第一篇:桥头集学区中心学校语言文字工作汇报材料(0)
桥头集学区中心学校语言文字工作汇报材料
为了贯彻落实县语言文字委员会的文件精神,努力推动我校语言文字规范化工作,近几年来,我校将语言文字管理工作纳入学校工作日程和常规管理,从而使全体师生的语言文字应用能力得到了提高。现将我校在语言文字方面所做的工作汇报如下:
一、加强学习,大力宣传,形成共识。
学校是语言文字工作的基础。普通话是校园用语,规范汉字是师生的标准文字。为加强语言文字工作,我校成立了语言文字领导小组,胡金城校长担任组长,负责相关制度的落实和计划的实施,秦德荣副校长任副组长,负责具体工作的组织安排、督查评估。相关成员负责相应的工作。学校每学年的工作计划中都有语言文字工作的安排,将语言文字工作纳入学校整体工作日程。期间,我们组织全校师生学习了《中华人民共和国通用语言文字法》、肥东县《关于开展首批语言文字规范化学校创建活动的通知》、《合肥市语言文字规范化示范学校评估标准》,组织了“推普周”活动,悬挂宣传标语,设立了醒目的永久性的宣传牌,各班办了专题班报,利用国旗下的讲话和红领巾广播站进行了大力宣传。
通过学习宣传,全校师生充分认识到学习、贯彻落实《国家通用语言文字法》,努力促使语言文字规范化工作,是深化教育改革,全面推进素质教育的重要内容之一。对于掌握科学文化知识,培养创新精神和实践能力,全面提高素质;对于继承和弘扬中华民族优秀的传统文化,培养爱国主义情操;对于消除语言隔阂,促进经济发展,加快信息进程,增强民族凝聚力都具有重要意义。为此,我校又建立了必要的工作制度,形成上下一致、齐抓共管的局面。
二、加强领导,健全制度,强化管理。
为了加强我校语言文字工作的领导,我校自2004年成立了语言文字工作领导小组,制定必要的工作机制和制度。领导组成员分工明确,各司其职,各负其责,互相支持,相互协调。从而真正将语言文字管理工作纳入学校工作日程和常规管理中,把语言文字工作作为学校素质教育一个重要内容来抓。
我校还依照《语言文字法》,制定了相应的规章制度。如:(1)教师应以普通话和规范字作为教育教学用语用字,《教师课堂教学评比表》、《年度考核表》;(2)普通话合格作为教师业务考核、聘任、职务晋升、业务评优、职评的条件之一;(3)教师要加强基本功训练及普通话培训;(4)定期检查语言文字工作;(5)及时表彰在语言文字工作中取得优异成绩的师生;(6)制定的制度有《语言文字工作制度》、《普及普通话细则》、《普及普通话具体措施》、《规范用字具体细则》、《规范用字具体措施》等。
同时,中心校还将语言文字工作纳入期末兑现检查量化评估条例中,纳入对学校的评估分数。
由于我校在语言文字工作中,加强了领导,有了切实可行性的计划和较为完善的工作制度、措施,并能持之以恒,常抓不懈,因而有力地促进了学校语言文字的规范化和标准化,使全校师生的语言文字应用能力得到了提高。
三、开展活动,注重实效,提高素质。
为了使语言文字工作常规化,我们在平时的听课评课,备课作业检查中,都有明确的语言文字要求,对教师基本功训练也有具体安排。我校教师在参加04年全镇低年级教师粉笔字比赛中,王启敏老师获得第一名的成绩。我校还根据文件要求在2001年和2002年组织了全体教师参加普通话培训和测试。目前,我校教职工参加普通话培训率90%,专任教师取得普通话水平二乙以上达100%,非教学人员普通话水平三甲以上达80%,语文教师普通话水平一乙以上达——%。
每年的“推普周”活动我们都按文件要求认真制定计划,组织活动,开展宣传。每年的读书活动我们重视演讲、讲故事比赛,先在各班演练,选拔,然后在校内选拔,再参加镇内选拔。在班级选拔过程中,各班都将其作为一次主题队会安排,因而参加活动的学生比例很高,学生既受到一次教育,更是一次普通话水平的展示。去年我校的杜宇靖同学在《红色之旅》讲解比赛中荣获县一等奖;05年的《民族精神代代传》朗读比赛中,我校杜靖文同学获县三等奖。
