双评工作整改报告

第一篇：双评工作整改报告

黄梅县农村公路管理局 “双评”工作整改报告

自全县民主评议政风行风工作启动以来，在县交通运输局双评工作领导小组的正确指导和大力督导下，我局政风行风工作取得了阶段性的成效。按照行评工作的部署安排，现将我局民主评议政风行风工作自查自纠和整改情况汇报如下：

一、把握“三个环节”，有效推进行评工作

行评工作在6月初启动后，我局高度重视，精心组织，狠抓“三个环节”的落实，扎实开展各项工作。

1、开展思想动员，明确工作职责。局印发了《黄梅县农村公路管理局2012年度民主评议政风行风工作实施方案》，并于6月4日召开全局行评工作动员会，进行深入的思想动员，明确了工作职责。一是明确领导责任。我局成立了“一把手”任组长的行评工作领导小组，并严格落实了班子成员“管业务，管行风”的一岗双责；二是明确干部职工责任。广大干部职工从思想上、工作作风上、服务态度上、履行职责上找准了个人与行评工作的结合点，切实明确了“人人参与，人人有责”的工作要求；三是明确交通行业从业人员责任。通过深入基层开展文明从业教育、行风动员教育，使交通从业人员进一步明确了在行评工作中的责任与义务，形成了交通运输行业人员“齐参与，共努力，同促进”的行评工作格局。

－1－

2、认真查摆问题，找准评议焦点。6月12日，我局印发了《黄梅县交通运输系统2012年度民主评议政风行风工作问卷调查表》，分别征求了（乡）镇政府、有关企事业单位、村两委会干部以及社会公众对交通运输系统在政风行风建设方面的建议和意见。征求意见函的内容涉及依法行政、政务公开、服务群众、机关效能、廉洁办事、信访接待等方面。共发放征求意见函430余份，收回征求意见函361份，收集建议和意见12条。

3、扎实开展整改，切实解决问题。针对查找出的问题，我们及时进行了梳理分析，建立了整改工作台帐。一是开展集中专项整改。对自查自纠阶段查摆和收集的意见进行梳理归类，按要求照整改情况落实制度的规定及时整改，并反馈整改落实情况；二是直面解答承诺整改。为彻底解决群众反映的问题，交通运输局两次走进黄梅电视台政风行风热线直播间，耐心解答群众反映的交通基础设施建设和交通运输行业管理的相关问题，对需要协调现场没有解答的问题，当场承诺限时办理，并在限期内落实到位；三是责任领导督办整改。我局将需要解决的问题进行了责任分解，将每一个问题落实责任领导、责任科室和责任单位，切实加大了整改力度，实实在在的为群众解难题，办实事。

二、突出“三个重点”，切实找准行评关键

通过对收集的问题、意见或建议的归类分析，结合有关部门的反馈意见，我局把交通行业政风行风问题及原因归纳为以下三个方面：

1、农村公路安保设施建设、养护方面。存在问题：一是安保设施与群

－2－ 众的需求有差距。十一五期间，在国家政策的支持下，经过各级党委政府和广大群众的共同努力，全县已建成农村公路1200余公里，为新农村建设做出了突出贡献，极大地方便了广大人民群众的出行。交通建设快速发展的同时，怎样让百姓走上安全路，随之而来的就是农村公路的安保工程。以我县山区公路为例，危桥险段较多，农村公路的安保设施建设就显得尤为重要；二是通村公路管理养护问题突出，群众反响较大。通村公路建好后，但管理养护不到位，加之每年雨季突发的泥石流、山体滑坡等自然灾害频发，导致部分通村公路损坏严重，群众意见大。主要原因：一是交通建设、养护筹融资渠道单一，资金问题仍是制约交通建设、养护的“瓶颈”；二是交通投资政策投向发生改变，因全省都实现了“村村通”（通村委会），大规模通村公路建设已不复存在，通组公路建设还未全面启动，今年，省里仅从宏观上下达各地通村公路建设计划，计划里程少，与各地修路的热情不相适应；三是通村公路养护、管理责任主体落实不到位，交通行业监管力度不够。

