落户**。

（九）全市第一个对政府工程项目实行差异化招标改革。创新对200万到5000万的中小型工程采取直接抽签或先评后抽的方式进行定标，5000万以上大型工程采用定性评审法，保障公平科学高效。

二、**年工作计划

（一）继续做好保障房管理服务工作，完善辖区产业人才住房配租机制。做好安居型商品房、公租房日常轮候申请、廉租住房货币补贴发放以及区属公租房的管理工作，出台《**区产业人才住房租赁管理暂行办法》，为创建**区良好的企业人才环境，汇聚世界级科研团队和骨干企业，建立科学、合理、公平的人才住房管理机制。**年完成《**区产业人才住房租赁管理暂行办法》的起草工作。

（二）继续做好保障房建设监管工作，拓宽保障房源筹集渠道。严格按照保障性住房开发建设的有关要求，争取超额完成**保障性住房建设任务，有序安排我区企业人才住房分配工作。通过旧住宅小区改造、城中村改造、城市更新配建、挖掘闲置用地等方式多渠道筹集保障性住房，**年完成伟禄雅苑保障房项目**套保障房的建设工作；继续推进中康110KV变电站上盖保障性住房试点项目，完成香蜜苑、下沙社区等配建保障性住房项目供应；继续推进岗厦小学教师住宅楼和锦龙花园等历史遗留问题住房办证问题。

(三)继续做好建筑监管工作，制定《**区绿色建筑促进办法实施细则》。在严格监管建筑施工安全、建筑质量安全的基础上，加大绿色建筑推广力度，制定《**区绿色建筑促进办法实施细则》，大力推动**辖区绿色建筑的发展。争取实现区政府投资建设项目和保障性住房项目达到国家绿色建筑二星级标准，鼓励社会投资项目提高绿色建筑的星级标准。**年推进建筑废弃物综合利用发展，至少建立一个示范项目，积极推动既有建筑节能改造宣传。完善绿色建筑初审工作，引进先进技术开展绿色建筑验收工作。

（四）继续做好物业监管工作，大力推广物业政务服务代办点。积极发挥物业企业联合会的作用，在规范行业标准、提升行业服务水平的同时，利用物业管理处的地理优势，承接政府服务职能，推广政务服务代办点为居民提供全天候服务。**年将协助、推动梅林街道办设立政务服务代办点，计划新增成立15个业主委员会。

（五）继续做好燃气监管工作，实现城中村及老住宅管道燃气全覆盖。按照“政府督导、行业监管、企业负责、社会监督”的模式，全面深入排查治理安全隐患，强化安全措施，加大燃气安全宣传力度，充分利用各种媒体，采取各种方式，指导监督协助辖区各燃气企业开展燃气安全宣传工作。全面推进城中村及168个老住宅区的管道燃气改造工作，实现城中村及老住宅管道燃气全覆盖。**年将完成上沙村、皇岗新村一期片区、上步片区以及62 个老住宅区的管道燃气改造工作。

（六）推进城中村及老住宅区环境综合整治工程。开展城中村及老住宅区环境综合整治工作，进一步完善城中村及老住宅区的基础设施和公共配套设施，加大文化设施的建设，大力提升城中村及老住宅区品质，加快推进一流国际化中心城区高品质综合环境建设，为广大市民营造优美、舒适的宜居环境。**年将完成城中村及老住宅区的片区标段代建招标、立项、开展5-6个股份公司和10个老住宅区的方案设计、施工图设计、概预算编制、报审、申报新开工计划、招标等工作，并陆续开工建设，督促水围股份公司加快打造水围国际化社区。

第二篇：区住房和建设局工作总结

区住房和建设局工作总结

在20**年的工作中，我局按照区委区政府的工作部署，以“真抓实干，专业高效”的作风开展各项工作，在区领导班子的关心支持、全局工作人员的努力下，我局取得了较大的成绩，现具体汇报如下：

