横县云表镇旺庄村委小学2014春学校工作总结

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第一篇:横县云表镇旺庄村委小学2014春学校工作总结

横县云表镇旺庄村委小学

2014年春季学期工作总结

一期来,我们学校在县教育局和中心学校的直接领导下,教育教学工作 “坚持以校为本,创常规管理合格学校”为办学思路,以加强教师队伍建设为保证,全面提高教育教学质量为目标,努力做好教育让人民满意学校。下面是我们领导班子对一期来的工作情况进行汇报:

一、抓安全稳定常抓不懈工作,确保正常的教育教学秩序

首先成立了安全工作领导小组,明确了相关职责,制定了安全制度,落实了安全责任,构建了安全网络,签订了安全目标责任书。

其次,利用周朝会、周末会对学生和教师进行安全知识教育。组织师生进行安全知识考试,每周对安全工作进行检查,每月对安全工作进行考核。同时,积极与当地党政、派出所、卫生防疫部门取得联系,排除校园周边的安全隐患,确保了全年无重大安全事故发生。

第三,制定并严格实施了学校《德育工作考核方案》,在很大程度上规范了师生的教与学的行为;利用讲座、班会、板报等形式对师生进行法制教育,组织法制知识考试;定期在学生中进行管制刀具收缴,有效预防了青少年违法犯罪;

第四,健全了进校人员登记制度,坚持上班时间关好大门,有效杜绝了外来人员对学校正常教学秩序的影响。

另外,加强安全教育,创建平安校园。

(1)制定安全预案,在5月12日上午举行防地震逃生演习、消防逃生演习;6月份,安全活动月,我们学校进行了消防逃生演习、灭火器的使用方法安全教育;每年与班主任签订了安全责任书,与学生家长签订防溺水安全责任书。实行上课时间关闭大门,消除安全隐患;学校每天安排了一个老师负责校园安全检查;学校要求班主任在每周班会对学生进行安全教育,特别是交通安全、防溺水、防上下楼梯踩踏、防火灾的安全教育等等。在全校师生的共同努力下,平安校园创建工作开展有声有色,安全工作成绩突出,一个学期来学校没有发生重大安全责任事故。

(2)加强食品卫生安全,特别是本学期学生开了营养午餐,认真抓好采购关,严格控制食品生产流程的安全性,让学生吃到安全的营养午餐。

二、抓党建工作,加强队伍建设

1、加强了学校党的思想作风建设,将学校思想政治工作与精神文明建设统一起来,认清形势,严格要求,切实加强了学校党风廉政建设,进一步规范了干部、教师队伍的工作和生活行为。

2、加强了学校党的组织建设,努力建设一支高素质的干部队伍,坚持“带动一批人、影响几代人”的工作策略,加强了干部队伍的管理,明确各自的目标任务,责任到头,层层落实,利用适当的机会安排学校中层干部参加各级培训,提高了整个班子的管理水平。

3、开展争创活动,不断提高领导班子的整体素质。班子内主动学习,团结协作,勤政务实,廉洁自律,年内未出现违法、违纪及有损教师和教育形象的行为,增强了学校班子的凝聚力和战斗力。

4、加强了师德师风建设,利用师德师风集中整顿、周会、印发违反师德师风的案例的及时警示等形式,对教师进行师德师风教育,使他们明白在教育活动中什么可以做,什么不可以做,应该怎样做.全面提高了教师的职业道德素养,年内未发现教师严重违反教师职业道德规范的行为.

学校党、少先队工作,是学校重要的组成部分。做到每学期有计划、工作活动安排。党员积极参加支部生活,注意发挥党员教师的模范先锋作用,积极培养青年教师,鼓励青年团员教师向党组织靠拢。学校拨出一定资金支持开展各项活动,如“三八节”组织女教师开展活动,举行青年教师课余娱乐活动,丰富校园文化生活,六一儿童节开展我的中国梦诗歌诵读比赛和全校的游园活动。

三、抓教育改革和管理,全面提高教育质量

(一)、端正了义务教育的办学方向,认真执行了上级的文件精神,全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,按部颁计划开齐了课程,开足了课时,做到了德育为首,德育并举,面向全体学生,全面育人。

