[好评]春节期间专项维稳工作总结2016年春节资料

第一篇：[好评]春节期间专项维稳工作总结2016年春节资料

[好评]春节期间专项维稳工作总结2016年春节资料

为营造我镇春节、“两会”期间良好的社会环境，为确保全镇人民过一个欢乐、祥和的节日，更为了确保全镇人民群众生命财产安全，经党委政府研究决定，在春节、“两会”期间作了细致安排。

一、做好值班安排

春节、“两会”期间是矛盾纠纷的多发期与敏感期，要求各村（社区）居民委员会和镇属企事业单位需认真落实春节、“两会”期间的值班安排，并将值班安排表交回政府各，并落实好春节、“两会”值班制度和对突发事件的预案，定期制定关于治安、安全、处法等工作的专刊。

二、做好民事纠纷的排查调处工作

各村（社区）居民委员会、各单位在春节、“两会”前，对纠纷隐患进行了一次摸底排查，对查出的纠纷隐患进行排除，把各种矛盾化解在萌芽状态；对疑难纠纷案组织力量进行调处，认真做好答复解释工作，避免了纠纷激化引起非正常死亡和上访。

对刑满释解教人员清理工作情况进行认真分析研究，对安置帮教工作落实不到位以及在清理工作中发现的问题，切实制定改进措施。对刑释解教人员进行见面谈心，关心他们的生产、生活，避免重新犯罪，重点做好有可能重新违法犯罪刑释解教人员的防范管理工作，力争将不稳定隐患消灭在萌芽状态。

三、做好安全生产工作

1．各村（社区）居民委员会、各单位在春节、“两会”前对安全生产进行一次检查，对酒厂、砖厂、学校等公共聚集场所进行一次排查，及时整改安全隐患，对非法生产烟花爆竹、非法卖燃油、燃气等违法行为进行一次清理，对非法营运，“三无车”、报废车上路行驶行为进行一次专项整治。

2．各村（社区）居民委员会、各单位对安全警示标志进行一次检查，损坏的及时补上，在案件多地段写出安全警示语，并落实安全员负责监控。

四、做好“处法”和社会治安综合治理工作

1．各村（社区）要落实好对法轮功的清理排查打击工作，对原练法轮功人员认真落实监控帮教工作，各包保责任人要对包保人员进行见面谈心，确保春节、“两会”期间，“零进京”、“零聚会”、“零插播”目标的实现。

2．各村（社区）要组织好治保巡逻队对春节、“两会”期间的巡逻查夜工作，打击各种违法犯罪行为，组织村民参与综合治理，实行群防群治，确保全镇人民的生命财产安全。

五、做好普法宣传和道德规范及安全知识教育

1．各村要召开党员、干部、群众会，进行法制道德宣传安全知识培训，针对新农村建设、统筹城乡改革和构建和谐成都的需要，重点宣传了与市场经济建设、劳动与社会保障、国土资源、矛盾纠纷化解、维护社会稳定、环境卫生保护、婚姻家庭等方面相关的法律知识。提高村民的法律意识、道德观念、安全意识。

2．组织开展创“遵纪守法户”、“五好家庭户”、“双文明户”、“安全文明户”的有益活动，推进依法治理和村民自治的工作进程。

通过此次活动，充分发挥了司法行政系统在维护稳定、促进社会和谐中的作用，最大限度地减少了社会不稳定因素，为春节期间及全镇“两会”期间营造了良好的社会环境。首页12尾页

第二篇：春节期间维稳工作总结

春节期间维稳工作总结

为切实做好春节期间的稳定工作，及时掌握全镇社会稳定动态，确保社会形势稳定，按照区委、区政府的工作要求，镇党委政府及时召开专题会议，安排部署了全镇春节期间维稳安保工作，现将工作开展情况汇报如下：

一、加强领导，明确责任

镇党委政府把春节期间的综治维稳工作列入重要议事日程，明确党委书记为第一责任人，分管书记为直接责任人，形成一把手负总责，分管领导亲自抓，政法工作人员具体抓，形成了各社区、村居、镇直各部门单位根据各自的职能和任务齐抓共管的局面。与各社区、各村居签订了春节期间综治维稳安全责任书，建立了维稳责任制，责任追究制和责任倒查制，全力维护春节期间全镇社会稳定，治安秩序。

