2010年度党内双评工作小结

第一篇：2010年度党内双评工作小结

2010年度党内双评工作小结

区委群工部、区信访局

根据马直[2010]11号文件精神，我支部认真开展了党内双评工作。通过双评工作，有效推动了支部工作的正常开展，进一步增强了党员干部干好工作的责任心和紧迫感，密切了党员与群众的关系，提高了干部职工工作的积极性和创造性。现将我单位“双评”工作情况简要汇报如下。

一、加强领导、精心组织，确保活动有序开展。

为加强对“双评”工作的组织领导，我单位成立了以支部书记为组长的领导小组，对单位全部党员的情况进行了调查分析，在广泛听取党员群众意见的基础上，确定“双评”中要重点解决的问题，并制订了“双评”工作的具体方案和时间表，明确实施的方法步骤。

二、围绕中心、服务大局，确保活动健康开展。

“双评”工作按照“坚持标准、保证质量、注重实效、方法从简”的原则，以党支部为单位，有计划、有步骤地进行。评议采用党内评议和党外测评相结合的办法。党内由全体党员“面对面”评议、“背靠背”测评。着重抓好了以下几个环节：

一是搞好小结。在召开党员大会前，先通知每个党员准备好自我小结。党支部按照评议内容，主动征求党内外群众意见，搞好支部小结。在召开党员大会时，每位党员结合工作小结，总结一年来在学习、工作、完成任务等方面所取得的成绩和存在的不足。

二是组织学习。结合工作实际，我们组织全体党员重温《党章》，学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神等，使党员充分认识开展评议工作的重要性和必要性，增强参加民主评议的自觉性，并确保了内容、时间、人员、效果四落实。

三是党员互评。每位党员对照民主评议表逐项进行自我评定，并对本支部其他党员进行评议。支部按照机关党工委的要求，对每一们党

员同志进行互评和自评，在完成评议后及时公开结果，做到了公开、公平、公正。

四是群众参评。吸收部分群众代表对全体党员进行民主测评。根据平时表现，给每个党员打分，起到了很好的参与性和互动效果。

五是综合汇总。我们根据党内评议和党外民主测评情况，认真进行汇总，评选出优秀党员1名，优秀党务工作者1名。

我单位“双评”活动虽然取得了一些成绩，但与上级的要求相比，还有较大差距。例如个别党员存在学习的时间上不足、内容上不深入，群众参与不够等现象，今后，我们将在实践中继续完善“双评”工作的方式方法，不断丰富“双评”工作的内涵，进一步开拓创新、锐意进取，强化措施、狠抓落实，努力使党建工作再上新的台阶。

第二篇：关于做好2009党内双评工作的意见

关于做好2009党内双评工作的意见

时间：2010-5-19

区企党 [2010] 24号

各企业党组织：

民主评议党员、民主评议党支部是党内一项基本组织生活制度，是坚持从严治党、提高党员素质、加强基层党组织建设的重要举措。为认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，牢牢把握当前经济形势对企业党的建设提出的新任务新要求，切实加强和改进企业党建工作，促进企业科学发展，现就做好2009党内“双评”工作提出如下意见：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持从严治党方针，着眼于加强教育、提高素质、纯洁队伍、完善制度，着力解决基层党组织和党员队伍中存在的突出问题，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力使党组织成为促进企业科学发展的坚强堡垒、全体党员成为促进企业科学发展的中坚骨干，为我区全面突破经济发展平台期，打造全国一流的创新型和谐社会示范区提供坚强保证。

二、主要内容和基本要求 2009“双评”工作的主要内容是：以《党章》规定的基层党组织的八项基本任务、党员的八项义务为依据，结合“五好”企业党组织创建标准，联系党支部建设和党员的思想工作实际进行评议。

