曹村小学17年度上学期工会工作总结

第一篇：曹村小学17年度上学期工会工作总结

曹村小学

2017——2018学年第一学期

工会工作总结

本学期，我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照区教育工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校领导的关心与支持下，我们热心为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作，努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。

一、团结一致，保证教学工作正常开展

因学校面临拆除重建，我们学校自开学前就准备学校搬迁事宜。暑假期间，在领导的带领下，在工会的组织下，全体教师到学校整理收拾教学所需用品，教师们都放弃了假期休息时间，在炎热的天气下，来到学校，都积极认真做着自己所负责的事情。收拾、拆卸、装箱、搬运等很多繁重的工作，老师都认真负责的做着，没有怨言，却是热火朝天，这份责任和职业精神，说明了我们的教师在上级领导下，在工会的组织协调下，协作能力、职业道德、教师师德等都是值得称赞的！在全体教师的努力下，在上级领导的关怀下，我们步步紧追，终于在开学前安顿好了全部工作，保证了学生们能按时开学、上课，同时我们的付出也得到了全体家长们的赞扬。这一切都证明我们曹村小学这个集体是一个团结的集体，有竞争力的集体。

二、进一步加强民主管理并推进校务公开工作

自上学期，我区实行教师绩效考核制度以来，教师们的工作干劲更加积极，但对于绩效工资的分配，上级领导仍觉拉锯不够大，因此，我校本学期经过绩效小组的讨论，全体教师签字通过，重新修正了绩效考核工资分配制度，使得教师们付出与收获更加相匹配。对于工资的分配我们本着公开，公正的原则，所有测评分数全部公开化，透明化，让全体老师明白，我们的政策是先进的，我们的测评是公平的；对于评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示；学校重大事情交由工会委员和教师代表讨论通过。

三、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平

学校工会小组积极配合上级组织的教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了《中小学教师职业道德规范》，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟；其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习改革开放三十周年来教育战线取得的成就，组织教师参加各项技能比赛活动，通过学习，以感人事例感染我们教师，以榜样的力量鼓舞我们教师，通过活动，促使我们教职工认识到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献；第三，学校继续组织“教师成长苑”工作，通过这个活动外出学习的老师把在外取的经同老师们分享，使得老师们更多的接收到教育上的先进经验，提高学校的软实力；我们还在这一时间段让老师们研习书法，提高教师们书法能力，更好得为我校书法教育服务。经过几个学期的努力，老师们的书法水平大幅提高，书法教室留下了老师们一幅幅书法作品，更增添了学校的墨香气息！

四、积极关心教师的生活，开展送温暖活动

在教师节来临之际，为让全体教师都有幸福感、自豪感，工会组织老师们编排节目，并积极参与全镇组织的教师节汇演，老师们积极参与。利用教师节，我们对在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，对离退休的张书明老师送上一份慰问，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。

五、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动

广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心。如开展了教职工拔河比赛、跳绳、踢毽子、乒乓球比赛等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

一学期来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有很多不足，比如，工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进。

总之，我校工会一年来的工作按照上级的要求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。我们一定会再接再厉，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到学校是幸福的家！

曹村小学

2017年12月

第二篇：曹村小学2013—2014学年第二学期工会工作计划

曹村小学2013—2014学年第二学期

工会工作计划

一、指导思想

这学期工会将在学校的领导下，进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，结合学校实际，团结和带领全校教职工，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创建工作，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，深入开展群体师德创优活动；坚持完善教代会制度，开拓进取，与时惧进，努力推动学校工会工作的正常开展，进一步规范学校管理，调动校内外一切积极因素，谋求学校的可持续发展，为教育事业的改革发展和曹村小学的振兴献计献策，为促进学校各项工作向更高的目标迈进做出更大贡献。

二、具体工作

树立做好常规工作、抓好重点工作，创新亮点工作的理念，具体工作如下：

1、加强师德建设，组织教师不断学习，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过 “最美教师”的评选，树立优秀教师典型，进一步提高广大教师的道德素养，不体罚和变相体罚学生，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。严禁有偿家教等一切违反教师职业道德