历年的五月份,我校都能在书画比赛中得奖。06年5月,我校谢帆同学在书法比赛中获县一等奖,8月在合肥市规范字书写比赛中获优秀奖。
06年10月份的“古诗文诵读”比赛中,我校和山王辅导小学联合组队,获得高、低年级二等奖各一个。
另外,我校还积极加强起始年级的拼音教学,要求发音准确,吐字清晰,能自然流畅地说普通话。05年、06年连续两年对一年级的拼音教学组织评估验收。
各位领导、专家,我校的语言文字工作取得了一定成绩,整体得到了推动,但还有不足,需要进一步加强,希望得到指导和帮助。
桥头集学区中心校语言文字工作领导组
2007.4.12 桥头集学区中心学校语言文字工作资料目录
A 1.1.1 A 1.1.2 A 1.1.3 A 1.1.4 A 1.2.1 A 1.2.2 A 1.2.3
A 2.1.1
A 2.1.2
A 2.2.1
A 2.2.2 A 2.2.3 A 2.2.4 语言文字工作领导组 语言文字工作分工表 04、05、06三年学校工作计划 04、05、06三年学校工作总结 语言文字工作有关制度
语言文字工作经费使用表(04、05、06)教学工作检查表(平时)语言文字工作的反思及改进措施
课堂教学评比表 年度考核表 期末工作检查表 学校期末量化评估表 课堂教学试评比表
教师基本功考核办法 年度考核标准 业务评选细则 聘用教师条件 晋升职务具体条件 教师业务评优具体细则 B 2.1.1 B 2.1.2 B 2.1.3 B 2.2.1
C 1 C2 C3 D1.2.1 D1.2.2 D2 专任教师普通话水平登记表及复印件 非教学人员普通话水平登记表及复印件 语文教师普通话水平登记表及复印件
读书活动讲故事主题队会(光碟)有关读书活动获奖证书复印件 古诗文诵读比赛评比材料及获奖证书 一年级汉语拼音验收材料 手抄报
教师基本功训练部分作业 学生书法、规范字比赛获奖证书 学校部分公文、公章(印)04、05、06“推普周”活动计划、总结 “推普周”活动资料(已报教育局)语言文字规范化知识竞赛(学生)语言文字规范知识竞赛(教师)学生、教师有关文豪获奖证书复印件
桥头集学区中心学校语言文字工作资料目录
A 1.1.1 语言文字工作领导组
A 1.1.2 语言文字工作分工表
A 1.1.3 04、05、06三年学校工作计划
A 1.1.4 04、05、06三年学校工作总结
A 1.2.1 语言文字工作有关制度
A 1.2.2 语言文字工作经费使用表(04、05、06)
A 1.2.3 教学工作检查表(平时)
语言文字工作的反思及改进措施
桥头集学区中心学校语言文字工作资料目录
A 2.1.1 课堂教学评比表
年度考核表
期末工作检查表
A 2.1.2 学校期末量化评估表
课堂教学试评比表
桥头集学区中心学校语言文字工作资料目录
A 2.2.1 教师基本功考核办法
年度考核标准
业务评选细则
A 2.2.2 聘用教师条件
A 2.2.3 晋升职务具体条件
A 2.2.4 教师业务评优具体细则
桥头集学区中心学校语言文字工作资料目录
B 2.1.1
B 2.1.2
B 2.1.3 专任教师普通话水平登记表及复印件 非教学人员普通话水平登记表及复印件 语文教师普通话水平登记表及复印件
桥头集学区中心学校语言文字工作资料目录
B 2.2.1 读书活动讲故事主题队会(光碟)
有关读书活动获奖证书复印件
古诗文诵读比赛评比材料及获奖证书
一年级汉语拼音验收材料
手
抄
报
桥头集学区中心学校语言文字工作资料目录
C 1 教师基本功训练部分作业
C2 学生书法、规范字比赛获奖证书
C3 学校部分公文、公章(印)
桥头集学区中心学校语言文字工作资料目录
D1.2.1