一、20**主要情况

（一）在住房改革与保障方面：“建设与分配齐驱，双向开花”。一是我区5个在建保障房项目运作顺利，总占地面积26万㎡，总建筑面积137万㎡，可提供住房14792套，均采用全市首创“政府搭台,企业唱戏”建设保障房的新型开发模式，即鼓励企业出地并投资建设，政府全过程监督并统一配售、配租。2013年底可按时保质将988套保障性住房交付使用。二是今年我局从现有保障性住房项目中筹集了3500套企业人才住房，并以有限产权的形式,面向辖区符合条件的企业公开配售，即:“企业在购买后，只能出租给员工，不能变卖”，最终以公示及多部门联合审定通过的共有289家企业，现已全部分配完毕,涉及住房面积达23.5万㎡，为企业在员工居住成本上节省了约25亿元。三是企业人才住房货币补贴发放工作已正式启动，并在积极有序推进。我区现已完成采集《XX区人才安居试点企业认定标准和名录（第一、二批）》并予以公示，两次公示试点企业共1658家。我局已完成对试点企业网上申报培训工作，现已有300多家企业成功在网上注册。住房补贴相关资金已到位，预计在今年12月份发放1至9月份的企业人才住房补贴。四是截止至2013年10月，我局累计向332户低收入家庭发放住房货币配租补贴约374万元；安排公共租赁住房263户；向符合条件的低保家庭及低保边缘家庭305户发放廉租房货币配租款约275万元；受理安居型商品房首次轮候申请材料9422份，日常轮候453份，受理公共租赁住房申请材料约2000份。

（二）在建筑及节能管理方面：“监管与培训并用，双向推动”。我局在2013年负责备案的建设工程招标投标项目共55项，中标总价3.6亿元；核发施工许可证40份，建筑面积23.29万平方米；组织全区性专项安全检查400次，共检查工地95个，发出检查意见书382份，发现工地安全隐患2400条，整改合格率为100%；日常巡查危险边坡46个。组织安全培训班，共培训建筑工人2800多人，发放安全宣传资料1000份。开展建筑节能专项验收工作及施工图设计文件抽查工作，印发节能宣传图册300余份。目前已实施了十多万平方米既有建筑节能改造。新建建筑深业泰然大厦（工程投资：工程总投资为56475万元；建筑面积：总建筑面积为168943.13平方米）已向XX市科技促进中心提出绿色建筑设计阶段评价标识认证，申报级别为国家一星。此外，我区投资建设的环境监测大楼也向市节能促进中心申报绿色建筑。

（三）在瓶装燃气与小区物业管理方面：“排查与协调兼顾，稳控大局”。开展全市第一个城中村（水围村）管道燃气改造的可行性调研工作，并获得专家评审组一致通过。开展XX区“城中村”出租屋燃气安全排查整治工作，共排查出租屋约7900多栋，约22万多出租户。根据市安会要求，我局牵头开展XX区餐饮场所燃气安全专项治理工作，出动检查人员1800余人次，辖区内餐馆场所约3500家，发现隐患900多家，发放整改文书700多份；我局全年共调查处理小区物业纠纷信访案件211件，接待上访人员78批203人次。组织协调会、座谈会、基层调研137次；向街道、物业公司、业主委员会下达调查函、指导意见33件。

（四）在专项工作及项目工程建设方面：“专业与担当共存，尽职高效”一是挖掘潜力利用政府或企业管理的零星、闲置用地承建5个公益停车场,现已建成3个，开创了全市首个“的士码头”，另有3个在建，超额完成1个，计划在年底能全部建成并投入使用，6个停车场总用地面积约1.75万㎡，可提供停车位573个，配餐中心4个，每天可解决约1万名的士司机停车、就餐、如厕问题，深得的士司机的青睐。二是全面启动水围村环境综合整治二期工程和水围社区管道燃气建设工程，其中二期工程涉及项目14个、涉及房屋300多栋楼，8000多用户，为全市第一个管道燃气进村工程；启动皇岗吉龙村13栋旧民宅整治修复工作。

二、20**年工作计划

（一）根据市住建局的《XX市绿色建筑促进办法》，制定《XX区绿色建筑促进办法实施细则》，大力推动福田辖区绿色建筑的发展。

（二）继续按时保质推进保障房项目建设，计划在2014年完成梅林颂德花园、平湖坤宜富苑保障房的建设工作，做好辖区廉租住房货币补贴发放工作。

（三）开展老住宅区管道燃气改造试点工作：拟对沙头街道辖区药厂小区、华海小区、新光小区、活力宝5-6栋和梅林街道辖区梅兴苑、荔园阁、红梅苑共7个小区2730户开展管道燃气改造试点工作。

