高集岗中学专业化工作总结

第一篇：高集岗中学专业化工作总结

高集岗中学专业化工作总结

一年来，“教师专业发展型学校”建设工作，认真落实上级教育行政部门的文件精神，积极开展教师专业化发展建设，按照我校教师专业化发展建设方案，有组织、有计划、科学有序地开展工作，加强了教师专业发展的内驱力，推动了教师专业素质的全面提升，并取得了一定成绩。具体总结如下：

一、指导思想

全面贯彻党的“三个代表”的重要思想，认真落实省市有关教师专业发展的指示精神，积极制定教师专业化发展方案，坚持科学性、可行性原则，提高针对性，加强指导性，实现教师的自我超越和可持续性发展。

二、具体工作

（一）完善组织机构，实施一把手工程

（二）实施目标

通过教师专业化发展建设，切实提高教师的思想政治觉悟和爱岗敬业的无私奉献精神，教师具有更完善的人格修养，更远大的理想追求，更宽广的胸怀，具有强烈的终身学习、自主发展的愿望，能熟练掌握现代化信息技术，勇于进取、创新，敢开先河，具有较强教育科研能力，切实提高教师群体水平，促进整体优化。

（三）加强师德建设，增强教师专业发展内驱力

1、认真贯彻了党的“三个代表”重要思想，在教师中广泛开展思想政治教育，不断加强师德建设，大力倡导、弘扬无私奉献和勇于创新精神。

2、统一了认识。牢固树立了教师终身学习、自主发展意识，明确了教师专业发展是自我价值提升的需要是学生发展的前提，学校发展的关键。同时，也深刻地认识到，打造高素质教师群体，整体优化教师队伍，直接关系到学校的生存与发展的大问题。

（四）推动教师专业发展整体思路

1、完善教师专业发展网络

教师专业发展建设以教导处为龙头，以教研组为依托，以骨干教师为引领，以课堂教学为载体，全面铺开，实现互动双赢的专业发展模式。

2、加大教师培训力度，促进教师专业发展（1）创造契机，促进教师专业发展

派教师出去听、评课、研讨等，派部分学科教师到大校、强校教师学习，广开渠道，八方吸纳，有利地促进了教师专业发展。

（2）分层推动，促进教师专业发展 按教师的教龄成长历程及能力划分层次：

A、（1-3年）试教期教师：给予热情鼓励，让新生力量树立信心，坚定信念，并实施具体帮扶，搞师徒结对子活动。如徐海燕带姜波，从人格魅力的熏陶，到教法、学法指导等，以老带新，促进了新生力量的迅速成长。

B、（3-5年）发展期教师：主要是成熟骨干阶段，以市区骨干教师为引领，以示范课为载体，深入研究学法、教法，以承担科研课题为依托，积极培养创新意识和教育科研意识。

C、（5-15年）成熟期教师：采取给任务、压担子、造名师的办法，努力创造契机，坚持走出去，拓宽视野，为成就名师蓄势。

D、（15-20年）倦怠期教师：采取了多体贴、多关怀、多理解的情感倾斜方式，重启动力源，纵向推动，以青年教师请教，领导关注为轴心，促使其焕发青春活力，同时，横向联系，渲染造势，促其奋进与拼搏，形成了自主提升。

E、（20-30年）更新期教师：中老年教师的知识储备急需充实与更新，尤其是现代信息技术，是个盲点区，对信息技术了解甚少，不会操作，与新课程标准格格不入。对此，我校加大培训力度，有计划地开展了短期培训，开展了计算机全员培训，如“校园博客网站”的访问方法等，针对教师所需，进行了个别培训，单个辅导。使计算机基本知识、文字处理、网络基础知识、电子邮件等为广大教师所精通，切实满足了课堂教学，教师专业发展的需要。