D1.2.2 04、05、06“推普周”活动计划、总结 “推普周”活动资料(已报教育局)
桥头集学区中心学校语言文字工作资料目录
D2 语言文字规范化知识竞赛(学生)
语言文字规范知识竞赛(教师)
学生、教师有关文豪获奖证书复印件
第二篇:桥头集学区中心学校语言文字工作汇报材料
桥头集学区中心学校语言文字工作汇报材料
为了贯彻落实县语言文字委员会的文件精神,努力推动我校语言文字规范化工作,近几年来,我校将语言文字管理工作纳入学校工作日程和常规管理,从而使全体师生的语言文字应用能力得到了提高。现将我校在语言文字方面所做的工作汇报如下:
一、加强学习,大力宣传,形成共识
学校是语言文字工作的基础。普通话是校园用语,规范汉字是师生的标准文字。为加强语言文字工作,我校成立了语言文字领导小组,胡金城校长担任组长,负责相关制度的落实和计划的实施,秦德荣副校长任副组长,负责具体工作的组织安排、督查评估。相关成员负责相应的工作。学校每学年的工作计划中都有语言文字工作的安排,将语言文字工作纳入学校整体工作日程。期间,我们组织全校师生学习了《中华人民共和国通用语言文字法》、肥东县《关于开展首批语言文字规范化学校创建活动的通知》、《合肥市语言文字规范化示范学校评估标准》,组织了“推普周”活动,悬挂宣传标语,设立了醒目的永久性的宣传牌,各班办了专题班报,利用国旗下的讲话和红领巾广播站进行了大力宣传。
通过学习宣传,全校师生充分认识到学习、贯彻落实《国家通用语言文字法》,努力促使语言文字规范化工作,是深化教育改革,全面推进素质教育的重要内容之一。对于掌握科学文化知识,培养创新精神和实践能力,全面提高素质;对于继承和弘扬中华民族优秀的传统文化,培养爱国主义情操;对于消除语言隔阂,促进经济发展,加
快信息进程,增强民族凝聚力都具有重要意义。为此,我校又建立了必要的工作制度,形成上下一致、齐抓共管的局面。
二、加强领导,健全制度,强化管理。
为了加强我校语言文字工作的领导,我校自2004年成立了语言文字工作领导小组,制定必要的工作机制和制度。领导组成员分工明确,各司其职,各负其责,互相支持,相互协调。从而真正将语言文字管理工作纳入学校工作日程和常规管理中,把语言文字工作作为学校素质教育一个重要内容来抓。
我校还依照《语言文字法》,制定了相应的规章制度。如:(1)教师应以普通话和规范字作为教育教学用语用字,《教师课堂教学评比表》、《考核表》;(2)普通话合格作为教师业务考核、聘任、职务晋升、业务评优、职评的条件之一;(3)教师要加强基本功训练及普通话培训;(4)定期检查语言文字工作;(5)及时表彰在语言文字工作中取得优异成绩的师生;(6)制定的制度有《语言文字工作制度》、《普及普通话细则》、《普及普通话具体措施》、《规范用字具体细则》、《规范用字具体措施》等。
同时,中心校还将语言文字工作纳入期末兑现检查量化评估条例中,纳入对学校的评估分数。
由于我校在语言文字工作中,加强了领导,有了切实可行性的计划和较为完善的工作制度、措施,并能持之以恒,常抓不懈,因而有力地促进了学校语言文字的规范化和标准化,使全校师生的语言文字应用能力得到了提高。
三、开展活动,注重实效,提高素质。
为了使语言文字工作常规化,我们在平时的听课评课,备课作业检查中,都有明确的语言文字要求,对教师基本功训练也有具体安排。我校教师在参加04年全镇低年级教师粉笔字比赛中,王启敏老师获得第一名的成绩。我校还根据文件要求在2001年和2002年组织了全体教师参加普通话培训和测试。目前,我校教职工参加普通话培训率90%,专任教师取得普通话水平二乙以上达100%,非教学人员普通话水平三甲以上达80%,语文教师普通话水平一乙以上达——%。
