教育局总结2011.111doc(五篇材料)

时间:2019-05-12 14:59:25下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《教育局总结2011.111doc》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《教育局总结2011.111doc》。

第一篇:教育局总结2011.111doc

教育局 2011年度工作总结

一年来,教育工作在县委、县政府的正确领导下,在州教育局的具体指导下,全县教育系统紧紧围绕县委、县政府中心工作,按照年初工作安排部署,克难攻坚,扎实工作,全面推进教育改革与发展,现就我局本年度工作总结如下:

一、基本情况

目前,全县有各级各类学校 所,其中,完中 所(仅有初中部)、农村寄宿制初中 所、县城区小学 所,乡(镇、场)中心校 所、村小 所,幼儿园 所,全县专任教师 人,初中在校生 人,小学在校生 人,在园幼儿 人。

二、开展的主要工作

1、加强机关自身建设

组织全局干部职工不断加强政治理论学习,加深对教育发展内涵的理解,增强做好教育工作的使命感和责任感。根据“实干兴教”工作理念,结合创先争优活动的开展,切实加强机关自身建设,提高工作质量和工作效能,提升整体形象,进一步强化全局干部职工的公仆意识、服务意识、责任意识。明确了职责分工,完善了内设机构。全局干部职工的工作状态有了明显改观,机关纪律有了明显转变,工作效率明显提升。

2、全力抓好“两基”迎国检及省级教育督导评估工作 “国检”及省级教育督导评估是一项事关全局、事关长远的重大任务,是我县教育发展中的一件大事。我局高度重视,以省级教育督导评估为契机,积极整改落实,狠抓学校管理,学校软硬件材料要在去年“两基”攻坚标准上进一步整改和完善,达到规定要求,确保教育工作顺利通过“国检”及省级教育督导评估。

3、加快加强寄宿制标准化管理建设

我局高度重视学校宿制标准化管理建设工作,出台了标准化管理的具体措施,我县寄宿制标准化管理建设有了较大的起色。目前,全县寄宿制学生 余名,其中享受寄宿制生活补助 名。结合各乡镇寄宿制办学的特征,强化寄宿制学校管理,将寄宿学生的行为习惯、校园和寝室卫生等纳入校园文化建设,实行规范化管理。同时加大对寄宿制生活费使用的监督与检查力度,实行“校财局管校用报账制”,确保学校合理、规范使用经费。对寄宿制学生的大宗生活用品进行统一购置。当前我县的寄宿制管理正朝着规范化、标准化的步伐前进。

4、加强教育教学科研活动,提高教育教学质量 一是为准确掌握学校学生数,保证国家“两免一补”政策落实到位,局机关工作人员深入学校调查统计,掌握摸清学生真实数据,准确及时征订课本。按时把所征订的课本送 到学校,保证了学校按时行课。二是组织教研员不定期深入学校督查教师教学常规工作。对教师教学进度、备课、作业批改、教学检测、教学效果进行了全面细致的检查,对存在的问题及时给予了指正,规范了教学常规工作,为学校教育教学质量的稳步提高打下坚实的基础。三是为进一步加强教研工作,提高教研质量,确立了全年教研工作目标,制定了各学科教学目标,帮助教师分析教材,准确制定教学计划和目标。四是认真组织对学校进行教学质量检测。为全面及时掌握学校教师的教学及学生的学习效果,我局组织教研员对小学1—5年级语文、数学、藏文试题进行编制,并于8月初进行了全县教学统一检测工作。

5、圆满完成2011年中考工作及第 次全国高等教育自学考试工作

县委、县政府历来高度重视中考工作,要求进一步严肃考风考纪,严格考场管理。在教育局的精心安排部署和具体组织实施下,通过相关部门的密切配合,顺利完成了2011年中考工作。

长期以来,州委、州政府高度重视石渠教师紧缺问题,为缓解基层双语教师不足,2011年5月为xx特招了 名基层双语教师。针对此次招聘教师及原有教师中的部分非师范教育专业教师尚未取得教师资格证,我州积极向上争取,四川省自学考试办公室考虑到我县地处边远,自学考试报考人数 多,特意在xx安排了第 次高等教育自学考试考点。为此,我州招生考试委员会及xx县人民政府高度重视并成立了第 次全国高等教育自学考试领导小组,其办公室下设考务组、后勤组、医务组、保卫组等工作小组,精密部署考试各项工作。考试工作于2011年 月 日顺利结束,全县 名考生全部参考。

6、加强师资队伍建设,努力提高教师素质

一是紧密结合创先争优活动的深入开展及“进一步加强和改进干部作风建设”活动,在全县教育系统开展教育行风建设活动,狠抓教师的事业心、责任心教育,树立教师爱岗敬业、敢为人先、无私奉献、尽职尽责的精神。二是加强教师继续教育,制定教师全年培训计划,本年度我县教师培训达到200余人次。三是规范教师队伍管理,完善和健全学校在用人制度上的激励竞争机制和约束机制,鼓励教师争先、冒尖。四是逐步完善校长选拔、聘用制度,把懂业务、会管理、素质高的同志选拔到学校管理层。五是继续加强教育标准化、信息化建设。

7、高度重视和加强安全工作

积极开展安全教育活动,提高师生安全意识和自救自护能力,进一步加强了学校校舍、食品卫生、节假日活动、防火防盗、校园周边环境整治等安全工作,督促学校定期进行安全隐患排查和开展安全专题教育活动,深入开展“平安校 园”创建活动,建立健全突发事件应急处理机制,切实维护学校稳定。

8、认真实施藏区“9+3”免费中职教育工作

为把省委、省政府组织实施的“9+3”免费中职教育这一重大民生工程、德政工程抓紧、抓实、抓好,积极采取有效措施,狠抓工作落实,在以往工作基础上,继续加大宣传力度,确保招生工作达到上级规定的相关要求,认真抓好初中毕业生选送、审核及跟踪调查等工作。本年度,我局认真组织实施,先后三批次向州外输送“9+3”学生 名。

9、抢抓机遇,加快学校项目建设

今年,我局紧紧抓住灾后重建的机遇,乘着第二轮“十年民族行动计划”的东风,认真做好规划,努力改善学校的硬件条件,力争五年内实现“2112”的xx基础教育改革发展规划。今年已实施xx幼儿园、xx中心校、xx中心校、xx心校等八个灾后重建项目,目前以上项目主体工程均已完成。同时积极落实xx、xx、xx幼儿园等项目前期工作。

10、推进信息化建设工作

加大资金投入,改善学校办学条件,加大远程教育培训力度,进一步提高教师对现代远程教育设施设备的管理和应用水平。我局目前正认真开展大量调研工作,下一步将在有条件的学校集中整校推进信息化建设。

11、对口支教工作 主动联系对口教育支援单位,积极争取财力与人力支持。

12、纵深推进规范办学行为活动

当前,已进入规范办学行为活动的关键阶段,即抓提高、显亮点、促特色阶段。要求各学校在进一步加强对开展规范办学行为活动的认识的基础上,加强学校管理,完善制度,使规范办学活动纵深推进,为我县教育的发展打下基础。

13、狠抓“一保四环节”工作

切实加强依法治教工作,全面贯彻《义务教育法》,促进广大农牧民依法送子女入学的积极性和主动性,提高学生入学率、巩固率和出勤率;大力推动依法治教进程,自觉接受人大、政协法律监督和社会各界民主监督。

14、切实抓“干部作风整顿”工作

“进一步加强和改进干部作风整顿”活动开展以来,我局活动与教育系统规范办学专项整治活动紧密结合,通过开展教育系统规范办学专项整治活动,为活动夯实基础。最终以教育系统规范办学专项整治活动取得的成果来检验活动的成效。

15、加强督查指导,完善督导机制

按照“规范、全面、指导、服务”方针,由督导室牵头组成工作组,采取查、看、听、访等形式对学校常规管理工作进行督查指导,及时帮助学校分析问题、解决问题。为抓 好控辍保学工作,采取了虫草采挖季节实行学生巩固“日报制”,其他时间实行“周报制”的措施,乡校联动控制学生流失。通过督查指导,督导检查机制得到了逐步完善,学校常规管理工作得到了进一步提高。

16、教育后勤保障工作

严格采购程序,对全县寄宿制学校大宗生活物资进行统一采购和集中运输。

17、适时研究部署教育工作

我局于今年开学初召开了2011年全县校长工作会、财务人员工作会及教导主任业务培训会,对2011年总体工作作了全面安排与部署;4日召开了全县教育系统年度工作部署会,全面安排部署今后一个时期全县教育发展工作。

