北杨集一中教学工作总结（5篇材料）

第一篇：北杨集一中教学工作总结

北杨集一中教学工作总结

时间过得真快，转眼间本学期在紧张而有序的忙碌中又已经结束了，回顾一学期的工作，在校长的直接领导下，认真完成上级交待的各种要求，以办好人民满意的教育为宗旨，以师德建设为核心，以提高教育教学质量为根本，围绕课程改革，扎实开展教育科研，深入推进素质教育，全面贯彻国家教育方针、政策、法规，坚持走内涵发展的道路，以与时俱进的姿态，谋求课程改革的新突破，不断增强服务意识，丰厚办学内涵，提升办学品位。

一、加强教师队伍建设，提高师资整体水平。

建设一支高素质的教师队伍是全面推进素质教育的关键。要以更新教育观念、提高职业道德和教育教学水平为重点，采取切实措施，提高教师整体素质，形成一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。

1、加强教师职业道德建设。在全体教师中开展“敬业爱岗”的专项活动，进一步提高教师的思想政治素质和职业道德素质，形成为人师表、敬业爱生、严谨治学、无私奉献的良好精神风尚。全体教师，牢固树立“五个第一”的思想，即把学生的呼声当作第一信号，把学生的需要当作第一选择，把学生的安全当作第一考虑，把学生的满意当作第一标准，把学生的发展当作第一目标，在各自的岗位上，尽责尽力，多做贡献。

2、加强师资培训工作。除按教育行政部门规定组织有关教师参加职务培训、骨干教师培训、新教师培训外；本学期，加大了力度开展新课程师资的校本培训，由于新课程改革的不断深入，我们的教师更迫切需要专家的引领，学校在这方面加大投入，以“请进来，走出去”的方式多层面的开展校本培训，还组织教师外出参观学习。

3、加强骨干教师队伍建设。努力培养一批在教育教学工作中起骨干、示范作用的优秀骨干教师，积极实施“名师工程”，造就一批优秀的“学科、学术带头人”。我们每位教师对照沈丘县名师的要求，找准目标，努力奋进，力争跨进“县名师”的行列。本学期我校有六名教师获得市教改先进个人，一名教师获得市教研先进个人。

4、建立激励机制。健全和完善考核制度、评先选优奖励制度、工资分配制度。认真执行绩效工资量化考核的有关规定，认真做好月考核（班主任）、学期考核、年度考核，考核结果与工资分配、评先选优挂钩，做到“多劳多得，优质优酬”，调动广大教职工积极性。加大学科带头人、教坛新秀的奖励力度，鼓励教师争先创优。

二、实践课改精神，确保教学质量

实践新课程改革的精神，全面提高教育教学质量，是学校工作的主旋律。本学期，重点通过综合实践活动的尝试，进一步转变教师的教育观念，用最新的理念指导学生，从而更好的提高教育质量。教师的观念的转变与常规教学的扎实的融合，使我校的教学质量再次稳中有升，并且本期我校成功承办了沈丘县新课改观摩课现场会。

1、综合实践活动课程的全面推开，教师、学生的积极参与，激发了师生的活力。我校的综合实践活动的课程资源是以“主题”的方式呈现，以课题研究小组的形式展开的，全校七、八共成立了8个课题小组，学生自愿报名、自由组合，自主选题。我们在学生与老师确定课题之后，把它分成了四大块，即“亲近家乡”、“感悟生活”、“关注社会”、“探索科学。通过综合实践活动课程的实施，教师的传统的观念彻底颠覆：学生不仅仅能接受知识，更能发现问题，解决问题；教师不仅仅是知识的传播者，更是学生学习的合作者。学生的能力提高了：学生通过认识、体验、发现、探究、操作等多种学习和活动方式，发展实践能力、发展学生对知识的综合运用和创新能力，形成对自然、社会、自我之间内在联系的整体认识，进而养成良好的个性的品质。

