教师人均11000元奖金预发通知

第一篇：教师人均11000元奖金预发通知

关于预发2016年度全区中小学幼儿园教师考核

奖金通知

为做好2016年我区中小学幼儿园教师考核奖金发放工作，经研究，决定于年前预发部分奖金，现就预发工作通知如下：

一、发放范围

全区中小学和公办幼儿园在岗教职工、幼儿园保育员(不含临时顶岗人员、退休返聘人员和实习生)。

二、发放要求

1、发放标准与芜湖市其他县区同等标准。根据区长办公会议要求，原则上考核奖金发放须按各学校奖励性绩效方案执行,可将教师个人奖励性绩效工资占本校奖励性绩效工资总额的比例作为分配依据，确定每位教师的奖金分配金额，不得平均分配。

2、春节前按人均5000元标准预发，春节后根据学校考核结果补发余款。

具体预发要求：

（1）2016年度上半年录用或调进人员按5000元预发，下半年录用、调入或上半年调出人员按2500元预发。

（2）2016年度下半年辞职人员按1500元预发。

（3）2016年上半年退休人员按2500元预发，下半年退休人员按5000元标准预发。

（4）凡在本年度考核不合格或基本合格的人员、本年度受到党纪和行政处理的人员不在发放范围。

（5）已执行病假工资的教师不在发放范围。

（6）区聘教师与在编教师统一标准。

（7）各中小学在编在岗工勤人员和幼儿园保育员按人均2500元预发。

（8）全年病事假累计不超过6个月，按5000元预发；全年病事假累计超过6个月或旷工15天以上不予发放。法定产假的教师不受影响。

3、各校按学校实有在岗教师数制预发表，加盖公章一式两份于2017年1月26日前报人事科审核后交财务科。

2017年1月23日

第二篇：社会实践预发通知(最终)（范文模版）

关于组织我校学生开展2013年“我的中国梦”

暑期“三下乡”社会实践活动的通知

各学院党委：

为深入贯彻落实党的十八大、团的十七大、广东省第十一次党代会和学校第十六次党代会精神，学习宣传贯彻总书记五四重要讲话精神，认真做好“我的中国梦”教育实践活动，在开展社会实践的过程中实施“两工程一计划”（标杆工程、卓越工程、百步梯攀登计划），推进我校高水平大学建设，凝聚和引领全校大学生深入基层，激发青年学生在广东“率先全面建成小康社会、率先基本实现社会主义现代化”的伟大进程中的责任感；引导青年学生在服务社会、服务人民、报效国家的实践行动中，实现自己的人生价值。学校决定组织开展2013年“我的中国梦”暑期“三下乡”社会实践活动，要求广大学生“走进社区、走进农村、走进企业，了解省情、了解社情、了解民情，提高党员意识、提高思想素质、提高实践能力，以我所学，回报社会”。现将有关事宜通知如下：

一、活动组织机构

领导小组：

组长：张振刚

副组长：陶韶菁李正房俊东冯小宁施亚玲陈艳

成员：李卫青袁卫根殷姿黄国清林智刘泽奖

罗丽红张蔚洁欧阳斌温志雄吴妙娴葛瑞明

张淑娟杨毅仁赖何季刘博李华兵詹郁生

吴耀华张健淡瑞霞孙国忠刘志延刘才刚

曾嘉华黄广发崔岩松李嘉韦萍林文岳

黎业斌谭焜泰

二、活动内容

今年暑期“三下乡”社会实践活动要按照团中央和团省委要求，在全体青少年中深入开展“中国梦”的宣传教育。引领青年学生坚持理论联系实际，在社会实践中得出正确的社会观察结论，真正实现“受教育、长才干、做贡献”。引导大学生走出校园、深入基层，为社会提供形式多样、切实有效的公益服务。各学院按照自身特点和实际需要，重点实施政策宣讲、科技支农、教育帮扶、文化宣传、医疗卫生、生态环保等各类活动。为集中力量，发挥优势，示范带动，今年我校计划组织若干支校级重点团队、院级团队深入社区、企业，走进农村、边远山区、基层乡镇开展实践服务活动。重点做好以下几个方面：