2、交通行政执法方面。存在问题：一是公路“红线”难控制，违章建筑层出不穷；二是车辆超限超载现象难以遏制，公路受损严重；三是维护路产路权力度不够，打场晒粮、堆物占道等影响交通、破坏公路的行为时有发生。主要原因：一是政策宣传没跟上，人民群众爱路护路的意识不强；二是执法力度不够，职能、主体、政策上的交叉，交通行政执法难到位。

3、工作作风建设方面。存在问题：少数部门和工作人员服务不热情，作风懒散，人浮于事的现象依然不同程度地存在。主要原因：一是“燃油税”

－3－ 改革和二级公路收费取消后，交通系统人员多、包袱重。乡镇交管站改革不彻底，待遇低，工作人员的积极性不高；二是思想教育和严格的管理监督没有有机地结合起来。个别工作人员产生作风松散，组织纪律观念淡薄。

通过问题查找和分析，直接反映了我们在具体工作中存在的问题和不足，也切实找准了可能出现不良交通政风行风问题的关键所在，对有针对性地加强和改进交通政风行风建设奠定坚实的基础。

三、强化“三个举措”，扎实整改行评问题

针对以上三个重点方面问题，我局从抓宣传、抓服务、抓规范等三个方面着手，有针对性的落实工作举措，做到“三个强化”，有效解决行评问题。

1、强化“政策宣传”。我局坚持把民主评议政风行风作为展示交通形象的舞台，增进群众对农村公路养护管理发展认识的平台。在《湖北交通报》、《黄冈日报》、《黄梅县交通运输局网站》上加大交通法律、法规、政策和行业形象的宣传力度，我局还制发了宣传单，充分展示黄梅县农村公路管理局业绩和形象。特别是通村公路建设和养护管理，大力宣传《湖北省农村公路条例》，同时，我们按照先重点后一般、先急后缓的原则加大对通村公路建设、养护管理的行业监管力度，确保我县农村公路建设、养护管理质量上一个新的台阶。通过对交通政策的大力宣传，加强了与群众的沟通，得到群众的理解和支持，群众满意度、支持度不断提升。

2、强化“服务优质”。我们从交通服务窗口着手，全面推行优质高效服务。我局坚持以文明执法主题教育为主线，强化执法队伍建设，不断提

－4－ 高执法文明度。路政、交管等结合各自职能，先后举办了2期执法培训班，邀请县政府法制办、公路局领导，开展执法专题讲座，规范执法细节，开展文明执法教育。以全县开展“治超”活动为载体，加大对超限超载的查处力度，切实维护了路产路权，保障了公路的完好畅通。我局还要求执行单位、执法人员做到“四心服务”，即工作严谨细心、解答友善耐心、服务亲切热心、接受批评虚心。通过一系列文明执法举措，提高了执法水平，树立了执法形象，不良政风行风“隐患”被排查在萌芽状态。

3、强化“管理规范”。我局坚持“内抓规范、外树形象”的思路，全局各单位都制定和完善了工作规则和办事规范，明确了领导班子、机关股室议事、办事程序，减少办事环节，提高了管理效能。对公路建设、行政审批、交通执法、干部选拔、人才任用等都制定了完善的办事指南和工作程序，各项工作逐步规范化、科学化、程序化。同时，以学习为突破口，抓好机关效能建设，提高交通队伍综合素质，展示农村公路管理队伍良好形象。

我们在民主评议政风行风中做了一些具体的工作，取得了一定效果，但是离领导和社会群众的要求还有一定的差距。我们将认真总结经验，查找不足，进一步创新思路，强化举措，加大力度，扎实有效推进全局政风行风建设，为全面推进黄梅县农村公路管理工作大发展进而促进黄梅经济社会发展做出新的贡献和努力。