党支部着重从五个方面进行评议：（1）深入学习实践科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级各项决策部署，紧密联系企业实际创造性开展工作，推动和促进企业发展的情况；（2）围绕企业生产经营目标，科学制定党组织的工作计划和措施，认真组织开展深入学习实践科学发展观活动，进一步深化“强信心、促发展”先锋行动和企业党组织“五好”创建活动的情况；（3）认真贯彻民主集中制原则，班子成员团结协调、开拓创新、以身作则方面的情况；（4）加强党员队伍管理，带领全体党员在企业生产经营、技术攻关、急难险重任务中提建议、破难题，冲锋在前、多作贡献等方面的情况；（5）做好职工思想政治工作，关心生活困难党员，主动为职工群众排忧解难，维护各方合法权益等方面的情况。

党员着重从四个方面进行评议：（1）学习、遵守、贯彻、维护党章，参加支部组织活动的情况；（2）积极参加深入学习实践科学发展观活动，贯彻执行党的路线方针政策，接受党组织的教育、管理和监督的情况；（3）遵守国家法律法规，带头执行企业依法制定的规章制度，做好群众思想政治工作方面的情况；（4）立足本职岗位，充分发挥先锋模范作用，努力创造一流业绩，促进企业发展的情况。

按照区党委组织部的统一部署，从今年开始，党内“双评”结合“五好”企业党组织创建考评一并进行，通过时间上统筹安排、程序上充分结合、结果上互相印证，努力使“五好”创建目标真正成为引领企业党组织建设的重要标杆。

党内“双评”要着力解决少数党组织战斗力不强、活动不正常、制度不健全的问题和少数党员党性观念、组织观念、纪律观念淡薄等问题。各企业党组织要按照上级要求并结合各自实际，确定好评议重点，认真解决群众反映强烈的突出问题，真正把“双评”工作落到实处。

三、方法步骤

“双评”工作在上级党组织的领导下，以党支部为单位，有计划、有步骤地进行，时间要相对集中。一般分五个阶段：

（一）组织准备阶段

各党组织要成立“双评”工作领导小组，由党组织书记任组长。领导小组要对党组织和党员队伍情况进行调查摸底，在认真听取党内外群众意见的基础上，结合“五好”企业党组织创建考评工作，制订“双评”工作实施方案，确定评议重点。

（二）学习发动阶段

以支部为单位，组织党员认真学习《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》，学习党的十七大和十七届四中全会精神，进一步明确学习实践科学发展观活动长效机制和党员先进性具体要求，讲清“双评”工作的指导思想、方法步骤和工作要求。

（三）自查测评阶段

1、征求意见。要通过多种形式，多方面多渠道收集党员、群众对党支部和每名党员的意见。党组织要把对党员的意见反馈给党员本人。党员个人应主动找其他党员谈心，征求周围群众的意见。

2、分析检查。党员要认真查找自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风和立足本职发挥作用等方面存在的突出问题，分析原因，明确整改措施和努力方向。党支部要搞好工作总结。在此基础上，以支部为单位召开党员大会，汇报党组织工作情况，组织党员开展批评与自我批评。

3、民主评议。按照“双评”工作要求，结合 “五好”企业党组织创建标准，组织全体党员和企业党建工作评议员对企业党组织和党委（总支）下属支部以及每名党员进行民主测评。支部委员会或不设委员会的支部党员大会根据民主测评情况和平时掌握的情况，确定本支部和每名党员的评议结果。党支部的评议结果分为一、二、三类，“五好”创建自评分低于85分或存在群众满意率低于85%等“一票否决”事项的，不能评为一类党支部；三类党支部的评议标准参照附件1。党员的评议结果分为优秀、合格、不合格三个等次，不合格党员的评议标准参照附件2。党委、总支的总体评价类别在综合所属支部和党员民主评议结果的基础上确定。