1.“寻找身边的中国梦”主题实践活动。各学院党委要根据《中共教育部党组关于在全国各级各类学校深入开展“我的中国梦”主题教育的通知》（教党2013（2）号）以及《华南理工大学“我的中国梦”主题教育方案》的要求，组织学生开展“寻找身边的中国梦”主题实践活动，鼓励学生利用暑假返乡的机会，深入西部、农村、基层，对基层普通群众开展“寻访身边的中国梦” 主题实践活动，与群众同生活、同劳动，了解基层群众的生活、工作情况，倾听他们的梦想。鼓励学生以“#寻找身边的中国梦#”为话题发布微博，并@华工青年。完成活动后，学生应对活动过程中收集到的实践成果材料进行整理、总结，形成文章（1000-2000字/篇，可配图片，图片为jpg格式，不小于500KB）、影像作品（格式可为avi、swf、mp4、flv、mov 等，时长5-10分钟）等成果。在院内评比的基础上，各学院向学校分别推荐5件以上的文章和影像作品，学校将进行作品评比。

2.“梦想启航”大学生就业状况调研活动。受国际经济大环境影响，我国经济形势不容乐观，就业岗位供给数量呈现萎缩状态，大学生就业形

势呈现格外严峻的状况。就业已成为事关国家稳定、民生福祉的重大问题。当“90后”已成为就业大军的绝对主力，了解他们走过就业时的感受，即将面临就业的心态和对于就业的思考，将这些个人感受客观反映出来，对于国家制定有的放矢的就业保障政策，对于社会开展行之有效的就业帮扶工作，对于高校提供因人而异的就业辅导有着重大现实意义。为进一步加强和深化社会实践活动的开展，学校决定在今年暑假组织开展“梦想启航”大学生就业状况调研活动。本项活动主要组织、动员学生利用假期回家或开展其他实践活动的期间开展调研，以个人或团队的形式进行，学校调研核心团队成员将根据回收问卷分析数据，整理资料，形成调研文集。

3.“践行青春梦想”“三下乡”社会实践活动。继续在广大学生中开展以“学党史、知党情、跟党走”为主题的科技、文化、卫生“三下乡”活动。各学院应充分利用社会实践基地的作用，组织学生党员、团员深入农村开展农村党团组织建设、医疗体制改革、农村文化建设、义务教育、耕地保护、科技创新等方面的社会调查；组织学生结合专业学习，带课题深入企业、社区、农村、科研院所进行实践锻炼；结合时代特征和社会热点，引导学生发扬志愿服务精神，深入开展支教、文艺演出、禁毒宣传、普法宣传、环保宣传等活动。

4．“感悟梦想〃访谈校友”社会实践活动。为加强学校与广大校友的联系，表达母校对校友的关心支持，广泛宣传校友爱国爱校、服务社会的先进事迹，丰富大学生社会实践活动的形式，让在校大学生通过校友成长成才的奋斗历程接受精神洗礼和人生启迪，进一步传承华南理工人精神，学校决定继续共同开展华南理工大学“放飞梦想〃访谈校友”社会实践活动。本次活动通过与校友面对面的人物专访，采访全国各地不同专业、不同年龄、不同行业的校友，真实展现他们献身祖国、积极拼搏、求真务实的奋斗经历和对母校的深厚感情，通过众多校友个性化、立体化、丰富

化的精神面貌，彰显厚重的华工精神和人文底蕴，激励广大师生员工奋发图强，积极投身于学校新一轮科学发展。

5．“中国梦〃青春行”生产劳动实习、见习活动。组织、鼓励广大同学到厂矿企业、机关单位参加各项生产劳动实习、见习活动，培养同学们的动手能力和不怕苦不怕累的劳动精神。本项活动主要组织、动员学生自觉参与。

三、工作要求

1．高度重视，精心组织。暑期“三下乡”社会实践活动是新形势下进一步推进青年学生思想道德建设和思想政治教育的具体举措。各学院党委要将暑期社会实践作为认真学习、贯彻落实党的十八大精神的重要举措；要高度重视、加强领导，按照活动的总体部署，结合实际情况，结合我校“两工程一计划”的开展，制定切实可行的活动方案，精心设计和组织实践活动的开展；统筹兼顾，抓好落实，做好团队的组建工作，不断扩大活动的规模，充分调动广大学生参与活动的主动性和积极性，动员更多的学生投入实践活动中去。

