黄枧小学2010年11月份工作小结

第一篇：黄枧小学2010年11月份工作小结

黄枧小学2010年11月份工作小结

在本月里，学校主要开展了一下工作，现简单小结如下

一、常规工作方面

1、加强教师业务学习和教师常规工作检查指导，大力开展了推门听课活动。使我小教学秩序保持健康有序的发展。

2、继续深入开展了教研活动，深化教研活动的内涵，积极推行“人人上示范课、研讨课、公开课”的围绕课堂教学效益的研讨活动。在活动中有教育能手、中青年骨干教师、老年教师参加，通过活动的开展、体现了教师努力探究教学方法策略的精神，也使他们爱岗敬业的精神得以体现。

3、以少先队为德育主阵地，开展了常规教育活动和主题教育，特别值得一提的是在全镇小学中，我校校长室和少先队率先发起为枧坝中学汪娜老师患白血病捐资献爱心活动，受到了社会的好评。

4、讨论完善了学校规章制度，使我校的科学化、制度化管理更加的合理。

5、是加强了学校校务公开工作。一是向全校教师公开了半期以来我校经费的使用情况，二是公开了学校重大问题的处理或决策情况，使我校的管理更加透明化、公正化、公平化。

二、重点工作

1、对旧教学楼护栏空隙存在的的安全隐患进行了及时的整改，消除了安全隐患。开展了消防培训和演练活动，活动效果较好。部署了冬季校园安全预防工作。

2、组织学生参加了全镇六年级“科教文（预赛）”和五年级综合知识竞赛，取得了一定的成绩。

3、加强“12.9”活动节目的排练工作，全方面提高学生素质。

4、开展了关爱留守儿童工作和贫困寄宿生补助费申请工作。

5、组织教师重新对《教师法》进行学习。

黄枧小学 2010年11月29日

第二篇：黄枧小学2011年4月份工作小结

黄枧小学2011年4份工作小结

不知不觉之际，半期工作即将结束，为总结本月以来学校全方面的工作，找出工作中存在的差距，为下半期工作决策提供有利的改进依据，特对本月工作简要总结如下：

一、继续有序推进常规工作

1、加强教研组建设和教研活动的开展。在4月，学校下大力气狠抓教研组建设和教研活动的开展。一是进一步健全教研机构，具体机构成员职责，使活动开展有保障，二是强化教研活动的主题性，在本月，语文组继续开展了以课程标准和教材解读的专题教研活动，使全体语文教师更能充分的了解教材、增强了运用教材的能力。数学组开展了以课堂教学为主的教学策略研讨活动，丰富了教研活动的内涵。

2、把安全工作当作常规工作来抓，使我校安全工作出现了良好的势头。为了落实“安全不保、何谈教育”的安全教育理念，学校利用集合、集会、班会课、出板报、办手抄报等形式加强对学生进行安全教育，加强了对校园安全隐患整治，积极联系中心学校，得到了中心学校的大力支持，完善了新教学楼护栏增高工程，学校门卫室按时进行施工，强化早上和下午值日教师和领导坚持轮流在校门口迎送师生，确保了师生进出校园的安全。

3、狠抓教师思想建设，深化教师教书育人的责任意识。在本月，每周一的政治学习除了传达上级文件精神和安排部署本周工作外，还专门组织教师重新学习了《全国优秀教师张怡的先进事迹》，在学习过程中让大家结合自己的工作谈认识，深化了教师爱岗敬业的责任意识，纯洁了教师的服务意识，推动了学校整体工作的有序开展。

4、以少先队牵头，大力开展劳动卫生、文明班级评比活动。通过活动的开展，学生文明言行的行为多了，说脏话、打架的人少了；校园变得更清洁了，周边环境的卫生更好了。

二、重点工作

1、完成了教师个人信息录入工作。

2、部署了“六一” 活动、县“科技节”的相关工作

3、举行了半期考试。

4、加强了对住宿生的管理

黄枧小学 2011年4月29日

第三篇：黄枧小学解说词

绥阳县枧坝镇黄枧小学创建绿色学校视频解说词

在巍巍大娄山下，在美丽的芙蓉江畔，座落着一座百年古校。这里——是清清芙蓉江水的发源地，这一片热土，哺育着勤劳、质朴的儿女，百年古校——见证着历史的沧桑。这里——书香满园，这里——环境优雅，这里——是雏鹰展翅的高地，这里——是梦想起飞的舞台。这，就是绥阳县枧坝镇黄枧小学。站在历史的肩膀上，我们看得——更高、飞得——更远。历经百余年的积淀与酝酿，成熟的黄枧小学蓄势待发„„（解说）

