学校效能风暴行动进展情况汇报

第一篇：学校效能风暴行动进展情况汇报

学校效能风暴行动进展情况汇报

在全县“效能风暴行动”动员大会之后，我校按照教育局关于开展“效能风暴行动”的总体部署和要求，迅速行动，展开工作。根据《XX县教育系统开展效能风暴行动实施方案》和《XX学校效能风暴行动实施方案》的要求，我校坚持把思想教育、问题整改、完善机制贯穿阶段工作的始终，进一步深化学习，从“总体目标、重点任务、阶段安排、工作要求”四个方面对效能风暴行动进行了周密安排，具体部署，各学校也根据各自实际制定了具体的行动方案，切实增强了广大 干部开展效能风暴，落实重点工作的责任感和使命感。确保了效能风暴行动有条不紊、扎实有效开展。

一、进展情况

(一)提高认识，高度重视效能风暴行动。全县开展效能风暴行动动员大会召开之后，我校迅速召开动员会议广泛宣传动员，要求全体教师进一步统一思想，提高认识，切实把效能风暴行动作为教育教学工作稳步提升的有力抓手，不断提高工作效能，转变工作作风。

(二)加强组织领导，靠实工作责任。学校成立了由中心小学校长任组长、党支部委员为副组长，各校校长为成员的 “效能风暴行动”领导小组，负责此项工作的日常、督查等 1

工作。领导小组下设办公室，负责行动沟通和情况汇总等日常事务；督查指导组负责工作督导和情况通报等工作。

二、认真研究

结合我校实际制定了《XX学校“效能风暴”行动实施方案》，明确开展效能风暴行动的总体要求、基本原则、工作目标、实施步骤和保障措施，进一步细化了各项工作目标。

三、取得的成效。

各小学积极进行了自查自纠，查找到了存在的问题，经汇总，存在的突出问题有：一是需进一步加强师德师风教育，克服信仰模糊、职业倦怠、激情缺乏、学能失调、创新薄弱等缺点，打造一支师德高尚、技艺精湛、群众满意的教师队伍。二是需进一步强化制度约束，全面完善、健全和落实岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、离岗告示制、失职追究制等制度。三是需进一步完善质量管理，努力提高教学质量。四是需进一步改善办学条件，多方筹措资金，实施明德教学楼修建工程，做好教育教学的服务工作。

四、深刻进行个人剖析

学校要求每位教师在“自查自纠”阶段，结合自己的工作职责，对照永昌县教师行为“十不准”开展自我反省和帮助对照检查，按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求，认真撰写不少于2500字的个人剖析材料，做到查找问题“细”，原因分析“透”，整改措施“严”。干部查摆剖析材料由校长把关审阅，对不合要求者

责成重新剖析。此次收到的个人剖析材料大多做到了认识深刻，触及思想深处，提出的整改措施针对性强。

五、存在的问题

在教育局的统一部署下，中心小学领导高度重视，精心组织，教职工积极行动，效能风暴行动第一阶段工作取得了一定的实效，也发现了一些不足和问题。

1.个别学校还存在认识不到位、重视不够、行动缓慢的问题。

2.部分教职工在正确处理开展效能风暴行动、联村联户为民富民行动、基层组织建设年与做好当前各项工作的关系时，还存在不能统筹兼顾的问题。

3.部分教职工还存在工作欠主动、行动迟缓的问题，有的甚至以其他工作忙为理由，对此项工作有敷衍应付的现象。

4.部分教师还是思想上重视不够，“自查自纠”不够深入，停留在浅层次、表面，深层次问题查摆不够；有的消极应付，不当先进，不当落后，保持中游；有的松懈思想，对查摆问题阶段的学习重要性认识不足，敷衍了事等