（3）培训教研组组长、备课组长，中层以上领导，促进教师专业发展。

（五）以教育科研为支点，促进教师专业发展 我校按照新课程课改要求，积极倡导教师做“研究者”，积极承担课题，学会教育科研，成为学科知识专家、学科教学专家。

1、人人立项、开题，进行教改实验，并积极撰写教育科研论文。

2、以教研组为载体，纵向深入，开展校本教研活动，各学科组都有自己的校本教材，特别是劳技、音乐课等，深受学生的好评。

3、以学科组为核心，横向发展，形成了学年组、学科组之间的良好的竞争态势，促进了教师的专业发展。

4、实施一把手工程，党政一把手积极参与“十二五”课题立项活动，成为课题总负责人、总设计师、领导班子，积极实施，申报了六个省级课题，达到了全体教师参与课题态度积极。

5、开展了丰富多彩的教研活动

（1）坚持听、评课活动。每学期教师听评课达15节以上，提倡互听、互学，相互切磋，取长补短，共同提高，学期末纳入考核之中，强调过程，检查听、评课笔记，有效地促进了教师的自主发展，并整合了团队智慧，收到了事半功倍的效果。（2）启动“名师”工程

运用科学发展观，把现实与未来和谐地统一起来，认真制定实施方案，并进行积极尝试。

（3）深入开展师生调研活动

为了更好地研究教情、学情，研究师生自主学习、发展、科学评价教师的教学工作，学生的综合素质，以及更具体针对性地解决教与学的矛盾，促进教师总结经验、教训，形成理性认识。

（4）精品课例展示

教师的精品课例展示其人生价值，培育精品学生，栋梁之才是其毕生追求。我校十分重视此项工作，朱萌等三名老师的优质课被评为精品课例，通过“精品课例”推荐，参评活动，使广大教师牢固树立精品意识，“求精、求好、求新”成为共识，以此促进了教师专业发展。

（5）开展骨干教师示范课活动

骨干教师示范课活动，历时1周，6个学科。徐海燕、王英杰、朱萌等7位教师做了示范课。进行听、评课14节，此次活动，重在示范与引领，做课教师实实在在，听课教师认认真真，收到了令人满意的效果，切实推动了教师的专业发展进程。

（6）打造“精品课堂”教学开放日活动

通过打造“精品课堂”开放日活动，敞开门教学，全员、全日开放，请上级领导和家长来校听评课，教师课后互评、反思等，搭建平台，广泛吸纳有益建议，进一步完善教学策略和方法，为教师的专业发展、学生综合素质的提高搭建平台。

6、重视整合团体智慧，促进教师发展

实践证明，发挥团队优势是促进教师专业发展的捷径（1）加强了集体备课

坚持以教研组为核心，以备课组为单位，加强了集体备课活动。同时，备课形式又进行了新的尝试与改革。除有中心发言人、书面材料、随机研讨外，还要走进课堂上引领课，发现问题，及时调整教学策略，使团体智慧作用于课堂教

（2）加强了互动研讨

相关学科组之间，教研组内部听评课活动等，共同研究教学中呈现的重点、难点、热点问题。如：新课标与双基教学关系，创新意识与创新能力的支点问题，思维能力训练中发散思维的放与收等。

（六）加强了对教师叙事研究及征集工作

我校高度重视教师的叙事研究工作，学期初，认真布置，积极提倡教师的叙事研究，要求有独到感悟，以教育理论为依托，有教学实践为支撑，是经过教师反复论证的宝贵经验和理性认识。

（七）完善教师专业发展的硬件环境 我校有较好的微机室，还有多媒体教室、图书室、美术室等硬件设施，同时，积极为教师购买学习资料，支持教师学习、发展，学校有较好的办公环境和学习、生活环境，使 广大教师能心情舒畅的学习、工作、发展。

一年来，在上级教育行政部门的直接领导下，通过全体教师的共同努力，我校做了大量工作，并取得了一定成绩。但是按照上级要求及教师专业发展型学校建设标准，还有很大差距。一是步子不大，二是缺乏科学总结和进一步论证，还没有形成规模和特色。总之，我校对教师专业发展型学校建设充满信心，也将进一步努力，使我校教师真正成为教育 专家型教师，同时一如既往地为教师的专业发展提供广阔的空间和有力的支持。