推出片名：规范管理 铸造辉煌

—、腾飞中的黄枧小学

几代人的光荣与梦想，几代人的奋斗与追求。

这一片沃土，孕育了无数花朵，成长着万千树苗；乐）（待定）

这里的大地，撒满阳光，把希望的种子酝酿、播撒；

这是一首歌，一首奋进的歌，它朝气蓬勃，欣欣向荣；

这是一艘启锚扬帆的航船，它满载着求知的童心，驶向知识的海洋；这更是一只展翅的雄鹰，翱翔蓝天，展望未来——

一、起飞篇

悠久历史百年校，历经沧桑教育人。

园丁挥汗讲奉献，勤奋换来景色新。（字幕）

绥阳县枧坝镇，是一个有着独特个性和丰富魅力的乡镇。她地处风华、茅垭、宽阔三镇交界的芙蓉江畔。景色秀丽，历史悠久，文化底蕴丰厚。哺育了无数的优秀儿女，他们在各行各业中为国家奉献着自我，这些优秀的儿女都出自这所古老的农村管理区小学。学校历史文化源远流长，学校始建于1909年。多年的文化积淀，学校已形成了独具特色的办学与管理模式。他们始终秉承“办一所人民满意的学校，创造一个和谐发展的教育环境，把展示

才能的舞台留给教师，让每位教师在这里尽显人生价值：把最好的教育献给孩子，让每个孩子在这所学校里全面发展，成功启航。”的办学宗旨，坚守“树为人之道、攀知识之风、立报国之志”的良好校风。脚踏实地走好每一步。

【公路、枧坝镇远景、校园俯瞰全景。】

【（近景）校门、教学楼、15字校训、校标、走廊文化等】

二、发展篇

追求卓越历史见，领导教师勤慰勉。

教育路上留脚印，谱写学校发展篇。（字幕）

（学校简介）：黄枧小学是一所教学设施完备、教育教学管理规范、教育特色鲜明的农村小学。校园占地面积4934平方米，建筑面积：1403平方米，现有 10个教学班，在校学生451多人，教职员工教师23人，其中：小教高级级职称17人，市县级优秀班主任、先进教师、教坛新秀和骨干教师共 17余人。教师年富力强，爱岗敬业，学校优雅的环境，高水平的师资队伍，科学的教育、教学管理，为全面提高学生素质创造了良好的条件。

黄枧小学有着辉煌的历史，更有着美好的未来。现在全校师生员工正上下一心，同心同德，为打造和建设农村乡镇一流学校而更加努力奋斗。学校在王江胜校长的精心经营下，学校领导班子团结务实，开拓进取，以身作则，廉洁勤政，不断更新教育思想和观念，在教育教学、学校管理等方面勇于探索和创新。学校管理以人为本，以德治校。重视和加强对教职工的人格修养教育，学校有一支高素质的教师队伍。老师们爱岗敬业，有良好的职业道德，高尚的奉献精神。人人讲学习，讲团结，比奉献。个个心想工作，情系学校。教科研气氛浓烈，人际关系和谐。学校的校风正，教风严，学风浓。

（字幕滚动：

校风 ：树为人之道、攀知识之风、立报国之志

校训： 今日何成教风：博爱启思严谨垂范自主发展

办学宗旨：办一所人民满意的学校，创造一个和谐发展的教育环境，把展示才能的舞台留给教师，让每位教师在这里尽显人生价值：把最好的教育献给孩子，让每个孩子在这所学校里全面发展，成功启航。

（构建教学楼、开设寄宿制学校）

工欲善其事，必先利其器。近年来，学校抓住机遇，在各级人民政府、主管部门以及社会各界热心人士的悉心关怀下，积极进行学校建设。先后投资12万元修建了综合楼、投资15万元硬化、美化了校园、投资5万元改建了厕所，利用学校现有资源，投资2万余元，建成了寄宿制学校。在黄小辛勤园丁们的奋力拼搏下，学校已成为众多孩童起步的神圣殿堂。