(二)、全面实施了教师聘任制工作,实现了教育资源的优化配置。借助活工资的杠杆调节作用,培养了教职工的服务意识、竞争意识和质量意识。

(三)、加强了教育教学常规管理,坚持了每月一次的常规检查和不定时的抽查老师的认真的备课、批改量化考核表。领导深入班检查工作的次数,干部教师听课、评课、献课的节数,对课外兴趣小组活动计划、备课、成果以及开展情况的进行检查考核。

(四)、优化课堂教学,积极开展教研活动。

首先,成立了各学科教研组和年级学科备课组,选好教研组长,认真开展常规教研活动。

其次,各教研组以课堂教学改革为中心,优化课堂教学结构为重点,转变陈旧的教育观念,实施创新教育为突破口,结合新课程改革精神,开展了形式多样的教研活动。

1、加强了教育理论的培训、交流,认真学习上级有关素质教育的文件,以及 “新课程改革培训资料”等报刊上的文章,要求教师人人做好理论学习笔记备查,及时了解教研教改最新动态和信息。

2、认真组织学习《创新教育案例》、《班主任工作案例》,丰富教师的教育教学阅历,并在实践中加以成功借鉴;组织学习课标,钻研教材,研究教法以及如何指导学生学习,使教师明确教材知识的重点、难点,考点,为提高教学质量奠定坚实的基础。

3、积极参加优质课竞赛和论文评选活动。学校各教研组坚持隔周一次的教师献教研课活动,做到了时间、人员、内容、评议、考核“五落实”,并将校内评选出的优胜者。动员教师积极撰写教研教改论文,以丰富自己的理论水平,每人学期定一篇论文。

四、进一步加强了学校艺体卫及通联工作。

1、落实了学校艺、体、卫专兼职教师,做到了“职责、任务、考核、奖惩”四落实。

2、狠抓体育常规工作,按要求上好了“两课两操”,搞好了体育达标训练,组建了具有特色的体育运动队,成功举办了学生运动会,丰富了校园生活,陶冶了学生情操,锻炼了师生能力,增添了学校的文化氛围。派出的教师、学生代表队均取得了较好的成绩。

进一步健全机构,制订好计划,落实具体措施。具体做到五个落实。

1、落实体育课课程计划与足够的运动锻炼(包括两操活动);

2、结合美丽横县城乡清洁活动我们学校落实环境卫生地段包干责任制;落实分管领导每天对校园卫生进行检查;落实少先队大队部做好班风评比登记。

五、强化了学校财经、后勤管理。

1、进一步规范了财经管理制度,纠正了在经费管理中存在的各种问题,认真执行“一费制”的收费标准,杜绝了乱收费现象的发生。认真落实了“两免一补”政策,严格控制了不必要的开支实行按照预算开支,大宗开支通过教师会议讨论,保证了学校有限的资金用于改善学校办学条件和师生的具体困难。

六、做好学校教育服务方面的工作

1、重视师资队伍建设,鼓励全员培训,参加继续教育,信息教育使教师形成了学习热。

2、重视弱势群体,努力解决困难学生入学问题和留守学生的心理健康问题。

3、认真做好校务公开工作。按上级的要求做到财务中各项收支情况公开,学校评优、报优公开,教师绩效奖金分配公开,教职工的计生管理公开。

4、完善学校教学硬件建设。本学期,我们学校投入两万多元,完成了学生食堂的设施的购置和装修了教学楼三、四楼语文组和数学组教研室。我们学校投入一万多元,采购了两台电脑、两台打印机,使学校教学硬件建设有了很大的改变。本学期在上级领导的关心和我们学校领导的努力下,我们学校获得了32万的学生食堂建设项目和27万的附属幼儿园项目,两个项目打算在暑假完成,我相信我们学校在未来的2、3年内一定有很大的变化。

七、积极开展文化建设各项工作,全面促进学校内涵提升

(1)学校要成立相应的机构,负责校 “文化立校、特色兴校、质量强校”工作的组织领导工作。学校成立由校长牵头,分管副校长、教导主任、少先队负责人等组成的领导小组,负责学校文化建设和特色创建的规划与具体实施。校长作为第一责任人,要亲自抓,负总责。

(2)学校在开展学校文化建设工作中,要统筹规划,做好学校发展前景的规划。要以现有学校文化状态为基础,挖掘自身潜能,突出学校整体优势,确定学校在人才培养中的定位,体现学校文化特色。同时要制定系统而细致的实施方案,积极、稳步地推进学校文化建设工程。

