王作义总结

第一篇：王作义总结

东风汽车公司

中等职业学校青年教师企业实践项目

实践总结

班级:

汽车车身修复班 专业: 汽车车身修复专业 姓名 :

王作义

实习起止日期：2014年2月24日-2014年8月8日 实习单位：十堰市中威标致4S店 实习岗位：钣金油漆工 指导教师： 李卫东 企（事）业：东风汽车高级技工学校

2014年国家级青年教师企业实践 《车身修复》专业培训总结

为了响应国家对中职学校的教学质量，突出实践能力的培养，改革人才培养模式，提高校企之间的合作，加强“双师型”教师队伍的建设，由学校推荐我参加2014年度教育部、财政部组织的在“车城”——湖北省十堰市的东风汽车公司的2014年2月24日至2014年8月8日为期半年的中职青年教师下企业实践车身修复专业的培训学习，历经近半年的时间，在这段时间里我们服从学校的教学安排，遵守学校的纪律，认真对待课堂理论教学，积极参与各项专业技能训练和社会实践活动，先后在东汽技校及东风标致十堰中威4S店进行了实践学习。在学校领导、专业教师、工厂师傅的无私帮助下，取得了较为丰硕的培训成果。在此对学校的信任表示感谢。现将这半年的实践做如下总结：

按照培训计划，本次培训总共分为三个阶段：第一阶段(2014年2月24日---2014年3月10日)为期两周在东风技校学习。主要学习了车身维修安全、车身修复常用的工具设备及其正确使用、汽车车身结构、汽车车身材料；车身钣金修复方面的知识，介绍了车身损坏分析、车身测量、车身校正、车身连接与焊接、车身板件更换；汽车车身涂装修复方面的知识，介绍了涂料的一般知识、车身板件表面预处理、底漆喷涂、中间涂料涂装、面漆喷涂、涂膜的缺陷与防治；以及实际动手使用工具手工制作打造车身零件。第二阶段(2014年3月17日----2014年7月27日)在十堰中威标致4S店完成实践任务，主要是企业观摩、岗位技能操作；第三阶段(2014年7月28日---2014年8月3日)是毕业创新设计，提高学员的创新设计能力，检验培训效果。通过此次培训，我了解了企业的管理、运作方法，了解了数控技术在企业的运用情况，自己的专业技术水平也得到了进一步的提高。

一、东风技校学习方面

培训第一阶段在东风技校汽车车身修复专业校内基础培训，主要是开班仪式，学习东风公司的企业文化，学习讲解《学员实践手册》，布置教学计划；入厂安全教育；车身修复常用的工具设备及其正确使用，车间实操。

东风汽车公司始建于1969年，是中国汽车行业骨干企业之一。主营业务涵盖全系列商用车、乘用车、发动机及汽车零部件和汽车水平事业。公司在国内汽车细分市场，中重卡、SUV、中客排名第一位，轻卡、轻客排名第二位，轿车排名第三位。2008年公司位居中国企业500强第20位，中国制造企业500强第5位。为一名中等职业学校的教师，能够到这样一家全国闻名的特大型企业学习实践，令我非常兴奋，也因此特别珍惜这次实践学习的机会。

通过这段时间的培训，我对车身修复工艺有了更深刻的了解，车身修复在现代汽车工业中的作用以及地位，只有认真的治学、实干精神，才能有所成就。通过主讲教师对车身维修安全、车身修复常用的工具设备及其正确使用的分析与讲解，我收获较多：1.车身修复作为一个从手工钳工为基础发展来的工艺工种，它要面对的独特问题确定了它独特的工具、手法技艺。2车身修复在现代汽车工业中的作用以及地位，车身修复专业毕业的学生能加入汽车制造工厂成为一线技术工人、也可以加入4S店等汽车修理店，从事汽车修复工作，并且最近几年，社会上对车身修复人才的需求量很大，相对于世界最大的汽车制造国的我国和我国巨大的汽车保有量，车身修复专业和车身修复人才的前程广大。3.要敢于思考、敢于创新，车身修复加工工艺大部分人都会遵循，然而关键在于深度挖掘、创新思维，这样才能不断进步。3.要不断钻研，学会与学生交流、与同行交流，往往学生才是真正的老师。

在这次培训中，我进一步掌握了车身维修安全、车身修复常用的工具设备及其正确使用、汽车车身结构、汽车车身材料；车身钣金修复，车身板件更换；汽车车身涂装修复方面的知识，以及实际动手使用工具手工制作打造车身零件的应用，到实训车间进行了实物加工训练，提高了自己的知识储备，实践操作水平。

二、企业实践方面

1.湖北十堰中威汽车销售服务有限公司介绍

公司位于十堰市车城南路16号，十堰中威汽车销售服务有限公司成立于2004年8月13日，专营东风标致各系列车型的销售，是东风标致授权的第一批“四位一体”（整车销售、售后服务、备件供应、信息反馈）特许4S专营店。公司总占地面积4500平米，售后服务面积3600平米。公司拥有现代化的管理模式、宽大靓丽的销售展厅和先进的维修服务设备。

2.实践主要内容

由培训老师带队进入实践企业，在实践期间，在公司的主要任务是企业观摩、在岗学习，实践企业的作息、考勤制度学习；向有丰富经验的技术员和能工巧匠学习，从基层做起，同工人们一起上下班。了解企业设备、技术、生产现状、学习企业文化与发展趋势以及企业对机械加工专业人才知识结构、职业能力、职业素养等方面的要求，掌握实际操作技能，提升自身业务能力了解企业管理方法，学习企业安全文明生产规章制度；熟悉企业各岗位职责，用人标准，管理制度等。期间，我在企业人员的指导下学习分别在车身修复岗位、汽车涂装岗位、汽车维修岗位学习，参与车身修复新工艺开发和改造；结合企业生产实际和用人标准，完善教学方案，改进教学方法

三、培训学习体会

做为一名中等职业学校的教师，能够到这样一家全国闻名的特大型企业学习实践，令我非常兴奋，也因此特别珍惜这次实践学习的机会。光阴似箭，6个月的培训学习已经结束，在这6个多月的时间里我学到了许多知识技术和管理理念，我受益匪浅。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”在短暂的培训学习期间，我通过观察、虚心请教、动手实践的方法对公司进行了解，但是面对新的领域、新的产品和新的知识我最终还是感到自身知识的匮乏，才知道“学无止境”的道理。只有把学校的理论知识和企业的实践运用相结合，才能更完全的掌握专业技能。

在实习的过程中我虚心求教，完成理论与实际相结合、学校与社会的沟通，这样不仅实际工作能力有所提高，进一步激发了自己对专业的兴趣，并能够结合生产实际，在专业领域进行更深入的学习，培养自己对环境的适应能力及时的发现问题、分析问题、解决问题的实际能力，为今后的教学打下良好的基础。我们数控技术应用专业培训班学员来自浙江省各地市，他们都很优秀。两个月共同的学习生活，使我们之间建立了深厚的友谊。这次培训不但为我们提供了好的学习环境，也为我们学员之间交流讨论提供了很多宝贵的机会。通过交流和讨论活动，我们了解各个兄弟学校发展的状况，也获得了很多好的成功经验，五个月建立起来的深厚友谊已经冲破了地域和年龄的限制，这里就像一个其乐融融的大家庭，每个人会毫不保留地一起分享经验和心得，学习中互相鼓励和帮助，并且已经建立了长久的联系便于日后的交流和相互学习，这也将会是一笔非常宝贵的精神财富。

四、对教学工作的思考

为了培养“双师型”教师的专业技术能力，特别是社会实践经验缺乏的年轻教师，更要到专业的企业单位去生产锻炼，通过实习将理论知识应用在实践中。

1.由于学校的生产设备和知识尚不完全具备，根据社会的需求要了解新的生产、技术、工艺、设备等方面知识，为了应对新的发展趋势，我们的年轻教师要下到企业学习培训来补充生产现场的新技术、新工艺和新方法。

