哈密市沁城乡中心小学“回头看”工作总结[范文模版]

第一篇：哈密市沁城乡中心小学“回头看”工作总结[范文模版]

哈密市沁城乡中心学校“回头看”工作小结

按照党的群众路线教育实践活动领导小组《关于对学习教育、征求意见环节工作开展“回头看”的通知》精神，我校认真组织开展了“回头看”自查工作。现将自查情况报告如下：

一、工作开展情况

从“回头看”自查情况来看，我校教育实践活动自开展以来，在市教育局党的群众路线教育实践活动第四督导组的正确指导下，校党组高度重视，教育实践活动正在统筹协调、由浅入深、生动活泼地展开。

（一）领带干部率先垂范。我校领导班子带领全校教职工深入开展学习，不做表面文章，切实深入的把各类学习放在首位。我校校长兼党支部书记更是将自己看做是一名最普通的党员，主动深入的查摆自己的问题，以身作则。平时学习最主动，工作最认真，劳动最积极。真正做到了率先垂范。

（二）学习教育扎实有效。校领导班子每周集中组织全校教职工深入学习《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》以及习近平总书记的重要讲话指示。把学习和弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿。真正的深学、细学。每次学习中的讨论环节更是有声有色，每位教职工都积极踊跃的谈想法、说感受。

（三）广泛征求意见。通过召开座谈会、面对面谈话、先后向我校教职工以及退休老教师、学生家长等，多渠道、多形式的征求了意见。

（四）学用结合落实到位。在党的群众路线教育实践活动开展以

来，我校领导班子要求全校教职工做到，教学、学习两不误。不仅开展了理论性的学习，还要求每位教职工将学习的内容和精髓实践到平时的教学工作中去。扎实开展民族团结教育活动。通过国旗下的讲话、班队会活动以及专题讲座对学生进行民族教育。通过家访、电话联系、以及宣传单的发放让民族团结的思想深入学生家长心中。宣传民族团结精神，夯实了维护民族团结的基础。

（五）突出即知即改。针对征求到的我校存在的“四风”方面的突出问题，特别是领导班子和思想认识、创新观念、集体领导能力与新形势新任务新要求还不完全适应、不完全符合，学校体制、制度、指标和方法尚不能全面有效服务于发展需求，我们把解决群众反映的突出问题作为重中之重，坚持边学边改、边查边改、边整边改，确定整改措施和责任人，能改的立即进行了整改。目前已对工作落实不力、文风会风不实、创新意识不强、浪费办公用品等4项事项，做到了即知即改。

二、存在的主要问题

一是学习教育需进一步深化。学习形式仍然比较单一，集体领学的多，结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足，还需采取更加灵活多样的学习方法；学习实效还需提高，带着问题学、深入思考学不够，还没有真正达到深读精读、读熟读好、充分领会精神内涵、入耳入脑入心的目标要求；由于业务工作任务重，工学矛盾比较突出，需认真加以解决。

二是查摆问题还不够深入。在征求意见的广泛深入、存在的问

题查实找准方面还做得不够，分析梳理不够准确，归类不够合理。有的同志对“四风”的危害认识比较清楚，但对自身存在的问题还存在着思想误区。有的人感到作为教师工作很清贫，没有享乐主义可言，没有认识到工作中的安于现状、不思进取等也是享乐主义的具体表现。

三是即知即改存在差距。立即整改的事项比较少，整改的措施不够具体，在服务群众更加自觉、工作作风明显改进、制度规定更加完善等方面还需下大力气提高。

三、今后的改进措施

（一）是继续深化学习教育，进一步树牢群众观点。继续按规定动作抓好学习，组织开展好集中学习培训、座谈发言等活动。要把学习教育贯穿到教育实践活动的全过程，贯穿到各项业务工作中，坚持边干边学，学用相长，把学习教育作为重要任务摆在首位。

（二）是继续查摆解决问题，进一步转变工作作风。在此前查摆问题的基础上，继续向思想深处挖掘在“四风”方面的问题，特别是挖掘问题根源，通过查摆和解决存在的问题，转变党员干部工作作风、提高服务群众的质量。