高集岗中学 2011年11

第二篇：大岗中学关工委工作总结最新

月山中学大岗校区关工委工作总结

一年来，我校关工委在学校党政的领导下，在市、局关工委的指导下，以培养四有新人为目标，积极发挥自身优势，动员一切社会力量，关心教育下一代，做了许多实实在在的工作。现将我校关工委工作情况汇报如下：

一、提高思想认识，健全组织机构

关心青少年健康成长是全党全社会的共同任务，而老同志是一支不可替代的重要力量。特别是我们教育系统的老同志更具有政治优势、威望优势、经验优势、时空优势。因此，学校领导高度重视关工委的组织建设工作，把其作为重要内容列入学校的工作计划，作为学校整体工作的一部分予以重视。从实际和需要出发，及时调整和充实骨干力量。注意发挥年轻教师的骨干作用，广泛发动老教师，扩大参与面，壮大志愿者队伍。

二、发扬奉献精神，搞好队伍建设

要做好关工委工作，建立一支思想水平高、身体素质好、经验丰富、工作积极、热情耐心、甘于奉献的关工委队伍是非常重要的。在队伍建设上，我们的做法是：首先，做好队伍人员的选聘工作。一是选聘离退休老教师，使他们离岗不离心，能够继续发挥“余热”，全方位的搞好学校教育。二是选聘在岗老教师。在岗教师与退休老同志相比，有多方面的优势，他们在校时间长，与学生和教师接触多，对教育形势和学校情况掌握得更加全面，更加准确及时。其次，定期召开关工委会议，经常沟通信息，交流经验，并号召关工委老同志发扬奉献精神，做到越老心越红，最大限度地贡献自己的有生力量。第三为了感谢老教师对关教事业付出的心血，教师节等相关节日，学校领导都要上门去慰问，充分调动了他们干好关工委工作的热情和干劲。

三、积极开展活动，努力提高效率

为了提高教育实效，我校关工委每年初都认真制定工作计划，确定工作目标，关工委领导成员分工明确，责任到位，年末能认真总结。在工作中，我校关工委积极组织开展了丰富多彩的教育活动，主要内容有：

1、清明祭扫革命烈士墓活动

清明节那天，我校组织部分同学到水井革命老区祭扫墓碑。在仪式上，全体师生默哀三分钟，为革命烈士敬献花圈并在烈士墓前庄严的宣誓：继承革命传统、树立正确的荣辱观。让同学们继承先烈遗志，珍惜幸福生活，教育学生向革命烈士学习，爱祖国、爱家乡、爱人民，从小树立服务意识。

2、学习“双百”人物事迹主题教育

根据市局文件要求，结合本校实际开展了为期一个月的学习“双百”人物事迹主题教育。开展学习“双百”人物事迹主题团队会活动；学校认真落实，学生踊跃参加。

3、6月份，在学校开展禁毒活动，这次活动围绕纪念“6.26”国际禁毒日，利用我校宣传阵地广泛宣传毒品的危害性和国家目前对禁毒方面的法规。各班以禁毒为主题各出一期专题

墙报，观看禁毒VCD资料片，开展禁毒征文活动，让学生讲一讲自己对毒品危害性的认识，进一步在我校掀起禁毒宣传教育活动的高潮。

4、大力开展文娱文体一系列活动。如校运会、班际篮球比赛、元旦文艺晚会等，既丰富校园文化生活又提高学生的综合素质。定期出版学校刊物，在提高学生文学修养、审美能力同时，又宣传思想政治方针、政策，报道校园新闻动态、工作情况，表扬真、善、美等，评击假、恶、丑，起到良好的思想教育作用。继续开展文明班级、文明学生、“三好”学生、优秀学生干部等评选活动，以表彰先进，树立榜样，促使学生形成求上进、争上游的良好风气。

5、关心、指导青年教师。对青年教师的教育培养，我们在工作中既要发扬他们的长处，又要帮助他们弥补缺乏教育教学实践经验，不善于做学生思想工作的不足。在这方面，退休教师中教育教学管理经验丰富的老领导、班主任工作经验丰富的老师可以发挥其优势，对青年教师与班主任进行指导。学校关工委退休的老领导、老教师经常到校和青年教师谈心，帮助他们尽快熟悉业务，尽快成长。