(3)“文化立校、特色兴校、质量强校”是一项系统工程,涉及到学校的方方面面和各个层次。师生是学校的主体,既是学校文化的建设者和塑造者,同时又受到文化氛围的陶冶、引导和塑造。为此,要动员他们投入到活动中去,充分发挥他们在学校文化建设和学校特色创建中的主体作用。

(4)学校根据规划,扎实有效推进工作。镇中心校将定期组织开展 “文化立校、特色兴校、质量强校”系列活动,通过组织学习、讨论交流,开拓思路,加强指导,推动学校内涵建设。要加强宣传和表彰的力度,及时总结、表彰、推广学校“文化立校、特色兴校、质量强校”工作开展的经验。

八、不足之处

因为我们学校的领导层都比较年青,在学校的管理工作中经验不足,管理水平有待进一步提高,在平时工作中对教师的关心还不够,学校特色有待进一步挖掘,学校的美化还要加强。在新形势下还存在诸多的新情况和新问题,诸如我校教育的发展与对教育的投入不足;学校教育与家庭教育之间的联系还需要进一步加强。

总之,我们将正确对待自己的不足,认真听取领导、教师的意见和见议,在不断地学习中成长,在今后的工作中不断地成熟,把工作做得更好。

横县云表镇旺庄村委小学 2014年7月2日

第二篇:旺庄村委小学2014年春期教导处工作计划专题

旺庄村委小学2014年春期教导处工作计划

一、指导思想:

我校教导处工作以学校教育教学工作计划为指导,进一步树立四个意识,即“服务意识、规范意识、质量意识、发展意识”,全面推进素质教育。以课堂为主阵地,以教育科研为抓手,以教研活动为载体,着力进行课堂教学有效性研究,打造原生态的高效的“课课过关”、“单元过关”的新课堂。深化课程改革,促进学生主体发展,教师主动发展,学校自主发展。

二、工作目标

继续争创五个一流(一流的教学理念、一流的教学环境、一流的教学管理、一流的教师队伍、一流的教学质量),构建“二三二三”发展模式,即学校以质量求生存,以特色求发展二个原则,教育优先,德育为先,素质领先三个意识,师生努力践行二个做到三个不比,即走进教育踌躇满志,走出教室意气风发,不比阔气比志气,不比聪明勤奋,不比基础比进步。

(一)积极加强师资队伍的培养,高标准的建设教师队伍。

“以研促教,以研兴校”是每一所学校富有生命力的关键所在。教师参加教育科研,能提高理论修养,更好地指导教学实践,提升教育教学的品位。本学期继续利用集中学习时间,系统组织学习综合性的教学理论文章;深化校本教研活动,各教研组要利用分组研讨时间,分散组织学习与学科相关的理论性文章;继续要求各教师充分利用网络、图书资料等平台加强学习。

1、进一步加强青年教师培养工作,有目标,有层次,有措施地加强师资队伍建设,强化学科带头人、教学能手争创意识。加强青年教师的培养力度,使青年教师在教育、教学、班级管理水平有明显的提高。发挥骨干教师的作用,1

使青年教师尽快成为学校教学第一线的骨干。

2、抓好教师的业务学习。

本学期校本培训要做到:

①自学与集体学习相结合。

②学习与观看录像相结合。

③学习与交流心得相结合。同时要注重自我学习,争创学习型教师和学习型学校。

3、要继续深入开展有效课堂教学的研究,通过研讨课、撰写论文、校本教研等多种形式的研讨,提高教师的执教能力。各教研组要及早落实各教师校级展示课的内容,认真计划,做好安排,结合个人教学特点开展有效的课堂教学尝试。每位教师要充分认识到听课是一次有效的学习机会,在听课过程中要认真记录,用心思考,在鼓励的基础上大胆指出不足,提出建设性意见,与上课教师、学生、内容产生思维的碰撞,在过程中提升个人对课程的理解。提倡跨教研组、跨学科听课,利于学科之间的整合。

(二)加强教育教学的常规管理,努力提高教育教学成绩。

1、加强教学常规管理。

全面落实课程计划,严格按课表上课,按教学进度、备课内容上课,预备铃声响后进入课堂,按时下课,每天按时处理学生的作业,不体罚和变相体罚学生。

开学初对教师的备讲批辅等工作提出明确的要求,并在今后的工作中加强检查与指导,采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与单项抽查相结合、全员检查与个别抽查相结合的方式,每学期教导处进行两次以上大型教学检查,检查一次总结一次,并将检查结果纳入教师工作