（三）是要突出开展谈心活动。班子成员间要相互谈心，把握好谈心的内容和目标，坦诚相见，沟通思想、交换意见、找出问题。

（四）是要突出抓好问题整改。要对近期征求的意见进行再次疏理，按轻重缓急、分类分项制定整改措施，完善制度机制。

（五）是要加强与市教育局党的群众路线教育实践活动第三督导组的汇报沟通，加强对教育实践活动的学习。

第二篇：哈密市沁城乡2011年政府信息公开工作报告

哈密市沁城乡2011年政府信息公开工作

年 度 报 告

2011年，沁城乡按照市委、市政府对推进政府信息公开工作的具体实施要求，遵循合法、准确、及时、便民的原则，严格按照地、市相关规定实事求是地公布各类政务信息和群众关心的热点问题，有效地促进了我乡依法行政工作。为总结经验，查找问题，更好地规范下一阶段工作，沁城乡编制了2011年政府信息公开工作报告。本报告内容涵盖2011年1月1日至12月31日期间的政府信息公开工作情况。

一、基本情况

1、组织保障。为推动政府信息公开工作的有效开展，确保政府信息公开工作落到实处，我乡成立了由乡长任组长、副乡长任副组长、党政办工作人员为成员的政府信息公开工作领导小组，明确工作职责及分工，负责政府信息公开的日常工作，真正做到了机构常设、人员专职，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，工作人员抓落实”的工作格局，确保了全乡政务公开工作不流于形式、不走过场，有效地推进了此项工作的顺利开展。

2、监督机制。内部监督方面，乡党政办公室具体负责政务公开的日常监督和组织协调，发现问题，及时纠正，认真整改。群众监督方面，设立首问责任岗，对相关投诉，及时查实，及时2-

政府信息公开目录标准》，按照全面、准确、公开、便民的原则，结合我乡实际工作情况，重点公开了以下内容：

1、政府领导最新分工

2、哈密市沁城乡兴边富民“十二五”规划实施意见

3、哈密市沁城乡重大食品安全事故应急预案

4、哈密市沁城乡作风建设年活动问责实施细则

5、沁城乡2011年国民经济和社会发展计划实施要点

6、沁城乡2011年惠民实事项目监督检查工作方案

7、沁城乡2011年贫困村村级发展互助资金工作实施方案

8、沁城乡“爱民固边模范乡”建设实施方案

9、沁城乡深化为民服务全程代办制工作实施方案

三、取得的成效

有效地保障了公民知情权，提高了乡政府工作的透明度，有助于增强政府的公信力，维护社会稳定，更有利于发展、强化民主政治，保障公民的权利和维护公众的利益，增加行政权力行使中的透明度，遏制各类腐败现象，实现政府信息资源的共享，进而提高行政效率，促进乡域经济持续增长、社会和谐发展。

四、存在的问题及改进措施

虽然我乡在信息公开工作方面做了大量的工作，但还存在一些问题与不足，主要表现在：信息公开流程有待进一步规范，信息公开目录还不够细化，信息公开内容与公众需求存在一定差-3-

距，网上信息服务功能及效率有待进一步提高。今后将重点从以下方面进行改进：

（一）规范工作流程。进一步梳理政府信息，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定工作流程有效运作，方便公众查询。

（二）完善网上服务。逐步拓展网上服务项目，完善政府信息公开栏目，及时、准确地公布较高质量的政务信息，提高群众的认知度和认可度。

（三）充实信息内容。突出重点、热点和难点问题。把群众最关心、反应最强烈的事项作为政府信息公开的主要内容，切实发挥好信息公开平台的桥梁作用。

（四）务实学习培训。提高政府信息公开业务水平，制定学习培训规划，每年有重点、有侧重地开展学习培训，并积极参加上级举办的信息公开相关专题培训，提高业务水平。

哈密市沁城乡人民政府

二〇一二年三月六日

第三篇：2012年沁城乡远程教育工作要点

2012年沁城乡

党员干部现代远程教育工作要点

2012年，沁城乡党员干部现代远程教育工作将以“双创双争”活动为抓手，以 “抓学用促转化”为目标，以健全完善管理制度为保证，着力在“巩固、拓展、整合、创新、提高”上下功夫，努力提高农村党员干部综合素质，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为在泌城乡经济发展和社会稳定提供坚强的组织保证和人才智力支持。