2.带着教学中的一些课题，去企业和经验丰富的工程师及职工请教引进新的思路以便今后教学的研究和相关专业的结构调整，让学生能更好的就业，提高学校的教学质量。

3.加强学校和企业的沟通和联系，为学校的发展和学生的就业发展搭建桥梁。

五、对职业教育认识的提高

通过培训我更加认识到发展职业教育的重要作用，增强了作为中职教师的责任感和使命感。在对企业有了直观感受之后，培训中心给我们安排了不少专题讲座，从企业的产品工艺流程到产品销售，从产业发展趋势到企业创新，内容非常丰富。让我们熟悉了相关专业领域的新知识、新技能、新工艺、新方法，切实感受到日常教学和企业对工人的技术要求之间的差距，为在日后的教学工作中更好地发挥教学能动性、积极促进教学改革起到了深远的现实意义。

通过与师傅、同学、老师的沟通交流，一方面使我们明确了当前职业教育发展的质量和公平的两个主题和发展、改革、建设的三大任务：另一方面更使我们对职业教育的未来充满了憧憬，使我们深深地意识到作为一名中职校教师肩上担子的份量。教育是充满智慧的事业，职业教育是充满挑战的事业，我热爱自己所从事的这份事业，也将一如既往的为自己所热爱的这份事业不断进取，无私奉献。

即将重新走上教师工作岗位，我会把培训收获结合自己的实际教学工作，争取培养出更能适应市场需求的学生。职业教育这几年也飞速发展，作为专业教师必须具备极强的专业教学能力和丰富的专业知识才能适应不断发展的行业要求。但我们平日忙于教学，很少有机会能走出校园，因此很多知识都已经落伍，这样我们培养出来的学生必然也有与社会脱节的现象发生，而这次培训就很好的弥补了这一缺憾。

第二篇：感悟王乐义

一个年过花甲，得过癌症、做过大手术的人，每年有8个月奔波在外，不辞辛苦推广大棚蔬菜技术，这是一种怎样的毅力？一个农村基层支部书记，带富了本村群众，又不计报酬向各地农民传授技术，担当起富裕万家百姓的责任，这是怎样的胸怀？

王乐义，山东省寿光市三元朱村党支部书记，一个有着40多年党龄的老共产党员。担任支部书记28年来，他

始终牢记党的宗旨，不断创新，发明了冬暖式大棚，引发我国蔬菜种植的一场革命，又无私地向全省乃至全国农民传授技术。

党和人民给予王乐义很多荣誉。面对这些，他真挚地说，荣誉再多，我还是农民的儿子；只要是党员，就有义务为百姓办事。我最大的心愿、最幸福的事情，就是看到天下农民都富起来。

王乐义的先进事迹，催人深思，给人启迪。

从王乐义身上，我们悟到：一个优秀共产党员首先是具有高尚情操与人格魅力的人。王乐义胸襟宽广，充满情义。对村中所有老人，每年过节，他都自掏腰包买礼物，尽“孝心”。在村中，从不搞“一言堂”；当书记28年，始终不当“一支笔”。

从王乐义身上，我们还悟到：一个优秀共产党员应该心装全局，严于律己；讲党性，守原则，乐奉献，有觉悟。28年来，利党利民的事，他都义无反顾。党的恩情铭记在他的脑海里，群众的忧乐装在他的心里。

他没占过集体一分钱便宜，却拿自己的奖金为公家办事；十几家企业的个人股份，他庄重宣布，全部给集体，一点不留。

在王乐义身上，鲜明的党性和高尚的人格融合在一起：党性融合在人格里，人格又丰富充实着党性内涵。如一撇一捺，支撑起大写的“人”。

从王乐义身上，我们还悟到：新时期的共产党员，仅有全心全意为人民服务的追求还不够，更要开拓创新，不断增强为民谋利、为国分忧的本领。这是新时期共产党员先进性的体现，也是每个共产党员应该自觉肩负的责任。

只有小学文化的王乐义大胆创新，对蔬菜大棚技术进行科学改造，创造了蔬菜生产、管理的实用技术，不仅带动了周边农民走上富裕之路，而且造福于全国的农民兄弟。他将农业科技的星星之火播撒在祖国广阔的土地上，照亮了千千万万农民的致富之路。

既要讲党性，守原则，乐奉献，有觉悟，也要勤于学习，不断增强创新本领，在各自岗位、各行各业争做创新的排头兵、领头雁、主力军———什么是共产党员的品格、精神和境界？读一读王乐义吧！

第三篇：七年级王浩义（推荐）

尊敬的爸爸妈妈：

你们好!这一周在学校里又发生了许许多多的事。这些事中我觉得有有趣的，有有意义的，也有倒霉的。

在体育课上，体育老师让我们立定跳远，要求男生跳二米，女生要跳一米八左右。先是女生跳，她们跳得像青蛙，很有意思。后来我们男生跳，有的像猴子一般敏捷得很，跳得老远。轮到我跳时，由于我比较胖，我跳得不远。为了训练我们的弹跳性能，老师教我们蛙跳，操场上就出现了三四十只青蛙，很壮观。不一会儿，我们就气喘吁吁了，汗流浃背了，我们抱怨老师太严了，但老实说不训练，我们就跳不远，于是我就只能老老实实吃苦头了。

这个星期，我们小学生和初中生还去烈士公园扫墓了。我们打着旗子，排着队伍，跟着学校的老师和同学来到离我们学校不远的烈士公园。那天来这里奠祭的人真多，甚至有当官的。我想，这些先烈是受人尊敬的，他们为了我们能过上幸福生活，甚至自己的生命都置之度外。我们学校的彭老师还为我们介绍了这些先烈的英勇事迹，我不禁对他们肃然起敬了，我应该努力学习，把字写好才行!这个星期我最头痛的是国学考试了，对我来说，要记住这些句子真难呀，还要我们到讲台上去背，我背不下来呀。

爸爸妈妈，你们在这个星期过得怎么样呀？ 此致

敬礼！

你们的儿子： 王浩义

2014年4 月7日

第四篇：王乐义先进事迹材料

王乐义先进事迹材料

王乐义同志，1965年入党，现任寿光市孙集镇三元朱村党支部书记、寿光市政协常委、寿光蔬菜协会理事长。

1989年，他带领村民率先在寿光试验成功了日光温室蔬菜种植生产技术，并引发了寿光乃至全国的蔬菜“白色”革命。多年来，他多次到河南、河北、湖南、湖北、新疆、吉林、山西等地讲课；派出1000多人次到二十多个省市实地指导蔬菜生产；引进、试验新技术、新品种十多个种类，为广大农民开创了一条致富路；多次受到党和国家领导人的高度评价，连续十九年被评为县市省优秀共产党员，1990年被评为潍坊市劳动模范、山东省劳动模范；1992年获中国改革勋章；1993年被评为全国农业科技推广先进工作者；1994年被评为潍坊市技术拔尖人才，并获山东星火奖；1995年被国家六部委评为“全国农业科技推广先进工作者”；1996年被评为山东省优秀拔尖人才、山东省首届农民科技明星并荣获寿光人民勋章；1997年当选为中共十五大代表；1998年被评为首批山东省农村科技大王；2002年当选为中共十六大代表。

王乐义同志的先进事迹和可贵精神主要表现在以下五个方面：

一是对党忠诚坚定的理想信念。

王乐义有坚强的信念，也就是说对党对人民无限忠诚，有严于律己的言行，事事总是先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。

“一村一镇富了不算富，全国的农民兄弟富了才算富”，王乐义同志不搞技术封闭，无偿给全国的农民传授大棚种植技术，他认为三元朱一个村富，是小富，全县、全省、全国的农民都富，那才是大富。从１９９０年冬开始，他亲手指导全县发展起５１３０个蔬菜大棚。１９９３年７月，他带着６名本村的技术员到新疆哈密地区，帮助他们搞起２６个大棚。到１９９７年，新疆各地的大棚蔬菜就纷纷发展起来了，再也不用一年８个月吃外地 菜了。几年来，三元朱村先后派出去４０００多人次，指导过全国２６个省市自治区的农民，他自己跑了１０多个省市区。