－5－

第二篇：关于“双评”工作的整改方案

关于“双评”工作的整改方案

各县（区）卫生局、市直各医疗卫生单位：

为巩固“双评”活动成果，努力做到纠建并举，以评促建，促进卫生改革与发展，特制定“双评”工作整改方案如下：

一、纠建并举 认真解决存在问题

在2003年全市卫生系统开展“优化发展环境，转变政府职能，树立行业新风”评优评差活动以来，各单位领导精心组织，全系统职工广泛参与，多方征求社会各界的意见，认真进行了自查自纠工作，但我们必须正视仍然存在的问题。一是在服务态度上仍然存在着“冷、硬、顶、推、施”的问题。主要表现在个别医护人员对病人态度冷淡，说话欠和，与病人顶嘴或借故不给病人做检查，推诿病人。有的医技人员擅自离岗，使病人不能及时取得检查结果等现象。二是服务质量差、表现在住院时间长、用药多、康复慢或效果不好，有的甚至出现不应该发生的问题。三是对收费价格仍有意见，表现在住院收费项目多、收费额大等。四是对购买药品、器械和基建仍有反映，有的甚至存在收回扣、开单提成、透明度不高、少数或个别人暗箱操作等问题。五是医护人员收受患者红包的现象还较严重。虽然通过几年的努力取得很大成效，但实际中并未完全制止。以上问题是社会对卫生系统反映较大的热点难点问题。

二、整改措施

这次整改主要以抓教育，通过进行思想整顿达到治本目的；抓完善制度，规范服务行为，起到治本的作用。方法是在全市卫生系统继续开展“一、二、三”学习教育和实践活动。重点抓好领导干部廉政建设、卫生系统行风建设和医疗环境改善三个方面，重审或完善相关制度、规定。

（一）在全市卫生系统开展“一、二、三”学习教育和实践活动

“一、二、三”学习教育和实践活动的主要内容是牢记一个“宗旨”，坚持两个“务必”，落实“三个代表”重要思想。一是全市卫生系统干部、职工都要认真学习、深刻理解、自觉检查，看“全心全意为人民服务”的宗旨，是否牢记、是否领会、是否落实在行动中。领导干部都要从公仆意识、勤政意识、廉洁意识方面要求自己，对工作必须认真负责、一丝不苟、对病人必须以热情、真诚、无私的态度对待，不得有任何损害病人的行为发生，真正做到全心全意为人民服务。二是要强化两个“务必”的学习、教育工作，一个重点是“谦虚谨慎、不骄不躁”；一个重点是“艰苦奋斗”教育。要求各级领导必须做到，不摆“官架”、不耍“官风”，不做“官商”，要融身于群众之中，做人民群众的贴心人、带头人。要求全体职工坚持做到，一个重点是坚持“一切以病人为中心”，做到诊断准确、用药合理，尽量减轻病人负担。一个重点是努力钻研医疗技术，提高服务水平，要从思想感情上把病人当做亲人，对患者要热情、耐心、认真负责，真正成为人民的医生。三是要使所有职工明白，贯彻“三个代表”重要思想的关键在于实践，贯彻“三个代表”重要思想在卫生系统更具有特殊的意义。医疗行业的出发点是为人民解决病苦的，直接关系到人民群众生老病死的切身利益。先进的医疗技术又是实现为人民解除病苦的手段，在医学领域就是先进生产力。医德医风是中华民族固有的美德，也是先进的民族文化。好的医德医风是实现为民除疾的动力和保证。这就要求，卫生系统的全体职工在实践中都要有高尚的医德医风、精湛的医疗技术、正确的服务目的、良好的社会效益。总之，通过“一、二、三”学习教育和实践活动，要从整体上提高卫生系统干部的思想素质和工作水平，自觉抵制各种不正之风和腐朽思想的诱惑。从思想上、行为上与党中央保持一致，从情感上、工作上与人民连成一体，共同为全面建设小康社会而奋斗。

（二）抓好领导干部廉政自律教育，做好领导班子廉政勤政的工作。在执行中央各项廉洁自律规定的同时，严格执行中纪委第三次全体会议提出的“四大纪律”、“八项要求”和我局已经出台的《关于全市卫生系统加强党风廉政建设和行业作风建设工作的实施意见》制定的五条规定，各级党政领导干部要逐条学习、对照检查、针对存在问题，制定相应措施。