每年的“推普周”活动我们都按文件要求认真制定计划,组织活动,开展宣传。每年的读书活动我们重视演讲、讲故事比赛,先在各班演练,选拔,然后在校内选拔,再参加镇内选拔。在班级选拔过程中,各班都将其作为一次主题队会安排,因而参加活动的学生比例很高,学生既受到一次教育,更是一次普通话水平的展示。去年我校的杜宇靖同学在《红色之旅》讲解比赛中荣获县一等奖;05年的《民族精神代代传》朗读比赛中,我校杜靖文同学获县三等奖。
历年的五月份,我校都能在书画比赛中得奖。06年5月,我校谢帆同学在书法比赛中获县一等奖,8月在合肥市规范字书写比赛中获优秀奖。
06年10月份的“古诗文诵读”比赛中,我校和山王辅导小学联合组队,获得高、低年级二等奖各一个。
另外,我校还积极加强起始年级的拼音教学,要求发音准确,吐字清晰,能自然流畅地说普通话。05年、06年连续两年对一年级的拼音教学组织评估验收。
各位领导、专家,我校的语言文字工作取得了一定成绩,整体得到了推动,但还有不足,需要进一步加强,希望得到指导和帮助。
桥头集学区中心校语言文字工作领导组
2007.4.1
2桥头集学区中心学校语言文字工作资料目录
A 1.1.1 语言文字工作领导组
A 1.1.2 语言文字工作分工表
A 1.1.3 04、05、06三年学校工作计划
A 1.1.4 04、05、06三年学校工作总结
A 1.1.5
第三篇:桥头集学区中心学校校内留守儿童之家建设和管理办法
桥头集学区中心学校校内留守儿童之家建设和
管理办法
一、指导思想
以科学发展观为指导,以实施“留守儿童之家”建设为抓手,从统筹城乡发展,解决“三农”问题,促进农村新一代人才健康成长的战略高度出发,切实强化政府行为,加强农村留守儿童课外场所建设,改善农村留守儿童课外活动条件,形成学校、家庭、社会相配合,校内教育与校外教育相结合,基本建立起促进农村留守儿童健康成长的关爱体系,为留守儿童营造一个健康向上、快乐成长的温馨家园和良好环境,进一步改善弱势群体的受教育条件,促进义务教育均衡发展和教育公平。
二、组织领导
各地要强化领导,健全机制,把留守儿童之家建设作为一项事关大局、利在长远的政治任务,摆上重要议程,思想高度重视,工作上积极主动。
各市、县(区)关爱农村留守儿童协调小组要加强对留守儿童之家建设的领导,组织动员成员单位积极参与和支持项目实施。教育主管部门要成立农村留守儿童之家建设领导小组,明确责任单位,负责项目建设和管理,开展业务指导,强化日常监管,解决实际问题,狠抓工作落实,切实将民生工程做成民心工程。
三、阵地依托
—1— 农村校内留守儿童之家主要依托留守儿童较为集中的农村中小学,特别是寄宿制中小学校建设,可单独设立,也可与校内图书阅览室、多媒体教室、各类活动室等合并设立。
四、标准要求
农村留守儿童之家应具备以下基本条件:
(一)硬件方面
1.活动用房面积不低于20平米,安全、实用,确保留守儿童方便使用留守儿童之家有关设施;
2.配备电视和一定数量的图书、期刊、报纸和文体器材,基本满足留守儿童的文化娱乐需求;
3.配备电话或电脑等设施设备,方便留守儿童与父母交流联系。
(二)软件方面
1.有专职或兼职的管理人员及相对稳定的关爱队伍; 2.有管理规章制度和活动安排计划;
3.有反映留守儿童基本状况、进步成长的记录簿册; 4.有工作总结和档案。
五、日常管理
留守儿童之家的日常管理要坚持责任明确、安全第一、严格有序、关爱到位的原则,加强力量配备,明确专门人员,切实加强管理,保证在课余和节假日开放,有计划开展活动。要通过家校联系、心理抚慰、生活关心、学习辅导、结对帮助、亲情电话
—2— 等方式给予留守儿童关爱。积极争取农村基层组织、群众团体参与留守儿童之家建设和管理。动员组织志愿者队伍与留守儿童之家实行定点、定向、定期挂钩,协助教育管理,尽力提供服务,为农村留守儿童之家开展活动提供帮助和支持,丰富活动内容,扩展活动空间,使农村留守儿童得到更好的关爱。
