学校工会小家建家小结

第一篇：学校工会小家建家小结

2013-2014学年教务处工会小家工作总结

2013-2014学年，教务工会小组认真学习实践科学发展观，践行“三个代表”重要思想，学习党的路线方针和政策。积极维护教职工合法权益，增强工会小组的活力，履行工会小组的各项职能，团结和动员广大教职工积极提高自身的教学素养，为构建和谐校园作出新的贡献。

在过去的一年中，我们在校工会的领导下，围绕学校教育教学的中心工作，充分发挥工会小组成员的主人翁精神，鼓励工会小组成员积极参与学校的民主管理，积极维护教职工的合法权益，坚持求真务实的工作作风，不断开拓进取，努力完善工会小组的各个方面，为学校的全面发展贡献力量。由此，教务工会小组具体做了以下几个方面的工作：

一、认真学习，提高政治素养和业务水平

利用学校图书馆的图书资料资源，鼓励工会小组成员终身学习，与时俱进，不断创新。组织小组成员认真学习《中小学教师职业道德规范》，学习陶行知教育思想，熟悉《教育学》、《心理学》等，增强广大教师的师德修养，提高大家的思想认识，统一大家的行动。熟识《未成年人保护法》等。学习教育法规和劳动法规，提高教职工的法律意识和依法施教的能力，努力营造学法、知法、懂法、依法治学、依法从教的良好氛围。切实维护教职工的根本利益。

二、参与学校民主管理，维护教职工合法权益

工会小组长由工会全体成员民主选举产生，能认真履行工作职责，完成上传下达的任务，能够围绕学校和工会的工作制度制定年度的建家计划、做好工会小家的活动记录，总结年度工作。鼓励教代会的代表们写好教代会提案，为学校的发展献计献策。监督教代会的各项决议的落实。

三、开展青年教师基本功竞赛活动，促进教师队伍建设。

开展青年教师基本功竞赛，给青年教师创建更多的机会，培养青年教师尽快的成长起来，鼓励其为学校教育事业做贡献。积极开展教学交流研讨活动，引导工会小组成员努力“创建学习型组织，争做知识型职工”，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

四、做好“五必访、送温暖”工作，让工会充满人文关怀。

深入开展“五必访、献爱心、送温暖”活动，对有生病住院、婚事、生育、丧事、重大困难的同事，一经了解核实，都以工会小组的名义及时给予慰问和关怀。建立人人献爱心的温暖小家。

五、维护女职工的特殊权益

配合学校工会给予女教职工特殊的关怀，配合学校工会，做好支持女职工免费妇科体检工作。小组女职工积极参加学校为女职工准备的国际三八妇女节插花活动，关心女教职工的工作、学习和生活。

六、组织丰富多彩的文体活动，促进精神文明建设。

开展好各类丰富多彩的活动，是搞好工会工作的保证。为此，我们结合本小组的实际进行相关的活动。一是以增强教职工身体素质为内容的体育锻炼活动，动员小组教职工积极参与学校的运动会以及“耕耘杯”的相关活动。二是关心教职工的身心健康，举办各种文化娱乐活动，让教职工得到身心的放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动中，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

总之，这一年来，我们工会小组在校工会的领导下，全体成员共同努力，发扬优良传统，为教职工服务，为学校的发展做出贡献。在这一年，我们取得了一些成绩，但我们希望我们可以做得更好，在今后的工作中继续努力开拓，不断学习，不断总结。紧密联系广大教职工，积极主动地发挥工会小组的自身职能和桥梁纽带作用，使工会小家建设地更加完善，增强工会小组的凝聚力，让我们工会小组的工作“更上一层楼”。

第二篇：职工小家建家方案

安宁公路管理段站所 “模范职工小家”建家方案

总段工会：

开展创建“模范职工小家”活动，不仅是基层工会“建家”的重要组成部分，也是推动基层工会小组整体建设水平，提高工会的吸引力和凝聚力的有效形式和方法。

我段工会积极响应上级工会关于创建站所“模范职工小家”的号召，经与段党政领导协商，根据建家要求，结合我段各站所实际情况，青武山管理所基本具备条件，在青武山管理所创建站所“模范职工小家”。

青武山管理所位于安宁市青武山，现有职工49人，其中：女职工21人，占职工总数的46﹪，共管养昆大线、安晋线、安温线、高海线、安八线、珍泉线六条道路，共172.26公里，管理所有学习活动室。该管理所多年来负责人善于团结协作，职工拥护，在女工多、点多面广、战线长，工作压力大的情况下，能圆满完成各项生产任务，连续多年获总段表彰先进站所。该管理所较为重视横向创收，多年来一直坚持搞横向创收，不断改善职工集体福利设施及增加职工个人收入，坚持日吃三餐，由横向收入中补助部份经费改善职工伙食。