三 存在的困难

1、个别乡镇巩固学生难度较大,学生季节性流失严重。

2、硬件建设资金缺口大,硬件设施不够。特别是教师周转房建设资金缺口大。

四、下一步工作打算

1、坚持“实干兴教”工作理念,以省级教育督导评估为契机,积极整改落实,狠抓学校管理,为xx教育跨越发展打好基础。

2、深化人事制度改革,完善教师竞争激励机制,加强 师资队伍建设。

3、加强学校管理,进一步完善管理制度。在“一保四环节”的基础上狠抓学校教育教学工作,稳步提高教育教学质量。

4、校园安全工作常抓不懈,建立安全工作长效机制,进一步加强校园文化建设,狠抓“绿色校园”“平安校园”创建工作。

5、加强爱国主义教育,以学校为阵地,课堂为载体,进一步抓好中小学师生思想道德建设。

6、进一步做好乡校联动工作,严防学生流失,切实提高学生的入学率和巩固率。

7、结合规范办学行为活动的深入开展,进一步加强寄宿制学校标准化管理建设。

二○一一年十月二十七日

主题词:年度 工作 总结 抄送:县委办 县人大办 县政府办 县政协办 石渠县教育局办公室 2011年10月27日印

第二篇:教育局精神文明建设总结

教育局

精神文明建设工作工作总结

一年来,我局在市委、市政府的正确领导下,在市文明办和上级有关部门的具体指导下,全力唱响“引领,服务,创新,提质”的机关建设主旋律,以创建“五型”(学习型、服务型、效能型、廉政型、团结型)文明机关为目标,狠抓机关作风建设、文化建设、环境建设和思想道德建设,为全市教育工作的高效有序开展奠定了坚实基础,有力地促进黄骅教育事业的超常规、跨越式发展。

一、加强组织领导,明确各方职责

进一步加强文明创建工作领导组织建设,坚持实行党组第一责任人制度和党政领导“一岗双责”领导机制,建立机关精神文明创建工作领导小组,将机关精神文明建设纳入领导班子重要议事日程,从而构建“主管领导亲自抓,分管领导重点抓,职能部门具体抓”的机关精神文明创建工作机制。在夯实完善工作机制的同时,建立健全文明创建工作责任制,明确细化各级职责范围,坚持全年工作有计划、有部署、有检查、有评比、有总结,并将精神文明创建效果量化做为相关人员年终考评的重要依据,切实层层有人抓,事事能落实,不留“漏洞”和“死角”,形成“联手抓创建,合力创文明”的局面。

二、加强教育宣传,多元展示教育风采

坚持“内外开花,立体宣传”的指导思想,全面展示黄骅教育事业风采,征集发展教育事业良策妙计,更争取到来自各级领导及全市人民深切有力的理解和支持。进一步加强教育内部宣传阵地建设,建立一支“横到边,纵到底”覆盖全市教育系统的教育宣

传通讯员队伍,有效利用教育局官网及时向社会报道最新教育动态,公开最新政策动态,为全市人民打开一扇了解教育工作便捷窗口。进一步加强与上级信息部门的沟通联系,及时报送教育信息,反馈发展现状,提出决策建议,截至目前,报送各类信息、专题材料196条,在市委信息中心和沧州市教育局办公室最近公布排名中均名列前茅。进一步加强与社会主流媒体的合作交流,与市电视台合作报导新闻95条、制作专题片6部,与市报社共建教育专版,做到期期有内容,期期有亮点。

三、加强机关文化建设,创建“五型”机关

以创建“五型”(学习型、服务型、效能型、廉政型、团结型)机关为目标,三管齐下,打造先进、文明、浓郁的机关文化。一是重新构建更加科学系统的机关制度。在原有机关制度的基础上,结合现阶段机关工作的新特性、新形势,精心打造一套更科学、更系统、更具操作性的机关制度,使“五型”机关创建工作纳入更规范、更高效的轨道。二是重新美化、绿化机关环境。投资3万余元,对机关办公楼前的绿地重新进行平整、补种,重新更换种植各种花卉灌木20余株,对机关办公楼内的环境予以重新设计、布置,创建主题楼道文化,打造公开便民的厅堂文化,不仅在社会各界心中塑造了教育局机关的文明形象,更潜移默化地净化、升华了机关全体干部职工的心灵和工作的状态。三是不断丰富机关业余生活。以机关现有体育健身器材为基础,积极鼓励并创造条件让机关干部职工进行健身娱乐,并组织举办机关乒乓球比赛。从机关紧张的经费中拿出2万余元,丰富机关图书,为全体干部职工提供更多的精神食粮,提升个人的思想修养。

四、坚持“德育为先”方针,提倡“成才先成人”理念

以各种重大节日及纪念日为契机,以“2.28”冰河救人英雄事

迹为活教材,以家长学校、学校、德育基地三者为依托,积极对学生进行爱国主义教育、中华民族优秀传统教育及养成教育等多元化教育,随之涌现出一批感人事迹和优秀学生,其中在首届“金宝置业弘扬传统美德基金”评比中,有30名中小学生被授予“品德之星”称号。关注全市中小学生心理健康,实施“心理教育进校园、进课堂、进家庭”工程,联合市安定医院等专业心理医疗机构,加大心理教师、心理辅导员培训力度。

五、大力开展创先争优活动,推进党风政风行风建设

认真贯彻落实《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》,根据市委统一安排部署,制发活动方案,落实公开承诺,深入开展“比争创”活动,激发党员干部教师勇于担当重任,在教育教学管理岗位上锻炼人才,在教学工作一线中培植典型。以提高以法治教水平为重点,进一步加强机关干部行政执法的法律意识、服务意识和律己意识,指导各学校按照市局统一要求实行校务、财务公开,重大决策校委会研究,工会参与,集体表决,推动了学校民主化管理进程。大力开展廉政文化进校园“五个一”活动,即写廉洁日记、办廉洁黑板报、读廉洁书籍、开廉洁班会、讲廉洁故事,积极激励学生“争做廉洁勤俭接班人”,并结合教育系统实际,对各类招生考试、教育收费加大了检查力度。认真办理信访工作,解决群众关心的热点难点问题,提高教育单位的服务质量和水平,圆满完成政协提案和人大代表建议的回复工作11件,妥善解决各类信访案件18件,与市电台成功制作“空中环境热线”栏目5期。

六、积极创建文明校园,营造良好的校园育人环境

大力倡导全市各级各类学校开展环保净化活动,共同与城区中小学大力开展包抓路段的环境卫生整治,并督促包联路段临街

商户落实“三包”责任;大力开展校园文化建设,积极打造高品位的“书香校园”、“绿色校园”、“和谐校园”,着力突出学校特色和文化意蕴,打造优质教育;重视平安校园创建工作,督促各乡校完善切实可靠的应急预案和开展应急演练,组织开展“武术进校园”活动,为全市所有中小学及幼儿园配备专业保安和门卫,投入60万余元为全市中小学及幼儿园装备电警棍144根、防爆钢叉128把及安装报警设施,与公安、工商、安监、消防、防疫等相关部门的协作配合在市区每一所学校的上学、放学时间段派交警交通指挥,取缔非法网吧5个,组织学校安全大联查3次,组织安全管理专题培训活动4次,培训人员达700多人次。

第三篇:教育局年检总结

工作总结

2010年在市教育局及相关部门领导的关心和支持下,在全体教职员工的通力奋斗和不懈努力下,我校的成人学历教育、会计培训等各项工作全面有序展开,现将这一年工作总结如下:

一、加强学习,提高政治理论水平学校工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以创建“和谐”社会为己任,把“八荣八耻”的精髓落实到平时的每一项工作中,并结合我校实际工作,制订计划,印发资料,认真学习党的十七大和十七届三中全会精神,不断加强教职工的政治素质和理论修养。

二、多管齐下,认真做好招生工作 我们多次召开专题会议研究招生工作,加大宣传力度,广招生源,形成本科、大专和各类短训班相融的办学格局。2009年的成考招生60多人,涉及杭州电子科技大学、浙江财经学院、浙江省级机关职工业余大学,主要专业为会计、经济管理,远程类09年两批次招生工作成绩显著,注册人数达86人,这与成考类的高起专层次占绝大多数的比例成了相互补充协调的整体局面。

三、抢抓机遇,开展各种短期培训 学校立足于社会发展的需要,依托市场,瞅准发展方向,抢抓发展机遇,以点带面,充分发挥资源、技术、师资的优势,开办会计就业班、外贸业务员岗位资格班、将学历教育与短期培训、专业设置与经济发展需求、培训与就业相结合,形成各门类、多品种的专业体系,推进在职教育,在探索与发展的道路上大踏步前进。