2．点面结合，按需组团。各学院除了要广泛组织学生开展科技支农、企业帮扶、文艺演出、法律援助、社区服务等形式的社会实践活动外，还要根据各自的专业特色和地方经济社会发展的需求，根据“按需设项、据项组团、双向受益”的原则，根据需求科学谋划，重点组织实践团队，集中力量，发挥优势，办实事、办好事。省级重点团队必须委派教师担任队长。评优表彰将主要以成果评选的方式进行，重点向有高质量实践成果的学院和团队倾斜。

3．创造条件，提供保障。在开展社会实践的过程中，各学院要做好安全知识教育，切实做好师生们的安全保障工作。要推进社会实践基地建设，为社会实践活动的长期开展提供阵地依托。要不断深入开展社会实践，建立相对固定的大学生社会实践基地，对口开展扎实深入的服务，巩固基地建设成果，推动社会实践常态化。

4．加强宣传，营造氛围。我校暑期学生社会实践涉及面广，参加人数多，对提高广大同学的思想道德品质，增强青年大学生的社会责任感、创新能力和实践能力具有重要作用。各学院要利用新媒体广泛深入宣传，营造暑期“三下乡”社会实践活动的良好氛围，特别是要对暑期学生社会实践中的先进事迹和先进团队、优秀报告加强宣传报道，要及时上报工作材料，交流工作经验。

四、总结表彰

各学院要将开展社会实践活动的情况及时报送至学校暑期社会实践活动领导小组办公室（设在校团委）。今年9月，各学院要收集本单位社会实践活动报告，并利用党团组织活动等形式进行总结和交流。学校将评选表彰一批社会实践活动先进个人和优秀单位。

联 系 人：李卫青朱泳媚

电话：***8

工作邮箱：j2tw@scut.edu.cn

附件：2013年暑期社会实践校级重点团队汇总表

中共华南理工大学委员会

二〇一三年六月二十四日

第三篇：关于预发2010年未休年休假补贴的通知

关于预发2011年应休未休年休假工资报酬的通知

根据国务院《职工带薪年休假条例》、人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》和《关于机关事业单位工作人员带薪年休假有关问题的通知》（舟普人劳【2010】38号），2011年发放机关事业单位工作人员应休未休年休假报酬，现将有关情况通知如下：

一、按规定可享受应休未休年休假报酬的人员由单位在2011年12月预发2011的应休未休年休假工资报酬，如12月需要年休假或按政策规定涉及年休假休假天数扣除的，由各单位在2012年第一季度按政策规定结算，扣回多发的年休假工资报酬。

二、工作人员应休未休年休假报酬具体计算

（一）机关工作人员

应休未休年休假日报酬计算=（月基本工资+月特岗津贴+月通讯补贴+月生活性补贴+月工作性津贴）×12个月+年终一次性奖金【按规定可增发的一个月基本工资】）÷261天×2

可增发的一个月基本工资=月基本工资+月生活性补贴+月工作性补贴

其中：月基本工资=基础工资+工龄工资+ 警衔津贴+职务工资+级别工资；

机关工作人员可发放的带薪年休假报酬计算=机关工作人员可发放的应休未休年休假日报酬×可发放的应休未休年休假天数

（二）事业单位工作人员

应休未休年休假日报酬计算=（月基本工资+月特岗津贴+月职务补贴+月93保留补贴+月类差+月物价海岛补贴+月海岛职务补贴+月误餐费+月考核奖+月区定岗位津贴+月职务岗位津贴+月定额福利费+月06工改保留津贴补贴）×12个月+奖金福利费10360元+年终一次性奖金【按规定可增发的一个月基本工资】）÷261天×2 可增发的一个月基本工资=月基本工资+3870元/人； 其中：月基本工资=岗位工资+薪级技术工资+ 0.1津贴 事业单位工作人员可发放的应休未休年休假日报酬计算=事业单位工作人员可发放的应休未休年休假日报酬计算×可发放的带薪年休假天数

三、按规定可享受应休未休年休假报酬的机关事业单位，按单位考勤记录计算应休未休年休假报酬（普陀区2011年应休未休年休假工资报酬计算表附后），表式一式三份，一份到会计核算中心报账，另两份报区财政局、区劳动人事保障局备案。

四、请各单位认真执行机关事业单位工作人员带薪年休假的有关政策，严格按文件规定和考勤记录计算年休假工资报酬，做好应休未休年休假工资报酬预发工作，确保数据真实、可靠，并做好表格和考勤表的档案备查。政府有关部门将组织核查，有差异的，单位应及时调整。如需电子表格的可在区财政局外网下载。