（四）推进水围村环境综合整治工程（包括燃气管道建设），整治内容包括：

1、水围社区管道燃气建设工程。为水围村输送管道天然气到每栋每户，共300多栋楼，8000多用户，是深圳第一个城中村管道气建设的试点项目，也是全国首创。

2、整治完善整个水围村（约0.66平方公里）的给水、消防管道、监控系统、强电、巷道路面、屋顶绿化等基础设施，消除安全隐患，完善相关功能；

3、在功能整治的同时，将水围村163栋沿街立面打造成具有岭南文化特色的示范村，提升整体空间环境。

（五）开展地质灾害整治工作：拟完成竹子林越众小区、梅林颂德花园西侧、竹林小学西侧边坡的治理工作。

(六)建立物业资质申领现场核查制度。针对目前有企业在申领资质时，专业技术人员造假问题，在企业资质申领时，对企业应配置的专业人员进行现场实地核查，堵住造假漏洞，净化行业市场，提升行政监管力度。

第三篇：住房和城乡建设局

XX市住房和城乡建设局

“强两基、重民生、转方式、促发展”

主题活动查摆问题情况报告

市主题活动办公室：

“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动开展以来，我局紧紧围绕活动实施方案要求，从实际工作入手，坚持把改善民生作为开展主题活动的落脚点，深入开展主题活动，特别是主题活动进入查摆问题环节以来，我局结合市活动办要求通过发放征求意见表、走访服务对象、设置投诉意见箱、公开投诉电话、网上征求意见和专题调研等形式广泛征求社会各界意见，深刻查找在基层基础、改善民生、信访稳定、方式转变等方面存在的问题。现将查摆问题情况汇报如下：

一、基层、基础方面

1.在加强基层同志业务培训学习、技能提高方面做的不够多。

2.在服务基层基础建设方面，实施上门服务、加强业务宣传方面力度不够大。

3.对基层干部职工工作上要求的比较严，身体健康、思想生活方面关心的比较少。

二、改善民生方面

4.所承担的住房保障等民生工程项目保障能力不强。如：住房保障工作人员短缺，机构不理顺，建设进度跟不上。

5.园林绿化、创建全国文明城市工作的精细化管理程度还不够。

6.物业服务管理规范化程度不高，缺乏科学指导和引领。

7.在房产办证方面，存在让群众反复跑腿等现象。

8.城市水、电、燃气等公用事业监管手段滞后，缺乏有效的监管措施。

9.建筑质量、安全管理方面，还有监管不到位之处。

三、信访稳定方面

10.信访工作制度实践运用效果不明显。基层和群众的矛盾纠纷排查化解工作不够细致深入，对解决难点问题思路不宽，力度不大。

11.信访工作专职人员短缺，部分信访工作人员专业素质不高。

四、方式转变方面

12.领导方式转变在更新观念、创新思路方面不强。深入基层调查研究不够。

13.日常工作中，大多为宏观指导、电话指导，间接服务多，深入实地进行督查，抓落实相对较少。

14.个别工作人员干部满足于应付住工作，对工作要求不严、效率不高，主动服务意识薄弱。

二〇一一年三月二十四日

第四篇：住房和城乡建设局工作总结

…住房和城乡建设局

工作汇报

过去五年，我局紧紧围绕县委、县政府工作部署，团结协作，积极履行部门职能，为推进全县经济社会发展，作出了积极贡献。

一、过去五年主要工作成绩

(一)房地产开发市场从小到大，不断规范，成为拉动县域经济增长的亮点。2006年以前，我县仅有##小区一个商品住宅小区。2006年，我县全面启动房地产开发市场，并于当年开发商品住宅51000平方米。随后，全县第一个连片集中开发的大型示范性社区--###于2008年动工建设。在该小区的带动下，####、###等小区相继动工建设，到2011年底共开发建设31个住宅小区，房地产开发面积达到110万平方米。同时，积极推进保障性安居工程建设。到2011年，已出资购买廉租住房88套，开工建设廉租房、公租房344套，同时，困难家庭廉租住房补贴发放做到应保尽保。

(二)建筑业快速发展。2006年，全县建筑企业1家，年产值产值2600万元。到2011年，全县建筑企业新增7家，并从单一的建筑总包拓展到劳务、专业承包等多个产业，年产值达1.5亿元，创税500多万元，与2006年相比翻了三番。

(三)市政基础设施建设长足发展，县城承载功能大幅提升。一是县城路网形成“####”路网格局。投资3000万元，完成县城道 1

路升级改造，并对7条县城小街小巷进行整治。二是投资5335万元，建成污水处理厂并稳定运行。投资500万元，自建垃圾转运站一座。五年来，根据县城的发展变化，共新增地下垃圾池、大型垃圾箱50多个，小型垃圾桶2000多个，新增垃圾运输车辆11台，进一步提高了我县垃圾收集转运水平。三是投资30多万元，在县城主要街道安装高档环保公厕3个，并开放20多家沿街单位内部公厕，县城内公厕密度达到3.41座/平方公里。四是排水设施建设。新建排水管网32公里，博兴路全路段实现了雨污分流。