二是无私奉献、为民谋利的崇高品德。

“群众的事再小也是大事，自己的事再大也是小事”，这是王乐义常说的一句话，1978年，也就是他担任党支部书记的那一年，查出得了直肠癌，５月份在济南做了肛门改道手术，做了手术后，腰里挂上了个粪便袋，又化疗了五个月。恰好赶上支部改选，党员群众又一致推选他当了村党支部书记。上任后，当着公社领导和村里党员干部的面，他表示：“既然大家这么信得着我，我就干，我干就像个干的。能活一年就干一年，能活10年就干10年！”

这些年，他拖着个病身子，跟大伙儿一干就是二十多年，出去学习，回来钻研，外出推广，除本省外，他还到了山西、陕西、江苏、河南、湖南、河北、吉林、新疆等11个省市自治区，少说也跑了几十万公里路。他去的地方往往都是些自然条件与我们省差别大、搞冬暖式蔬菜大棚难度大的地方。近几年来，到三元朱参观学习的人多了，他的工作量也增加了许多。尽管如此，他还是为自己立下一条规矩，凡来三元朱参观学习的，不管是领导还是群众，他只要在村里，一定出面接待。接待最多的一次，是一天接待了14批3000多人，来自６个省。1991年正月十一，中央农村工作会议要派团来三元朱参观，要求他介绍情况。那几天，他感冒发烧很厉害，到了会议参观那天，打完吊针，他就穿上棉袄，裹上大衣，怀里揣着热水袋，躺在大棚头上的小屋子里等。半个小时汇报讲解完，是别人把他从棚里架出来的。

三是敢为人先、争创一流的进取精神

王乐义带领群众致富，发明推广了大棚菜，掀起了“白色革命”，进而引发了餐桌上的“绿色革命”。1988年的腊月28日，王乐义的堂弟王新民提着二斤顶花带刺的鲜黄瓜来看他。“这黄瓜多少钱一斤？”“别看这黄瓜平日里不值钱，可是在这冰天雪地的寒冬里，这二斤黄瓜怎么也值二十块钱吧。”堂弟的一句话一下子把 2 王乐义长时间憋在心里的疙瘩解开了。“领着乡亲们搞反季蔬菜，说不定就是一条很好的致富路子啊！”

为了学习在深冬生产黄瓜、辣椒、西红柿等精细菜的技术，1988年，王乐义就开始天南海北地跑。两年时间，他跑了6个省，看了很多不同类型的蔬菜生产模式。他总结出这样一条规律：保温性的好坏，直接制约着大棚的成功与否，只要光照好，保温好，深冬生产精细菜不成问题。王乐义借鉴外地的经验，结合当地实际，对原来的大棚进行了五项技术改革。为了减少遮光，王乐义搞了很多小发明小创造，很有效。比如把架薄膜的粗竹竿换成了细铁丝，把架黄瓜的小竹竿换成了透光的塑料包装皮等等。

1989年8月13日，三元朱村首批17个大棚破土动工。12月24日，第一批越冬黄瓜上市，开秤就是每公斤20元，卖到春节后还不落价。大棚户们在春节前就把贷款还上了，17个大棚平均收入两万七千元，最高的挣了三万多。这一年，村里一下子冒出17个“双万元户”。

为了保持技术上的领先水平，占领蔬菜生产的“制高点”，1991年以来，王乐义带领技术人员不断进行技术创新，在农业高新技术开发、利用上做了很多大胆尝试和积极探索。1992年，在北京农业科学院王宪彬教授的帮助下，无公害蔬菜首次在三元朱村开发成功，并取得国家质量监督局发放的无公害农产品标志证书。2001年，三元朱村被农业部授予国内首批“无农药残毒放心菜生产基地”。这一年，王乐义以自己的名字注册了“乐义”牌蔬菜商标；2002年，三元朱村发展了无公害蔬菜基地5000亩，建成有机质、生态型、无土栽培型蔬菜基地2000亩，产品都达到了A级或AA级标准。

在经营方式上，王乐义大胆决策，采用公司连基地，基地带农户的产业化经营模式，设立无公害蔬菜基地服务站，统一管理，统一收购，统一销售，检测合格的蔬菜统一“乐义”商标。这样一来，蔬菜有了保证，价格也提高了20%。现在，三元朱村的蔬菜 3 还漂洋过海出口到了欧洲人的餐桌上，蔬菜质量全部达到国际标准。

这些年来，三元朱村先后与中国农科院、山东农业大学等7个科研单位和大专院校挂钩，长期聘请9名专家教授当顾问，帮助进行新品新技术的实验开发，不断提高大棚的科技含量。1996年，三元朱村成功运用大棚滴灌、模板护墙、电动卷帘、钢架支撑、生物防治、微机控制等多项技术，建立了高标准大棚。1997年，王乐义决定大力开发绿色食品蔬菜，派人到日本、荷兰学习蔬菜种植、管理新技术，先后引进乌克兰大樱桃、黑宝石李子、太空椒等国内外26类320多个名优品种，试验推广了有机蔬菜、无土栽培等20多项种植技术，使三元朱村的蔬菜生产技术十多年一直在全国农村处于领先地位。

四是矢志不移、埋头苦干的扎实作风。

1978年，王乐义被党员们推选为支部书记。他对支部一班人说，群众吃不饱肚子，不会真心说社会主义好，共产党好。党的十一届三中全会后，他和支部一班人抓住机遇，积极推动家庭联产承包责任制，使农业产量不断提高，村民几年内很快解决了温饱问题。1988年，三元朱村人均收入达1200元。

土地高产了，农民收入并不高。王乐义意识到，要让农民收入再上台阶，必须再向土地要财富，让土地生金！

1989年以前，王乐义已开始搞大棚菜试验，但用煤炉升温，投入大，效益差。他苦苦思索大棚革新的办法，参照从外地学来的经验，王乐义对本村大棚分别在方向、墙体厚度、塑料薄膜的倾斜度、大棚骨架材料、塑料薄膜的种类五个方面进行了改进，研制成功了我国北方深冬不需加温的蔬菜大棚技术。

但在推广这一技术时，面对每个大棚5000多元的初期投入，村民们都被吓回去了。王乐义召开了支部大会，17名党员干部率先建起17个示范大棚。1990年春节前夕，大棚到了收获时节，17个党员干部户均收入2万多元，个个成了先富典型。17个大棚，4 像17面高扬的旗帜，使三元朱人看到了方向和希望。第二年，支部未做任何发动，村民争先恐后建起180多个大棚，户均1亩多，亩均效益3万多元。

随着大棚技术的推广，村民遇到新难题：家家户户的小生产难以与千变万化的大市场联接，“卖菜难”困扰了农民。王乐义一边组织骨干营销人员四处开拓市场，一边着手组织一个能将农民与市场联系的“龙头”企业。1998年，三元朱村与港商办起一家合资企业，实行公司带基地，基地带农户，农户不承担风险的做法，由公司集中销售蔬菜，形成了产、加、销一体化的模式，使三元朱的蔬菜畅销海内外。

五是严于律己、清正廉洁的的党性原则。

有人说，王乐义很廉洁，他说，他只是本着一个共产党员的良心办事儿，犯病的东西不吃，犯法的事情不做。行得正，坐得端，才能在群众中有威信。

1979年３月，公社给他一个招工指标，说让16岁的大闺女出去当工人，减轻一下他的负担。那时一个招工指标，比现在考上一个名牌大学还值钱。可后来，他把这个指标让给了别人。闺女不愿意了，跑到城里找她三叔，叔叔说：“你还小，人家更需要这个指标，你爷做得对。”孩子回来，她奶奶说了她几句，闺女不懂事，喝了农药，没治过来……家属不理解，乡里乡亲们也掉了泪，都埋怨他太死心眼儿。人心都是肉长的，谁也疼自己的儿女，但王乐义觉得自己没做错……

1991年，寿光县委研究认为王乐义为全县推广蔬菜大棚技术立了功，决定奖励他2万元钱，让县委办公室的一名同志给他送去，他说：“是党员干部就得为群众办点事儿，拿了钱就没法交待。”送钱的同志跟他商量：“要不就拿1万元钱吧，你这么辛苦，奖金不要，我们不忍心。”就这样，县委领导派人给他送了三趟，每趟都是原封不动地拿回去。