2、落实教学常规，向四十五分钟要质量。本学期教学工作严格执行《课程计划》和教学规程，并严格按照规定的“三表”和常规进行教学，突出了课堂教学的主渠道作用。为此，引导教师自我加压，把功夫用在课前，在四十五分钟课堂教学中要夯实学生的知识基础，激发学生创新的兴趣，培养学生创造性思维，鼓励学生动脑动手。要努力摒弃传统的填鸭式教学方式，实现学生在课堂教学中的主体地位，提倡教师与学生创造和谐平等的师生关系，使教室成为相互了解、尊重、共同提高的场所，学生成为了课堂教学的参与者。

3、加强教研组和备课组的建设。教研组和备课组在教学过程中的地位和作用十分重要。教研组长和备课组长要有高度的工作责任心，能以身作则，肯吃苦、肯学习、肯钻研，乐于奉献，团结带领全体教师为同一目标而勤奋工作、高效率工作。使教研组和备课组的工作状态由“被动型”转为“主动型”，充分发挥“集团军”作战的优势，逐步形成我校的教研特色。

4、重视文体卫生工作。音乐、体育、美术三门学科力求上出特色。认真上好健康教育课、环境教育课，卫生工作专人负责全面抓。不断提高学生的体育合格率和体锻达标率与优秀率，加强学校田径运动队和各类球队的管理与训练，不断提高田径运动和球类运动的竞技水平，为学校争得更好的荣誉。

5、教育科研工作有新突破，每个教师都进一步强化科研意识，挤时间自学教育教学理论，围绕科研课题，联系工作实际，修订科研计划，扎实开展研究，努力实现由“经验型”向“研究型”的转变。学校申报的省英语教研课题有步骤的开展，专人负责，措施具体，落实到位。

三、开展特色活动，提高学生综合素质。

在新课程改革中，综合实践活动作为一门亮点课程，给人们带来了希望与喜悦。因为，综合实践活动课程给学生提供了一个施展才能，展示潜能的大舞台，培养了学生的创新意识和实践能力。然而综合实践活动没有课程标准，没有教材，没有教参，没有现成的经验可借鉴，没有现成的模式可参考，实施起来可谓举步维艰。我校在综合实践活动课程实施的过程中，勇于探索，积极研发校本资源，敢于创新，成立学生课题研究小组，力争踏出一条综合实践活动课程实施的新路。

总之，本学期我校全体教师齐心协力完成既定目标，争取为沈丘的教育再添一条美丽的风景线。

北 杨 集 一 中

2012年 春 季 教 学 工 作 总 结

第二篇：北杨集一中教学工作总结

北杨集一中教学工作总结

时间过得真快，转眼间本学期在紧张而有序的忙碌中又已经结束了，回顾一学期的工作，在校长的直接领导下，认真完成上级交待的各种要求，以办好人民满意的教育为宗旨，以师德建设为核心，以提高教育教学质量为根本，围绕课程改革，扎实开展教育科研，深入推进素质教育，全面贯彻国家教育方针、政策、法规，坚持走内涵发展的道路，以与时俱进的姿态，谋求课程改革的新突破，不断增强服务意识，丰厚办学内涵，提升办学品位。

一、加强教师队伍建设，提高师资整体水平。

建设一支高素质的教师队伍是全面推进素质教育的关键。要以更新教育观念、提高职业道德和教育教学水平为重点，采取切实措施，提高教师整体素质，形成一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。

1、加强教师职业道德建设。在全体教师中开展“敬业爱岗”的专项活动，进一步提高教师的思想政治素质和职业道德素质，形成为人师表、敬业爱生、严谨治学、无私奉献的良好精神风尚。全体教师，牢固树立“五个第一”的思想，即把学生的呼声当作第一信号，把学生的需要当作第一选择，把学生的安全当作第一考虑，把学生的满意当作第一标准，把学生的发展当作第一目标，在各自的岗位上，尽责尽力，多做贡献。