（三）抓好职工队伍建设，开创医疗卫生行业新风 开创医疗卫生行兴新风，必须有一支高素质的队伍，对职工加强党风党纪和医德医风教育是非常重要的。近年来，通过开展“创建无红包科室”、“三个一切”、“三、四、五好”活动，收到了良好的效果，在抗击非典战斗中发挥了突出的作用。通过抓好整改工作，努力做到：

1、在政治上与中央保持高度一致，执行党的方针政策，维护党和国家利益、积极参与社会的各项公益活动。

2、认真刻苦学习科学技术，不断提高医疗、护理技术水平，减少医疗护理差错，杜绝医疗事故发生。

3、强化“全心全意为人民服务”的宗旨意识，做到对待病人要热情，诊断病情要认真，开方处治要对症，解释病情要耐心。

4、药房、化验室、CT、X光室及收费等窗口部门、要为病人提供高效优质的服务，尤其是要为急诊病人尽快出据诊检结果。

5、卫生系统所有医疗护理人员、卫生执法人员都有要廉洁行医、廉政执法。不准收受或索要患者红包和物品；不准吃请或让患者为自己办有损患者利益的私事；不准随便脱离岗位；不准训斥病人或家属；不准开单提成；不准推诿病人贻误病情；不准开假证明；不准直接售药给患者；不准直接收取病人的诊疗费；不准以任何借口刁难病人。卫生执法人员不得收受被执法单位或个人任何礼物及现金。

（四）改造环境、创造条件，为病人提供舒心、放心、方便的医疗环境

1、医疗单位要在挂号、收费、住院等方面制定方便快捷的制度。使患者在较短时间用最少费用得到最优质的服务。

2、医院要加强医院设施和环境建设，解决脏、乱、差问题，为患者创造诊断、治疗、住院、食宿等方面的优美环境和便利条件。

3、各医疗单位要继续执行“收支两条线”管理制度。严格收费标准，杜绝乱收费现象、减轻病人负担。

4、认真实行“住院一日清单”制度，让患者每日都明白自己的花费，同时要热情接待病人的查询、确实做到给病人明白，留自己清白。

5、坚持并不断扩大药品招标采购范围和品种，从源头上控制“虚高”价格，把实惠留给医院、让给病人。

6、继续严格治理药品购销、仪器购买中拿回扣问题。要采取措施监督、治理、严惩不同形式不同手段的拿回扣问题，确保把质量高、价格低、效果好的药品和诊疗仪器用到患者身上。

7、各单位要建立健全党风廉政建设和行业作风建设专门机构，加大教育和监督力度，加大查办案件和查处行风问题的力度。

8、在开展自查自评的基础上，把单位、个人存在的不良现象和不健康思想尽快清除掉，切实做好人民健康的保障工作，为全市人民全面建设小康提供良好的环境。

三、几点要求

“双评”活动整改工作的任务是，在明确整改内容的基础上，解决存在问题，制定和完善各项制度。解决存在问题重点是指自查自评和群众反映的热点、难点问题，特别是服务态度、医疗质量和廉洁方面存在的问题。对收费和购买药品、仪器以及基建等工作要严格按规定办理，加大透明度，让广大群众参与监督。为确实做好整改阶段的各项工作，提出如下要求：

（一）坚持谁主管谁负责原则，做到主要领导亲自抓，分管理领导具体抓，有机构、有专人、有措施、有成效。

（二）突出重点，带动全面，既治标也治本。各单位至少半年召开一次专题民主生活会，联系实际，从实践“三个代表”思想的高度找差距，从抓行风工作方面找问题，从本单位发生的重大事件中找教训、找经验。

（三）各单位要制定整改方案，找准存在的问题，制定相应措施，认真解决好存在的问题。整改方案要把存在的问题，解剖办法以及如何开展一、二、三学习教育和实践活动做出具体安排，并于4月30日前将方案报市卫生局办公室。

（四）市卫生局“双评”办将与市纪委，“双评”办和新闻媒体共同深入基层单位进行督查。

二OO四年四月十九日

主题词：卫生 双评 整改方案

呈 报：省卫生厅，市委、市政府，市委刘高官副书记，市政府李体柱副市长。

抄 报：本局正副局长，纪检组长。

阳泉市卫生局办公室 2004年4月19日印发

第三篇：“计生双评”工作整改方案

二00九年六月十二日至六月二十六日我镇计生办，计生协利用各村计生协换届这一时机，开展了对广大育龄妇女和群众评议计生活动，本次活动以发放问卷形式开展，通过评议，我们了解了广大群众的心声，找出了我们工作中存在的问题。突出表现在宣传工作不到位，群众知晓率低;服务工作不到位，群众满意度不高，依法行政不完善，存在知法不严，违法未