1996年到北京人民大会堂，他领了１万元的“如心农业奖励 5 金”。拿到钱，他从北京买了3800多元的新种子。回村后，又组织村里的农民去天津学习无土栽培芽菜技术。交上学费，买了材料、种子，又请了技术员，１万元奖金就没了。他家属问他：“去北京领了什么回来？”他说：“领了钱，又花了。”

20年前，他因直肠癌切除了直肠，医生给他在腰部开了一个排便孔粪便就排在腰上悬挂的袋子里。王乐义拖着病躯，为村里一干就是２０多年。由于身体和其他方面原因，村民家家有大棚惟独他自己没有。他家的收入就靠老伴种的几亩果园以及他每年４０００元的干部工资，在村里属中下等收入。

第五篇：王长义先进事迹（共）

王长义先进事迹（共6篇）

第1篇：王乐义先进事迹材料王乐义先进事迹材料

王乐义同志，1965年入党，现任寿光市孙集镇三元朱村党支部书记、寿光市政协常委、寿光蔬菜协会理事长。

1989年，他带领村民率先在寿光试验成功了日光温室蔬菜种植生产技术，并引发了寿光乃至全国的蔬菜“白色”革命

。多年来，他多次到河南、河北、湖南、xx、、吉林、山西等地讲课；派出1000多人次到二十多个省市实地指导蔬菜生产；引进、试验新技术、新品种十多个种类，为广大农民开创了一条致富路；多次受到党和国家领导人的高度评价，连续__年被评为县市省优秀共产党员，1990年被评为潍坊市劳动模范、山东省劳动模范；1992年获中国改革勋章；1993年被评为全国农业科技推广先进工作者；1994年被评为潍坊市技术拔尖人才，并获山火奖；1995年被国家六部委评为“全国农业科技推广先进工作者”；年被评为山东省优秀拔尖人才、山东省首届农民科技明星并荣获寿光人民勋章；1997年当选为中共十五大代表；__年被评为首批山东省农村科技大王；年当选为中共十六大代表。

王乐义同志的先进事迹和可贵精神主要表现在以下五个方面：

一是对党忠诚坚定的理想信念。

王乐义有坚强的信念，也就是说对党对人民无限忠诚，有严于律己的言行，事事总是先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。

“一村一镇富了不算富，全国的农民兄弟富了才算富”，王乐义同志不搞技术封闭，无偿给全国的农民传授大棚种植技术，他认为三元朱一个村富，是小富，全县、全省、全国的农民都富，那才是大富。从１９９０年冬开始，他亲手指导全县发展起５１３０个蔬菜大棚。１９９３年７月，他带着６名本村的技术员到哈密地区，帮助他们搞起２６个大棚。到１９９７年，各地的大棚蔬菜就纷纷发展起来了，再也不用一年８个月吃外地

菜了。几年来，三元朱村先后派出去４０００多人次，指导过全国２６个省市自治区的农民，他自己跑了１０多个省市区。

二是无私奉献、为民谋利的崇高品德。

“群众的事再小也是大事，自己的事再大也是小事”，这是王乐义常说的一句话，1978年，也就是他担任党支部书记的那一年，查出得了直肠癌，５月份在济南做了肛门改道手术，做了手术后，腰里挂上了个粪便袋，又化疗了五个月。恰好赶上支部改选，党员群众又一致推选他当了村党支部书记。上任后，当着公社领导和村里党员干部的面，他表示：“既然大家这么信得着我，我就干，我干就像个干的。能活一年就干一年，能活10年就干10年！”

这些年，他拖着个病身子，跟大伙儿一干就是二十多年，出去学_，回来钻研，外出推广，除本省外，他还到了山西、陕西、江苏、河南、湖南、河北、吉林、等11个省市自治区，少说也跑了几十万公里路。他去的地方往往都是些自然条件与我们省差别大、搞冬暖式蔬菜大棚难度大的地方。近几年来，到三元朱参观学_的人多了，他的工作量也增加了许多。尽管如此，他还是为自己立下一条规矩，凡来三元朱参观学_的，不管是领导还是群众，他只要在村里，一定出面接待。接待最多的一次，是一天接待了14批3000多人，来自６个省。1991年正月十一，中央农村工作会议要派团来三元朱参观，要求他介绍情况。那几天，他感冒发烧很厉害，到了会议参观那天，打完吊针，他就穿上棉袄，裹上大衣，怀里揣着热水袋，躺在大棚头上的小屋子里等。半个小时汇报讲解完，是别人把他从棚里架出来的。

三是敢为人先、争创一流的进取精神

王乐义带领群众致富，发明推广了大棚菜，掀起了“白色革命”，进而引发了餐桌上的“绿色革命”。1988年的腊月28日，王乐义的堂弟王新民提着二斤顶花带刺的鲜黄瓜来看他。“这黄瓜多少钱一斤？”“别看这黄瓜平日里不值钱，可是在这冰天雪地的寒冬里，这二斤黄瓜怎么也值二十块钱吧。”堂弟的一句话一下子把

王乐义长时间憋在心里的疙瘩解开了。“领着乡亲们搞反季蔬菜，说不定就是一条很好的致富路子啊！”

为了学_在深冬生产黄瓜、辣椒、西红柿等精细菜的技术，1988年，王乐义就开始天南海北地跑。两年时间，他跑了6个省，看了很多不同类型的蔬菜生产模式。他总结出这样一条规律：保温性的好坏，直接制约着大棚的成功与否，只要光照好，保温好，深冬生产精细菜不成问题。王乐义借鉴外地的经验，结合当地实际，对原来的大棚进行了五项技术改革。为了减少遮光，王乐义搞了很多小发明小创造，很有效。比如把架薄膜的粗竹竿换成了细铁丝，把架黄瓜的小竹竿换成了透光的塑料包装皮等等。

1989年8月13日，三元朱村首批17个大棚破土动工。12月24日，第一批越冬黄瓜上市，开秤就是每公斤20元，卖到春节后还不落价。大棚户们在春节前就把贷款还上了，17个大棚平均收入两万七千元，最高的挣了三万多。这一年，村里一下子冒出17个“双万元户”。

为了保持技术上的领先水平，占领蔬菜生产的“制高点”，1991年以来，王乐义带领技术人员不断进行技术创新，在农业高新技术开发、利用上做了很多大胆尝试和积极探索。1992年，在__农业科学院王宪彬教授的帮助下，无公害蔬菜首次在三元朱村开发成功，并取得国家质量监督局发放的无公害农产品标志证书。年，三元朱村被农业部授予国内首批“无农药残毒放心菜生产基地”。这一年，王乐义以自己的名字注册了“乐义”牌蔬菜商标；年，三元朱村发展了无公害蔬菜基地5000亩，建成有机质、生态型、无土栽培型蔬菜基地__亩，产品都达到了A级或AA级标准。

在经营方式上，王乐义大胆决策，采用公司连基地，基地带农户的产业化经营模式，设立无公害蔬菜基地服务站，统一管理，统一收购，统一销售，检测合格的蔬菜统一“乐义”商标。这样一来，蔬菜有了保证，价格也提高了20%。现在，三元朱村的蔬菜

还漂洋过海出口到了欧洲人的餐桌上，蔬菜质量全部达到国际标准。

这些年来，三元朱村先后与中国农科院、山东农业大学等7个科研单位和大专院校挂钩，长期聘请9名专家教授当顾问，帮助进行新品新技术的实验开发，不断提高大棚的科技含量。年，三元朱村成功运用大棚滴灌、模板护墙、电动卷帘、钢架支撑、生物防治、微机控制等多项技术，建立了高标准大棚。1997年，王乐义决定大力开发绿色食品蔬菜，派人到日本、荷兰学_蔬菜种植、管理新技术，先后引进乌克兰大樱桃、黑宝石李子、太空椒等国内外26类320多个名优品种，试验推广了有机蔬菜、无土栽培等20多项种植技术，使三元朱村的蔬菜生产技术十多年一直在全国农村处于领先地位。