一、积极做好迎接自治区基础设施建设检查验收的准备工作

按照自治区基础设施建设检查验收的工作要求，集中力量对全乡远程教育站点逐一排查，发现问题，及时整改完善，确保每个远程教育站点设备设施完整，管理规范，运行通畅。

二、继续深入开展“双创双争”活动

1、组织基层操作人员开展远程教育“双创双争”的演讲比赛的前期准备工作；

2、开展“双创双争”第二轮领导点评和群众评议工作；

3、在4月底前召开专题会议，对全乡远程教育学用示范基地、学用标兵进行评选、挂牌和命名；

4、做好市一级优秀终端接收站点、管理员（操作员）、学用标兵的选树工作，并充分利用远程教育平台在全乡范围全面进行宣传；

三、组织开展操作员业务技能培训

1、全年组织开展新任操作员业务技能集中培训6到8次；

2、组织开展历任操作员的上门培训10次；

3、组织开展操作员档案建设培训8次；

4、组织开展操作员信息培训8次。

四、扎实服务，扩大群众受益面。

适时组织乡农机、农科、林业、畜牧等部门作用，为村民进行走乡入户送技术送政策服务活动，开展作物生产、果树种植、法律知识、政策法规、卫生知识、园艺刺绣、烹饪驾驶，就业再就业等现场技术指导、咨询辅导，切实帮助农民群众解决生产生活中遇到的实际问题，确保广大农民群众增收致富。其次，充分发挥乡、村远程教育示范 2

基地、示范户的辐射带动作用、设施农业、牛羊养殖育肥和瓜果蔬菜加工，提升农业科技含量，帮助群众致富增收。

五、建立健全远教学用转化机制，促进农业增效、农民增收

1、开展远程教育巡回培训。紧紧围绕全乡农牧业发展大会找准工作的结合点和切入点，开展农业实用技术等为主要内容的远程教育巡回培训，全年不少于10次。

2、推进远程教育商务信息服务建设。深化农村信息员队伍建设，在全乡全面推开远程教育商务信息建设，加强“一村一品”项目的宣传工作，活跃全乡农产品流通市场,推进农村信息化建设，增加农民收入。

六、认真做好优秀站点操作员（管理员）、学用标兵的选树工作

每个村要有1到2名优秀操作员（管理员），2到3名优秀学用标兵，同时在每个示范村建成1-2个学用示范基地。

七、积极做好 “七一”展播和“庆祝建党91周年”专题学习活动准备工作

根据哈密市远程办要求，做好“七一”展播和“庆祝 3

建党91周年”专题学习活动的人员组织工作，党员群众的收看率不低于80%，并要求党员干部写好个人心得体会和思想汇报工作。

八、做好市级“五好”站点的评选审定工作 积极做好市级“五好”站点筛选、推荐、上报工作，力争选树2个以上市级“五好”站点。

九、切实做好信息上报工作

各终端接收站点每月上报乡远程办信息不少于2条。

十、按哈密市远程办要求做好本重点篇目组织收看工作

及时浏览新疆党建网、东天山网重点篇目学习公示公告，督促基层站点做好组织收看工作。做到学习有记录，观看有心得，真正使远程教育工作落到实处。

十一、做好新建、改扩建站点设备移机、安装、调试工作

在10月底前按照市远程办的要求对全乡已建站点进行核查，就站点变更、合并、停用等情况进行梳理统计，及时做好村级新建、扩建阵地站点移机、安装、调试工作。

十二、做好日常督查及检查

积极做好哈密市远程教育中心对各村工作站每月对基层站点进行一次督查并填写督查记录、市远程办每季度对基层站点进行一次全面督查、每半年进行一次全面检查工作。

哈密市沁城乡党员干部现代远程教育

领导小组

2012年3月9日

第四篇：2012年沁城乡远程教育工作要点124

2012年沁城乡党员干部现代远程教育工作要点

2012年，沁城乡党员干部现代远程教育工作将以“双创双争”活动为抓手，以 “抓学用促转化”为目标，以健全完善管理制度为保证，着力在“巩固、拓展、整合、创新、提高”上下功夫，努力提高农村党员干部综合素质，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为在泌城乡经济发展和社会稳定提供坚强的组织保证和人才智力支持。