究问题，针对存在的问题，我镇计生办、计生协认真分析研究，制定如下整改方案：

一、加强领导，成立组织

为使整改工作落实到位，镇成立了以党委委员岳云同志为组长，计生办、服务所、代征站负责人为成员的整改领导小组，小组成员负责本单位和部门的具体整改，各部门依据自身实际，认真查找原因，落实整改。

二、明确任务，落实方案。

计生办、服务所、代征站为本次被评议的单位，三家单位根据反馈的内容，对照本单位的实际和存在问题，制订切实可行的方案进行整改、服务所整改的内容主要是计生服务，要从孕情随访、术后访视，治病查病，药具发放上找原因，发现服务不到位问题及时完善和整改，更多地为群众提供服务，代征站要从依法行政，文明执法上下功夫，维护法律的严肃性和公正性，杜绝吃、拿、卡、要现象发生，做到文明执法，公正执法。

计生办注重政策法律、法规的宣传，对符合条件的育龄妇女，办理各种证件，要做到热情服务，对不符合条件的要把问题讲清楚，严禁发生门难进、事难办、脸难看的情况，要让计生成为一扇文明的窗口，赢得广大群众对计生关心和支持。

三、自查自纠，完善提高。

各单位对评议发现的问题，对照自身自查自纠，按照整改方案和措施逐一完善，要围绕问题找原因，不为问题找理由，要在完善中提高，在提高中升华，各单位要从这次评议整改中不断提高自己，正确面对自己，找准位置，明确职责，切实把本职工作做好，做成人民满意的单位，信懒的单位。

第四篇：“双述双评”整改报告

“双述双评”整改报告

报告一

为了认真贯彻党要管党、全面从严治党总要求，锹峪镇坚持问题导向，周密组织实施，紧扣部署、审核、述职、评议、整改五个环节，切实抓好基层党支部书记抓党建“双述双评”工作，增强党建述职实际效果。

精心部署提认识。

严格按照上级程序要求，精心谋划制定全镇方案，明确述职评议范围、对象、内容和时间安排，传导从严治党责任，校正各党支部“为了述职而述职”的偏差认识。规定参加述职的党支部书记要对照上整改承诺和本基层党建重点任务，深入开展自查，广泛听取意见建议，做到汇报成绩晒干货，查摆问题亮家底，整改措施有硬招，防止“空对空”现象。

从严审核提标准。

围绕基层党支部书记这个主体，扭住总结工作、查找问题、解决问题这个关键，要求述职报告用具体事例和数据说话，客观反映经验和成绩，谈成绩不超过总篇幅的**%。述职报告实行支委会议研究审议、经包村领导签字后交镇党建办进行审核“两审”制度，通过层层把关“挤水分”、反复修改“留干货”，做到述职报告讲成绩不虚、讲问题不偏、讲打算不空。

全面述职提质量。

各党支部书记、驻村帮扶第一书记围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进本支部党建工作等方面向镇党委和支部党员群众亮成绩、摆问题、找对策、定目标，坚持把自身摆进去、把工作摆进去、把问

题摆进去，做到既互相学习、博取众长，又找准症结、明确努力方向，真正起到自查找短板、学习促提升的作用。

严抓评议提能力。

严把评议规范，把个人述、领导点、群众问、现场评有机结合，做到自我揭短不遮掩，上级点评不留情，群众评议有“辣味”，并采取定性与定量相结合方式，按“好、较好、一般、差”四个等次开展民主评议，将总体评价结果向述职对象反馈。对综合评价为“一般”“差”的述职对象进行约谈、限期整改，情况严重的组织问责，达到红脸出汗、提神醒脑的效果。