四是矢志不移、埋头苦干的扎实作风。

1978年，王乐义被党员们推选为支部书记。他对支部一班人说，群众吃不饱肚子，不会真心说社会主义好，共产党好。党的十一届三中全会后，他和支部一班人抓住机遇，积极推动家庭联产承包责任制，使农业产量不断提高，村民几年内很快解决了温饱问题。1988年，三元朱村人均收入达1200元。

土地高产了，农民收入并不高。王乐义意识到，要让农民收入再上台阶，必须再向土地要财富，让土地生金！

1989年以前，王乐义已开始搞大棚菜试验，但用煤炉升温，投入大，效益差。他苦苦思索大棚革新的办法，参照从外地学来的经验，王乐义对本村大棚分别在方向、墙体厚度、塑料薄膜的倾斜度、大棚骨架材料、塑料薄膜的种类五个方面进行了改进，研制成功了我国北方深冬不需加温的蔬菜大棚技术。

但在推广这一技术时，面对每个大棚5000多元的初期投入，村民们都被吓回去了。王乐义召开了支部大会，17名党员干部率先建起17个示范大棚。1990年春节前夕，大棚到了收获时节，17个党员干部户均收入2万多元，个个成了先富典型。17个大棚，4

像17面高扬的旗帜，使三元朱人看到了方向和希望。第二年，支部未做任何发动，村民争先恐后建起180多个大棚，户均1亩多，亩均效益3万多元。

随着大棚技术的推广，村民遇到新难题：家家户户的小生产难以与千变万化的大市场联接，“卖菜难”困扰了农民。王乐义一边组织骨干营销人员四处开拓市场，一边着手组织一个能将农民与市场联系的“龙头”企业。__年，三元朱村与港商办起一家合资企业，实行公司带基地，基地带农户，农户不承担风险的做法，由公司集中销售蔬菜，形成了产、加、销一体化的模式，使三元朱的蔬菜畅销海内外。

五是严于律己、清正廉洁的的党性原则。

有人说，王乐义很廉洁，他说，他只是本着一个共产党员的良心办事儿，犯病的东西不吃，犯法的事情不做。行得正，坐得端，才能在群众中有威信。

1979年３月，公社给他一个招工指标，说让16岁的大闺女出去当工人，减轻一下他的负担。那时一个招工指标，比现在考上一个名牌大学还值钱。可后来，他把这个指标让给了别人。闺女不愿意了，跑到城里找她三叔，叔叔说：“你还小，人家更需要这个指标，你爷做得对。”孩子回来，她奶奶说了她几句，闺女不懂事，喝了农药，没治过来……家属不理解，乡里乡亲们也掉了泪，都埋怨他太死心眼儿。人心都是肉长的，谁也疼自己的儿女，但王乐义觉得自己没做错……

1991年，寿光县委研究认为王乐义为全县推广蔬菜大棚技术立了功，决定奖励他2万元钱，让县委办公室的一名同志给他送去，他说：“是党员干部就得为群众办点事儿，拿了钱就没法交待。”送钱的同志跟他商量：“要不就拿1万元钱吧，你这么辛苦，奖金不要，我们不忍心。”就这样，县委领导派人给他送了三趟，每趟都是原封不动地拿回去。

年到__人民大会堂，他领了１万元的“如心农业奖励

金”。拿到钱，他从__买了3800多元的新种子。回村后，又组织村里的农民去天津学_无土栽培芽菜技术。交上学费，买了材料、种子，又请了技术员，１万元奖金就没了。他家属问他：“去__领了什么回来？”他说：“领了钱，又花了。”

20年前，他因直肠癌切除了直肠，医生给他在腰部开了一个排便孔粪便就排在腰上悬挂的袋子里。王乐义拖着病躯，为村里一干就是２０多年。由于身体和其他方面原因，村民家家有大棚惟独他自己没有。他家的收入就靠老伴种的几亩果园以及他每年４０００元的干部工资，在村里属中下等收入。

第2篇：王义平先进事迹材料认真学_更新观念

求真务实真抓实干

——保德分公司副经理王义平

一年来，作为一名基层国有医药商业企业的管理者，在激烈的市场竞争中，面对挑战，为了企业的发展壮大，我努力学政治、学专业知识、现代营销管理学，不断更新观念，解放思想，运用科学发展观，在实际工作中以身作则，求真务实，真抓实干，履行自己的职责，奉献自己的义务，努力工作，不断提高管理水平，团结带领广大职工，为公司增加经济效益，共同发展，做出了积极的贡献。

一、加强学_，更新观念，共同发展

药品经营企业是一个特殊行业，其特殊性要求每个管理者及员工，必须具有相关的专业知识、专业技能；同时还要加强学政治、学管理、不断更新观念。把经营管理与工作实践相结合，不断提高管理水平。掌握第一手信息资料，为正确的经营决策提供可靠的依据。

为不断提高管理水平，我坚持学_。在学中干、干中学；在各种书籍、报纸杂志中吸取丰富的知识。仔细阅读，认真领会。结合工作实际，更新观念，开阔思路，不断提高管理水平。

我管理的业务批发，负责提供采购计划，药品的验收入

库，在库保管养护及各医疗单位的批发配送，公司各大药房的零售配送。对各个岗位人员的文化知识、专业知识与技能要求相对高一点；原业的老职工文化程度偏低，但专业知识技能相对高一点，新来年轻职工虽文化程度高，但专业知识

技能相对低一点。这一高一低现象，给日常工作带来了影响。

针对这种情况，我利用公司周二、周五的学_时间，针对不同情况，进行有关政治、文化、药品知识、医药行业法律法规培训。

在实际工作中遇到的问题，把理论知识和实际技能相结合，现场讲解、解决。通过努力，使职工认识到，只有学_才能进步，只有学_才能提高。通过自己学，带动职工学，使职工的文化知识、专业知识得到了提高。在公司组织的职工培训考核中，我股全体职工均达到合格。这为搞好业务，顺利开展工作打下了良好的基础。使职工的思想观念、敬业精神，业务技能，得到了进一步的提高。

二、以身作则，求真务实，真抓实干

一个管理者，既是单位规章制度的制定者，也是执行者。以身作则，先做人，后做事，是对每一个管理者的基本要求。求真务实，真抓实干，是一个管理者发挥管理水平的具体的体现。

管理业务工作，靠规章制度的执行、制约。我认为这只是一部分，而管理者，首先要带头执行规章制度，对各个岗位的规章制度要真抓实干，按要求实实在在地去做。做到有布置、有检查、有落实。业务工作从验收入库、保管养护到销售，各个岗位需要相互配合，按规定程序进行，才能完成。

在日常工作中，我坚持按时到岗，与客户联系业务，并安排开票、配货、送货。业务销售、配送是一项辛苦忙碌的工作。除有一定的业务知识和营销经验外，还得有一种不怕苦、不怕累，为客户提供周到服务的精神和态度。

以身作则，我带头搬箱子、扛麻包，装车卸货，身先士卒，处处在先，以一个普通业务员出现。不论刮风下雨，严寒酷暑，只要有送货任务，立即组织并带领业务员及时把客户需要的药品送到。抓管理，对各岗位的工作按规定做到有安排、有检查、有监督。针对保管养护工作特点，应用药品经营质量管理规范制度，定期不定期到各个岗位监督检查，发现问题及时解决。

对职工在岗期间进行动态管理，发现问题对事不对人，坚持原则，批评与相结合，批评为手段，为目的。使问题得到解决，当事人受到。在处理几次配送差错中，抓住典型事件，查原因、找差距、问责任，该批评的批评，该处罚的处罚，使犯错误职工受到了，为今后做好工作起到了警示作用，杜绝此类事件不再发生。

一年来，我认真学_，努力工作，求真务实，真抓实干，以身作则，带领业务股全体职工完成销售任务（1—11月份）303.5万元，占年计划的107.6%。全年无责任事故。员工爱岗敬业精神和综合素质得到了较大的提高，劳动报酬较去年有所增加。

在我县今年发生甲型H1N1流感疫情时，我不顾个人安危，多次深入疫区，送达所需药械，为防控甲流疫情，做出了应有的贡献，树立了国有医药企业形象，是注重社会效益的具体体现，发挥了党员干部应尽的责任和义务。