按照《会计法》和财政部《会计从业资格管理办法》规定,会计人员应参加继续教育。根据财政局相关部门的部署,我校负责北白象、翁洋、大荆的培训工作,认真组织人员,进行了2100多人次的培训,我校资深教师认真备课,研究教材,深得学员的好评,按时按期完成了任务。

四、我校财务管理情况

1、我们严格按照《会计法》中的财务管理制度。

2、学校的预算内外经费收支均应纳入财务统一管理,各办公室和班级不得自行收支。一切开支均按财务制度办理。

3、实行两人以上签字报销制度。报销时必须有经办人、财务审核人、财务审批人共同签字才能报销。

4、办学所需物品的购置,先由各部门制订计划,填写购置申请单报总务处,总务主任再报校长审批,根据需要情况,决定是否购置。

以上只是我校这一年来诸多工作的几个着重点,学校目前处于起步发展阶段,除此还存在很多有待我们在今后工作中不断加强改善的地方,我们会再接再厉,与时惧进,争取更大的成绩。

第四篇:教育局党风廉政建设目标管理总结

2005年工作总结

今年是贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》(以下简称〈实施纲要〉)的第一年,颁布《实施纲要》是党中央从完成经济社会发展的重大任务和巩固党的执政地位的全局出发,认真总结历史经验,科学判断形势基础上作出的搞好新形势下反腐倡廉工作的重大战略决策;是我们党对执政规律和反腐倡廉规律认识的进一步深化,是从源头上防治腐败的根本举措,教育局党风廉政建设目标管理总结。党的十六大报告指出,要加强教育,发展民主,健全法制,强化监督,创新体制,把反腐败寓于各项重要政策措施之中,从源头上预防和解决腐败问题,坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,形成防止和惩治腐败的合力。教育局认真贯彻落实党风廉政建设责任制,结合教育系统的实际,积极探索,标本兼治,党风廉政建设取得一定成效,现将一年来工作情况总结如下:

一、主要做法

(一)狠抓领导班子建设和党风廉政建设

教育局党政班子对党风廉政建设工作高度重视,始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的十六大和十六届三、四中全会及中纪委四次、五次全会精神,认真贯彻落实盛州、县党风廉政建设大会和政府系统廉政工作会议及州教育纪检监工作会议精神,按照“为民、务实、清廉、高效”的要求,坚持与时俱进、标本兼治、综合治理的方针,大力弘扬求真务实的精神,在县纪委及州教育局纪委的正确领导下,立足大局、围绕中心,努力办好让人民满意的教育。

1、教育局党委坚持党的纪律,及时传达贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,结合单位实际制订党建工作计划,抓好所属党支部的党员干部的政治思想、组织、纪律、作风建设。

2、教育局党委把党风廉政建设列入党政班子议事日程,一年来,共召开专题分析研究工作会3次,会议有专题研究,有完整的会议记录。

3、根据局党委的中心工作,结合教育工作实际,认真研究制定了《2005年党建及党风廉政建设目标管理责任书》,年初,与城区学校7个支部签订了《党建及党风廉政建设目标管理责任书》,并加大对责任书执行的过程管理。各学校(园)切实按照责任书考核内容、考核标准抓好过程管理和落实。

4、民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。教育局党委按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善党委内部的议事和决策机制,进一步发挥党的委员会全体会议的作用,涉及人员调动、职务的任免、重大资金的开支、校舍建设项目议标、评先推优、发展党员等事项,都要召开行政会或党委会集体讨论决定。为杜绝人事调动中的人情关系、走后门等不正之风,把真正优秀教师选拔到城区学校,教育局从2002年起对调入城区学校的教师实行公开招考,三年来已有45位教师通过公开招考,走向新的工作岗位。此项活动由于组织严密,反响比较好,社会各界都认为招考真正体现了公开、公平、公正、竞争、择优的原则。选拔任用干部,坚持干部“四化”方针和德才兼备原则,坚持干部任用程序,去年8月底,调整充实了教育局机关股室领导。通过这些活动,体现了教育局加强领导班子建设和教师队伍建设的决心,增强了党组织的战斗力,有力地促进班子成员团结统一,大家自觉遵守党的纪律,讲政治、顾大局。教育系统认真贯彻党的路线、方针、政策和上级决定和决议,倡导民主之风,政令畅通。

5、建立和坚持党委中心学习组制度,根据局党委《关于2004年干部理论教育的安排通知》文件精神,每一个季度一个专题,内容有解放思想,深化教育改革;深入学习十五届六中全会精神,切实加强思想作风建设;认真学习十六大、十六届四中全会精神,结合教育工作实际抓落实等涉及教育改革发展和加强政治理论学习的专题。参加学习活动的人员准备充分,认真撰写发言稿,发言既结合实际又具有一定的理论基础,现已组织学习了四个专题。通过学习,干部的理论水平有了提高,写作能力得到加强,对党的方针政策理解更深入透彻。一年来,教育局内强素质,外树形象,局机关干部和职工深入基层调查研究,深入学校指导工作,帮助解决具体问题和困难,树立全心全意为学校服务意识。

6、为了保证征求意见工作的落实,在发放征求意见函、征求意见表,设立征求意见箱,开通热线电话的同时,4月5日,在县局邀请城区学校人大代表,政协委员,部分离退休老党员、老教师、学校领导、处室负责人、非党干部及教师召开座谈会;4月6日至8日分两个组深入到大庄、爱尼山、雨龙、法裱、安龙堡、大麦地等中心学校召开座谈会,广泛征求教职工对局党政领导班子、机关党支部、机关各股室及其成员的意见、建议。主动接受群众的评价和监督。到4月15日止,共征集到针对教育局党委、行政两个班子提出的反映事关教育改革,教师队伍进修学习培训,学校德育工作,教育教学常规管理,对学校、教师考核与评价,机关作风和党员干部作风等方面近百余条意见和建议。通过汇总梳理,以两人次以上提相同的作为一条,一个人次提的作为一条计算,共有意见建议80条。

7、4月20日,按计划如期召开了专题组织生活,会上全体参会党员在自我总结,进行党性分析,深刻开展自我批评的基础上,相互之间,敞开心扉,坦诚相待,以认清自我、帮助同志、改进不足、共同提高的目的进行了批评和自我批评。会议从早到晚开了一整天,大家一致认为,会议开得非常成功,大家真正做到敞开心扉,不回避矛盾,态度热诚,语言中肯。会议达到了增进沟通和理解,认清了自我,帮助了同志的目的。

4月21日上午,按计划如期召开教育局党委先进性教育活动分析评议阶段专题民主生活会暨2005乡科级领导班子民主生活会。会议得到县委第六督导组组长的指导。会议由教育局党委副书记、纪委书记主持。县委第六督导组组长对党委行政两个班子征求到意见建议的汇总、整理、梳理、归类进行了说明和反溃对如何开好民主生活会提出五点要求。即:一是要紧紧围绕保持共产党员先进性专题民主生活会的主题开展批评和自我批评;二是开展批评和自我批评要以增进团结为出发点和落脚点;三是开展批评和自我批评要以改进和推动工作为出发点和落脚点;四是开展批评和自我批评要以提高领导干部素质为出发点和落脚点;五是会后要针对征求到的个人或班子的意见建议,进行认真的分析研究,制定切实可行的整改方案,并在具体工作中切实加以整改落实。

党委书记对开展民主生活会作了动员,并对如何开好民主生活会提出了具体的要求。接着,四位领导依次按着自己撰写好的发言提纲,紧紧联系个人和班子学习、思想、工作和生活实际,根据保持共产党员先进性要求,按照“两个务必”、“四大纪律、八项要求”,以及“六个坚持”、“八坚持八反对”的要求。首先向同志们敞开心扉,积极开展自我批评,查摆自己存在不足和问题的表现,认真剖析其危害,深刻查找产生的原因和根源,明确改进方向,初步提出整改措施。同时,每个人都以诚恳的态度表明,真诚希望他人给予批评和帮助。每个同志也都从帮助同志、共同提高、增进友谊、促进工作的愿望,对其他同志存在的问题和不足给予了严肃认真而又热诚中肯的批评、帮助,既充分肯定优点又不回避问题,既指出存在不足又建议如何改进。整个批评和自我批评的过程,会场气氛始终严肃认真又轻松和谐。

8、教育局党委坚持解放思想、实事求是的思想工作路线和思想作风,牢固树立发展是第一要务的思想,坚持用科学的发展观指导教育教学工作,坚持教育创新,深化教育改革。一是深入基层广泛听取各方意见建议;二是认真进行调查研究,准确把握双柏教育发展的现状;三是加强教育科学理论的研究和学习;四是创造性地借鉴发达地区和欠发达地区的成功经验。五是教育局党政班子进一步深入基层,倾听基层的声音,关心教师困难,关注边远薄弱学校和教师中的弱势群体,加强指导工作的针对性,努力解决广大教职工生活和工作中的实际困难。