2、加强师资培训工作。除按教育行政部门规定组织有关教师参加职务培训、骨干教师培训、新教师培训外；本学期，加大了力度开

展新课程师资的校本培训，由于新课程改革的不断深入，我们的教师

更迫切需要专家的引领，学校在这方面加大投入，以“请进来，走出

去”的方式多层面的开展校本培训，还组织教师外出参观学习。

3、加强骨干教师队伍建设。努力培养一批在教育教学工作中起

骨干、示范作用的优秀骨干教师，积极实施“名师工程”，造就一批优

秀的“学科、学术带头人”。我们每位教师对照沈丘县名师的要求，找

准目标，努力奋进，力争跨进“县名师”的行列。本学期我校有六名教

师获得市教改先进个人，一名教师获得市教研先进个人。

4、建立激励机制。健全和完善考核制度、评先选优奖励制度、工资分配制度。认真执行绩效工资量化考核的有关规定，认真做好月

考核（班主任）、学期考核、考核，考核结果与工资分配、评先

选优挂钩，做到“多劳多得，优质优酬”，调动广大教职工积极性。加

大学科带头人、教坛新秀的奖励力度，鼓励教师争先创优。

二、实践课改精神，确保教学质量

实践新课程改革的精神，全面提高教育教学质量，是学校工作的主旋律。本学期，重点通过综合实践活动的尝试，进一步转变教师的教育观念，用最新的理念指导学生，从而更好的提高教育质量。教师的观念的转变与常规教学的扎实的融合，使我校的教学质量再次稳中

有升，并且本期我校成功承办了沈丘县新课改观摩课现场会。

1、综合实践活动课程的全面推开，教师、学生的积极参与，激

发了师生的活力。我校的综合实践活动的课程资源是以“主题”的方式

呈现，以课题研究小组的形式展开的，全校七、八共成立了8个课题

小组，学生自愿报名、自由组合，自主选题。我们在学生与老师确定

课题之后，把它分成了四大块，即“亲近家乡”、“感悟生活”、“关注

社会”、“探索科学。通过综合实践活动课程的实施，教师的传统的观

念彻底颠覆：学生不仅仅能接受知识，更能发现问题，解决问题；教

师不仅仅是知识的传播者，更是学生学习的合作者。学生的能力提高

了：学生通过认识、体验、发现、探究、操作等多种学习和活动方式，发展实践能力、发展学生对知识的综合运用和创新能力，形成对自然、社会、自我之间内在联系的整体认识，进而养成良好的个性的品质。

2、落实教学常规，向四十五分钟要质量。本学期教学工作严格

执行《课程计划》和教学规程，并严格按照规定的“三表”和常规进行

教学，突出了课堂教学的主渠道作用。为此，引导教师自我加压，把

功夫用在课前，在四十五分钟课堂教学中要夯实学生的知识基础，激

发学生创新的兴趣，培养学生创造性思维，鼓励学生动脑动手。要努

力摒弃传统的填鸭式教学方式，实现学生在课堂教学中的主体地位，提倡教师与学生创造和谐平等的师生关系，使教室成为相互了解、尊

重、共同提高的场所，学生成为了课堂教学的参与者。

3、加强教研组和备课组的建设。教研组和备课组在教学过程中的地位和作用十分重要。教研组长和备课组长要有高度的工作责任

心，能以身作则，肯吃苦、肯学习、肯钻研，乐于奉献，团结带领全

体教师为同一目标而勤奋工作、高效率工作。使教研组和备课组的工

作状态由“被动型”转为“主动型”，充分发挥“集团军”作战的优势，逐

步形成我校的教研特色。

4、重视文体卫生工作。音乐、体育、美术三门学科力求上出特色。认真上好健康教育课、环境教育课，卫生工作专人负责全面抓。不断提高学生的体育合格率和体锻达标率与优秀率，加强学校田径运动队和各类球队的管理与训练，不断提高田径运动和球类运动的竞技水平，为学校争得更好的荣誉。

5、教育科研工作有新突破，每个教师都进一步强化科研意识，挤时间自学教育教学理论，围绕科研课题，联系工作实际，修订科研计划，扎实开展研究，努力实现由“经验型”向“研究型”的转变。学校申报的省英语教研课题有步骤的开展，专人负责，措施具体，落实到位。

三、开展特色活动，提高学生综合素质。

在新课程改革中，综合实践活动作为一门亮点课程，给人们带来了希望与喜悦。因为，综合实践活动课程给学生提供了一个施展才能，展示潜能的大舞台，培养了学生的创新意识和实践能力。然而综合实践活动没有课程标准，没有教材，没有教参，没有现成的经验可借鉴，没有现成的模式可参考，实施起来可谓举步维艰。我校在综合实践活动课程实施的过程中，勇于探索，积极研发校本资源，敢于创新，成立学生课题研究小组，力争踏出一条综合实践活动课程实施的新路。