强化整改提成效。

述职评议工作结束后，明确述职对象把上级点、自己查、群众提的问题梳理归纳，建立整改台账，明确整改时限，细化整改措施，实行销号管理，整改一项、公示一项，销号一项，防止问题“年年述、年年改、年年在”。镇党建办定期进行督促检查、跟踪指导，确保基层党建述职评议取得实效，推进基层党建工作提质增效。

报告二

有一种精神，令高山仰止，天地起敬;有一种力量，让时光不老，直击心灵;有一种决心，行双述双评，常态进取。在我市“百日冲刺”行动的紧要关头，在奋力备战脱贫攻坚迎检验收的关键时期，**市**办**村再次迎来脱贫攻坚“双述双评”会。**街道办事处党委书记白建峰、市政府办机关党组成员姚转荣、**办组织委员刘**、**村党支部书记刘**、第一书记李**、包联单位双万干部、**办包村同志及**村“两委”干部、基层工作人员与村民(贫困户)代表参加会议。

会上，**村党支部书记刘**、监委会主任王俊德、第一书记李**，分别结合各自工作职责、聚焦脱贫攻坚进展情况及存在问题，公开述职述责述廉、接受人

民监督，于言谈举止中流露出念兹在兹的为民之情，舍我其谁的为民之责，善做善成的利民之举，立行立改的为民之心。通过村述民评、村述镇

(办)评的方式，筑牢思想“防火墙”，守住责任“高压线”，过好行政“廉洁关”，巩固建强基层党组织战斗堡垒作用，助力**脱贫攻坚。内化于心学党史塑修养，外化于行强党建抓作风，内外兼修、双查双检，持续筑牢信仰之基，确保“零推诿”，重忆为民服务之初心;不断增强担当之能，确保“零延误”，重回只争朝夕之初擎;着力提升有为之效，确保“零差错”，重现效实质高之初源。

会议指出，今年是决战决胜脱贫攻坚的收官之年，如期完成脱贫攻坚实现全面小康是党和政府对人民的庄严承诺，事关政府权威、关乎国家形象，情系民生福祉。在备战迎检的紧要时刻，**村全体干部同志应抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，聚焦存在问题，狠抓工作落实，补短板强弱项;村两委领导干部要不断加强基层党的建设，着力提升干部队伍履职尽责能力，全力助推**治理能力和治理体系现代化进程;村全体同志要树牢政策闭环，加强对政策的解读和理解，提高入户宣讲的频率和次数，以期借助“政策闭环”来调节“决战决胜脱贫攻坚目标任务”与“当前完成脱贫攻坚任务进展情况”间的“偏差信号”，进而实现决战决胜脱贫攻坚任务的期望值。

会议强调，“双述双评”会是一次干部面向人民、面向镇

(办)静下心来公开述职述责述廉的会议，是一次全面接受人民、镇

(办)监督的会议。述职述责述廉人员要主动“走下讲台”、放下稿子，来一次“接地气”的讲话。监督人员要自觉树立主人翁意识，认真谨慎填写民主测评和征询意见表，行使好手中权利。

全体与会人员要不断提高政治站位，坚决避免脱贫攻坚“上热下冷”现象，力戒“形式主义”“官僚主义”等不良之风。**村全体干部、群众及各方力量要

团结一心，相互理解，聚焦环境卫生整治、扶贫档案规整、易地扶贫搬迁等问题，始终做到“心往一处想”“劲儿往一处使”，原原本本学政策，规规矩矩抓落实，竭尽全力做好**脱贫攻坚迎检验收工作，用心用情用力绘就**“村美民富，美丽和谐”的新蓝图。

报告三

**月**日上午，**市***院举行 20**基层党组织书记“双述双评”工作会议。会议由院机关党委组织，院党组副书记、副院长柏国春主持。

会上，7 名基层党组织书记围绕 20**党建工作开展情况，结合岗位实际，认真梳理分析，重点围绕落实党建工作责任制、组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、加强政治建设打造模范支部、落实基层党建工作重点任务、抓党建促中心工作、抓党廉政建设及自身廉洁自律情况等内容，向机关党委和全体党员述职，并接受评议。院机关党委专职副书记肖**对各基层党组织书记履行党建工作责任情况一一进行了点评，各基层党组织针对点评意见作了认真深刻的表态发言，柏国春同志根据述职、点评和表态情况作了重要总结讲话，“双述双评”工作会议取得了圆满的成功。

