市领导来校调研校长学校工作汇报

第一篇：市领导来校调研校长学校工作汇报

青州三中学校工作汇报

党委书记、校长

崔仕友

尊敬的各位领导：

下面，我就学校的基本情况和当前办学存在的问题进行汇报，不当之处，请领导批评指正。

一、学校基本情况

青州新三中是由原在农村的三中、五中、六中于2014年9月初合并进城成立的新学校。学校占地310亩，建筑面积12.95万平方米，现有在编在岗教职工495人，学生4800人，教学班98个。

经过三年的发展，我们探索出了学校的办学和管理思路。学校的办学思路主线是：育人为本、安全为先、确保质量、强化服务、促进公平、共建和谐。学校的管理思路主线是：民主决策、制度管理、机制保障、党建统领、文化凝聚、改革推进、科学高效。

作为一所新学校，学校在建校初制定提出了五年发展战略，即“三抓两创” ——抓规范、抓内涵、抓质量、创特色、创品牌，为学校的中长期发展奠定坚实的基础。

（一）抓规范

之所以首先抓规范，就是三个学校、三支教师队伍、三支学生队伍，进到这个庞大的学校里边来，急需学校的规范运行，为此学校建章立制，科学设岗，以岗聘人，明确每一个人的职责，在极短的时间里，就让所有的教职工各负其责，各履其职，让所 有的学生生活有序、学习有序、活动有序，通过依法依规治校，达到了规范健康运行的状态。

（二）抓内涵

学校的真正品质在内涵，合并学校以来，我们立足学校实际，重点抓好了硬件和软件建设。

1.抓硬件建设。三年来，我们每年都投入几百万元，购置大量的现代化教学设施设备，主要有：为全体教师更换新微机500多台；为所有教室、画室安装空调120台;各类教室都配上了现代化的多媒体设备；配备了常规实验室、数字化实验室、录播教室、书法云教室；对学校的绿化美化工程进行了完善提升。另外，学校的建筑设施由于当时赶工期，建筑质量得不到保证，我们投入了大量的资金进行维护维修。这些建设工作，为提高学校办学水平，提供了坚实保障。

2.抓软件建设。一是抓制度建设，抓机制保障，抓精细化管理，提高办学效益。二是抓干部教职工的队伍建设，重点做好了师德师风建设和教师的专业素养、政治素质和业务能力等方面的提升工作。三是抓文化建设。一方面，抓社会主义核心价值观和中国优秀传统文化的教育培养；另一方面，抓学校的内涵文化，建设学校的标志文化和标识文化，主要包括楼体文化、“三风一训”（校风、教风、学风、校训）、校徽、校旗等。通过抓这些文化建设，凝聚人心，增强了全校师生以校为家的主人翁意识。

（三）抓质量

1.育人质量。学校坚持将“育人为本、立德树人”作为学校的 办学核心，这几年针对生源实际，我们从最基础的做起，先给学生补课，重塑学生的良好行为习惯，然后加强健康成长的引导，确保育人质量。

2.教学质量。学校制定了一系列的制度措施，通过建立名师工作室，评选学科首席教师，开展“青蓝工程”，加强校本教研等措施，积极推进课程改革和课堂改革，提升教师的教学常规质量和课堂质量，提升学生的学习质量。

3.高考质量。三年来，鉴于我校学生文化课差、自主学习能力差和生活习惯差的实际，学校根据学生现有的基础，为了让学生在高中三年得到更好的发展，确定了多元发展、多点发力的高考升学路子。适合学文理的学文理，需要学音乐、体育、美术的学音乐、体育、美术，需要学文管、空乘、书法的，学校均开课组班，为学生高考提供多元化的发展道路，同时坚持春考、夏考、单招多点发力，能春考走本科的春考，能夏考走本科的夏考，能单招走高职技术院校的走高职技术院校。通过这种方式，我们学校绝大多数学生都步入了高校继续深造。2015年高考我校本科录取312人，2016年本科录取195人，2017年本科录取202人，皆较好地完成了市教育局下达的任务目标。