（四）表彰、处置阶段

区企业党工委将结合庆祝建党89周年，表彰一批先进基层党组织、党员积极分子、先进党务工作者。先进基层党组织在基层党组织推荐自荐的基础上（参加自荐的党组织应成立1年以上），由区企业党工委集体研究确定；各党组织推荐党员积极分子（党员组织关系应该在本单位党组织）的比例控制在本单位党员人数的2%以内，党员人数较少的支部可各推荐1名；先进党务工作者推荐对象为本企业党组织班子成员，支部建制的可推荐1名，党委、总支建制的可增加所属支部班子成员1名，已被推荐为党员积极分子的一般不重复推荐为先进党务工作者。没有具备条件的，也可以不推荐。在向区企业党工委推荐表彰部分先进集体和个人的同时，各企业党组织应在“七一”前后通过召开会议或组织开展活动等形式表彰宣传一批先进典型，同时结合实际，组织开展一次新党员的入党宣誓仪式，进一步增强党员的先进意识，形成创先争优的良好氛围。

被评为三类党支部的企业党组织，要提出改进措施，明确时限认真整改。对被评为不合格的党员，要区别不同情况，按照有关规定，作出严肃处理。处置不合格党员必须形成书面材料，做到事实清楚、理由充分、定性准确、处理恰当、手续完备。

（五）总结提高阶段

“双评”工作结束后，各企业党组织要及时总结“双评”工作情况，提出2010“双争”工作计划和党建工作具体目标。评议结果要向企业行政领导和企业党建工作评议员通报，被评为三类的党支部和确定限期改正的党员要在一定范围内公布整改方案和整改措施，接受组织和党员、群众的民主监督。

四、加强对“双评”工作的领导

各企业党组织要把开展党内“双评”作为加强基层党组织建设和党员队伍建设的有效措施来抓，切实加强领导，精心组织实施。区企业党建工作指导员要加强对“双评”工作的具体指导。要坚持高标准、严要求，按照统一部署开展“双评”工作，认真组织党员进行批评与自我批评。要加大工作力度，对党员逐个进行民主评议，切忌搞形式、走过场。对不合格党员的定格和处置，既要贯彻从严治党原则，严格按照《党章》有关规定，不搞姑息迁就；又要把握好政策界限，立足于教育转化，做好过细的思想政治工作。各企业党组织“双评”结果（附件3）和推荐到区企业党工委表彰的先进基层党组织、党员积极分子、先进党务工作者的登记表以及不合格党员情况（附件4），请及时提交相应的企业党建指导员进行审核（为便于收集上报，在与指导员取得联系的基础上，可以电子稿形式进行），并由指导员签署“五好”企业党组织考评分。企业党组织上述材料由指导员在2010年6月15日前集中报送区企业党工委办公室。有关表格内容务求准确、完整，其中推荐上报先进典型的“主要事迹”栏要求内容详实、文字精练，字数在1500字左右。