6、努力做好帮贫扶困工作。学校关工委继续动员广大退休教师参加帮贫扶困献爱心活动。今年学校关工委领导小组的成员都向困难的学生伸出援助之手，纷纷帮助贫困生度难关。

7、做好对网吧的监督工作。学校除了加强对学生的教育之外，还组织居住社区的老教师对网吧的监督。这些老师工作很认真，发现苗头性的问题就及时予以制止。经过大家的共同努力，在校学生极少到网吧游玩。所有这些工作受到社会的肯定。

关心下一代工作是一项伟大的育人工程，实施科教兴国战略，实现中华民族的伟大复兴，要求我们高度重视，始终不渝地做好关心下一代工作。我校关心下一代工作虽然做了一些工作，但我们还要加倍努力，不断探索关心下一代工作的有效办法和规律，注重关心下一代工作的实效，让我们的下一代更加健康地成长。

2010年1月14日

关工委工作总结

月山中学大岗校区

2010年12月14日

第三篇：岗头中学07年工作总结

岗头中学2007年工作总结

2007年是不平凡的一年，全体教职工凭着高度的事业心、责任感，以爱岗敬业、团结协作、求真务实、锐意进取的工作态度和工作作风，紧紧围绕学校总体工作目标、任务和要求，全面做好各项工作，取得了可喜的成绩，园满完成了本工作任务。现总结如下：

一、工作回顾

1、学校体育工作取得了良好成绩

学校十分注重学生的体质训练，坚持做好两操两活动，早上跑步除了学生正常跑操之外，还提倡初三学生加速跑几圈，以为明年中考体育打基础；学生课间操没有间断过。我校在体育锻炼的同时，也十分注重学生体育品德的修养，由于两名体育教师和运动员的努力，在2007年新乐市体育运动会上，我校体育成绩进入前10名之列，更由于教练和运动员的出色表现，新乐市教育局为我校颁发了“

道德风尚奖”锦旗。

2、月考分析形成制度

一年来，学校始终把教学质量作为学校的中心工作，每一次月考后，学校领导亲自带领教导处，进行教学质量分析，分析成绩优秀学生的学习经验，分析学生成绩前进和后退的原因，讲解新型的学习方法，并及时和科任教师座谈，分析某一学科的成绩，与班主任分析班级成绩的差距。汇同教导处在每次月考后，通过板报、广播对在考试中表现优秀的学生进行表彰和精神鼓励。

3、2007年中考取得了好成绩

07届毕业生，在班主任马俊霞、刘雪彦、刘卫红、张立杰带领下，经过毕业班全体教师的共同努力，今天我校中考取得重点中学上线5人的喜人成绩，这是近年来中考的一大突破，大大提高了我校的社会声望。

4、学习外校先进经验

自我校参观三中先进管理经验后，我们始终把升旗仪式作为对师生进行思想教育的阵地，一年四季始终如一，升旗活动的开展使教师和学生的思想面貌焕然一新。自从唐山学习回来之后，一直把班级文化建设作为一项重要任务来抓。明确了由教导处王彬燕负责这项工作，现在我校的班级文化建设从无到有，有了起色。这为学校特色建设展开了新的一页。星级管理，有的班级开始涌现出了一批“学习之星”“文明礼仪之星”“劳动之星”“纪律之星”，这大大调动了教师的教和学生学的积极性，也为学生全方位多层次的发展提供了一个平台。

5、坚持两条腿走路

在坚持抓好教学管理的基础上，我们也把招生工作当做学校发展的一件大事来抓，进入招生时节，我校按教育局指示精神，基本完成了学校的招生工作。

职中招生开始后，按教育局布署，我校相应制定了关于为职中招生的相关制度，同时积极配合这些学校的教师把学生工作做到学生家中，由于老师不努力，我校职中招生工作在全市名列前茅。

6、家访工作形成制度 假期定期家访和平时不定期家访相结合，家访工作形成制度。在今年暑假期间和本学期期中考试后，教导处组织全体教师对在校学生进行了两次集中家访，增强了学校和家长的联系，逐步形成“三位一体”教育体系。