（四）创特色

我们学校是一所崭新的学校，由于受农村三个学校传统招生政策的惯性影响，这几年我们招的学生，文化课基础都极差，前3000名少则几人、十几人，多则几十人。这样，我们在办学上优先发展特色。1.艺体特色。这几年，学校通过抓艺体课程的开发、艺体技能的训练培养、抓艺体高考升学，已经初步形成了三中的特色。这一特色也得到了各级教育行政部门和业务指导部门的认可，像今年潍坊市音乐、美术学科的教学研讨会与高考备考会均在我校举行，我校教师提供了公开课和现场。我们的体育教学经验在潍坊市作了典型发言，得到交流和表彰。目前来看，这一特色已经初步显现。

2.创新特色。首先是与北京101中的合作共建。经过多方努力，2016年我校与北京101中达成共建协议并进行了揭牌仪式。2017年上半年，开展了一系列的共建交流活动，主要有：骨干教师赴北京101中学习，101中领导专家团队来校指导交流，暑期学生赴101中研学。下半年，我们将扎实推进共建活动。11月份，北京101中领导专家团队将再次来校指导交流，我校骨干教师也将赴北京101中研修，并通过互联网交流，推进两校的教学资源和管理资源共享，切实办好青州三中的101先锋班，带动其他班级发展。另一方面，积极探索创新教育，现在我们学校正积极创建潍坊市创新教育示范校。学校建成了多个功能室，成立了20个创新教育社团，成立了三处综合实践活动基地，并开展了一系列的活动，为创新教育的开展提供了强有力的保障。

（五）创品牌

有特色才能创品牌，当学校的特色非常鲜明了，社会上认可、各级教育行政部门认可、家长认可、学生认可，这个时候就形成了品牌，那就是艺体特色品牌。现在，我们正朝着这个目标不懈 奋斗着。

二、当前办学存在的问题

一是学校仍有多处基建工程未完工，其中包括图书办公综合楼、室内体育馆、学校附属幼儿园、单身教职工公寓楼，这些在建工程的存在，一方面直接影响了学校的良好形象和办学水平的提高，另一方面给校园造成巨大的安全隐患。

二是学校所有投入使用的建设工程没有经过建筑质检部门的质量合格验收，存在着安全隐患。

三是学校消防工程建设未完成，致使学校所有消防设施无法使用，存在巨大安全隐患。

四是建设方与学校关系没有完全理清理顺，如餐厅、超市等师生服务机构仍由建设方对外承包，给学校管理带来了不便，特别是在食品质量、饭菜价格等方面，师生和家长有怨言、有意见。

五是受招生政策影响，新三中所招学生文化基础差、生活习惯差、自我管理能力差，给学校管理带来了很大的难度，学校不得不拿出大量的人力、物力、精力来抓差生的管理，这直接影响了学校的正常发展。