(二)加大党风廉政建设宣传教育力度

1、广泛开展理想信念、爱国主义、诚实守信等教育活动。结合实施“云岭先锋”工程和开展保持共产党员先进性教育活动,深入开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的学习实践活动,深入学习十六大精神、《中国共产党章程》,在全系统中开展理想信念教育,解决好党员在思想上、作风上存在的突出问题,进一步牢记党的宗旨,增强党员意识,树立立党为公、执政为民的思想。

2、加强对党纪条规和法律、法规的学习教育。认真学习《行政许可法》、两个《条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。在学习中注重结合教育工作实际,在加深理解、增强执行两个《条例》的自觉性上下功夫,做到学习不马虎、不走样,通过学习,不断增强广大党员干部及教师管理育人、教书育人、服务育人的自觉性、主动性。

3、认真开展正反两方面的警示教育。认真组织广大干部职工观看《谷文昌》、《梁润雨》、《勤廉铸丰碑》等先进人物、先进事迹电教片,以及通过观看反腐典型案例剖析,特别是用我县查处的“2·9专案”、“5·9专案”活生生的事例,用身边的事教育身边的人。使广大党员干部、教职工进一步增强“立党为公,执政为民”的自觉性和提高了对开展反腐倡廉工作重要性、紧迫性、长期性、复杂性、艰巨性的认识,增强了领导干部拒腐防变的能力和搞好反腐败工作、预防职务犯罪的信心。

4、为认真贯彻《关于开展以学习宣传贯彻<实施纲要>为主要内容的党风廉政建设教育月活动的通知》文件精神,我们制定了《关于2005年党风廉政建设宣传月实施方案》)文件下发各校(园),除了布置安排要求完成双纪发14号文件的“八个一”任务外,我们还结合教育系统工作实际,重点在全县中小学师生中开展廉洁文化教育活动:在学校党员管理人员中开展“廉洁从教,勤俭办学”的专题教育活动;在全体教职工中开展“廉洁从教,服务学生”的主题教育;在全县中小学生中开展“敬廉崇洁,诚信守法”的主题教育。全系统的全体干部职工全部参加了《实施纲要》的知识测试。

5、根据州教育纪委的要求,要求全县各学校(园)组织开展以“唱响反腐倡廉正气歌,讴歌立党为公、执政为民、清正廉洁、无私奉献崇高精神,弘扬奋发向上、团结奋进主旋律,增强广大党员干部廉洁自律、拒腐防变意识,营造‘以廉为荣,以贪为耻’良好社会氛围”为主题的反腐倡廉歌曲创作和演唱活动,工作总结《教育局党风廉政建设目标管理总结》。各学校积极组织教职工进行歌曲创作。整个活动共收到反腐倡廉歌曲六首,由于时间、设备条件的限制,只有一首歌曲灌制成CD盘上报州教育纪委,并获一等奖,县教育局获组织奖。

6、对广大职工进行理想信念教育,党性党风党纪教育有计划、有落实、痕迹管理齐全,能按时上报材料。有计划地组织广大党员、干部、职工学习党风廉政法律法规,抓好每年单位主要领导上好一次专题廉政党课,98%的党员都能参加。

(三)加强廉洁自律工作

1、教育局党委注重制度建设。教育系统总体上说是清水衙门,但也不能说是净土一块。如果不加强教育管理,不健全和完善制度,不管职务高低,岗位大小都可能滋生腐败,都可能导致违法犯罪。教育局新一届领导班子成立以来,特别注重制度建设,先后制定了《加强学校“一把手”监督管理规定》、《加强对教育系统领导干部配偶教育管理的规定》、《教育局机关管理规章制度》等一系列规章制度,对重大决策、物品采购、公务接待、下乡、公务活动等都作了明确而严格的规定,并且严格按规定执行。

2、建立廉政档案,坚持述职述廉制度。按照县纪委要求,建立健全副科以上领导干部廉政档案,每年如实填报相关内容。主要领导按要求每年进行述职述廉及民主测评工作,自觉接受干部群众的监督。

3、加强对校长的选任和管理。从以县为主的农村义务教育改革以后,进一步明确了县人民政府管理农村义务教育的责任,将乡(镇)中小学的人、财、物、事统一收归到县,实行以县为主的管理。对中学校长的选拔、任用我们在县委组织帮助配合下实现校长公推,在充分征求和听取广大教职工的意见建议的基础上,首先在较大范围内通过民主推荐、组织考察、进行公示等程序任用校长。在校长任职期内,一是每年由教育党委、纪委对其进行两次戒勉谈话和一次任期审计、接待费清查;二是要求在学校工会的监督下每月进行一次校务公开并将校务公开情况上报教育工会;三是每学年结束按“校长考核办法”对其工作进行一次全面的考核评价,由学校召开职代会开展民主测评。校长离任时认真进行离任审计,给教职工明白,还校长清白。

4、招生考试:每年的大中专招生考试和录取工作是广大人民群众最为关注的热点、焦点问题。我们每年都严格按盛州招办的要求实施“招生考试阳光工程”:公开录取政策、公开录取信息、对考生照顾实行公示、对考试过程进行公平、公正、公开的严格管理,各项工作环节按程序要求严格操作,自觉接受人民群众和社会各界的监督。

5、加强机关管理:一是实行以人为本的管理,努力构建民主和谐的机关氛围,通过各种形式不断增强机关的责任意识和服务意识,努力提高机关全体干部职工的管理水平和管理能力;二是重大决策和重大开支实行集体议决,大棕办公用品及一般物品采购必须三人以上共同参与;公务接待力行节约,一般的接待我们都在自己的小食堂进行,坚决杜绝在馆子里欠帐接待;三是加强内部审计,每年对机关内部进行一次审计;四是在日常管理和下乡工作中,严禁安排学校和要求学校超标准接待,严禁用公款进营业性歌舞厅;五是严禁醉酒影响工作和形象。

6、加强领导,认真落实党风廉政建设责任制。切实加强对全县教育系统党风廉政建设工作的领导和指导。把党风廉政建设、预防职务犯罪工作与教育工作一起部署、一起检查、一起考核。形成了党政一把手亲自抓,分管领导具体抓,班子成员团结协作抓,各股室积极配合抓的工作格局。

7、认真贯彻落实《公务员八条禁令》和《教职工七条禁令》,狠抓教育系统行风建设。一抓督促,确保禁令落到实处。县教育局始终把贯彻执行《公务员八条禁令》和《教职工七条禁令》作为加强机关干部队伍和教师队伍建设,端正教育思想的重要工作来抓,要求全体教职员工认真学习,广泛宣传、相互监督和自觉接受监督,深刻领会禁令的内涵和实质,提高对执行禁令的自觉性、主动性;各学校(园)通过班会、校会、升降旗仪式等形式广泛对学生及社会宣传,并在学校醒目位置设立了永久性公示牌,公布监督举报电话,广泛接受监督,学校领导率先垂范,广大教职工自觉遵守;县教育局成立了督查小组,定期不定期深入学校,对学校教职工执行禁令的情况进行明查暗访,确保禁令落到实处。二抓贯彻,自觉执行上级有关规定。领导干部严格按“四大纪律,八项要求”和县委、政府《关于严禁领导干部、非专职驾驶人员驾驶公车和国家公职人员参与赌博的通知》要求,在日常工作、生活中自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,自觉按照“八项要求”严格要求自己的身边的工作人员。做到同党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱涣散;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为民,不弄虚作假、脱离群众,做到在任何情况下,领导干部和非专职驾驶人员不驾驶公车。要求机关干部和全体教职工不参与任何形式的赌博。

(四)强化信访工作和案件查办力度

为认真贯彻执行国家新颁布的《信访工作条例》,为认真落实《县委办公室县人民政府办公室关于实行信访工作领导责任追究制的意见》精神,把信访工作领导责任制落到实处,双柏县教育局按“三依法”办理信访和上级交办转办案件,办理信访案件中提供线索。成立信访工作领导小组,制定信访工作局长接待日制度,同时成立了教育局重点信访案件工作组,认真查办违纪违法案件,切实做好信访工作对来访群众耐心接待、妥善处理,不激化矛盾,不上交矛盾,立足将问题解决在基层,解决在萌芽。做到群众来信来访件件有答复、件件有结果。目前,共办理来信来访4件。同时,创新工作思路,找准揭露问题的视野和渠道,变被动接访为主动下访,对教育系统内不稳定因素进行排查调处,积极做好社会稳定工作。