考评之中。对教师上课情况采取深入班级听课指导和走廊巡视进行检查,及时了解我校教师的教学情况。

2、做好教学质量检测。

强化质量意识。充分认识教育教学质量是办学的根本、学校发展的生命力。各年级各学科均要把好质量关,扎扎实实完成学科教学任务。结合上学期考试情况,教导处要跟踪分析,对薄弱环节跟踪调查指导。要向课堂四十分钟要质量,每位教师要把好课堂教学关,正确把握课堂教学目标,多探索课堂教学的新方法、新思路、新形式,要多研究学生课堂的表现,提高教师在课堂教学中的适应能力与随机应变能力,让课堂真正成为学生发展的主阵地。

学校在期末将对学生的学习情况进行统一的检测,并对检测的情况进行全面的总结,各学科要切实做好这项工作,及时分析教学中存在的优缺,提出今后改进的措施。音体美等学科教师也要对学生进行评价,相应的学科也要做好质量分析,同时做好学生的操行评语。

3、抓好体育与卫生工作,坚持每天的大课间活动,合理安排学习、活动时间,不加重学生课余过重负担。

4、严格搞好保学控辍工作,搞好学籍管理。及时建立学生学籍档案,按规定办理学生的转学手续。保证学生流失率为0,巩固率100%。

5、加强毕业班工作的管理,学期初召开毕业班教师会,期中测试后召开毕业班教学情况分析会,总复习期间召开毕业班复习研讨会。努力使毕业班成绩稳定在较高的水平上。

6、进行诊断性的听课和评价活动,对教学上有问题的教师进行会诊。

7、组织好学生系列比赛,如三年组学生朗读比赛、五年组学生成语大赛、四年组学生口算比赛、“科学在心中、创新在手中”手工制作比赛、一二年级学

生写字比赛、七一有奖征文活动、开展地球我们唯一的家园主题班队会活动等,这些活动的开展不仅展示学生的风采,也丰富学生的校园生活。

8、关心学生健康,做好健康、卫生管理工作,构建“绿色校园”。定时定期进行卫生健康教育和体能检测,加强传染病和流行性疾病的宣传与预防。校园净化美化,坚持卫生检查、反馈与评比制度,做到“早擦亮,午保持,晚扫净”,构建“绿色校园”。健全学生健康档案。

9、积极做好学困生的转化工作。任课教师对学习有困难的学生要建立好转差跟踪档案,认真分析摸底,制定出针对性的辅导计划,提倡教师利用时间给学生补习,做好这些学生的思想教育工作,帮助他们树立正确的学习观、理想观,从思想上重视,在方法措施上着力,帮助其进步,同时做好家访工作,争取家长、同学、老师的合力,做好学困生的转化工作。同时,做好特长生的指导工作,积极引导,进一步提高他们的素质和积极性。

(三)充分发挥各功能室的作用,使之更好地服务于教育教学。

加强对各专用室的管理,提高各室和教学学具的使用率。对现有的教学学具要充分使用,进行教学常规工作检查必查本项工作,使其最大限度地为教育教学服务。

三、具体工作安排:

三月份:

1、做好开学初的各项准备工作

2、各学科老师制订切实可行的教学计划、排好教学进度表

3、全校学生书法比赛

四月份:

1、常规教学。

2、教导工作安排(常规材料:教师各种计划、表册、教案、听课等)

3、检查教案、作业、听课笔记、业务笔记

4、论文征集——如何培养孩子们的朗读能力

5、开展地球我们唯一的家园主题班队会活动

6、研讨课

五月份:

1、检查教案、作业、听课笔记、业务笔记

2、说课比赛

3、“展望未来 放飞梦想”毕生思想教育会

5、研讨课

六月份:

1、检查教案、作业、听课笔记、业务笔记。

2、组织师生开展“庆六一文艺汇演”。

3、研讨课

4、班主任工作经验交流会

5、教师技能大练兵

6、毕业班动员大会

7、做好复习迎接期末考试,毕业班做好模拟试。

七月份:

1、期末考试、小考、小升初工作。

2、档案材料总结归档。

横县云表镇旺庄村委小学2014年2月27日

第三篇:旺庄村委小学德育工作计划

旺庄村委小学2014年德育工作计划

一、指导思想:

以“以人为本”的思想为指导,充分发挥学生的主体意识,结合“洒扫应对伴我行”、“遵规守纪、文明自律迎世锦”等主题教育,开展好我校2014德育工作。以活动系列化、形式多样化、过程重体验、内容针对性为目标加强活动建设。德育活动要讲实效,重过程,力求每次活动都能让学生乐于参加、积极参加、获得体验、受到教育。巩固校园文化建设成果,强化学生个体,良好品德行为习惯的养成,探索学生良好心理素质形成的规律与方法,完善美育和劳动教育促进学生全面发展和健康成长。

二、工作要点:

1、发挥学校德育的主体作用。继续完善德育制度管理机制,以严格的制度进行常规管理和教育。在全校范围内创设“全员育人”的氛围,树立“人人都是德育工作者”的意识,促进和推动学校德育工作。

2、结合本学期学校工作重点,进一步加强班主任队伍建设,培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。首先继续做好班主任、辅导员的培训工作,加强跟踪指导,开展优秀班主任的带头、辐射、指导作用,通过班主任例会学习、经验交流、班队会的参观等,促进班主任管理班级的工作水平和能力的提高。其次做好学困生的思想教育工作,通过三心(爱心、耐心、恒心)一访,与家长常沟通,形成施教合力,严禁有体罚和变相体罚学生现象。

三、工作目标:

(一)加强学生日常行为规范教育。

(二)加强法制教育,加强安全教育,确保学期内无责任事故发生。

(三)深化少先队活动,从活动中培养和提高学生的素质。组织开展综合实践活动,不断提高学生综合素质,打造学校德育品牌。

(四)坚持“三个加强”,即加强常规管理,加强队伍建设,加强德育科研,调动校内各条线的育人积极性,全员育人

全程育人,争创德育工作先进学校。

(五)进一步加强德育常规工作的管理,加强检查力度。

1、加强值周工作管理。学校将不断完善各种规章制度,加强对学生的仪表仪容、红领巾的佩戴、迟到早退、乱买零食等情况的检查工作,加大对严重违反学校规章制度的学生的处罚力度,每天都有“文明礼

仪小卫士”小组成员和学校值日领导站在学校门口监督,以保证学校良好的秩序和风气。

2、严格规范升旗仪式,进行富有成效的国旗下教育活动,有学生和教师代表讲话,用自己身边的典型事例进行教育,具有真实可信度,激发学生的上进心。

3、继续进行班级量化评比,每周公布一次,具体项目有:两操、班纪班风、各班清洁区卫生评比。

4、继续办好家长学校,提高家教水平。本学期,特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭等特殊家庭家教工作的指导和该类家庭学生的教育和管理。

(六)抓好德育基础教育,培养学生良好行为习惯。

1、主要是规范语言,要求学生讲普通话,正确使用文明用语,不说脏话、粗话,规范学生日常活动,不在教室跑跳、不打架,积极参加兴趣小组活动。队列、早操、各种集会做到快、静、齐。开展文明班级、文明学生评选活动,学校加强对学生养成教育专项检查评价,每周一评,每月一小结。

2、结合科学课程,加强科普教育。利用多种形式对学生进行从小讲科学,爱科学的培养,开展好学生的科普知识竞赛活动。

3、继续加强对学生的法制教育,交通安全知识教育,毒品知识教育的主题活动,通过图片展览、观看教育片、召开主题班队会等形式,把这些知识灌输到孩子们心中,培养他们遵纪守法的良好习惯。

4、开展丰富多采的少先队活动。继续以“弘扬和培育民族精神、文明行为习惯养成教育”为重点。各班德育工作是学校工作的重要组成部分,我校将以争创文明学校为目标,严格常规管理,注重养成教育,深入开展各项活动,为构建和谐校园而不懈努力!

活动安排:

二月份

1、制定德育工作计划。

2、开展班主任工作经验交流会。

三月份

1、开展庆祝“三八妇女”节感恩系列活动。

2、大力开展“学雷锋、树新风”活动。

3、美化校园植树活动

四月份

1、召开主题班队会,演讲活动

2、开展班主任工作经验交流会。

3、继续开展 养成教育活动。

五月份

1、开展庆祝“母亲节”系列活动。

2、开展教育示范生评比。

3、开展纪念诗人屈原“经典诗文”诵读活动。六月份

1、开展庆祝“

六、一”儿童节系列活动。2、开展班主任工作经验交流会。七月份

1、期末总结。

2、学生暑假实践活动。

九月份

1、开学典礼

2、尊师教育,文明礼仪教育

十月份

1、队史知识教育

2、重阳敬老教育

3、庆国庆诗歌朗诵比赛活动

十一月份

1、班主任例会

2、感恩教育、法制教育

十二月份

1、安全教育、节约教育

2、心理健康教育

3、反邪教教育

一月份

1、优秀评选工作

2、期末工作总结

旺庄村委小学 2014年2月

第四篇:横县云表镇南康村委小学教职工绩效考核工作实施方案

横县云表镇南康村委小学教职工绩效考核工作实施方案

一、指导思想

根据《教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》(教人(2008]1 5号)、《广西壮族自治区义务教育学校绩效考核工作实施意见》(桂教人(2009)6 8号)、《南宁市义务教育学校教职工绩效考核工作实施意见(试行)》和《横县务教育学校教职工绩效考核工作实施意见(试行)》(横教发[2010]11号)及《云表镇义务教育学校教职工绩效考核工作实施意见》精神,结合我村委小学实际情况,特制定本实施分配方案,经教职工代表大会讨论,在教职工中公示通过,报镇中心学校批准后实施。

二、实施对象

横县云表镇南康村委小学在编在岗教职工。

三、考核细则

1、考勤(基分10分)

上课、集会、例会及各种会议:

迟到:每次扣0.1分。

请假:超出《横县中小学教职工管理条例》所规定的节数每节扣0.5分。

旷课:每节扣1分。

以上分数扣完为止。

2、工作量(基分20分)

量化出学校所有岗位周工作量。全体教职工周工作量相加,得出学校各个岗位周工作量总和,除以全校教职工总数,得出学校教职工周人均工作量。教职工周实际工作量除以学校教职工周人均工作量乘以工作量即为教职工工作量得分。计算公式为:教职工周人均工作量=学校各个岗位周工作量总和÷教职工总数。教职工工作量得分=教职工周实际工作量÷教职工周人均工作量×20分。

3、职业道德(基分10分)

教职工不得体罚或变相体罚学生,不得歧视后进生,否则每次扣2分。

造成后果或不良影响的每次扣5分;不顾全大局,不按时完成学校布置的工作的每次扣2分;闹不团结,挑拨离间的每次扣5分。以上分数扣完不止。

4、教育教学过程(基分30分)

①上课:(1)认真上课,严格实行点名制度,保持教室纪律良好(体育课学生不能在校园内乱跑),否则,每次扣1分。(2)上课期间出现不安全事故,由任课教师负全部责任,并根据情节轻重扣10——15分。(3)精心组织教学,教学切合学生实际,关注每一个学生全面发展,注重培养学生良好的行为习惯。否则,每落实不到位,上课应付了事一次扣3分。

②备课、听课、作业批改等

(1)各任课教师必须认真备课,做到书写工整、环节齐全、具有创新性,符合课改精神,并有教后感,否则,每缺一节扣2分,质量差者扣1分。(2)坚持听课,做好听课笔记,写好听课批语,达不到要求的每缺一节扣1分,无评语者扣0.5分。(3)作业批改认真,无错批、漏批现象,作业作文按要求完成任务,批改要求详批,具有指导作用。不按要求完成每缺一次扣1分,出现错误扣0.5分。(4)授完每一个单元后,不进行测试小结的每次扣2分。

③ 班主任工作

班队会、安全卫生课不认真授课,当作自习课的,每节扣1分;学校布置的其它班级工作,班主任不认真组织的,每次扣1分;获得流动红旗的班级,班主任每次加1分。

④值周员工作不认真,不按时开、锁大门,不履行值周要求的,每次扣2分,管理不善造成不良后果的,每次扣5分。以上分数扣完为止。

4、教育教学及科研业绩(基分30分)

(1)期终测试科任成绩超出镇达标分的,每超一分加5分每低一分减3分,减完为止。(2)获得校级以上教育教学科研和其它活动奖的校级和学区级每次加2分,镇级加3分,县级加4分,县以上加5分。(3)发表论文或获奖的每篇县级加2分,市级加3分,自治区级加4分,国家级加5分。(4)参与课题研究的每个课题加5分。