(四)突出重点项目的带动作用，打造精品亮点，力促县城面貌大变样。近五年来，我县重点项目投资规模前所未有。尤其是开展“三年大变样”活动以来，全方位实施了包括两场（厂）、道路、房地产开发、超市、医院等30多个城建重点项目，多项城市空白项被填补。同时，城乡环境综合治理不断加强，城镇环境进一步美化。

五年来，我局在####杯竞赛中，连续四年被###市城镇容貌综合整治办公室评为优胜单位；在清欠工作中，被###市政府评为清欠工作先进集体；在保障性安居工程建设工作中，被###市通报表扬；另外，在村镇建设、建筑工程、安全生产、房地产市场管理等多项工作中，连续多年受到###市住建局表彰。

二、今后五年工作谋划

未来五年，坚持以重点突破带动全局，力促城乡面貌发生新变化。城镇化水平大幅提高，城镇布局进一步优化，品味明显提升，环境明显改善，承载能力显著增强，城镇面貌舒展大气、生态自然、精致美观、安全方便、幸福和谐。

1、加快市政基础设施建设，全面提升城市服务功能。投资1亿元，启动县城北环路、西环路、南环路和县城道路外延工程建设；投资5200万元，实施县城排水设施改造。开展防洪河道整治，对原有河道进行整治，达到景观与防洪双重标准；投资6000万元，建设天然气供应站一个，铺设管道入户，实现集中供气。

2、扎实抓好住房建设，全力改善人居环境。开展既有建筑计量与节能改造，投资5000万元，对既有建筑全部进行计量与节能改造；投资1.3亿元，建设星级酒店和大型影剧院；投资8000万元，建设大型体育场、体育馆各一个。同时，全面推进房地产开发市场健康发展，全部完成旧住宅区、棚户区改造。加大保障性安居工程建设力度，完成建设任务。

3、加强建筑市场、质量、安全巡查工作力度，确保不出任何安全事故。根据园区发展要求，建设道路、排水等基础设施。确保污水处理厂达标排放和垃圾转运站稳定运行，并积极探索城乡一体垃圾处理体系，力促城市环境质量上水平。

4、加强人民防空建设。继续加快指挥场所信息化建设，实现人防应急指挥平台与市人防办形成上下贯通、左右衔接、运行高效的 3

指挥体系。搞好人防专业队伍组训。

5、整治县城容貌，全面清理整顿违章建筑、乱摆摊点、乱贴乱画和大型户外广告。力促城市管理服务上水平

第五篇：住房和城乡建设局2021年工作总结

住房和城乡建设局2021年工作总结

（一）坚持站高谋远，高品质推进城建项目建设

今年，市住建局围绕呈现一批、开工一批和准备一批 “三个一批”的工作目标，强力推进城建攻坚项目建设，计划实施项目xx个，总投资约xx.xx亿元，计划完成投资约xx.xx亿元。

一是奋力推进项目。目前，成温邛高速x西连接线已完成规划区内道路底油铺设，规划区外道路正在分区段进行施工，计划xx月形成通车能力，区域产业发展工作正按计划推进。孔子广场改造已基本完成地面铺装，正在进行店招安装，计划xx月完工。城市中心公园已完成场平，正在进行临设搭建，计划年底前完成示范点位建设。蜀州公园（人防基本指挥所）已完成地勘、初设工作，正在进行可研评审、概算编制等工作，同步已对接x市人防办协调图审、施工进场等相关事宜。已完成文体路、纬七路、崇江路、西江路污水管网、滨河路南街段截污等x个项目，结合城建攻坚项目建设新增绿地xx余万平方米。主城区统规统建、统规自建小区排水设施改造已近尾声，老旧院落改造正加紧实施，早觉街、中学路、东兴街、五斗渠等道路、管网、斗渠建设以及成蒲铁路x站前广场、中医院、城北学校、城南卫生院、人才公寓、幼儿园等公建项目正有序推进。崇庆中路、永康西路街道一体化整治已完成立项工作，正在抓紧进行前期手续办理。