三、下一阶段打算

（一）学校管理方面：

1.强化制度管人。

2.加强督查，执行教学行为。3.强化校风、教风、学风培养。

（二）教师队伍方面：

举办多种培训、强化教师职业道德教育。

（三）学生管理方面：

开展丰富多彩的教育活动，强化素质教育，纪律教育，习惯养成教育和爱国主义教育，培养学生良好的品德。

（四）学校安全方面：

1.主管责任必须落实到位，对文件的处理到位。2.开展针对性的教育，注重实效。

（五）课堂改革方面： 1.学习、培训、模仿。2.取其精华，认真学习。

3.合作探究、自主学习，发挥小组合作学习精神。

（六）、教案作业方面：

1.用制度约束、规范教案作业的备写、批阅。2.表彰奖励优秀教案。

（七）、后勤保障方面：

1.加强后勤人员的思想教育，让其更好的服务于教学。2.培训、压担子，促使其工作到位、服务到位。

（八）、教学质量方面： 1.落实“两抓一促”工作思路。

2.加强师德教育，培养教师的敬业、协作、团结精神。3.因材施教、改革课堂教学，提高教学质量。

第二篇：效能风暴行动进展情况汇报

效能风暴行动进展情况汇报：

在全县“效能风暴行动”动员大会之后，我镇按照市、县关于开展“效能风暴行动”的总体部署和要求，迅速行动，展开工作。

一、进展情况

（一）立即安排部署，提高思想认识。4月23日中午，镇上召开了负责人会议，会上学习传达了市、县效能风暴动员会议和各级领导讲话精神和县委、县政府办公室下发的《关于在全县各级机关开展效能风暴行动的实施方案》内容，讨论成立了镇效能风暴行动领导小组。4月24日早晨，召开了镇机关全体职工会议，学习传达了市、县效能风暴会议，各级领导计划精神和县上实施方案具体内容，并且宣读了镇效能风暴行动领导小组文件。切实增强了广大干部开展效能风暴，落实重点工作的责任感和使命感。

（二）加强组织领导，靠实工作责任。镇上成立了由镇党委书记任组长、镇长、党委副书记为副组长，其他班子成员和办公室工作人员为成员的镇“效能风暴行动”领导小组，负责此项工作的知道、督查等工作。领导小组下设办公室，负责行动沟通和情况汇总等日常事务；督查指导组负责工作督导和情况通报等工作。

（三）精心组织实施，增强工作实效。近期抓紧时间整理编写《镇效能风暴行动实施方案》。同时，进一步提高政务服务建设，将行政审批事项和与群众生产生活先关的服务项目全部纳入惠民便民办公室集中办理，全面实行“两集中两到位”“一站式”审批、、“一条龙”服务。

二、下一步工作打算

一是奋力创先争优。围绕县委提出的“在结构调整中创先进，在为民富民中争一流”的工作要求，各村党支部以“当好带头人，发展新产业”为主题，开展了落实重点工作“片上争第一，全镇创一流”活动；镇政府机关干部以“改进作风、提升效能”为主题，开展了“五讲五比一争当”活动；全镇广大党员以“节水增收，富民兴镇”为主题，开展了“争当结构调整排头兵”活动。从而，不断提升了基层党组织和广大党员干部抓促工作有效落实的凝聚力、向心力和战斗力。

二是靠实工作责任。严格落实“人盯人、人盯事”“

一、事一人”的责任机制及镇领导班子成员周工作落实小结和周工作计划安排制度，对重点工作落实实行目标管理，逐级敲定责任人员，逐项分解目标任务，逐个倒逼工作落实，实现了重点工作目标化，目标任务具体化，具体工作责任化，工作推进时序化。

三是提升工作效能。积极开展“效能提升”行动，采取定任务、定时间、定奖罚，看进度、看过程、看效果等措施，落实日报告排序、周督查通报、月汇总约谈、季点评问责、彻底整改销号等制度。从而，在全镇上下形成了“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的干事创业环境。

四是强化监督检查。完善《镇村干部工作实绩考核办法》和《2012年重点工作落实奖惩办法》，采取明访暗查、封闭督查、随机抽查、跟进督查和重点摸查等多种措施，加大动态考核、跟踪问效和考核问责力度，切实做到了落实任务责任到人、落实过程跟踪监督、落实结果反馈通报、落实不力问责追究，确保全年农村重点工作高效落实和全面完成。