(五)努力做好纠风治乱、执法监察和源头治理工作

1、抓治理教育乱收费工作,努力办人民满意的教育。治理教育乱收费,是教育系统纠风治乱的重点。县教育局纪委始终把治理教育乱收费作为事关社会稳定,巩固“两基”成果,认真贯彻党的教育方针、维护教育形象,净化育人环境,加强教育系统党风廉政建设,办人民满意的教育的大事、要事来抓。根据州《2005年治理教育乱收费工作的实施意见》的通知精神,全面推行农村中小学“一费制”,进一步规范我县教育收费管理工作,坚持“标本兼治、综合治理”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,按照“反复抓、抓反复,巩固成果、狠抓落实”的工作目标,不断加大教育乱收费工作的力度,切实解决好损害群众利益的、群众反映强烈的乱收费问题、努力办好人民满意的教育。进一步加强监督检查工作,加大查处力度。我们按照“反复抓、抓反复,巩固成果、狠抓落实”的总体要求,每年都认真开展自查自纠工作。在检查中通过查、看、访形式,严格执行“一费制”收费和高中“择校生”“三限”政策,认真执行教育收费公示制度,对存在问题的及时责令进行整改。同时,加强对特困生救助基金的管理,通过调查、核实、公示、走访等形式,确保救助基金发放到每位特困生手中。

2、抓师德师风建设,努力打造一批“师德高尚、业务精湛”的教师队伍。师德师风的好坏在人民群众的心目中直接代表着教育系统的形象,年初教育局党委明确提出以师德师风建设促进学校德育工作作为今年的一项重要工作来抓。各学校积极开展以“三全”(全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,全面提高教育教学质量)、“三爱”(爱教育,爱学校,爱学生)、“三让”(让社会满意,让家长放心、让学生成才)为重点教育活动,通过学习贯彻《公民道德建设实施纲要》、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》及《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》等法律规章,广大教职员工的“为人师表、教书育人”意识进一步增强,涌现出一批师德高尚、业务精湛的先进教师和在师德师风建设方面成绩突出的学校,受到各级党委、政府及上级教育部门的表彰奖励。

3、抓考纪考风,确保考试的严肃、公正、公平。在今年的高考、自学考试、高中会考、体育中考中,县教育局充分发挥职能作用,积极协调公安、保密、城建、电力等部门,在做好试卷的运送、保管、分发及考试环境等工作的基础上,强化依法治考和依法治招,加强考生诚实应考的教育力度,在考试前要求学校做好考风考纪教育,并以考生签订诚实应考承诺书;同时,加强对监考教师职业道德和业务知识的培训,在高考中所有监考教师都通过考试合格后,取得监考资格。通过狠抓考纪考风,有力促进了良好校风、教风、学风的形成。

4、抓学习,努力打造学习型、服务型、管理型机关及教师队伍。一是认真制定了教育局党委中心学习组学习讨论专题,紧紧围绕教育改革与发展这一主题,认真落实人员、时间、内容,确保中心学习组活动正常开展。二是对全县教育系统干部理论教育作了全面安排,明确了指导思想、学习内容、学习时间、学习要求。三是坚持局机关队伍政治学习和业务学习制度。

5、抓自律,切实转变工作作风和增强服务意识。严格按照“谁主管、谁负责”的要求,管好自己的人,看好自己的门,切实做到“机关作表率,领导当楷模,学校树形象”。一是领导班子严格按照中央、中纪委和盛州、县党委、政府制定的各项廉洁自律的规定和《教育局领导班子廉洁自律规定》,完善领导干部廉政档案,率先垂范,以身作则。二是领导班子讲政治、顾大局,坚持集体领导和议事规则,民主管理意识强,“政务”、“校务”公开不断深化。三是规范教育系统公务接待,刹住吃喝风,管装嘴、腿、手”。坚决绝杜绝用公款大吃大喝和赊账吃喝的歪风邪气,做到不该吃的不吃、不该去的地方不去、不该拿的不拿。四是通过开展“争先创优”活动,亮出身份,做出示范,不断提高机关队伍管理水平和服务质量。五是认真执行《州教育纪律检查委员会关于实行领导干部谈话暂行办法》,上半年对全县中小学校(园)长谈话15人次。

(六)本主要热点问题治理情况

1、长期顶编的代课教师要求解决工作问题是近年来教育系统信访较为强烈的问题,今年9月通过教育局的积极努力和争取,在县委、政府的关心支持下,将代课时间达20年以上且具有中师以上学历和教师资格证的7位教师,招收为合同制工人;其他顶编代课教师的报酬也得到一定的提高,代课教师的工资由原来的每月150元提高到每月300元(在教学岗位)和260元(在后勤岗位)。

2、教育系统“两基”项目拖欠工程款问题也列为今年的重点信访案件处理。通过协调处理,认定拖欠工程款情况,制定出符合实际的还款计划,我县共拖欠“两基”工程款1300多万元,截止2005年10月底,已还款499.15万元,其余部分将积极争取省州的支持逐年内偿还。同时,近年来,我们把造价在30万元以下的校舍建设工程,甚至包括几万元的修缮工程,由教育局组织议标(也叫邀请招标),邀请范围主要是过去承包“两基”建设工程而拖欠款比较多的施工单位,过去教育系统不差欠工程款的施工单位原则上不邀请参加议标。而且所选择的施工单位是信得过的、有施工能力、讲信誉的单位。这样,使得被拖欠的单位有一定的工程继续建设,维持运转,不同程度地缓和了一些社会矛盾。

3、加强内部审计,完善财务管理。完善财务管理是从源头上防止腐败的有效途径。自2003年全县教育系统的人、财、物收归县管后,县教育局制定了严格的财务管理制度,加强内部审计工作。通过政务、校务公开和加强内部审计,使每一笔开支清楚、明白,使每一分钱用在刀刃上,充分使有限的教育经费发挥最大的经济效益。

4、认真实施国家“两免一补”政策和我县“特困学生救助办法”。一是加强调查研究,制定切实可行的实施方案;二公开透明的组织实施,自觉接受社会和人民群众的监督;三是加强管理的督查,确保国家的政策和全县广大干部职工的爱心在“阳光工程”下充分发挥作用,切实解决贫困家庭、贫困学生“上学难”的问题。

5、狠杀“五风”,使先进性教育活动成为群众满意工程。少数地方和部门空谈、攀比、浮夸、吃喝、粗暴等歪风抬头,有的甚至造成极恶劣的影响。在保持共产党员先进性教育活动中,我们专门召开全体干部职工大会进行查找分析。通过全体干部职工各自查找分析,党委书记、局长进行了总结分析:认为教育局总体上基本不存在“五风”现象,但是具体到某一风和每位同志我们不能说一点迹象也没有,如空谈风,有些时候说得多,做得少,落实到底的少;攀比风,教育局机关作为政府的一个组成部门,基本上不能与其它部门在待遇、享受、办公条件等方面进行攀比,但在机关内部也不能说攀比现象一点也没有,如有些时候,股室与股室之间在办公条件、工作难易、工作量大小等方面也存在苦乐不均的现象,也会引发相互攀比的心理;而浮夸风的问题,教育局机关和机关的全体干部职工基本上不存在;吃喝风从深层次上讲不能说一点也没有,有的时候是不是不该吃的吃了?不该喝的喝了?大家应该反思;粗暴风也同样不能说一点也没有,在工作忙时,情绪不好时,大家相互之间在互相尊重、理解上也有必要进一步加强修炼。局长要求大家在保持共产党员先进性教育活动的整改提高过程中,每个共产党员一定要认真对照大家提、组织评的意见建议,对照自己的整改方案,结合自己的思想、学习、工作、生活的实际,深挖自己身上是否存在“五风”,在整改过程中切实加于整改落实。通过学习文件、分析查摆和领导讲话,全体党员纷纷表示,一定要在整改提高中不怕出丑、不回避问题,在组织和群众的监督中针对“五风”问题,存在一点改点,存在一对改一双,以此促进和营造整个机关优良作风的形成。在巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动整改成果的同时,教育局副科以上领导干部认真按照上级的要求,切实开展“五查五纠”活动,严肃认真地撰写了自查报告。

二、工作成效和特点

(一)工作成效:一是通过这些活动使广大的党员干部、教职员工进一步强化学习意识、廉洁意识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观、正确政绩观、马克思主义群众观,增强了全心全意为人民服务的宗旨信念。二是从本单位实际出发,在抓党风廉政建设和反腐败工作中开拓创新,通过抓党风廉政建设和反腐败工作,党员干部廉洁自律,克己奉公,勤政廉政,从而有力地促进了各项工作的健康发展。