总之，本学期我校全体教师齐心协力完成既定目标，争取为沈丘的教育再添一条美丽的风景线。

北 杨 集 一 中

2012年 春

季

教

学

工

作

总

结

第三篇：北孟一中教学工作总结

北孟一中

2011——2012学年学校教学工作总结

转眼间将一学年就将结束，通过全体教师的共同努力下，学校的各项教学工作有序开展、各项制度得到有效落实，现总结如下。

一、加强教学常规管理，提高教育教学质量

1、加强检查评比，为了全面掌握教学动态，根据学校工作安排，我校在上下学期组织教研组长分别进行了两次对教师教案、计划、作业及批改的检查评比。做到每次检查有方案、有反馈有整改，确保检查评比的实效性。在检查中，我校老教师朱光升、朱庆强等老师虽然年龄大但是自己定制一套业务一点也不比年轻教师差。年轻教师陈玉华、傅秀华、孙娜、张百艳、张雪梅等教案敢于创新，作业设计多种多样，作业精批精改。只因为有这样的教师才保证了我校教育教学工作的顺利进行，提高了我校的教育教学质量。

2、加强有效备课，发挥同级部同学科教师是集体智慧，提倡个人备课与集体研究相结合，由备课组长牵头，实行“个人备课，集体研究，形成精品课”的做法,切实提高课堂效率。我校每周三下午作为固定的教研活动时间。在教研中我们改变了过去只是聚在一起交流的作法，而是每周一个话题，每周一次集体备课。发挥大家的智慧，讨论一节课的教学过程，向课堂45分钟要效率。我们集体备课做到三定（定时间、定内容、定中心发言人）。四统一（统一教学目的、统一重点、统一作业内容、统一教学进度）。按学期初制定的教研活动计划周一到周五开展教学研究活动。教师将备课的主要精力放在明确教学目标，理清教材思路，理解教学理念，规划教学流程，创设问题情境，化解教学疑问，促进学生心智发展上。备课应多方扩充信息，不断充实，完善备课资料，做到与时俱进。创新教案，培养学生发现问题，解决问题能力，扩展思路，加强课改认识，重点反思一节课存在问题的解决。本学期我们在初三语文教学上做了试点。集体做法是：先把初中六册课本分给教师，每位语文教师负责一个单元，精心设计教案并精选一套单元测试，然后复印下发给所有老师，每个班的语文课堂谁都可以去听课。这样下来，学生复习节省了时间，老师发挥集体的智慧，使得我校语文成绩有了很大提高。

为了更好地发挥教师在备课过程中主动性，我们自己设计了有自己特设了备课本，并在每本备课本的前面多附有潍坊市提倡的“三不四环节“的备课教学步骤，这样便于教师随时把握自己备课的方向。通过一年来的实施，效果良好。

3、加强课堂管理，严格规范课程实施行为，切实提高课堂教学有效性。课堂教学坚持以学生为主体，教师为主导，训练为主线的教学模式。教学中注意充分调动学生的积极性，活跃思维。努力改进教法的同时，也注意对学生进行学法的指导，以学法的优化推动教法的优化。学校领导经常与级部主任、教研组长深入课堂听课，促使教师更新教学理念、改进教学方法、提高教学质量，逐步规范教师的课堂教学行为。一年来学校孟校长一心扑在教学第一线，坚持每周推门听课，及时参加教研组教研活动。这对一些新分配的老师，孟校长几乎是手把手地教他们如何上好每一节课。帮助这些老师指定切实可行的教学计划，遇到问题和这些老师商讨如何解决，使得这些老师得以迅速地提高自己的业务水平。代淑云老师年龄比较大，却担任初三毕业班的数学教学任务，这位老师的课堂效率很高，真正提高课堂教学有效性。在她的课堂上每位学生都能参入到学习中来，每节课都有小组讨论，提问展示、课堂争辩等活动，她为了最到限度地提高学生成绩，和班主任一道精心编排学生的座次，形成“一帮一、一对红”的局面。她任教的班级数学成绩始终在年级中名列前茅。这样的老师我们学校还有张百艳、傅秀华、郝明玉等。