一、积极做好迎接自治区基础设施建设检查验收的前期准备工作

按照自治区基础设施建设检查验收的工作要求，集中力量对全乡远程教育站点逐一排查，发现问题，及时整改完善，确保每个远程教育站点设备设施完整，管理规范，运行通畅。

二、继续深入开展“双创双争”活动 1、2012年3月10日组织基层操作人员开展远程教育“双创双争”的演讲比赛准备工作； 2、2012年7月开展“双创双争”第二轮领导点评和群众评议工作；

3、召开专题会议，对全市远程教育教学基地、科技示范户进行命名、挂牌的材料准备；

4、召开 “双创双争”活动经验交流会，印制基层站点、管理员（操作员）、学用标兵优秀事迹手册，在全乡范围全面进行宣传；

5、组织开展远程教育“双创双争”活动总结表彰大会。

三、组织开展操作员业务技能培训

1、组织开展新任操作员业务技能集中培训6到8次；

2、组织开展历任操作员的上门培训10次；

3、组织开展操作员档案建设培训8次；

4、组织开展操作员信息培训8次。

四、扎实服务，扩大群众受益面。

适时组织乡农业、林业、畜牧、兽医等站所作用，为村民进行走乡入户送技术送政策服务活动，开展作物生产、果树种植、法律知识、政策法规、卫生知识、园艺刺绣、烹饪驾驶，就业再就业等现场技术指导、咨询辅导，切实帮助农民群众解决生产生活中遇到的实际问题，确保广大农民群众增收致富。其次，充分发挥乡、村远程教育示范基地、示范户的辐射带动作用、设施农业、牛羊养殖育肥和瓜果蔬菜加工，提升农业科技含量，帮助群众致富增收。

五、建立健全远教学用转化机制，促进农业增效、农民增收

1、开展远程教育巡回培训。紧紧围绕全乡农牧业发展大会找准工作的结合点和切入点，开展农业实用技术等为主要内容的远程教育巡回培训10场次。

2、推进远程教育商务信息服务建设。深化农村信息员队伍建设，在全乡全面推开远程教育商务信息建设，加强“一村一品”项目的宣传工作，活跃全乡农产品流通市场,推进农村信息化建设，增加农民收入。

六、组织开展基层管理员、操作员、学用示范带头人技能大赛

基层管理员以现场教学为主，操作员以设备使用为主，学用示范带头人以现身说法为主，分类开展技能比拼活动。并且评选2到3名优秀管理员、操作员，评选2到3名优秀学用标兵，同时在每个示范村建成1-2个学用转化示范基地。

七、积极做好哈密市“七一”展播和“庆祝建党91周年”专题学习活动准备工作

根据哈密市远程办要求，在2012年6月29日开展“七一”党员远程教育展播活动，做好相关活动的记录，并要求党员干部写好个人心得体会和思想汇报工作。在2012年9月30日组织党员干部举行“庆祝建党91周年”专题学习活动，并做好相关工作的学习记录情况。