(二)工作特点:一是抓龙头强班子;二抓教育强队伍;三是抓制度治源头;四是抓监督促落实;五是抓热点保稳定。

三、主要经验

(一)提高认识,加强领导是核心。只有通过加强领导,不断提高对加强做好党风廉政建设工作紧迫性、重要性的认识,才能使党风廉政建设工作得于正常有效地开展。

(二)突出重点,狠抓落实是关键。只有着力解决人民群众反映的强烈的突出问题,加大宣传、教育和监督管理的工作力度。才能确保党风廉政建设工作任务落到实处。

(三)注重教育,广泛参与是基矗只有通过广泛深入的教育宣传,充分调动广大干部群众的积极性,增强干部群众的法纪意识、谦洁自律意识、奉公守纪意识,才能使加强党风廉政建设和反腐败斗争成为战无不胜的人民战争。

(四)健全制度,完善监督是保障。只有建立健全科学、有效的教育、监督、预防、惩治并重的党风廉政建设和反腐倡廉工作制度,完善从源头上加强教育和预防,在过程中加强管理和监督,对结果进行褒扬和严惩的工作机制,才能确保加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争成为民心工程。

2006年工作要点

1、围绕一个中心:紧紧围绕深化教育改革,办人民满意的教育这个中心,不断加强和改进党风廉政建设工作。

2、抓好两个环节:抓好各项制度的健全和监督检查两个重要环节,进一步落实党风廉政建设工作责任制,在落实责任制中预防职务犯罪。

3、突出三个重点:将规范教育收费、加强机关队伍作风和学校师德师风建设作为教育系统全面落实党风廉政建设、加强行风建设的重点,抓紧抓好,抓出成效。

4、落实四项任务:一是认真实施“云岭先锋”工程,切实做好巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动整改成果工作,不断创新教育系统党的建设工作的新思路、新方法,切实增强教育系统基层党组织政治核心、战斗堡垒作用,充分发挥党员队伍的先锋模范作用,通过“五比五创”,实现“五好五带头”,永葆共产党员先进性。二是继续加强教育系统党风廉政建设教育宣传,加大宣传、监督、查处工作力度,认真落实党风廉政建设责任制。三是进一步建立健全和完党风廉政建设、反腐倡廉各项制度,从制度上、机制上预防和杜绝腐败和职务犯罪的产生。四是在全系统切实开展廉洁文化进校园活动,在学校管理人员中开展“廉洁从教,勤俭办学”的主题教育;在全体教职工中开展“廉洁从教,服务学生”的主题教育;在全县中小学生中开展“敬廉崇洁,诚信守法”的主题教育。

第五篇:教育局党风廉政建设总结2020[范文模版]

教育局党风廉政建设总结 5 篇精选

教育局党风廉政建设总结篇一

根据市局相关要求,我分局认真对照上级机关的指示,切实抓好两节期间的党风廉政建设工作,度过了一个文明、祥和、廉洁、节俭的节日。现将有关工作总结如下:

一、指导思想

学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中五中全会精神,推进党员干部思想道德体系建设,促进党风廉政建设工作的有序进行,努力营造廉洁朴实、风清气正的税收执法环境,进一步强化自律意识,弘扬廉政文化,推进制度建设,严格监督管理,践行廉政承诺的自觉性,做到为民务实、清廉节俭、公道正派。过一个文明、祥和、廉洁、节俭的元旦、春节。

二、主要活动

1.认真学习廉政知识。元旦春节前夕,分局召开了多次会议,开展警示教育。观看廉政情景剧《生日快乐》,引导广大干部提高认识、筑牢防线、举一反三,加强自身廉政警示教育;组织学习十八大关于反腐倡廉重要论述、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分

条例》、《税收违法违纪行为处分规定》以及各级税务机关有关廉政规定,提醒税务干部要坚守廉政防线;传达《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》等相关廉政文件精神,组织学习了党中央“八项规定”、“六条禁令”及省委“十项规定”并进一步强调了省局“六条禁令”和市局“三条铁纪”等有关制度规定、重申了“三个坚决”,要求大家本着对个人、家庭、单位负责的精神,清醒认识反腐倡廉工作的必要性,坚决做到清廉过节。

2.参加家庭助廉知识竞赛。分局干部积极报名参加家庭助廉知识竞赛活动,活动前夕,分局税务干部认真围绕十八大关于反腐倡廉重要论述、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《税收违法违纪行为处分规定》、《关于在党的群众路线教育实践活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》以及各级税务机关有关廉政规定为主要内容进行全面学习。通过学习,提高了税务干部以及其家属对廉政教育的认识、强化了干部自身的防腐拒变能力。分局叶建龙家庭在市局组织的家庭助廉知识竞赛中喜获三等奖。

据统计,在元旦春节期间我分局共上缴礼金及有价证券 6000 元整。上缴的礼金已按规定上缴至市局监察室。两节期间分局干部没有参与赌博及吃、拿、卡、要等情况;认真执行了节假日公车封存,严守“酒后不开车、开车不饮酒”规定,未发生违反交通法规的情况,真正做到了饮

酒不开车,开车不饮酒。

三、强化监督、长效管理

第一,进一步强化责任机制。抓住分局工作及各自岗位特点,进行梳理、归纳、整合,充实完善规章制度,把节日反腐倡廉工作纳入制度化、规范化的轨道,建立健全长效工作机制,保证党风廉政建设有章可循。

第二,丰富廉政文化活动。拓宽廉政文化活动形势,认真抓好各项廉政规定的落实。一是进一步完善学习制度,采取个人自学与集中学习、专题辅导和会议研讨相结合等方式,以法纪教育、先进典型示范教育和反面案例警示教育为重点,认真组织学习上级有关党风廉政建设的有关规定、讲话及会议精神;二是认真开展好各个专题考廉日、民主测评、双述双评活动;三是围绕分局廉政主题,积极开展、参与多种活动,打牢廉政文化思想根基,不断提高干部职工的廉洁从税意识,促进反腐倡廉工作的深入开展,确保维持“南通市廉政文化建设示范点”的称号。

第三,充分展现分局领导的带头作用。身为分局领导,要管好自己,管好“一班人”,做到常教育、严要求、勤检查,确保“一岗双责”到位。坚持完善谈话制度,把谈话教育作为关心体贴干部、教育干部、爱护干部的一项重要举措来实施,充分发挥谈心、谈话在廉政教育中的作用。

第四,继续加大监督力度。身为税务干部,要注意日常

工作中的一言一行,一方面接受单位同事、领导的监督;另一方面听取广大纳税人和社会各界对分局工作的意见和建议,自觉接受纳税人监督,倾听纳税人的呼声。充分发挥家庭在反腐倡廉中的独特优势和重要作用,建立家庭监督互助机制,构筑家庭廉政防线。通过各层监督,对分局国税干部廉政执行情况进行监督检查,发现顶风违纪行为,坚决查处,决不手软,确保及时发现问题并及时纠正。

分局已将每位同志在两节期间的廉政情况汇报情况收集整理,形成台帐资料。到目前为止,我分局元旦、春节期间没有发生一起违规违纪事件,取得了良好的效果。

教育局党风廉政建设总结篇二

作为一名基层单位的管理人员,一年来我按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的要求,牢固树立廉洁从政的意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,做到一身正气,堂堂正正做人,踏踏实实干事,自觉抵制各种腐败现象。现将一年来自己的廉洁自律情况报告如下:

一、提高认识,增强廉洁自律的自觉性

廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求,作为单位主管,我能牢记责任,在千头万绪的实际工作中,时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自已。对党风廉正建设在思想认识上

达到“四个明确”,即:明确党风廉政建设是深化改革、做好本职工作的现实需要;明确搞好党风廉政建设必须齐抓共管,看好自己的门,管好自己的人;明确作为领导干部的责任内容和要求;明确如果知法犯法,贪污受贿就必然受到法律责任追究。

二、强化学习,提高自身修养和素质

保证廉洁,强化党性意识,学习是必不可少的,如果放松学习,思想就会落于形势,就会丧失先进性,就会使精神世界留于低级趣味,就难以抵挡各种诱惑,政治上也就不可能成熟。担任林业公司支书以来,面对林业及园艺管护工作及安全工作,我深刻认识到学习的重要性与必要性,一方面狠抓专业知识,开拓进取,以适应工作的需要。另一方面结合“读书思廉”活动,强化政治理论学习,深刻领会“三个代表”重要思想、党的十七届四中、五中全会精神,重温了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条律》及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,通过学习不仅使我对外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了更深层次的理解,牢固树立了正确的人生观、世界观,从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。