2、积极配合校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。

3、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。

4、继续抓好学校的“师徒结对”活动，及时发现问题，不断总结，搭建青年教师又快又好的发展平台。

5、继续做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。关心教师生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责；对做产的新妈妈及时给以祝贺；与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心。

6、开展以教师健身为主要内容的健康工程，组织丰富多彩的文体活动。一是要从立足增强教职工整体素质的高度动员教职工积极参与健身活动，使“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”成为教师共同的理念；二是关心教职工的心理健康，充分利用校园网和工会宣传阵地，开展心理保健知识讲座和咨询活动，促进教师身心健康发展。

7、抓好女教师工作，加强德开小学关于女教师生育的有关规定的执行力，加强对新时期女教师工作特点、规律、方法的研究与探索，关心女教师的保健工作，切实维护女教职工特殊权益。以维护女教教师的根本利益为出发点，认真学习《维护女教职工合法权益有关法律法规》等有关文件精神，作好女教师“五期”（即经、孕、产、哺育、更年期）保护工作，尽量将关爱、保障工作做细做好，从促进和谐校园建设的高度，帮助女教师排忧解难，根据女教师妇检情况，有针对性的进行妇女保健知识宣传和教育。

8.做好家委会筹建工作。

总之，在新的学期里，坚持树立创新意识，与时俱进，全面履行工会各项职能，团结和带领全校教职工以较高的思想素质、道德素质、文化素质、创新素质、身体素质来完成学校的各项任务。

曹村小学2013—2014学年第二学期

工会工作安排

2月份：

1.制定、传达工会工作计划

2.做好关于师德建设的宣传工作

3.建立曹村小学家长委员会

3月份：

1.筹备三八妇女节，对女教师进行关于健康、美容方面的讲座

2.组织教师近郊骑行一日游 4月份：

1.语文教师汉字听写大赛

2.开展教师礼仪和职业道德教育月活动 5月份:

6月份：教师乒乓球比赛

2、教师歌咏、诵读汇演展示、教师书画展

2、教师德育工作总结，暨最美教师的评选

3．做好工会总结

1.1

第三篇：2013-2014学年第二学期曹村小学教学工作总结

2013-2014学年第二学期教学工作总结

曹村小学

2014.07

2013-2014学年第二学期曹村小学教学工作总结

转眼间，2013-2014学年第二学期就要过去了，一学期来我校在区教育局和街道教管中心的正确领导下，较好的完成了教育教学任务。半年来，我们遇到了一些困难，也迎来了很大收获。现将本学期的工作总结如下：

一、教学常规正常化

1、学期初，学校领导制订了切合实际的教学计划，在教学制度的引领下，全体教师遵循教育教学规律、履行教书育人职责，各项教学工作都很快步入了正轨。

2、学期中，学校教学工作稳步进行，在师生的共同参与下，国家课程、地方课程、学校课程的教学质量逐步提高。

3、学期末，通过个人总结、集体总结的形式，老师们互相借鉴、互相学习，我们的教学工作又有了新的进展。

二、教研活动规范化

1、学校教研方面：定于每周三下午的听评课活动由副校长负责监督，语文、数学、英语各组长具体协调安排，为了让每位教师都有提升和展示自己的机会，全体教师都参与讲课、评课。通过这样的形式，年轻教师向老教师学习了教育教学经验，年长教师向年轻教师讨教了新思路。另外，我校教师还分组进行了小课题研究，通过每周的定期交流取得了可喜的效果。

2、街道教研方面：我校教师积极参与街道教研活动，本学期我校教师按时参加了街道的各项听评课活动。此外，我校的李计艳老师提供了一年级的数学公开课一节，在准备过程中，全体数学教师都积极参与磨课，我们的教研经验和团队精神都有了很大提升。

3、区教研方面：我校积极配合教育局组织的“讲一堂课或听一堂课”活动，由董秀娟、周永超老师提供了高质量的公开课，另外我校教师也听了教育局领导提供的公开课一节。一学期来，我校参与了教研室组织的各项听评课活动，教师的整体教学水平有了很大提高。