段工会将向段党政领导积极争取重视支持建家工作，为建家工作提供和完善活动场所及设施。帮助管理所成立创建“模范职工小家”工作机构，工作机构由所长、副所长、记录员和工会小 1

组长组成，日常事务由工会小组长办理，制定相应的工作制度，建立健全各种台帐。由于房屋条件所限，把原有的学习活动室设立为职工学习文娱室和“职工书屋”，按照建家要求配置各种设施及学习资料。指导管理所制定了建家工作发展规划，加强精神文明建设，保持 “文明单位”。

安宁公路管理段工会2011年8月15日 2

第三篇：职工小家建家计划和措施

庆新实业工程公司安装队工会小组 2011年创建职工小家计划和措施

为了更好地建设和谐职工小家，更好地发挥职工的主人翁精神，经本小组民管会决议，结合实际，决定在我小组2010年“模范职工小家”的基础上，在2011年建家活动中改进、完善，从而继续保持“模范职工小家”的光荣称号。

在认真对照去年的建家情况，针对我小组存在的问题，制定出我班今年建家计划和措施，具体内容如下：

（一）、组织建设

小组各成员应积极配合公司领导进行工作，顺利完成各项生产任务。各类台帐记录及时、完整和规范，搞好小队层面的基础管理。小家组长要在民主管理工作中充分发挥作用带头，协助公司工会作好各项宣传工作，并按时完成每季度会费收缴工作。

提高各会员的认识，使大家了解到建设职工小家是我队创优争先工作的基础内容。为实现当年的建家目标，工会小组应将制定的建家计划和措施落实到实处，积极开展本小组的建家活动。

（二）、民主管理

坚决贯彻执行上级职代会和工会的决定，收集职工的合理化建议，公开讨论公司的各项规章制度，进行民主选举或推荐活动，充分保证小组成员正确行使民主管理权利。

民主管理记录由领导小组组长记录，必须真实反映班组民主管理活动和职工小家活动情况，内容要详实。要做到民主管理风气好，对本小组形成的有效决议要自动遵守，做到无侵权、越权的行为，确实对职工的主人翁地位加以保障。

（三）、完成任务

牢固树立“安全第一”的指导方针，确保公司各项工作的推进。工作中发挥好组织、协调、监督作用，及时纠各类不安全现象，做到个人无违章，管辖班组无异常、无人为责任事故。杜绝发生习惯性违章行为，确保安全、优质、高效地完成各项生产任务。

充分调动职工的积极性，积极参加工会组织的劳动竞赛和岗位练兵活动，争取获得好的成绩。在工作中大力推进“双增双节”活动，树立起勤俭节约的思想。

（四）、队伍建设

加强小组成员的政治思想工作，提高思想觉悟，树立改革意识。还应加强小组成员法制建设教育和职业纪律教育，严格要求全员遵纪守法，无违纪违规的现象和吵架打闹的事情发生，形成互助协作、团结友爱的良好风尚。

（五）、生活互助

工会小组要关心职工的家庭生活，要维护女职工的合法权益，保护女职工的特殊利益，对生病职工和困难职工要给予以看望和慰问。积极响应国家号召，协助行政在组内要做好计划生育宣传工作。帮助职工处理好恋爱婚姻家庭问题，对职工生活上的难题能予以解决的，领导小组要及时给予解决，防止职工背上思想负担。

要及时反映职工生活福利方面的意见和要求，为职工说实话办实事，并确保所反映的情况属实。要改善职工的劳动环境，加强劳动安全保护措施，使职工拥有一个良好的工作空间，确保职工身体的健康。

（六）、环境建设

努力地做到办公室内清洁，做到地上无烟头、无痰迹、无纸屑、无卫生死角。坚持定时打扫卫生区域，确保整洁卫生，使大家都能拥有一个整洁的工作、学习环境。

望小组成员积极响应这次建家活动，总结以往的成绩，继续开展好本小组的建家活动。

庆新实业工程公司安装队 职工小家领导小组组织机构

组 长：王喜复副 组 长：张树超组 员：姜兴平员 工：熊建民

志

郑永

林海洋张晓峰王 伟钱占祝朱艳军 赵艳丽

李洪宾 孙永峰王 辉 徐桂兰王巨峰范秀敏

姜

王建军

第四篇：学校工会第三小家工作计划

2017-2018第二学期盐池镇寄宿制学校工会第三小家工作计划

一．指导思想：

以党的“十九大”精神为指导，在工会的领导下，按照学校工会的要求，以校工会的工作思路为指针，围绕工会的工作部署，结合本小家实际，立足本岗，发挥优势，创建和谐、团结、进步的工会小家。