希望领导能帮着协调解决这些问题。以上汇报，不当之处，敬请批评指正。谢谢大家！

第二篇：政协领导来校视察工作汇报

政协领导来校视察工作汇报

城北中学校长张贵平（2010年8月日）

各位领导：上（下）午好！

今天政协领导来我校视察指导工作，是对我校极大的鞭策和鼓舞，在此，我表示真诚的感谢！同时我也借此机会向各位领导汇报我校工作。

一、基本情况

城北中学现有教职工68人，其中有专任教师人，专任教师中获高级职称的4人，获中级职称的人。学校在校学生人，9个教学班。

二、我校上半年的工作情况

2010年上半年我们完成了17件主要工作

1、按要求在党员教师中开展了第三阶段科学发展观学习活动和开展争先创优活动；

2、围绕发挥四个作用抓作风建设

在开展“强管理、正行风、促发展”的作风建设活动中围绕发挥四个作用抓作风建设，即发挥引领作用，发挥服务作用，发挥民主作用，发挥表率作用。

3、落实教学常规检查，上学期教务处进行了4次教学常规检查，并对检查情况进行了通报；

4、按计划开展教研活动，上期开展教研活动8次，教师上教研课16节；

5、组织教师撰写教研论文，其中获国家级奖的4篇，获省级奖的3

篇；

6、精心部署了迎考策略，瞄准一个目标不动摇，初中教学质量进入前十强。狠抓两个重点不放松，一是抓教书教学研究不放松，二是抓育人做好思想政治工作不放松。打好三个战役不失误，第一个战役是4月份的体育加试，第二个战役是5月份的理化生的实验操作考核考查，第三个战役是初三毕业会考和初二生地考试。这项工作取得了一定的实效，2010年初三毕业会考，203名毕业生参加考试，达一中线的有26人，上一中线的比率居全县前茅；

7、改善办校条件，为教学服好务。一是投资近2万元改造了教师食堂，二是用造价近10万元资金改造了计算机房和购置了30台电脑；

8、开辟渠道筹措资金落实教师福利待遇。筹措近10万元发放了2009年13个月工资，筹措近3万元资金落实教师的住房公基金，筹措近21万元落实了教职工上半年绩效工资；

9、发挥民主管理作用，4月30日选举了城北中学第四届教工代表，6月4日召开了第四届第一次教工代表会议，此次会议讨论了城北中学关于绩效工资发放的一系列制度；

10、丰富教职工业余生活，开展活动，陶冶思想情操，6月5日工会组织了钓鱼比赛活动；

11、对学生进行“环境卫生保持”等方面的行为习惯养成教 12、5月28日开展了“红歌”比赛活动；

13、创建“省级家长示范学校”，4月22日省关工委验收通过。

14、强化校园安全管理，成立了保卫科；

15、常抓了防交通事故、防溺水事故、防疾病传染、防地质灾害，防拥挤踩踏、防触电雷击等方面的安全教育；

16、落实了到河边等易引发事故的区域行政值班巡查制度；

17、做好涉军人员的稳定工作，一是落实安置军人的政策性的待遇，二是对安置军人进行慰问。

三、存在的问题与建议

城北中学具有城市和农村的双重特征。这里虽然受到城市文明的影响，却没有城市学校深厚的文化底蕴和育人环境，这里的学生虽然扎根于农村，但农村纯朴的民风却难以再现。解决城北中学办学困难是当务之急的问题。

（一）、城北中学的现实困难：

1、基础设施落后。城北中学虽然有近城的优势，但正是这独特的区位特征，造成“灯下黑”的状况，学校的基础设施停滞在“普九”时的现状。象城北中学要上实验课确系“巧媳妇难为无米之炊”，部分设施已经陈旧老化，根本无法满足教育教学发展的需要。

2、生源流失严重。由于区位的特殊性，在每年小学升初中的过程中，家庭条件稍微好点的学生都被家长送到城里学校读书，超过三分之一的学生进入城区学校就读。城北中学的师生比是1：6。这一现状致使学校安排工作困难，不便调动广大教师的积极性，落实教师绩效工资难以操作。

3、存在严重的安全隐患。学校的校门在交通要道的沿河道边，师生出入校门极不安全。

（二）两点建议

1、上级有关部门要高度重视城郊初中学校的发展

一是要加大对城郊初中学校教育硬件基础设施建设投资的力度。二是研究制定适合城郊初中学校发展的政策，譬如严格执行划片招生、就近入学的政策，实现城乡教育均衡发展。

2、从速解决改建城北中学校门问题，以防安全事故发生。

3、教育人事部门要考虑城北中学的实际安排编职，缓解人浮于事的问题。

第三篇：来校视察工作汇报材料

来校视察工作汇报材料

尊敬的各位领导：

上午好！

首先我代表全体师生热烈欢迎各位领导莅临我校视察、检查指导工作。感谢市委市政府的关心、厚爱，感谢XX市长、李XX书记、王XX市长一行到我校对教师进行慰问，借此机会，向各位领导汇报工作如下：