四、本方案由横县云镇南康村委小学校办室负责解释。

横县云表镇南康村委小学

2010年3月5日

第五篇:江庄镇铙钹小学2013春学校工作计划

江庄镇铙钹小学2012——2013第二学期

学校工作计划

一、指导思想

在区教育局和镇教育中心校的正确领导下,以科学发展观统领学校发展全局,牢固树立“以人为本”的教育观, 实施学校主动发展战略,以教学质量为学校发展的生命线,加强和改进未成年人思想道德建设工作,走质量强校、教研兴校之路, 进一步规范学校管理,促进学校全面、协调、可持续发展,努力实现办学水平的新突破,开创学校教育教学工作新局面。

二、任务目标

1、坚持德育为首,加强师德建设和学生思想道德教育工作,提高育人实效。

2、以毕业班教学工作为抓手,狠抓教育教学管理,全面提高教育教学质量,全面完成教研中心校下达的任务指标。

3、科学规划学校布局,扎实推进学校布局调整,积极争取上级支持,改善办学条件。

4、进一步规范学校内部管理,努力挖掘和整合自身管理资源,树立学校品牌,创山区特色学校。

5、创建文明平安和谐校园,实现校园内无重大安全责任事故发生。

三、主要工作举措

(一)、坚持德育为首,提高育人实效。

1、加强德育队伍建设,沟通校内外德育工作网络,充分发挥学校德育工作领导小组的领导决策作用、少先队辅导员和班主任的主力军作用,发挥少先队组织的德育功能和学生自我教育、自我管理作用,让德育渗透到学生学习和生活的每一个细节;抓好学生日常行为规范教育,通过少先队组织,全方位地抓好学生的日常行为规范的管理,促进学生良好品质的形成;改进德育教育的方式和途径,以国旗下的讲话、红领巾广播站、红领巾监督岗等为阵地,增强思想道德教育的主动性、针对性、实效性。继续以少先队活动为载体,以重大节日为契机,积极开展生动活泼的教育活动,加强对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和道德规范教育,让学生在活动中愉快地接受教育,形成良好品德。

2、强化师德教育,建立和完善师德规范制度。抓好教职工政治理论学习,加强师德规范教育。坚决贯彻执行贾汪区教育局《中小学教师职业道德

规范》、《教师十不准》及学校《教师行为八禁、语言八忌》,促使教职工树立正确的教育观、价值观和职业道德观,弘扬奉献精神,全面关心爱护学生,培养和提高学生的全面素质。

(二)、提高质量意识,严把质量关,推进教育教学质量稳步上升。

1、进一步规范教育教学管理工作。把提高教学质量作为学校工作的出发点和落脚点,所有工作服从和服务于提高教育质量这一中心,坚持“向管理要质量”的思想,切实加强学校常规管理,学校领导要深入一线集中精力抓管理,抓教学,各科室包挂负责人要深入研究分析本年级学科的教育教学工作;进一步加强学校后勤管理,积极创造有利条件,为一线教学工作顺利开展提供保障。

2、以毕业班为抓手,突破质量提高的关键环节。学校领导要把主要精力放在抓教育教学工作上,进一步加强毕业班的教学研究和管理,重视毕业班教学过程常规管理,对学生学习和思想表现、教师课堂教学和教学质量状况、复习和测试等教学环节进行精细化管理,明确教学工作重点,确保教学工作有序、高效,以提高毕业班教学质量。

3、切实加强教育科研工作。加强教研队伍建设,开展有针对性和实效性的教学研究活动,学校教导处和教科室人员要要不断提高业务素质和工作能力,经常深入校点指导教学工作,提高备课质量,使教育科研在提高教学质量中切实起到先导作用。学校教科室要积极完成教研课题的研究与总结,充分运用研究成果,推动教学质量的不断提高。

4、加强学校体育卫生和艺术教育工作。认真贯彻落实《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》,规范学校大课间活动,全面提升学生体质健康标准。加强对学生的卫生健康教育,大力改善校园卫生条件,为广大师生提供舒适健康的工作学习环境;积极探索音、体、美教学的新方法和新思路,全面提高学生的综合素质和学校体育、艺术课堂教学质量;继续抓好各种兴趣小组活动,促进学生全面发展。结合实际,以形式多样的活动为载体,展示学校艺术体育教育成果,凸显学校发展特色。

(三)、注重管理,加强教师队伍建设

1、加强领导班子建设,不断提高领导教育教学改革与发展的能力。充分发挥领导班子的领导效能,从教育发展的新高度来推动学校的发展,以先进的理念和优质服务,最大限度地发掘学校的内在潜力,创造新的教育教学业绩。