八、做好哈密市“五好”站点材料上报

积极做好哈密市“五好”站点筛选、推荐、上报工作，力争2012年哈密市“五好”站点荣誉称号。并且做好哈密市“五好”站点评比授牌的材料报送工作。

九、按照市远程办目标规定上报信息

乡工作站每月上报市远程办信息不少于2条；乡远程

办每月上报市远程办文字信息20条、本部信息每人2条。

十、按哈密市远程办要求做好本重点篇目组织收看工作

及时浏览新疆党建网重点篇目学习公示公告，督促基层站点做好组织收看工作。做到学习有记录，观看有心得，真正是远程教育工作落到实处。

十一、做好新建、改扩建站点设备移机、安装、调试工作

一季度按照市远程办的要求对全乡已建站点进行核查，就站点变更、合并、停用等情况进行梳理统计，及时与乡党委对接，做好村级新建、扩建阵地站点移机、安装、调试工作。

十二、做好日常督查及检查

积极做好哈密市远程教育中心对各村工作站每月对基层站点进行一次督查并填写督查记录、市远程办每季度对基层站点进行一次全面督查、每半年进行一次全面检查工作。

沁城乡党员干部现代远程教育

领导小组

2012年3月9日

沁城乡党员干部现代远程教育工作目标责任书

为进一步做好我乡农村党员干部现代远程教育工作，切实把这件利国利民的好事办好，办出成效，真正达到“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”的目的，根据哈密市关于农村党员干部现代远程教育工作的指示和总体要求，确保完成我乡农村党员干部现代远程教育各项建设任务，乡党委与各村站签定《沁城乡农村党员干部现代远程教育工作目标责任书》。

一、组织管理

1、进一步深化拓展村远程工作。围绕市开展“双创双争”活动，传递一条远程教育致富信息、收集一批党员群众学习需求、组织党员群众集中培训、培育一批新型农民、推动科学发展的“双创双争”创建活动。

2、进一步推进远程教育转化示范基地建设。把学用转化示范基地建设与农村产业结构调整结合起来，以合作社、学用互助会等作为基地领办的主体，增强抵御市场风险的能力，在政策、技术等方面提供帮助。并且建立远程教育转化示范基地2个。

3、各村要把农村党员干部现代远程教育工作列入重要议事

日程，建立健全远程教育工作机制，配备专职人员，明确工作任务，切实加强领导干部远程教育工作。

4、各村远程管理员负责搞好远程工作，搞好站点设备的管理、维护，保证设备正常运行，做好远程教育工作的宣传，使各村站点各终端接收节目收看率达到100%、使设备利用率、知识应用率达到100%；同时做好每天远程教育节目的下载工作，每月至少组织4次党员干部群众收看节目并汇集干部群众收看后的情况反映、做好信息反馈工作。村远程教育站要落实目标责任制，做到领导有力，组织周密，确保各终端接收站点建设管理有条不紊，规范到位，符合市委的标准要求。

5、做好村级远教育管理员、操作员管理工作，并认真组织培训，经考试合格的由市远程办颁发合格证或上岗证；管理人员一旦确定不得随意更换，如需更换，由乡党委要提出意见，经哈密市远程办批准。

二、教学管理

1、各村终端接收站点统一各项规章制度，统一使用《哈密市农村党员干部现代远程教育学习管理手册》，按照《哈密市农村党员干部现代远程教育教学组织管理和教学效果评估办法（试行）》，定期对远程教育终端接收站点设备运行情况、节目

收看情况进行不定期检查、评比。各村要积极落实市远程办终端接收站点悬挂、张贴、使用落实好有关制度和统一印制下发的《哈密市农村党员干部现代远程教育学习管理手册》。

2、各村远程站要指导各接收站点开机下载、收看节目每周至少2次，每次开机时间不少于12小时；指导村级终端接收站点管理员根据远程教育节目预告，以通知、宣传栏、黑板报、村广播等形式，做好节目内容宣传。

3、各村要确定全村远程教育集中收看日，在集中收看时间乡远教专干要不定期检查督促村基层党支部组织党员干部群众收看远程教育节目，确保农村党员干部每年收看远程教育节目的时间不少于384小时，每次党员干部收看率达到85%以上。

4、认真做好学习记录，及时反馈学用信息。各村要及时汇总整理基层终端接收站点反馈的学用信息，并每月2次上报市远程教育办。

5、建设学用示范基地，建立技术辅导队伍，引导党员干部群众把从远程教育中学到的知识应用到生产实践中，增强农村党员干部带领群众致富的能力。同时建立40户学用示范户和80人群众致富能手，今年要创建示范终端站点2个、争当优秀站点管理员2到3名、争当学用标兵2到3名。同时注意培养、发现党员干部学用致富典型，推广好经验、好做法，以点带面，不断扩大远程教育的影响力和覆盖面。

三、设备管理

1、抓好远程教育终端接收站点有关制度的落实，站点的防盗、防潮、防尘、防火、防雷等安全措施到位。场地整洁，布置合理，桌椅配套，满足党员干部和群众收看远程教育节目的需要。