三、规范制度管理,保障廉政建设

作为基层单位的主要负责人,在严格执行有关要求的同时,以落实党风廉政建设责任制为龙头,狠抓党风廉政建设。

做到一级抓一级,层层抓落实,完善干部廉洁承诺制;其次是健全材料管理制度,特别是在采购管理上,严格执行公司的有关规定,坚决杜绝一切暗箱操作。教育党员干部强化自律意识,要求班子成员认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》办事,杜绝吃拿卡要。

四、存在的问题

在自我主观世界方面需进一步提高,在大是大非问题上能够坚持原则,在个别小问题上有所忽视和放松,表现在工作方面不够深入细致,认识有待深化等现象。

在今后的工作中,我将进一步加强学习,增强服务意识,强化自律、自警和自省,以“三个代表”重要思想指导和规范自己的行为,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关,大力弘扬求真务实的精神,虚心接受群众的批评和建议,力争在廉政建设方面取得新突破,新发展。

教育局党风廉政建设总结篇三

一、加强和改进基层干部作风,密切党群干群关系

1、继续抓好《规定》的学习贯彻。各村、各单位党支部要督促干部职工部学习、贯彻《规定》要求,并将《规定》学习贯彻情况作为民主生活会对照检查、述职述廉和民主评议的重要内容,真正使《规定》成为农村基层干部的行为准则。

2、深入开展农村党员干部廉政教育。围绕保持党的先进性和纯洁性,制定党员干部教育的季度、计划,深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。大力推进廉政文化进农村、进机关、进学校、进企业等“六进”活动,全镇要高标准建设 5 个廉政文化进农村示范点,每个村和单位要有 1 条有关党风廉政建设和反腐倡廉工作方面的固定宣传标语和宣传栏。广泛开展群众喜闻乐见、丰富多彩的廉政文化宣传教育活动,努力营造全镇党风廉政建设的良好氛围。

3、认真做好便民服务工作。坚持便民、利民原则,乡镇建便民服务中心,村建便民服务大厅,整合部门资源,优化办事程序,提高工作效率。镇国土所、城建所、民政办、计生办、派出所、人设中心、等单位必须派人进驻中心办公,一站式服务。各村便民服务大厅要提档升级,服务内容要充实完善、服务流程要便民高效,实行干部轮流值班。加强机关效能建设、政风行风建设和民主评议基层站所活动。强化基层党组织和党员干部服务群众的意识和保障。

4、开展“三抓一促”,狠抓干部作风建设。在全镇机关干部中深入开展抓作风、抓环境、抓落实、促跨越的“三抓一促”活动,认真执行好镇村干部上班纪律,工作日不饮酒、上班时间不打牌、厉行节约反对铺张浪费等作风建设的规定。

二、加强农村集体“三资”管理,促进集体资产保值增

1、健全农村集体“三资”管理制度。建立健全财务预决算、财务收入管理、开支审批和债权债务管理等制度。认真组织开展清产核资确权,摸清农村集体“三资”底数,完善农村集体资产台账和资源登记簿制度。加强经济管理,推进农村集体“三资”管理制度化、规范化。

2、建好农村集体资产公开交易平台。按照有固定交易场所、有专门工作人员、有健全管理制度、有规范操作程序的要求,搞好交易平台建设。严格执行《__县公共资源交易管理办法(试行)》的规定,严格执行应进必进原则,对涉及金额较大、农民群众关注的农村集体资产、资源处置,实行公开竞价和招标投标。

3、推行农村集体“三资”全面委托代理服务。在规范村级会计委托代理服务工作的基础上,大力推行“三资”全面委托代理服务。切实加强制度建设、规范代理行为,保证农村集体经济组织独立自主进行经济活动,依法自愿签订委托代理服务协议,保证农村集体“三资”全部纳入委托代理服务机构统一管理、建账核算。

4、加强对农村集体“三资”处置行为的监管。在项目交易管理工作中,各村是实施主体,镇纪委和财政部门是监管主体,镇公共资源交易中心是服务平台。农村集体资产承包、租赁、出让和资源开发利用,要履行民主程序,进行科

学评估。交易前都要由村民代表大会表决,交易过程中邀请村民代表现场监督,完工后邀请村民代表参与验收;凡发现农村“三资”项目应进未进、违规操作、违法违纪的,要及时严肃查处,依法依据追究责任。

三、加强民主管理与监督,促进权力阳光运行

1、全面建立村务监督委员会。已建立的村确保依法行使职责;没有建立的村,加快建立,力争实现全镇全覆盖。要配套设立纠风组织,乡镇要设立纠风工作组,村要设立纠风联络点,小组要聘请纠风联络员。

2、完善民主决策制度和议事规则。进一步健全镇领导班子议事规则,严格执行重大事项集体决策制度。坚持和完善村级民主自治机制,全面推行“五议三公开”等民主决策办法,鼓励制作村务“流程图”、实行规范化管理。

3、推进党务政务村务公开。加大公共资源配置、重大建设项目、社会公益事业建设等领域的信息公开,公开内容要真实、及时,建立“点题公开”、答疑纠错制度。村必须建有标准规范的党务、政务(村务)、财务、服务、事务户外公开栏,按季度公示,接受群众监督。

四、加大督办和查处力度,确保农村政策落实

1、加强对“三农”政策的监督检查。重点监督落实发展现代农业、扶贫开发、社会事业发展、土地管理等政策措施,加强对涉农补贴资金村级公示、建设项目立项审批、涉

农资金分配使用等关键环节的检查,确保强农惠农富农政策措施不折不扣落实到基层、落实到农户。

2、集中整治损害农民利益的突出问题。重点治理纠正义务教育、医疗卫生、土地流转、扶贫开发和社会保障等方面损害农民利益的问题。深化平安创建、依法打击乡村黑恶势力、“黄赌毒”和各种形式犯罪。严厉打击制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。加强信访工作,畅通群众表达、利益协调、权益保障渠道,及时受理并办理各类信访举报,防止越级访、集体访、重复访的发生。

3、坚决纠正不正之风。切实纠正乱收费、乱罚款以及各种集资摊派问题。严肃查处基层干部公款旅游、大吃大喝、大操大办婚丧喜庆和作风粗暴、态度生硬、欺压群众等问题。坚决纠正在村级事务管理、服务或执法中乱用职权、优亲厚友、办事不公、吃拿卡要等行为。

4、严肃查办基层干部违纪违法案件。重点查处基层干部非法征占、侵占、“以租代征”转用、买卖农村土地和林地、荒地等资源的案件,在征地拆迁、集体资产资源处置、工程建设项目招投标中独断专行、以权谋私的案件,查处骗取、截留、私分征地补偿款以及各类强农惠农富农补助资金、项目扶持资金的案件,在社会保障、救灾救济款物分配中违规违纪的突出问题。

五、加强基层纪检组织建设,提高履职能力

1、积极推进纪检组织规范化建设。镇纪委要按照“有牌子、有队伍、有办公用房、有办公办案经费、有办公办案装备、有举报电话、有制度’’的七有要求,建设到位。村级要按照“组织落实、人员落实、责任落实、制度落实、保障落实”的五落实要求,建立健全村级纪检小组。

2、加强学习,提高履职能力。要全面加强纪检组织思想建设、能力建设、作风建设和制度建设。认真落实中央“八项规定”和省委“六条意见”,认真学习党纪条规、学习国家方针政策,学习法律法规,积极参加上级纪委组织的学习培训,不断提高业务素质和履职能力。

教育局党风廉政建设总结篇四

作为一名基层单位的管理人员,一年来我按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的要求,牢固树立廉洁从政的意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,做到一身正气,堂堂正正做人,踏踏实实干事,自觉抵制各种腐败现象。现将一年来自己的廉洁自律情况报告如下:

一、提高认识,增强廉洁自律的自觉性

廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求,作为单位主管,我能牢记责任,在千头万绪的实际工作中,时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自已。对党风廉正建设在思想认识上

达到“四个明确”,即:明确党风廉政建设是深化改革、做好本职工作的现实需要;明确搞好党风廉政建设必须齐抓共管,看好自己的门,管好自己的人;明确作为领导干部的责任内容和要求;明确如果知法犯法,贪污受贿就必然受到法律责任追究。

二、强化学习,提高自身修养和素质

保证廉洁,强化党性意识,学习是必不可少的,如果放松学习,思想就会落于形势,就会丧失先进性,就会使精神世界留于低级趣味,就难以抵挡各种诱惑,政治上也就不可能成熟。担任林业公司支书以来,面对林业及园艺管护工作及安全工作,我深刻认识到学习的重要性与必要性,一方面狠抓专业知识,开拓进取,以适应工作的需要。另一方面结合“读书思廉”活动,强化政治理论学习,深刻领会“三个代表”重要思想、党的十七届四中、五中全会精神,重温了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条律》及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,通过学习不仅使我对外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了更深层次的理解,牢固树立了正确的人生观、世界观,从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。