六、活动开展
要充分发挥留守儿童之家作用,针对留守儿童的身心特点,根据实际需要,帮助留守儿童解决日常生活困难,积极探索和开展丰富多彩、生动活泼的教育活动,提高留守儿童的综合素质,着重做好以下几项工作。
(一)加强道德品格培育。注意研究和把握留守儿童思想品德形成规律和特点,充分利用各种德育资源,通过开展各种主题德育活动,培育留守儿童的感恩之心、进取之心、文明之心。
(二)抓好健康文化熏陶。注重适应和满足留守儿童精神文化生活的需要,开展好快乐活泼、娱情益智的文化活动,通过收看电视、播放少儿影像、读书竞赛、排演节目、书法绘画、兴趣小组、网上学习等活动,对留守儿童寓教于乐、潜移默化,使留守儿童在健康有益的文化活动中情感得到熏陶、精神得到充实、境界得到升华。
(三)开展体质体能锻炼。注重关心和增强留守儿童的身体健康,开设防病健身卫生常识讲座。根据不同年龄段和个体特点,科学制定体育锻炼计划,坚持开展体育锻炼活动。组织各类体育
—3— 运动小组,开展有益身心的兴趣体育,使留守儿童养成体育锻炼的习惯,具备锻炼健身的能力、一定的运动技能和强健的体魄。
(四)组织社会实践活动。注重引导和拓展留守儿童与社会接触,开阔眼界、开阔视野、开阔心胸,增长见识、增长知识、增长才干。有计划有目的地组织开展夏令营、冬令营、调查走访、劳动体验、科技探秘、关爱老人、保护环境、公益活动等各类社会实践活动,让留守儿童尽可能地走进自然、走进城市、走进企业、走近名人、走近故事,使留守儿童广泛汲取社会生活的丰富营养,强基固本,茁壮成长。
(五)培养独立合作能力。注重培养和增强留守儿童自尊、自信、自立、自律的意识,提升他们善于沟通、和睦相处、团结协作的本领。通过开展“自己的事情自己做”、“困难面前我能行”等活动,培养孩子动手操作能力、独立自理能力、人际交往能力和团结合作能力。
(六)进行心理健康疏导。注重了解留守儿童产生的心理问题,针对存在问题,抓好人文关怀,促进心理健康。组建一支心理教育队伍,与留守儿童面对面、心贴心地开展工作。对带有倾向性、易发性、规律性的心理问题,实施重点教育疏导,把解决心理问题与抓好生活关怀结合起来,做到及时发现、正确疏导、悉心矫正、有效化解。
七、工作要求
(一)因地制宜,注意实效。各地要立足于明实情、举实招、—4— 办实事、求实效,深入开展调查研究,如实了解和把握辖区内留守儿童的分布情况、基本现状、迫切需求和变动趋势,从实际出发,制定切实可行的工作规划和计划,采取坚实有效的工作措施。在留守儿童之家建设过程中,可以首先选择留守儿童相对集中、基础条件相对较好、社会需求相对迫切的地方进行,抓好试点以点带面。对已经创办一段时间且取得明显成效的留守儿童之家,要认真总结经验,继续巩固提高,精心打造品牌,扩大社会影响。要把“让留守儿童满意,让外出父母放心,让社会舆论认可”作为衡量留守儿童之家建设效果的标准和工作目标。
(二)整合资源,形成合力。要动员全社会力量广泛参与留守儿童之家的建设工作,做到人、财、物、智的有效集聚,发挥整体效应。各级教育部门要按规划有序推进留守儿童之家建设,规范留守儿童之家管理,不断扩充数量、扩大规模、提高质量,发挥留守儿童之家主阵地作用。要协调宣传部门广泛宣传留守儿童之家创办的目的意义,提高广大干部群众的思想认识,造浓齐办共建的社会氛围。要积极争取各级关工委、妇联、团委的支持,广泛发动、精心组织“五老”队伍、爱心妈妈、青年志愿者,积极投入留守儿童关爱工作,担任留守儿童之家的临时父母、兼职教师和知心朋友。要会同司法部门加强法制教育,维护留守儿童的合法权益,提供相关安全保障。会同公安、文化、工商等部门持续开展留守儿童之家周边治安及文化、生活环境集中整治活动。积极争取财政部门的经费支持。努力促使各部门齐抓共管、齐心