4、学校建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价体系。加强学校内部各项教学工作的科学管理。对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等各项教学规章制度，做到严格要求，严格管理。我们先后制订了《北孟一中教学常规》《北孟一中备课、听课、作业批改等教学常规指导意见》《北孟一中教研活动制度》等。用制度约束规范老师们的教育教学行为，努力提高课堂教学效率。

二、抓好教师培训，提高教师素质

1、抓好教师的学习和培训，不断更新教学理念。学校每年拿出相当一部分资金使得教师的学习和培训有保障。学校按照上级教育主管部门的安排，我校积极向外选派优秀教师外出学习。先后有张书成、孙娜、马立杰、刘华林、张百艳等老师参加省市一级的教师培训，暑假中积极组织教师参加网上远程研修，去年我校有四名教师获得省一级的优秀学员称号。通过外出学校为教师们带来了外面新的知识新的思想。

2、积极鼓励教师参与各类课题的研究和论文的撰写。一年来我校教师在省级以上刊物发表论文40多篇，市级刊物发表论文50余篇。我校的褚秀梅、于翠萍、陈玉华等老师，在教学过程中善于积累和思考，写下了很多教育教学心得，并且在各级各类刊物中屡次发表。陈玉华老师的教育博客还被评为潍坊市“优秀教育博客”称号。在这些老师的带动下，我校形成了浓厚的教学教育教学论文的氛围，也大大提高了学校的教育教学质量。

三、毕业班工作

1、开学初及时制定了初三年级工作计划，召开年级老师会、期中家长会、制定了学期末复习计划、明确了工作目标，促进了教师工作的有序性，鼓足了学生学习的热情和干劲，确保了开学后初三年级工作科学、合理和有序的进行。

2、坚持初三月考测验，及时批改和讲评，并相应调整教学内容、难度和进度，有效提高初三的教学质量。每次月考结束，级部主任刘涛都认真分析学生考试情况，及时召开初三任课教师会，找出不足分析原因，有针对性地改正。特别是年后的几个月，我们初三以考代练，老师们加班加点，经常是白天考试，晚上阅卷，第二天马上讲卷。不出三天激励学生的“大红榜”就出现在学校教学楼的大厅里。

3、听取了班主任和老师的教育教学经验，提出了“详计划、精选题、重基础、补薄弱、调心态、抓细节”的总体复习思路。特别是班主任经常交流自己的心得，认真分析每一名学生。学校刘清秀老师年近五十，仍担任初三班主任并且任两个班的数学教学工作。正因为她工作细致，她所认定班级无论是职校招生还是中考成绩都优于同级部班级，也深受学生们的爱戴。

4、强化对学生的引导，让每位学生都学有所成。结合初三年级的特点，有些学生因对学习失去兴趣因而产生了辍学了念头，我们学校针对这一特点及时开展对学生思想教育工作。最大限度地让他们有学上完成学业。班主任做了大量的工作，学校孟涛校长和刘涛主任利用节假日对这类学生进行思想动员。因为有这些工作，所以我校的职业招生在全市名列前茅，彻底改变了过去落后的面貌。这也使得我们学校初三学生流失率控制的允许范围内，也受到各级各类教育主管部门的好评。

四、下学期工作设想

1、继续完善常规制度，引入竞争机制，激发教师工作热情，推动教学质量的提高。

2、继续抓好课堂管理，向课堂要效率

3、加强教学改革的研究和实践。积极尝试新的教学法等教学方法，努力打造教师善教、学生善学的有效课堂形式，致力构建真正的“快乐课堂”。

4、加强毕业班的教学管理，狠抓教风和学风，狠抓教学质量，争取来年中考再上一个新台阶。

教学管理工作是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在进步，学生在变化，作为教学管理工作的我们，必须及时发现、研究和解决学生学习和教师教学工作中的新情况、新问题，尽职尽责地做好各项工作。我们坚信，有各级领导的正确领导，有广大教师的团结协作，我们的各项工作一定会上一个新的台阶!