第三篇：效能风暴行动汇报

积极开展效能风暴行动 努力提升服务三农水平

各位领导、同志们：

按照会议安排，我就甘谷县农业局开展效能风暴行动情况做一简要汇报，不妥之处敬请批评指正。

全县效能风暴行动动员会议之后，我局按照市、县的统一部署，立即行动、精心组织，狠抓落实，目前前两阶段的工作任务已全面完成。

一、加强领导 全面动员 认真贯彻落实动员会议精神 我局在省、市、县三级动员会议精神的贯彻上，一是加强领导。成立了农业局开展效能风暴行动领导小组，由局党委书记、局长任组长，一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓、抓落实，办公室同志开展经常性工作；基层各单位负责人为本次行动的第一责任人，做到了分工明确，责任到人。二是全面动员。在全县召开动员会议后，于6月25日立即召开了全体干部职工参加的效能风暴行动动员大会，及时传达了省、市、县委动员会议精神，安排部署了我局开展效能风暴行动的具体工作。通过会议，使全体干部职工深刻地认识到，开展效能风暴行动是加快农业转型跨越发展的迫切需要、是加强机关作风建设的迫切需要、是密切党群关系的迫切需要，全局上下统一了思想，提高了认识，增强了开展效能风暴行动的紧迫感和责任感。三是广泛宣传。通过在甘谷农业信息网发布信息，办效能风暴行动专栏等形式，及时反映活动开展情况，营造浓厚氛围。截至目前，办专栏1期，编发简发布相关信息6条。

二、结合实际 认真研讨 制定出台可行的实施方案 根据省、市、县开展效能风暴行动实施方案精神，结合我局实际，经征求各方意见，局务会议上认真研讨研究，最后制定出台了《甘谷县农业局开展效能风暴行动实施方案》。方案以建设“勤政、高效、廉洁、务实”机关为目标，紧盯全局机关单位及干部存在的各类问题，认真开展“四要四整治”活动（一要勤政，坚决整治庸懒散慢现象、二要高效，坚决整治拖拉迟缓和推诿扯皮现象、三要务实，坚决整治弄虚作假现象、四要整洁，坚决整治脏乱差现象）为抓手，从而在全局干部职工中形成“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的良好氛围。达到管理改善、作风转变、效率提高的目标。

三、紧盯目标 狠抓落实 全力推进效能风暴行动有序开展 自效能风暴行动开展以来，我局按照市、县安排，紧盯目标，狠抓关键措施落实。

一是认真查找问题，制定整改方案。局属各单位查找、整理出了各自存在的问题，制定出了整改方案；全体干部职工从自身存在问题、分析问题产生的根源、及制定整改措施等方面进行了自我剖析，为效能风暴行动深入开展奠定了基础。

二是抓制度建设，加强干部管理。制订并完善了县农业局工作、考勤、学习、卫生、车辆管理等制度，以文件形式下发到各股（室）、站，组织干部职工进行了认真学习。并从严格考勤签到抓起，坚持每天签到两次，坚决杜绝代签，迟到、早退、脱岗、溜岗现象发生，对下乡人员要求坚守在所包乡、村及点上，局里进行随时抽查。认真落实实绩过失登记制度，目前有6个单位12名个人各记实绩1次。形成了用制度管人的良好局面。

三是抓学习，提高干部素质。坚持每周一、三、五集体学习制度，认真学习省第十二次党代会精神，采取集中学习、自学、讨论相结合的办法，对照查找自身存在问题，边学边改边提高。

四是抓卫生清理，改善工作环境。采取从大处着眼，小处着手的办法，加大对机关环境卫生整治。对公共区域及办公室环境卫生进行彻底清理，达到窗明、桌亮、地净，东西摆放整齐，文档管理规范的效果，工作环境得到明显改善。

四、强化科技措施 狠抓三夏生产 努力实现粮食增产农业增效农民增收

我局把“三夏”生产作为当前的重点工作，作为“联村联户、为民富民”行动的重要内容，更是作为检验效能风暴行动的实际效果的主要方法来抓，做到效能风暴行动与各项重点工作“两不误、两促进”。

一是狠抓抢墒抢时播种，扩大复种面积。针对田地墒情充足，适宜夏种的良好时机，我们及时组织群众抢时间，抢进度，在抓好抢收的同时，引导、组织群众抢收，抢晴、抢墒播种，做到收获一块，播种一块；指导农民选用适宜熟期品种，扩大架豆王、菜瓜、马铃薯及其它蔬菜作物复种面积，提高复种指数，目前已完成夏种15.27万亩，为全年农业丰收奠定基础。