二是加强项目谋划。我局结合城市旧改、新城建设、片区综合开发等契机，按照先急后缓、分期推进、分类实施的思路，已拟定《城市品质提升三年城建攻坚行动（xxxx-xxxx）工作方案》，计划实施世纪大道、蜀州路等城市主干道提升改造，启动蜀南街、南河路等道路建设，重新包装老城区内条道路管网新建改造，加快推动城镇雨污管网改造和病害管网整治，逐步实施“小游园·微绿地”建设以及老旧小区改造。

（二）提升治理效能，强化住建领域风险矛盾化解

今年以来，累计化解突出矛盾纠纷xxxx件。其中商品房矛盾纠纷xxx件、民工工资xxxx件（涉及人数xxxx余人、金额xxxx万元）、物业管理矛盾纠纷xxx件、市政建设投诉xxx件、房屋征收投诉x件。回复率xxx%，满意率xx%。基本实现了“显性风险可化解，隐形风险可控防，总体形势可控”的总目标，有力维护了社会和谐稳定。

一是建立健全工作机制。完善了《xxxx住建领域风险防控工作实施方案》，设立综合防控、物业管理防控、报规报建项目和市政项目防控、征收补偿和拆迁历史遗留问题处理防控、商品房销售防控、民工工资与安全生产防控等x个工作小组，分别由班子成员和相关科长负责，围绕“省市不去、现场不闹、网上不炒”的目标，进一步压实责任，明确商品房矛盾纠纷、农民工工资、物业管理、房屋征收等突出问题处置的责任单位、责任人及化解时限。强化了商品房交房按照提前报批、风险评估、制定预案程序进行，物业企业按照规定实施管理，农民工工资按照农民工工资支付条例压实责任等工作重点。

二是加强房地产市场风险防控。按照“属地为主、依约化解”的工作思路，压实企业主体责任，会同政法、公安、信访、发改、市场监管局等部门，形成合力为开发企业和业主协调不同诉求，今年共组织召开xx余次xxx余人次参与的协调会，为恒大银海湖、西辰绿洲、崇门里、翰林首府、花样年智荟城、等商品房矛盾纠纷协调处理，取得了明显成效。

三是加强化解农民工工资问题。与人社、信访、属地镇（街道）、功能区管委会建立了联合巡查机制，按照x月x日施行的《保障农民工工资支付条例》，畅通农民工诉求渠道，落实专人对农民工工资发放情况实施全过程跟踪监督，确保民工工资发放到位，同时不定期对建设项目农民工工资支付情况开展联合检查，重点抓好实名考勤、总包直发、专户发放等方面的监督检查，从源头上杜绝问题发生，同时积极调处化解农民工欠薪问题，把矛盾纠纷稳控在当地，如协调解决了观山一期、青城上院、翰林首府、恒大西辰绿洲等项目的农民工工资纠纷。今年以来，共开展联合大检查x次，约谈企业x次，对x家企业进行通报批评，扣减企业市场信用分x次，共xx分。

四是结合社区共治妥善处理物业纠纷。xxxx年初，受疫情防空影响，物业管理与业主矛盾凸显。为更好解决物业管理问题，局成立专班，结合“送政策、帮企业、送服务、解难题”活动，及时与社区居委会、社区民警、业主委员会建立对接机制，解决业主和物业企业诉求，有效化解了河之洲、金丰翰林院、九龙花园等物业小区的矛盾纠纷。

五是妥善解决城建和征收方面遗留问题。聚焦群众反映的热点难点办证问题，落实领导包案，优化承办责任单位、责任人，解决办证中存在的问题。今年以来先后为永康路环卫所综合楼、春晓华庭、中胜一期遗留问题中涉及的xxxx余户群众办理了不动产权证，为业主上户、子女入学、抵押、卖房、办营业执照等方面提供了方便。