通过学_改变工作态度，更新思想观念；抓管理、谋发展，管理出效益。在09年的业务管理过程中得到了较好的体现，为国有医药企业树立了良好的形象。我们为用户所想，为用户所需，良好的服务，真诚的敬业精神，赢得了各医疗单位的认可。为今后增加销售，再上台阶创效益打下了好的基础，为公司发展壮大做出了贡献。

第3篇：王义胜同志先进事迹材料王义胜同志先进事迹材料

王义胜是汪清县鸡冠乡鸡冠村党支部书记兼村委会主任，二十多年来，他党的宗旨，心系百姓忘我工作，以一名共产党员的高尚情怀，践行“”的重要思想，永葆共产党员的先进性，为党为人民无私的奉献，受到了广大人民群众的爱戴和拥护，多次被评为省、州、县优秀党员、劳动模范和省特级劳动模范，被省委授予“全省立功铺路先锋”的光荣称号。年6月被省委评为农村“”学教活动优秀基层干部学_标兵，并光荣的出席了省第八次党代会，是延边州唯一的农民党员代表并且连续多年被选为州、县、乡人大代表和党代表，并当选为延边州人大常委会委员。年4月被评为首届感动延边十大人物、首届全州十佳村委会主任。多次评为州县五好村党支部，优秀村党支部书记。

做为一名优秀党员、人大代表、劳动模范，在众多的荣誉面前，王义胜说：“成债只能代表过去，真正得到广大群众的真心拥护和支持，才是最高的奖赏”。

鸡冠乡鸡冠村位于汪清县北部，是一个距县城38公里的偏僻行政村，也是鸡冠乡政府所在地。早在20世纪70年代，王义胜就担任村办企业的负责人，在他的苦心经营、科学管理，村办企业逐步壮大起来，经济实力一跃成为全乡最强的1

村。虽然集体企业发展壮大，却很难从根本上解决村民脱贫致富的问题。他立志要闯出一条能使村民富裕的道路。村里上百公倾的荒山秃岭，正蕴育着鸡冠的光明与希望。他要把鸡冠村的荒山秃岭变成座座绿色银行。

二十多年来，在王义胜同志的带领下全村累计投入资金120余万元，全村800多公顷的荒山都披上了绿装，人均拥有树木1300多株，实现营造万亩人工林的目标，使荒山变成了绿色银行，形成了采栽相结合的良性循环，壮大了集体经济，每年仅林业一项，就使人均增收3000多元，年全村人均收入8300元，有效地带动了农民致富。

二十多年的努力，终结硕果，该村现有人工林面积10560亩，人均占有林地面积4.8亩，年可申请人工林抚育400余立方米，经济效益正逐步实现，红松果林对外承包，集体可增加收入40万元，承包户承包期可收入近百万元。一项产业带动一方经济，每年的人工林采伐，村民将直接获得集材费、装运费每立方米近百元，由于当时人工林栽植密度过大，需要合理采控，同时外地也急需我们的绿化苗木，近几年，采控苗木村民收入增加，当地饮食服务业收入也相对增加。随着林业的产出，村民年年都有固定收入。真正实现强村富民的宏伟目标。达到经济社会、生态效益三者兼顾、稳步发展。

以发展乡村林业为依托，加大农村社会公益事业的投

入。目前，全村已完成村内路面的硬化，为柳树河自然屯安装自来水。为解决村民生产，生活的实际问题，修筑了6座桥涵，积极协调资金治理了鸡冠河上游河段，建成一座钢筋水泥大桥。连续五年投入近十万元为村民参加意外伤害保险。-年为村民代交有线电视费、自来水费、水田水费150万元，为特困户、老复转军人，70岁以上老人，每年每人给予200－600元的生活补助金，累计18万元，真正体现出林业的社会效益，为构建和谐社会打下了坚实的基础。

__年，王义胜当选为鸡冠村党支部书记和村委会主任，一身兼双职，他感到肩上担子的份量，带领村民致富的责任感也更加强烈，虽然他已经将植树造林做为长期产业来抓。可村民没有致富项目，农民的收入上不去，衣食住行得不到改善，生活水平无法提高。只有积极调整产业结构，大力培养新型农民。王义胜亲自带领村民到州内部分县市学_先进的种养技术，多方引导鼓励村民积极调整产业结构。目前，鸡冠村，先后成立了烟叶种植协会，柞蚕养殖协会，食用菌协会，养猪协会，冬采协会等。王义胜特别重视农村经纪人队伍的培养，协调相关部门为鸡冠村培养了大批经纪人，有资质的经纪人占全村人口的4%。经纪人队伍的壮大，带动了全村各项产业的发展，全村人均收入由过去的不足3，200元，连续几年增长到年，全村人均收入已达到

8300

元以上，列全乡之首。村民们富裕了，脸上也见到了笑容。王义胜一手扶持的食用菌大户马祥增热泪盈眶的说：“王书记，你带领俺们致富了，可你家过得还不宽裕，这让俺们的心里过意不去呀！”是啊，又有谁知道王义胜的酸楚呢，就在他全身心投入到村里事务时，他的在乡政府工作的大儿子，新婚不久就因公出车祸（协警办案）至今躺在床上。儿子的医药费也是东拼西凑，为了凑齐儿子的医药费，他不知背后哭过多少回，他太需要钱了，村民们不约而同商量要为他家捐款，他听说后谢绝了大家。

王义胜同志从入党之日起，就把扶贫帮困做为己任，1993年乡政府，对于他的贡献，给他发了1万元的奖金，他首先想到的是村里的贫困户，他没有同家人商量，将这笔奖金全部为贫困户购买了大米、白面等生活必用品。每月那为数不多的工资，没有一次全额拿到家中，不沦何时照顾贫困户孤寡老人和革命伤残军人成为他的一种_惯。就连他本人都不知为此花去多少钱。

鸡冠村在王义胜的带领下，坚持以发展乡村林业为依托，加大农业的产业结构调整加大农村公益事业的投入。全村水泥路户户通、有线电视户户通、自来水户户通。修筑6座桥涵，一座钢筋水泥大桥，投入18万元治理了鸡冠河至柳树河段。进行48户民房改造工程，共投入资金70余万元，为村民代缴有线电视收视费、农田水费、自来水费、老年人

生活补助费、村民意外伤害保险费等。这一举措，使村民切实得到了实惠。

鸡冠村各项事业蓬勃发展、欣欣向荣。鸡冠村因经济发展，社会进步，乡村文明，又有林业产业做为社会主义新农村建设的强大支撑点，被确定为省级社会主义新农村建设试点村。做为一个村的当家人，王义胜倍感肩负的重任。他积极召开两委会和村民代表大会，依据本村的特点不盲目照搬别人的做法，也没有按照传统办法靠自然发展。而是根据本村的自然状况，风俗_惯，产业发展和收入水平，不等不靠，严格按照中央提出的生产发展“生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，积极探索出符合鸡冠村发展的社会主义新农村的建设之路。

为把建设省级社会主义新农村的工作真正落到实处，王义胜多次到上级相关部门协调项目资金，从根据本村实际情况确定建设项目到争取资金，他付出了大量心血，经过他的不懈努力，在各级领导的关心支持下，使鸡冠村新农村建设项目顺利完成。完成的建设项目有，村屯的美化、绿化、亮化工程、民房改造工程、生态节能工程、河堤路面硬化工程、村路硬化工程，总项目资金600余万元。除水泥路硬化工程资金没有全部结算完毕，其他工程年内结算完毕。

在第七届村两委换届工作中，王义胜两次当选为村党支部书记和村委会主任。正如他在演讲中所说，群众对他的5

信任和支持是一种压力，他要把压力变成动力。继续把鸡冠村的新农村建设做得更好，让人民群众成为建设新农村的生力军和主力军，推进新农村建设充分发挥广大农民群众的积极性和主动性。

王义胜同志以一名优秀共产党员的高尚情怀，描绘着新农村建设的美好蓝图，鸡冠乡鸡冠村做为省级建设社会主义新农村试点村的成功经验。为亿万农民建设新农村提供了宝贵经验共同描绘着新农村美好的未来。