一是领导重视，方案尽早部署。为深入贯彻落实全面从严治党要求，增强基层党组织书记履职尽责意识，压实党建工作责任，该院高度重视基层党组织书记“双述双评”工作，院党组会议多次研究部署。机关党委认真准备，在调查研究的基础上，于 20**年**月 2*日下发了《关于开展 20*****院基层党组织书记“双述双评”工作的实施方案》(以下简称《方案》)，对“双述双评”工作作出具体安排。

二是联系实际，确定“述职”对象。根据该院安排，***个基层党组织分两批向机关党委和全体党员进行公开述职，20**年已完成***个，20**年由剩余的刑一

庭、刑二庭、刑三庭、民三庭、民四庭、行政审判庭、执行局党支部 7 个基层党组织书记进行述职。

三是组织有力，工作抓实抓细。根据院党组安排，明确**中院基层党组织书记“双述双评”工作由院机关党委主抓。为了做好 20**基层党组织书记“双述双评”工作，首先，该院依据《方案》作出的具体部署，确定上台述职的人选，与述职人员沟通具体细节。其次，要求述职的基层党组织书记按照《方案》里“履行党建工作责任制情况”的规定内容，撰写述职报告提交至机关党委，完成了初审、再审、修改、完善的过程。第三，积极邀请非党人士、退休老干部、群众代表等参加述职，听取相关建议和意见。第四，该院还将“双述双评”会议所需的《方案》、述职顺序、会议议程、述职报告、述职评议测评须知等资料汇编成册，参会时发给相关人员。

四是借势主题教育，工作亮点频出。该院以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，开展了一系列内容丰富、形式新颖、行之有效的党建活动，例如举办主题教育专题读书班，观看主题教育系列影片，参观陈树湘生平事迹展览馆、举办“颂悟红色家书，不忘初心使命”活动等，给全院党建活动注入丰富的内容，同时，全院干警“以党建促中心工作”、紧密联系群众的意识和水平不断增强。

述职评议后，该院基层党组织将认真梳理总结，加强“双述双评”结果运用，把各基层党组织书记述职评议工作开展情况纳入党建工作的考核内容，评选优秀基层党组织并表彰。同时，更加注重整改提高，要求各基层党组织书记根据本人查找出来的问题、领导点评的意见及相关人员意见建议，列出问题清单、责任清单和整改清单，逐项抓好整改落实。

第五篇：学校行评工作整改报告

大塘中学2010行风评议工作整改报告

根据上级文件要求，全校上下深入开展了民主评议行风工作。民主评议行风工作在着力解决学校存在的突出的不正之风，促进学校教育行风明显好转，推进学校教育教学管理工作等方面成效显著。目前，行风评议工作已进入评议整改阶段，工作重点是保成果，促整改，推动学校各项工作向前发展。

根据学校自查自纠情况，校民主评议学校行风工作领导小组依据学校实际情况制订了《大塘中学2010年民主评议行风工作整改方案》，方案中明确了学校行风整改工作的目标和任务，经过与各有关部门负责人的充分沟通和交流，已将征求意见阶段收集的意见和建议进行进一步的分析和研究，并在日常的工作中进行了整改和完善。

一、加强领导，落实行风评议责任

我校从实践行风评议的具体要求出发，按照“谁主管，谁负责”和“管业务必须管行风”的原则，选聘“行风”评议代表、“行评”监督员，构建齐纠共查格局，切实负起纠风工作和行业作风建设的总责。坚持批评与自我批评，边查边纠，直奔主题，不搞花架子，不回避矛盾，形成“主要领导亲自抓、分管领导直接抓、职能部门具体抓、学校领导班子一齐抓”的格局。同时把民主评议行风的情况作为评优评先和干部考核的重要依据，制定奖惩措施，切实推动民主评议行风工作健康有序开展。