7、在10月份迎接石家庄市安全检查中，我领导全体班子成员和教师将操场内的杂草彻底清除，李国良校长和总务处一班人将学校大门、操场大门粉刷一新。思政处把重点部位进行了项项排查，虽有问题，但基本通过了上级验收。

8、开展听评课活动

一年来，学校教导处组织全校教师，走进学生课堂积极听课、评课，以此推进学校教学质量的提高，并认真听取教师的建议关于教学和学校发展的建议。

9、工作布置、检查制度化

上学期教导处和教研组长一起，对教师的备课，听课、作业批改进行了一次详细检查。这学期教导处对教师的备课，听课、作业批改又进行了一次检查，并将检查做为评优评模的依据。

10、把安全信访稳定工作作为学校发展的保证。

安全重于泰山，隐患险于明火，稳定压倒一切。在这一学年中我校没有出现重大安全事故、责任事故、信访案件。

11、在过去的一年，我和班子成员认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和教育局有关规定，做到依法执教、廉洁从教，学校做到重大问题公开，学校管理和财物管理透明；作为个人，没有接受过任何人的现金、有价证券等，没有在学校多报一分钱。

二、明年工作的思考和设想

1、抓班子和教师队伍建设

通过努力和班子整合，形成一个团结、务实、高效、有创新工作能力，形成一种能者上，庸者下的良好发展格局。

教师队伍，通过努力和整合，形成人人讲团结，人人讲工作，人人讲教研，人人为了学生，为了学生一切工作的的良好发展格局。

2、逐步完善学校内部岗位责任制

根据教育局有关规定，岗位、目标、责任、措施层层落实到每一位中层干部，每一位教师，改变一往我为某一位同志，为某一位领导干工作的被动局面，改变一往我不知道干什么，一味瞎干的局面，改变一往没事干，干与不干一个样的局面，争取利用一年的时间，使岗头中学走上一个良好的、快速的发展之路。

在取得成绩的同时，我也清楚地认识到我校班子队伍建设、班子和教师的思想作风方面、教师教风上、教师的教学创新能力方面和先进学校相比都存在着一些不足和差距，我想这也是明年的工作的主要任务。

学校 工作 总结

岗 头 中 学

2007年

第四篇：高湾中学团委工作总结

高湾中学团委工作总结

（2010—2011学年第一学期）

一学期以来，团委在上级团委、校党支部的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻教育方针，以加强未成年人思想道德建设为着力点，团结领导全校团员青年紧紧围绕学校的中心工作开展活动，认真做好团的工作。现将一学年来的工作总结如下：

一、加强团员队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性。抓好团的队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性，是团员队伍建设的重要工作，也是学校德育工作的重要方面，加强团组织建设，发挥团员的榜样性和示范性，一直是团队工作的重点。

1、切实做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素质，是做好团队工作的重要保证。一年来，我们十分注重团干部的思想教育，定期召开班级团支书会议，听取班级团支书工作汇报，了解团员队伍状况，并组织他们学习团队理论、团队活动的做法、经验等，逐步提高班级团支书的思想意识，从而调动班级团支书工作的主动性和积极性。

2、加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，能较好的促进学校的德育工作。我们要求班级团支书定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识，提高团员对团组织的认识，收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督，发现不规范的人和事要进行批评教育，情节较重的上报团委，由团委组织谈话教育。

3、进一步规范入团程序，严把入团关。在团员发展上，始终坚持实行团员发展接受学校学生的评议监督，入团必须在全班进行民主推荐班主任同意推荐，提高了团员的质量增加了它的吸引力。

4、做好对团员的评议活动，对评议不合格的团员，要求其写出书面保证，限期改正。

二、注重宣传阵地建设，开展多项活动，营造文明向上的校园文化氛围。

1、学校板报、宣传栏是我校的主要宣传阵地。团委和教导处一起对学校各处的文明宣传进行了指导。

2、切实做好升旗仪式工作，利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周团委组织学生都认真准备讲话稿，围绕“安全、卫生、文明守纪、学习，感恩教育”等方面开展对学生教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面，强化学生认知，营造积极、健康、文明、向上的校园氛围，我们改变以往单一本的说教模式，让优秀学生作国旗下发言，提高国旗下讲话的教育效果。