附件：

1、三类党支部的主要表现

2、不合格党员的主要表现

中共杭州高新区（滨江区）企业工作委员会

2010年5月13日

附件1

三类党支部的主要表现

有下列情况之一的，一般应定为三类党支部：

1、党支部领导班子软弱涣散，凝聚力、战斗力不强，难以带领党员、职工完成本单位工作任务的；

2、党支部未按要求开展学习实践科学发展观活动、“强信心、促发展”先锋行动和“五好”企业党组织创建活动的；

3、党的建设工作制度不健全，活动不正常的；

4、党组织领导班子成员有以权谋私、偷税漏税等违法违纪问题的；

5、思想政治工作针对性不强，党群、干群之间矛盾突出，企业和职工群众对党组织的满意率较低的；

6、长期不发展党员，且至今无培养对象的；

7、上年定为三类党支部，经过一年整改，仍无明显转变的。

附件2

不合格党员的主要表现

有下列情况之一的，一般应定为不合格党员：

1、理想信念动摇，长期消极落后，不履行党员义务的；

2、在大是大非面前不敢坚持原则，对违法违纪行为、坏人坏事和消极腐败现象不揭露、不批评、不斗争的；

3、在国家、集体财产和群众生命财产遭受严重威胁时退缩不前或临阵逃脱的；

4、参加“法轮功”等邪教组织及其他非法组织活动的；

5、信仰宗教、参与赌博，搞封建迷信活动的；

6、无正当理由，连续六个月不参加党的组织生活、或不交纳党费、或不做党组织所分配的工作的；

7、违反民主集中制原则和党的纪律，作风霸道、压制民主，搞打击报复或拒不执行党组织决议的；

8、消极怠工，玩忽职守，经常违反劳动纪律的；

9、以权谋私，损公肥私，侵犯群众利益的；

10、违法经营，偷税漏税，非法侵占国家、集体资产或有庇护、支持亲友的违法乱纪行为的；

11、参加群体性闹事，影响社会稳定，造成一定后果的；

12、思想品质恶劣，道德品质败坏，生活作风腐化，在群众中造成不良影响的；

13、有其它不遵守《党章》规定，且情节严重、影响极坏行为的。

第三篇：2011党内双评工作总结

****公司二○一一

党内“双评”工作总结

按照公司党委《关于开展二○一一民主评议党员民主评议基层党支部工作的实施意见》的要求，厂党委对我厂的“双评”工作做了详细的部署和安排，现将“双评”工作开展情况总结如下：

一、党内“双评”工作的具体部署

厂党委于2010年12月13日下发了《关于开展二○一○“双评”工作的安排》通知，分六个步骤组织各支部开展“双评”工作。第一步：落实“双评”责任，特别落实支部委员包保党小组责任；第二步：党员和支部广泛听取和征求意见；第三步：党员开展党性分析和党支部总结；第四步：扎实搞好民主评议；第五步：做好评议总结及评议结果处置；第六步：整改提高。要求各支部组织全体党员参加全过程评议，保证参评率达到100%。

二、党内“双评”工作的开展情况

1、按照厂党委的工作部署，各支部分别在2010年12月中旬召开了支委会和支部大会，进行了“双评”内容的学习与动员。同时，认真地开展党员和党支部征求党员和群众意见的活动。

征求意见的内容主要是学习郭明义爱岗敬夜、无私奉献精神和创先争优活动中的先锋作用情况。党支部征求意见的主要内容是参与决策管理、融入生产经营发挥党组织先锋作用情况。

2、党性分析和党支部总结

各党小组在支部委员的参与下，每名党员按照党务部统一印制的《党性分析总结表》，通过“六查六看”分析自己党性意识、技术素质能力、履行职责、工作业绩、团结群众、遵章守纪方面思想发挥党员先进性的情况。为了做好“六查六看”的党性分析总结，表中规定了总结“六查六看”的具体内容与要求，使每名党员能够按格式进行全面分析和总结。同时按照公司党委制定的《优秀党员标准》和《不合格党员的表现》的内容进行优秀、合格、基本合格、基本不合格、不合格5个方面进行自评认格。

各党支部在广泛听取和征求意见的基础上，对照《**党支部基础工作规范》，结合党内对标活动，结合以“四保一降”为主题的创先争优活动，对支部是否做到“五个好”进行自我对照检查，并围绕完成生产经营任务情况；加强支部和党员队伍建设培养积极分子的情况；保持职工队伍稳定情况；存在的问题及原因，今后的工作重点做出书面总结。同时本支部进行先进党支部、达标党支部、未达标党支部进行自评认格。

3、组织民主评议

在每个党员完成自评材料和党支部完成支部总结的基

础上，各党支部通过组织召开民主生活会组织民主评议党员、民主评议党支部。

我们通过组织有群众参加的民主评议会议，对每名党员和支部进行评议。我们统一印制了《民主评议党员评议表》和《民主评议党支部评议表》，由参加会议的党员和群众对每名党员和每个支部进行投评议票进行评议。