第四篇：北杨集一中申报周口市中小学课程改革先进单位材料

以新课改推进素质教育 以高效课堂提高教学质量

----北杨集一中申报课程改革先进单位材料

今年9月2日，新学期开学伊始，我们沈丘县教体局召开了强力推进中小学新课程改革工作会议。会议的宗旨是：以新课程改革为抓手，加强教师队伍建设，强化教学管理，全面提升教育教学质量。这次会议的召开，充分说明了局党组以教学为中心、向课改要质量的决心和信心。会议结束之后，我校便积极响应教体局的号召，在高效课堂改革之路上迈出艰辛且坚实的步伐。经过一个学期的课改实践，更加坚定了我们的信念：走课改之路，实施高效课堂是提高教学质量的保证。现在把我们学校在新课改方面的做法汇报如下：

一、为啥改

1、自身发展的需要：不开展新课改就无路可走

我们是一所较偏僻的农村初中，现在的课堂，教师也是一味的讲授灌输，一言堂、日复一日，周复一周，年复一年的雷同着。学生成了局外人，听天书，等下课，等放假，有的学生耐不住，便找到很多个理由弃学了，真正辍学的原因不在于家庭贫困，不在于家长和老师不重视教育，更不在于学生不聪明，而是学生不入门，融不进课堂。教师没少付出，课堂上学生没有参与、体现，不去探究、感知，学生只是被动的接受知识。所以我校学生总体成绩总是提高

为了开展新课改，推出了高效课堂改革，我们有机会接触到洋思中学、杜郎口中学等几所偏僻农村中学因课改而成为名校的范例，也了解到了郸城县由课改产生高效的例子，这些都坚定了我们课改的决心和信心。不改革农村中学就没有出路，只有改革才会绝处逢生，尤其是学校领导班子集体去了东风一中学习之后，学校领导班子内部达成共识，决心坚定不移地走课堂改革之路。

二、怎样改

首先我们成立以校长刘辉任组长，业务校长宋纪民和业务主任倪华伟任副组长，其他班子成员、班主任和备课组长任成员的的新课程改革领导小组，分工负责，齐抓共管。

其次，我们博采众长、自我定式，学习其他学校的课改模式，不管是洋思中学“先学后教、当堂训练”，还是杜郎口中学“三三六”或“10+35”模式 ；不管是东风一“三三六三课改模式”，还是县教育局的“二十四字导学法”，我们都认真研究其课改模式，仔细甄别，领会其实质内涵，结合我校实际制定了我们学校的课改实施方案。即是：

1、备课定型：教师撰写教案、备课、上课必须按照六环节模式进行

(1)导入新课、出示目标（包括复习巩固）3分钟(2)设置提纲、引导自学 10分钟

路子已定，能不能达到目标，贵在坚持，“认真决定高度、责任决定态度、喜欢就有方法、坚持就有收获”，为了走好教改之路，我们做到：领导带头，榜样引路，奖惩兑现等措施努力使我们的课改模式落实到学校教学管理的各个环节。具体采取的做法是：

1、我们让老师到课改学校实地体验，学习先进的教学理念和方法。我们于今年10月12号组织全体教师去郸城东风一中，11月8号又去淮阳一高参加新课改推进会，另外2009年12月26号我们组织26位教师去山东杜郎口学习新课改，为我们这次开展新课改奠定了基础。下学期我们准备去驻马店确山二中、永威中学等进行学习体验。

2、为了转变观念，理清思路，找准方向，我们先组织教师认真学习我校的课改模式，分组讨论，结合工作实际每个教师都要谈自己的看法，让我们的课改模式在实践中逐步完善。

3、反复实践课改模式，让班子成员带头每人上一节示范课；然后每位教师上一节过关课，由备课小组评；接着备课小组推荐出小组的公开课，教研组评，学校领导全程参与；最后，教研组推荐2—3名课改能手由教务处组织，全体教师参加听评精品课，评出“课改能手”10名，学校制作版面，予以表彰。