—5— 协力、尽心竭力地做好留守儿童之家的建设工作,增强留守儿童的归属感,广大家长的认同感,社会各界的责任感。
(三)严格考核,落实奖惩。留守儿童之家建设是我省留守儿童工作的重要组成部分,已经纳入2010年民生工程。省将制定农村留守儿童之家建设工作考核办法,明确检查考核的内容和方法。在开展民生工程考核的同时,将此项工作列为对县级党政领导干部教育工作督导考核和市级教育行政部门目标考核的一项重要内容,检查考核结果在全省进行通报,并作为奖励的依据之一。各市、县(区)要结合工作实际,建立检查制度,落实考核办法,推动工作有效开展。
—6—
第四篇:桥头中心校学校工作汇报
学校学期工作汇报
--------桥头中心校
“家长的信任是学校的生命,社会的满意是学校的成功”,坚守着这些日思夜想的承诺,我们在探索中前行,在比较中取舍,虽然我们所做的努力还没有成型、成规模,但我们守住了自己的阵地,成就了自己的特色。下面我就本学期的几点做法与各位领导做一交流。
一、人文关怀与管理
成就教师教育梦想
1、只有让教师爱学校,教师才能有爱岗的热情。学校出台一系列的人文关怀新举措。温馨之家的办公室布置:为了使教师上班有个愉快的心情,增强教研组人员的凝聚力,学校出资,教研组出创意,自主布置,学校验收,年终评比星级办公室。
生日蛋糕祝福:每个教师在自己的生日那天都会受到一份祝福和礼物(蛋糕)。
工会活动:每天早晨鼓励教师跑步,男教师中午的乒乓球、篮球热身运动,每月一次的体育活动(登山、跳绳、趣味游戏、拔河、羽毛球等),新年联欢中每个办公室或教研组自编自创文艺表演,每项活动不仅让教师得到了小礼物,更重要的是教师的身心更健康了,教师间的关系更和谐了。
关心教师子女中高考:学校不仅给予时间上的照顾,有五天的假,还在工作上减轻任务量,由分管领导协助教师教学和管理,中高考结束后,学校为每一个考生孩子送上精美礼物,教师的内心被感化后只有无穷的工作热情。
双方父母生日时给教师一天假,让教师回家尽尽孝道;教师家的婚丧嫁娶,领导带头到位表达关心,尤其是丧事上学校极其重视,送上花圈,轮流守夜,派出大客车等,化解教师的悲痛。教师节、圣诞节为教师送上小礼物,如果二月二赶上在学校,食堂会在教师和学生的饭盘上添几块猪头肉等举措,克服教师的职业怠倦,让教师爱校爱生更爱岗,才能全身心的投入到教育教学工作中去。今年有六位孩子中考,这六位教师仅在家休息一天。
2、把培训当作教师的福利。
每一位教师都爱开拓眼界,学校就把外出学习当成是教师的福利,让教师爱出去,想出去。教师的培训是很有必要的,学校在外出学习上舍得投入,仅上学期外出教师人数(四川、山西、浙江、沈阳、大连、丹东等地)达21人。教师的学习也很认真,效果明显。如:闫洪波、孙建智做的山西英语信息传输在全区交流,反响巨大。本学期,严洪波还在全区一年级英语教研活动上观摩,赵丹、金
一、梁长梅、仇国伟等教师获得市级优秀课例。在国家省市论文评比中,有14位教师获奖。
二、抓住特色立校的灵魂
实现学校的办学特色
1、依托地域特点,开发实践美术校本课程。
辽砚雕刻、泥塑、草编是我校美术教学的亮点。让孩子在把玩中受到美的熏陶。每周一节课程,按照我们独立自编的教材上课,充实完善了美术课程,更提高学生审美爱美的情趣,走进中心校,每层走廊里的美术作品,来校客人必驻足欣赏。富有农村特色的艺术教育成为我校的一张亮丽名片。学校成为“本溪市美术教学实践基地”也是“教育部重点课题《农村学校艺术教育区域性发展战略与推进策略研究》实验基地”,本学期美术教师王立群、管英华在辽宁省美术教师基本功大赛中分获一二等,学校正在全力准备,申报辽宁省优秀校本课程成果评比。
2、“小足球大课间”的体育活动特色。