三、评议工作结果

这次“双评”工作，全厂184名党员都做出了书面自评，评议有认格结果，每名党员都有党支部做出的综合评价。

通过评议：优秀党员18名；合格党员163名；基本合格党员3名。基本合格党员由支部通过谈话，确立了改进方向。

全厂五个党支部：加工车间党支部，铸造车间党支部评价为先进党支部；检修车间党支部，综合服务车间党支部，机关党支部为达标党支部。

各支部和党员通过“双评”工作，真正接受了一次党员责任教育，评出了党员的责任和压力，评出了参加党员先锋岗和党员责任区活动的干劲和努力方向。

*****厂委员会

2011年12月30日

第四篇：党总支党员“双评”工作小结

电车保修厂党总支党员“双评”工作小结

按照分公司党委关于做好评比表彰2005先进党支部、优秀共产党员的通知精神和工作要求。我们电车保修厂党总支于3月下旬开始进行2005党员民主评议和先进党支部、优秀共产党员的总结评比工作。为了开展好此项活动，达到预期目的，收到实效，在工作中我们注意做到把党员总结民主评议工作与巩固扩大先进性教育成果结合起来，把“双评”活动与党支部目标管理考核和党员责任区目标考核结合起来。使“双评”活动融教育、管理、监督、树典型于一体，有效的保证了“双评”活动的扎实开展和工作质量。

一、高度重视，精心组织

今年开展的党员“双评”活动，是在我们深入开展巩固扩大保持共产党员先进性教育活动成果进行“回头看”活动的形势下到来的，为此，厂党总支高度重视，周密安排，把“双评”活动作为厂党总支开展先进性教育活动“回头看”系列活动中的一项重要具体工作抓细、抓实、抓好。首先，厂党总支组织认真学习了分公司通知精神，研究制定了厂开展“双评”活动的工作安排。同时，召开了基层党支部书记会，下发了《关于做好评比评比表彰2005先进党支部、优秀共产党员工作的通知》，要求各基层党支部要认真学好文件，提高认识，按照时间进度和工作步骤认真抓好落实。在“双评”活动中，各党支部分别召开了支委会，1

学习工作安排，统一思想，提高认识，结合本单位实际，做出了具体工作计划，并召开支部大会，组织全体党员进行学习、动员，提高了党员参加“双评”的主动性和自觉性。

二、狠抓落实，确保“双评”活动扎实开展

在此次“争优创先”活动中，厂党总支要求各支部要突出评优的特点，突出评议的重点，严格按照分公司和厂工作安排要求抓好落实，确保“双评”工作不流于形式，不走过场。各党支部在动员、教育的基础上，按工作步骤抓好评优、评议工作的实施。为了加强对“双评”工作的领导，厂党总支要求党群工作部深入到各基层支部了解“双评”工作进展情况，具体指导基层支部“双评”工作。在民主评议活动中每名党员结合先进性教育活动中职工群众提出的意见、不足，以及整改情况进行认真的总结，并在党员中开展互评，以此来检查和考核党员在完成任务、努力学习、群众工作、执行纪律、创新工作等五个方面的模范作用。各支部在厂统一安排下，还结合自身特点，采取不同形式开展“双评”活动，收到了较好的效果。

如：一车间党支部在评议工作中注意把党员的评优、评议与党支部目标管理考核和党员责任区目标考核相结合；与落实岗位责任，提高保修质量、减少中途坏车的实际工作相结合。要求党员在查找政治理论学习和党性修养方面发挥表帅作用的情况；查找自身在提高技术技能、落实规范、为运营服务等方面的不足，并认真进行整改，使广大党员在群众中树立起了良好的形象，成为保修生产中的骨干。