附照片：

（王义胜同志正在测量他种植的松树）

第4篇：王振义同志先进事迹概要王振义同志先进事迹概要

王振义（1924.11.30-），江苏省兴化人，内科血液学专家，中国工程院院士，法国科学院外籍院士，上海交通大学医学院附属瑞金医院终身教授。他在医学上的最主要贡献是次利用全反式维甲酸诱导急性早幼粒细胞白血病细胞分化，在临床上极大地提高急性早幼粒细胞白血病病人的完全缓解率和长期生存率。年1月14日获得国家最高科学技术奖。

一、工作情况

王振义先后担任过内科学基础、普通内科学、血液学、病理生理学等教学工作，先后培养博士21人，硕士34人，其中一人成为中国工程院院士，一人为中国科学院院士，美国和法国外籍科学院院士，因而在年被评为“上海市功臣”。现任上海交通大学医学院终身教授和上海交通大学医学院附属瑞金医院终身教授，上海交通大学医学院附属瑞金医院上海血液学研究所名誉所长。历任上海交通大学医学院附属瑞金医院（前广慈医院）主任、主治医师（1948-1960）上海交通大学医学院（原上海第二医科大学）病理生理教研室副主任、主任（1960-1982）、基础医学部主任（1982-1984）、上海交通大学医学院（1984-1988）、上海交通大学医学院附属瑞金医院上海血液学研究所所长（1987-）。从事内科血液学的教学、医学和科研工作已五十余年。

1948年毕业于上海震旦大学医学院（今上海交通大学医学院），获博士学位。

1954年起，从事研究血栓和止血，在国内首先建立血友病A与B以及轻型血友病的诊断方法。

1980年起开始研究癌肿的分化疗法。

1986年在国际上首先创导应用全反式维甲酸诱导分化治疗急性早幼粒细胞白血病，获得很高的缓解率，为恶性肿瘤在不损伤正常细胞的情况

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下，可以通过诱导分化疗法取得效果这一新的理论，提供了成功的范例。因而获得国际肿瘤研究奖五项，国内国家级奖七项（一项第一作者）。发表论文314篇，主编专著5本。

1992年当选为法国科学院外籍院士。

1993年获法国荣誉骑士勋章。

1994年当选为中国工程院院士。

__年美国哥伦比亚大学授予荣誉科学博士学位。上海交通大学医学院附属瑞金医院上海血液学研究所名誉所长。

年荣获国家最高科学技术奖。

二、职业生涯

在50余年行医生涯中，一直坚持把解除病人的病痛作为自己的神圣职责，不断钻研提高自己的诊疗水平，解决不少疑难病人的诊断与治疗，指出新的治疗见解，探索行之有效的医疗方法

并把基础理论、医学教学和临床实践紧密结合，取得了很好的效果，因而在年获得全国卫生先进工作者的称号。

他是国内血栓与止血专业的开创者之一。五十年代初在国内首先建立甲型和乙型血友病的诊断和鉴别诊断方法，并发现轻型血友病，与当时国外水平差距仅二至三年。六十年代首先发现中药生蒲黄有防治家兔食饵性动脉粥样硬化的作用。因各种原因，研究中断，至八十年代中期，在他领导下，与中科院药物研究所合作，从生蒲黄中分离出四种有效成份，确定了它们的化学结果，并阐明了它们在防治食饵性动脉粥样硬化的作用机制，因而获得国家教委科技进步二等奖。

八十年代中期，所领导的研究组，在国内首先提纯了血管性血友病因子（vW因子）,建立了检测该因子抗原、功能，以及甲型血友病携带者的方法，因而二次获卫生部科研乙级奖；该研究组还在国内首先提纯和检测抗凝蛋白（蛋白C和S）、血小板球蛋白、血小板第4因子，并首先发现

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和报道蛋白S缺乏症。1980年后，他仍一如既往，学_有关血栓止血研究方面的新动向，指导和参与了这方面的研究工作。__年他以第3完成人获“血栓止血的检测和应用方法”国家科技进步三等奖，以第5完成人获“巨核细胞和血小板的病理生理学特征及其生长调节”国家自然科学二等奖，年以第9完成人获“重要脏器血栓栓塞的基础与临床研究”国家科技进步二等奖。

七十年代末，从事于肿瘤诱导分化疗法的探索。从1979年至1986年研究了一些诱导分化药物和治疗方法，均未成功。1986年在体外试验取得成果的基础上，国际上首次应用国产全反式维甲酸治疗急性早幼粒细胞白血病，取得了十分满意的效果，挽救了一些频死患者的生命。法、日和美国等学者都证实了这一结果，他们论文的发表，已晚于我国二至三年。到目前为止，应用全反式维甲酸联合砷剂联合化疗和砷剂治疗急性早幼粒细胞白血病，完全缓解率已达85--95％，5年存活率已在85%以上。这一成果为肿瘤可以通过诱导分化治疗的理论和治疗途径，提供了一个成功的范例，引起国内外学者广泛重视。1988年发表在国际杂志《Blood》的论文，__年获美国ISI引文经典奖，该奖表彰我国从1980年至__年所发表的论文在国际上引用最多的47篇论文，至__年，该论文已被引用1000次以上。

__年美国Lichtman等教授编写的“20世纪具有标志性的血液学论文”一书中，该文被列为86篇标志性论文中的一篇。这一研究成果，先后在国内获国家教委科技进步二等奖，国家自然科学三等奖，国家自然科学二等奖（第五完成人），上海市科技功臣奖，何梁何利科学奖。年获“求是”科技基金“突出科学家”奖。在国外，获法国“1990年杰出医生”奖牌，魏克斯曼肿瘤研究基金会奖牌，1994年获癌症研究大奖凯特林奖，19

97年在瑞士获布鲁巴赫肿瘤研究奖，__年获法国西蒙台尔杜加科学奖，__年美国哥伦比亚大学授予荣誉科学博士学位，年获美国血液学

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会海姆魏克斯曼奖。

至年初发表和参加发表论文318篇，主编专著5本，参加编写17本。其中与陈竺一起主编的《肿瘤的诱导分化和凋亡疗法》一书，获国家出版一等奖；与李家增、阮长耿等主编的“血栓与止血，基础理论与临床”一书，已出三版（第三版1994年），该书已成为国内这一领域中的经典参考书。

三、个人荣誉

王振义教授从事内科血液学的教学、医学和科研工作45年。先后担任过内科学基础、普通内科学、血液学、病理生理学等教学工作，培养了博士11人，硕士43人。

80年代中期，在他的领导下与中科院药物研究所合作，从生蒲黄中分离出四种有效成份，确定了它们的化学结果，并阐明了它们在防治食饵性动脉粥样硬化的作用机制，因而获得国家教委科技进步二等奖。80年代中期，所领导的研究组，在中国首先提纯了血管性血友病因子（vWF），建立了检测该因子抗原与功能，以及甲型血友病携带者的方法，因而两次获卫生部科研乙级奖；研究组还在中国首先提纯和检测抗凝蛋白（蛋白C和S），β血小板球蛋白、血小板第4因子、首先发现和报道蛋白S缺乏症。血小板蛋白分离、提纯、抗血清制备和放射免疫测定药箱的研制获1985年二医大科技成果奖。全反式维甲酸诱导分化治疗急性早幼粒细胞白血病的研究获1989年卫生部科技进步三等奖。全反式维甲酸诱导分化治疗急性早幼粒细胞白血病获1991年首届上海科技博览会优秀奖。

急性早幼粒细胞白血病全反失维甲酸诱导分化治疗的机制研究获第六次国家自然科技三等奖。人类白血病分子机制研究及其临床应用项目获1995年国家科技进步二等奖。

PHI染色体相关白血病细胞和分子生物学研究获1994年上海市科学技术进步一等奖。

PHI染色体相关白血病细胞和分子生物学研究获1995年国家教委科技进步一等奖。人类白血病细胞分子机制研究及其

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临床应用获1995年国家科委技术进步二等奖。急性早幼粒细胞白血病全反失维甲酸诱导分化治疗的机制研究获1993年国家教委科技进步二等奖。