2、农村党员干部现代远程教育设施和各级终端接收站点设备的产权归国家所有，各行政村党支部对远程教育设备不准向任何单位和个人私自拆卸、调换、挪用。

3、农村党员干部现代远程教育终端接收站点的设备由专人管理，存放在专用场所，管理员变动时要认真办理移交手续并存档。乡党委要指导各接收站点建立《设备及资料登记簿》，并认真填写《工作日志》，详细记录设备器材的名称、型号、数量、价格、性能、启用时间、使用和维修情况等。

4、站点设备出现故障要及时报告乡远程教育站，由乡远程教育站上报市远程办，由市远程办安排专业人员进行维修。各村远教操作员每半年对设备器材清查核对一次，如有遗缺，及时查明原因，属人为因素造成的，追究当事人的责任；对损坏 的设备、器材，严格办理报损、报废手续，乡党委提出意见，报市远程办审批。

四、考核奖惩

乡远程办应采取平时定期不定期检查、集中收看日直接入村督查、年终考核评估等方法，对行政村远程教育工作组织领导情况、规章制度建立和落实情况、管理员履行职责情况、专家队伍教学辅导情况、学习收看应用情况及设备安全运行情况等进行考核评估，评出优秀、良好、合格、不合格站点。考核结果列入农村党的基层组织建设和“三级联创”活动的考核内容。对考核优秀的通报表彰，对考核出现下列情况之一的单位和责任人，不得被评为党建工作先进集体和个人，并按照有关规定严肃处理、追究责任：

一是因摊派远育资金增加农民负担，引起上访；

二是因管理不善，出现站点设备被盗、被转让、变卖等重大失职、失误；出现站点设备挪作他用、非正常损坏，站点长期瘫痪、安装和导入不健康信息等责任事故；

三是因工作不力，站点不能发挥作用，被党员群众举报并经上级查实，受到上级和领导点名批评。

本责任书一式两份，乡远程办、站点行政村各持一份。

沁城乡党员干部现代

远程教育领导小组（盖章）

责任人（签字）：

————村（盖章）责任人（签字）：

第五篇：沁城乡城西村2011年纪检工作计划范文

沁城乡城西村2011年纪检工作计划

为了夯实我村纪检工作的基础，进一步推进廉政教育建设；坚持教育为主、预防为先的方针，突出针对性，注重实效性，不断拓宽教育渠道，现将我村纪检工作的计划汇总如下：

一是：进一步加强对廉政教育工作的组织领导。把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，成立以党支部负总责，纪委组织协调、宣传、组织等部门长相互配合的工作机制，明确目的共同抓党员干部教育的责任，形成反腐倡廉教育的合力。

二是：注重教育的经常性和长效性。

1、将每周六下午定为全村党员干部廉政知识集中学习时间，每季度首月第一周定为“廉政教育周”。乡党委统一制定教育计划，充分发挥电教室和远程教育播放点教育主阵地作用，组织党员学习有关文件、举办培训班、播放专题片，加强对党员干部的形势教育、法制教育和廉洁自律教育。

2、每半年召开一次廉洁自律专题民主生活会。党政一班人在民主生活会上向大家汇报工作、剖析思想，述职述廉，自觉接受监督。

3、每半年由乡党委书记与班子成员负责人进行一次集体廉政谈话。敲响警钟，增强全村领导干部拒腐防变、勤政廉政的意识和能力。村“两委”成员还要和村党支部签订 “廉洁自律承诺书”。

三是：开展专题教育活动。为突出教育的针对性，根据当前工作实际，2008年我们将围绕“一章一纲三条例”（《党章》、《实施纲要》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》和《党员纪律处分条例》）这个主题开展教育活动。

四是：大力推进廉政文化建设。积极开展廉政文化进农户学习一套廉政知识读本、开展一次党风廉政集中教育、参加一场廉政知识测试、设立一处廉政宣传栏、完善一套“两委”干部廉洁自律管理制度、开展一次廉政文艺演出。