2、继续做好校务公开和民主管理工作,充分发挥职代会的监督作用,增强工作透明度,完善目标责任制和成绩激励机制,增强教职员工的事业心和责任感,促进服务质量的提高和各项工作的有序推进。

3、创设条件,提供平台,鼓励和支持广大教师参加成人自学、培训等进修学习,不断提高教师的学历层次,更新观念,提高业务能力。

4、加强骨干教师队伍管理。一方面规范校级骨干教师的考评认定及管理,制定和完善校级骨干教师考评认定及管理细则,完善对校级骨干教师的管理考评,并与绩效工资和职称晋升挂钩。另一方面创造机会让骨干教师上公开课、参加各类竞赛、参加课题研究,让他们在实际锻炼中不断提高自己的业务素养。为骨干教师争取外出学习的机会,搭建骨干教师展示才华的平台,把能担当重任的骨干教师选派到重要岗位上来,促进和带动教师队伍整体素质的提高。

5、加强班主任工作。自本学期起,制定和完善优秀班主任评选办法,在全校范围内开展优秀班主任评选奖励工作,把优秀班主任的评选与绩效工资及职称晋升挂钩,形成激励机制,促进教育教学质量的提高。

6、抓好校本培训工资,提高教师综合素质。以已取成绩的基础上,进一步规范、细化校本培训工作,使之成为提高教师队伍素质的突破口和学校工作的亮点。

(四)、加强校园安全管理,努力创建“平安校园”。

1、加强师生安全教育。结合实际和季节有重点地、有计划、多形式地开展安全教育,增强师生的自我安全防范意识,防止安全事故发生。

2、严格执行有关安全规定,建立健全安全工作制度,加强对学生在校期间、学生集体活动及周边安全环境管理,注重安全工作的过程管理和痕迹管理,把安全工作精细化,落实到学校工作的每一个细节中,强化检查、督促、整改力度,真正把学校安全工作落到实处,确保师生生命安全和学校财产安全。

3、细化“安全教育周”工作,做好每学期开学第一周及放假前最后一周两个“安全教育周”对学生的安全教育工作。本学期开学第一周重点对学生进行“五个一”安全教育工作,杜绝学生出现伤害现象。

(五)、强化后勤财务管理,增强服务意识,为学校教育教学工作提供保障。

1、做好学校基础设施建设工作,大力改善办学条件。继续完善校园文化建设、校园绿化美化和教学设备配备,改善师生工作学习环境和条件。

2、加强财务、校产管理。财务管理做到专款专用,使用好各项经费,提高资金使用效益;校产管理严格执行登记制度,杜绝人为损坏,提高使用效益,更好地服务于学校教育教学工作,确保学校各项工作顺利开展。

3、进一步加强和规范收费管理。

四、工作行事历

二月:

1、搞好校舍及设备设施的勘察、维护;

2、做好开学前的各种准备;

3、学生报到注册;

4、上好安全教育第一课;

5、完成各种计划;

6、抓好学生日常行为养成教育;

7、搞好环境综合整治,清洁、美化校园;

8、全面推行课堂改革;

三月:

1、加强日常行为养成教育;

2、按照计划开展“百日安全”教育活动;

3、庆祝“三八”妇女节;

4、开展“植树”活动,绿化校园;

5、开展“文明礼貌月”教育活动;

6、开展向雷锋同志学习的教育实践活动;

7、按照计划开展教研、科研活动。

四月份:

1、强化日常行为养成教育;

2、开展主题班队会活动;

3、开展“班级活动成果”展评活动;

4、利用清明节,开展革命传统教育活动;

5、按照计划开展教研、科研活动;

6、举行半学期成效检测,搞好半学期工作小结。

五月份:

1、巩固日常行为养成教育成果;

2、庆祝“五一”劳动节;

3、按照计划开展教研、科研活动;

4、法制教育专题讲座;

5、毕业班工作会;

六月份:

1、开展“安全生产月”活动;

2、庆祝“六一”儿童节;

3、开展禁毒教育活动;

4、各科成绩检测;

5、搞好工作测评和师德考评;

6、工作总评

七月份:

1、开展“歌颂党、歌颂祖国”教育活动;

2、工作总结;

3、绩效评定;

4、假前安全教育;

5、落实好值班护校工作;

6、做好下一学年开学的各项准备工作。

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