学校又获新殊荣。我校获得“河北省安全文明校园”“河北省和谐单位”“河北省绿色学校”“XX市高中工作先进校”等XX市级以上荣誉40余项。

高考再创新辉煌。我校XX年建校，连续三年跻身XX市高考强校行列，XX年实现新突破，高考考生1137人，本科上线882人，位居XX市同类校第一名，其中本二上线438人，与XX年高考相比增加30人，位居XX市同类校第二名，成为高考强校，我校作为XX市唯一一所学校在XX市高中工作经验会上汇报交流。

德育工作再谱新篇章。我校大力加强寄宿制封闭式管理，全力推进精细化、专业化、立体化管理，以“责任教育”为中心，以“赏识教育”为重心，以“自我教育”为核心，高一年级实施养成教育，高二年级实施理想教育，高三年级实施价值观教育，构建德育网络，形成德育教

育常态化、主题班会系列化、安全工作规范化、学生管理专业化的管理格局，重大安全事故和违法犯罪率为零。

新课程改革全面推进。我校坚持“以学定教、先学后教、学主教从”的课堂教学原则，优化课堂结构，打造高效课堂，推行“三三二”课堂教学模式，落实五步研讨模式，开展案例、课例研究，撰写教学反思，提高教师教学艺术。

教师素质不断提升。我校深入开展“四讲四比”活动，讲激情，比创新；讲爱心，比形象；讲落实，比效率；讲奉献，比业绩。大力实施“师德工程”“名师工程”“青蓝工程”“四百工程”“普法工程”，努力建设一支具有人格魅力和学识魅力的学习型、专家型、创新型教师队伍。

关于多功能厅未完成项目的请示

我校多功能厅、演播室由于基建工程未完成一直未能装饰装修，根据XX年10月9日由XX市教育局、XX市第三中学、XX市祥瑞工程监理有限公司、XX市兴盛建筑有限公司四方签署的《XX市三高中多功能厅未完工项目》协议，未完工项目由我校完成，此项工程市政府定为XX惠民工程之一，预算控制价122万元，所需资金恳请市委市政府支持。

在市委市政府和市教育局的正确领导下，我校全体教职工将不负厚望，团结务实，开拓创新，再求新突破，再创新辉煌，以“办学生

幸福、家长满意、社会关心的学校”为目标，为打造“河北省名校、国家级示范校”努力奋斗！

第四篇：市行政服务中心领导来长阳调研

宜昌市行政服务中心领导来我县调研

10月11日，市行政服务中心纪委书记雷青松、招投标监管科科长彭涛、督查科主任科员李玉兰一行来到我县，就行政服务中心机构设置及运行、三级便民服务网络建设及运行、近两年来县委政府关于加强行政服务中心建设出台的政策及措施、贯彻中办国办[2011]22号文件、综合招投标工作情况及行政服务中心在提高行政服务质量和效率方面的主要措施、存在的问题及其对策进行专题调研。

雷青松一行参观了行政服务中心服务大厅及综合招投标中心，详细询问了行政服务中心软硬件建设情况，并对中心在服务管理规范上实现“三集中三到位”及统一挂牌上岗和亮牌服务、给与了充分肯定。

招投标监督管理科科长彭涛认真研究了长阳县委、政府制定出台的文件《长阳土家族自治县经评审的最低评标价法及综合招投标全程监督管理制度》、《长阳土家族自治县政府投资项目工程理变更暂行办法、政府投资项目工程量清单和招标控制价财政投资评审管理暂行办法》，认为长阳采取的加强标前、标中、标后综合监管的改革具有创新性，对全市防治围标串标问题具有借鉴指导作用。