三、规范制度管理,保障廉政建设

作为基层单位的主要负责人,在严格执行有关要求的同时,以落实党风廉政建设责任制为龙头,狠抓党风廉政建设。

做到一级抓一级,层层抓落实,完善干部廉洁承诺制;其次是健全材料管理制度,特别是在采购管理上,严格执行公司的有关规定,坚决杜绝一切暗箱操作。教育党员干部强化自律意识,要求班子成员认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》办事,杜绝吃拿卡要。

四、存在的问题

在自我主观世界方面需进一步提高,在大是大非问题上能够坚持原则,在个别小问题上有所忽视和放松,表现在工作方面不够深入细致,认识有待深化等现象。

在今后的工作中,我将进一步加强学习,增强服务意识,强化自律、自警和自省,以“三个代表”重要思想指导和规范自己的行为,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关,大力弘扬求真务实的精神,虚心接受群众的批评和建议,力争在廉政建设方面取得新突破,新发展。

教育局党风廉政建设总结篇五

在县委、政府的正确领导下,在县纪检监察等部门的指导监督下,教育系统党委带领全县中小学认真学习贯彻中共中央纪委六中全会 精神,狠抓党风廉政及纠风工作目标的落实,把责任分解到学校,分 解到每个教职工。

现将教育系统上半年党风廉政建设的纠风工作情况 总结如下:

一、加强领导,认真部署

教育系统党委在思想上一直高度重视党风廉政建设和纠风工作,党政主要领导把加强和改进党的作风建设纳入了各自的工作日程之 中,成立了教育系统党风廉政建设和纠风工作领导小组,党政一把手 亲自挂帅,加强对此项工作的领导,于年初与各乡教育党总支和县直 各学校党支部签订了《党风廉政建设和纠风工作责任书》,明确规定 学校书记、校长为本单位党风廉政建设和纠风工作第一责任人。各基 层支部按照教育系统党委的具体要求,结合实际,把纠风工作目标分 解到每个教职员工,并组织全体教职工认真实施,对督查时发现的问 题及时给予处理。

二、工作开展情况

1、规范中小学收费行为,严禁乱收费 为规范学校收费行为,在开学前,__年 1 月 23 至 25 日召开了教 育系统中小学书记、校长培训班,专门安排收费工作,先后下发和转 发多个有关收费的文件。进一步做好学校收费工作,规范教育收费行 为,我局于 3 月 27 日至 29 日对全县中小学收费情况进行了专项检查,严格执行“两免一补”政策和“一费制”收费办法。__学年全县享受 “两免”学生总人数为 40503 名,免费总金额 642 万元。(春季 273 万元,秋季 348.9 元,),(__年上级按学生数拨给公用经费 210 万元 和杂费 336 万元)。

2、保障公用经费的正常运转 为认真落实我县农村义务

教育经费保障机制下拨的公用经费,教 育局及时成立了农村义务教育经费保障机制改革领导小组,为加强对 资金的管理、监督、安全和有效,在教育局设立教育经费核算中心,在全县统一实行了“校财局管校用”的管理模式,同时要求各中小学 管好、用好预算外收入,做到“收支两条线”,严格执行审批制度。

3、积极开展治理商业贿赂专项工作 县委关于开展治理商业贿赂专项工作会议召开后来,教育系统党 委及时成立了相关机构,并于 4 月 25 日召开全系统中小学书记、校 长会议,安排部署教育系统治理商业贿赂专项工作,并结合实际,指 出了教辅教材的征订、学生校服的统一订购、学校各类项目、工程建 设等方面工作中的商业贿赂的主要表现和制定了相关措施。

4、做好教师职称评定工作 在教师职称评定工作中,教育系统党委严格按照上 级文件要求办 理,以制度为准绳,不唯亲、不唯上、只唯实,实行政策,规定公开、人员公开、审批公开,各环节进行公示,自觉接受群众监督。今年晋 升专业技术职务中学高级职称 22 人,中学一级职称 41 人,小学高级 职称 59 人。

5、实行财务公开,公开招投标 教育局财务支出实行集体研究,局长审批,严格按照财务管理要 求,做到“收支两条线”,力求节支经费。学校凡千元以上的开支必 须经教

育局审批后方可使用,并定期公布学校财务收支情况,接受群 众监督。同时教育系统加大对学校财务审计力度,及时发现问题,及 时给予解决处理。教育局对学校的固定资产,如微机、课桌椅,教学 楼等,都报经县招标办,政府采购办,通过严格的议标,招投标程序,不搞暗箱操作,个人说了算。

6、严肃考风考纪 在今年高考、会考、区内初中班统考中,我们宣传到位,严格管 理,强调考风、考纪,安排周密,使各类考试正常有序的开展。

7、教育局率先做表率,发挥窗口作用 为做好教育系统反腐纠风工作,系统党委领导带头执行反腐纠风 有关规定,做到廉洁自律,并严格要求下属和身边工作人员,下乡只 吃工作餐,接待上级领导不超标,对于群众关注的职称评定、人员调 动、入党提干、评先、评优、退休、病事假等,做到一视同仁,秉公 办事,不徇私情。

8、严格控制会议,严格车辆、电话管理,严格控制出 教育局严格控制会议次数,转变会风,可开可不开的会议坚 决不开,短会绝不拖成长会。严格车辆管理,开会出差尽量做到少派 车,不派车,节省开支,杜绝公车私用。对到内地,乌鲁木齐出差严 格把关,对外出培训期间的参观学习要求报销一半出差费,私宅电话,手机费均由使用者自己支付,严禁私事用单位电话。

9、加强师德师风教育 教师过硬的政治思想品德是对学生进行德育教育的关键。为此,系统党委大力加强教师队伍的政治思想工作,以先进性教育活动为契 机,在全县教职工开展师德师风教育活动,组织学习《中华人民共和 国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《未成年人保护法》、《中 小学教师职业道德规范》等法律法规,进一步提高全县教师依法执教 意识,培养教师勤于教书、乐于育人、无私奉献的良好品德。

10、做好群众来信来访工作 教育系统党委领导非常重视群众来信、来访工作,对反映的问题,能当时解决的就当时解决,当时无法解决的,安排专人调查、了解予 以解决。

今年上半年我局共接待了来信、来访人员 24 件,并当时解决了 他们的要求和问题。

下载教育局总结2011.111doc(五篇材料)word格式文档
下载教育局总结2011.111doc(五篇材料).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    教育局工作汇报总结2

    教育局工作汇报总结2X年,区教育局始终坚持聚焦质量,专注改革,强力推进学位、质量、品牌“三大攻坚”,精准发力补短提质,全面提升育人能力水平。一、X年工作总结。(一)学位攻坚,教育......

    教育局年度总结及来年工作计划

    2020年工作总结及2021年工作谋划桦川县教育局2020年是教育“十三五”规划的收官之年,也是极不平凡、充满挑战的一年。虽然受到新冠肺炎疫情的影响,但在困难面前,我们没有退缩,抢......

    教育局2014年度总结表彰大会主持词

    同志们:新春佳节即将到来,在这辞旧迎新之际,我们召开教育局XX年总结表彰大会。主要是对XX年的工作进行总结,表彰“五好”党支部、先进集体、优秀党务工作者、优秀共产党员和先进......

    教育局防灾减灾总结

    涞源县教育局 “防灾减灾知识宣传月”活动总结 今年5月12日是全国第四个“防灾减灾日”,按照省、市、县有关要求,我局把5月份确定为全县教育系统“防灾减灾知识宣传月”。通过......

    教育局年末总结及计划[合集五篇]

    【篇一】**年,**区教育局以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神为指导,认真贯彻落实全国、省、市教育工作会议精神和区委、区政府重大决策部署......

    教育局信访工作汇报总结

    教育局信访工作总结汇报 一、工作中做到五个“及时” 教育局在日常信访工作中主要做到五点:一是及时汇报。信访工作人员对来信来访中反映的问题,及时弄清问题内容和实质,针......

    营区教育局调研总结

    迎区教育局调研总结 曹宝海 按学校统一安排在迎调研及准备工作中,我负责以下几项工作: 1、 一楼大厅楼层分布图 2、 印制会序安排表 3、 准备会议发放的校报 4、 小会议室迎检......

    教育局党委创建总结

    一、基本情况全县共有中小学22所,其中完全中学1所,初级中学4所,小学17所,教职工1006人,中小学在校生6415人。教育局党委有党委委员5人,副科级以上干部14人,所属3个支部:机关支部、县......