五是：进一步搞好阵地建设。要求我村进一步规范建立“三务”（党务、政务、村务）公开栏，廉政建设宣传栏，征求意见箱，开通热线电话。

二、强保障，建立健全组织网络体系。

一是：继续把农村基层党风廉政建设和反腐倡廉工作做为“一把手”工程来抓，实行“一把手”责任制。成立由党支部书记任组长，副书记、纪委书记任副组长的农村基层党风廉政建设和反腐倡廉工作领导小组，并下设办公室。

二是：从实际工作出发，实行村干部一帮一活动，15名党风、政风、民风监督员，15名廉政文化宣传员组成的基层党风廉政建设工作人员队伍。进一步充实了我村纪检工作队伍。对村纪检干部组成的“村务公开指导小组”、“村级财务管理指导小组”和“村重大事项民主决策指导小组”，切实加大对各村党风廉政建设工作的检查指导力度。三是：健全村级配套组织。要求我村成立由村支部书记任组长的领导小组。在选配好1名纪检委员，设立党风、政风、民风监督员和廉政文化宣传员的基础上；选举产生党员代表会、村民代表会、民主监督小组、民主理财小组，即“两会两组”，代表党员群众的意愿参与村务管理。努力在全村实行廉政建设和反腐倡廉工作网络体系。

三、建机制，规范完善制度建设。

一是：继续抓好“一岗双责”制落实。要求各级党员领导干部结合岗位职责，将廉政建设和反腐败工作融入到各自工作之中，达到“双促进、双提高”的目的。

二是：实行廉政建设村干部包敦队、一般干部包户责任制。

三是：进一步规范“阳光政务”。规范工作程序，增加工作透明度，把党务、政务、财务、村务公开作为接受群众监督的主渠道。把每季度首月5号定为“民主公开日”，这一天，对本村财务收支、救济款物发放、支农资金使用、计划生育等项内容公开。在此基础上，还要对随时出现的“热点”问题及时公开，为充分反映民意，还要推行“点题公开”，力求达到通过公开拉近干群关系、促进和谐的目的。四是：落实好联席会议制度。成立由村支部书记为总召集人，15个职能单位负责人为成员的廉政建设和反腐败工作联席会议，联席会议每月召开一次，听取本村子廉政建设情况汇报，及时解决工作中出现的困难和问题。

五是：全面推行村级重大事项决策“五步法”。即党支部提议，“两委会”商议，党员大会审议，村民代表会议决议，决议公告、结果公示。

六是：进一步完善村级财务管理制度。在配好村级报帐员的基础上，以乡党委文件的形式，制定下发《村级财务管理工作实施意见》，严格实行 “村财乡管”和村级财务支出支书、主任和民主理财小组长“三方会签”制度。

坚决查办违法违纪案件，充分发挥查办案件在惩防体系中的重要作用。今年，乡纪委要进一步加大工作力度，通过财务审计、信访投诉挖掘案件线索，提高办案效率。

1、突出办案重点。一要查办严重影响社会稳定案件。特别是党员干部参与集体上访事件更土要成为今年纪委办案的重中之重；二要查处滥用权力、谋取私利，贪污、受贿、挪用公款等经济案件；三要查处日常工作中的不正之风和违法违纪案件。

2、提高办案质量。要把严格依纪依法办案的要求贯穿到立案、调查、审理、处分、执行等各个环节，进一步提高办案质量和水平。在案件检查中，逐步推行办案责任人制度、案件审理制度。

六、求创新，引进奖惩激励机制。我村将积极探索，把奖惩激励机制引入到农村基层党风廉政建设和反腐倡廉工作中，把这项工作同全村重大工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。对本村干部在工作中不作为，虽未构成违纪行为，但造成村民上访或意见较大，经查实，出现一次，对其进行诫免谈话，责令限期改正；出现两次，将停止工作或撤消职务。对于那些在工作中清正廉洁、做出突出成绩，特别是在农村基层党风廉政建设和反腐倡廉工作中成效显著的干部，不仅在政治上给予荣誉，而且还要在政策上给予扶持、在物质上给予奖励，结合勤廉双优好公仆评选工作开展，推荐选出一批先进个人，在全村范围内大力宣传，培养树立为先进典型

沁城乡城西村村委会

二○一一年二月十九日

沁城乡城西村2011年纪检工作计划

城西村村委会

2011年2月19日