如今的黄枧小学校园，春有„„、夏有„„、秋有„„、冬有„„，一年四季如春，生机盎然。

优美的校园里，每一朵鲜花都绽开了希望，每一片绿叶都摇曳出生机，每一扇门窗都打开了历史的追忆。

黄枧小学拥有远教室，自然实验室、自然器材室、体育器材室、图书室等较先进的教学设施。图书室藏书达八千余册。

回首望天宇，星月穿空来。新世纪的朝霞为校园抹上了最绚丽的色彩。浪淘尽，数千古风流人物，还看今朝。

三、管理篇

创业辛苦守业艰，小树修剪大参天。

校长引领众志城，集体挥汗管理篇。（字幕）

黄枧小学的发展，与学校百余年深刻的教育思想和丰厚的文化底蕴是分不开的，更是黄枧小学一代又一代辛勤园丁们兢兢业业、执着追求的结果。管理是生命，管理出效益。这里的领导集体精诚团结、勇于开拓、锐意进取。学校管理工作民主、科学、高效。

（领导班子）

领导班子始终坚持以人本管理和制度管理有机统一，努力创建和谐校园，力求实现和谐教育这一最高理想。学校现有一个开拓进取、团结拼搏、能工作善指挥的领导集体。(领导工作场景)

一个好校长，带一批好教师，就能办出一所好学校。现任校长王江胜同志以服务教师，献身教育为办学宗旨，在教学和管理岗位上始终作好先锋模范的表率作用。全面推行校务公开，办人民满意的教育。（校长特写镜头）

（教学管理）

岁月流失脚步急，事业舞台人人戏。一份收获一耕耘，为求发展与时俱进！一直以来，学校成绩喜人，教学管理、教学质量一直稳居同级同类学校前茅，学校管理全面考核连连榜上有名。良好成绩的取得，是全校师生的共同努力的结果，这也与学校有一个强有力的领导班子分不开。（相应活动场景、领导班子集会）

（队伍管理）学校以建设“学习型队伍”为目标，全力打造学习型、专家型的教师队伍。

【班主任队伍建设】

“班集体是学校的支柱；班主任是教育的先锋。”我校特别注重班主任队伍的建设，通过多种行之有效的培训，我们已经拥有了一支甘于奉献的高素质班主任队伍。正是他们用爱心和责任心诠释了教育是以心灵塑造、以精神铸就精神的伟大事业。(班级、授课场景)

【校本教研】

通过开展读书活动，实施榜样带动，推广反思性教学，推进教育科研等方式，全面打响了教师校本教研的攻坚战。青年教师是学校的希望。学校制定了青年教师培养方案，为他们搭建展示自己才能的平台。如今，青年教师发扬“敬业奉献”精神，茁壮成长。

（青年教师学习镜头）

【教学教研】多年来，我校教师成果丰硕，（展示证书）在此基础上，学校以

送教下村小、手拉手、教学反思为主要形式进行阶段性的教育总结，多年来，多名领导、教师分别在《希望报》、《遵义教育》等上发表文章，有论文100篇在县级以上获奖，数名教师在县级以上的课堂教学评比中获得奖项。（部分教师讲课场面、证书）2010年为了扩大教师的交流面，加快课改步伐，我校教师参加了“风华、蒲场、茅垭、枧坝”四镇联宜教研活动，派出了多名教师先后到遵义、贵阳等地交流培训学习，这给教师们的交流创造了空间，搭建了学校教师交流的平台，开阔了教师的视野，拓宽了教师交流的空间，使得外地的好经验、好做法迅速的进入了我们的学校，进入了我们的课堂。（选取场景）

四、成果篇

春风得意酬夙愿，桃李芬芳誉满园，汗水浇铸好基石，黄小辉煌待明天。（字幕）

【教育教学成果累累】教研教改是不断提高教学质量的基石。教师潜心于教

学科研，结下了累累硕果。经过艰苦砥砺和锻造，我校铸就了一支师德高尚、业务精良、锐意进取、甘于奉献的干部教师队伍。他们以教书育人为生命，虽呕心沥血，却“衣带渐宽终不悔”！他们以先进的教育理念，出色的教学业绩，使我们的学校一步步走向辉煌！（注：字幕打出几年来优秀教师名单）