三、以活动为载体，增进团组织的凝聚力。活动的有序开展，能增强团组织的生命力和凝聚力，提高学生对团组织的认可度。本学期以来，团委紧紧围绕学校中心工作有序的开展系列教育活动，有力的推动了学校的整体工作。

1．十月国庆节前夕，团委与政教处组织召开了“迎国庆60周年”广播体操比赛比赛，通过这项活动，既提高了广播体操的整齐性，也让学生提前感受国庆的氛围，提高了教师、学生的民族自豪感。

2、认真组织入团仪式。入团仪式是团员成长的一个新的起点。我们通过组织规范严密的入团仪式，使团员和非团员都明确自己进步的方向，增强了团组织 的凝聚力。

3、协助学校各部门，组织学生进行了手抄报、黑板报等一系列活动。

四、存在问题：

1、个别团员的团员意识还应进一步加强。

2、团活动团课的开展应进一步规范。

3、应进一步加强团干部和团员对团的基础知识培训力度。

4、以后还应该加强团员对团旗、团徽、团章和团歌的认识，使每人都能熟唱团歌。

五、今后工作思路：

1、进一步完善团委工作制度。

2、抓好每一次活动，取得实效。

3、扎实常规工作，拓宽业务，配合好上级团委及学校的各种大型活动。

4、加强团支部间的沟通，取长补短，抓好基层支部的建设。

5、加强外部联系，促进工作交流，取长补短

一年来，我校的团的工作有序开展，增强了团组织的凝聚力和向心力，及时完成学校分配的各项工作，促进了良好校风学风的形成。通过诚信教育、养成教育，营造诚信氛围，使学生养成了良好的行为习惯，但还有许多不足，学生的思想动态还把握的不太准确，对外宣传的力度还不够大，学生的思想教育工作还有待改进。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作作风，创造性地开展工作，把团委工作做细做实，努力使团委的工作再上一个台阶。

高湾中学团委

2010年12月26日

第五篇：高庄中学考试工作总结

高庄中学

2016-2017（下）期末考试工作总结

依照教育卫体局安排，6月29日、30日我校按规定组织了六七八年级的期末考试工作。现总结如下：

一、领导重视，提前做好准备工作。

在考试前一周，我们专门召开全体教师会议，要求全体教师高度重视本次考试，本着从实际出发、实事求是的原则来完成考试的各项工作。同时利用大课间时间周校长、和校长对全体学生进行考风、考纪教育，并且要求各年级主任、班主任利用班会时间对学生进行宣传教育，要求学生不作弊、考出自己的真实水平。

二、严格组织考试。

1、本次考试，按期中考试成绩确定考生座次及考场，七八年级同桌异级异科，每个考场安排一前一后两名教师监考；六年级采用单人单桌，每考场安排一名监考教师。

2、监考教师考试期间严格遵守监场纪律。考试过程中,教师没有随意外出、互相交谈、读书、看报、玩手机等情况。

3、学校领导随时检查教师监场和学生考试情况，督促监考教师和学生严格遵守考场纪律。

4、严格按照考号顺序收取试卷，没有出现倒装、漏装等现象。

5、严格按照教育卫体局规定时间进行考试，没有更改考试时间。

三、精心组织阅卷。

本次考试，我们采取联考的形式进行阅卷，阅卷前先组织教师学习联考注意事项，让阅卷教师了解阅卷规则。由和校长负责，先选出一位有经验、负责任的教师为组长，组长提前按要求分好试题、安排好阅卷教师，确保在阅卷过程中少出问题、不出问题，对于在考试、阅卷中出现问题的学校和教师，我们利用换卷时间互相通报情况。

四、认真录分。阅卷结束、试卷交换以后，由教教务处组织进行成绩录入和数据统计工作，让教师和学生亲身感受到和先进学校的差距，以便激发教师和学生的积极性。

经过全体教师的积极努力，我们较圆满的完成了本次期末考试任务，但我们仍然存在许多不足，考试结束后我们进行了分析和总结，以确保今后能更好的完成教育教学的各项工作。

高庄中学

2017年6月30日