二、开展矛盾纠纷排查排查化解工作

矛盾纠纷具有突发性、不可预测性，易激化、升级和扩大，引起上访。通过隐患信息的摸排，及时调处化解各种矛盾纠纷，把问题消除在萌芽状态，不但起到事半功倍的效果，更大大降低了信访量。从9月初起，我镇集中精力对本辖区的矛盾纠纷和隐患进行了排查清理，排查到社区、到村、到居民，逐案逐人逐项登记造册并建立了了工作台帐，横到边，纵到底，不留空白、不留死角、应排尽排、应查尽查、底数清、情况明。对全镇稳定的重大问题和不稳定人员进行了研判梳理，对上访和潜在上访等14起不稳定因素和人员，31名原FLG习练者、9名民师、重点涉法涉诉人员实行包案制，确定了包案领导，责任人对其24小时不离视线稳控。坚决做到“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。

三、注重平时工作与重点时段、重点部位、重点人员相结合通过平时细致周密工作，认真排查不稳定的人群、不稳定的因素，预测在特殊时段可能发生的信访、上访等不稳定因素问题，提前做好预案，及时把问题解决掉、处理好。重点地段为220国道、高速路、西外环、沙堡路；重点部位是镇政府、变电站、通讯公司及各学校；重点人员为张玉云、李顺国、张广申、李举村等重点村户。对以上确定的重点时段、重点部位、重点人员明确责任人员，安排专人值班稳控。春节期间我镇未出现上访人员，无特殊情况发生。

四、加强治安管理，确保治安秩序良好

为确保春节期间全镇社会治安秩序稳定，辖区派出所对辖区企事业、旅馆、娱乐场所进行了治安环境和安全检查，出动警力128人次，巡逻队员85人次，警车21台次，检查清理小旅馆、网吧等九小场所10余家，同时加大了在国道、人员密集等场所的社会面巡逻控制，加强督促防范措施，确保节日安全稳定。

五、加强舆情监控管理

一是春节期间成立舆情监控小组。形成“人人都是信息员、人人都是宣传员”大舆情管理格局，成立了分管领导任组长，司法、综治、信访负责人任副组长，各职能部门兼职信息员为成员的舆情工作小组，全天24小时不断地对网络、媒体等进行监控。二是提高舆情的应对能力，确保舆情第一时间发现、第一时间汇报、第一时间准确处置。三是建立了舆情管理责任追究体系，明确各单位负责人即为本部门舆情管理的第一责任人，对因职责范围内的工作不到位而造成的负面舆情，严格追究领导责任。

六、确保信息渠道畅通

春节期间，针对维护社会稳定工作，安排专人24小时值班备勤，综合办、财政所、组织办、综治办、工业园等要害部门及各社区每天每单位安排2人值班；实行零报告工作制度，各社区每天11点前将本辖区安保维稳情况报综治办；各社区、村居一旦发现有不稳定因素及上访苗头，要及时上报；每天村到社区、社区到镇、镇到区实行信息报告制度，有事报情况，无事报平安。

第三篇：春节维稳工作预案

湖北省广晟高速公路集团有限公司

春节维稳工作预案

一、总则

（一）目的和依据

鉴于集团二级公司结算验收工作尚未完成，为应对可能发生的堵门、堵路等维稳事件影响集团公司的正常营运管理和办公秩序。确保维稳工作迅速、高效、有序开展，最大限度地减少不良影响，维护集团公司和社会稳定，根据《治安管理处罚法》、《信访条例》等法律、法规和规章，结合集团公司实际，制定本预案。

（二）工作原则

1.谁主管，谁负责；诉讼分离、分类处理。

2.注重教育解释，预防为主，及时疏导。要建立健全矛盾纠纷，排查处理机制，做到早发现、早报告、早控制、早解决，将矛盾问题控制、化解在萌芽状态。

3.宜散不宜聚，宜解不宜结，宜顺不宜激。做到谈清问题、讲明政策、解疑释惑、理顺情绪，防止将矛盾激化和失态扩大。4.依法应对，果断处理。如群体事件发生后，各责任单位、责任人应做到反应快速，应对正确，依法按章妥善处置，尽快平息事端。