近年来，我校教师参加各类优质课比赛取得了优异成绩。

（注：字幕打出参加各级比赛获奖情况。）

近三年来，学生共有人次在县级以上学科竞赛中获奖。（获奖学生镜头、奖

牌、证书），„„

（学校整体）

„„

五、展望篇

展望未来信心强，不离不弃百炼钢。

我育幼苗茁壮长，教育天地任翱翔。（字幕）„„

尾声

对于永恒的教育事业而言，百余年仅仅只是她青春的开始。黄枧小学的教育

人有追求，有豪情，更有思考：高瞻远瞩，勇立潮头，和谐共进，创农村一流名校，谱写一曲基础教育的辉煌赞歌。

“这里教育做一天，不去凌霄站仙班。” 黄枧小学的教师们用自己的智慧和

汗水铸就了今日的学校辉煌。在新时代的感召下，我们将继续发扬传统，开拓创新，以德育为本，以学生为先，和谐共进，翱翔未来。我们挥洒汗水，我们神采飞扬，我们播种理想，我们收获希望。让我们托起鲜艳的红旗，衷心祝愿：我们的明天会更加美好！我们完全有理由相信，充满无穷活力和魅力的黄枧小学，必将承载着历代黄枧小学教育人的宏伟梦想，乘风破浪，扬帆远航，驶向更加灿烂辉煌的明天！

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越 ”。新的时期，面临新的挑战，学校将

抓住机遇，继续围绕“素质教育”这个永恒的主题，学校将一如既往的秉承“办一所人民满意的学校，创造一个和谐发展的教育环境，把展示才能的舞台留给教师，让每位教师在这里尽显人生价值：把最好的教育献给孩子，让每个孩子在这所学校里全面发展，成功启航。” 的办学理念，发扬自强不息、艰苦奋斗的创业精神，制定更新更高的奋斗目标，不断开拓，再创辉煌。

第四篇：月份工作小结

月份工作小结

二月，适逢春节、元宵节，两个中心节日。大家都在紧张而又快乐的气氛中度过。在这个特殊的日子里，我并没有放松自己，始终以公司利益为重，积极响应公司领导《求真务实转型突破开创**移动可持续发展新局面》的号召，严格要求自己从我做起。下面我对自己的工作做简单汇报：

一、假期结束，依次拜访专营店，从中了解假期各专营店的业务发展情况，发现xx、xx的自助缴费机不能用，xx的第二代办点没有开办，积极向领导反映，和公司协调解决。

二、针对联通继续推出的“0”套餐，配合公司做张贴海报，散发传单等渠道支撑工作。

三、集团客户工作：

1、学习大客户业务

2、熟悉片区的集团客户

3、了解大客户的指标。

四、片区六个专营店老板在营业部开展业务学习和业务发展动员大会强调：

1、抓服务：投诉、感知度、明察暗访、考试

2、抓收入

3、抓份额：积极发展集团v网，做好上门服务，对高消费用户要做到主动热情服务，定期向他们介绍新的活动和业务。保证客户不流失，增加市场份额。

4、抓住联通发展的弱点，大力开展个性营销，调整有利的竞争资费。

以上是我对本月工作的回顾，下一月我会更加努力、认真负责的去对待每一笔业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善业务开展工作。相信自己会完成公司下达的任务指标。

第五篇：1-9月份工作小结

土地储备交易中心20111-3季度

工 作 总 结

今年以来，我县经营性土地公开招拍挂出让13期46宗，土地出让面积 3347.57亩，土地出让总价款210001.82万元。其中：县城经营性土地出让 14宗，面积 969.63亩，出让总价款73633.82 万元；乡镇经营性土地出10宗，面积259.58亩，出让总价款11107 万元，财政融资22宗，面积 2118.36 亩，出让总价款125261万元。协议补办土地出让64宗，面积94.61亩，补缴土地出让金总价款1344.7875万元。现就1-3季度工作情况总结如下：