附：普陀区2011年应休未休年休假工资报酬计算表

二0一一年十二月二日

第四篇：教师师徒结对责任书(人均三份)

富县高级中学师徒结对目标责任书

2017年8月修订

为了加快青年教师专业化成长步伐，促进学校的持续发展，我们自愿结对，共同学习、共同提高。在＿＿＿至＿＿＿学年的工作和学习中，我们将遵守下列要求，努力达到预期目标。

一、指导要求

（1）全面关心徒弟的工作、学习、生活和思想。加强与相关年级、班主任和学生联系，了解徒弟的日常工作情况，指导徒弟及时调整工作目标和工作方法。

（2）向徒弟介绍教学经验，提供教学信息，推荐学习书刊，使徒弟树立正确的教育思想和现代的教育理念。

（3）精心指导徒弟备好课，认真查阅教案，给予悉心指导并签注指导意见。每学期重点审阅20节备课教案。

（4）每两周听徒弟的课一节并认真记录，按照一节好课的评价标准评课，评议优缺点，写出指导意见，学期末上交备查。

（5）认真审査徒弟批改作业或试卷情况是否认真，是否达到要求，讲评是否有针对性，提出改进意见。每学期重点审查批改情况至少5次。（6）每学期指导徒弟上一节组内或校级公开课或汇报课。指导徒弟命制学科试题1 一2套或学生活动。

（7）每学期指导徒弟写出一篇高质量的论文或指导完成一个课件的制作。

（8）鼓励、指导、帮助徒弟教师积极参加各级各类竞赛活动，让徒弟得到更多的锻炼和提高。

（9）每学期末对徒弟作出一次书面综合评价。

二、学习要求

（1）在师傅的指导下，对自身的教学情况和业务水平认真进行剖析，确立提高的方向与成长的目标。

（2）每学期在师傅的指导下，认真制定师徒结对工作、学习计划，并在开学第三周交教学处。

（3）认真备课，主动求教，各种交流活动每学期不少于20次，并做好记录。

（4）主动听师傅的课，每学期不少于50节，听课要认真记录，并写出

体会。学期结束记录上交备査。

（5）每学期向同组老师开公开课或汇报课不少于1次，虚心听取意见并写好教后反思。

（6）在师傅指导下，规范命制学科试题1 一2套。

（7）经常找师傅汇报自己的思想、学习和工作，积极参加各级各类竞赛活动。

（8）每学期撰写一篇教学论文或完成一个课件,请师傅指正。

（9）平时加强学习并注意积累资料，写好学习笔记。学期末上交师徒结对工作总结一篇。

三、目标要求

在师傅的直接指导下，徒弟能胜任自己的教育、教学工作，能够实现意向书中所提出的目标任务，每项目标任务在每学年的考核中均达到85分以上。

四、待遇及奖励措施

每学期末，学校将进行考核，对达到预期目标的师徒，指导教师相应待遇,同时在教师考核中给师傅和徒弟分别加5分、3分，以促进教师进一步的成长。

附：富县高级中学青蓝工程师徒结对名单

师傅签名：

徒弟签名：

富县高级中学

年 月 日

注：此责任书一式三份，师徒各执一份，教学处存一份。

第五篇：关于结算2013年招生奖金通知

关于结算2013年招生奖金通知

各招生负责人：

2013年招生工作，于9月除全部招收完毕，现将招生结算细则通知如下： 1、2、3、各招生负责人上报招生地区人数名单（姓名、身份证号、家庭住址）。招生负责人上报招生代理招生人数名单（姓名、身份证号、家庭住址）。对于招生过程中产生各种冲突的学生问题，有双方负责人共同商议，达成一致后，学生名单上报招生办公室。

4、结算方式：今年已银行转帐的方式发放。各负责人要统一上报本人、招生代理以及在校学生银行帐号以及开户行地址。

如：张三中国建设银行卡号：00000000000开户行地址：中国建设银行××××市××××县支行招生人数：××人，应发奖金：××××元。以上招生结算细则，有各招生负责人统一执行与上报。上报时间为：2013年9月20日18：00之前上招生办公室，经招生办公室核实完毕后，发放招生奖金。

山东人民专修学院招生办公室2013-9-19