三、教学成绩多样化

通过全体教师的共同努力，我校在教育教学方面取得了可喜的成绩：我校低年级学生在行为规范上有了长足进步，中年级学生在书写方面有了很大进展，高年级学生在拓展阅读上做的很出色。为促使学生全面素质的提高，一学期来，学校举办了手工制作作品展、手抄报展、书法作品展、体育趣味比赛等各种丰富多彩的活动。充分展示了曹村小学师生的素质与才能，使大家在同乐中感受到校园里浓浓的艺术氛围，营造了良好的育人环境。在开展好正常音体美等学科教学工作的同时，为了提高学生的综合素质，激发他们的学习兴趣，学校充分利用现有的教学设施和设备，强化了器乐、合唱、英语、武术、演讲、写作、书法、绘画、游戏、电脑等兴趣活动小组。先后有80余人次在各种比赛中获奖。其中朱盈萍的作文和韩子凡的葫芦丝独奏都荣获山东省一等奖，2名同学被评为坊子区优秀班干部，3名同学被评为坊子区三好学生，在坊子区英语文艺汇演中我校的节目获得优秀奖，英语演讲比赛和科学实验比赛均获全街道第一名。今年清明节，我校组织学生远足到大尚庄小学，与那里的孩子们一起联谊、一起扫墓，丰富了孩子们的人生经历。此外，我校老师在教育局、街道的各项评比中也获得了可喜的成果。这些成绩只能代表过去，我们将会继续努力，争取创造更好的未来。

四、存在的问题

1、学校教师老龄化严重，在教育教学方法创新、教学新理念运用方面存在滞后现象。

2、保证教育教学正常运转的值日工作，有个别老师不到位，虽然没有产生什么重大问题，但我们要有危机意识。

3、教研工作准备不够充分，致使教研的实效性没有达到很好的效果。

4、班级文化氛围不够规范，拟订新学年每班分发一份报纸供学生浏览，让他们初步了解掌握最新国内外新闻，增长学识。

五、努力方向：

我们要立足学校实际，着眼于未来意识及办学总体规划，开拓进取，大胆实践，一如既往地坚持正确的办学方向，发扬优点，克服不足，把曹村小学建设成一流的农村特色学校。

第四篇：八年级上学期班主任工作总结 曹

八年级上学期班主任工作总结

担任班主任工作后，为了使初一业已经形成的优良班级风貌更上一个新台阶，我特别重视班干部的队伍建设。下面让我来谈谈自己的一些做法和体会。

一、政治思想方面：

我相信，只有踏踏实实地工作，才能真正有所收获；我相信，只有谦虚好学，才能真正有所进步。我的努力换来老师们更多的信任与关照，在工作中，我与大家和睦相处，团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，服从安排，以大局为重，以学校利益为重，不计较个人得失，较好地处理了个人利益与集体利益的关系，多说有利于学校发展的话，多做有利于学校发展的事，尽心尽职做好自己的本职工作。

二、管理过程及办法。

1.重组班委。

撤换了一批不称职的班委干部，增选一批有能力的学生加入班委。

2.鼓励学生，参加管理。

鼓励学生提出对班上管理的意见，鼓励学生给我和其他同学、班干部提出各种意见，并要求班委广泛征集各种反对意见，提出“言者无过，闻过则改”。

3.调动学习激情。

对学生成绩作全面的分析，采用“个别谈话、奖励激励”的办法，充分调动学生学习的积极性。

4.营造学习氛围。

要求学生以好帮差，努力营造一种良好的学习氛围。

5.强调班级荣誉。

培养学生集体荣誉感，要求学生遵守学校各项规章制度，爱护班上公私财物。

三、工作效果。一学期来，通过领导的关心、各科任教师的配合、全班学生的努力，学生成绩有了可喜的进步。

四、存在问题与不足：虽然，整体上来说，学生们在许多方面都有了很大的进步，但存在的问题也不少。在学习方面，差生还较多，下学期我班将面临艰巨的“补差”工作。

第五篇：小学上学期工会工作计划

藜山小学工会工作计划（2012——2013）学第一学期

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“十七大”精神和中国工会“十五大”精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的发展做出贡献。