在“双评”工作中，厂党总支要求各基层党支部要严格按照评比条件，在广泛征求党员、群众意见的基础上，推荐评选出职工群众认可和拥护的优秀共产党员和先进党支部。各党支部按照厂党总支要求，组织召开党小组会议，在每名党员认真总结、相互评议的基础上，评选出符合条件和标准的优秀党员和先进党支部。在这次评议活动中，全厂140名在岗党员都参加了评优评议，评议率100%，其中，评为好的党员136人，占全体党员总数的97.14 %，较好的4人，占全体党员总数的2.86%.为搞好评议活动，厂召开党总支会议2次，各基层党支部共召开支委会7次，支部大会5次，党小组会28次。通过两上两下，厂评选出分公司先进党支部1个，集团公司优秀党员1名，分公司优秀党员14名，并将评选结果进行了公示，较为顺利地完成了2005的“双评”工作。

电车保修厂党总支

2006年4月13日

第五篇：党内民主评议工作小结（范文）

这是一份今年的党内民主评议工作小结，前几年在新浪博客贴出来后，感觉浏览点击的人还是比较多，说明还是有人需要和有用之处的，我知道都是一些浏览搜索的人群，开博写博的朋友不一定喜欢，因为这些玩意对他们来说是小菜一碟。我想放着也是放着，就贴出来共享也体现一下它的价值吧。个人的小结就不贴了，因为也没什么新意。我也懒得认真写，自己也就在去年的基础上盖头换面修改一下，算交差就是了。支部小结上级一定要交，所以根据实际情况涂写了一点，也算完成了任务。....齐翼支部09年党员民主评议小结

根据管理中心党委“关于开展2009年民主评议党员工作的通知”精神和要求，结合支部实际情况，认真开展民主评议党员工作，按文件要求对今年的民主评议工作提出了具体要求。今年民主评议工作，要求以党的十七大精神为指导，深入学习、宣传和落实“科学发展观”重要思想，使支部全体党员，以积极的心态投入改革和生产经营实践中去，按照上级党委民主评议通知要求，我支部认真组织学习，结合党员自学活动的开展，并对重点部分内容进行了集中学习。更深入的了解党在新时期的方针、任务，使广大党员受到重新教育，全面提高党员素质，也增强党员先锋模范意识。

在学习文件和党建资料基础上，每个党员都认真写出了自我评议书面小结。从自己的思想、工作、学习的实际出发，围绕公司今年的生产工作目标和一年来自身提高进步情况进行评议。在评议中认真开展了批评与自我批评，从而肯定了每个党员的成绩，找出差距，明确努力方向和目标。

通过党内民主评议，按照党章规定的党员条件，及胡锦涛关于“科学发展观”重要思想的论述，对照党员在实际工作、生活学习中所起的作用，评议党员是否合格或优秀，从而进一步增加了党组织的凝聚力和战斗力。通过民主评议教育每个党员都来关心党的建设，积极做好党的工作，充分发挥党员的先锋模范作用，使广大党员思想更加统一，理论修养进一步提高，政治上更加坚定，同志之间更加团结，党群关系更加密切，使党内的监督更加有效。我党支部共有党员20名，均认真写了民主评议总结按时交党支部。评议率100%，评议党员时我们采取分2个小组先按个人总结宣读，再进行自评与互评，谈认识、谈提高、谈不足，收到较好效果。评议要求党员对文件进行认真学习、思考、总结，对个人一年来的工作和公司的工作任务、目标进行深刻的思索，克服了往年民主评议工作中的一些缺点，真实、客观、大胆进行自评、互评，提供了一个轻松的发言平台，经支部评议20名党员全部为合格党员。对支部工作测评结果为好/较好，另外，还召开了群众座谈会，邀请了部分群众对支部工作和党员作用的发挥作了满意度测评。这次党员评议工作中不足之处：一是党员在联系群众方面不够；二是由于工作分散，党员集中学习时间较少，理论学习有所放松。

通过民主评议犹如上了一次重要的党课，使每个党员进一步坚定政治信念，牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强明辨是非的能力，自觉维护和执行党的各项方针、政策，提高党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥共产党员先锋模范作用。

上汽集团人力资源管理中心 齐翼支部 2009/6/3