二．主要工作及措施：

1.推进工会小家的建设。

（1）、以构建和谐小家为目的，以理论创新、工作创新为动力，按照“高标准、严要求、创一流”的工作理念，与时俱进，开拓创新，积极发挥工会小家的特点和优势，为老师们创造良好的工作和生活条件；开展丰富多彩的文化体育活动，建设先进工会小家。

（2）、充分利用现有环境和已有设施，进一步加强小家的环境建设，力求整洁、温馨，突出小家特色。

（3）、充分发挥工会小组每位成员的特长，开展多种活动，为教师减压，愉悦身心，增强凝聚力，营造和谐氛围。

（4）、积极参与学校各类工会活动。

（5）、加强工会小家的自身建设,提高工会工作的能力和水平，培养业务精通、锐意进取、埋头苦干、甘于奉献的高素质教师队伍。

（6）、认真贯彻落实学校工会获得安排,按照工会的统一部署,密切结合小家实际,加大学习,引导教师树立终身学习的理念,积极开展创建学习型工会小家。

三、活动安排：

1.三月：庆祝“三·八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。

2.四月：组织一次大型小家联谊活动，方案待定；3.五月：庆祝“五·一”劳动节，小家活动；4.六月：参与庆祝“六·一”儿童节文艺演出活动。

2018

伊吾县盐池镇寄宿制学校工会第三小家艾尼瓦尔·斯地克

年3月1日

第五篇：工会建家

关于工会建家考核细则及竞赛办法的通知

各车间（科）工会

为继续深入开展建家活动，全面加强基层工会组织建设，使建家活动紧紧围绕公司的发展战略。常建常新、与时俱进，更好地调动和激发职工的主人翁热情，促进我厂改革与发展，结合我厂工会工作实际，现将建家考核细则及竞赛办法发给你们，望结合本单位工作实际，认真对照考核细则，努力做好2011年工会的各项工作。特此通知

附件一：车间（科）建小家竞赛办法

附件二：大屯选煤厂车间（科）工会建小家考核细则

附件一：

车间（科）建家竞赛办法

一、组织领导

为确保建家竞赛活动的政策开展，厂工会成立竞赛考评领导小

组。厂工会各部室实行定点联系、知道、汇报制度，按照各部室工作职责定期到各车间（科）协助指导建家工作的开展，及时帮助车间（科）工会解决实际困难和问题。组长：## 成员： 竞赛范围 参赛对象为：

二、竞赛要求及办法

1、深化建家竞赛活动要紧紧围绕突出维护职能，加大维权力度，推进民主管理、深化两级公开、实施技术创新工程、培育高素质职工队伍、加强工会自身建设等重点工作，不断更新建家的活动形式，保证建家的实际效果，以建家安全、民主、温暖、勤俭小家为目标，充分发挥好工会组织的桥梁纽带作用。

2、竞赛采取由各基层工会自检申报，于厂工会月综合检查考评相

结合，年终进行综合总评的办法。并采取定期召开会员群众座谈会、进行个别走访等形式，广泛听取会员群众的意见和建议，下半年组织会员群众对两级工会开展评家活动。厂工会将根据各车间（科）工会各项工作指标的完成情况、季度考核及会员评议的结果，评出模范车间（科）工会。各车间（科）工会在认真自查的基础上，于每月五日前严格对照考核细则，认真填写自查申报表上报厂工会，逾期不报自动取消考评资格，并按有关规定进行扣分。在各工会自查申报的基础上，厂工会每月检查考核一次，每季综合评比奖励一次。

3、被考核单位凡发生安全C类以上事故，职工违章违纪受到行

政处罚的按当月实际考核得分的50%作为季度综合评分。

三、表彰奖励办法

1、厂工会每季对考核总分前三名者，分别给予适当奖励。（其中

第一名得分应在95分以上，第二、三名等分应在90分以上。如得分不达标，一次降低奖励标准。如出现前四名有两名相同得分，依据民主之家得分高者优先获奖）.2、工会建家工作将与创建六号车间工作结合起来，与工会评

先工作结合起来。建家考核有关分值，直接折合到六号车间考评之中，全年四个季度累计得分将作为工会评选模范车间之家的主要依据。

四、模范车间（科）之家否决条件：1、2、3、未坚持职代会或职工大会制度，车间（科）工会每年少于两次。单位发生轻伤以上事故的未按规定收缴会费，拖欠达一个季度的。

附件二：

工会建小家考核细则