二、组织机构

为切实做好维稳工作，维护集团公司和社会稳定，特成立维稳工作领导小组，人员组成如下：

（一）领导小组

组 长：江金星

副 组 长：张周荣、童澄波、杨文意、周慧群、林清、罗华伟 成员：李克攻、江晖、喻明峰、曲广龙、邬蓉、熊细松、张洪育、林俊谱、陈林、喻翠萍、李行浩、刘鹤龙、刘源

（二）各路段公司根据实际情况，须在1月9日前相应成立维稳工作领导小组，制定本单位维稳工作实施方案，报集团公司备案。

三、事件等级

根据信访维稳事件的形成规模、行为方式和激励程度，以及可能造成危害的应先范围和事件的可控性等，划分为四个等级：特大事件（Ⅰ级）、重大事件（Ⅱ级）、较大事件（Ⅲ级）、一般事件（Ⅳ级）。

（一）特大信访维稳事件（Ⅰ级）

参与人数在100人（含）以上影响加大的上访请愿、聚众闹事、罢工（市）、示威游行等影响社会稳定的事件；20人（含）以上进京上访和50人（含）以上到省委、省政府、省国资委或广晟公司上访的事件。

（二）重大信访维稳事件（Ⅱ级）

有下列情况之一的，为重大信访维稳事件：

1.已发生群体性事件或采取极端方式表达个人意见和诉求，造成恶劣社会影响、引发媒体炒作或成为社会和网络舆论关注热点，情况失控的事件。

2.参与人数在50人（含）以上影响较大的上访请愿、聚众闹事、罢工（市）、示威游行等影响社会稳定的事件；5人（含）以上进京上访和50人以下到省委、省政府、省国资委或广晟公司上访的事件。3.阻断铁路、国道、高速公路和城市交通1小时以上的事件。4.引发跨省、跨行业连锁反应影响社会稳定的事件。

（三）较大信访维稳事件（Ⅲ级）

有下列情况之一的，为较大信访维稳事件：

1.可能引发群体性事件或采取极端方式表达个人意见或诉求，造成较大社会影响、引发媒体炒作或成为社会和网络舆论关注热点，情况可控的事件。

2.参与人数在20人（含）以上影响较大的上访请愿、聚众闹事影响社会稳定的事件；5人以下进京上访和10人（含）以上到省委、省政府、省国资委或广晟公司上访的事件。

3.阻断铁路、国道、高速公路和城市交通1小时以下的事件。

（四）一般信访维稳事件（Ⅳ级）

参与人数在20人以下影响较大的上访请愿、聚众闹事等影响社会稳定的事件；参与人数在10人以下到省委、省政府、省国资委或广晟公司上访的事件。

四、应急响应

发生信访维稳事件时，领导小组应根据情况发展，迅速判断事件等级，及时提出启动相应级别、应急响应建议。

（一）发生特大信访维稳事件时，启动Ⅰ级应急响应

由领导小组组长下达启动响应指令，相关领导小组成员到位开展 工作，并按有关规定2小时内报告广晟公司和其他上级单位。公司所属路段公司主要负责人带工作组第一时间赶赴现场，开展处置、劝返工作；领导小组立即派人前往现场指导、协调助理。

（二）发生重大信访维稳事件时，启动Ⅱ级应急响应

由领导小组副组长下达启动响应指令，相关领导小组成员到位开展工作，指导相关单位、部门开展处置工作，处置情况视情报广晟公司或其他上级单位。公司所属路段公司要派出至少由分管领导带队的工作组2小时内赶赴现场，开展处置、协调劝返工作。

（三）发生较大信访维稳事件时，启动Ⅲ级应急响应

由领导小组副组长启动响应，负责指导相关单位、部门开展处置工作，处置情况及时上报领导小组组长。公司所属路段公司要派出由分管领导或领导班子成员带队的工作组2小时内赶赴现场，开展处置、协调劝返工作。

（四）发生一般信访维稳事件时，启动Ⅳ级应急响应

由所属路段公司信访维稳领导小组启动响应，由路段公司分管领导指导相关部门开展处置工作。在接到通知后2小时内，相关责任部门主要负责人，责任人要赶赴现场开展处置、劝返工作。

五、现场处置程序

公司维稳领导小组决定派员赶赴现场开展工作的，相关人员应按照职责分工，迅速投入工作。

1.要依靠地方政府、公安部门、劳动保障部门，协助做好群体性事件的调查处理工作，并及时向公司信访维稳领导小组报告情况。2.对到省委、省政府、省国资委、市委、市政府或省、市信访局上访的，应积极配合省、市信访局做好接洽、联络和维护秩序，及时掌握处置工作中的相关信息。