雷青松一行下午走访了龙舟坪镇、龙舟坪村，实地查看了乡镇便民服务中心及村级便民服务中心。每到一处，他都详细查看

便民服务中心的窗口设置、管理制度，询问便民服务代办主要事项和工作流程，查阅了便民服务台账，现场听取乡镇、村工作人员对中心工作的情况介绍。雷青松对龙舟坪镇便民服务中心按照“一站式”开放办公大厅要求及标准建设给予了充分肯定。

在走访龙舟坪村时，他认真听取了村党支部书记、村委会主任赵运红同志关于村级代办服务的介绍，仔细阅读了该村创办的报纸《龙舟村务》，认为刊物设置的“便民服务通讯录”、“阳光财务”、“法与生活”、“政策与法”、“就业须知”等专栏紧贴农村实际，搭建了沟通平台，真正实现了村务公开、便民服务。

整个行程中，雷青松对长阳的便民服务工作给予了充分肯定，要求长阳行政服务中心要全力协助当地党委政府，全力推进便民服务工作，最大限度地方便群众、服务群众，多为老百姓办好事、办实事，切实把便民服务中心办出水平、办出实效。同时，对我县在行政审批中实施的“三集中三到位”、服务重大项目建设的“绿色通道”、企业直通车服务等方面的成功做法也予以了充分肯定。雷书记高度赞扬我县行政服务工作将继续在“十二五”期间在全市行政服务系统中起到可资借鉴的先导作用。

修改后配图片上报市行政服务中心，同时发两网（配图）。报两办及纪委。覃燕妮2011.10.13

第五篇：市发改委领导莅校检查调研(定稿)

市发改委副主任欧阳林 莅校调研指导校舍建设情况

12月26日，市发改委副主任欧阳林、投资管理处处长李茂涛、常悦乐一行3人到市老年大学调研指导工作，欧阳林一行在市委老干局巡视员丁宗贤、名誉校长钟旭秋、专职副校长周炜、代理方（市城市建设投资公司）总经理李天富、副总经理张百胜等的陪同下，从大厅到每层教室、到校展示室，参观了新校舍建设一期工程，边走边了解学校和新校舍投入使用一年后的教学情况。同时，听取了二期工程前期准备工作的进展情况，实地查看了二期工程的预留位置。丁宗贤同志受郑平局长的委托，简要汇报了一期工程建设、使用情况和启动二期工程的有关情况。名誉校长钟旭秋、专职副校长周炜、市城市建设投资公司总经理李天富也分别汇报了有关情况。

欧阳林同志首先充分肯定了市委老干部局、老年大学新校舍一期工程建设取得的显著成绩，对市老年大学31年取得的可喜成绩十分称赞，尤其赞赏了学校提出的“安全环保、适老实用、投资可控、美观大方”的建设原则和理念，认为市老年大学新校舍具有设计合理、质量优异、利用率高的特点，很好地满足了老年人的教育需求，很好地展示了重庆老年教育的良好风貌。

欧阳林同志在讲话中，明确表示全力支持市委老干部局，市老年大学启动校舍二期工程建设。他说“校舍二期工程适时启动，应当启动”，以满足老年人学习的需要，造福更多的老年人。希望市老年大学按照现实需要，进一步优化二期工程建设方案，在资源整合、环境优美上完善建设方案。

就落实老年教育规划，大力发展全市老年教育，他提出加强供给侧改革，扩大供给：一是拓展远程老年教育，依靠互联网等科技手段惠及更多老年人；二是盘活机关事业单位闲置公共资源，通过旧房改造、政府购买服务等方式，扩大办学场地和规模；三是完善区县老年教育布局，推动全面发展。市城市建设投资公司总经理李天富表示十分荣幸代理了市老年大学一期工程建设，合作十分愉快，乐意为老年教育的发展，做出新的贡献。

最后，丁宗贤同志就落实好欧阳林调研指导校舍建设的意见，加快二期工程建设步伐，大力发展老年教育，对老年大学提出了具体要求，表示一定要加强部门协作，同舟共济，把二期工程作为教育工程、民生工程、为老工程建设好，以实际行动把党的十九大精神落实在重庆的大地上。