我校认真贯彻国家教育部学生在校锻炼一小时的文件精神,开足体育课程,筹划设计大课间,结合学校实际和专家建议,形成了以足球为特色的大课间活动。学校增加投入,同时又有区委书记李书记的关心和支持,今年六一,给每一名学生购买足球,就有了满操场的足球和踢球的身影。在师校教研员的指导下,在体育组精心组织下,我校大课间初步成型,整齐划一的队列,刚劲有力的武术操,跳动活跃的足球活动,4月份召开了“平山区大课间现场会”。5月份在“与全运同行——我健康,我快乐”全名健身活动启动仪式获“优秀表演奖”。在打造本溪“武术名城”的工作中,我校也要走在全区的前头,现已组建完成学生武术队,聘请武术教练到校指导。学校的武术操应邀参加本溪市政府广场汇演。有三名学生参加全运会的开幕式表演。学校体育组被推荐为辽宁省优秀体育组,下半年将召开全市体育教学现场会。
3、“小社团大德育”的德育活动特色
立足社团,注重合作创新,体现德育主题。课程内容安排如下:
一年------六年
泥
塑
二年、三年
卵石画
四年、五年
草编手工
五年
丝网花
六年
辽
砚
小社团在学校的指导管理下,有明确的活动主题。有计划、有活动(周二第六节)、有课程、有指导(美术教师)、有成果。
在活动中,学生的动手能力提高了,学生的合作意识增强了,创新实践水平明显进步。丝网花作品精美,学生的作品布满走廊,美化了德育环境,提升了德育内涵,拓展德育途径。在《本溪日报》、《本溪电视台》相继报道我校的小社团活动。
4、“小习惯大人生”的行为习惯养成教育。
“学生行为习惯养成教育”是孩子一生的奠基工程,不仅是学校不仅是德育工作的主题,更是学校的重要工作。我们形成了“计划牵头、部门合作、家校联手、检查评比”的操作模式,实行空间上从家到学校,时间上从早到晚立体式培训管理模式,极大的改善了学生的行为习惯养成,让我们的孩子在改变:上下学站一排了,操场更干净了,站住行队礼了,食堂饭桌上不浪费了,上课专注了,上下楼梯规范了。我校学生“生活能自理,出入有秩序,学习有规范”的精神风貌,让来基地参加实践活动的各校师生对中心校有了新的认识。
在新的学年里,我们将秉承“脚踏实地、坚忍不拔、埋头苦干、顽强不屈”的黄牛精神,在美丽校园建设的旅途上,以更多的耕耘换取收获,以更多的贡献赢得尊重,以更多的付出享受快乐,以更多的努力迎接成功!
第五篇:中心学校推进“大学区管理制”工作汇报[小编推荐]
四屯镇中心学校
推进“大学区管理制”工作情况汇报
推进“大学区管理制”是市、县教育局全面落实科学发展观,促进义务教育区域内均衡发展,整合优质教育资源,实现教育体制机制创新的重要举措。我镇全体教师认真学习领会市、县教育局关于“大学区管理制”相关文件精神,按照“高品位、精内涵、强特色,”的工作定位。积极准备,精心实施,确保全镇教育实现优质化、平民化、普惠化,办好四屯人民满意的教育。
一、准备情况
“大学区管理制”是要实现学区内优质教育资源的共享,先进管理理念共建,校际优秀教师交流,绩效评价体系整合,教、科、研协同补充,形成区域内学校发展均衡化,教师成长专业化。我校组织全体教师学习周至县教育局“大学区管理制”实施方案,对学校情况做到:
1、统计学校教师年龄结构、职称等级、任教学科、特色技能、所获荣誉等基础数据。
2、统计学校教育教学器材设施,按照标准作出差补报表。
3、统计学校继续教育、校本研修的开展情况、学时的多少、学习类别、急需科目等情况。用以上措施更好的了解全镇“家底,”为下一步推进学校资源、教师、管理理念的共享。
4、走访群众对现阶段全镇学校的意见及期望,关注人民最关心的方面。
5、与部分教师座谈,征求他们对于实施“大学区管理制”的看法及观点。
二、建议
1、“大学区管理制”是否可以将优质大学区与薄弱大学区结对帮扶,推进更大区域内高水平、分层次、多样式的教育均衡化。
2、“大学区管理制”是否可以将教师交流轮岗时限延伸为6年或9年,更好促进薄弱学校的跟进发展。
四屯镇中心学校 2013年3月18日