年荣获国家最高科学技术奖。

四、主要论文

70年代末，由于在日常医疗工作中，眼看许多急性血友病，尤其是急性早幼粒细胞白血病患者，因缺乏有效的治疗方法，先后去世，或在化学疗法（化疗）药物的杀伤作用下，因毒副反应而不能救治。这些事实激发了一个医生应有的天职感情，决心开展血友病治疗的研究。在儒家改邪归正的思想下，又注意到国外的研究进展，肿瘤细胞在体外可以通过诱导分化，转变为较为成熟的正常细胞，乃从事于肿瘤诱导分化疗法的探索。从1979年至1986年研究了一些诱导分化药物的方法，均为成功，1986年在体外试验取得成功的基础上，国际上首次用国产全反式维甲酸治疗急性早幼粒细胞白血病，取得十分满意的效果，挽救了一些频死患者的生命。法、日和美国等学者证实了这一结果，但论文发表已晚于中国二三年。到为止，应用全反式维甲酸治疗急性早幼粒细胞白血病的病例高达85～90%，这种方法副反应少、不抑制造血、不引起出血、使用方便（只要口服）、价格低廉。这不仅为这种过去认为治疗困难、死亡率高的急性白血病找到了一种新的治疗方法，而且还为肿瘤可以通过诱导分化治疗的理论和治疗途径，还提供了一个范例，引起中国国内外学者广泛重视。1994年通用汽车公司癌症研究基金会评委认为这是一项重大性的研究成果，为攻克肿瘤新途径的研究，作出了贡献，因而授予癌症研究大奖凯特林奖。1988年发表在国际杂志《BLOOD》的论文。据统计，至1992年为止，已被引证370次以上，是中国被国外引用次数最多的论文之一。这掀起和推动了这一领域的研究热潮。年获求是科技基金杰出科学家奖。1993年3月在瑞士获步鲁巴赫肿瘤研究奖。

第5篇：学_王振义先进事迹心得体会学_王振义先进事迹心得体会

——道德成就好医生

医生是每一个人健康和生命的守护者,所以,医生的“好”对人来说太重要了。那么,好医生的标准是什么一是输液好得快。在医患关系始终微妙的情况下,医生害怕因为自己没有“药到病除”而耽误了病人的病情,给自己找上麻烦,有顾虑在。二是输液所花的费用远高于服药,有利益在。然而,医学已经证实,很多的输液其实是没有必要的,动不动就输液是一种典型的过度医疗,还会留下许多副作用和隐患。不光是输液,过度检查现象也较普遍,动辄拍X光片,做CT,这些检查带来的辐射可能会给人造成后续影响。

自古以来,行医都被称为仁术。现代临床医学之父威廉〃奥斯勒认为:“行医是一种艺术而非交易,是一种____而非行业。”医疗水平低下、视生命为儿戏的当然不是好医生,过度医疗、太重私利、不顾后果的医生也不是好医生,因为他们往往不愿或不屑与患者沟通、责任心不够、对患者的长远健康利益考虑不够,对病人的关爱和温情有所缺失。而对一个好医生来说,最重要的一点就是能够勇敢承担责任。真正把病人当作自己亲人一样对待,急病人所急,想病人所想,自然就不会有那样的短期行为。

人命关天,健康无价。医学的本质是人学,它一定是善良人性和温暖友爱的表达。我们期望建立起良好的医疗制度,真正改变“以药养医”的局面;期望每个医生对自己的职业有一种发自内心的崇高感;期望我们的医科能注入更多的人文内容,教给从医者更多医德和为医的文化,使我们的社会涌现更多对病人仁慈、关爱、善待的好医生。

第6篇：张义先进事迹优秀学生干部先进事迹

学生张义，男，1987年出生.家住贵州清镇，毕业于贵州省清镇市第一中学，年6月通过全国高考进入贵州师范大学求是学院美术系并担任美术学一班纪律委员。现任求是学院团总支学生会网络部委员.本人入学以来，积极参加各项学院、班级组织的各项活动，对待工作活动、统筹分配工作，热情、认真，不因责任重大而畏惧，更不因事情细小而掉以轻心。因为在我看来，工作不分大小，没有高下，只是分工不同。下定决心只要开始做，就都是值得重视和认真对待的。在年级辅导员老师的指引和教导下，我在工作上取得了一定的成绩并得到了同学的认可，在同学中之前搞好同学关系，无忘时时关系同学、帮助同学，在学_成绩、社会实践、政治思想和文体活动等许多方面都有积极参与。

政治思想方面：我有着坚定正确的政治方向，拥护党的领导，坚持党的基本路线，高中阶段二年级毕业与学校业余党校且交入党申请书，严格要求自己，争取早日成为中国共产党员。平时生活里热爱祖国，热爱人民，坚持党的基本原则，认真学_党的重要思想，并且在理论学_的基础上赋予实践，理论与实践相结合，对中国共产党有了更深层的理解和认识。

学生工作方面：自入学以来积极参与各项学生活动，工作期间，我一直以一个班干的身份要求自己，做好本职工作、任何时候都要起带头作用，为自己的班集体付出自己最大的努力年9月刚进入大学，学院系部举行迎新篮球比赛，为了保证提高比赛的积极性和班级荣誉感，组织班级全员准时到场为球员呐喊助威。并做好考勤和后勤方面的各项工作.确保比赛的顺利进行，比赛中，同学们的班级荣誉感很强，班级凝聚力、团结意识得到了很大的提高。年1月，学院进行计算机期末考试，帮助班上同学进行考前复_，实践操作，并使大部分同学顺利通过计算机考试。年1月.年级各班举办元旦联欢晚会.与各班委完成教室布置、设备调试、经费预算等活动。顺利举办了年元旦晚会。年4月，组织同学参加学院社联风筝协会举行关于风筝历史等一系列座谈会，班级全员参加并上交心得体会报告，讲座使同学们在思想、和历史文化方面的知识有所提高。年6月，学院举办“我的青春我做主”大型模拟招聘会，作为自愿者加入到学院的活动举办当中，为招聘单位负责接待并完成招牌会重要工作流程.顺利完成学院交给的任务，为模拟招牌会的成功举办尽献了自己的一份力.也使自己在个人能力方面得到了一定的锻炼.提前了解了当前社会在招聘和工作单位方面的竞争。另外，我于年9月加入院团总支学生会。作为院学生会的委员.本着为学院的发展建设尽自己的一份力、为同学服务的工作原则.参加了年9月初的08级宿舍搬迁工作，为了方便、减少搬迁宿舍的同学在搬迁工作的过程中少吃点苦，少受点累，我们部门在宿舍楼下设服务点，为受累同学接拿物品，端茶送水，为宿舍的顺利搬迁提供了强有力的后勤保障.年9月中旬.级新生入学报道，参加了到客车站迎接新生的工作.小组于清晨5：30从学校出发.在车站工作到晚上8：00，迎接800名左右的新生.减轻了学院在新生报道方面的工作压力.文体活动方面：我主动积极参加体育锻炼，认真完成体育课程，积极参加各种体育活动。

在工作的同时，没有忘记自己的学_，在学_上一点也不敢松懈，做到了工作学_俩不误，大一这年没有出现过挂科和补考，另外作为班委，上课不敢缺勤，认真配合各科老师的教学任务认真严格完成每科考试，并取得了很好的成绩.各项综合测评符号一个优秀学生干部的硬件条件。与此同时，为充实自己的课余生活，我利用周末的时间学_机动车驾驶，且在一家唱片公司兼职管理公司的。我知道在工作日夜激烈的今天，社会需要多功能型的工作人才，因此我利用多出来的时间学_其他专业的知识，以知识武装自己，多学文化知识，丰富自己和锻炼自己，以便日后成为社会需要的人才。

以上就是我自己在过去一年中的各方面的表现和所取得的成绩，与此，我也给自己定了长远的目标，任何时候、任何事情，都一定做到特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗。在以后的学_和工作中，将一如既往的严格要求自己，脚踏实地学_、工作，努力争做一个优秀的大学生。

王进才先进事迹

王瑞先进事迹

王瑛先进事迹

王二玲先进事迹

王成元先进事迹