3.对在群体性事件中出现围堵，冲击公司机关，拦截公司公务车辆，破坏公共财产，危害人身安全，推打谩骂接访人员等过激行为的，工作人员应在保证自身安全的情况下，做好劝阻、教育工作。经劝阻、教育无效的，应立即报警，并由外部协调组做好公安部门、劳动保障部门的工作，由公安部门、劳动保障部门依法采取强制性措施，保证公司人财物的安全。

六、有关要求

（一）统一思想，提高认识

各单位、部门要要深刻领会维稳工作的重要性，认清形势，居安思危，树立强烈的忧患意思，切实增强责任感和紧迫感，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，深刻认识维稳工作的重大意义，把做好维稳工作作为一项政治任务，切实抓好落实。

（二）认清形势，夯实责任

面对面前的形式和责任，维稳工作任务十分繁重，要实实在在抓落实，抓化解。一是各单位、部门主要负责人要讲政治、讲大局、讲党性，真正把维护稳定作为硬任务，切实担起第一责任，要亲自抓，负总则的态度；分管领导作为责任直接人，要集中尽力抓好各项工作具体部署和落实，坚持“一岗双制”，把分管业务、维稳工作抓好，要防范于未然，深入基层，了解实际，查找问题，将矛盾、问题化解 在萌芽状态，确保不出问题。二是各单位要严格落实安全保卫和维护稳定责任制，对每项任务，都要层层分解，逐项落实到部门、落实到人；要一级抓一级，一级对一级负责。对因工作不认真，措施不落实，发生严重影响社会稳定和公司正常办公秩序的，严肃追究有关领导、责任人的责任，绝不姑息迁就。

（三）围绕中心，狠抓落实

大广南、汉鄂高速的结算工作和工程款支付，是引发上访的导火线，各单位、各部门要认真贯彻集团公司关于2016年底完成结算工作的总要求，紧紧围绕结算工作为中心，高度重视结算工作、认真对待、严守合同，采取强有力措施，加大结算工作力度，推进结算工作，力争年底完成结算工作，确保稳定。其二是要抓人心，掌握单位干部职工思想，工作现状，要关心爱护每一位干部职工，正确处理各种人事矛盾，努力把构建和谐企业的要求，体现在每一项工作任务中，绝不允许公司员工越级上访事件的发生。三是各单位根据实际情况，制定本单位维稳工作实施方案，成立领导小组，安排专人负责，确保工作扎实开展。

第四篇：春节期间维稳方案

春节期间维稳方案

根据院安监[2010]7号《关于转发云住建发明电［2010］01号文及加强春节期间安全生产有关要求的通知》文件精神，为确保工程建设安全及春节期间的安全生产，项目部立即成立春节维稳工作小组，统筹负责春节期间安全维稳工作。根据项目部实际情况，特制订如下方案。

一、工作目标

通过开展春节期间维稳工作，消除各种隐患，严防各类事故的发生，确保工程建设安全及春节期间的安全生产。

二、工作范围

1、安全检查

2、安全教育

3、人员返乡

4、制度完善

5、火工产品使用管理、三、组织机构

项目部成立2009年春节期间维稳工作小组 组 长： 章 进

副组长： 阳福生 张国永

成 员： 李伟 聂香贵 申庆辉 刘江辉 李衍平崔明高 张波 段恒彪 张贵平郑云才 付大勇 王冲 郝二刚 海亮

春节期间维稳工作小组办公室设在安全监察部。办公室主任：张国永

三、工作内容

1、安全检查

为保证项目部春节期间的安全生产及稳定，安全监察部将加大检查力度，重点在用电、高空、车辆、文明施工方面，排查所有危险源，确保春节期间不出事故。

2、安全教育

春节期间，施工人员思想波动大，容易麻痹大意，放松警惕，致使隐患有机可乘，对此，项目部要加大教育力度，确保每一个施工人员精精神神去工地，安安全全回家。

3、人员返乡

春节期间返乡人员流动性较大，项目部及各协作队将做相应安排，将让民工分批返乡，确保工程的持续开展。

4、制度完善

新年伊始，项目部安全监察部将针对去年制度不足之处进行修正，使运行使用的管理制度适合项目部的实际情况。

5、火工产品使用管理

春节期间，施工人员大量燃放烟花爆竹，烟花爆竹的错误燃放及存置，都有造成火灾、爆炸事故的可能，项目部安全监察部将针对易燃易爆品进行专项检查，确保春节期间项目部不发生火灾、爆炸事故。