为了落实新课改长效机制，避免老师犯课改冷热病，我们采取每天上午预备前半小时，教务处用抽签的办法抽班级，抽到哪班就

（3）由于班额较大，目前学生还不能充分地展示，虽然教室四周都是黑板，也不能使全体学生都能展示。

（4）部分教师课改意识不强，理念不新，责任心不强，不去领会课改思想和精神实质，不懂改革与创新，只是照抄，照搬新课改模式，或者满足现状，甚至出现急躁情绪，否定新课改。

（5）课改有冷热病，严、细、实、恒还不能真正落到实处。

3、今后努力方向：

（1）优化路子，坚定步子，开拓创新，持之以恒，相信坚持就有收获。

（2）学校要在课改力度、深度、广度上狠下决心，要做就做最好，全体参与，面向全体学生，努力把课堂还给学生，把方法教给学生，培养学生的学习能力、实践能力、创新能力。要在真正高效上下功夫，高效课堂不是花架子，我们要以提高教学质量为最终目标。

（3）组织好教科研活动，在细节上，小课题研究上下功夫，努力攻难克艰，从实际出发,踏实工作，做好公开课、示范课、优质课等活动，做好同课异构，努力使课改常规化。

付出就会有收获，在教体局和中心校的领导和支持下，只要我们有信心、有恒心，再加上教师的努力探索、辛勤付出，我校一定

北杨集一中 2011-12-22

第五篇：杨集一中2011年秋期政教处工作总结

杨集一中2011年秋期政教处工作总结

本学期，我校政教处在学校的指导下，在学校其他处室的配合下，在班主任老师的努力工作下，圆满完成了各项工作任务，现做一简单总结。

一、认真抓好安全工作，通过教育、检查、监督、整改等措施，使安全工作名副其实，本期未发生较大的师生安全事件。

二、坚持对学生进行行为习惯养成教育，通过晨会、班会、专题教育等形式，使学生的卫生习惯、学习习惯等都得到了进一步的巩固。

三、日常工作扎实进行，两操、卫生、就餐、就寝、课间纪律等通过政教处、学生会检查督促，使这些工作按部就班，常抓不懈，保障了正常的教育教学秩序。

四、坚持文明班级评选工作，坚持每周的文明班级评选工作，对班级工作及时的给予评价和指导，对良好班风的形成起到了促进作用。

五、坚持每周一升旗活动，通过国旗下讲话适时的对同学们进行教育。

六、坚持每周三晨会活动，进行总结、提醒、批评、演讲等形式的德育活动。

七、关爱留守学生，实行教师学生一帮一活动，保障留守学生身心健康成长。

八、控辍方面，严禁班主任驱赶差生，要发现其闪光点，积极主 1

动防辍，巩固率纳入班主任绩效考核。

九、积极开展家校联动，通过校讯通、告家长书等形式，共同做

好教育工作。

十、积极与社会联动，给学校教育输入新鲜血液，如邀请县司法

局到校对师生进行法制教育。

十一、加强对班主任队伍的建设，通过讲座、教师会等途径继续

提高班主任的管理教育能力。

十二、对门卫、辅导员坚持每周一量化考核宣布，对他们日常工

作进行监督指导，收到了良好的效果。

本期政教处组织了如下活动：

1、开学典礼

2、安全教育报告会

3、法制教育报告会

4、运动会

5、“2+1”活动项目申报

6、元旦汇演

7、散学典礼

成绩虽有，但就教师与学生的德育状况不容乐观，还存在以下不

足：

1、德育理论研究层次和水平还有待提高，德育活动从内容和形

式还需进一步创新，以学生为德育活动主体的理念还需进一步确立。

2、宿舍还存在一系列不良的现象，比如，失窃、到规定的时间

内不按时就寝等。

3、个别学生思想转化工作效果不明显，极个别学生难以管理，应加强和家长的沟通和配合。学生之间仍然存在影响安全团结的事故隐患。

4、部分班级对所布置的工作不能按时完成，甚至不完成。回顾本学期我校的政教工作，我们虽然取得了一定的成绩，各项工作和以前相比有了很大的进步，但我们深知，我校的政教工作仍有较大的挖潜空间。在今后的工作中，我们将更加严格要求，开拓创新，争取更加优异的成绩。

杨集一中政教处

2012-1-7