（三）做强产业支撑，推动住建领域高质量发展

一是提升建筑业发展质量。加强对建筑业企业的管理，充分发挥建筑业协会指导作用，鼓励企业通过改组、联合、兼并、股份合作等形式做大做强，鼓励本地企业“走出去”参与建筑业分工竞争。目前我市在库建筑业企业xx家，今年新增入库企业x家，其中一级企业x家、二级和三级企业xx家。截至第三季度，全市完成建筑业产值约xx.x亿元，同比增长x%，建筑总产值达到市上全年目标xx%（全市全年目标为xx亿元）。二是推进房地产业健康发展。坚持房住不炒定位，按照“一城一策”方案相关要求，严格执行商品住房价格指导会商机制，加强房地产市场监管，维护全市房地产市场稳定。截至第三季度，全市完成房地产开发投资约xx.xx亿元，同比上涨xxx%；销售商品房xxxxx套、面积xxx.xx万㎡、同比增长xx.xx%；商品房供销比x.xx:x；全市商品住房清水成交均价xxxx元/㎡，同比涨幅x.xx%，价格呈现整体上涨趋势。三是持续加大固定资产投资。截至第三季度，住建局牵头在库项目xx个，其中工业类x个、服务业类x个、房地产类xx个。累计完成固定资产投资约 xx.x亿元（发改局通报完成xx.xx亿元，剩余划予其他部门完成目标任务），完成全年目标的xx%，同比增长 xx%；其中房地产类项目投资约xx.x亿元，同比增长xxx.x%。x至x月，全市完成房地产税收x.xx亿元，为地方财政收入作出较大贡献。四是强化项目招引。将招商任务分解到每名班子同志和相关责任科室，加强上下联动、层层担当。目前，已完成x光正实验学校项目、x恒大城市之光项目、广软科技有限公司大数据平台应用项目、嘉裕第六洲文化旅游街区项目的招引，正在对“x市井·慢享时光”项目、科创小镇项目等有意向的项目进行积极招引。

（四）突出风清气正，深入推进党建工作

一是抓好干部队伍建设。深入推进干部教育引导，鼓励干部争当排头兵。通过召开“年轻干部座谈会”，进一步凝聚全局年轻干部思想和行动共识，为下一步工作明确方向和目标。建立后备干部库，将优秀干部安排在项目推进、项目招引、风险防控等急难险重任务中去培养和考验。今年，共新培育x名中层干部，树立了“重成绩、重实践、重公论”的良好干部任用导向。

二是抓好巡视巡察整改。一方面聚焦问题立行立改，坚持每月召开x次巡视整改专题工作推进会，持续推动整改工作落地落实。针对巡视巡察发现问题制定了xxx条整改措施，目前，限时整改的xxx条已全部完成，中长期整改的xx条正稳步推进。特别是针对省委巡视反馈的xx户经适房问题整改，通过x市人民法院公开审理、调解、下达《x省x市人民法院民事调解书》，已全部完成整改。另一方面构建长效机制举一反三，围绕局中心工作，建立健全各项重点工作流程和制度（规范岗位权力运行图和工作流程图xx个，完善行业管理制度xx项，修订局内部制度xx项），坚持“当下改”和“长久立”，进一步查找问题，解决突出矛盾，持续推动整改落地落实。

三是抓好党风廉政建设。坚持清单管理，常态化开展警示教育，一体推进“三不腐”（不敢腐、不能腐、不想腐），打造风清气正、实心干事、科学作为的干部队伍。一方面将党章党规党纪、廉洁从政、意识形态教育作为中心组学习、民主生活会、支部组织生活会和职工培训教育的“必修课”，今年共开展局领导上廉政党课活动x次、中心组学习n场次、组织党员干部xxx余人次观看警示教育片和学习相关典型案例通报x次，组织开展廉政谈话xx余人次，在春节、端午等重要时间节点发送廉政短信x次（涵盖全局党员干部xxx余人次）确保党风廉政教育入脑入心，筑牢思想防线。另一方面，认真梳理排查局岗位廉政风险点xx个，并制定相应的防控措施xxx个，着重开展了建筑工地开工前廉政交底活动，其中安监科廉政交底xx次，质监站廉政交底xx次，交底覆盖面达到xxx%，有效杜绝“吃、拿、卡、要”行为。

四是扎实开展行业系统治理。活动开始后，我局围绕建筑企业资质审批、保障性住房资格审查、人防征收易地建设费等方面的突出问题，第一时间召开动员部署会，成立系统治理工作领导小组，制定工作方案，建立健全了问题清单和整改台账，有效推进系统治理工作的全面落实落地。一方面通过多渠道、全方位宣传，广泛发动群众，拓宽投诉举报及意见收集渠道。另一方面，通过自查自纠，在前期随机抽取xx%比例开展资质审批自查自纠基础上，按x市住建局要求再次随机抽取xx家企业开展交叉检查，拓宽检查渠道。通过检查，发现企业技术工人信息填报不一致、机械设备发票存疑等问题xx条，保障性住房资格审查方面问题线索x条，目前正稳步推进整改工作。同时，组织全局党员干部xxx余人次观看x电视台《今晚xxx监督“麻辣烫》对重点行业突出问题系统治理工作的暗访情况，并通过x市人民政府官网住建局门户网站将自查自纠形成的问题清单、问题整改台账和推进情况进行公开公示，广泛接受社会监督。