二、加强教育，夯实群众基础

为进一步提高教师队伍的政治、业务素质和职业道德水准，大力促进依法治校、依法治教，改善工作作风，提供优质教育。学校深入开展了学习实践科学发展观活动，重温学习了《教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》等教育法律法规。树立正确的教育观、人才观和教育价值观，把敬业、乐业、创业落实在行动上。结合校情，用科学理论指导教育、教学，创造性开展工作，既保证学习时间、内容，又结合专题讨论。在学习提高的同时，深入开展了形式多样、内容丰富的教育活动，把教育活动与法制政策教育、廉洁自律教育、警示教育、师德师风系列教育相结合，与开展纪律作风整顿、以德治教、以德育人相结合。理论联系实际，紧密联系群众，深入领会了开展民主评议行风活动的重要意义，提高了加强行风建设的自觉性，形成了行风建设人人有责，参与行风评议人人有份的局

面。

三、把握重点，突出“纠、查”实效

1、整顿工作作风，提高服务效能

(1)坚持求真务实的作风，布置任务、开展工作、组织活动都以尊重教师、了解学生、服务基层为宗旨，从严控制各种检查、达标、评比等活动，真正把心思放在务实上，把精力花在落实上，把时间用在办实事上，形成真抓实干、处处抓效能、人人求实效的工作局面。

(2)抓好学校管理制度建设。以规范师德师风建设、出勤制度、请假制度、例会制度为重点，一切从实际出发，修订了《大塘中学财务管理制度》、完善了《大塘中学教师工作质量考核办法》、修订了《教师教学工作规范》、《班主任工作考评制度》、《校务公开实施办法》等。同时向家长、学生、社会公布了举报电话、举报信箱。全面推行教育、教学常规工作督查制度，根据《教师岗位目标管理考评细则》，从备课、授课、作业批改、班容班貌等项内容上着手，采取定期检查和随机抽查相结合的形式进行专项督查，对违反纪律者根据“考评细则”累加扣分，并与个人评先评优挂钩。通过一段时间的工作，着实提高了教师业务素质和工作能力，增强了使命感和责任心。为推进教育改革与发展,全面实施素质教育奠定了扎实的基础。

2、治理乱收费，规范收费行为

学校按上级规定实行零收费制度。没有组织学生购买各种形式的教辅材料现象，没有各种乱摊派现象，没有强迫学生参加保险现象。坚持“量入为出，统筹兼顾，保证重点，收支平衡”的原则，保证了学校教育、教学工作的正常运转和学校的改革、发展和稳定。

四、强化监督，推动行风评议健康有序开展

1、深化校务公开，完善源头监督机制

把推行校务公开作为从源头上预防和治理腐败的重要措施抓紧、抓实，设置了“意见箱”、公布了“举报电话”，方便社会、群众监督，加强党风廉政建设，增加工作透明度，公开内容更加全面，公开重点更加突出，操作性更强，效果更明显。促进学校管理的民主化、科学化、规范化，进行了工会、教代会的换届选举，完善了学校民主决策、管理、监督机制，提高了科学管理水平。虚心听取全

体师生员工对我校行风建设存在之薄弱环节和不足之处的建议和意见，有则改之，无则加勉，边查边改，把我校“行风”建设提升到一个新水平。

2、发挥行评作用，严格内部监督

学校党政领导凡重大决策，都邀请教代会的代表、校务公开和行风监督小组的成员参加讨论研究，并通过他们广泛征求教职工的意见，集思广益，既加强学校的民主管理，同时发挥广大教职工的“主人翁”作用。

3、建立行评责任，加强组织监督

学校主要领导亲自抓、负总责，对开展民主评议行风工作领导不力、工作不认真、整改不彻底的部门，学校采取断然的组织措施。对这些部门或个人，学校进行重点跟踪，要求彻底整改，给师生一个满意的答复。

4、加强舆论宣传，促进交流提高

学校行风评议工作领导小组专门设立办公室，指定专人负责学校行风评议工作的宣传，通过校报、板报等方式对行风评议工作进行全面的宣传。

总之，我校将继续严格落实《2010年民主评议学校行风工作实施方案》的要求，扎实工作，务求实效，推动我校行风建设再上新台阶。

大塘中学

2010年10月22日