糯扎渡项目部安全监察部

2010年1月25日

第五篇：元旦春节维稳

做好元旦春节期间信访维稳工作

春节前后历来是维护社会稳定工作的重要节点，这一时期往往是各类案件、事件、事故的多发期。为切实做好2014年我社区春节前后的维稳工作，特制定本方案：

一、总体要求和工作目标

以十八大精神为指导，深入贯彻落实十八届三中全会精神，按照“属地管理、分级责任”和“谁主管，谁负责”的原则，深入开展矛盾纠纷大排查、大调处活动，全力化解影响我社区春节期间稳定的各类矛盾纠纷，切实预防和减少群众上访和群体性事件，力争将矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保社区人民过上一个欢乐、祥和、喜庆的节日。

二、组织领导

为了做好维稳工作，社区两委成立由陈道林书记任组长，张琼任副组长，其他两委为成员的领导小组，切实加强这项工作的领导。要紧密结合自身实际，周密部署，扎实推进，务求实效，要确定专人负责，认真做好2014年春节期间维稳工作。

三、工作方法和步骤

(一)指导思想。要本着化解矛盾，维护稳定的方针，紧密结合工作实际，制定切实可行的工作方案，把维稳工作真正落实到实处，努力做到思想重视、工作扎实、成效突出。

（二）组织实施。1.深入排查矛盾纠纷。要集中组织开展春节期间全方位、地毯式、自下而上的信访隐患和矛盾纠纷排查工作，特别是对信访重点领域、重点地区、重点群体、重点问题、重点人和信访积案，要重点排查，逐一梳理，深入分析研究，切实做到对本单位情况明察秋毫、了如指掌。2.着力化解稳控。各单位对排查出的矛盾纠纷要采取针对性措施，及时有效化解，努力做到“三个到位”： 一是调处化解到位。要把解决群众合理诉求和实际问题作为工作的核心，符合政策的尽快解决到位，有实际困难的尽力帮扶到位。切实把矛盾纠纷排查化解与调解工作紧密结合起来，确保矛盾不积累、不激化、不汇聚、不上交。二是宣传教育到位。在矛盾纠纷排查化解过程中，要进一步加大《信访条例》、《治安管理处罚法》等法律法规的宣传力度，把依法解决问题和教育疏导相结合，教育群众通过正当渠道反映诉求，不听信谣言超越政策提过高要求，不参与非法组织活动。三是防范稳控到位。建立健全排查化解和防控相结合的工作机制，确保矛盾和问题解决不出社区。

（三）总结和巩固。要认真总结排查、化解和领导干部接访工作的成功经验和有益做法，有针对性地查找工作中存在的突出问题和薄弱环节，认真整改，补缺补差，确保工作实效。

四、工作要求

（一）高度重视，加强领导。2014年春节期间维稳工作，是我社区人民政治生活中一件大事，切实把维稳工作摆上重要议事日程。要认真研究，周密部署，落实责任，扎实推进。主要领导亲自过问、亲自抓，分管领导要直接抓、具体抓，有关人员积极主动配合抓，认真负责地把这项工作抓紧抓实抓好。

（二）协调配合，齐抓共管。要各司其职，各负其责，尽职尽责排查好化解好本社区的矛盾纠纷，决不允许敷衍塞责，推诿扯皮，把本级的问题推向上级。要着眼大局，牢固树立全社区一盘棋思想，全力以赴做好工作，坚决把矛盾纠纷化解在当地，把不稳定因素稳控在当地。

（三）转变作风，深入实际。要把维稳工作作为学习实践科学发展观的过程，作为立党为公、执政为民，认真践行“三个代表”重要思想的过程，作为转变工作作风、加强调查研究、科学民主决策的过程，作为全心全意为人民服务、密切党和政府同人民群众联系的过程，坚持以人为本，发扬务实作风，把群众工作做深做细做透，促进社会和谐。

（四）问责问效，落实责任。要严格实行信访工作责任制和责任追究制，把排查、化解和领导干部接访工作纳入社会管理综合治理和信访工作责任目标考核。对因领导不力、失职、渎职造成严重影响和后果的，坚决追究相关领导和责任人的责任。

（五）加强值班工作，严格落实信息报告制度。要把2014春节期间信访维稳工作摆上议事日程，加强组织领导，落实工作责任，实施责任追究制度。进一步加强值班工作，坚持专人值班和领导带班制度，确保联络畅通。对紧急重大信访事项，做到急事急报、特事特报、确保信息畅通。对值班不到位、报告不及时的，在社区范围内进行通报批评。造成不良后果的，严肃追究有关领导和人员的责任。

2014年2月15日