二是狠抓技术措施落实，抓好大秋作物田间管理。狠抓关键技术措施落实，进一步加强各类农作物田间管理，特别要加强玉米、马铃薯等大秋作物和塑料大棚、地膜蔬菜生产的水肥管理。同时，加强夏播作物管理，做到一播就管，及时查苗补苗，力保全苗，培育壮苗，通过追肥、中耕除草、病虫害防冶和抗旱保墒等措施的落实，确保整个秋田无弱苗、无草荒、无病害，为秋粮丰收打好基础。

三是加强病虫害监控。重点对秋粮、蔬菜等作物病虫害发生、发展情况进行严密监测，充分利用植保监测网络和各乡镇的专业化防治队伍，对农作物病虫害特别是马铃薯晚疫病、玉米瘤黑粉病、苹果蠹蛾等重大病虫害以及小麦条锈病越夏情况进行重点监测，一旦发现病虫害发生，迅速防治，减轻损失。

我局在开展效能风暴行动上，尽管做了一定工作，取得了上述成绩，但无论是从思想认识，还是工作态度，无论是工作进展、还是软件资料的整理等方面，都与市委、市政府，县委、县政府的要求相比，还有很大差距和不足，希望各位领导和同志们提出宝贵的批评和意见，今后，我们将以这次督查汇报会为契机，进一步加强领导、完善方案，强化措施，全力开展好效能风暴行动。

谢谢大家！

第四篇：效能风暴进展

*****“效能风暴”行动 进展情况汇报

自效能风暴行动开展以来，我**按照区委、区政府文件精神要求，扎实安排部署，在**机关集中开展以治理“庸、懒、散、软”为主要内容的“效能风暴”工作。现将进展情况汇报如下：

一、加强领导、全面动员

自全区效能风暴动员会后，我们区**首先召开班子成员会议，广泛征求大家意见的基础上制定出台了符合我们实际情况的实施方案，一是成立了以**主要负责人为组长的领导小组，一把手亲自抓，负总责，分管领导具体抓做到了分工明确、责任到人；二是召开了基层**单位会议，及时传达了省、市、区动员会议精神，细化工作条块结合，通过会议全体干部职工深刻的认识到开展效能风暴行动是加快我区转型跨越发展的迫切需要，是加强机关作风建设的迫切需要，是密切党群干群关系的迫切需要。通过学习有关会议精神，提高了全系统人员的思想认识，增强了开展效能风暴的紧迫性和责任感；三是广泛宣传，通过报送信息、报纸、视频等媒体真实及时的报道了我们近期所干的各项工作。

二、结合实际，紧扣主题抓工作 列宁曾说过：“理论上的无知，将会导致行动上的盲目”，我们“一班人”首先从制定方案做起，结合我们由过去好差事变成了瞎行业、烂摊子，历史欠账大、遗留问题多上的实际，从大处着眼小处着手，量力而行，我们把工作的切入点放在关注弱势群体发展新型产业上来，紧紧盯住农业特色产业不放松。

三、扎实推进效能风暴，全力推动联村联户工作的落实 在“联村联户、为民富民”行动中大兴密切联系群众之风。积极动员**干部职工，认真落实“联村联户、为民富民”行动。领导带头，率先垂范，多次深入到所联系的磨坝乡潘家湾村帮扶点，进村入户，在深入调研摸底的基础上积极寻找帮扶思路，制定“联村联户，为民富民”行动方案，落实帮扶措施，引导党员干部在“联村联户、为民富民”行动中转变观念，因地制宜抓发展，脱贫致富干家业。

五、今后的工作

1、建立抓党建、转作风、提效能、促发展办公室工作制度，责任分工，落实到人。

2、制定《“抓党建、转作风、提效能、促发展”活动意见》实施方案，把责任落实到个人。

3、加强对抓党建、转作风、提效能、促发展活动的督导

4、按照省、市、区效能风暴行动四阶段的安排，结合工作实际，立足岗位，寻找问题，提出整改措施.主要通过自己找，向服务对象征求意见、举行座谈、网络征询等方式寻找问题，提出整改措施。