一、规范土地市场，严格执行招拍挂制度

一是进一步严格土地出让程序；在发布公告我们建立土地有形市场的信息发布制度和信息发布载体范围，使土地出让信息公开化；在土地出让价格确定上我们坚持集体会审制度，设底价出让地块坚持底价由政府集体会商确定，并切实做到保密；按照相关文件要求，在出让前严格土地收回程序，严格净地出让，在交易过程中我们严格按国有土地使用权招拍挂规范执行，确保依法按规做好经营性土地出让各个环节工作。

二是不断完善了招拍挂制度；

1、年初请县政府组织县规划建设局、县国土资源局、县发展委等相关部门，根据全 1

县国民经济发展计划，确定今年县城经营性土地使用权计划

出让面积，使土地市场有序、良好健康的发展。

2、根据新

文件要求将地块的开竣工时间、出让金交付的期限、套型比

例等新内容明确在出让合同中，更加有效的约束了土地竞得

人的随意开发行为。

3、积极用滚动报名、设有底价挂牌方

式出让地块，不但有效的防范了交易过程中的恶意串标行

为，而且还发挥了地块效益的最大化。

二、结合“三保创新”主动提升服务水平及质量，夺取

经济和社会效益双丰收。

1、是切实解决已出让土地交地问题，摸清县城已出让地

块地上附着物及相关补偿情况。集中力量对县城已出让地块

逐宗进行实地踏勘，摸清了各地块地上房屋、作物、电力设

施等附着物的基本情况，并将各地块土地及地上附着物补偿

情况逐一摸清，并及时报县政府会商确定各地块交地的时

间、责任单位、责任人等方案，力保交地无差池。

2、做好

已出让地块出让价款的催缴工作。我们采取未到期时就常用

电话等方式沟通，友情提醒竞得人出让价款缴纳截止日期及

延期缴纳造成违约的相关责任；到期的截止日当天发出催缴

出让金的函告知竞得人违约每日应缴纳的滞纳金数额及相

关违约责任，劝其尽早缴付。今年以来除四宗因地块交地条

件不成熟，政府同意互补追缴滞纳金外，无一宗地有出让金、契税或相关规费未及时到账的现象。

3、是积极争先创优，以优质的服务保障发展，按照年初局党委提出采用超常的智

慧、超常的举措完成各类项目用地服务任务的指示，我们始

终将“三保创新”承诺贯穿到我们中心各项工作中，紧紧围

绕服务大局，立足本职，廉洁自律，工作责任明确，优质高

效，遵守职业道德，为企业、为基层、为社会服务，力求使

群众的满意率达100%。

三、自觉接受纪检监察监督，杜绝违纪违规现象的发生

土地出让是社会关注高，涉及利益大，我们始终坚持“公

开、公平、公正”的原则，对每宗经营性用地土地出让，我们都按照相关法律、法规的规定，严格按程序操作，而且都

向纪检、监察部门填报“国有土地使用权招拍挂出让情况报

告备案表”，将出让地块的位置、面积、用途、出让方式、公告发布时间、地点、载体方式、报名期限与出让期限、缴

纳保证金、起始价、增价幅度等内容以报告表形式报告。在土地出让报名结束和现场竞价时，邀请县纪委、财政、检察、公正等部门同志全程参与监督，保证土地出让工作的规范和

透明。土地出让成交后，要填报“国有土地使用权招拍挂出

让监督情况备案表”，以便纪检、监察部门督促检查出让金

缴纳到位情况等，杜绝各类隐形违纪违规现象的发生。在我们所运作的地块中，没有

一起违法现象，深受广大客商的好评。

四季度工作打算：

1、积极主动按照县政府确定的下半年经营性土地出让计划逐宗实地踏勘，摸清权属、补偿、地上附着物及银行抵押等情况，并及时向乡政府汇报，请政府及时协调处理各方面矛盾，以便在四季度出让土地黄金时间里顺利完成全年出让任务。

2、不断探索土地出让新思路，在上半年滚动报名、有底价出让等新举措外，结合国家新文件要求，积极探索限房价竞地价等工作思路。

3、结合三保创新工作要求，加大土地出让前期地块宣传力度，发挥地块最大效益，加强出让后期各项服务力度，树立服务新品牌。

4、积极与市储备中心联系，结合射阳储备工作实际，完善全年储备工作，力争全年考核取得好成绩。

二○一一年十月三日