二、工作目标

（一）增强三个意识

1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识。

2、进一步增强维护意识。

3、进一步增强创新意识。

（二）营造五种氛围

1、营造民主和谐的校园氛围。

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围。

3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围。

4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围。

5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

三、主要工作

（一）加强师德学习，努力把工会建设成教职工和谐的家

以创建学习型学校为载体，开展各种学习活动，提高教师政治素质和师德水平，使工会成为教职工温馨、和谐的家。

1、配合学校党支部、行政，组织广大教职工继续学习党的十七大精神和全国工会的“十五大”重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。用政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。

3、组织“弘扬师德先进，学习身边典型”师德演讲比赛。

（二）强化业务培训，努力把工会建设成教职工进步的家

开展劳动竞赛，促进教师素质提升。工会要配合学校教务处、教研组积极开展各种教育教学活动，切实提高教师的业务水平。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。

2、开展读书活动，营造好读书，读好书的全员读书氛围，提高教职工素养，为打造“书香校园”奠定基础。结合读书活动开展读书体会、读书笔记评比，提高教师的业务水平和政治修养。

3、开展“帮扶”活动。教师之间相互学习，不耻下问，乐于帮助。

4、开展竞赛活动。协助教研组组织教师课堂教学比武活动，教学基本功训练、比赛，论文案例评比，优秀教研组评比，文明办公室评比等，使学校成为教职工不断进步的家。

（三）推进校务公开，努力把工会建设成教职工民主的家

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。工会要关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1、坚持校务公开

学校工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。利用教代会及时收集提案，对于能及时落实解决的及时解决，一时不能解决的则具体解释说明。通过定点设置公示栏，将学校改革与发展的重大决策，群众普遍关心的热点问题，以及涉及到教职工切身利益的问题作为校务公开的重要内容，做到政策公开、过程公开、结果公开。全面调动广大教职员工的积极性，增强广大教职工参与管理学校的意识，加强学校的民主建设和廉政建设。

2、坚持教代会制度

坚持教代会工作的制度化、规范化。建立、健全的教代会制度。学校的重大决策提交教代会讨论、审议决定，并监督实施。

3、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终积极参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。增强工会的活力，教职工的凝聚力，使学校成为教师民主的家。

（四）关心教工生活，努力把工会建设成教职工温暖的家

发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工温暖之家。

1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，工会要进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。

2、继续实施“送温暖”活动。学校工会要关心每位教师的生活。坚持“五必访”（生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难）制度。在春节、教师节等重大节日，对生活有困难的教职工、离退休职工进行走访慰问，把党政对教职工的关怀直接送到他们心坎上。

3、继续实施健康工程。准备组织教师到市一医体检，平时鼓励教师根据自己身体情况经常进行身体检查。

4、关心离退休教职工，坚持春节慰问离退休教师制度。

5、协助学校办好食堂，减轻教职工的生活负担，努力提高教职工的生活质量和幸福指数。

（五）开展各种活动，努力把工会建设成教职工快乐的家

以活动为载体，充实教职工业余生活，使教师身心得到放松，以昂扬的精神积极投身教育教学实践。

1、开展丰富多彩的文体活动。倡导“每天锻炼一小时，健康工作50年，快乐生活一辈子”的理念，开展每月一次的文体活动，在学校实施午餐后鼓励教师积极参加学跳交际舞，丰富职工业余生活，提高教师的综合素质。通过活动，锻炼大家的身体，激发全体教工的工作热忱，增强主人翁意识、集体意识、团队意识，又培养大家顽强拼搏的精神和热爱学校的精神

（六）加强工会自身建设，提高工会工作水平。

1、进一步加强工会自身建设，使工会工作能上一个新台阶。

2、关心、重视女教师工作。关心、支持女教师工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

3、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理。

四、各月份重点工作安排

九月份：

1、配合行政搞好 “教师节”活动。

2、筹备教代会

3、组织教师体检。十一月份：

1、困难教职工调查摸底。

十二月份：

1、工作总结。整理工会档案。

一月份：

1、文明组室评比。

2、慰问离退休教师和特困教职工。