二〇一二年八月七日

第五篇：乡镇效能风暴行动进展情况汇报材料（精选）

石门乡开展效能风暴行动进展情况

汇报材料

自我区开展效能风暴行动以来，我乡按照市、区关于开展效能风暴行动的总体部署和要求，迅速动员部署，积极展开工作，现将我乡效能风暴行动进展情况做以下汇报。

一、认真学习领会，提高思想认识。

7月1日，我乡召开了领导班子会议，学习传达了市、区效能风暴工作会议和各级领导讲话精神，讨论成立了石门乡开展效能风暴行动协调推进领导小组。7月2日，召开了石门乡三级干部会议，学习传达了市、区效能风暴工作会议及各级领导讲话精神，并且宣读了石门乡开展效能风暴行动协调推进领导小组文件，要求各村、各单位充分认识开展效能风暴行动的重要意义，通过认真学习，切实增强广大干部开展效能风暴，落实重点工作的责任感和使命感。

二、加强组织领导，靠实工作责任。

乡上成立了由乡党委书记巩武霞同志任组长，政府乡长、党委副书记和伟同志及乡党委副书记、纪检书记张宏旭同志为副组长，其他科级领导为成员的石门乡开展效能风暴行动协调推进领导小组，负责此项工作的指导、督查等工作。领导小组

1下设办公室，两办秘书为办公室工作人员，负责行动沟通和情况汇总、通报等日常事务。

三、制定可行方案，精心组织实施。

根据区委、区政府办公室7月15日下发的《陇南市武都区开展效能风暴行动实施方案》，结合我乡实际，完善了《石门乡开展效能风暴行动的实施方案》。同时，要求各村、各单位、各站所结合实际情况，制定切合实际的工作办法。

四、围绕重点工作，精心组织实施。

1、积极开展廉政风险防控工作。全乡积极开展廉政风险防控工作，成立了领导小组，制定了切实可行的实施方案，目前已经对乡机关、各村、单位、站所进行了全面清理和分项梳理对管理、服务对象行使的各类职权，以及单位内部人、财、物管理等职权，摸清了职权底数。

2、实行党务、政务、村务、财务、业务公开制度。乡党委、各党支部按照“公开形式标准化、公开内容规范化和公开工作制度化”的基本要求，对党组织任期目标和近期工作任务、党组织和党员公开承诺事项、当前培养和发展党员计划、党员活动安排、党费收缴情况、民主评议党组织和党员情况等进行公开，接受广大党员监督；各村严格按照“四议两公开”工作法及村务公开“五定五监督”制度对村内大小事务进行定期不定

期公开，落实了群众的知情权，主动接受群众监督，保障了群众的合法权益，促进农村经济社会和谐稳定科学发展。

3、制定并完善各项管理制度，严查干部纪律作风。乡党委结合《武都区乡镇干部管理办法（试行）》和《武都区行政事业单位干部职工管理办法（试行）》先后制定并完善了《石门乡干部职工管理办法》、《石门乡村干部管理办法》及《石门乡综合管理制度》，结合干部职工思想作风纪律集中整治活动，对干部职工进行严格考勤，实行日签到制度；乡纪委定期不定期对乡村两级干部的工作纪律、到岗到位、履行职责、工作作风等情况进行检查，采取明访暗查、封闭督查、随机抽查、跟进督查和重点摸查等多种措施，加大动态考核、跟踪问效和考核问责力度，切实做到了落实任务责任到人、落实过程跟踪监督、落实结果反馈通报、落实不力问责追究，确保我乡各项工作高效落实和全面完成。

4、积极开展示范点建设，不断探索便民服务模式。通过在我乡木竹村试点设立社会综合管理服务站，对农户进行“网格化”管理，建立了全村农户人口信息档案，特别是加强了对五保供养户、残疾人员、三类留守人员、流动人口等特殊人群的管理与服务；对群众需办理的事项，由村级代办员负责帮助群众办理，并根据不同情况将代办事项分为即办件、承诺件、答

复件，严格实行限时结办制度，在方便群众办事的同时，提高了工作效率。乡党委、政府正在通过积极开展示范点建设，以求达到管理及服务能力水平以点带面、全面提高的目的。

由于此项行动开展时间较短，我乡的工作还存在许多不足之处，在以后的工作中，乡党委、政府将把效能风暴行动同创先争优活动结合起来，同干部职工思想作风纪律集中整治活动结合起来，同基层组织建设年活动结合起来，同“联村联户为民富民”行动结合起来，同当前各项重点工作结合起来，不断改进工作作风、提升工作效能、提高服务水平，为推动全乡科学发展、促进和谐稳定提供有力保障。

二○一二年八月十一日